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No.481938 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年7月
最終面接
2025年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員

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会場到着から選考終了までの流れ

①1Fで受け付け
②上層階の会議室に案内
③人事面談でのアイスブレイクで書類を提出
④役員との面談室に案内される

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質問内容

■質問①
学生時代に力を入れたことを教えてください。

■回答①
イベントサークルでの副代表を務めた経験。苦難に対しても工夫を凝らしてマネジメントを徹底した。

■質問②
あなたの譲れないことは？リーダーとして意識したことは？

■回答②
斜に構えないこと。斜に構えられると...

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雰囲気

少し厳しめな雰囲気。

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注意した点・感想

相手が役員だったが、物怖じせずにいつも通りの自分で臨んだ。しかし、少し逆効果で、ここまでの現場の方には受けていたラフな喋り方だとかなり場の雰囲気にそぐわず、自身のペースを乱して回答にも焦りが見えてしまった。

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大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由を教えてください。（150文字以上250文字以下）】私は「人の心を動かし、行動につなげる体験づくり」に携わりたいと考え、貴社を志望する。◯◯・◯◯への留学を通じて、日本のサービスや文化の魅力を再認識する機会が多くあり、それらをより多くの人に届けたいという思いが芽生えた。プロモーションは、社会を前向きに動か...
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ワンキャリアでは、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の企業研究にも役立ちます。
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