27年卒 オープンコース
オープンコース
No.486341 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 25-30人 |
| 参加学生の属性 | 外国語に長けている人が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに分かれ、実在するアーティストを想定したプロモーション企画を立案し、最終的にプレゼンテーションを行う内容でした。チーム分けは事前に運営側で決められており、初対面のメンバー同士で議論を進めました。市場分析、ターゲット設定、SNS施策、ライブやグッズ展開まで含めて企画を考える必要があり...
ワークの具体的な手順
最初に企業説明や業界説明があり、その後グループワークに入りました。まずアーティストの強みや現在の市場状況を整理し、ターゲット層やプロモーション方針をチームで議論しました。その後、SNS施策やイベント案など具体的な施策へ落とし込み、資料作成を行いました。最後に社員の方へプレゼンテーションを実施し...
インターンの感想・注意した点
企画を考える際に、感覚だけで意見を出すのではなく、「なぜその施策が効果的なのか」を説明できるよう、市場やSNSの傾向など根拠を持って話すことを意識しました。アーティストのイメージやファン層に合わない提案はブランド価値にも影響するため、責任感を持って企画を考える必要があると感じました。また、エン...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は参加学生同士で積極的に意見交換を行い、それぞれのエンタメ知識や視点の違いから刺激を受けました。また、社員の方との質問会も実施され、新卒社員の方や人事の方から、実際の働き方や企画業務について具体的なお話を聞くことができました。距離感が近く、学生の質問にも率直に答えてくださる印象...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アーティスト活動を中心とした華やかなイメージが強く、感覚やセンスを重視する企業という印象を持っていました。また、自由度が高く、個性を大切にする社風だと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由でクリエイティブな雰囲気はそのままでしたが、それ以上に論理性や市場分析を重視している企業だと感じました。また、国際感覚を持った社員の方が多く、自分の考えをはっきり持ちながら働いている印象を受けました。服装やメイクなども比較的自由な雰囲気で、それぞれが自分らしさを持ちながら、エンタメに強い熱...
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