職種別の選考対策
年次:
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.19260 本選考 / 2daysジョブ(インターンシップ)の体験談
19年卒 コンサルタント職
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19年卒
2daysジョブ(インターンシップ)
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本選考
非公開 | 理系
12月下旬
2daysジョブ(インターンシップ)
12月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2日間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 15人程度 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、名札があるテーブルに着く。
二日間そのテーブルの仲間5人程度で協力して課題に取り組む。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のクライアントの業務フローを可視化し、改善案を提案するというもの。
旅行会社をクライアントとして仮定し、ヒアリングを通して現在の業務フローを把握する。
その後、改善点をあぶりだしてクライアントと共同で改善案としてまとめあげる。
ワークの具体的な手順
初日の午前中にコンサルタント業務の基礎テクニックを学ぶ。
午後からクライアントへのヒアリングを通じて業務フローの可視化に挑む。
2日目も引き続き業務フローの可視化を行い、可視化が終わった後には問題点を見つけ出し、クライアントと相談の上で決定する。
最終的には上記の内容をパワーポイントにま...
雰囲気
和やかだが、忙しいワークとなるため真剣な雰囲気
注意した点・感想
社員がコンサルタントチームの上司役という形で見守っており、評価を行っている。
自分から行動していく力が必要だと説明会で聞いていたため、その点を意識して常に率先して行動することを心掛けた。
また、初日に学んだコンサルタントのスキルも発揮することでスキルを身に付け応用する力をアピールした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。
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