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No.19260 本選考 / 人事部長面談の体験談

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19年卒
人事部長面談
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本選考
大学非公開 | 理系
1月下旬
人事部長面談
1月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、面接時間に会議室に通される。
面接終了後はオフィス前にて解散

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質問内容

執筆した小論文をもとにして質問される。
・志望動機
・入社してから特にやりたい仕事
・将来どんな仕事をしていたいか、また、どんな人物になりたいか
・他社はどんな会社を受けているか、受ける予定か
・希望職種ではない仕事にアサインされる可能性も十分あるが、大丈夫か

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

自分の考えを素直に伝えることを心掛けた一方で、コンサルタントらしく簡潔に、また論理的に質問に答えるように心掛けた。
特に、会社の特徴と自分の希望や考え方のうち、マッチしない部分についてはマッチしないがそれで問題ないのだということを伝えるため、事前に論点を整理した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
11月中旬
筆記試験
11月下旬
インターンシップ面接
12月下旬
2daysジョブ(インターンシップ)
1月上旬
社員面談
1月中旬
筆記試験
1月下旬
人事部長面談
2月上旬
社長面談
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】2day ジョブ選考通過後、インターンをご担当されていた人事の方がリクルーターとなって、社員面談の日程を調整してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され1~1.5時間程度社員さんのお話を聞いて終了。 【質問内容】事前に提出した論文選考の内容やエントリーシートに記載してある情報をもとに、...
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内定

19年卒 2day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に振り分けられたチームで業務改善に関するワークを2日間かけて進める。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務改善に関するワークを1チーム5~6名で行う。ワークを行う際は、参考となる資料が与えられ、方針に悩んだときは社員さんに質問することもできる。ワークから得られたアウトプッ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に属性の偏りはなし
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内定

19年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され1~1.5時間程度面接し、終了。 【質問内容】事前に提出した論文選考の内容やエントリーシートに記載してある情報をもとに、質問される形式。普段ゼミでどんなことを勉強しているのか、入社したらどんな仕事をしたいか、...
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内定

19年卒 2day ジョブ選考の二次選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップをご担当されている人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内されインターン日程の希望等をお伝えして終了。 【質問内容】二次選考という形式ではあるが、今後のインターンシップ(2day ジョブ選考)に参加する意思があるかどうか、また参加する場...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理的思考力を問う問題+学生時代頑張ったことの記述 【各科目の問題数と制限時間】論理的思考力を問う問題(10問程度)+学生時代頑張ったことの記述(400文字の小論文) 【対策方法】SPI、玉手箱を勉強すれば応用可能
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて15問程度、制限時間はたしか30分ほど 【対策方法】市販のWEBテスト対策本で十分
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19年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませすぐに面接を開始。 面接終了後もそのまま帰宅。 【質問内容】大学院での研究内容について、 ・なぜその研究室に入ったのか ・何に興味があったのか 就職活動について ・なぜコンサルタントになりたいと思ったのか ...
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19年卒 インターン面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませすぐに面接開始 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったことを2つ LTSのサマーインターンで何を学びたいのか どの業界を志望しているか 就活のためにどのような対策をしているか LTSへの...
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19年卒 2daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目は簡単なアイスブレイクをしたあと、課題の説明を受け、チームで課題に取り掛かった。2日目は朝からチームで課題を進め。最後にプレゼンテーションをし、その後懇親会で終わった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の現在の業務内容、業務フローを分析し、それに対する改善策を...
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ワンキャリアでは、エル・ティー・エスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エル・ティー・エスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エル・ティー・エスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究にも役立ちます。
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