職種別の選考対策
年次:
24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.265570 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2022年5月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年5月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人くらい |
| 学生の人数 | 20人くらい |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
①会社・プログラム紹介
②QAセッション
③グループワーク選考
GDのテーマ・お題
社員一人一人がイキイキ活動するために、企業が大切にすべき要素が何か挙げよ。またその中でLTSの組織ステージを踏まえ、注力すべき要素を二つ提案せよ。
GDの手順
①前提確認
主体や依頼主、期間などをグループで定義した。また、お題にあったLTSの組織ステージを全員で確認した。
②企業が大切にすべき要素をブレスト
従業員側と企業側に分解して、それぞれ大切にすべき要素を洗い出した。
③②で出た要素を整理してまとめる
雰囲気
優秀な学生が多く集まっているという印象を受けました。GDも、カジュアルな雰囲気というよりは、ビジネスライクな雰囲気で進みました。
注意した点・感想
GD慣れしている学生が多かったことで初めは気後れしてしまいましたが、要所で意見を肯定したり次の論点を示すことで発言量を少しでも増やせるように意識しました。合格連絡の際に頂いたFBでも、要所で話の流れを作っていたことが高評価だったといっていただきました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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