職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.320777 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月末 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 文系が多いように感じた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「◯◯」の新規購買を促すための施策を考えました。
1日目の前半は講義で、主に企画の考え方やJR東海の資産についてなどを学べました。その後は、グループワークで施策について話し合い、最後にプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをいただけました。
ワークの具体的な手順
1日目の前半は講義で、主に企画の考え方やJR東海の資産についてなどを学べました。その後は、グループワークで施策について話し合い、最後にプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをいただけました。
インターンの感想・注意した点
ロジックが成立していないような意見を出すメンバーがいたため、その意見もうまく使いながら議論を進められるように進めました。また、社員の方が常駐してくださったため、その方のアドバイスもうまく活用しながら議論を進めました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは円滑に議論を進められましたが、自分の意見を頑なに曲げなかったり、ロジックが破綻しているような意見がでたりしたため、そのコントロールが難しかったです。
社員の方は困ったときにはアドバイスをくださり、非常に助かりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく、怖い雰囲気があると思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても穏やかで、良い意味でどこか緩いような雰囲気があると感じました。
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