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インターンシップ
実施日程 計7日間
実施場所 本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 7日間
参加社員数 20人ほど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

①講義を受け、アイデアの出し方や考え方を学ぶ
→様々なクリエイティブの方が登壇し、それぞれの考え方やアイデア創造のナレッジを教えてもらえる
②定期的に課題を出され、プレゼンして順位がつけられる
この２つの繰り返し

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インターン中の参加者や社員との関わり

非常に濃い関わりを持てる。
社員さんとは空き日やインターン後に飲みに行き、アイデアのフィードバックも得られる。
一夏を共に過ごすことになるので、いわゆる「青春」も味わえ、仲間とは一生の付き合いになる。

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インターン後の交流の内容

飲み会や同窓会

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

「電通という、とてつもなく大きい広告会社」があるらしい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自分の仕事へのマインドや社会への影響力への自負が素晴らしい。
又、「アイデアが大好き」な社員しかいないので、学生のアイデアですら本気で向き合ってくれる。

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会的な課題をコミュニケーションの力で解決していく、というものが多かったと思う。 最終課題は「中学校からいじめをなくすためのアイディアを考えてください」。無理難題だったが、その人なりの論理性を問われたように思う。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン期間中ほ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2016年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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