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19年卒 総合職
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No.25930 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
京都大学 | 文系
2018年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、8人ひとテーブルに分けられて、グループディスカッションの進め方やお題が発表される。

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GDのテーマ・お題

「防災意識を高めるアイディアを考えなさい」

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GDの手順

お題が発表される
時間は90分間で、最終的に
・課題
・ターゲット
・コアアイディア
・補足
を書く発表シートを埋めて、社員が指名した学生がひとりで発表。
タイムキーパーとかの役割は決めても決めなくても自由。

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雰囲気

一般的なグループディスカッションという感じ。

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注意した点・感想

8人も学生がいると自分の果たすべき役割が見えにくくなってくる。
そこで変にでしゃばるのではなく、グループ全体で統一意識を持てて進めているかを確認する発言をした。
何か話したそうにしている人にはしっかり話を振るように意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月中旬
キャリアマッチングセミナー（1）
2018年5月上旬
キャリアマッチングセミナー（2）
2018年5月中旬
キャリアマッチングセミナー（3）（1日目面接、2日目GD）
2018年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月下旬
キャリアマッチングセミナー（4）
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりで、志望動機とやりたいことを主に聞かれる。また私の場合は今行っている研究などについて深堀もされました。他には最近のニュースや面接官の方のやっている仕事な...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】20分程度で完了する分量で、時間に過不足はない。　【対策方法】特になし。
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19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どんな話に対しても、きちんと目を見て頷いてくれていました。非常に好印象です。一方で、深堀だったり、話の本筋に沿わせるような形ではなく、聞き取りを重視していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順に呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介と自己アピールと志望動機」...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ45分程度　【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにGDをして、終われば解散。　【GDのテーマ・お題】自動車を買ってもらうには　【GDの手順】課題における前提をいくつか確定させて、具体的な施策に関して個人でしばらく考えました。その後は考えたことを各々が理由と共に発表し、また議論を進めていきます。発表も課されていたため、手書きで小さな紙...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。　【質問内容】志望動機ややりたいことなどを簡単に話した後は、世間のことやこれからの会社について雑談のような形で話していきました。一人当たりほとんど時間を頂けないので、簡潔に当たり障りのな...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりで、エントリーシートを見ながら、これってどういうこと？などと聞かれる。 特に、なぜ広告業界を志望しているのかということや、入って何がしたいのかという質...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面談であるが、責任者風の威厳のある方たちでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介と自己アピールと志望動機」 「学生時代頑張ったこと」 「留学時代何をしていたか」 「何で留学したのか」 「何が一番印象的だったか...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。オーラを感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談笑した後、呼ばれる。　【質問内容】「自己紹介と志望動機、自己アピール」 「5年後の自分の姿、どうなっていたいか。どんな職種に関心があるのか」 「10年後の電通の姿。電通はどうすべきか」 「なぜ海外で...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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