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22年卒
最終面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年8月下旬
最終面談
2020年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 8名
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、インターンを担当する部署の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

・Zoom入室
・自己紹介（研究含む）
・簡単な志望動機説明
・社員から矢継ぎ早な質問

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質問内容

・志望動機の深掘り
・これまでに提出した課題の作成意図
・そのほか、面談中に社員が気になったことに関して時間の許す限り
・自己PR
基本的には質問され続ける。最後に少しだけ自己PRの時間が与えられた。

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雰囲気

和気あいあい

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注意した点・感想

かっちりと準備するのではなく、「会話」を意識して人に語り掛ける気分で話した。自分の言葉であることが非常に重要だと考え、無暗に志望動機を作るのではなく、率直な興味や関心事を心を込めて伝えるように心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
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筆記試験
2020年8月下旬
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】クリエイティブテスト。 学力ではなく発想力を問うもの。　【各科目の問題数と制限時間】PDF複数枚にわたる問題が出される。制限時間は2時間。　【対策方法】学力を問うものではないため勉強は不要。強いて言えば広告業界のクリエイティブテストに慣れておくといい。
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52人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、電通の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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