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No.498443 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
2026年1月上旬
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会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

お題の共有の後、簡単な自己紹介をした後にGDを開始する。数十分議論をしたのち、代表者が一人で発表を行う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分程度でプレゼンを発表

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雰囲気

柔らかく、全員が積極的で話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

GDでは、目立つことよりも議論の前提・目的・評価軸を最初に揃えることを最優先にし、自分の意見を通すのではなく全員の発言が機能する構造をつくることを意識した；感想としては、結論の面白さ以上に「どう議論を進めたか」「他者をどう扱ったか」が見られており、発言量よりも思考の整理力と空気の設計力が問われ...

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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