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No.313901 本選考 / 二次（最終）面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年4月下旬
二次（最終）面接
2023年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の管理職2名、進行役の人事1名

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

全体的にESに沿った質問が多い
・企業志望理由
・職種志望理由とその深掘り
・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・自己PRとその深掘り
・他者からどんな人であると言われるか
・何か長期的に取り組んでいることはあるか

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雰囲気

面接官は年次が上の方が複数名だったが、堅苦しい雰囲気ではなく、圧迫感もなかった。先方の不手際で面接開始が遅れたが、ほぼ時間は延長されなかった。

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注意した点・感想

面接官がふわっとした形で質問を投げてくることが多かったので、意図をくみとって回答するようにしていた。あとは自分がなぜその事業をやりたいのかというところに対する質問の深掘りが多かったので、その理由に一貫性を持たせるようにしていた。

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この投稿は2人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立ドキュメントソリューションズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ドキュメントソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ドキュメントソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日立ドキュメントソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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