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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
19年卒 経営コンサルタント
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No.26268 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文理非公開
2017年10月ごろ
グループディスカッション（GD）
2017年10月ごろ
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半程度
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待機→グループディスカッション

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GDのテーマ・お題

ハンバーガーチェーン店の経営方針を考えよ

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GDの手順

自己紹介等の軽いアイスブレイクの後、資料が配布され、社員さんから課題発表と軽い説明がなされ、その後資料を読み込む時間が20分程度与えられた。その後約30分程度で自由にディスカッションし、時間内にグループで結論を出すよう求められた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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雰囲気

選考なので緊張感はあったが、意見が大きく対立したりすることはなかった。

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注意した点・感想

資料を丁寧に読み込み、資料に基づいた根拠ある発言を心がけた。また他者の意見へ同調するだけでなく、新しい視点を提示するようにした。時間が限られている中で結論を導き出すことを求められていたので、多少納得できない点があっても妥協せざるを得ないと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年10月
WEBテスト
2017年10月ごろ
一次面接
2017年10月ごろ
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）社員が呼びに来て選考部屋に通される （4）グループディスカッション （5）各自解散　【GDのテーマ・お題】飲食店の今後の戦略を策定せよ　【GDの手順】（1）資料を渡される （2）資料読み込み （3）グループディスカッション （4）案を...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としているが優しい雰囲気であった　【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほど待合室で待機しており、3人ずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介を1分で一人ずつ行った後、それぞれの学生時代に頑張ったことについて面接官が深ぼっていく。また、他の学生の話を要約させたり、またその要約...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】大学のゼミでは、東アジア経済を専攻し「グローバ...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場へ　【GDのテーマ・お題】牛丼店の複数ある新規メニューの中からグループとして売り出すものを決めよ　【GDの手順】資料が配布されてから10分程度で個人で読み込み意見を固めてから40分グループディスカッションを行った。 まず班員の意見を出し合い、次に前提条件の共有、そして班の...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→学生4人・社員2人の二次面接→解散　【GDのテーマ・お題】牛丼屋の売り上げをどう伸ばすか。選択肢が3つ与えられ、どれが一番良い解決策化を決定する。　【GDの手順】・自己紹介 ・テーマ発表 テーマや設定が書かれた冊子が配られるので、まずは一人で目を通します。時間はギリギリ...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接部屋に移動→面接→諸連絡→解散　【質問内容】ESに書いた、大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかについて、具体的に話す。 次に、面接官と...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方で人事部ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】学生たちは控室に集められ、その後面接会場に移動し面接　【質問内容】エントリーシートに書かれた学生時代に頑張ったことの深堀りがメインであった エントリーシートに書かれた内容を面接官に発表し、そこに対して面接官が質問し、...
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19年卒 一次面接（個人面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の優しい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）社員が呼びに来て面接部屋に通される （4）面接 （5）各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質...
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに別室に通される。　【質問内容】まずは全員、ESに書いた内容や大学でやっていることなどの話から深掘りされていく。その後「最近気になるニュースは？」という質問がなされるので、誰かがトピックを提供し社員を交えた全員で...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】特になし
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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