職種別の選考対策
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No.44028 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室前で座って待機。
部屋に通されアイスブレイクののちGD開始。
GD後の振り返り中に1人10分程度の面接がある。
GDのテーマ・お題
ある化粧品会社の事業を継続すべきか?
GDの手順
資料読み込み
何をもって継続or継続しないが言えるのか議論
その軸に沿って材料集め
継続するならば道継続するか、しないならば社内で余ったリソースをどう他の事業に分配するのか、等を議論
最後に全員で議論の流れを再確認
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など
雰囲気
和やか
注意した点・感想
コンサルのGDのため、クリティカルな発言をとにかく心がけた。
議論が詰まった時に違う視点を提示することや、ゴリっと前に多少強引にでも議論を進めることは一定重要。
話をしていない学生に意見を振ることも気を付けた。
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