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最終選考結果 3次選考通過

大学入学後乗り越えた困難or挑戦し成し遂げたこと

私が挑戦し成し遂げたことは、3日間の新規事業立案型のインターンで、チーム優勝を果たしたことです。初日は全員で意見を積極的に交わせず、一部の人たちで盛り上がっていました。私はこの状況を打破するため、自分が出来ることを2つ考えました。1つ目は、雑談するきっかけを作ることです。意図は、チームの親睦を...

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経営コンサルタントとして実現したいこと

私が経営コンサルタントというキャリアフィールドで実現したいことは、生まれ育った日本の生活基盤（インフラ）を支えていくことです。一企業としてではなく、業界全体、社会全体という視点をもって幅広く関わることができるところがコンサルタントの魅力だと思いました。具体的には、状況を一歩引いた状態で客観的に...

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NRIの顧客となりうる企業の問題点、解決方法

私は◯◯会社を選びます。チェーンである◯◯を運営する会社です。近年、売上高、営業利益ともに伸び悩んでおり、大手チェーンの中で一人負け状態にあります。問題の原因としては、◯◯年から経営合理化を進め、利益向上のために原価率を切り詰め、美味しくないという悪評が広がったことと、店舗網が拡大していないこ...

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20年卒 役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部長で司会を担当。残り3人が役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室にて待機。時間になったら、面接会場の会議室に呼ばれ、役員面接。その後、人事面談でネガティブチェックを受け、終了後解散。　【質問内容】1. 自己紹介 2. コンサル及びNRI志望...
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20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【採用人数・倍率】恐らく50名前後　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶、旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多かった。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は無限。制限時間は人により変動。　【対策方法】SPI テストセンターの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI テストセンター 対策本
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20年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→役員面接→人事面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・入社後にやりたいプロジェクトは ・学生時代に何をやってきたのか ・最近読んだ本3冊を教えて→その共通点は ・自分の弱みは ・この会社の特徴は...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散。　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機は何ですか。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あな...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・東工大・一橋・早慶・その他国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターン、ボランティア
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内定

20年卒 GD体験講座 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】NRIの人事担当者が直接登壇するGDの体験会　【注意した点・感想】特になし。このイベントの段階ではNRIに特段興味を持っておらず、GDを体験してみたくてとりあえず参加した。6人人グループで4グループ程あり、比較的少人数の体験会であったため、人事に直接色々質問も出来、非常にためになった。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策本を何周かする。
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面接→部長面接→部長面接　【質問内容】・人事面接：自己紹介と志望理由（3分）→人となりについての質問（10分程度）→面接に向けてのアドバイス ・部長面接（1人が進行、他の2人はメモを取りながら度々質問）：自己紹介と志...
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内定

20年卒 部長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数人で会議室にて待機。その後、順次呼ばれ、部長面接を二回行う。終了後、待機していた会議室に戻り、懇親会へ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・業界および企業志望動機 ・将来やりたいこ...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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