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No.5776 インターン / 二次面接の体験談

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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
7月下旬
二次面接
7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅〜上級社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ブースの並んだ会場に通され、名前を呼ばれてブースに入る。面接を終えてそのまま退社。

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質問内容

・簡単な自己紹介
・自己PR
・自分の強みはなんだと思うか
・なぜこのインターンシップに参加しようと考えたのか
・海外で働きたい？
・英語は得意？
・大学での専門は何か
・その専門性は広告会社でどのように活かせるか

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雰囲気

一次面接に比べて面接官の表情が険しめで、緊張感があった

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注意した点・感想

一次面接同様、自分がどのような人間であって他人とどのように違うかを伝えるように心がけた。なぜこのインターンシップに参加する必要がああり、キャリアを形成する環境がなぜ広告会社でなければいけないかを、論理的に、かつシンプルに答えた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】さほど高くないです。市販の本を一周すれば十分です。
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としていてあまり笑わない。多くの学生の面接をしているのか、少し疲れていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一室の中央に待機用のいすがあり、それを取り囲むようにブースが何個かある。椅子に座っていると名前を呼ばれてブースに入り、面接が終わればそのまま退室する。　【質問内容】...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは和やか。一人が質問をし、もう一人が受け答えを見ている。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。一室の中央に待機用のいすがあり、それを取り囲むようにブースが何個かある。椅子に座っていると名前を呼ばれてブースに入り、面接が終わればそのまま退室する。　【質問内容】・...
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【 ★学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。】私は幼少期の9年間アメリカに住んでいた為、帰国後自分にしかできないことで人の役に立ちたいと思い、英語を教えながら子守りをするベビーシッターサービスを続けている。「如何に英語を楽しく、効率的に子ども達に定着させるか」を考えながら...
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。400】「先輩、やめます。」衝撃の一言だった。寮の代表となり、自ら動き、寮生を巻き込むことで「決して切れない縁を感じる寮」の創造を頑張ってきた。なぜなら、あの一言がただ悔しかった。しかし、学生寮の性質上、様々な価値観を持つ人が生活し...
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが博報堂／博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。】世の中にない新しいものや仕組みを考えるアイデア創造力を得たいと考えます。ベンチャー企業でのインターンシップでの経験を通じて、これまでにない新しい仕組みを自分たちで考えることに面白さややりが...
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 （1）学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下】私がチャレンジしたたことは、所属している大学のフットサルのチームで出場する大会で最多得点選手になることです。 　【（1）について具体的に説明し...
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、博報堂の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、博報堂の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。博報堂の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂の企業研究にも役立ちます。
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