職種別の選考対策
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27年卒 オープンコース
オープンコース
No.483720 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープンコース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬〜8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 140人 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある商品の売り上げを向上させる施策立案。
会社から配布される大量のアンケートデータを用いてインサイトを探る。
フィードバックの機会が2回あるので、そこでより具体的にする。プレゼン資料のインパクトの強いチームが多かった。
ワークの具体的な手順
1日目 お題発表
2.3.4日目 グループワーク、フィードバック
5日目 発表、優勝グループ決め
インターンの感想・注意した点
とにかく、アイデアが沢山出たので、まとめる役回りにもっと回ったら良かったと思う。
あまり良いイメージの無かった同じグループの東大生が早期選考優遇されていたので、学歴は重視していると思う。プラス、数字に強いかは見ていると思う。1日でも休むと優秀でも早期選考には選ばれない。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日に1時間ほど懇親会があり、オンライン上でご飯を食べながら、質問などできる。
実務中は、フィードバックの際以外はあまり関わらない。懇親会は長時間用意されているので、学生同士も社員とも関わりを持てる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考が求められる
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