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No.487750 本選考 / ポテンシャルファインディングセッションの体験談

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27年卒
ポテンシャルファインディングセッション
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/16
10月下旬
ポテンシャルファインディングセッション
10月下旬
会場 オンライン
試験時間 ➀AI面接　30分ほど　➁社員面接20分ほど
社員の人数 （1）AI（2）社員1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（1）「AI面接官」
（2）15年目の社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

AI面接と社員面接は別日。
（1）AI面接
自分の書いたESをプロンプトとして入力、面接開始
（2）社員面接
15分前にZoomのルームに集合、出席確認、のちブレイクアウトルームに振り分けられ面接開始。

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質問内容

（1）AI面接（事前に入力したESをもとに深掘り）
・なぜその取り組みをしようと思ったのか
→聴講者側にとっても発表者側にとっても労力や時間、気持ちが汲まれてないというところにもどかしさを感じ、自分が改善したいと感じたから。
・困難だったところは？
→日本語が母語でない発表者が聴講者に...

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雰囲気

➀AI面接官
穏やか、、、？話が通じないところが時々あり、もやもやする。
➁社員面接
非常に穏やか
とても気さくに話してくださるものの質問は鋭い

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注意した点・感想

どちらの面接も想定質問をできるだけ考えて準備していった。面接前にそれぞれの面接のための講座があるので、繰り返し何度も見て、必要とされているものが何なのかを考えて準備して臨んだ。AI面接で人の面接官だったら聞かないようなところを突っ込まれたり、やらかしたと感じたが、社員面接でひっくり返せたと思う...

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インターンシップ
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エントリーシート
10月下旬
ポテンシャルファインディングセッション
11月初旬
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2025年11月中旬
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2025年12月初旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【あなたが広告業界に興味を持つようになった具体的な出来事や経験を教えて下さい。（400字以内）】貴社の会社説明イベントを通じ、広告代理店は単なるアイデア創出の場ではなく、論理的に練られた戦略と人の心に訴えかけるアイデアの両輪で課題解決を行っていると知った。奇抜な発想の裏には確かな根拠があり、必然的に課題解決へと結びついてい...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】相手の紹介がなかったため詳細の肩書きは分からず。30歳くらいの男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略。　【質問内容】最初の5分でフェルミ推定を行い、そのアウトプットについて質問されるという形式の面接だった。フェルミ推定を行うことは事前に知らされてお...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったので不明。現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深掘りも） ・なぜ広告に興味を持ったか ・インターンは面白かったか？感想は？ ・弊社のどの部分に良さを感じている？ ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で時間まで待つ。人事の方が交通費精算などの対応をしてくれる。時間になると、人事の方が面接会場まで案内してくださり面接開始。終了後は、受付で同時刻に別会場で面接を受けている学生を待ち、揃い次第、人事の方から結果連絡...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパー業界を第一志望業界としており、そちらから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】インターンからの早期選考だったが、早期選考での内定者は60人程度と予想している。最終面接まで進んだ学生の人数が100人程度であり、早期選考と本選考を合わせて入社数が100人程度だと聞いているため。倍率までは分か...
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に教えてください。（500文字以内）※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】◯◯でのキャスト経験を通じ、既成の価値を自らの働きかけで最大化させる重要性を学んだ。当初、私は完成された世界観の中では、運営の維持こそが役割だと考えていた。象徴的な経験が、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの試験　【対策方法】特に対策はしていない。WEBテストが悪くても選考に落ちることはないという話を聞いていたので、気楽に受けた。正しい情報かどうかは不明。
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27年卒 5daysインターンシップ / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オンラインで指定のZoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カレーメシの売上を上げるには？というお題について5日間取り組んだ。5日間のうち大部分はグループワークであり、その他ではマーケティングについての知識を得るための座学であった。グループワークにおいても実際の仕事...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に教えてください。（500文字以内） 　※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】◯◯のアルバイトで、レジ待ち時間の課題を改善し、お客様に「気持ちよく買い物ができた」という歓びの体験を提供した経験です。私の勤務する店舗は有人レジのみで、混雑時には長時...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に教えてください。（500文字以内）　※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】友人◯◯名と主催した◯◯名規模の◯◯イベントを成功させた経験だ。参加したいイベントを見つけたが日本で開催がなく、「ないものは作ろう」と考え主催した。初回は◯◯名の来場を目...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ADKホールディングスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ADKホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ADKホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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