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広告・マスコミ メディックス
19年卒 アカウントプランナー（企画営業職）
アカウントプランナー（企画営業職）
No.27672 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月
グループディスカッション（GD）
2018年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3〜4人
学生の人数 30〜40人ほど
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら、まず自分のネームを受付から配られる。その後、席につき、社長や社員から会社について話され、その後グループディスカッションを行う。

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GDのテーマ・お題

「商品のレイアウトとキャッチコピーを考える」

ある写真が配られ、どうすれば売れるかキャッチコピーを考えるものだった。

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GDの手順

グループディスカッションはできよりも雰囲気や人柄などを見ていたように感じられる。また、笑顔を心がけ、「相手からも話しやすい人」を心がけるようにもした。

グループディスカッションが通ると次回、フィードバックをもらえた。

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プレゼン時間の有無

約3分程度でグループの代表が発表する。

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雰囲気

穏やかであるかベンチャーらしく和気あいあいという感じではなかった。

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注意した点・感想

グループ全員とコミュニケーションを取るようにした。また、聞く力も意識した。正解がないお題だったので、全員の意見をしっかり組み込めるように意識した。

代理店ということもあり、グループディスカッションでは、傾聴力・提案力を意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年6月
グループディスカッション（GD）
2018年6月
二次面接
2018年6月
筆記試験
2018年6月
最終面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、慶應早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】説明会の後、GDがあった。　【注意した点・感想】特にないが、質問できるコーナーもあったのでわからないことは積極的に質問するようにした。説明会の時点で、選考が始まっていることはあり得ないと思うので、リラックスして聞きたいインフォメーションを獲得しにいった。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GD　【GDのテーマ・お題】今日を「◯◯な日」と設定しろ　【GDの手順】お題が発表されたらすぐにGDが始まった。議論の時間は約25分で、役割を決めることなく議論を行った。その後、3分程度で代表者が発表し、FBを頂いた。 島は、全部で5つあって、そこに面接官が一人つき、評価シートに...
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内定

19年卒 一次集団面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅どころの現場の社員（部下と上司）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に給与の話を社長から聞き、その後面接会場に案内　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったのか（数値を詳しく聞かれた） ・今、就職活動はどんな感じでどんな所を受けているのか ・こ...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書
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19年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、大学院に進学したの？ ・志望動機 ・兄弟はいるのか ・自分の弱みと強み ・周りからどんな人間だと言われるか ・内定を出したらどうする ・将来はどんな人間になりた...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かっちりとした役員クラスの方と、その部下（若い女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内　【質問内容】面接の最初に、逆質問の時間が設けられた（20分程）。 ・就活の軸 ・周りの人からどんな人間だと言われるか ・将来どんな人間になりたいか ・そのために今最も欠け...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、メディックスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、メディックスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。メディックスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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