21年卒 総合職
総合職
No.106019 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社の志望理由(200字)
社会問題などの難しい問題を、ワクワクする気持ちを使うことで「物の本質や必要性を知ってもらいたい」という思いがある。これは、趣味で学んでいる◯◯術がきっかけである。中でも、貴社の作品である「アリキリ」に心動かされた。これは、貴社の広告に対する情熱と、複数のオリジナルメゾットからくるアイデア発想が...
入社後に活かせるだろう自分の強みや、乗り越えたい弱み(200字)
私の強みは、「導き、支える二面性リーダー力」である。中学時代のある挫折がきっかけとなり、この強みを生み出すことが出来た。この強みを活かして、メンバーの良さや可能性を引き出すことで貴社に貢献しようと考えている。そして、弱みは「何事も熱くなりすぎてしまうこと」である。不真面目な人に対して、注意をし...
広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか?それをどう身に着けていきますか?(200字)
「相手を想像する力」であると考える。そして、様々な人に出会い、失敗などの様々な経験することで身に着けていきたいと思う。なぜならば、私自身のリーダー力もそうすることで身に着けてきたからだ。私は、中学時代に◯◯で初敗北するという挫折を経験した。それ以来リーダー職を避けるようになったが、逆にそれが転...
これまで特に力を入れてきたことや、長く続けていることは何か?詳細を自由な形式でご記入ください。(200字)
あらゆる組織の中で「◯◯係」として活動することを、約◯◯年間続けている。自分自身のイラスト能力やコミュニケーション能力、リーダー力を最大限に活かし、自主的に行ってきた。
(1)中学・高校でのクラス(クラスTシャツ作りや卒業文集作りなど)
(2)高校での部活動(新入生歓迎の◯◯やチラシ作りな...
「質問4」の経験から得たことや感じたことを教えてください。(200字)
得たことや感じたことは二つある。第一は、ワクワクを仕掛けて、人がワクワクする気持ちを知るのが嬉しいと思うようになった。この経験がきっかけで、人にワクワクを届けたいと思うようになった。第二に、「リーダーは一人でも一つでもない」と思うようになった。以前は、先頭で導くのがリーダーであると思っていたが...
この先輩の選考ステップ
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