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19年卒 プロデューサー
プロデューサー
No.33083 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月下旬
二次面接
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、人事の方に案内され、小さめの会議室のような部屋で面接を行いました。

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質問内容

・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・自己PR
・最近気になった広告
・他の広告会社の選考状況
・業界についての理解、忙しい業界だがやっていけるか等
・キャリアプラン
・逆質問
など、基本的な質問に答え、深掘りをされました。

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雰囲気

和やかで雑談のような雰囲気

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注意した点・感想

とにかく写真が好き、という気持ちをアピールしました。
業界的に忙しく激務なため、タフで明るく積極的な人柄を伝えられるようにしました。
センス採用の特別選考のため、一次面接を免除され二次面接からの選考でした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月上旬
アマナセンス採用
エントリーシート
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年4月下旬
二次面接
2018年5月下旬
役員面接
内定
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アマナの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アマナの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アマナの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やアマナの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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