職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.39036 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2018年6月後半
グループディスカッション(GD)
2018年6月後半
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間〜4時間 |
面接官の人数 | 6人 |
学生の人数 | GD 7人 面接1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室で待機(他の受験者とアイスブレイク)、面接順のくじ引き
→部屋を移動しGD
→会議室へ戻ってくる
→順番に面接
GDのテーマ・お題
・「今年の」夏にしたいこと3つ
・今後無くなる職業と、なくならない職業を、それぞれ1つずつ
GDの手順
入室
→周りにいる面接官に1人ずつ名前を言う
→人事担当から質問を提示される
(ここからは自分たちで考える)
→個人個人で考える(紙に書く)
→発表
→答えを出す方針を検討
→いくつか案を提示
→良いものを選択
選考官からの質疑応答の有無
個別面接での質疑応答→面接
GDは良かったと思うか?→その理由
GDでの行動に関して質問される
その後面接。
学生時代のことなど。詳しく。
雰囲気
面接順がくじで決まり、一番最後の人は結構待った。その間外に出ても良いと言われた。会議室にはお菓子とコーヒーがあり自由に飲んでも良い。交通費支給。GDでは、人事担当者以外、面接官は誰もなにも言わない。その後の面接でそれぞれから質問された。各部門の部長だと説明があった。
注意した点・感想
GDの話し合いの流れが、私的にはあまりよくないと思っていたので、そのことを率直に面接の時に話した。私以外はその進め方で納得していた中で流れを止めてまでやり方を変えるのは違うと思ったため、最初の流れの中でいかに変えていけるかを考えて発言をしたことを伝えた。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。