職種別の選考対策
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27年卒 グロースハッカー
グロースハッカー
No.510763 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グロースハッカー
グロースハッカー
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 5月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 中目黒オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 34人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶がボリューム層 |
| 交通費補助の有無 | 前夜から宿泊。宿泊施設も用意していただき、1日目2日目も3食提供される。水ももらえる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体で6チームあり、2チームごとに違うお題がわたされる。具体的には商材の種類が違い、共通しているのは●●円の売上を達成する商品を考えてください、というもの。商品の中身、プロモーションなどはすべて自由でだった。
ワークの具体的な手順
1日目午前中にチームビルディングを軽くやってお題が与えられる。お昼ごろからは二日目の昼まですべてグループワークで、社員からのフィードバックは適宜もらえ決まった時間に社員に対して中間発表があった。2日目の午後から発表が始まる。
インターンの感想・注意した点
正直厳しかった。1日目は夜の終電までワークを行い、2日目も8時ごろからワークをしていた。21時過ぎに全体解散ではあったものの、すぐに帰るチームは無く、ひたすら考え続けた。良い結果を出すためには、完璧を求めるのではなくある程度の部分で妥協することも議論を前に進めるコツだと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
好きな特に質問でき、社員さんも優しく答えてくれるため雰囲気はとてもいい。また、アドバイスをいただく際も、なんでそう思ったの?やこれだとどう思う?次何すればいい?などチームの言語化を手助けしてくださるため、関わりは強かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若い方が多く、自分にフルコミット!というイメージで、互いの成長を考えての行動は少ないと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分のことで困るのは当たり前で、それを支え合ってこその会社であるから互いにいい影響を与え合うことができる会社だと思った。
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