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No.511546 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人ほど
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

メールで指定されたリンクからオンラインで接続
その後は社員さんの操作に従う

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GDのテーマ・お題

特定の商材について、その購入率を格段に上昇させる施策を考える

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GDの手順

時間とともにオンラインで接続
課題発表
ブレイクアウトルームへ移動しディスカッション
発表
社員さんからのFB

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雰囲気

GDに慣れている人が多い印象
そうでない人が振り落とされていると感じた。

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注意した点・感想

自分の役割を全うすることを意識した。
無理に主張するよりは流れにのって発言したり質問したりする方が議論を止めることなく進められると考えた。一方、埋もれすぎないよう、考えは端的に発信することも心がけた。

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】ある商材の利用率を上げる方法を考えよというもの　【GDの手順】40分間のグループワークでは、まず商材の利用率を高めるためのターゲットを設定し、その後ペルソナ分析を行いました。最後の数分で施策を考案し、人事の方に向けて発表を行いました。　【プレゼン...
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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】フェルミ推定を用いる問題　【各科目の問題数と制限時間】小問(5分)×５問　【対策方法】フェルミ推定が出ることを知らなかったため、対策することができなかった。
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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】フェルミ推定の小問集合　【各科目の問題数と制限時間】5分程度×5　【対策方法】フェルミ推定の練習を行う必要があったが、出題形式を知らず対策が間に合わなかった。
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27年卒 グループワーク面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】ある商材の利用率を上げる方法を考えるというもの。グループワークで発表した後に面接が始まり、各々が持っている意見を述べた。 個人質問に関しては、発表した案に対して「それで1年売り続けることが...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことのうち、「最もやりきったもの」をお書きください。その中で自身の働きにより「定量的に何かを伸ばした/上げた」ものがあればそれを明記してください。（字数制限なし）】学部○○回生の時に○○つの○○サークル合同の○○回生○○を企画しました。私はそれまで○○を運営したことは一度もなく、○○○○との交渉や出演...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入るだけ　【GDのテーマ・お題】とある商材ジャンルを提示され、その購入率を爆発的に伸ばす施策を提案するといったもの。　【GDの手順】お題が発表された瞬間スタート。時間配分を決めつつブレストで意見発散→よさげなのをピックアップして一つの商材に落とし込んで結論とする　といった流れ。　...
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27年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事。男性。よく説明会で見かける人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・ガクチカを簡単に記載 ・映像(ある企業のCM)を見て動画の意図(マーケティング)を推察 ・フェルミ推定(1つのお題に対し、違うアプローチで2回答える。) それぞれ5~1...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】2つあり、企業の課題解決型、抽象的なお題でそれぞれ行った。　【GDの手順】15分の議論と90秒の発表。時間がタイトなため、前提確認と課題特定を同時に行って発散。収束の際は特に評価は行わずに1つに決めた。　【プレゼン時間の有無】各90秒　【選考官か...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ブリーチの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ブリーチのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ブリーチのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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