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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ:言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:10分、非言語:10分、性格検査:15分 【対策方法】SPIの対策をしていました。ミキワメのための対策は必要ないと思います。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partners社の人材開発部が抱える問題に対する施策の提案。グループを作成し、それぞれがコンサルファームとして最終的にプレゼンを行う。実際に社員に対してヒアリングを行うなど、リアルなコンサルティングを体感する。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

甲南大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界で第1志望の企業であったため。働き方として、本質的な課題解決を大切にしているためクライアントのためにとことん仕事をしたいと思っている私にはあっていると考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】定期的に内定者イベントの開催・面談の実施 ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

甲南大学 | 文系
【経緯】面接結果を伝えるためのカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、インターン生と話した。後に社員の方から最終選考の結果、FB、入社の契約内容などを教えていただき、新卒入社の社員の方と話した。 【質問内容】最終選考の結果、FBでは、今までの選考すべてのFBを教えていただけました。また、入社の契約内容を教...
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内定

27年卒 最終選考 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接・逆質問までで1時間ほど 【質問内容】・適性検査から自身の弱みをあげられ、その内容の具体的な経験を問われた →弱みの経験をありのまま話した ・インターンシップの応募のESでHPを見て興味を持ったことに新規事業開発と書い...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

甲南大学 | 文系
【経緯】最終選考の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて1時間 【質問内容】・三次面接のFB →論理的思考の評価、情熱の評価をいただいた ・志望動機の整理、壁打ち →就職活動の軸は何か、なぜ事業会社でなくコンサルなのか、他社比較、なぜリグリットなのかという考え方を教えてもらい、その時点での自分の言葉を伝...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンゲージメントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接が開始した。1時間の面接中に結果が言われ、逆質問の時間がとられた 【質問内容】・サマーインターンシップの感想 →インターンシップを通して学んだことを具体的に話した。 ・学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

甲南大学 | 文系
【経緯】三次面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・インタ―ン参加の感想 →コンサルティングのフォーマットから学ぶことができたため初めてのインタ―ンで参加してよかった。 ・コンサルティングファームの志望動機 →長期インターンの経験から企業内で社員の働きづらさに課題を感じたことから...
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27年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途採用者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接・結果・FB・自由質問 【質問内容】質問 なぜその学部にしたのか・SIに参加したい理由 回答 自分のしたいことができると判断した点を具体的に話した。 そもそも志望度が高い企業であること。リグリットアカデミ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】初めて受ける適性検査だったので、WEBテストの基礎の簡単な本を1周して、取り組んだ。
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルティングのフレームワークを教えていただいてからGDを行い、最後プレゼンをした。 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】フレームを事前に教えていただいていたのでそれに合わせて、行った。 ・理想 ・現状 ・理想と現状の間にあるGAP 【雰囲気】グループごとにかなり違う...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】疑似コンサルティング体験:クライアントにヒアリングや中間発表、最終発表でプレゼンを行った。ヒアリングが2回あり、それぞれ違う役職の人に行うなど、現場と似ている状況を体験できるようにしていた。ワークに必要な知識は講義でインプットし、その後、ワークでのアウトプット状態を見て講義...
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27年卒 Re-grit Academy 1講 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアの考え方と、就活をどのような順で進めていくといいかを知れる内容。キャリアを形成する上では、理想から逆算したスキルを達成していくことが大事で、就活ではそのようなスキルを得られる環境を得ることが大切だと学んだ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】拡大中のコンサルティングファームであり...
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27年卒 Career Booster / 説明会

一橋大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】就職活動を開始するにあたって、どのような戦略で就職活動を行うべきか、また将来像を設計するためにはどんな要素が必要であるのかを社員の方に語っていただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人ひとりが働くことに...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来起業をしたい人や独立したい人、他のキャリアを目指す人も拒まず後押しする会社だから。会社を自己実現の手段として捉えているため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】自分の内定時点で50人程度 【内定者の採用大学・学歴】話した人は早慶が多かっ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターン時の評価と今後の選考の案内が行われた。選考要素はなく、今後の自身のキャリアのすり合わせが行われた。自身のキャリアについて将来から逆算して説明をし、ファーストキャリアに何を求めるのかを話した。 【雰囲気】和やか 【注...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自分の弱みについて指摘される。自分はそれをどう認識していて、どう乗り越えているかを話した。またそれがどういう経験に基づいているかも話す。コンサルティングはハードワークが前提になるが、それをやり...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて社員の方の雰囲気やキャリア設計が自分と似ていると感じたため。 将来起業家になりたいと考える自身にとって最適な環境と考えたため。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】内定承諾期間に関しては自身のスケジュールを元に融通が効くと聞いている。 【内定後の研修など】内定者イ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】内定者インターンの方と合流し、面接室に案内される。 【質問内容】他社と比較した自社の弱み 就活の軸についての深掘り、その中で成長環境とはどういった環境なのか、その実現のためにどうしてこの企業なのか。 自身の解答についてフィードバック...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】性格検査については取り繕わず素直に答えた。能力検査に関してはSPIの対策本など一般的なもので十分かと思う。
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】学生時代の取り組みについて、自身の就活の軸、インターンシップに応募した理由など、質問の内容は一般的なものが多かった印象。 深掘りは他の選考と比べてかなり深部まできかれたので、本音ベースで面接官の方と対話...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】手順や内容については詳しく覚えていない。 実際にワークが始まる前に進め方の手順や意識することの共有から始まった。 【選考官からのフィードバックの有無】就活序盤だったこともあり、グル...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンを教えてください】少子化が進行する日本においては、労働人口一人あたりの労働生産性の向上が不可欠である。私はこの課題の解決を通じて国力の維持に貢献し、歴史ある食文化や街並み、地方の魅力といった「日本らしさ」を次世代に残していきたいと考えている。その実現のためには、二十代のうちから裁量権のある環境に身を...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材開発部向けのコンサルティングを実際に経験するインターンシップ。クライアント役とのディスカッションを通し、そこで得た課題に対するワークを行うなど、実践的なコンサルティングワークを経験することができた。 【ワークの具体的な手順】講義→ディスカッション→発表 【インターンの感...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 →長期インターンの経験 ・企業選びの軸 →若手の裁量権 ・インターンの志望理由・インターンシップに参加したら何を学び取って行きたいか →社員の雰囲気、人間性。...
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