銀行・証券の本選考一覧
銀行・証券の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、銀行・証券の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 銀行・証券の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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銀行・証券の本選考のクチコミ
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銀行・証券の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | グループオープン型
みずほ銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- ◯◯部の副主将として◯◯の改革に注力し、◯◯大会出場に貢献した経験である。新チーム発足時、練習試合では得点力不足が課題となり、5連敗を喫した。打撃練習量は十分でチーム打率も高かったが、得点に結びつかない状況が続いていた。そこで私は、試合を想定した打撃練習ができていないことが原因だと分析し、二つの施策を実行した。一つ目は「練習内容の変更」である。フリーバッティング中心の練習を見直し、紅白戦や投手と打者の対戦形式の練習を取り入れることで、常に試合を意識した打撃練習を行った。二つ目は「テーマ設定」である。毎回の練習前に「速球への対応」などといった、その時期のチーム課題に沿ったテーマを設定し、部員全員に共有することで練習の方向性を明確にした。これらの施策により、部員の打撃に対する意識に大きな変化が生まれ、3年春のリーグ戦では平均得点が大幅に向上した結果、◯◯大会出場を達成することができた。
- みずほで成し遂げたいこと、及びコースを選択した理由をお答えください。
- 法人コース お客様に寄り添いながら、長期的に成長や挑戦を支えたいと考える。私自身、中学生から◯◯を続ける中で、多くの挑戦をしてこられたのは、常に両親の金銭的な支えがあったからこそである。その経験から、今度は私が誰かの挑戦を融資の面から支える存在になりたいと考えるようになった。中でも貴行を志望する理由は、銀行・信託・証券が連携した幅広いソリューションを提供する「One MIZUHO」の体制によって、お客様の多様な課題に総合的に向き合える点に魅力を感じているからである。また、企業支援を通じて日本社会の発展や社会課題の解決に貢献したいと考え、本コースを志望する。私は塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりに寄り添いながら対話を重ね、性格や状況に応じて指導方法を工夫してきた。その中で培った傾聴力を活かし、貴行においてもお客様ごとの課題を深く理解し、最適な提案を行うことで、企業の成長や挑戦を長期的に支えていきたい。

27年卒 | システムコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 自己pr
- 私の強みは、相手の状況を的確に把握し、課題に応じた最適な解決策を考え、改善を重ねる力である。アルバイトとして選手を指導する中で、一人ひとり異なる目標や課題に向き合い、対話を重ねながら練習メニューを作成・改善してきた。その結果、自己ベスト更新に達成につながった。この経験から、成果を生み出すには相手の立場や目的を正しく理解し、状況に応じて解決策を設計・改善し続けることが重要だと学んだ。この強みを活かし、利用者や業務部門の課題を的確に捉え、周囲と協力しながら価値あるシステムづくりに貢献したい。
- これまでに協力して成し遂げたことと自身の役割
- 4人チームのリーダーとしてWebアプリケーションを開発した経験である。開発当初は、認識がメンバーごとに異なり、実装方針のずれから作業の停滞が生じていた。私は原因を「認識共有の不足」にあると考え、オンラインだけでなく対面での打ち合わせを増やし、画面や仕様書を見ながら議論する場を設けた。また、担当箇所だけでなく全体の進捗や課題を共有し、疑問点をその場で確認できるようにした。その結果、メンバー間の認識が統一され、互いに相談しながら実装を進められる体制が整い、期限内にシステムを完成させることができた。この経験を通じて、多様な立場の人と共通認識を形成し、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く力を培った。
- 志望理由
- 私は、人や業務の課題を整理し、ITを通じて最適な仕組みを設計する仕事に携わりたいと考え、貴社のシステムコースを志望する。大学ではJavaによるWebアプリケーション開発や、生成AIを活用した研究に取り組み、技術そのものではなく、「技術をどう活用すれば人や組織に価値を提供できるか」を考えてきた。中でも貴社のシステム部門は、システム開発に加え、業務部門と協働しながらIT戦略やシステム企画を担い、AIやDXなどの新しい技術を積極的に取り入れて証券ビジネスを支えている点に魅力を感じている。入社後は証券業務とITの両方を主体的に学び、関係者と協力しながら、安心・安全・安定したシステムの実現と証券ビジネスの価値向上に貢献したい。

27年卒 | 不動産ビジネスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- ゼミ・研究室:研究内容
- ドイツ、イギリス、アメリカの労働政策や労使関係について学ぶ◯◯ゼミにおいて、「世界恐慌期における◯◯のプロスポーツ戦略」を卒業論文のテーマとして研究している。
- 趣味・特技についてご入力ください。
- 趣味は運動と◯◯・◯◯観戦で、選手の感情や勝負への執念が表れる瞬間に魅力を感じます。特技は初対面の人と打ち解けることで、場を和ませるだけでなく、議論も活性化させることで良好な人間関係を築くことができます。
- これまで経験されたアルバイトの内容についてご入力ください。
- 飲食店でのホール・キッチンスタッフと、◯◯の店舗スタッフを経験しております。 特に店舗スタッフでは、お客様のニーズに合った商品を提供し、お客様満足度と売上の向上に貢献してきました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 総合コース
きらぼし銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 今までの学生生活を振り返り、大切にしている価値観が現れる具体的なエピソード3つ
- 1 プラス思考で提案する力を大切にする価値観 ◯◯部で意見が対立した際、全員が楽しく活動できる場にしたいと考え、互いの意見を丁寧に聞き、甘味と塩味を組み合わせる折衷案を提案しました。状況に応じて新たな案を生み出し、前向きに考える姿勢を大切にしています。 2公平な対応と笑顔 ◯◯販売の列整備で、長時間待つお客様に感謝を伝え笑顔で対応しました。またルールを守っていただけるよう丁寧にお声がけし、公平さを大切にしました。相手のためを考え行動する誠実さを大切にしています。 3素直な学びを大切にする価値観 ◯◯で◯◯取得を目標に挑戦しました。13年間続けていた練習の質や癖を見直し、自ら後輩や先生に助言を求め改善を重ね合格することができました。粘り強く努力し、素直に学び続ける姿勢を大切にしています。
- 今までの人生でなにかに全力で取り組んだ、つくした経験
- 私が全力で尽くした経験は、◯◯市の地域活動拠点の広報記事作成をする中高生を支援するボランティアです。記事制作が停滞する中、意欲はあるのに不安や悩みから、書き進められてない状況だと感じました。そこで信頼関係を築くため雑談の時間を重ね、相談できる環境を心がけ、付箋で意見を可視化しました。全員が主体的に参加し徹底的に納得のいく記事の完成まで伴走し、結果に大きな満足を得ました。
- きらぼし銀行(きらぼしグループ)に興味を持った点とその理由
- UI銀行などデジタルにも力を入れ、新しいことに挑戦している点を魅力に感じています。私は、長く働き、誰かの役に立つ人になるという目標があります。そのためには、社会やお客様のニーズに合わせて新しい事に挑戦し、成長し続ける必要があると考えています。貴行は総合的なサービスを展開している点に興味があります。

27年卒 | 総合職(OPENコース 全部署対象)
auじぶん銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 金融とITが融合したネット銀行の成長性に惹かれ、中でも「通信と金融」の強みを活かし生活に最も密着したサービスを展開する貴行を志望する。私はITがもたらす利便性を誰もが等しく享受できる当たり前にしたいと考えている。貴行はスマホ一台で全てが完結する利便性を強みとしているが、対面ではないからこそ、利用者を迷わせない仕組み作りが不可欠である。サービス企画や設計において、利用者が直感的に「手軽だ」と感じられる導線設計を追求したい。私は技術的な制約と顧客の理想を両立させる役割を担い、生活に溶け込むサービスを企画したい。多様化するニーズに対し、誰もが迷わず技術の恩恵を受けられる仕組みを構築することで、次世代の金融インフラを支えたいと考え、志望した。
- 自己PR
- 私の強みは、異なる立場の間に立って物事を円滑に進める「調整力」だ。この強みを活かし、◯◯のアルバイトで店舗の業務の効率化に貢献した。私が働く店舗では、経験豊富なベテラン店員と、操作に不慣れな新人店員の間で、混雑時の業務の進め方に関する認識の齟齬が生じ、現場が混乱するという課題があった。私は双方の橋渡し役となり、まずそれぞれの意見を個別に聞き出すことに注力した。ベテラン側の「効率を重視したいこだわり」と、新人側の「ミスを避けたい不安」を整理し、双方の納得点を探った。その後課題を解決するために、業務の優先順位を可視化したマニュアル作成を提案し、全スタッフで作り上げ、共有した。これにより、混雑時のトラブルが減少し、店舗全体のオペレーションを円滑にすることに成功した。この経験から、異なる意見を繋ぎ、現場の課題を仕組みで解決する重要性と喜びを学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | カスタマーサービス
三菱UFJ銀行
エントリーシート(ES) 本選考
同志社大学・文系
- 学生生活の取り組み【小学校】
- 放課後は仲の良い友人と遊び、近所の大人にはかなり人見知りをしていた。 ◯◯委員会に入り、委員長に立候補し、責任感を持って毎日の清掃活動に励み、継続力も育んだ小学校時代であった。
- 学生生活の取り組み【中学校】
- ◯◯部で体育祭の旗と足元飾りのデザインを担当した。担当者選出のため毎日デザインの練習に励んだ結果どちらも採用され、実際に制作を行なった。その結果、貪欲な努力が認められる喜びを味わった。
- 学生生活の取り組み【高校】
- ◯◯部の◯◯リーダーとして◯◯人組◯◯を牽引した。 文化祭出場を目標に掲げ、感情に流されず、今やるべき課題を客観的な立ち位置で考えることを常に意識し、結束力を高めた。結果、目標を達成させた。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 銀行業務全般
仙台銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 当行を志望する理由を教えてください。300文字以上400文字以下
- 私が貴行を志望した理由は、宮城県に根差す一人ひとりのお客様や中小企業の課題に対し、徹底して「個」に寄り添ったサポートをすることで、地域経済の活性化に貢献したいためである。銀行の仕事は、資金供給だけでなく、対話を通じてお客様の不安や悩みを見極め、サポートすることであると考えている。まさに「人で勝負する銀行」として、マニュアル通りの対応に留まらず、目の前のお客様のために何ができるかを追求する貴行の在り方に魅力を感じた。私はこれまでの経験を通じて、対話の中から相手の抱えるニーズを聞き出し、状況に応じて柔軟な対応をする力を培ってきた。この姿勢こそ、お客様との深い信頼関係を築き、「次も貴行に相談したい」という思いに繋がると考えている。入行後は、私の強みである「相手のニーズを汲み取り行動する力」を活かして、地域の人々から信頼される行員となり、貴行と地域社会のより深い信頼関係の構築に貢献したい。
- 当行でやりたい業務を具体的にお書きください。300文字以上400文字以下
- 私は、貴行の「顔」である窓口業務全般を通じ、地域のお客様や事業主の方々の最も身近な相談相手になりたい。お客様の表情や様子を観察し、対話から状況に合わせた対応を行うという私の強みを、最も直接的にお客様の支援に活かせるのが窓口業務であると考えている。窓口業務は、正確かつスムーズに事務処理を行う場であると同時に、手続きの背景にあるお客様の生活の変化や事業の動向を察知する場であると考えている。入行後は、日々の何気ない会話から、お客様自身も気付いていない潜在的なニーズを引き出し、具体的な提案や解決策に繋げたい。最適な商品提案や担当部署へのスムーズな連携を行うことで、個人・法人問わず「相談してよかった」と言っていただける信頼関係を築きたいと考えている。一人ひとりのお客様に寄り添った対応をすることで、貴行が掲げる「地域から最も信頼される銀行」の実現に貢献していきたい。
- これまでの就職活動を通して感じていることをお書きください。100文字以上200文字以下
- 就職活動を通じて、自分の価値観や将来を深く見つめ直す貴重な機会となった。私は「人々を支え、地域社会に貢献すること」を軸に据えている。就職活動の中で、お客様一人ひとりに寄り添い課題を解決する銀行業務こそが、私の将来成し遂げたい地域支援の形であると感じた。これまでの経験や私の強みを活かし、お客様を一番近くで支え、宮城の未来に貢献したいという想いが強くなった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | アセットマネジメントコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- アルバイト経験について入力してください。(100文字以内)
- ◯◯にて学生チューターに従事した。単なる学習指導に留まらず、生徒一人ひとりの学習進度や悩みを対話を通じて把握し、最適な学習計画を提案。個別の状況に寄り添い、志望校合格に向けて伴走した。
- 趣味・特技について入力してください。(100文字以内)
- 趣味は旅行である。国内外問わず、実際に足を運んで、現地の歴史や文化に直接触れて体感することに醍醐味を感じる。◯◯留学中も各地を巡り、多様な価値観に触れたことで視野も広がり、刺激を得られた。
- 留学経験・予定について詳細を入力してください。(200文字以内)
- 大学◯◯年次に、約◯◯か月間◯◯の◯◯大学に留学した。日本語の通じない環境でより実践的な英語の感覚を身に着けたい、そして、様々な文化や多様なバックグラウンドを持つ人と関わりたいという思いからである。前半◯か月は語学を集中して学び、IELTS◯◯相当の成績を収めた。後半は専攻の◯◯を通じて、移民問題についての知見を深めた。課外では、地元のスポーツチームに所属した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 銀行業務一般
七十七銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 志望動機(200字)
- 地域経済の活力につながる、お客様の課題に寄り添った金融業務を通じて、地域産業の活性化に貢献したいため、志望する。高いシェアとグループ連携の強みを持つ貴行こそ、お客様の多様なニーズに合わせた解決策を提案できると考えた。入行後は、地域イベントに参画した経験から培った、私の強みである「相手のニーズを汲み取り行動する力」を活かして、地域の人々から信頼される行員となり、貴行の経営強化・進化に貢献したい。
- 自己PR(200字)
- 私の強みは、相手のニーズを汲み取り、行動する力だ。この強みは、アルバイトでの接客の経験で発揮した。私は、お客様の表情や様子を観察し、対話を通して一人ひとりの状況に合わせた対応を徹底している。その結果、「あなたに聞いてよかった」と感謝の言葉をいただき、上司にも接客の模範として評価された。貴行で働く上でも、お客様のニーズを的確に捉え、状況に応じた行動を積み重ねることを徹底し、信頼される行員になりたい。
27年卒 | エリア総合職
きらやか銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 地域に根ざした金融機関として、企業や個人に寄り添いながら課題解決に取り組むきらやか銀行の姿勢に魅力を感じ志望しました。特に、丁寧な対話を通じて顧客の状況を把握し、最適な提案につなげる業務に魅力を感じています。地域経済を支える金融の役割を果たすために、幅広い知識と実務理解を深めながら、顧客から信頼される存在として成長したいと考えています。
- 自己PR
- 私は、相手の状況を丁寧に把握し、必要な情報を整理して伝える力に強みがあります。これまでの経験の中で、相手の立場に寄り添いながら課題を見つけ、分かりやすく説明することを心がけてきました。また、責任感を持って最後まで取り組む姿勢を大切にし、周囲と協力しながらより良い成果を目指してきました。こうした姿勢を活かし、組織に貢献できる人材として成長したいと考えています。
銀行・証券の本選考の選考体験談

27年卒 | IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20分程度、非言語40分程度、性格検査15分程度
- 対策方法
- 玉手箱を他の企業でたくさん受けて練習をした、特にスピードを大事にしてといた。

27年卒 | IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて非常に魅力を感じていましたが、最終的には配属先や具体的な業務内容について、より希望に近い形で内定をいただいた別の金融機関を選ぶことにしました。どちらも投資銀行業務という軸は一貫していましたが、配属される可能性のある部署の幅や、入社後にどのような業務からキャリアをスタートできるかという点を比較し、慎重に検討した結果の決断でした。
- 採用人数・倍率
- 非公開のため詳細は把握していません。
- 内定者の採用大学・学歴
- 把握できておらず、わかりません。

27年卒 | IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 部長の方との1対1の面接でした。前回までの面接が実質的な最終選考だったこともあり、厳しい雰囲気というよりは、学生への理解を深めようと親身に話を聞いてくださる、落ち着いた雰囲気の方だったという印象です。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 部長との1対1形式で、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、IB志望理由、部署志望理由、他社の選考状況などについて聞かれました。最後には逆質問の時間が設けられており、その内容も見られている印象を受けました。
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、IB志望理由、部署志望理由、他社の選考状況など、これまでの面接と共通する質問が中心でした。特に部署への理解度を確認するような質問が多かったという印象を受けました。

27年卒 | IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 課長クラスの社員の方が面接官を担当してくださいました。二次面接同様、年次が上がったことで緊張感はありましたが、比較的優しくこちらの話をしっかりと聞いてくださり、学生の人柄を見極めようとしている印象を受けました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- これまでの面接と同様、学生1人に対して社員1人という形式の面接を2〜3セット行う形式でした。自己紹介から学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、志望動機など、オーソドックスな質問が続き、最後に逆質問の時間が設けられていました。
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、なぜ投資銀行なのか、なぜこの部署なのか、他にどんな企業を受けているか、どんな案件に携わりたいか、どんな業界に関わりたいか、気になっている金融ニュースなど、これまでの面接と共通する質問が中心でした。

27年卒 | IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 一次面接より年次が上がった中堅の社員の方が面接官を担当してくださいました。落ち着いた雰囲気の中にも緊張感があり、回答内容が曖昧だと会話が詰まってしまう場面もあるという印象を受け、より丁寧な受け答えを意識しました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同様、学生1人に対して社員1人という形式の面接を2〜3セット行う形式でした。自己紹介から学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、志望動機など、オーソドックスな質問が続き、最後に逆質問の時間が設けられていました。
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、なぜ投資銀行なのか、なぜこの部署なのか、他にどんな企業を受けているか、どんな案件に携わりたいか、どんな業界に関わりたいか、気になっている金融ニュースなど、一次面接と共通する質問が中心でした。

27年卒 | IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 面接官は比較的若手の社員の方で、フランクな雰囲気で話を進めてくださいました。話しやすい一方で、質問への回答内容についてはしっかりと聞かれている印象があり、思っていたよりも緊張感のある面接だったという印象です。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 学生1人に対して社員1人という形式の面接を2〜3セット行う形式でした。各セットで自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことや強み・弱み、志望動機などオーソドックスな質問が続き、最後に逆質問の時間が設けられていました。
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、なぜ投資銀行なのか、なぜこの部署なのか、他にどんな企業を受けているか、どんな案件に携わりたいか、どんな業界に関わりたいか、気になっている金融ニュースなど、幅広い質問がありました。
27年卒 | 総合職(銀行業務全般)
あいち銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で若手人事から説明を受け、その後面接室へ案内された。
- 質問内容
- 質問 志望動機、アルバイトについて、お金の使い道、ゼミでの研究について、なぜ地銀なのか、逆質問 回答 結論ファーストで相手に伝わるように簡潔に話しました。地銀である理由を業務内容や関心のあることを絡めて伝えました。
27年卒 | 総合職(銀行業務全般)
あいち銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 年次の高い男性人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で書類を書き、その後面接室へ案内された。面接終了後、解散。
- 質問内容
- 質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、自身の強み、なぜ金融業界なのか、自身の性格、ゼミでの研究内容 回答 大学での経験を自身の考えを交えて話した。業界については、なぜ金融か、なぜ銀行の中でも地銀なのか段階を踏んで説明した。
27年卒 | 総合職(銀行業務全般)
あいち銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上で時間まで待機し、終了後退室。
- 質問内容
- 質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、自身の強み、自身の性格 回答 エントリーシートの内容に沿ってアルバイトや部活動の経験を簡潔に話した。性格は学生時代のエピソードを話し、自分が何を基準に意思決定するのか説明することで示した。
27年卒 | 総合職(銀行業務全般)
あいち銀行
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語52問(25分)非言語40問(35分)
- 対策方法
- これが本当のWEBテストだ!の参考書を繰り返し解くことで形式に慣れるようにした。
















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