その他卸売りの本選考一覧
その他卸売りの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他卸売りの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他卸売りの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他卸売りの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他卸売りの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他卸売りの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
ツルハ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機(200字以内)
- 私は、ドラッグストアの管理栄養士として、食事や薬、化粧品等で地域の方々の健康と美のサポートを行いたいです。貴社には、商品の案内に加えて注意点までしっかり丁寧に説明してくださる「接客」という強みがあり、とても魅力です。そこに、私の強みである親しみく誰とでも関係作りができるところを活かして、お客様の表情や行動からニーズを把握します。 入社後は、親切丁寧な接客により、地域のお客様の健康と美に貢献します。
- 自身の経験で一番伝えたいこと(200字以内)
- 3年間所属していた大学祭実行委員会での経験から、周囲の人と協力して物事を成し遂げることの大切さを学びました。1年目は模擬局副局長、2年目は統括、3年目は委員長として、経験が増すごとに重責を担いました。業務量も多く、大変な役割でしたが、その分生活も充実し、学年や学科の枠を超えて多くの人と関わる中で、1人で背負わずに、周囲の人を頼りながら上手く生かすことで成果を出せること、自身の成長も実感できました。
- 失敗した経験から学んだこと(200字以内)
- 高校3年生から始めた接客のアルバイトでの失敗経験です。始めた当初は、マニュアル通りの対応しか出来ませんでした。特に混雑時の対応は焦りから早口になり、お客様に伝わりづらく、何度も聞き返されました。そのため、聞き取りやすい速度で話すこと、多忙でも慌てることなく対応することを意識して行動しました。その結果今では、お客様や他のスタッフからも対応が丁寧で良いと接めていただけることが増えました。
26年卒 | 総合職
ノジマ
エントリーシート（ES） 本選考
国士舘大学・文系
- あなたの経験上で良かった時期、悪かった時期を2つずつ
- 良かった時期（1） 大学3年生の時、会計部長として責任を持ち、書類作成やデータ管理を担い、さらに50人以上の面接を行った経験は大きな成長に繋がりました。人と協力し合いながら課題を解決し、やりがいと自信を得られた時期だからです。 良かった時期（2） 高校3年生の時、◯◯部で◯◯のボーカルに選ばれ、学校を代表して大会に出場できたことが大きな自信になりました。私が加わったことで雰囲気が良くなったと言われ、仲間と共に音楽を楽しみながら成果を出せたからです。 悪かった時期（1） 中学3年生の時、第一志望に合格できず、受験を通して人間関係も悪化し、友人を失ったことが辛い経験でした。さらに体重が15キロほど増え、自信を失い心に余裕がなくなった時期で、精神的にも苦しかったからです。 悪かった時期（2） 大学3年生の時、成功体験が多かった一方で、自分の知識不足や準備不足を痛感する場面も多く、失敗から学ぶことが多かった時期です。周りの協力があったからこそ成り立ち、自分一人の力では不十分だと強く実感したからです。
- 長所と短所
- 長所は、会計部長の経験から協調性があり、人と人をつなげる力があります。また業務を丁寧かつ迅速に責任感を持って最後までやり遂げ、必ず貴社に貢献します。短所は、完璧を求めすぎて作業に時間をかけてしまう点です。しかしその分、正確さや丁寧さには自信があり、周囲から信頼される仕事ぶりに繋がっています。
- 学生時代に1番力を入れたこと、1番の変化、苦労した経験、ライバルだと思った人。
- 1番力を入れたことは、会計部長として学園祭の運営を支え、50名以上の面接選抜を行い、人事のような経験も積みました。 1番の変化は、責任ある立場を経験したことで、楽観的から保守的になりました。そして丁寧かつ迅速に対応できます。 苦労した経験は、仕事の分担です。人によってやる気やり方が異なるため、丁寧かつ迅速に部員40人をまとめました。 ライバルだと思った人は、学園祭のお金の使い手です。予算800万円を振り分けながら、公平性と判断力が試されたからです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業スタッフ
群馬トヨタ自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは部活動です。高校までの10年間は野球に取り組みましたが、大学では新たな挑戦を求めて体育会◯◯部に入部しました。この部活は経験者しかおらず、最初は全体練習にも参加できませんでした。しかし諦めずに地道な基礎練習や自主練習を重ね、隙間時間には動画で学ぶ努力をして、課題を克服してきました。試合に出場できない期間が長かったものの、中学で副キャプテン、高校でキャプテンを務めた経験を活かし、チームのためにできることを考え、声出しや仲間のサポートを行ってきました。その結果、現在はレギュラーに選ばれています。私は部活動を通して、「課題に対する粘り強さ」「環境への適応力」「チームの一員として活動する力」を培ってきました。私はこれらの力を活かし、「ポジティブに挑戦すること」や「仲間と共に会社を大きくしていくこと」を大切にしている貴社に貢献できると確信しています。
- 困難に直面した経験とその困難をどのように乗り越えたか
- 私が直面した困難は、学業、部活動、アルバイト、私生活をすべて充実させることです。特に、試験期間や部活動の大会が重なる時期は、時間のやりくりに非常に苦戦しました。それでも、すべてを大切にしたいと考え、私は「計画的に行動すること」と「隙間時間の活用」に取り組みました。まず、スケジュール帳を使い、バランスよく時間を確保できるように計画を立てました。試験期間には学業に集中し、部活動の大会シーズンには部活動に多くの時間を費やせるように調整しました。また、隙間時間を利用して、学力の向上や部活動の技術向上に努めました。当初は疲れが溜まり、効率が落ちることもありましたが、休息時間を計画的に確保することや通学時間を活用し、リラックスすることを心がけました。 この経験を通して、「計画的に行動する力」や「時間を有効活用する力」を身につけました。今後困難な状況に直面した際も、冷静に対応し、乗り越える自信があります。
- 自己pr
- 私の強みはコミュニケーション能力です。部活動では、チーム内でメンバー同士の意見が食い違い、雰囲気が悪くなる時がありました。その際、私は積極的にミーティングを提案し、メンバーが意見を交換できる場をつくりました。その結果、メンバー同士の理解が深まり、チームの雰囲気が改善し、団結力を高めることができました。また、アルバイトでは、お客様が笑顔で帰れるよう常に気配りを大切にしてきました。特に、お客様が困っている様子を見かけた際には、お客様が安心できるようコミュニケーションを取ってきました。その結果、お客様に「ありがとう」と感謝の言葉を頂くことが増え、より多くのお客様を笑顔にすることができました。これらの経験を通して、コミュニケーションが成功につながることを実感しました。今後も培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社でも仲間やお客様と信頼関係を築き、貴社に貢献します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業スタッフ
神戸トヨペット
エントリーシート（ES） 本選考
近畿大学・文系
- 営業スタッフを志望される理由について教えてください。
- 私が営業スタッフを志望する理由は、自分なりのやり方を模索できる仕事であるためだ。私はアルバイトを通じ、マニュアル通りに行う仕事は楽だが、やりがいや成長を感じられなかった。もちろん基礎知識やその仕事のフローを覚えることは大切である。その中でも、商品を作る際や売る際に、自分で工夫のできる余地が欲しいと考えている。貴社はマニュアル通りに動くだけでなく、自ら考えて行動できる会社であると考えている。お客様の年齢や職種、家族構成など、様々な要素を汲み取り、豊富な車種から最適な提案をするといった流れはあるが、そのすべてで自分なりに研究できる要素がある。社員の方の雰囲気も良いと感じ、そこからも色々なアドバイス、テクニックをご教示いただき、成長の糧にしたいと思っている。たくさんのお客様との商談を通じ経験を積むことで、自分なりの営業というものを見つけてやりがいを感じながら、より多くの人々に幸せを提供したい。
- 店舗見学において感じたことや学んだこと等あれば、ご自由にご記入ください。
- 2つある。1つは人柄の良さである。店舗見学中にも人柄の良さが直接伝わってきて、明るい人が多い、家族のように接することが大切であるなどの話に信頼感を持つことができた。2つ目は店舗づくりである。車のディーラーなんでどこも同じだと思っていたが、広々とした空間にポップな飾りつけなど、各所に工夫が施されており、明るい雰囲気で居心地が良いだろうなと感じた。また、すべての店舗で同じような飾りつけや設備ではなく、顧客層や店舗の場所を考慮して雰囲気を変えており、幅広いお客様が使いやすい店舗が揃っているなと感じた。同時に、地元だと土地勘や顧客層についての理解もそれなりにあるので、地元の会社で働く利点があるなと新しい発見に繋がった。
- 「学生生活においてチャレンジしたこと、もしくは取り組んだこと」また「それによって得たこと」を教えてください。
- 私は大学生になってから、国内旅行に力を注いた。大学生の間に半分の都道府県に宿泊する目標を掲げた。SNSで気になっていた場所や、長年憧れていた場所など、西日本を中心に様々な地域を訪れ、20以上の県に泊まることができた。その結果、知らなかった日本・地域の魅力に触れることができ、未知のものに触れる楽しさに気付くことができた。しかし、計画の甘さが原因でレンタカーを時間通りに返却できなかった失敗や、山道・悪天候・濃霧など日常では出会うことのない恐怖も経験した。これらの経験から、国内旅行であっても決して簡単ではないと痛感し、計画力や未知の世界や恐怖にも挑戦する力が向上したと確信している。
26年卒 | 総合職
キャメル珈琲
エントリーシート（ES） 本選考
武庫川女子大学・文系
- 笑顔・元気・気配り・チームワークの中から複数選び「貴方らしいエピソード」を具体的に教えてください。
- 私は大学入学後、○○年半の間、学童保育で○○人以上の子どもたちと接してきました。 ある日、突然の天候悪化で予定していた屋外活動が中止となり、急遽室内での活動に切り替える必要がありました。その際、私はスタッフ全員と連携し、速やかに対応策を考えることが求められました。これこそ、チームワークが重要な瞬間でした。スタッフそれぞれが得意な分野を活かして、異なるアクティビティを提案し、意見を出し合いました。その中で私は、特に子どもたちの安全と楽しさを最優先に考え、他のスタッフと協力して、人数が多くても効率的に進行できるプランを作成しました。このように、スタッフ同士で意見を交換し、役割分担をしっかり行うことで、素早く適切な対応ができました。一方で、気配りが必要だったのは、急な変更により不安そうな子どもたちに対してです。新しい活動に不安を感じている子どもがいたため、私はその子に寄り添い、少しだけ落ち着かせる時間を取るようにしました。声をかけて安心させ、その子がリラックスできるように配慮しました。結果、その子はすぐに楽しみ始め、他の子どもたちと一緒に活動を楽しむことができました。この経験を通じて、チームワークと気配りが一つのエピソードの中でどれほど大切に機能するかを実感しました。チーム全体で協力して活動を進める一方で、個々の子どもに対して細やかな気配りを行うことで、円滑に活動が進み、全員が安心して楽しむことができたのです。これからも、どんな状況でもチームワークと気配りを発揮し、最良の結果を導き出せるよう努めたいと考えています。
26年卒 | 総合職
島忠
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、普段の生活の中で不便に感じていることを改善したり、不便に感じていなくてもあったらより便利になったりするものを生活者に届け、生活を豊かにし、感動や喜びを与えたいと考えている。そこで、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」という貴社のロマンに共感するとともに、そのような便利な商品をより多くの人に届けることに尽力したいと思い、貴社を志望した。
- 強みとエピソード
- 私の強みは、努力家なところと考えて行動する力である。私は現在、長期インターンで○○広告の制作・配信業務を行っている。1件でもコンバージョンを獲得することを目標にしていたが、最初は1件も獲得することができなかった。そこで、他の人の伸びているクリエイティブと自分のそれを比較し、広告色が強いことと、消費者の不安が解消しきれていないことが問題だと考えた。それをふまえ、フリー素材をなるべく少なくすること・アニメーションや効果音で動きをつけること・消費者の気持ちを想像し不安要素の先回りをすることを意識して広告を作成し、○○件のコンバージョンを得ることができた。
26年卒 | 総合職
ロフト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 興味のある職種や挑戦したい仕事を教えてください。店長、バイヤー、人事など具体的な職種、または「人と関わる仕事」「SNS関連の業務」など大まかな内容でも構いません。
- 人々の日常生活に彩りを与える仕事をしたい。その中でも、エンドユーザーと直接関わることができる店舗での業務に興味を持っている。お客様がどのような商品や人を求めていらっしゃるのかを自分なりに考え行動する。
- ロフトに入社して実現したい夢
- ユニークな雑貨の提供を通して、日常生活で少しでも心躍る体験ができる社会づくりに貢献したい。スーパーマーケットでのアルバイトを通して、単に商品を売るだけではなく、お客様一人ひとりの日常に驚きや喜びを届けることに、大きなやりがいを感じるようになったからである。例えば、年配のお客様のお買い物かごを運ぶお手伝いや、セルフレジに戸惑うお客様のサポートをした際に、少し驚きながらも喜んでくださることが嬉しい。そこで、スーパーマーケットとは異なり、日常生活の楽しみや悩みの解決に重きを置く貴社に魅力を感じた。季節やアートに関するものをはじめ、幅広い商品の開発や提供によって、お客様の心と生活を豊かにしたい。
- 学生時代に全力で取りくんだ事
- 吹奏楽団の有志ステージにて、初心者の団員と共に難易度の高い曲に挑戦するだけでなく、完成度の高い演奏を実現した。曲の完成度を追求する以前に、初心者の実力の底上げを図ることが課題であったが、経験者と初心者でのペア練習を設ることで解決を目指した。その上で、全員の表現の方向性を統一するために日頃から全員で参考音源を聴き、目指したい演奏像を明確にした。日々の練習を録音し、目標とする演奏像との違いはどこか、何を改善すればよいのかと分析を繰り返した。約4か月という短期間で、曲全体の完成度と個々人の技術が劇的に向上した。チームとしての目標の明確化と共有を徹底すれば、難易度の高い課題も達成できるのだと学んだ。
26年卒 | 総合職
島忠
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 会社選びの基準
- 社会貢献度、理念への共感、事業内容
- 選考に応募しようと思った理由を教えてください（200字以内）
- 私は就職活動を行う中で、あらゆる世代の人々に最適な暮らしを提供しつつ、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと思うようになった。お客様の多様な生活スタイルを敏感に捉え、地域に密着した商品を提供する貴社であれば、人と地域社会の両者に豊かな価値を展開できると考えたからだ。また、入社することを目的とせず、入社後も自己成長できる場で働きたいと考えているため、革命期の貴社で自分の能力を高めていきたい。
- あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください（300字以内）
- 私の強みは傾聴力である。学生時代に○○部に所属し、初めてマネージャーとしてチームに関わる際にコミュニケーション齟齬に課題を感じた。その中で、強みである傾聴力を活かして部員1人ひとりに合わせた対話と部員同士の対話の機会を図り、チーム内で信頼関係を築いた。結果、選手とマネージャー、選手同士の距離がより一層近づいた。また、多くの部員と関わる中で、強みである傾聴力を向上させ、弱みであった対話力や表現力も強みに変えることができた。この経験を通して、チームで動く際にはチームで相互理解を図り、信頼関係を築くことが重要であること、強みを用いることで弱みを改善することができることを学んだ。
26年卒 | 販売・サービス系
羽田エアポートエンタープライズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私は「相手の立場に立ち、不安や期待に寄り添いながら行動する力」を大切にしています。現在、○○○○のコンビニエンスストアで接客のアルバイトをしており、出発前の限られた時間の中で、多様な国籍・文化背景を持つお客様の不安や期待に寄り添う接客を心掛けています。特に印象に残っているのは、言語の壁により困っていたお客様に対し、まずは安心していただけるよう笑顔で目線を合わせ、翻訳アプリやジェスチャーを駆使しながら希望の商品を一緒に探し、空港施設の案内も行った経験です。「あなたがいて助かった」と笑顔で言っていただけた瞬間、サービスの本質はお客様の気持ちに寄り添いその状況で最善を尽くすことだと実感しました。この経験から、一人ひとりの状況や想いに応じた接客が、人の心に残ることを学びました。貴社でも「空港の顔」 として、限られた時間の中でも心に残るひと時を届け、旅の大切な思い出のひとつを創り出す存在を目指します。
- 学生時代に学んだこと、自分が成長したと感じる出来事
- 私は「まずやってみる」ことの大切さを、高校時代の部活動で学びました。 ○○まで運動が苦手でしたが、思い切って◯◯部への入部を決意しました。「部内戦優勝」という目標を掲げ、日々の練習に加え、毎日約○○時間の自主練習を継続。結果、○○年次に部内戦で○○人中○○位を達成しました。この経験から、苦手なこともまず行動に移すことで自分の可能性が広がることを実感し、以後の学生生活でも積極的に行動しています。
- 他人とのコミュニケーションで大切にしていること
- 私が大切にしているのは、まず相手の話をよく聞き、 その中で相手の考えや価値観を知ることです。 相手が話しやすい雰囲気を作るために、 その人について自然に質問しながら理解を深めるよう心掛けています。 ○○の接客アルバイトでは、お客様との会話の中から旅の目的や困りごとを引き出し、状況に合った提案をすることを意識しています。このように相手の思いや状況を知ることで、相手に寄り添った対応をする力を養いました。
26年卒 | 総合職
伊藤忠食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生生活について力を入れた事大学入学以降から現在までに力を入れてきたことを3つ以上6つ以下でご記入ください。記入した活動の注力度合いも教えてください。* 注力度合いは全項目の合計が100％となるよう、割合の高い順にご記入ください。* 6つ全てを埋める必要はありません。（20文字以内）
- （1）35% ◯◯で月売上を百万円伸ばしたこと。 （2）30% 2回自費留学を果たしたこと。 （3）20% 大学1年生の必修授業の運営を担ったこと。 （4）15% ◯◯ビジコンで1位を獲得したこと。
- 上記（1）～（6）のうち「周りの人と協力して何かをやり遂げた経験」を一つ選び、それについて教えてください。（背景や課題、あなた自身の工夫、その経験を通して学んだことなどをご記入ください）（400文字以内）
- ◯◯のアルバイトで仲間と協力し月売上を100万円向上させた経験だ。そこでは客単価が低く、特にツアー販売と商品販売が課題だった。そこで私がスタッフ全員で話す場を設けて、皆で課題点とその原因、目標設定と施策の提案を行った。その結果ツアー販売数が低い原因はスタッフの接客効率が悪く、長い待ち時間からツアーの接客ができない点と考察した。次に商品販売数が低い原因はニーズに合わない商品と考察した。そこで2点を工夫して取り組んだ。1点目は接客効率向上のためマニュアルを導入した。よく聞かれる質問への返答方法等をスタッフ全員で情報共有できる環境を整えた。次にお客様のニーズに合う商品を展開した。国籍分析の結果、来店したお客様の国籍はイスラム圏内が多く◯◯商品の展開に取り組んだ。その結果100万円の月売上を伸ばした。この経験から課題発見力と解決力を養い、またチーム全員で共通の目標を確認する重要性を学んだ。
- あなたが一皮むけた経験について、その経験を通して自身がどのように変わったのかも含めて教えてください。（350文字以内）
- 私が一皮むけた経験は◯◯での留学経験だ。留学当初は英語力に自信がなく、間違いを恐れて英語を使う機会を避けていた。しかしその自分に悔しさを感じ、何とか克服しようと留学の目標を明確にして英語を話す理由を一から考えたことで、モチベーションが向上した。そして現地の部活動に参加し、外国人と積極的に交流する環境を作った。意思疎通が難しい時も失敗を恐れずに何度も聞き返すことで、徐々に英語が上達した。また自身の英語を笑われたとしても深刻に受け止めず、むしろ応援してくれていると感じるようになったことで弱みを隠さずに見せることの重要性を実感した。この経験を通して、「自身の弱みを見せるべきでは無い」という考え方から「完璧である必要はなく、失敗を恐れず弱みを見せることで成長に繋がる」という考え方に変わった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他卸売りの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 貴社の選考を通じて、品質や現場を大切にする姿勢に一貫性があり、社員の方々が真摯に仕事に向き合っている点に強い魅力を感じました。特に、現場経験を重ねながら成長できるキャリアや、長く働ける制度が整っている点に惹かれています。現在は最終的に自分の将来像と照らし合わせながら、前向きに検討しています。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 最終面接の面接官は3名で、営業部門のトップ2名と製造部門のトップの方が担当されていました。事前にそのような役職の方々が面接官であると説明を受けており、いずれも会社を代表する立場の、役職の高い方々だという印象でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で人事の方とアイスブレイクを20分ほど行い、面接部屋に案内されました。
- 質問内容
- 最終面接では、オフィス周辺に初めて来たかどうか、その印象について聞かれるなど、緊張を和らげるような質問から始まりました。その後、なぜ営業職を希望しているのかについて深く質問され、さらに履歴書の内容の中で面接官が気になった点について具体的に聞かれました。一つひとつの回答に対して理由や考え方を確認される印象でした。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 二次面接の面接官は人事担当の方で、一次面接を担当された人事の方の先輩にあたる社員でした。終始穏やかで優しい雰囲気があり、こちらの話を丁寧に聞いてくださったため、一次面接同様とても話しやすい印象でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 二次面接では、これまでの経験よりも「入社後にやりたいこと」を中心に質問されました。なぜその職種を選んだのか、どのように活躍していきたいかなど、将来像を具体的に確認される内容が多かったです。また、適性検査の結果を踏まえたうえで、自分の特性に合いそうな職種について説明していただく場面もあり、相互理解を大切にした面接だと感じました。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官は人事担当の方で、入社3年前後の比較的若手の社員でした。終始穏やかな雰囲気で、こちらの話を丁寧に聞いてくださり、とても話しやすい印象でした。緊張を和らげながら進めてくれるため、自分の考えを落ち着いて伝えやすい面接だと感じました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで1時間
- 質問内容
- 質問内容は、学生時代に力を入れたことや志望理由といった基本的なものが中心でした。そのほかにも、趣味や好きなことについて聞かれ、どのような人柄なのかを知ろうとしている印象を受けました。経験の内容だけでなく、その人の考え方や価値観、人間性を重視した質問が多かったです。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語、言語、適性試験
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語と非言語で40分、適正検査20分
- 対策方法
- SPI対策としては、まず出題形式や制限時間を把握することが大切です。市販の問題集を1冊決め、非言語・言語ともに繰り返し解いて解法に慣れるようにしました。特に非言語は、公式や考え方を理解してから時間を意識して解く練習をすると効果的です。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 企業の概要や大切にしている理念、事業内容や働き方の説明
- 注意した点・感想
- 説明会は開催日程が多く、学生が参加しやすいよう配慮されていると感じました。内容も事業説明だけでなく、現場や働き方について具体的に話してくださり、理解を深めることができました。また、人事の方が一人ひとりの質問に丁寧に答えてくださり、距離の近さや真摯に向き合ってくれる姿勢が印象的でした。疑問点をその場で解消でき、安心して選考に進める説明会だと感じました。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
内定 本選考
山梨大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分の希望である食に関する仕事に携わり、地元で働くことができることがとても魅力的であったから。また面接や説明会において、社員の人々がみんな優しく、社風がとても良く感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
山梨大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役、人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 15〜30分前に会場に着く→時間まで新卒採用担当の方とお話→最終面接→この後の流れの説明→終了
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったこと（大学でどのようなことを学んでいるか、部活動について、アルバイトについて）、企業への志望理由、希望配属先とその理由。部活動についてを深く話をお聞きされた印象がある。また大学での学びについてもある程度深く聞かれた。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
山梨大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 総務人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったこと（学業で頑張ったこと、部活動やサークル、アルバイトなど）、食品業界への志望動機、企業への志望動機、希望配属部門の第一志望と第二志望と、その理由。また雑談的な内容のお話も少しの時間あった。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
WEBテスト 本選考
山梨大学・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（約15分）、非言語（約15分）、適性検査（約20分）
- 対策方法
- 事前にSPIの対策の勉強をしておくことが一番大切であると感じた。