信金・労金・信組の本選考一覧
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信金・労金・信組の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務職（金融業務全般）
かながわ信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
中央大学・文系
- 志望動機
- 生まれ育った神奈川県に金融面から貢献したいと考え、その中でも金融の枠を超えたお客さま支援の姿勢と、神奈川県全域をカバーしながらも地域に根ざした密着型の支援という二点に強＜共感し、貴庫を志望しております。よろず相談承り処出張所に代表される、三業務の枠にとどまらない総合的な相談支援の姿勢に強く魅力を感じます。お客さまが抱える課題は融資や預金といった金融の範囲だけに収まるものではなく、その一歩先まで寄り添える存在でありたいと考えているからです。また、貴庫はTRIbankとして県内の複数の用金庫と連携し、一つの用金庫の枠を超えて地域全体を面でカバーできる体制を持っています。この広域ネットワークこそが、お客さまの多様なニーズに応えられる可能性を広げると感じました。貴庫において地域のお客さまに真摯に向き合い、長期にわたって貢献していきたいと考えております。
- 力を入れて取り組んだことは何ですか？
- 大学の◯◯サークルで、◯◯祭における広報リーダーを務めたことです。=時、サークルのSNS運用は投稿頻度が低く、発言方法も工夫が乏しかったため、認知度がなかなか広がらないという課題がありました。そこで、サークルの認知を広げ新入会員を増やすことを目標に、SNS運用の改善に取り組みました。具体的には、投稿頻度を上げ、ハッシュタグを積極的に活用するとともに、使用楽曲のアーティストへのメンションも行いました。またメンバーと話し合いながら改善策を共有し、チーム一丸となって取り組みました。結果として通常と比べていいね数が3倍に増加し、SNSを通じてサークルを知り後期から入会してくれたメンバーも生まれました。この経験から、目的意識を明確に持ち課題を把握したうえで粘り強く行動し続けることの重要性を学びました。貴庫においてもこの姿勢でお客さまと向き合っていきたいと考えております。
- 自己PR
- 私の強みは、課題に直面したとき原因を分析し、解決策を見つけて行動できる課題解決力です。10年間サッカーを続けてきましたが、高校2年次にそれまで務めていたレギュラーのポジションを失いました。悔しさはありましたが、まず自分のプレーの何が問題なのかを分析することにしました。父やコーチに積極的に意見を求め、客観的な視点を取り入れるとともに、自分のプレー映像や試合の映像を繰り返し見て課題を洗い出しました。そこで見えてきたのは、守備時に前線の選手を的確に動かす戦術的な声かけが不足していたことでした。その課題に絞り、練習中から声かけを意識的に続けた結果、レギュラーを取り戻すことができました。この経験から、原因を客観的に把握し解決策を実行することの大切さを学びました。貴庫においてもこの強みを活かし、お客さまの課題を丁寧に把握したうえで最適なご提案ができる職員になりたいと考えております。
27年卒 | 事務職（金融業務全般）
かながわ信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 地域の事業者や住民の課題解決を通じて地域経済を支えたいと考え、貴庫を志望した。特に、金融相談にとどまらず、相続や経営、生活の悩みにまで対応する「よろず相談承り処出張所」の取り組みに魅力を感じている。金融機関の枠を超えて地域の困りごとに寄り添う姿勢は、信用金庫の使命を体現するものだと感じた。私自身もカフェでのアルバイトでお客様と接する中で、店に直接関係のない世間話や相談にも丁寧に応じてきた。その積み重ねが信頼関係の構築につながり、リピーターの増加にもつながった経験がある。このサービス精神を貴庫でも発揮したい。さらに、三浦半島地域活性化協議会を主導し、一次産業や観光の振興に取り組んでいる点にも惹かれた。貴庫が培ってきた地域支援のノウハウを生かし、横浜市や川崎市などの都市部でも地域活性化に挑戦したい。顧客との対話を重ね、課題の本質を捉えた提案を行うことで信頼関係を築き、地域の発展に貢献したい。
- 力を入れて取り組んだこと
- 大学1年から続けているカフェのアルバイトで、ホール責任者として店舗運営の改善に取り組んだ経験である。就任当初はスタッフ同士のコミュニケーションが少なく、連携不足による業務の抜けや料理提供の遅延が頻発していた。質問があっても話しかけにくい雰囲気があったため、私はインカムを活用し、待ち人数や提供状況をリアルタイムで共有して常に声を掛け合う体制を整えた。さらに、日常的に些細なことでも報告・相談するよう促し、会話のハードルを下げることで話しやすい雰囲気づくりを意識した。すると協力する姿勢や笑顔が生まれ、チーム全体が活気づいた。その結果、連携が向上して業務効率が高まり売上は約10％増加し、約○○店舗中上位○○店舗に入る成果を上げた。この経験から、些細な対話の積み重ねが信頼関係と組織の力を高めることを学んだ。貴庫でも顧客や地域の方々との対話を重ね、課題を共有しながら解決に導くことで地域に貢献したい。
- 自己PR
- 私の強みは、課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導く力である。高校時代、◯◯部でチームをインターハイ○○へ導いた経験がある。当時、新人戦全国大会では努力が結果に結びつかず、チームは迷走していた。しかし、日頃から応援してくれていた地域の方々に恩返しをしたい、喜んでもらいたいという思いから、もう一度挑戦しようと決意した。私は原因が身体能力だけでなく、タイミングのずれにあると考え、自主練習も含め常に5人全員で同じメニューに取り組む方針を提案した。さらに練習の映像を全員で確認し改善点を話し合った。意見が対立した際は対話を優先し、全員が納得してから練習に臨むことで連携は大きく向上した。その結果、インターハイ○○に進出し○○位入賞を果たした。この経験で培った課題解決力と協働力を、貴庫でも顧客支援や地域活性化に活かし、社会貢献に繋げたいと考えている。
27年卒 | 総合職
城南信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ・なぜ城南信用金庫を選んだのか・城南信用金庫に興味を持った理由・選考参加の理由を記入してください。（400字以下）
- 金融機関としての短期的な収益よりもお客様の真の利益を重視する経営姿勢に強く惹かれたためである。特に、お客様の多重債務を防ぐためカードローンを行わず、リスクのある投資信託の販売を原則行わないという方針から、利益追求に偏らないお客様本位の姿勢を感じた。また、「城南なんでも相談プラザ」において無料で経営相談に応じるなど、金融の枠を超えて中小企業の課題解決に寄り添う本業支援にも魅力を感じている。私自身、カフェのアルバイトでお客様の世間話や相談にも丁寧に応じることを心掛けてきた。その積み重ねが信頼関係の構築につながり、リピーターの増加にも結び付いた経験がある。こうした経験から、信頼は相手の立場に立った行動の積み重ねから生まれると学んだ。入庫後は、お客様一人ひとりに真摯に向き合い、課題解決に寄り添うことで長期的な信頼関係を築き、地域社会の発展に貢献したいと考え、選考への参加を希望する。
- 学生時代に最も力を入れた事柄について記入してください。（400字以下）
- カフェのアルバイトでホール責任者として店舗運営の改善に取り組んだ経験である。就任当初はスタッフ同士のコミュニケーションが少なく、連携不足による業務の抜けや料理提供の遅れが頻発していた。質問があっても話しかけにくい雰囲気があり、連携が十分に取れていないことが課題だと考えた。そこで私はインカムを活用して待ち人数や提供状況をリアルタイムで共有し、常に声を掛け合う体制を整えた。また、日常的に些細なことでも報告や相談を行うよう促し、会話のハードルを下げることで話しやすい雰囲気づくりを意識した。その結果、店舗全体の連携と接客の質が向上した。結果として売上は約10％増加し、約◯◯店舗中上位◯◯店舗に入る成果を上げた。この経験から、日々の対話の積み重ねが信頼関係を生み、組織全体の力を高めることを学んだ。貴庫においてもお客様や職員との対話を大切にし、信頼関係を築きながら地域企業の課題解決に貢献したい。
- 趣味・特技について記入してください。また、それが生かされた経験がありましたら記入してください。（200字以下）
- 趣味は読書で、特技は「香りにこだわった美味しいコーヒーを淹れること」だ。カフェのアルバイトで抽出技術を追求し、仲間から「香りの◯◯」と呼ばれるまでになった。この特技は、お客様満足度の向上に活きたと考えている。香り高い一杯でリラックスできる空間を提供した結果、お客様に香りの良さで驚きと感動を与えることができた。それが会話のきっかけとなり、お客様が世間話や相談をしやすい雰囲気が生まれた。
27年卒 | 総合職
大分みらい信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、組織をまとめ上げ、周囲の期待を超える成果を追求するリーダーシップです。小・中・高では一貫して生徒会に所属し、組織を支える運営側として、集団をまとめることにやりがいを感じてきました。高校の◯◯では◯◯を務め、従来の「運営」という役割に加え、観客を魅了する「作品作り」の責任者を経験しました。部員の意見を尊重するだけでなく、観客が何を求めているかという「多角的な視点」で物事を捉える重要性を学び、表現の奥深さを実感しました。大学の◯◯サークルでは、約◯◯名が所属する組織の◯◯として、公演運営や収支管理を伴う意思決定に携わりました。これまでとは桁違いの規模感や責任の重さに苦戦しましたが、培ってきた実行力と多角的な視点を武器に、組織全体が円滑に機能するよう尽力しました。この経験を通じ、困難な状況下でも最後まで組織を導く責任感をより強固なものにしました。
- 学生時代の取り組み（MyCareerBox）
- 私は大学の◯◯サークルの◯◯して新入生歓迎活動に注力し、入会者を昨年度より倍増させました。当時は入会数の減少により、強みであるサークル規模が縮小していたことが課題でした。これを解決すべく、2つの施策を実施しました。 1つ目はSNS活動の強化です。躍動感のある動画やインパクト重視のデザインへ投稿を刷新しました。また、匿名質問箱を設け、情報を発信した結果、新入生の◯◯割を他大学生が占める形となりました。 2つ目は、低価格体験会の実施です。初心者の心理的障壁を下げるため、ワンコインで参加できる場を◯◯週間で◯◯回設けました。開催頻度を高め、気軽に体験できる環境を整えたことで、初心者同士の交流も活発になり、繋がりも築けました。結果として、新入生を昨年度の◯◯人から◯◯人に増やすことができました。 この経験から、課題解決のため既存のやり方に執着せず、新しい施策に挑戦し続けることを学びました。
- 趣味・特技
- 趣味は◯◯鑑賞および◯◯活動への参加で、特技は8歳の頃から続けている◯◯と◯◯です。この2つから自分の気分転換を計り、体も動かすことで、健康面にも気を付けています。
27年卒 | 総合職
岡崎信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、企業の挑戦を支えることで価値を提供したいと考え、岡崎信用金庫を志望しました。これまで資格取得やアルバイトに主体的に取り組む中で、挑戦することの難しさと価値を実感し、自身だけでなく企業の新たな事業展開や成長への挑戦を支えたいと考えるようになりました。中でも、貴庫は全国トップクラスの規模を背景とした提案力により、多様なニーズに応えられる点に魅力を感じています。また、信用金庫として企業との距離が近く、長期的に深く関わりながら課題解決に取り組める点にも惹かれました。さらに、愛知県全域に広がる強固な顧客基盤を有しているため、より多くの企業の挑戦に関わることができると考えています。説明会で感じた職員の方々の温かい雰囲気から、お客様に真摯に向き合う風土を感じ、この環境で心理学の学びを通じて培った傾聴力を活かし、課題を引き出しながら企業の成長を支えていきたいと考え、志望いたしました。
- 学生生活の中で力を入れて取り組んだことの内容と得られたことを入力してください。
- 私が学生生活で力を入れて取り組んだことは、ドラッグストアでのアルバイトです。勤務先ではクーポンの種類が多く、お客様が会計時に迷われる場面が見られ、最適な使い方を把握しづらいという課題がありました。そこで、会計時の混雑やお客様の負担を軽減したいと考え、店長や他のアルバイトに改善案を提案しました。具体的には、レジに商品ごとの最適なクーポンが一目で分かる表を設置し、会計時にお得な利用方法をお伝えする運用に変更しました。その結果、会計がスムーズになり、お客様から感謝の言葉をいただく機会が増え、顧客満足度の向上に繋がりました。この経験から、現状を分析し課題を発見する力と周囲を巻き込みながら改善を実行する力を身につけました。今後はこの力を活かし、企業の経営課題を的確に把握し、最適な金融サービスを提案することで価値を提供していきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を記入してください。
- 私は、◯◯に注力した。人の設計図であるゲノムの遺伝情報のわずかな違いが病気の発症や薬の効果に大きく関わることを学んだ。また、ゲノム解析データをもとに仮説を立て、実験的に検証する力を培うとともに、個々の遺伝的背景に応じた最適な治療を考える個別化医療の働きを学んだ。
- 自己PRを記入してください。
- 私の強みは、課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる力である。◯◯店で働き始めた当初、お客様満足度の低さが課題であった。アルバイトとの対話を通し原因を、役割の不明確さと業務認識の不一致にあると考え、満足度60％から100％を目標に2点に取り組んだ。1点目として、混雑状況を分析し時間帯ごとの動きを定め、進捗度に応じた役割決めとLINEを活用した24時間共有体制を構築した。2点目として、65名のアルバイトとの認識統一のため月1回のミーティングを実施し、接客や商品知識、課題を共有するとともに個々の進捗を記録する仕組みを整えた。その結果、平均満足度を87％まで向上させ、現在も維持している。
- 志望動機を記入してください。
- 地域に根ざした金融を通じてお客様一人ひとりの人生に伴走したく貴庫を志望した。大学で生命科学を学ぶ中、人々の安心した暮らしは医療だけでなく、まず生活の基盤となるお金の安定によって支えられていると実感し、金融の立場から人や地域に貢献したいと考えるようになった。なかでも貴庫は地域の中小企業や個人に長く寄り添い、暮らしや事業の成長を支える温かさと誠実さを大切にされている点に魅力を感じている。母の生まれが京都で、幼い頃から京都の温かさに触れてきた私にとって、地域と共に歩む姿勢に強く共感した。京都最大規模の信用金庫としての安定性を活かし、多様なお客様に寄り添い、長く地域に根ざして働きたいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務職
信金中央金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も力を入れたことはなんですか。
- 最も力を入れたのは大学での陸上競技です。指導者が不在という厳しい環境下で、1年以上続いた深刻なスランプを乗り越えた経験があります。入部当初、1500mで◯◯分◯◯桁のタイムを目標に掲げました。書籍等の情報を基に過酷なトレーニングに没頭しましたが結果が出ず、試合で記録が悪化する状態が1年間続きました。現状打破すべく、チームメイトや他大学、SNS上の指導者など多方面に相談しました。そこで自身が特定の情報や方法に固執し、適性を見失っていたことに気づき、走行距離重視から動きづくり中心の練習へと転換しました。当時は記録が伸びない焦りや不安に苛まれていましたが、人との対話を重ねる中で精神的余裕も生まれました。結果として、1年半ぶりに自己ベストとなる◯◯分◯◯秒を記録し目標を達成しました。この経験から、困難な局面では他者の視点を柔軟に取り入れ、自身に最適化する姿勢が重要だと学びました。
- 信金中央金庫を志望する理由を記入してください。
- 全国の信用金庫を支えることで、日本経済の基盤である中小企業の挑戦を後押ししたいと考え、貴庫を志望します。私は部活動の陸上競技において、タイムの目標達成に向け、現状分析から課題を抽出し、粘り強く練習メニューを改善していくプロセスを大切にしてきました。この経験から、目標に向けて伴走し、共に成長していくことに大きなやりがいを感じます。貴庫は信用金庫の「中央銀行」として、資金面でのサポートだけでなく、コンサルティング機能等を通じて各庫の経営課題に深く入り込み、解決へと導く伴走者としての役割を担っています。信用金庫の成長を支えることは、その先にある無数の中小企業の発展、そして地域経済の活性化に直結すると確信しています。入庫後は、競技生活で培った徹底的な課題分析力と、目標達成への執念を活かし、信用金庫の真のニーズを引き出した上で最適な解決策を提供し、地域社会の発展に貢献したいです。
27年卒 | 総合職
岐阜信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの性格をご記入ください。
- 私は、相手目線でコミュニケーションをとる性格である。個別指導塾の講師として勤める中で、生徒一人ひとりの立場で考えながら、接し方を工夫してきた。また、生徒の引き継ぎ時には、学習状況だけでなく、性格や関わり方など、細かく共有した。この性格を活かして、チームや顧客と信頼関係を築きながら成果を上げたい。
- どのような業務に携わりたいですか。また、実現したいことをご記入ください。
- 私は営業職、とくに法人営業に携わりたいと考えている。担当企業の事業や課題を事前に学び、相手の立場に立って誠実に関わることで、企業との信頼関係を築きたい。この姿勢は、個別指導塾で生徒に指導する際、自分の理解が十分でない分野も事前に勉強して臨むことで、指導しやすくなり、生徒からの信頼も得られる経験と通じている。こうした関わり方を強みとして、企業の成長に貢献することで地域全体の活性化を実現したい。
27年卒 | 総合職
こくみん共済 coop
エントリーシート（ES） 本選考
龍谷大学・文系
- ・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）
- 私は◯◯をテーマとしたゼミで、企業の◯◯事例について学びました。書籍を用いて企業の◯◯要因を分析し、発想の転換によってどのように新たな価値が生まれるのかを研究しました。実際の企業事例をもとに考察することで、既存の考え方にとらわれず物事を多角的に捉える視点の重要性を学び、課題に対して柔軟に考える力を養いました。また、議論を通して自分の考えを深める経験も得ました。
- 自己PR（500文字）
- 私の強みは、相手の立場に立って安心して過ごせる環境を作る行動力です。◯◯でのアルバイトでは、一人でも多くのお客様に満足していただくことを目標に、表情や声のトーン、◯◯のタイミングを意識して◯◯しました。特に、お客様が遠慮なく要望を伝えられる雰囲気づくりを大切にし、◯◯の感想を伺ったり困っている様子を観察して、◯◯することで、安心して要望を伝えやすくする工夫をしました。その結果、リピーターが増え、◯◯の方から三度「◯◯スタッフ」に選ばれました。また、お店が重視するお客様からの評価が◯◯や不満の口コミに偏り、スタッフのモチベーション低下が課題でした。そこで、◯◯を通して関係性が築けたお客様に、会話の流れで◯◯口コミ投稿をお願いする取り組みを提案しました。自然な声かけにより、店舗の良い点を発信していただく機会が増え、お店の魅力を多くの人に伝えるきっかけとなりました。この経験から、相手の立場に立って行動することで信頼関係が生まれ、周囲の環境改善にも繋がることを学びました。今後も主体的に行動し、安心して力を発揮できる環境作りを通して、お客様や組織に貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと（500文字）
- 私は学生時代、◯◯◯のボランティアとして、◯◯運営や放送、広報に携わりました。多くの大学から集まったメンバーが協力して運営をしましたが、◯◯兼任の者と運営のみの担当の者とで立場や経験の違いがあり、運営方法の意見が噛み合わず、連携なしに作業を個別に進めてしまう課題がありました。そこで互いの前提や背景を理解するため、会話量を増やし相手の意図を丁寧に確認し、連携を意識しました。その結果、お互いが理解し合えるようになり、安心して任せ合える信頼関係を築けました。また、人手不足が課題の中、1日に◯◯で運営が行われていました。一人で対応する中で、現場の困りごとが共有されず、私自身の小さなトラブルも共有されず、大きなトラブルに繋がる不安を抱えてきました。そこで、当日の反省点や問い合わせをSNSを使って全員で集約し、連盟に提出して回答を共有できる「情報共有の仕組み」を提案しました。この仕組みにより、誰でも過去の事例を参考に正確に対応できるようになり、◯◯全体の質向上に繋がりました。この経験から、限られた人手でも課題を放置せず周囲と連携して解決策を導く力を身につけ、組織の中で信頼関係を築きながら成果を出す重要性を学びました。
27年卒 | 総合職
信金中央金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 「ネットワークの力で幅広い層の成長を支え続ける」という自身のビジョンを実現するためです。 中学受験塾で生徒の成長、ボランティアで地域の復興を継続的に支援し、長期的な成長支援の重要性を実感したことから、長期的な視点で人や組織の成長を支えたいと考えるようになりました。 そこで、資金運用支援や経営基盤強化を通じて全国の信用金庫を支える貴庫を志望します。信用金庫というネットワークを通じて中小企業や地域の事業者など、幅広い層に価値を届けている点に魅力を感じています。 インターンでは、信用金庫の課題をヒアリングを通じて分析するプロセスが印象的でした。塾講師として生徒との対話から課題を見抜いてきた経験と重なり、定量と定性の両面から本質を捉える重要性を改めて実感しました。 そのような環境下で、私の強みである課題発見力と継続力を活かせば、自身と貴庫の両方のビジョン達成が実現できると確信しています。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）
- 中学受験塾で主に個別指導を担当し、自分自身の担当生徒はもちろん、教室全体の合格率向上に取り組んだ経験です。 かつて同塾の先生方の支えで苦手を克服し、学ぶ楽しさや自信を得た経験から、今度は自分が生徒の人生の転機となるような本質的な支援をしたいと考えたのがきっかけです。 個別指導を担当する中で、社員の集団授業とバイトの個別指導で解法が異なり、生徒が混乱しているという課題に直面しました。社員とバイト間の連携不足が課題であると考えた私は、既存のアルバイト交流会に社員講師を招くことを提案し、解法のすり合わせや生徒情報の共有の場としました。 同時に、社員との連携で得た情報も活かしながら、担当生徒一人ひとりの性格や課題に合わせた個別指導も徹底しました。 自身の指導力はもちろん、個別指導全体の指導力が向上した結果、担当生徒の〇名中〇名が第一志望校に合格し、個別指導利用者全体の合格率は前年比〇倍となりました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
信金・労金・信組の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が会場まで案内 その後インターンシップ
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目はアイスブレイク的な内容が多く、ゲームをしたりして盛り上がった。融資業務の体験も行った。2日目は個人営業の体験をしたり、マネーコンサルタントの方が来てくださり質問会が行われた。最終日は本業支援のワークを班で行い、発表。また、事業性融資強化担当者のお話も伺った。最後に座談会が行われ1年目〜8年目くらいの方々の話を伺った。
- ワークの具体的な手順
- 本業支援のワークに関して、出されるお題があるのでそれに対して班でアイディアを出し、意見をまとめる。その後、模造紙が配られるのでそれに書いていく。最後に各班発表して終了という形。
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 問題集を何度か解いておくこと。また、他の企業で練習して慣れておく。
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 人柄がよく非常に迷ったが、将来性やキャリアアップも含めて考えた結果、他企業に決定した。
- 採用人数・倍率
- 100人程度だと思う
- 内定者の採用大学・学歴
- 同志社や京産など京都の大学が多いと感じる。
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役席
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内された席で待つ。人事の方に呼ばれ入室。面接後はそのまま帰宅。
- 質問内容
- ・親族に中信で働いている人はいるか？ ・選考状況 ・志望動機 ・長所 →頑張れた理由、モチベーション →なぜその大学を選んだのか →何かチームで動いた経験 →人と話す時、早く話すタイプか遅く話すタイプか
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらzoomに入る
- 質問内容
- ・地方銀行、信用金庫の選考状況 エントリーシート見て深堀 →学生時代に力を入れたこと、自身の強み ・自分の直したいところ ・本業支援についてどう思うか ・親戚などに中信で働いている人はいるか？ ・働く上で障害など考慮する必要はあるか？
27年卒 | 事務職
東京ベイ信用金庫
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 職員の人柄、転居を伴う転勤がない、残業が少ない等、非常に魅力だったが信用金庫業界の将来性が不安だった。また、給料も他の金融機関に比べて少なかったため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 事務職
東京ベイ信用金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部課長・部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着→管理室で受け付け→待機室に案内→面接室に移動→終了
- 質問内容
- 自己PR（待機室で最初に聞かれますと伝えられる） 大学選んだ理由 業界どこ見ているか 他に信用金庫受けているか 志望度合い 資格取得した理由 アルバイトについて 逆質問 自己PRの時点で合格と言われた
27年卒 | 事務職
東京ベイ信用金庫
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- 玉出箱の参考書を2周した。しかし、特別な対策は必要ないと思われる。
27年卒 | 事務職
東京ベイ信用金庫
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 会社説明、立案型グループワーク、座談会
- 注意した点・感想
- 座談会を通じて、職員の方々が非常に優しく話しやすかった。 選考要素はないが、グループワークでは、積極的に意見を出して意見をまとめる係を担った。 座談会では、歳の近い若手職員だったため些細な質問もしやすかった。
27年卒 | 総合職
兵庫信用金庫
WEBテスト 本選考
甲南大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳しくは覚えていないがよくある形式で解きやすかった。
- 対策方法
- 他の企業の初めの方に受けるwebテストと同じものであり、やったことある内容なのでこれといった対策はいらないと思う。