衣料品の本選考一覧

終了したイベントです

【志望動機・ES不要】1年目から企画担当になれる！/2025口コミGOLD賞受賞プログラム

オンライン

学生からのクチコミ

比較的年齢が若いため、年代が近い方々と働ける。しかし、若い方でも考えがしっかりしていたり、価値観が似ている人と出会うことができたため、とても魅力的だった。高圧的な人はいない印象で、相手を思いやれる人が多いと思った。就活に関しても、悩んでいた時期に何度も面談を組んでくださったり、言語化を手伝ってくださったため、本気で向き合ってくれる方ばかりだった。

終了したイベントです

【選考直結|オンライン会社説明会】オニツカタイガー27卒エントリー・オフィススタッフ（コア職）

オンライン

終了したイベントです

【職種別オンライン座談会】総合職・販売職エントリー受付中！| 働き方とキャリアのリアルについて #採用担当が登壇 #ベビー用品・子ども関連サービス

学生からのクチコミ

仕事をしていらっしゃる吹き抜けのフロアの横でインターンが開催されていたため、働かれている雰囲気を直に感じることができました。子どもが好きで、明るく穏やかな人が多い印象でした。

終了したイベントです

【ESなし/総合職】「職場の雰囲気をみて、違和感を感じました」をゼロにするために。ファッション×IT事業のリアルがわかる！1DAYセミナーを開催します！

東京都

学生からのクチコミ

就職活動中に、面接して頂いた方や会社ですれ違った方々など、皆が活き活きと、そして熱心に仕事をしていたことがとても印象的だったからです。また、これまでに関わって下さった方々みんながとてもあたたかくて素敵な方々でした。

終了したイベントです

◆オンライン◆【アパレル業界の仕事研究セミナー】～あなたの「情熱」を仕事に～

学生からのクチコミ

最後の質問時間にも沢山の質問に答えていただいて素敵な印象を受けました。

終了したイベントです

【商品開発に興味がある人必見！】3時間で説明会&1次選考が完結するスピード本選考

オンライン

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【本選考直結】ファーストリテイリンググループ会社説明会（ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ）

オンライン

学生からのクチコミ

とても穏やかそうな方だったが、FRに対する熱意が伝わってきた

終了したイベントです

「着て、語り、つながる ― ギャラリー・ド・ポップ 27卒限定選考直結イベント」

東京都

終了したイベントです

【11/26開催｜対面】MD（企画）×アパレル～モノつくりの醍醐味を体感する～※東京開催

東京都

学生からのクチコミ

最後の質問時間にも沢山の質問に答えていただいて素敵な印象を受けました。

終了したイベントです

【オープンカンパニー】ベビー・キッズの総合企業を目指すFOの裏側を知る！

オンライン

衣料品の本選考のクチコミ

店舗から、数年でプレスに上がった経験のある社員さんがいらっしゃることが、自分が志望する動機にもなったため。また、多くのユーザーが使用しており、ECや海外など様々なところに展開していることも、今後さらに成長する見込みがあると感じられた。

ワコールとしての強みはたくさんあるが、それをうまく現在の戦略に落とし込めていないと感じた。有効に活用していけばさらに成長ができると考える。

企画営業という職種が割合的に多いが、関わる顧客の業界の中でもトップに近い、名前を聞けばわかるような企業とやりとりができる。化粧品やアパレル、スポーツや音楽、飲食など業界は幅広いため、趣味に共通する人が多いように思う。また、ノベルティグッズという身近なものを取り扱うため、イメー

スタートアップ企業で少ない人数でやっている今だからこそ、若いうちから自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っていること、裁量を持ち様々な仕事を任せてもらえることにとても大きな期待・やりがいを感じました。

ノベルティづくりを企画から発送まで行なっており、コストを抑えられるという強みがあり、グッズディレクターとして様々な業務を経験することができるからです。

大手企業のノベルティ制作を多く行なっているため。一貫して同じ担当者が工場とお客様を繋ぐためお客様に安心感を届けられる。

企業の問題解決に注力して、相手思考で考えることができるのは、授業の魅力だと感じる。また関わるパートナー企業が大手もあるので、常に自分を成長させる業界である。

・業界としては勢いがあり、他の業界の企業様との接点も多くあるから。・そういった接点を通じて、自らの知識がアップデートし続けられるから。・事業についても、グローバルに展開する事業もあり、すべての事業において現状よりもさらに発展し、企業のスケールも大きくなることが予測できるた

安定した化粧品のフルオーダー事業もありつつ、新規開拓の部門がある面白さがあったから。

アパレルの中でもライフスタイルに寄り添っているので、安定な需要が保たれていると感じたからです。

衣料品の本選考の選考対策について知る

衣料品の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

ファミリア

あなたを形作ったもの（最大300文字・文章や写真などで自由に表現してください。）これまでの人生で、あなたの考え方や価値観に影響を与えた出来事・人物・物などを教えてください。: アパレル販売アルバイトで「いい商品も伝わらなければ意味がない」と痛感した経験だ。文ランドの魅力を伝えたい思いで入社したが、最初はマニュアル通りの接客がお客様の心を掴めず悩んだ。そこで感情と情報の両軸を意識し、雑談やアイコンタクトなど非言語コミュニケーションで心を掴み、素材やパーソナルカラーなど客観的根拠に基づいた独自の言語化を徹底した。学生ながら顧客を獲得した経験から、相手や環境に応じて柔軟にアプローチを変える重要性と届けるプロセスの価値を学んだ。現在はどんなに優れた価値も相手の心に届く形で作り、伝える努力を怠らないことを信念としている。

将来のありたい姿（最大300文字）今までのご経験やご自身が大切にしている価値観からファミリアでチャレンジしてみたいことについて教えてください。: 貴社で届けるプロとしてファミリアの魅力を多角的に発信しブランドと社会の新たな接点を創出したい。アパレル販売を通じ、お客様の笑顔を直接引き出し、店という場やブランドが地域に活力を与える様子を肌で感じてきた。この経験を活かし、後方の立場から子供服の枠組みを超えた挑戦を続ける貴社の姿勢を広く届けたいと考えている。具体的には、◯◯との事例のように、地域資源や異業種との貴社の信頼を掛け合わせ双方が発展する企画に挑戦したい。販売の立場で培った感情と情報をつなぐ発信力を武器に　ステークホルダーとの関係性を深め、世代や地域をこえときめきが循環するコミュニティ形成に貢献したい。

アイグッズ

将来どんな姿になりたいですか？: 顧客や取引先などの相手方に寄り添い、相手が抱える想いや理想を実現する手助けをし、相手方からこの人なら頼して仕事を任せることできる」と思われるような人間になりたいと考えています。そのために、まずは相手の言葉を尊重しながら丁寧に聞き出し、背景や意図まで正しく理解する力を身につけたいです。その上で、いただいた清報を警し、現状を的確に分析した上で、最適な解決策や商材を提案をするということをできるようになりたいと考えています。

学生時代（中学、高校、大学）に周りを巻き込みながら最も努力をした経験について、300字以内でご記入ください。: 周りを巻き込みながら最も努力したことは、高校時代に取り組んだグループでの地元地域課題の探究活動です。テーマについて話し合う段階までは順調でしたが、その後の調査や役割分担が進まず作業が停滞しました。そこで私は作業のやるべきことリスト提案し、グループメンバーの協力が必須であることを伝えまし。その結果、グループメンバーの理解を得られ、さるべきことに集中できる状況ができ、スケジュール調整や店舗等へのアポ取り、訪問調査と、作業を順調に進めることができました。最終的には無事に満足のいく発表を作ることができました。

今までの人生の中で最も辛かった挫折経験について、300字以内でご記入ください。: 人生の中で最も辛かった経験としては、留学中、初めの2ヶ月間は現地の英語に着いていけず、それに伴って授業に着いていけない、交友関係を広げられないといった経験です。異国の地で身寄りの人が誰もおらず自身の悩みを相談し頼れる人がいない状況を自分1人の力で乗り越えていかないといけないと感じた時、とてつもない絶望感と挫折感を感じました。また、現地に行く前にも英語の練習等には取り組んでおり、ある程度自のある状態だったにも関わらずそのような結果になったという事実もまた、大きな挫折感を感じる原因でした。

27年卒 | ナショナル職

チュチュアンナ

自己PR: 私の強みは、周囲と協力して相乗効果を生み出し、チームの力を最大化させる「共創力」です。大学での◯◯制作や展示設営では、メンバー間の感性の違いから表現の方向性に悩む場面がありました。そこで私は、各メンバーの過去作品を分析し、作風を言語化して共通点と相違点を可視化することを提案しました。全員の個性を客観的に捉え直したことで、それぞれの得意分野や感性を最大限に活かせる脚本や展示イメージの構築に繋げることができました。この経験から、優れた作品は個人の技術だけでなく、密なコミュニケーションに基づく信頼関係から生まれることを学びました。多様な価値観が混ざり合うことで、一人では到達できない高いクオリティが実現できると確信しています。貴社においても、周囲と柔軟に連携し、チームの感性を結集させることで、世界中の人々の心に深く響く「より良いモノ」を生み出し続けたいと考えています。

学生時代の取り組み: 大学入学から現在まで続けているアルバイトです。同じ店舗で継続勤務する中で信頼を得て、時間帯責任者や新人教育を任されました。人手不足によりワンオペレーションも多い環境だったため、業務を「店舗運営に不可欠な仕事」と「余裕がある時に行う仕事」に分類し、誰でも一目で分かるリストを作成しました。その結果、新人や外国人スタッフでも主体的に動けるようになり、円滑な店舗運営に貢献しました。また、積極的に挨拶や会話を行い、安心感のある接客を心がけました。常連のお客様に「◯◯（自分の名前）さんがいるから来店する」と言っていただけた経験は大きな自信です。効率化と温かいコミュニケーションの両立に力を注ぎました。

部活動や生徒会活動など中学～大学期間において、周囲の人を巻き込んで、リーダーシップを発揮した出来事を教えてください。（何に関して、何人くらいを巻き込んだか記入）: 大学2回生の時、学園祭で◯◯店を出店し、◯◯人のメンバーをまとめて◯◯の販売を行ったことです。本学では学生自身の作品を商品として販売できる文化があります。滅多にない機会であり、在学中に挑戦したいと考え、私が中心となって企画を立ち上げました。出店に興味はあるものの経験がないという学生にも積極的に声をかけ、チームを結成しました。しかしメンバーは期限管理が得意ではなく、制作の遅れが懸念されました。そこで私はリーダーとして、作業スケジュールを作成し、納期から逆算した◯◯発注日を個々に設定しました。また、メンバー全員での状況の相互把握を狙って、グループチャットでの定期的な進捗報告をお願いしました。また、メンバー一人ひとりとこまめに対話し、各々が抱える問題を早期に発見し、フォローすることを意識しました。その結果、全員が期限内に制作を完了し、模擬店を成功に導くことができました。

ワコール

非公開・文系

「あなたらしさ」を表す写真とそれを選んだ理由: 私は留学中のダンス発表会に向けた最終練習後に撮影した集合写真を選びました。友人に誘われて挑戦したイベントでしたが、ヒップホップというジャンルは私にとって苦手な分野でした。周囲との差に落ち込むこともありましたが、自分の可能性を広げたいという思いから、動画で動きを研究し練習を重ねました。また、一人で抱え込まずメンバーに相談して支え合いながら迎えた最終練習でもあります。本番の華やかさ以上に悩みや努力、仲間との時間が詰まったこの瞬間に強い思い入れがあります。苦手なことにも向き合い、人と支え合いながら自分らしさを磨いていく姿勢こそが、私を象徴する一枚です。

学生時代に力を入れたこと: 私は◯◯でのアルバイトにおいて、新人教育担当として離職率の改善に力を入れました。当時、アルバイトの離職率は約29%と高く、業務内容を一方的に伝えるだけの指導では不安を解消できていないことが課題だと感じました。そこで、接客場面を想定したロールプレイングを導入し、実践的に学べる機会を増やしました。また、私自身が新人時代に感じた不安や失敗談を共有し、心理的な距離を縮めることを意識しました。その結果、相談しやすい環境が生まれ、離職率を約5％改善することができました。この経験から、相手の立場に立ち、信頼関係を築くことが組織の成果に繋がると学びました。

志望理由: 私は、身につける人の心まで支えるものづくりに携わりたいと考え、貴社を志望しております。初めて購入した下着がウンナナクールの商品でした。他社製品はシルエットを整えることを重視している印象があり、着用時に窮屈さや違和感を覚えることがありました。一方で貴社の商品は自然な形で胸を守り、支えてくれる安心感があり、無理をせず自分らしくいられる心地よさを感じました。説明会に参加した際にも、社員の方々がお客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に触れ、その想いが商品づくりに根付いていると実感しました。私もその一員として、お客様が前向きになれる価値を届けたいと考え、志望いたしました。

ワコール

「あなたらしい写真」の説明と選んだ理由を教えてください。: この写真は印象派の企画展に訪問した際の写真です。私は、自分の作品制作に活かせるものは何でも取り入れようと日常的に美術館やギャラリーに行きます。技術やアイデアといった製作者の視点と、作品を見て何を感じるかという鑑賞者の視点の二視点から鑑賞しています。それにより、誰にどんなことを伝えたいのか、それはどうしたら伝わるのかを思考する機会を自主的に増やしています。「どんなことにも興味を持ち、自分のエネルギーにする」という私らしい作品制作への姿勢が感じられる一枚だと考えました。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。: 大学の進級制作におけるオリジナル◯◯のプロデュースです。私は日頃から、社会的に求められる「女性としての身だしなみ」に疑問を抱いており、身だしなみへの義務感や容姿に関するコンプレックスの解消を目標に制作に取り組みました。具体的には、ブランドの発案、作品の制作、展示の設営までを全て自ら手がけ、製品が世の中に提供されるまでの一連の流れを実体験を通して学びました。その過程で、単に問題を解決するのではなく、「自身の体に向き合い、美しくなることを楽しめる体験を提供する」ことを最終的なゴールとして認識しました。進級制作を通して「プラスの価値を生む問題解決」の意識を身につけることができました。

ワコールを志望された理由を教えてください。: 貴社の、女性が持つ体に対する不安や悩みに寄り添い、身体だけでなく心まで支えるものづくりへの姿勢が魅力的であり、是非携わりたいと思い志望しました。貴社は様々なコンセプトのブランド展開によって幅広い年代にアプローチし、女性のライフステージに寄り添ってものづくりをされています。表面的な流行提案にとどまる企業ではできない「画一的な外見美ではなく、内面も含めた自分らしさの実現をお手伝いする」ことが、貴社では実現可能であると強く思いました。お客様や仲間の声を丁寧にくみ取り、全世代の女性が自分らしく、美しく輝くことをサポートする存在として貴社に貢献したいと考えております。

27年卒 | 事務系総合職

ミズノ

ミズノに入社して挑戦したいこと: ◯◯を続ける中で、人を動かすのは勝敗ではなく、「自分もやってみたい」と心が揺れる瞬間だということを学んだ。私は“誰かのほしかったかもしれない何か”を届ける存在でありたい。例えば大会において、選手の結果だけでなく成長の軌跡や葛藤を物語として可視化し、観る人が自分の挑戦と重ねられる構造を設計する。その中で特に取り組むべき事は、「教育×スポーツ」を軸に、正しい努力へ導く製品づくりである。私は社会貢献活動として地域の子どもたちに◯◯指導を行っている。その中で強く感じたのは、教科書よりも、言葉で伝え、実際に動いて見せる指導の力である。しかし現場には常に指導者不足という課題がある。一方で、道具はすべての子どもに行き渡らせることができる。だからこそ使うだけで上達の方向性がわかる製品を開発したい。人の力を補完し、努力を正しい方向へ導く道具で、成長の機会を広げたい。人の力を補完し、成長の質を高める道具で、子どもたちの挑戦を支えることに挑戦したい。ダイバーシティが求められる時代において、スポーツは社会の縮図であり、同時に先駆者となり得る領域であると信じている。◯◯で学んだのは立場や能力の違いを超え、挑戦の過程を可視化することで組織の空気は変えられるという事実である。今後はスポーツを起点に、多様な価値観が交差する場を設計し、対立を対話へ転換したい。異なる立場の想いを束ね、未来像へ翻訳する力を磨きたい。そのために、企画だけでなく事業構造や収益設計まで踏み込み、挑戦が持続する仕組みを実装できる力を磨く。

大学、大学院などであなたが最も力を入れて取り組んだことについて: 私を夢中にさせているのは、◯◯指導のボランティア活動である。地域の子どもたちに◯◯を教える中で、私は◯◯の技術以上に「努力するきっかけ」を届けられることに魅力を感じている。最初は一歩を踏み出すことすら怖がっていた子どもが、何度も挑戦を重ね、ある日ふと「できた」と笑う。その瞬間、周囲の子どもたちも「自分もやってみたい」と◯◯に向かっていく。私は技術を教えているつもりでも、実際に伝わっているのは挑戦する姿勢なのだと気づいた。夢中になったきっかけは、ある子どもが「先生ができるって言うからやってみた」と話してくれたことだった。人は正しい言葉よりも、誰かの期待や空気に背中を押されて動くのだと実感した。◯◯指導の現場は、小さな成功体験が人の行動を変え、その変化が周囲へと連鎖していく場所である。努力するきっかけが生まれる瞬間に立ち会えることこそが、この活動に夢中であり続ける理由である。

27年卒 | 理工系

セーレン

大阪公立大学大学院・理系

研究内容（200）: 私は、新たな特性を持つ光学材料の開発に取り組んでいます。◯◯を有する◯◯は、優れた光学特性を示しますが、◯◯しにくいため、◯◯への応用が課題です。本研究では、◯◯と高い◯◯を有する◯◯を複合化することで、両者の特性を併せ持つ新材料の創成を目指しています。◯◯に◯◯を◯◯することで、◯◯を高め、◯◯な複合材料の実現に取り組んでいます。

強み（40）: 課題を分析し、効果的な改善策を導く力

その理由や背景となるエピソード（200）: ◯◯部の活動で、チーム全体の基礎技術向上に取り組みました。経験の浅い選手が多く、技術の底上げが課題でした。より効果的な練習メニューを考案するため、各選手の動作をスロー映像で細かく解析し、課題を可視化。コーチや仲間と議論を重ね、最適な練習メニューを導入しました。この経験を通じて、現状を細かく分析し、周囲を巻き込みながら粘り強く課題解決に取り組む姿勢を培いました。

パル

非公開・文系

これまでで一番力を入れて取り組んだことを教えてください。: 私が最も力を入れて取り組んだことは、学業です。高校1年次、最初の定期テストで学年◯◯位という結果に悔しさを感じたことをきっかけに、自身の課題を分析しました。その結果、自分に合った学習方法を確立できていない点が課題だと気付きました。そこで、間違えた問題を分類し、それぞれに適した復習を行いました。また、人に教えるつもりで説明したり、自分の言葉でまとめ直したりと、理解の深さを重視した学習法を取り入れるなどの工夫を3年間継続した結果、高校3年次の定期テストで学年◯◯位を獲得することができました。現在も大学において、課題を整理し計画的に学習を進めることで、資格勉強やアルバイトと両立しながらGPA◯◯以上を維持することができています。この経験を通じて、課題を分析し工夫を重ねながら目標を達成する力を培いました。今後はこの力を、売り場づくりや接客の改善に活かしていきたいです。

普段どのようなファッションが好きですか？: 私は特定のテイストに縛られず、気分や場所、季節に合わせてファッションを楽しむことが好きです。普段は白やベージュを基調とした、ロング◯◯◯◯や◯◯◯◯など、◯◯らしさのあるスタイルを選ぶことが多いです。一方で、気分を変えたい時などはオールブラックや黒とゴールドを取り入れた、ロングコートやジャケットなど、大人っぽいスタイルを楽しむこともあります。また、これまでは白や黒を中心に選ぶことが多かったですが、最近はファッションの幅を広げたいと考え、ピンクのニットなど色物にも挑戦し始めています。その日の気分やその時の感情、着ていく場所、季節などによって、コーディネートを組む時間は、私にとって最もワクワクする時間です。

なぜアパレル業界（パル）を志望しましたか？: 私は、ファッションには人の気持ちを前向きに変える力があると考えています。自分自身、好きな服を着ることで自信を持てたり、気分が落ち込んでいる時でも前向きになれた経験が何度もありました。この経験から、ファッションを通して誰かの一日や気持ちに寄り添える仕事がしたいと考え、アパレル業界を志望しております。これを実現するためには、「好き」を仕事として長く続けられる環境であることが大切だと考えています。その中で貴社は、アパレルにとどまらず多様なブランドを展開し、さまざまな形で、お客様に寄り添い続けられる点に魅力を感じました。また、社員一人ひとりの自発性を尊重し、挑戦を後押しする社風にも強く魅力を感じています。こうした環境の中であれば、モチベーションを維持しながらやりがいを感じ、長くファッションに関わり続けられると考え、貴社を志望いたしました。

アイグッズ

将来どんな姿になりたいですか？: 私は、周囲と信頼関係を築きながら価値を生み出せる社会人になりたいと考えています。仕事においては常に「相手にとって何が最適か」を考え、期待を超える行動ができる人でありたいです。大学ではゼミ活動において、メンバーごとに異なる意見をまとめながら議論を進める役割を担ってきました。意見が対立する場面では、一度相手の考えを整理し、共通点を見つけることで合意形成を図ってきました。その結果、チームとして納得感のある結論を導くことができました。こうした経験から、自分一人で成果を出すのではなく、周囲と協力することでより大きな価値を生み出せると実感しました。今後もチームで支え合いながら成果を出し、社内外から信頼される存在になりたいと考えています。

学生時代（中学、高校、大学）に周りを巻き込みながら最も努力をした経験について、300字以内でご記入ください。: 大学のゼミ活動において、企業研究発表の質向上に取り組みました。当初は発表内容にばらつきがあり、評価が伸び悩んでいました。そこで私は、チーム全体の完成度を高めるために役割分担と進行管理の見直しを提案しました。具体的には、調査・資料作成・発表練習を段階的に分け、各工程でフィードバックの機会を設けました。また、メンバー間で積極的に意見交換できるよう、定期的なミーティングを主導しました。初めは意見が出にくい状況でしたが、自ら率先して発言することで議論を活性化させました。その結果、発表の完成度が向上し、ゼミ内でも高い評価を得ることができました。この経験から、周囲を巻き込みながら成果を高める重要性を学びました。

今までの人生の中で最も辛かった挫折経験について、300字以内でご記入ください。: 大学1年次、グループワークにおいて意見をうまく伝えられず、議論に貢献できなかった経験があります。自分の考えはあったものの、発言のタイミングを逃したり、論点を整理できていなかったことで、結果的に他のメンバーに任せきりになってしまいました。その結果、完成した成果物に対して納得感を持てず、大きな悔しさを感じました。この経験から、自分の意見を伝える力と事前準備の重要性を痛感しました。その後は、議論前に自分の考えを整理し、簡潔に伝える練習を重ねました。また、積極的に発言することを意識するようにしました。現在では、チームの中で意見を発信し、議論に貢献できるようになりました。この経験は、自身の課題と向き合い成長するきっかけとなりました。

27年卒 | 総合職（アパレル事業部）

内定

アイア