金融の本選考一覧

金融の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、金融の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 金融の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

金融の本選考について知る

過去に開催した金融の本選考一覧

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オリエントコーポレーションロゴ

金融

オリエントコーポレーション

3.5
【信販業界No.1企業】営業・審査・カード企画を実体験|全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラムイベント
終了したイベントです

【信販業界No.1企業】営業・審査・カード企画を実体験|全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

みなさん穏やかな雰囲気で、優しかった。座談会で会った若手の方から最終面接の面接官だった部長クラスの方まで、厳しい人は1人もいなくて、学生に真摯に向き合っていてくれていたと感じた。一緒に働きたいと心から思える方々であった。

アイフルロゴ

金融

アイフル

3.6
【選考優遇あり・本選考直結】金融業務のリアルを最も知れるワーク付き1dayインターンシップイベント
終了したイベントです

【選考優遇あり・本選考直結】金融業務のリアルを最も知れるワーク付き1dayインターンシップ

学生からのクチコミ

選考を通じて多くの社員の方とお話しする機会がありましたが、どの社員の方も真摯に向き合ってくれて本音で話してくださるような人で社内の雰囲気も良いのだろうなと思いました。

ブロードマインドロゴ

金融

ブロードマインド

3.8
◆ワンキャリア限定◆★WEB開催★【東証グロース上場/初任給25.5万 円】人の未来を前進させる金融コンサルティング 早期選考直結説明会イベント
終了したイベントです

◆ワンキャリア限定◆★WEB開催★【東証グロース上場/初任給25.5万 円】人の未来を前進させる金融コンサルティング 早期選考直結説明会

学生からのクチコミ

面談、面接を通じて4人の方と話したが、FBが丁寧で、学生としっかり向き合ってくださっていると感じた。

九州フィナンシャルグループロゴ

金融

九州フィナンシャルグループ

【選考の案内もあり!】~熊本の第一地銀肥後銀行・鹿児島の第一地銀鹿児島銀行の説明・座談会〜東京・大阪・福岡開催!今年最後の実施イベント
終了したイベントです

【選考の案内もあり!】~熊本の第一地銀肥後銀行・鹿児島の第一地銀鹿児島銀行の説明・座談会〜東京・大阪・福岡開催!今年最後の実施

ジャフコグループロゴ

金融

ジャフコグループ

4.0
【早期選考直結 / 最短年内内定】 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀出身者多数の未来の「あたりまえ」を創る企業|入社1年目から投資案件に関われる圧倒的な成長環境 |JAFCOグループ 会社説明会 #初任給40万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能 #インストラクター制度有イベント
終了したイベントです

【早期選考直結 / 最短年内内定】 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀出身者多数の未来の「あたりまえ」を創る企業|入社1年目から投資案件に関われる圧倒的な成長環境 |JAFCOグループ 会社説明会 #初任給40万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能 #インストラクター制度有

学生からのクチコミ

とにかく頭の良い人が多い。さらに純粋に新しいビジネスや技術が好きな人が多く、いい人たちだと感じた。

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金融

住信SBIネット銀行

3.9
【対面ワークショップ】新時代のインフラをつくる企業の本音トークイベント
終了したイベントです

【対面ワークショップ】新時代のインフラをつくる企業の本音トーク

学生からのクチコミ

2人ペアで各部署を1カ月ずつ周ったが、どちらの部署も指導員として2人ついてもらえて、いつでも行員の方と話すことができた。インターン中に新卒入社の先輩と面談する機会も設置していただきインターン生にも温かい雰囲気であった。

ジブラルタ生命保険ロゴ

金融

ジブラルタ生命保険

3.5
「本社スタッフコース」ジブラルタ生命の本社社員の仕事とは ~業界・企業研究編~イベント
終了したイベントです

「本社スタッフコース」ジブラルタ生命の本社社員の仕事とは ~業界・企業研究編~

学生からのクチコミ

人を大事にしている企業であるため、私たちに寄り添うという社風を強く感じることが出来た。

住信SBIネット銀行ロゴ

金融

住信SBIネット銀行

3.9
【年内内定可能/大阪開催】住信SBIネット銀行会社説明会_現場若手社員登壇イベント
終了したイベントです

【年内内定可能/大阪開催】住信SBIネット銀行会社説明会_現場若手社員登壇

学生からのクチコミ

2人ペアで各部署を1カ月ずつ周ったが、どちらの部署も指導員として2人ついてもらえて、いつでも行員の方と話すことができた。インターン中に新卒入社の先輩と面談する機会も設置していただきインターン生にも温かい雰囲気であった。

肥後銀行ロゴ

金融

肥後銀行

3.8
【選考の案内もあり!】~熊本の第一地銀 肥後銀行・鹿児島の第一地銀 鹿児島銀行の説明・座談会〜東京・大阪・福岡開催!今年最後の実施イベント
終了したイベントです

【選考の案内もあり!】~熊本の第一地銀 肥後銀行・鹿児島の第一地銀 鹿児島銀行の説明・座談会〜東京・大阪・福岡開催!今年最後の実施

学生からのクチコミ

グループワークの際には積極的に回ってきてくださったので班で意見が詰まった際も聞きやすい環境が整っていました。休憩時間にも話しかけてくださったりこちら側が質問をした際も快く聞いてくださったので良かったです。

M&Aロイヤルアドバイザリーロゴ

金融

M&Aロイヤルアドバイザリー

4.1
【オンライン会社説明会】M&A業界で急成長中のベンチャー企業 M&Aロイヤルアドバイザリーイベント
終了したイベントです

【オンライン会社説明会】M&A業界で急成長中のベンチャー企業 M&Aロイヤルアドバイザリー

学生からのクチコミ

社員の方々は総じて温かく、社風を感じた。また、新卒の方が無理に取り繕っているような雰囲気もなかったため上下関係の厳しさのようなものはないように感じた。

金融の本選考のクチコミ

金融の本選考の選考対策について知る

金融の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合職

SMBC信託銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
特技・スポーツ経験(100文字以下)
特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。大学ではフットサルサークルに所属していました。週に一度、フットサルをしていました。
長所(200文字以下)
仲間と協力して目標達成に向けて行動できるチームワーク力です。高校時代、ソフトテニス部で県大会出場を目指していましたが、チームにファーストサーブの成功率が低いという課題がありました。そこで、私は練習の前にその課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う場を一部員として設けました。そして、話し合って出た意見を実践することで、その課題を克服し、目標であった県大会出場を達成できました。
短所(200文字以下)
完璧主義なところです。高校生の頃に科学に関する研究発表のプレゼンテーション資料を作成していた際、文字のフォントやサイズの違いなど、細部が気になりました。その箇所を直さないと気が済まず、修正作業に多くの時間を費やしました。その結果、当日までの時間が足らず、発表の練習に手が回らなくなりました。この経験から、あらかじめ物事に優先順位をつけて計画を立ててから作業をするようにしています。
26年卒 | 総合職(地域特定コース)

三菱UFJ信託銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
長所(20文字以下)
チームワーク力です。
短所(20文字以下)
完璧主義なところです。
長所と短所をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください(200文字以下)
長所については、私は高校時代、◯◯部で部員全員で練習メニューを話し合う機会を設け、出た意見を実践することで目標の県大会出場を達成できました。短所については、高校生の頃、科学研究発表のプレゼン資料作成時に、フォントやサイズに過度にこだわってしまい、修正作業に多くの時間を費やした結果、発表練習の時間が足りなくなりました。この経験から、今では作業の優先順位をつけ、計画的に進めるようにしています。
26年卒 | 配属特定採用・システム/デジタル

三菱UFJ信託銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自覚している長所を一言で表現してください。(20文字まで)
粘り強く課題解決に取り組めること
自覚している短所を一言で表現してください。(20文字まで)
完璧を求めすぎてしまうところ
上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字まで)
研究やサークル運営で直面した課題にも現状分析と改善を続け、最終的に成果を出せたことが強みの根拠です。データの収集と分析を繰り返し行い、最適な解決策を見出しました。一方で、納得できるまで細部にこだわるあまり、時間をかけすぎたり、自分の理想を優先しすぎてしまう場面もあり、反省点となっています。この経験からバランスを取ることの重要性を学び、今後は効率と品質の両立を目指して取り組みたいと考えています。
26年卒 | 基幹職

全国信用協同組合連合会

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
中学での主な活動 (60文字以下)
ソフトテニス部の活動に注力しました。早く上達したいという想いがあったため、自由参加の朝練に積極的に参加しました。
高校での主な活動 (60文字以下)
ソフトテニス部の活動に注力しました。中学生の頃よりも更に上達したいと考え、高校でもソフトテニス部に所属しました。
大学での主な活動 (60文字以下)
塾講師のアルバイトに力を入れて取り組みました。生徒の成績を向上出せることができ、非常にやりがいを感じました。
26年卒 | 総合職

中央労働金庫

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
就職先における基準3つ(10文字以内ずつ)
成長をサポートできる、深く信頼関係を築ける、社風
自己PR(500文字以内)
私は、状況を的確に分析し、最適な解決策を見つけ出すことができます。塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。しかし、模試の成績で暗記分野が平均点以下であることが続き、暗記分野の苦手克服ができていない生徒がいるという状況に陥りました。暗記物は一回覚えてもすぐに忘れてしまうため、塾外でも繰り返し見て覚える必要があると考えました。そこで、事前に暗記すべき内容を生徒に伝え、授業の一番初めにテストを行い、満点が取れるまで同じテストを実施しました。この方法を通じて、生徒たちは繰り返し学ぶことの重要性を実感し、塾外でも自分から積極的に学習するようになりました。その結果、暗記分野を苦手としている生徒の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。このように、私は状況に応じて柔軟に対応できます。
志望理由、入庫してやりたい仕事・実現したいこと(400文字以内)
お客様一人ひとりに寄り添い、成長をサポートしたいからです。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績に関する課題を模試の成績から分析し、各生徒に合った指導を行いました。その結果、約1年間で担当生徒6名の偏差値を全教科10向上させることができました。この経験を通じて、目の前の相手に向き合い、継続的に成長を支えることにやりがいを感じました。中でも、金融機関としての役割に加え、福祉や生活支援を通じてお客様をサポートしている貴庫に魅力を感じました。その理由は、このような広範なサービスを通じて、お客様の生活全般のサポーターとしての役割を果たしている点に惹かれたからです。入庫後、生活支援ローンや福祉融資などの地域社会に貢献できる金融サービスの提供を通じて、経済的に困難な状況にあるお客様の自立を支えたいです。そのために、地域の福祉課題を理解し、お客様一人ひとりに最適な支援を提案します。
26年卒 | 社員(銀行業務全般)

みなと銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
課外活動の内容と選択した理由(200文字以内)
約○○名が在籍するサークルで、週に一度、フットサルをしていました。この課外活動を選択した理由は、週に一度のフットサルを楽しみに学校生活を過ごしていたからです。
研究テーマ 研究内容(100文字以内)
○○を○○が移動することによって○○が行われる◯◯の実用化に向け、○○を開発しています。
趣味・特技(100文字以内)
趣味はスポーツ観戦です。特に野球観戦が好きで、月に2回ほど球場まで試合を観に行きます。特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。
26年卒 | 事務職

信金中央金庫

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
研究室で取り組んだ内容(100文字以内)
○○間を○○が移動することによって○○が行われる◯◯の実用化に向け、○○を開発しています。
学生時代に力を入れたこと(400文字以内)
塾講師のアルバイトで担当生徒○○名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約○○年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
信金中央金庫の事務職を志望する理由(300文字以内)
バックオフィス業務を通じて貴庫の成長を支え、地域経済の発展に貢献したいからです。全国の信用金庫の中央機関として、信用金庫が抱える資金調達や経営支援の課題を解決し、地域経済に密着したサービスを提供している貴庫に魅力を感じました。その理由は、地域の中小企業や個人に対する金融支援を通じて、地域経済の安定と発展に直接的に貢献できる点に惹かれたからです。事務職として、書類作成やデータ管理、経営支援のサポートなどの業務を通じて、地域経済を支える上で必要不可欠なバックオフィス業務を学び、安定した業務運営を行うことでチームを支え、地域経済の発展に貢献します。
26年卒 | 基幹職

ユーシーカード

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
応募理由・きっかけ(250文字以内)
キャッシュレスを促進させ、人々の生活をより便利にしたいからです。旅行でキャッシュレス未導入の地域を数多く訪れ、支払いが不便だと感じた経験から、地域のキャッシュレス化をサポートし、暮らしやすい社会を実現したいと考えるようになりました。貴社は、クレジットカード発行だけでなく、加盟店向け決済サービスや業務受託を通じてキャッシュレス化を加速させています。この取り組みにより、消費者と企業に利便性を提供し、社会全体のキャッシュレス化を進めることが、私の目指す「人々の生活を便利にする」に繋がると考えます。
入社後挑戦してみたいこと(250文字以内)
キャッシュレス化を支える業務基盤の整備に貢献したいです。旅行でキャッシュレス未導入の地域を訪れた経験から、利用者視点での不便さを実感し、地域や事業者がスムーズにキャッシュレスを導入できる環境づくりを支援したいと考えるようになりました。貴社のように多角的にキャッシュレス化を進める企業では、正確で効率的な事務処理が欠かせません。決済関連データの正確な処理や加盟店対応に関する事務フローの整備、関係部署との情報連携をなど通じて、間接的ではあっても人々の生活を便利にする土台を支えたいです。
学生時代夢中で取り組んだこと(500文字以内)
塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。しかし、模試の成績で暗記分野が平均点以下であることが続き、暗記分野の苦手克服ができていない生徒がいるという状況に陥りました。暗記物は一度覚えてもすぐに忘れてしまうため、塾外でも繰り返し見て覚える必要があると考えました。そこで、事前に暗記すべき内容を生徒に伝え、授業の一番初めにテストを行い、満点が取れるまで同じテストを実施しました。この方法を通じて、生徒たちは繰り返し学ぶことの重要性を実感し、塾外でも自分から積極的に学習するようになりました。その結果、暗記分野を苦手としている生徒の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
26年卒 | 全国型総合職

オリエントコーポレーション

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学業・研究室で取り組んだ内容(200文字以内)
私は化学を専攻しており有機化学、無機化学、高分子化学など化学について幅広く学習しました。このような座学の他に学生実験にも取り組みました。毎週扱うテーマが変わる学生実験では、講義で学習した理論や原理を用いて実践することで、現象を深く理解することができました。また実験装置やデータの取り扱い方、結果の考察や分析の方法など講義では学べないことを体験することができました。
趣味・特技(100文字以内)
特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。大学ではフットサルサークルに所属していました。週に一度、フットサルをしていました。
当社に関心を持った理由(250文字以内)
顧客の利便性を追求している姿勢に惹かれたからです。デジタル化が進む中で、金融サービスもその変化に対応し進化しています。そのニーズを的確に捉え、オンライン申請や専用アプリを通じて、顧客が手間をかけることなくサービスを利用できる環境を整えている貴社に魅力を感じました。特に、忙しい日常の中で、どこでも迅速に金融手続きを完結できることは、現代人にとって大きなメリットです。このように、顧客の生活をより便利に、ストレスなくサポートしようとする姿勢に共感し、非常に革新的だと感じました。
26年卒 | SBI新生銀行オープンコース

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学業、研究室などで取り組んだ内容(400文字以内)
◯◯をテーマに掲げ、二次電池について研究しています。二次電池は、充電して繰り返し使えたり、再生可能エネルギーを有効に活用できるといったメリットがあります。そのため、このようなメリットを利用して、近年では携帯電話やノートパソコンなどの小型用途だけでなく、電気自動車のような大型用途にも使用されるようになっています。しかし、大型用途においては、二次電池に求められる性能が一層厳しくなっています。具体的には、安全性や長期耐久性、エネルギー密度などの面で現在の二次電池では十分な性能を発揮できないことが課題となっています。このような課題を克服し、現在よりも優れた性能をもつ革新型二次電池の開発が進めば電気自動車の普及が加速し、環境問題の解決に大きく貢献することができます。
学生時代に力を入れたこと(400文字以内)
塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野の苦手克服に苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
自己PR(400文字以内)
私は、課題が何かを見極め、仲間と協力して目標達成に向けて行動できます。高校時代、◯◯部で県大会出場を目標に掲げ、練習に励みました。私は目標達成のために2週間に1度、練習の前に練習試合などで明らかとなったチームの課題を部員全員で確認し合う機会を設けました。部員それぞれが感じているチームの課題は異なっており、摺り合わせする必要があると一部員として思い、声を挙げました。その機会を設けたことで、同じ課題に対してチームで突き進んでいく一体感が生まれました。そして、その課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合い、出た意見を実践しました。その結果、練習を重ねるにつれてサーブやレシーブのようなチームの課題を克服することができ、目標であった県大会出場を達成できました。このように、私はチームのメンバーと連携し、目標達成に向けて積極的に行動できる人間です。

金融の本選考の選考体験談

26年卒 | 総合職

アコム

内定 本選考
龍谷大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
もともと業界そのものに興味があった為。 業界のすべての企業を受けたが、最大手であること、面接中に不信感を全く抱かなかったから。
内定後の課題の有無
特になし。
内定後の拘束
特になし。
26年卒 | 総合職

アコム

面接 本選考
龍谷大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
二次面接は人事ではなく、営業職の方でした。 最終面接では、書記官と人事部長の方。
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接はオンライン 最終面接ではビル。
質問内容
学生時代に取り組み。 部活動でのことを話した。マネージャー業務での役割や、全国大会出場などのことを話した。 アルバイトなどの課外活動で頑張ったこと。 アルバイトとして、アンケート等で店舗やその会社全体の名前が肯定的に何度か上がったということを話した。
26年卒 | 総合職

アコム

グループディスカッション(GD) 本選考
龍谷大学・文系
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
ある企業のインターネットサービスと顧客層のズレをどのようにして埋めるか
GDの手順
初めにお題の共有。 時間配分は20分ほど。 プループディスカッションの取り組み開始後は面接官の干渉はなかった。
26年卒 | 総合職

アコム

WEBテスト 本選考
龍谷大学・文系
試験科目
言語非言語、性格診断
各科目の問題数と制限時間
問題に対して時間は少ない。 言語は50問近くあって、1問30秒程度で解く必要があった。
対策方法
基本的な国語力、語彙力、読解力があれば、言語は大丈夫だと思います。
26年卒 | 総合職

アコム

リクルーター面談 本選考
龍谷大学・文系
経緯
先行申し込み、説明会の後にすぐ案内が来た。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
学生時代の取り組みや人間関係での立ち回り全体から、組織でのパーソナル傾向を見られていたと思います。 主な質問内容としては、学生時代の部活動、そこで苦労したこと、そして、それをどのように乗り越えたかが主。
26年卒 | アセット・マネジメント

J.P.モルガン

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
AIチェッカーに評価される形だったと思う
会場到着から選考終了までの流れ
リンクを踏む
質問内容
自己紹介と、これまで力を入れて取り組んできたこと  学業・課外活動・留学などの経験を踏まえ、自分の強みや特徴を簡潔に説明する形式。 なぜ金融業界、特にアセット・マネジメントに関心を持ったのか  志望動機を問う質問で、長期的な視点や投資の意義に対する考えが重視されていると感じた。 チームで成果を出した経験と、その中で果たした役割  グループや組織での経験を通じて、どのように周囲と協働したかを説明する質問。 困難な状況やプレッシャーのかかる場面をどのように乗り越えたか  ストレス耐性や思考の切り替え方、行動の再現性を確認する意図を感じた。 入社後にどのような人材・プロフェッショナルになりたいか  短期的な成長だけでなく、中長期的なキャリア観や価値観を問う内容。
26年卒 | アセット・マネジメント

J.P.モルガン

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格検査
対策方法
SPI対策の青本と呼ばれるものを普段から時間を測りながら演習形式でさらい、勉強していた。
26年卒 | アセット・マネジメント

J.P.モルガン

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ほぼ全員役員。人事責任者も。
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス到着後案内してもらいながら役員ルームを順番に回っていく。
質問内容
自己紹介や志望動機を軸に、これまでの経験や考え方を多角的に確認されました。具体的には、なぜ金融業界なのか、なぜアセットマネジメントなのか、数ある金融機関の中でなぜJPモルガンなのかといった点について繰り返し質問されました。また、学生時代に力を入れたことや困難をどう乗り越えたか、ストレスのかかる状況でどのように行動するかといった点も深掘りされました。面接官ごとに切り口は異なるものの、一貫して志望動機の軸や思考の一貫性が見られていた印象です。
26年卒 | アセット・マネジメント

J.P.モルガン

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員から若手まで様々。
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験やグルディスの後に企業オフィスの各部屋を一人でまわり、それぞれで20分ずつほど面接を行う。
質問内容
グループディスカッションでの発言内容や自分の生い立ちと脂肪理由まで様々質問されました。具体的には、GDでどのような役割を担ったのか、どの意見を重要だと考えたか、その理由は何かといった点についても深掘りされました。大学での学習内容についてやキャリアビジョンも簡潔に聞かれました。
26年卒 | アセット・マネジメント

J.P.モルガン

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・非公開
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験の前か後(グループによる)にその場で行う。
GDのテーマ・お題
身バレ防止でかけませんが、アセマネの業務内容にとても関係があります。
GDの手順
問題の理解を行い、前提を共有したのち、短い時間でグループとしての結論を導き出すのが重要。その後発表を行う。