不動産・建設の本選考一覧
不動産・建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、不動産・建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 不動産・建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による不動産・建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、不動産・建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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不動産・建設の本選考のクチコミ
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不動産・建設の本選考の選考対策について知る
不動産・建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 事務系総合職
三菱地所レジデンス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。
- ◯◯研究室に所属しており、◯◯市における建物の建て替わりによる景観の変化と人々にもたらす影響について研究を行った。3D都市モデルを作成しながらも現地に何度も出向き、実際に感じる圧迫感や人の流れについて肌で感じることに注力した。
- 当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください
- その空間を利用する人々の立場に立って考案した自らの想いで人々の生活に安心と充実をもたらすことができるからだ。私は幼少期から都市の成り立ちについて漠然と興味を抱いていたが、◯◯の頃に経験した◯◯で特に災害に強い街づくりに興味を抱いた。その興味を土台に大学で◯◯を学ぶことで、都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきたが、私の考え方が変化した経験があった。学びを深める中で地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力的な空間の創出にはその空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、◯◯で学んできた橋や道路といった公共物ではなく、利用する人々の立場に立って考案した自らの想いを人々の生活に提供したいと思うようになった。この多角的な視点を活かし、住宅デベロッパーは住環境の提供というアプローチで、単に建物を設計・建設するだけではなく、そこに暮らす人々の関係性やコミュニティ形成に貢献する役割を持っていると感じている。その点、私の「街づくりを通じて、コミュニティ形成といった大きな付加価値を社会に還元できる環境」という就職活動の軸に最も適した職業であると感じ、志望している。その中でも、貴社の「お客様視点の姿勢」に非常に魅力を感じている。魅力的な空間の創出には、その空間を利用する人々の立場に立って、どのような体験をできるかが重要であると考えている。そのため、貴社の特徴である製販一体の体制だからこそお客様のニーズを形にできている点や、住まいの提供の先に生まれる豊かな生活を実現するためにお客様の目線に立って未来の暮らしを描いている点に魅力を感じている。
- あなたがこれまでに想いを懸けて取り組まれてきたこと、それにより身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。
- ◯◯でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。所属するチームは、他大学との合同練習で、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた課題が顕在化した。高い目標設定のため、チームで日々のタスクを明確化できていない点が原因だと考えた。チームでの活動を重要視したため、自分だけではなく部員が感じているチームの現状についての率直な意見を把握すべく、目安箱を導入した。当初は、意見が半数程度しか集まらなかったため、練習環境を改善するために部員の意見を知りたいと訴えた。全員から得た回答を基に目標と現状との間のチームのギャップを分析することで今のチームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習内容の再考を実施した。月間目標を設定することで日々のタスクを明確にして共有できた結果、競技力の差に関わらず全員が目的意識を持って行動でき、お互いに高めあえるチームに変化し、で全国大会出場を達成した。この経験から目標を達成する過程において逆算思考と計画立案の重要性を学んだことは、貴社で未来の当たり前を生み出す際に役立つと確信している。昨今、働き方改革やデジタル技術の進展、少子高齢化、価値観の多様化により、人々が住環境に求める要素は急速に変化している。時代を先取りしてお客様のニーズや社会の変化に応える住環境を提供するためには、単に現在のトレンドに追随するのではなく、長期的な視点で先を見据えて逆算思考で物事を考える必要があると考えるからだ。
26年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について教えてください。
- 趣味はサッカー観戦だ。サッカーをしていた小学生の頃に現地で観戦し、プロのレベルの高さに魅力を感じて、現在では数多くの試合を観戦している。現地で観戦するために全国各地に遠征しており、私の応援がチームの勝利に繋がればという気持ちで応援している。特技はサッカー観戦で培われた分析力だ。試合中に目まぐるしく変化する展開の中で、選手がなぜこのプレーを選択したのかを心理状態を踏まえて細かく分析している。
- 自己PRをお願いします。
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。○○で高い目標に向かって、様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して周囲の意見を借りながら主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーの仕事では、プロジェクトを通じて魅力的な空間や新たな価値の創出が求められ、お客様のニーズや社会の変化に対して適切な解決策を導く力が重要だと考えている。私は○○で培った結果にこだわる姿勢を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適な解決策を見出すことでプロジェクトに貢献できる。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- ○○でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。チームの現状に対して部員が感じている意見を把握すべく、目安箱を導入して全員からの回答を基に、目標と現状との間のチームのギャップを分析した。また、チームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習メニューの再考を実施した。結果、目標の達成に向けてのプロセスを明確化できたことで、全員が目的意識を持って練習に取り組む熱を帯びたチームへと変化した。質の高い練習を行えるようになり、全国大会出場を達成した。
26年卒 | 事務系
戸田建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生生活で力を入れたこと
- ○○での営業活動だ。店舗の月間ノルマ未達という課題に直面し、ノルマ達成を目指して2つの施策を実行した。 営業の基礎として情報を確実に掴むことが重要と考え、ベテランスタッフと協力してマニュアルを作成した。基礎知識に加え声掛けのタイミングや商品説明の順序などのノウハウも盛り込み、共有した。次に、コミュニケーション活性化のため共有ノートを導入した。活動記録に加え、互いにコメントを書き合うことでスタッフ間の距離を縮め、教え合う環境を作った。 その結果チーム全体の販売力が向上し、月間ノルマ5件に対して15件を達成することができた。
- 趣味・特技・資格について
- 趣味はドライブだ。食べることも好きなので、車を走らせて美味しいものを食べに行くこともある。特技は○○である。中でも特に○○が好きだ。 保有資格は運転免許の他に○○がある。取得後に、資格を活かせるアルバイトがしたいと思い○○でのアルバイトを開始した。
- 現在、在籍している学部、学科、専攻等を選んだ理由を教えてください
- 私が○○部を志望したのは、高校生の頃に参加した授業体験で○○の奥深さを知り、深く学びたいと思ったからだ。高校1年生の時に高大連携教育があり、○○のゼミナールで判例をもとに○○について考える機会があった。普段とは異なる視点から物事を考えて解決策を導き出す過程が新鮮であり、楽しいと感じたため進路に選んだ。 当初は○○に強い興味を抱き、その専門的知識を身につけたいと考えていた。しかし、大学で様々な講義を受けるうちに、○○に強い興味を持ったため現在はゼミナールでその研究を進めている。○○を通じて社会の仕組みを理解し、より良い社会づくりに貢献したいという思いを日々強くしている。
26年卒 | 総合職
関電不動産開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する動機（理由）を述べてください。
- 「利用する人々に寄り添った持続性のある街づくり」を実現できると感じたからだ。大学のフィールドワークでの経験から、街づくりには利用する人々の立場に立ってニーズを汲み取り、どのような体験を提供できるかを思考することが重要だと考えている。その中で貴社を志望する理由は大きく二つある。 一つ目は関西電力グループの総合力だ。貴社の大きな強みはエネルギー効率と環境配慮を軸にしたアセットを展開できる点にあると感じており、業界に先駆けてオール電化のマンションやオフィスビルを供給してきた点やZEHやZEBを標準仕様化してきた点からも、脱炭素社会の実現に貢献しながら持続可能な不動産開発をリードできると考えている。他にも幅広い領域でのノウハウを活かすことで人々の生活に「安心・安全・快適」を提供できると感じている。実際にスマートエコタウン星田では戸建て・マンションの開発にZEHやホームセキュリティーを導入し、地域の価値向上や環境保全にも寄与しており、関西電力グループの総合力を活かした街づくりを行っていると感じている。 二つ目は「人の輝きこそ、すべての原点。」という言葉にあるように人を大事にする社風だ。参加させていただいたインターンシップでも多くの社員様が真摯に対応してくださった姿が非常に印象的で、人を大事にする社風を肌で感じることができた。このような社風だからこそ、利用者のニーズを最大限反映した商品企画が可能となり、近畿圏での分譲マンション供給戸数が3年連続1位という結果に繋がっていると感じている。
- あなた自身の「強み」と「弱み」を述べてください。
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、○○で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で思うような結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。試合の映像を徹底的に分析することで、課題の克服が疎かになっていると感じ、課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。しかし、ライバルという関係性のため、いきなり意見を求めるのではなく、相手の強みへの理解を示した後に話を広げて意見を求めることを意識した。また、理解度を高めるために何度も伺い議論するといった貪欲な姿勢を貫くことで、課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。一方で弱みは「一つのことにのめり込んでしまう点」だ。物事に対して集中しすぎてしまい、視野が狭くなることがある。大学での課題に取り組んでいた際に、より良い成果物を提出しようとするあまり、他の重要なタスクや日常生活を疎かにすることがあった。この経験から、作業効率が悪くなり、時間だけが経過してしまっている問題に気付き、スケジュールの管理不足によって、時間を意識せずに作業に没頭してしまうことが原因だと考えた。現在では、のめり込みすぎることを避けるために、作業の前に必ず計画を立てるようにしている。また、ポモドーロ・テクニックを活用して短い休憩を挟みながら集中力を維持する方法を実践している。
- 当社でチャレンジしたいこと、また、それを実現するためのキャリアプランを教えてください。
- 最終的には「利用者のニーズを最大限反映した空間を創出したい」という想いを抱いており、将来的には開発部分に携わりたいと考えています。アセットに関してはオフィスビルに携わりたく、理由といたしましては働く場所というどちらかというとネガティブな空間をデベロッパーとしてポジティブな空間に変えることに大きなやりがいを得られると感じているからです。しかし、現時点ではテナント様が求めるものやそこに対してのアプローチへの理解や経験が無いと考えています。そこで、短期的には運営・管理のフェーズに携わることで御社のオフィス空間の価値向上についてのノウハウやテナント様が求めるものについて深く理解し、基礎力を高めることを目標としています。最終的には、これまでの知見を基に実際にオフィスビルの開発や取得に携わることで、利用者のニーズを最大限反映して誰もが働きたくなるようなオフィス空間を創出したいです。
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26年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを記載してください。
- 「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。発揮した例は、◯◯で結果が出ない時期に他大学の選手に意見を求めた経験だ。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで理解度を高め、○○大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して柔軟かつ主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーはプロジェクトを通じて新たな価値の提供が求められ、課題に対して最適な解決策を導く力が重要だ。私は結果にこだわる姿勢を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適な解決策を見出すことでプロジェクトの成功に貢献できると考える。
- 当社の志望動機を教えてください。
- 第一志望に掲げる理由は、開発特化の企画力から「ここでしか体験できない魅力溢れた空間を創出したい」という私の想いを実現できると感じているからだ。私は高校生の頃に経験した◯◯で特に災害に強い街づくりに興味を抱き、大学で土木工学を学ぶことで都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきた。しかし、学びを深める中で地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力溢れた空間の創出にはインフラの整備といった表面的な視点だけでなく、その空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、より広い視野で街づくりを考えるべきだと認識した。その点、貴社は常識に縛られない様々な挑戦ができる環境で、お客様視点に立った「ものづくり」を行っている点に魅力を感じている。実際に、利用者のニーズを最大限反映することで、理想の新婚部屋や+HANAREなどの新たな価値の創造に挑戦しており、貴社は私の「ここでしか体験できない魅力溢れた空間を創出したい」という想いを実現できると感じ、志望する。また、社会の変化や利用者のニーズを汲み取るために私の強みである結果にこだわった行動力を活かせると確信している。
- あなたの理想の社会人像を教えてください。
- 行動の過程を大事にして常に成長する社会人になりたい。今までの学生生活において、物事に取り組む際には、試行錯誤を繰り返しながら行動を重ねることで最終的な目標達成に繋げており、その過程で得られる達成感が、次への大きなモチベーションとなっていた。一方で、思うような結果を得られなかったときは、メンタル的に落ち込んで考えすぎてしまうこともあった。社会人として働く中では、結果が思うようにいかないことが多くなるのではと感じている。私の強みは結果にこだわる姿勢だが、過度にこだわりすぎてモチベーションが低下してしまうことを避け、日々の業務から得られる気づきや反省を着実に積み重ね、常に成長する社会人なりたい。
26年卒 | 総合職
近鉄不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、◯◯で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、◯◯で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験だ。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで理解度を高め、課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して柔軟かつ主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーの仕事では、プロジェクトを通じて地域に新たな価値を提供することが求められ、その過程で課題を発見し適切な解決策を導く力が重要だ。私は◯◯で培った結果にこだわる姿勢を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適なソリューションを見出すことでプロジェクトの成功に貢献できると考える。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯でチームの○○大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。チームの現状に対して部員が感じている意見を把握すべく、目安箱を導入して全員からの回答を基に、目標と現状との間のチームのギャップを分析した。また、チームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習メニューの再考を実施した。結果、目標の達成に向けてのプロセスを明確化できたことで、全員が目的意識を持って練習に取り組む熱を帯びたチームへと変化した。質の高い練習を行えるようになり、○○大会出場を達成した。
- あなたはなぜ不動産業界に興味を持ち、そして近鉄不動産に興味を持ったのか教えてください
- その空間を利用する人々の立場に立って考案した自らの想いで人々の生活に安心と充実を提供できるからだ。大学で◯◯を学ぶことで都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきた。しかし、地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力的な空間の創出にはその空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、◯◯で学んできたものではなく、利用する人々の立場に立って考案した自らの想いを人々の生活に提供したいと思うようになった。自らの想いを形にすることで、人々の生活に多方面から貢献ができるデベロッパーという職業は、私の「人々の生活に安心と充実をもたらしたい」という想いに最も適した職業であると感じ、志望している。その点、幅広い事業領域という特徴から多くの人々の生活に貢献できると考え、魅力を感じている。また、貴社の魅力として人の良さを掲げる社員様が圧倒的に多い点にも強く惹かれている。私自身、部活動で自己犠牲を払ってでもチームのため行動できた背景には部員の人の良さがあり、貴社でも活躍できる環境があると確信しているからだ。以上の点から貴社を第一志望に掲げている
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
長谷工コーポレーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマ
- 過疎化の進む地域に発展の基盤を築き、持続可能なまちづくりのモデルを提示し、貢献する。
- 長所
- 挑戦できる環境で力を発揮、決めたことを最後までやり抜く力。
- 短所
- 相談事にのめり込みやすく、自分の時間を削ってしまうところ
26年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。
- 私はサッカーにおいて○○年間の経験を持ち、高校では副キャプテンを務め、大学ではフットサルサークルの相談役として活動してきました。これらの経験を通じて、チームワークやリーダーシップ、調整力を身につけました。副キャプテンとしては、メンバーの悩みや課題を試合を通じて解決し、チームが最大限の力を発揮できる環境を整えました。また、大学では後輩に対して大学生活や活動に関するアドバイスを行いました。支店総務の役割では、支店全体の運営を円滑に進めるために、他部署や社員との連携が重要です。この経験から、私は適切なリーダーシップと調整能力を発揮できると自信を持っています。これらの経験を活かし、状況に応じて冷静に判断しながら業務を調整し、組織の効率化や支援業務に貢献できると考えています。さらに、チームメンバーの多様な意見を尊重し、全員が力を発揮できる環境を整えることで、組織全体の成長にも寄与したいと思っています。
- あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。
- 私の強みは、状況に応じて冷静に判断し行動する力です。大学○○年生から○○年間、地元のスーパーでアルバイトを続け、接客や商品の陳列業務に携わりました。特に祝日やイベント時などの忙しい日には、混乱が生じやすい環境でしたが、天候や商品の売れ行きを分析し、適切なタイミングで値下げや補充を行うことで、食品ロスの削減に貢献しました。この経験を通じて、周囲の状況を冷静に把握し、優先順位をつけて行動する力を身につけました。一方で、私は慎重になりすぎることがある点が弱みです。サークルの相談役を務めていた際、新入生歓迎イベントを企画することになりました。私は初めてイベントの企画に携わったため、失敗を恐れて準備に時間をかけすぎてしまいました。しかし、アルバイトやサークル活動を通じて「まず動いてみる」姿勢の大切さを学び、現在では必要な準備を効率よく進めながら、実行に移すバランスを意識しています。
- 当社を志望している理由を記入してください。
- 私が貴社を志望する理由は、「人の役に立つ仕事」を軸に就職活動を進める中で、貴社の事業内容や企業理念が私の目指す方向性と一致していると感じたからです。具体的には、住まいづくりを通じて「安心・安全・快適」という価値を提供し、人々の暮らしを豊かにする仕事に携わりたいと考えています。特に貴社の住まいづくりは、単に建物を提供するだけでなく、お客様一人ひとりの生活に寄り添い、安心感や快適さを届ける重要な役割を果たしている点に大きな魅力を感じています。また、私はこれまでサッカーの副キャプテンや大学のサークル相談役として、状況を冷静に把握し、メンバー全員が力を発揮できる環境を整えてきました。この経験を活かし、社員の方々と協力しながら、支店全体の運営を円滑に進める支えとなりたいと考えています。貴社での経験を通じてスキルを磨きながら、長期的にお客様や社会に貢献できる存在を目指してまいります。
26年卒 | 営業系
大和ハウスリフォーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選択した職種を希望する理由をご記入ください。
- 私が営業職を希望する理由は、お客様の課題を解決し、最適な提案を行うことで信頼関係を築く仕事に魅力を感じているからです。特にリフォーム業界では、お客様一人ひとりの住まいに対する想いや悩みに寄り添い、長期的な満足につなげることが重要だと考えます。営業活動では、お客様の潜在的なニーズを引き出すために、丁寧なヒアリングを行い、ライフスタイルや将来の展望を踏まえた提案を心掛けます。そのために、点検報告などの機会から、提案を行うために商材の理解を深めるように努めます。また、リフォームは高額な投資となるため、信頼を築くことが不可欠です。そのため、こまめな連絡やアフターフォローを通じて、お客様が安心できる関係を構築していきます。こうした営業を実践し、お客様一人ひとりに最適なリフォームを提案することで、より快適な住環境の実現に貢献したいと考えています。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、リフォームを通じて住宅の価値を向上させ、持続可能な社会の実現に貢献できる点に魅力を感じたからです。私は、父が電気工事士、母が建築士という家庭環境で育ち、幼い頃から住まいに関わる仕事を身近に感じてきました。実際にリフォームを手伝う中で、住まいの変化が暮らしに与える影響の大きさを実感し、特にインスペクションを通じて、お客様の理想を実現する営業に強く惹かれました。また、日本では今後人口減少が進む中で、住宅ストックの活用が重要な課題になると考えています。新築ではなく、既存の住宅に新たな価値を生み出すリフォームの役割はますます大きくなり、社会問題の解決にも寄与すると感じています。貴社はリフォーム業界の中でも、インスペクションからお客様の生活に寄り添った提案を行い、豊かな住まいを提供しています。その姿勢に共感し、お客様一人ひとりの理想を実現する仕事に携わりたいと考えています。
- あなたの性格を一言でいうと
- 人との信頼関係を大切にする性格
26年卒 | 総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由と、中でもこのコースを選んだ理由を教えてください。
- ゼネコン系デベロッパーかつ少数精鋭という魅力的な環境が揃っているからだ。私は企業選びの軸として、「品質への徹底的なこだわりを持っているか」や「成長できる環境が整っているか」を掲げている。その点、貴社はゼネコン系デベロッパーとして徹底的に品質にこだわっている点や、万一の災害発生時にもテナント企業の事業継続に配慮した建築仕様や設備機器を充実させている点から利用者に安心して過ごせる空間を提供している点に魅力を感じている。このように利用する人々の立場に立って考案した自らの想いを形にしたく、デベロッパーコースを志望する。また、少数精鋭で裁量権が大きいことから成長出来る環境がある点にも強く惹かれている。私自身、○○で裁量を持ってチームビルディングに取り組んだことで、責任を持って取り組める範囲が大きいほど主体的に考える力や問題解決能力が培われたと感じた経験があるからだ。
- チームや組織で活動するときに、あなたがどのような立ち位置をとってきたか、なぜそうしたか、具体例で説明してください。
- リーダーシップを持ちながらもバランサーのような立ち位置に立つことが多いと振り返る。チームで取り組む際には全員で同じ熱量を持って取り組むための一助になりたいという想いがあり、私の「親和力に優れ、他者との関係を築くことが得意な点」という長所を活かせるからだ。この想いは高校時代の反省から生まれた。所属する○○で○○として活動しており、チームを引っ張る立場であるにもかかわらず、自分自身の成功にフォーカスしすぎてしまい、全員が同じ熱量を持って練習に取り組む環境作りができていなかった経験だ。この反省から、チームで取り組む際には全員で同じ熱量を持って取り組む環境作りに貢献したいと考えている。
- 上記の中で、あなた自身はどのように周囲へ働きかけたのか、なぜそうしたか、具体例で説明してください。
- 大学での○○で○○としてチームビルディングを行った経験がある。全国大会出場を目標に日々取り組んでいたが、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差がある点が課題だった。目安箱を導入してチームの現状に対しての率直な意見を把握した後に、全員に対して面談を行うことで内に秘めているものを引き出した。また、高い目標のため他人事のように感じてしまう選手がいるのではと考え、同じ熱量を持ってもらうためにチームの一員という自覚を持ってもらう働きかけを行った。結果、誰もが同じ熱量を持って練習に取り組み、お互いに高め合えるチームとなったことで全国大会出場を果たした。
不動産・建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
ケイアイスター不動産
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 12月末までに決めないといけないとの事で流石に早すぎる為。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 幅広いと思う。自分が大東亜帝国以下のランクに属することから。
27年卒 | 総合職
ケイアイスター不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の上の人のような貫禄があった
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 前回同様軽いヒアリングから始まった。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことや入社してやりたいことなどについて聞かれた。明確な将来のビジョンなどがあると良いと思う。 他にもなぜ他社ではなくてこの会社なのかについて聞かれた。 一次面接よりは厳しめな雰囲気で行われた。
27年卒 | 総合職
ケイアイスター不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初はヒアリング程度に別の社員さんと対話。 その後面接に案内される。
- 質問内容
- 自己PRや志望動機などESに書いたことを中心に聞かれ、それぞれ深堀された。 また、ヒアリング時点での情報からの質問なども多かった。（なぜ不動産業界なのか、アルバイト、ここまでどうやってきたのか、希望勤務地）
26年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 早期選考についての説明
- 注意した点・感想
- zoomのウェビナー形式で行われた。参加人数からしてインターンに参加した学生は基本的に早期選考に呼ばれていそうだった。内容は早期選考についての案内と動画面接ではどこを重要視して選考を行っているかについてだった。
26年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後受付を行い、インターンが開始
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 学生マンションの企画立案を行った。回数が決められており、各階にどんな用途を加えるかを各班で話し合いながらグループワークを行った。できるだけ個性あふれる用途が求められているように感じた。発表後は人事から講評がある。
- ワークの具体的な手順
- 各班3.4人に分かれて自己紹介を行う。その後は人事の方から軽い会社説明、用地取得の簡単なデモンストレーションを行う。その後、学生マンションの企画を考えるワークを行い、現場社員と内定者の座談会があった。
26年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、人事部長、現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後人事社員が受付を行い、時間になると面接室へ移動。
- 質問内容
- 見に行った物件とその感想 クレヴィアタワー大阪本町 街並みに調和しつつも周辺とは異なりハイグレードな空間を創出している点に魅力を感じたからです。歴史的背景からも周辺には西洋建築の面影が残る建物があり、クレヴィアタワー大阪本町の低層部にはレトロな質感が残っていることから街並みにも調和していると感じました。大正から昭和にかけての当時の街並みを知る人は多くはないと思いますが、住宅において街の歴史を保全している外観は魅力的でした。その中でも建築基準法に基づいてセットバックすることで公開空地を作り、手前の道路とは距離を置くことでハイグレードであることを感じさせるような空間を創出している点にも魅力を感じました。
26年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課長、現場社員3名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後人事社員が受付を行い、時間になると面接室へ移動。
- 質問内容
- 携わりたい業務内容とその理由 用地取得です。プロジェクトの最初の部分を担う点と自らの行動によって仲介業者様や地権者様との信頼関係構築や土地の情報収集が進む点に大きなやりがいを得られると感じるからです。これまでの人生でも、私は大きな目標を掲げ、その達成に向けて様々なアプローチを試行錯誤しながら行動を重ねることで目標の達成に繋げてきました。このプロセスを通じて得られる達成感が、私にとっての大きなモチベーションとなっており、用地取得にも通ずる部分があると考えています。また、御社の◯◯様に、「最初は情報が回ってこないけど、数年経験することで結果につながるため、粘り強さが大事」とご教授いただき、部活で結果が出ない時期でも諦めず行動を重ねてきた粘り強さが活かせると確信しています。以上の点から御社で用地取得に携わりたいと考えています。
26年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで行った
- 質問内容
- 伊藤忠都市開発の魅力 開発特化のデベロッパーという特徴を持っている点です。私は利用する人々の立場に立って考案した自らの本気の想いを形にできる点、また、形にすることで利用者の生活を一変させることができる点にデベロッパーの魅力を感じています。デベロッパーの業務は多岐にわたりますが、開発推進の業務がまさにその部分だと感じており、開発業務に携われる可能性が高い開発特化のデベロッパーという特徴を持っている点に魅力を感じています。
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27年卒 | 総合職Sales（営業職）
オープンハウス
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- オープンハウスに内定承諾した理由は、若いうちから成果に応じて正当に評価され、大きく成長できる環境に強く魅力を感じたからです。不動産という人生の大きな決断に関わる仕事を通して、多くのお客様に喜ばれる営業をしたいと考えました。また、社員の方々の熱意や実力主義の社風に触れ、自分の努力次第で大きな成果を出せると確信し、入社を決意しました。
- 内定後の課題の有無
- 特にない
- 内定後の拘束
- 特にない
27年卒 | 総合職Sales（営業職）
オープンハウス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 副社長 書記
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付を済ませ、案内された部屋で待機 →リクルーターと流れの確認 →副社長が入場し面接開始 →副社長が退場し面接終了 →リクルーターと面談
- 質問内容
- 自己紹介 →大学名・学部・部活動での経験・強みを簡潔にまとめ、入社後に活かせる点を交えて話しました。「行動力」と「粘り強さ」を軸に自分を紹介しました。 なぜこの大学に入ったのか →学びたい専門知識や成長できる環境を求めて選んだこと、部活動や学業を通して自己管理能力や挑戦心を養えた点を説明しました。 教職を取っているが、なりたいのか →教職は取得しているが、将来の目標は営業職で成果を出すことにあると説明。教職の学びで培ったコミュニケーション力や計画性が営業にも活かせる点を伝えました。 営業として入ったら100人中何番になれると思うか → 現時点での実力では上位にはまだ届かないが、努力次第で確実に上位を目指せると回答。目標達成への強い意欲と学ぶ姿勢を強調しました。 最後に言いたいことは何かあるか →自分の熱意と覚悟を改めて伝え、入社後は成果を出すことで会社に貢献したいという意思を話しました。 逆質問（1問） →「入社後、最も成長を実感できるタイミングや場面はどのような時でしょうか？」と質問し、現場での具体的な成長イメージを確認しました。