IT・通信の本選考一覧

IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

IT・通信の本選考について知る

過去に開催したIT・通信の本選考一覧

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IT・通信

ギブリー

3.6
【未経験エンジニア向け説明会】AI×エンジニアで市場価値をアップしよう!イベント
終了したイベントです

【未経験エンジニア向け説明会】AI×エンジニアで市場価値をアップしよう!

学生からのクチコミ

人事の方も役員の方もとても話しやすかった。また、質問に対して丁寧に熱量をもって答えられていたのが印象的だった。特にキャリアに対する質問に対して、会社および役員の方としての考えを丁寧に正確に答えていただけた。また、自社のプロダクトに対して強い想いを持っており、仕事に対する熱量を感じることが出来た。

日本ソフトウエアマネジメントロゴ

IT・通信

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4.2
IT業界や開発って結局どんなお仕事するの?★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金イベント
終了したイベントです

IT業界や開発って結局どんなお仕事するの?★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

日本ソフトウエアマネジメントロゴ

IT・通信

日本ソフトウエアマネジメント

4.2
<早期内定有>★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金イベント
終了したイベントです

<早期内定有>★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

日本ソフトウエアマネジメントロゴ

IT・通信

日本ソフトウエアマネジメント

4.2
<内定者既出>★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金制度ありイベント
終了したイベントです

<内定者既出>★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中!年間休日122日/新卒離職率過去3年0%/育休取得率100%/退職金制度あり

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

JMDCロゴ

IT・通信

JMDC

4.0
■本選考エントリー【事業開発職】ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題解決&自己成長を実現!イベント
終了したイベントです

■本選考エントリー【事業開発職】ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題解決&自己成長を実現!

学生からのクチコミ

チャレンジを歓迎してくれる風土と、ただ任されるだけでなく積極的に質問して良い環境やフォローしてくれることが伝わってきて多く吸収できる環境があると思う。面接も穏やかな雰囲気でしっかり学生の話を聞いてくださった。

SFIDA Xロゴ

IT・通信

SFIDA X

3.7
【27卒本選考の招待状|コンサル営業】書類選考無し|私服参加OK|年内内定可|世の中に"変革"を引き起こすイベント
終了したイベントです

【27卒本選考の招待状|コンサル営業】書類選考無し|私服参加OK|年内内定可|世の中に"変革"を引き起こす

学生からのクチコミ

出会う人事の方、社員の方全ての方が気さくな方でした。就活生1人1人に真剣に向き合い、見定めて下さっていると伝わりました。とても魅力的に感じました。

ヒューマンシステム(SHIFTグループ)ロゴ

IT・通信

ヒューマンシステム(SHIFTグループ)

3.7
27卒向け!オンライン会社説明会&一次選考【早期選考×選考直結】イベント
終了したイベントです

27卒向け!オンライン会社説明会&一次選考【早期選考×選考直結】

学生からのクチコミ

とにかく「人」を大事にしている会社だと感じた。

フェズロゴ

IT・通信

フェズ

3.6
【参加者特典有|一次免除!】P&G出身者が語る「20代のキャリアをどうデザインするか」ー 実力主義の世界で生き抜く思考法<大企業・外資・スタートアップを経験した視点から語る“キャリア設計術”>【キャリアセミナー】イベント
終了したイベントです

【参加者特典有|一次免除!】P&G出身者が語る「20代のキャリアをどうデザインするか」ー 実力主義の世界で生き抜く思考法<大企業・外資・スタートアップを経験した視点から語る“キャリア設計術”>【キャリアセミナー】

学生からのクチコミ

社風の魅力は「コミュニケーションの風通しが良いこと」である。社長である伊丹さんをはじめ、執行役員の方々を社内で見かける機会が多く、コミュニケーションが頻繁に行われていた。経営層の間近で働けるだけでなく、意見も言いやすい社風は大変魅力的である。 人の魅力としては「人に優しく、結果に厳しい」ことである。面接では、他の企業の面接と比べて、奥底にある自分の魅力を引き出してくれているように感じた。表面上の結果や行動のみを評価するだけでなく、一人一人の根っこにある個性をみてくれる。実際、執行役員CHROの方も、”就活生がまだ言語化できていない魅力を質問で引き出してあげることが面接官の役目”と仰っており、面接官のレベルの高さも伺えた。また、ただ人に優しく、甘やかすわけではなく、本気でフィードバックを行い、結果に対しては厳しく向き合ってくれる印象を受けた。

JMDCロゴ

IT・通信

JMDC

4.0
■本選考エントリー【コンサルタント職】ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題解決&自己成長を実現!イベント
終了したイベントです

■本選考エントリー【コンサルタント職】ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題解決&自己成長を実現!

学生からのクチコミ

チャレンジを歓迎してくれる風土と、ただ任されるだけでなく積極的に質問して良い環境やフォローしてくれることが伝わってきて多く吸収できる環境があると思う。面接も穏やかな雰囲気でしっかり学生の話を聞いてくださった。

JMDCロゴ

IT・通信

JMDC

4.0
■本選考エントリー【データサイエンティスト職】ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題解決&自己成長を実現!イベント
終了したイベントです

■本選考エントリー【データサイエンティスト職】ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題解決&自己成長を実現!

学生からのクチコミ

チャレンジを歓迎してくれる風土と、ただ任されるだけでなく積極的に質問して良い環境やフォローしてくれることが伝わってきて多く吸収できる環境があると思う。面接も穏やかな雰囲気でしっかり学生の話を聞いてくださった。

IT・通信の本選考のクチコミ

IT・通信の本選考の選考対策について知る

IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 営業職

Sky

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
Sky株式会社への志望理由を教えてください。
1点目は、「ALL Sky」の理念に魅力を感じたからだ。私はサークルでの○○経験を通して、チームで成果を生み出すことに大きなやりがいを感じてきた。職種を超えて助け合う文化のある貴社なら、日々の業務に主体的に取り組めると確信している。2点目は、事業領域の幅広さだ。好奇心旺盛な性格から、多様な業界に携わりたいと考えている。貴社の多角的なアプローチを通して、豊かな社会の実現に貢献したい。
ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。
ITに興味がある一方、自分が開発に向いているか不安があった。しかし座談会で評価・検証職の業務を知り、世に出る前の最先端技術に触れながら品質を高める役割に大きな魅力を感じた。また、お客様との関わりが多いと伺い、これまで培ってきた行動力とコミュニケーション力を活かせると確信し、この職種を志望している。
ご希望されている職種で活躍するために 現在取り組んでいることを教えてください。
IT業界で活躍するため、ITパスポート取得に向け基礎知識を学ぶとともに、大学ではプログラミング初級の授業を受講し実践的なスキル習得に取り組んでいる。文系未経験ではあるが、理解を深めるための学習を継続し、入社後に早期戦力として貢献できる力を身につけている最中だ。
27年卒 | 証券、金融業務に関するシステムエンジニア/業務系、情報系システムの開発

日興システムソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自身が大切にしてきた考えと、それを活かした学生時代の取り組み(学業、サークル等内容は問いません)(300)
大切にしている考えは、何事にも前向きに全力で取り組むことだ。大学4年次に◯◯でアルバイトを始め、◯◯の部門を希望していたが、全く興味のなかった◯◯に配属された。当初は知識がなく戸惑ったが、私はこれを「食わず嫌いを克服し、知見を広げるチャンス」と捉え直した。先輩への質問だけでなく、業務時間外でも自ら流行やブランド相場を徹底して学び、実務に還元した。その姿勢と成果が評価され、現在は新人教育を任されるまでになった。この経験から、一見不本意な状況も、取り組み方次第で自己成長と組織貢献の場に変えられると学んだ。貴社においても、目の前の仕事に全力で向き合い、着実に成果へ繋げていきたい。
働く上で大切にしたいこと、その理由(1文字以上300文字以下)
働く上で大切にしたいことは、自己管理とコミュニケーションだ。今年の6月に◯◯を発症し、2週間ほど何もできず心身共に疲弊した。この経験から、心身の健康こそが安定した成果を生む土台であり、管理不足はチームへの迷惑になると痛感した。以来、再発防止を含めた健康管理を徹底している。また、貴社では顧客の声を直接聞ける環境にあるからこそ、高度なコミュニケーションが求められる。表面的な要望を聞くだけでなく、粘り強い対話を通じて潜在的な課題を見つけ、チームで協力しながら最適なシステムに落とし込む必要があるからだ。 万全な心身を基盤に、社内外との対話を尽くし、安心して任せられる人材として成長したい。
自身が考えるキャリアイメージ、当社に関心がある理由など(1文字以上300文字以下)
証券DXを推進し、誰もが安心して投資できる環境を創出することで日本経済の活性化に貢献したい。「貯蓄から投資へ」の流れがある一方で、口座開設の手続きが複雑で、投資への意欲があっても入り口で挫折する人が多い。ITでこの障壁を無くし、誰もが「簡単・迅速・安心」に始められる仕組みを作る必要がある。貴社はSMBC日興証券の戦略的パートナーとして、証券ビジネスに関する深い知見と高度な技術力を併せ持っている。ここであれば、安心と使いやすさを両立した仕組みが実現できると考える。 入社後は、私の強みである問題解決力と粘り強さを発揮し、将来的にはPMとして大規模案件を総括し、金融サービスの変革を成し遂げたい。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)

日本IBM

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500)
システム導入を通じて、事業会社の業務効率化を実現したい。◯◯の営業アルバイトで、現場スタッフの声を基に行われた顧客情報入力システムの改修により業務が効率化された経験から、ITが現場の働き方を大きく変えることを実感し、「システム開発を通じて、事業会社ごとに異なる業務課題を解決したい」という想いを抱いた。この想いを実現する環境として、貴社が最適である理由は2つある。1つ目は、オンプレミスからクラウドを複合したハイブリッドクラウド環境の運用を支援することができるためだ。これにより、クラウド移行からオンプレミス回帰といった顧客企業の幅広いニーズに応えることができると考える。2つ目は、基幹業務を支える「IBM Power」などのハードウェアからAIソリューション「Watson」などのソフトウェアまでを一気通貫で提供しているためだ。これにより、スピーディーに顧客の業務課題を解決できると考える。その上で、こうした幅広い技術基盤を活かして、システム戦略策定から実行支援までを伴走支援する役割を担うことで、クライアント企業の業務効率化を実現できるデジタルビジネスコンサルタント職を志望する。
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
Team Focused(チーム重視)
【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500)
◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮による、顧客との交渉経験不足と、自信の欠如」だと分析して、2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って顧客に提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有とヒアリング内容の指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験不足を補うために、下級生から商談に入り、上級生がフォローする体制を整えた。また、その際に「下級生から商談に入ることで、チームの契約件数が落ちてしまう」といった意見があったため、下級生だけで商談を終わらせないように、分からない点が出た場合に、上級生がすぐに会話を引き継げる体制を整えた。これにより、実戦経験不足に起因する下級生の不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月◯◯件程度だった下級生の契約件数が◯◯件にまで伸びて、全◯◯チーム中1位の営業成績に輝いた。この経験から、主体的に周囲と連携することの重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職

日鉄ソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。
テーマ:◯◯の結晶作製と磁性 ◯◯の物性解明に尽力した。弊学科では、先行研究を発展させた研究を行うことが主流だが、新奇の発見に期待を抱き、性質が未報告の◯◯に挑戦。性質を調べるためには、第一に◯◯の結晶を作製する必要があるが、作製方法に関する先行研究が無く、苦戦を強いられた。◯◯と◯◯の混合比や加熱温度が不適切だとTmが一部欠損したものや酸化物が生じてしまうためだ。しかし、失敗の度に加熱温度や混合比を見直し、次に生かすサイクルを回した結果、4回目で作製に成功。その後、磁石的な性質の大きさと電気抵抗を測定したが、得られたデータに意味を見出すことが困難だった。そこで2つの施策を実施。1つ目は、◯◯元素を含んだ他の物質についての論文を読み、基礎知識を身に付けること。2つ目は、データに意味を求める前に、分かることを素直に書き出すことだ。悔しくも期待していた現象は見られなかったが、ある温度以下で磁気的な性質が出現することを発見した。
修士の方は修士での研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。
テーマ:◯◯の◯◯制御 ◯◯の低温での性質を正確に把握するためには、◯◯構造の制御が必要である。まずは、◯◯における◯◯構造について説明する。◯◯は室温において、立方体のようなものが敷き詰まった結晶を形成し、結晶軸はある一つの方向に揃っている。しかし、温度を下げていくと結晶は直方体が敷き詰まったものへと形を変え、その過程で結晶内では結晶軸の向きが異なる複数の領域が生じてしまう。このように、結晶内の向きが揃っていない構造を◯◯構造と呼ぶ。結晶内の向きがバラバラであると、測定データはバラバラのものが平均化された数値に過ぎず、◯◯の性質を正確に反映したものとは言えない。そこで、温度を下げても結晶内の向きが一定のままとなるように◯◯構造を制御する方法について研究を行っている。
NSSOLに対する志望動機をご記入ください。以下内容を含み、400字以内で記述してください。1.NSSOLを志望する理由  2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由(400文字以内)
顧客の可能性を引き出し、挑戦を支えたい。部活動の主務として体育会ゆえの勝利主義を保ちながら、部員の要望に向き合う中で生じたこの想いを実現するには、無形商材のシステム開発を中心としたIT企業が最適だと考える。なぜなら、有形商材を扱うメーカーよりも、顧客の意向を尊重して柔軟に価値提供が行えるためだ。貴社を志望するのは、「社会や企業の在り方を描き実現するプロデューサー」という新たな役割と私の想いがマッチするためだ。不確定性の高い今、社会課題は要素が複雑に絡み合い、個別企業毎の対応では解決が困難であるため、社会全体や業界横断の課題解決を図るビジョンに魅力を感じた。私は一つのシステム導入を起点に顧客のサプライチェーン全体の最適化まで携わることで、ビジネス全体の開拓・拡大を支えたい想いがある。モノづくりの専門家の中で最も顧客に近く、課題の発見も担うSEであれば、挑戦に深く寄り添うことができると考えた。
27年卒 | システムエンジニア

インテリジェント ウェイブ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
志望動機
私は「社会にとって不可欠であり、技術が進歩しても必要とされ続ける仕事であること」を軸に就職活動を行っています。先日貴社の説明会に参加した際に、貴社は金融やセキュリティといった社会の基盤を支える分野で事業を展開しており、今後も社会に欠かせない存在であると感じました。また、高い信頼性が求められるシステム開発を通じて、人々の安心や安全を支えるという明確な使命を持てる点に非常に魅力を感じました。これらの分野で自分の技術を磨き、社会に貢献できる人材として成長したいと考え、貴社を志望しました。
自己PR
わたしの強みは、柔軟な対応力とコミュニケーション能力です。ボランティア活動では、ビーチクリーンや援農活動を通じて地域の方々と協力し、予期せぬトラブルにも臨機応変に対応しました。役割分担を提案して作業効率化し、予定より早く完了できたことで「チーム全体が良くまとまっていた」と評価をいただきました。また、大学の広報活動ではオープンキャンパスで来場者対応を担当し、わかりやすい説明を工夫した結果、アンケートで「説明がわかりやすかった」と高評価を得ました。これらの経験を通じて、相手に寄り添えるコミュニケーション能力に自信がつきました。
得意科目または研究課題
私のゼミナールでの研究テーマは、ヨーロッパ諸国の政治体制についてです。多様な価値観を持つ国家が、どのように協力や対立を経て、政治的安定を模索してきたのかを政策比較を通じて分析しています。直近では〇〇というテーマで研究発表を行いました。現地調査が難しい分、大学図書館やオンライン上の信頼できる文献を用いて、統計や治療整理し、説得力のある資料を作成しました。様々な研究テーマで学びを深めたことで、質疑応答では調べていない内容でも、自身の知識をもとに考察を述べるなど、論理的に対応できる力が身に付きました。
27年卒 | ITエンジニア

キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 400文字
卒業研究で行った複数の企業との共同開発で、意見の対立が相次いだことです。私の研究では、高齢者のリハビリを目的とした◯◯動作の支援装置の開発を行いました。協力企業には、機械設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっていました。そこで、作成コストや使用者への負担をそれぞれが考慮した結果、装置の設計方針に意見の対立が生じました。私は問題解決のため、適切に意見を整理し、全員が納得できる方向へまとめながら開発を進めることに注力しました。学生生活で多くの人と関わり培ったコミュニケーション能力を活かし、各企業との定期的なミーティングの中で要求仕様をプレゼンテーションし、各社からのフィードバックを基に妥協点を見つけ改良を進めました。取り組みにより、設定した期間内に装置の完成を成し遂げることができました。この経験から周囲と協力して課題解決に向かう能力が培われたと考えています。
現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。 300文字
高齢化における介護者の人手不足が現代社会における課題と考えます。この課題に対し、クラウドを活用したITインフラは大きな役割を果たすと考えられます。例えば、住宅や介護施設にIoTセンサーやウェアラブルデバイスを設置し、心拍数・体温などの情報をリアルタイムで収集し、クラウド上に蓄積します。AIがこれらのデータを解析し、異常の兆候を早期に検知して家族や医療機関に通知すれば、迅速な対応が可能になると考えられます。加えて、遠隔診療システムなどを整備すれば、医師不足地域でも適切な医療を受けられます。こうしたIT基盤の活用は、高齢化社会における安全かつ持続可能な介護体制の構築に大きく貢献できると考えます。
今までの経験でもっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。 300文字
私の強みは、多くの人と信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力です。二年次の塾講師のアルバイトでは、当時コロナ禍が過ぎたばかりで、講義時間外では登校する生徒が少ない状況でした。そこで、生徒たちの競争意識向上を目指し、グループに分けたミーティングを提案し積極的に実施しました。学習の悩みや将来の目標について話し合い、生徒の不安や疑問に耳を傾けました。生徒に寄り添って信頼関係を築くことから、意識や行動を変えることができ、主体的に学習に取り組む生徒を増やすことができました。このような行動力を活かして、今後はチームや顧客との信頼関係を築き、組織全体の成果に貢献していきたいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア

東京ガスiネット

エントリーシート(ES) 本選考
明治大学・文系
テクニカルスキル(プログラミング経験や開発経験など)についてご記入ください。プログラミング経験がない場合は、PC操作の頻度とその内容をご記入ください。
本格的なプログラミング経験はないが、インターンシップを通じて初めて聞いた「SaaS」などの用語の意味をこまめに調べている。 またインターンシップの際には、要件定義といった上流工程の理解や、◯◯開発と◯◯開発の違いなど、開発の基礎も学んだ。 特に、要件定義が後の工程全体に大きく影響することを知り、システム開発における基盤の重要性を強く実感した。
『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください
◯◯名規模の◯◯サークルで広報部長を務めたことが、初めて主体的に組織運営に挑んだ経験だ。 1年次、活動への参加者が集まりにくい課題があり、私は「活動の魅力を伝えきれていない」ことが原因だと考えた。 そこで広報部員に立候補し、他4名のメンバーを巻き込み、SNSでの活動報告を月2回行う仕組みや、定期的な◯◯を増やす取り組みを提案・実行した。 翌年には広報部長として他大学や企業と連携し、新規活動を◯◯件以上企画。周囲と役割分担を工夫しながら、自らも◯◯回以上の◯◯に参加し、現場で得た気づきをSNSで発信することで活動の魅力を広めた。 結果、◯◯件数は◯◯件から◯◯件、参加人数も◯◯名から◯◯名に増加した。 この経験から周囲を巻き込み、課題を解決する力を培った。また、信頼して任せることで仲間の主体性が高まり、チーム全体の力を最大化できることを学んだ。
チームでの活動経験(部活動、ゼミ、アルバイトなど)において、あなたの強みをどのように発揮し、チームに貢献したのかを教えてください。また、その経験を当社のSEとしてどのように活かせるかについても教えてください
私の強みは相手の立場に立ち物事を捉える傾聴力だ。 ◯◯名規模の◯◯サークルで広報部長を務めた際、下級生のペア二人が業務に消極的で、活動が滞る事態があった。 私は当初、業務を一方的に指示してしまっており、相手の気持ちに配慮できていなかったことが信頼関係の構築を妨げていた。 そこで丁寧に話を聞く場を設け、「SNSの操作に自信がない」等の理由を引き出した。それを踏まえ、SNSが苦手な部員には他業務を任せ、もう一人には日常的に声かけを行うなど、相手に合わせてコミュニケーションの仕方を工夫した。 結果二人は徐々に活動的になり、すべての業務を期限内に遂行。サークルの参加者数倍増という成果にも貢献することができた。 SE職では、顧客の課題を正確に把握し、周囲と協力して最適なシステムを形にする力が成果に直結する。そのため、上記の経験で得た傾聴力を活かし、チームで成果を出すことに貢献したい。
27年卒 | 企画開発エンジニア

ジャストシステム

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
プログラミング経験のある方にご質問です。 これまでに何かを創ったことはありますか。 また、それはどのようなものですか。 制作時期、制作期間、個人/共同制作を含め、回答してください。 ※制作物の閲覧が可能な場合はURL等を教えてください。
研究活動において、◯◯の◯◯ソフトウェアの開発を行いました。研究では、高齢者の◯◯を支援する装置を開発しました。開発された装置はモーター駆動で◯◯を◯◯させ高齢者の◯◯を支援します。この装置を制御するために、C++,Python,ラダー言語を用いてコーディングし、ROS環境で装置を制御するソフトウェアを開発しました。作成したソフトウェアは、高齢者を安全に支援するために適切な軌道で制御を行うためのものになります。搭載されたセンサのデータを取得し、使用者の◯◯を推定しながら装置を動作させることができます。
当社への志望動機を教えてください。 (最大500文字)
私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、「次のあたりまえをつくる」という理念のもと、社会を変革するようなプロダクトを追求する貴社の取り組みに共感を覚えているからです。私は培ってきた技術で人々の生活を豊かにするものを開発したいという思いを持ち、エンジニアを志しています。自身のプログラミングスキルを活かし、人々に次のあたりまえを届けることができる環境に惹かれています。2つ目は、企画開発エンジニアとして、製品の企画から開発までを一気通貫で取り組むことのできる環境に魅力を感じているからです。私は研究活動で、高齢者支援の装置を設計段階から様々なプロセスに関わり完成させました。この経験から、企画から完成までのプロセスに一貫して携わることにやりがいを感じることを学びました。また企画段階では、チーム開発で培ったコミュニケーション能力を活かすことで、チームの意見を引き出しながら新たな価値を生み出すことに貢献できると考えています。以上の理由から、貴社でなら自身の能力を活かし、社会をより豊かにする製品開発に携わることができると考え志望しています。
自己PRを教えてください。 (文字制限500文字)
私の強みは、多くの人と信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力です。卒業研究で複数の企業との共同開発で高齢者の起立動作支援装置を開発しました。チームと協力し、装置の設計から制御ソフトウェアの設計までを行いました。協力企業には、設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっており、設計方針などで意見の対立も生じました。そこで私は率先して意見を出し、適切に各社から要求をまとめ改良を進めました。コミュニケーションを欠かさず行い目的達成への意識を高め、装置の完成を成し遂げました。この強みを活かし、チームと共に課題に取り組むことで、貴社の開発業務に貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 開発職

Sky

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技を教えてください。 100文字以下
私の趣味は◯◯です。幼少期から現在に至るまで運動として欠かさず続けており、高校生の部活では団体戦で◯◯大会の出場も果たしています。このように継続して物事に取り組むことには自信があります。
自己PRを教えてください。 ※なるべく改行せずご入力ください。 300文字以下
私の強みはチームでの課題解決に取り組めるコミュニケーション能力です。大学の研究では複数の企業との共同開発に取り組んでおり、人々の生活を支えるものを開発したいという思いから、高齢者を支える◯◯を開発しています。協力企業には、設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっており、設計方針などで意見の対立も生じました。そこで私は率先して意見を出し、適切に各社から要求をまとめ改良を進めました。コミュニケーションを欠かさず行い目的達成への意識を高め、装置の完成を成し遂げました。この強みを活かし、チームと共に課題に取り組むことで、貴社の開発業務に貢献していきたいと考えています。
Sky株式会社への志望理由を教えてください。 ※なるべく改行せずご入力ください。 200文字以下
私は研究活動で培った技術とチームでの開発経験を活かし、社会を豊かにしていきたいと考えています。そこで、幅広い分野で活躍し、豊かな社会を支えることができることに魅力を感じました。また、「ALL Sky」の理念に共感を覚えており、貴社ではチームで協力して課題解決に向かうことができる環境が整っている点にも惹かれています。培った経験を活かして私の思いを成し遂げるのに最適の環境であると考え、貴社を志望しました。
27年卒 | SE・コンサル・営業コース

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。
<考導力> 自らが主体的に動ける環境の中で、ITの力を通じて多くの人の可能性と選択肢を拡げたいと考え、貴社を志望している。 大学初期の経験をきっかけに、地域における教育機会の課題に関心を持ち、学習環境の改善を目的とした取り組みを、構想段階から実行まで一貫して進めてきた。関係者との調整や運営面での試行錯誤を重ねる中で、課題を自分事として捉え、行動に移す力を培った。 貴社が業界にとらわれず、構想・実装・運用まで顧客と伴走しながら社会課題に向き合っている点に強く共感している。主体的に動く力を生かし、ITを通じてより多くの人の可能性を支える仕事に挑めると考え、貴社を志望した。
考導力、変革力、共創力以外の力で、ご自身の強みとしている力を教えてください
私の強みは、課題を表層で捉えるのではなく、本質に迫るまで行動し続ける力である。 貴社のインターンシップにおいて「〇〇」をテーマに検討する中で、〇〇を想定したサービス企画に取り組んだ。検討を進める中で制度に関する不明点が生じ、公開情報のみでは提案の説得力に限界があると感じた。 そこで私はチームに提案し、〇〇へ直接問い合わせを行い、制度の背景や実務上の考え方についてヒアリングした。得られた知見をもとにサービス案を再構築したことで、机上の発想にとどまらない、より現場に即した提案へと深めることができた。 この経験から、曖昧さを放置せず、納得できる答えに辿り着くまで自ら動き続ける姿勢こそが、自身の強みであると考えている。
志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。
営業として、社会に広く影響を及ぼす価値創出に挑戦したい。具体的には、金融のリーディングカンパニーと共に、社会全体に波及する「次の金融の当たり前」を創出し、変革の起点となる営業に携わりたいと考えている。 入社後は顧客の最前線に立ち、業務構造や意思決定の背景を深く理解することで、現場起点で課題を見立てる力を磨いていきたい。 その上で、仕組みづくりの上流から下流の運用までお客様と伴走しながら、社会課題に向き合う。こうした取り組みを通じて、人々の可能性や選択肢を長期的に広げ、豊かな社会の実現に貢献したい。

IT・通信の本選考の選考体験談

27年卒 | ビジネス

エムスリー

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・アイスブレイク ・自分の強み3つとそのエピソード ・自分の弱み2つとそのエピソード ・尊敬している人物とその理由 ・人生に影響を与えた本とその理由 ・エムスリーを選ぶ理由と選ばない理由 ・論理クイズ
27年卒 | ビジネス

エムスリー

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代くらいの男性社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
基本的なガクチカの深掘りと志望動機。1次面接とは異なり、志望動機の部分をかなり聞かれました。フランクではあったものの、鋭い質問が多かったです。面接の後半では、1次面接と同様に論理クイズが出題されました。
27年卒 | ビジネス

エムスリー

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代の中途入社の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
ガクチカの深掘りをされました。基本的な面接対策をしていれば問題ないと思います。 面接の後半では、論理クイズのような問題を出題されました。守秘義務のため答えられませんが、特別な対策をするのは難しいと思います。
27年卒 | ビジネス

エムスリー

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語・非言語(30分程度)、性格(30分程度)
対策方法
市販の問題集を2〜3週して、形式に慣れるのが良いかと思います。
27年卒 | ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定 本選考
名古屋大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
とにかく私は野望を持って行きてきており、会社全体が大きくなろうとしている中で、大きな野望を持つVisionalグループに加わりたいと考えたから。
内定後の課題の有無
不明
内定後の拘束
不明
27年卒 | ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

面接 本選考
名古屋大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
株式会社ビズリーチ取締役の方
会場到着から選考終了までの流れ
来社→待機→案内→面接→退館
質問内容
・学生時代何を頑張ってきたのか ・学生時代頑張ったことの詳細(私であればある格闘技の流派ごとの違いだったり、選手から指導者としてのキャリアを歩もうと考えたきっかけなど) ・Visionalグループで何をしたいか ・最後に伝えきれなかったこと ・逆質問
27年卒 | ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

面接 本選考
名古屋大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業部門の部長さん(?)
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続→面接→退室
質問内容
・アイスブレイク ・学生時代頑張ったこと  →工夫した点  →挫折した瞬間  →なぜそれを頑張ったのかの深堀り  →学んだことの振り返り  →これまでの活動の言語化 ・逆質問(キャリアパスや休日の使い方など)
27年卒 | 技術職

NECソリューションイノベータ

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
言語、非言語
対策方法
夏インターンでほかの企業で何度も受けた。参考書で重要単元の解法を確認しておいた。
27年卒 | 技術職

NECソリューションイノベータ

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
初任給や福利厚生は、社員の方の人柄どれも本当に魅力的だが、他の内定先に比べ、給与の伸び、平均年収が劣っているため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
MARCH、関関同立、国立大学がボリューム層
27年卒 | 技術職

NECソリューションイノベータ

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次の高い現場社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
指定時間にZoomにアクセス 学生が15名前後いた。 通信環境の確認も兼ねた点呼、簡単な案内があり、その後ブレイクアウトルームに分かれた。 ブレイクアウトルーム先ですでに社員の方が待機していた。
質問内容
・自己紹介 ・ESの各設問について簡単に説明する ・そのアルバイト始めた理由 ・その課題に取り組もうと思ったきっかけ ・先輩に聞くこともあったと思うが、自分で編み出した方法はあるか ・自分の強み、弱みを一つずつ ・AIをどのように、どんな場面で活用しているか ・入社後のキャリアプラン ・この事業領域について、どんな課題があると思うか、入社してその課題についてどうしていきたいか ・勤務地確約だが、今後ほかの勤務地になっても問題ないか ・逆質問