IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
IT・通信の本選考について知る
過去に開催したIT・通信の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
IT・通信の本選考のクチコミ
IT・通信の本選考の選考対策について知る
IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
NTT東日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100文字以内）
- 個別指導塾のアルバイトで、入塾率の低さという課題を解決するために、体験授業の仕組みの改善に注力したことだ。講師全員と対話を重ねて足並みを揃え、塾で一丸となって改善に取り組んだ結果、生徒数が増加した。
- 上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。また、その結果は、成功でも失敗でも構いません。（300字以内）
- 当時、体験生の約半数が入塾に至らないという現状に課題を感じ、私は講師たちに改善を提案した。そして、まずはその真因を保護者や生徒へのヒアリングなどを用いて分析した。結果、「全5回の授業に一貫性がないこと」が課題だと特定した。そのため、体験授業に一貫性を持たせる施策を立案した。具体的には、生徒の弱点を可視化する「○○」を導入し、授業内容を講師間で綿密に引き継ぐ仕組みを構築した。その際、講師との一体感も重視していた。改善に納得感を持ってもらうことや、意見を積極的に施策に反映させることを意識した。この経験から、課題の本質を捉え、周囲と協働しながらその課題解決を完遂する重要性を学んだ。
- NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。（400字以内）
- ICTを通じて「地域の可能性を最大限に引き出し、豊かさが持続する社会」を創造したい。私は○○でのボランティア活動を通じ、一時的な支援の限界と、仕組みによる根本解決の重要性を痛感した。この経験から、社会への波及効果が大きく、持続的な価値を提供できる通信インフラの力で社会を支えたいと考えている。数ある中で貴社を志望する理由は、地域に密着したネットワークを強みに、一次産業のDXや自治体支援など、地域の「新しい当たり前」を数多く創出しているからだ。私は個別指導塾での入塾率の改善や大学祭実行委員での業務プロセスのオンライン化など、新しい仕組みを構築することで新しい価値を創造することにやりがいを感じてきた。この「現場に深く入り込み、仕組みで課題を解決する力」を活かし、貴社の多角的なアセットを用いて地域特有の課題を解決し、日本全体の利便性を底上げする未来を成し遂げたい。
27年卒 | 営業
京セラコミュニケーションシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学校で特に力を入れて勉強したこと（研究内容など）を教えてください。（200文字以下）
- 私は◯◯ゼミで過去のバブル経済を研究しています。特に世界三大バブルの一つであるチューリップ・バブルを対象に、社会背景や投機拡大の要因を分析しました。また、当時の人々の心理や行動にも着目し、経済は数値だけでなく人の意思決定とも深く関係していることを理解しました。これらの学びから、実体価値と投機的価値の乖離が経済に与える影響を捉え、経済現象をデータや多角的な視点から分析する力を身につけました。
- KCCSへの志望動機を教えてください。（200文字以下）
- 私は、通信やIT技術を活用して社会インフラを支え、人々の生活や企業の価値を高めたいと考え、貴社を志望します。貴社は通信やICTに加えて環境分野にも事業を広げている点に独自性を感じました。また、アメーバ経営によって一人ひとりが主体性と経営視点を持ち、価値創出に向き合う風土に魅力を感じました。幅広い分野で培われた技術と経営を結びつけながら、顧客と社会に価値を生み出す人材として貢献したいと考えています。
- 希望の職種でどんな仕事をしていきたいか教えてください。（200文字以下）
- ◯◯でのアルバイトを通して、幅広い年代のお客様のニーズを的確に汲み取った家具提案を心掛け、直接感謝の言葉をいただいた際に大きなやりがいを感じました。この経験から、長期的な信頼関係を築きながらお客様の課題に深く向き合い、期待を超える価値を提供できる営業職に就きたいと考えています。単にソリューションを提供するのではなく、お客様と共に成長できるパートナーとして貢献したいと考えています。
27年卒 | ビジネス職
サイボウズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、 「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」を大切にしています。5つの文化のうち、サイボウズで最も大切にしている「理想への共感」にまつわるエピソードを教えてください。あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記載ください。 ※5つの文化：https：//cybozu.co.jp/recruit/about/philosophy/ 過去のエピソード（字数制限なし/ビジネス職）
- 私が体験した「理想への共感」にまつわることは、◯◯コーチのアルバイトで、◯◯名のコーチと共に子どもの退会者数減少に取り組んだときのことです。当初、私たちコーチ陣は子どもたちとの距離感をつかめず、泣き出したり辞めてしまったりする子が多い状況でした。話し合いを重ねる中で、「子どもたち一人ひとりに合った指導を行い、サッカーを楽しめる環境をつくりたい」という理想を共有し、全員でその実現に取り組むことを決めました。その後、私は他のコーチと共に指導を行う中で、個々のコーチが持つ子どもに関する情報が少なく、子どもの特徴や性格に合わせた指導・コミュニケーションが十分行えていないことに気づきました。そこで私は、子どもの情報量を増やすために全員で情報共有できる仕組みを提案・導入しました。具体的には、子ども一人ひとりのプロフィールを作成し、プレー内容や会話記録などをExcelで管理し、全コーチが閲覧・更新できる仕組みを整えました。これにより、どのコーチでもその子に合った接し方ができる体制を目指しました。その結果、子どもたち一人ひとりに合った指導ができるようになり、退会者は前年比で70％減少し、生徒数も過去最多を記録しました。この経験から、チームで目線を揃え、目の前の一人ひとりと誠実に向き合いながら周囲を巻き込むことで、組織全体をより良い方向に導けることを学びました。貴社でも多様な仲間と理想を共有し、チームの力でより良い社会を実現していきたいです。
- サイボウズで働くことを志望する理由と実現したいことを教えてください。ビジネス職でやりたいことを踏まえた上でご記載ください。【回答必須】志望理由（字数制限なし/ビジネス職）
- 私は、貴社のフィールドセールスを通じて、お客様の業務課題に寄り添いながら最適な業務の形を「共につくる」支援がしたいと考えています。個別指導塾でのアルバイトを通して、一人ひとりの顧客に寄り添い、個々のニーズに合った解決策を共に考え・実行することにやりがいを感じました。また、◯◯スクールのコーチとしてチームの仲間と協力しながら共通の目標に向かって取り組む経験を通じて、チームで理想を共有し、協働することの大切さを学びました。これらの経験から、業務をシステムに合わせるのではなく、業務に合わせてシステムを柔軟に変えることができ、お客様と共に最適な業務の形をつくる貴社の営業スタイルに強く魅力を感じました。また、貴社は「理想への共感」という価値観を大切にしているため、チームのメンバーが同じ目標に向かって物事に取り組むことができると感じています。さらに、営業を通じて多様な方々と関わり、共創力や発信力を磨き、将来的には「人とのつながりをより大切にする社会を作る」という私の夢を実現したいです。そのためにまずは、貴社で営業としてお客様の課題解決の最前線に立ち、信頼されるビジネスマンとして成長したいと考えています。
- 製品への関心についてサイボウズの製品についてどのような点に関心を持っているか具体的にご記載ください。 ※サイボウズの製品：https：//cybozu.co.jp/recruit/strategy/product/ 【回答必須】製品への関心（字数制限なし/ビジネス職）
- 私は、貴社のkintoneについて「プログラミングの知識がなくても、現場の業務に合わせた仕組みをすばやく構築できる点」に強い関心を持っています。これまでアルバイト先の◯◯施設では、◯◯スクール生徒の出欠管理や顧客情報の共有において、Excelや口頭、紙といった複数の手段に分散しており、情報の抜け漏れが発生する課題を感じていました。また、現場にはITに詳しい人がいないため、仕組みの改善が進みませんでした。もし当時kintoneのようなツールを導入できていれば、現場のスタッフにプログラミングなどの知識がなくても、自身が必要なアプリを作成し、業務効率や情報共有の仕組みを大幅に改善できたと考えています。また、kintoneは明確な用途が決まっていないからこそ、お客様の業務を一緒に整理しながら最適な形を共創できる点にも魅力を感じます。業種や業務内容に応じて最適な活用方法を共に考え、お客様の課題に寄り添いながら提案できる点に、ビジネス職としてのやりがいと可能性を感じています。
27年卒 | Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて。（100文字以上300文字以下）
- 体育会◯◯部にて、20年続く指導体制を刷新し組織を再建したことだ。部員間の意欲を向上させるため、私は唯一の経験者としてコーチの高度な感覚知をバイオメカニクスの視点から論理的な言葉に翻訳し、一人ひとりに徹底的に分かりやすく伝え切った。そこでは、全員の◯◯動画をフレーム単位で解析し、上達の根拠をデータで裏付ける個別指導を粘り強く継続することで、部員の納得感を引き出し、主体的な練習姿勢への変容を促した。結果、私自身の個人日本一達成に加え、団体でも全国5位入賞という20年ぶりの快挙を成し遂げた。主観的な意見を客観的な事実で裏付け共通の目標へ導く力が、私の最大の武器である。
- あなたが仕事を通して実現したいこと／挑戦したいことについて。（100文字以上300文字以下）
- テクノロジーを顧客に浸透させビジネスの可能性を最大化することに挑戦したい。研究活動を通じ、既存の枠組みに頼らず現場の実測値から真理を解明する重要性を学んできた。この経験を活かし、世界最高のプラットフォームを持つ貴社において、顧客が抱える膨大なデータを価値あるインサイトへと昇華させる支援を行いたい。単なる操作説明に留まらずに顧客の現場に深く入り込み、データに基づいた論理的なアプローチで課題を構造化することで、顧客と共に成功を創出したい。貴社のカスタマーサクセスの現場で自身が持つアセットを最大限に顧客に提供し、具現化することが自分のビジョンだ。
27年卒 | 営業
オービック（IT・通信）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）
- 私が学生生活で力を入れたことは、◯◯コーチのアルバイトです。当初、私たち◯◯名のコーチ陣は子どもたちとの距離感がつかめず、泣き出したり、辞めてしまったりする子が多い状況でした。私は一人のコーチとして責任を感じ、改善したいと考え、子どもの状況把握に取り組みました。具体的には、全コーチで子どものプロフィールを作成し、プレー内容や会話記録を共有する仕組みを整え、個々の子どもに合ったコミュニケーションが取れる体制を築きました。その結果、退会者数は前年比で◯◯％減少し、在籍者数は過去最多を記録しました。この経験から、関係者で同じ情報基盤を持ち、相手に合わせた行動を取ることが成果につながると学びました。
- 志望動機（300文字以内）
- 私は、ITの力でお客さまに最適な仕組みを提供したいと考え、貴社を志望しました。アルバイト先で業務効率化アプリが導入されたことで、作業時間の削減にとどまらず、現場の判断や行動そのものが変わることを実感し、ITが持つ価値の大きさに関心を持ちました。また、個別指導塾では、生徒一人ひとりの課題を整理し、最適な学習方法を提案することで成果に結びつけてきました。この経験から、業務理解から導入・運用まで一気通貫で支援し、長期的に顧客と向き合う貴社であれば、ITの力を用いて、お客さまが本当に必要としているサービスを提供できると考えています。入社後は、お客さまの声を第一に考え、長期的な価値提供に貢献したいです。
27年卒 | 営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）
- 私は、◯◯コーチのアルバイトで、子どもの退会者数減少に想いを持って取り組みました。当初、私たちコーチ陣は子供たちとの距離感をつかめず、退会者が多い状況でした。私は現場に出ている1人のコーチとして責任を感じ、子どもが楽しめる環境を作りたいと考えました。私は、コーチ間で子どもの情報共有ができていないことが課題と考え、全コーチで子供のプロフィールを作成し、プレー内容や子供との会話記録を共有する仕組みを整えました。これにより、個々に合った指導ができるようになり、子どもと信頼関係が深まりました。その結果、退会者は前年比◯◯％減少し、過去最多の在籍数を記録しました。この経験から、目の前の1人ひとりと丁寧に向き合いながら、周囲を巻き込み、関係者間で同じ情報基盤を持つことが、組織全体の課題解決につながると学びました。貴社においても、周囲と連携しながら新たな価値を創造し、着実に成果につなげていきます。
- 当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（～400文字）
- 私は、貴社の営業職として、相手の潜在的なニーズを発見し、その解決に挑戦したいと考えています。貴社が複合機の提供にとどまらず、他社製品を組み合わせや、IT活用を行い、企業の経営課題そのものを解決するソリューションカンパニーへと変革されている点に興味を感じました。個別指導塾のアルバイトでは、生徒との信頼関係を築き、対話や生徒の解答分析を重ねることで本人も気づいていない課題を特定しました。また、それに合った学習方法を提案することで成績向上に貢献しました。この経験から、相手に寄り添い、深く入り込むことで信頼関係を構築し、価値を提供できる貴社の営業に挑戦したいと感じています。業種・規模問わず、全国を網羅する顧客基盤を持つ貴社において、自ら課題を見つけ主体的に行動する力を活かし、お客様にとって本当に必要なソリューションの提供を行いたいです。
27年卒 | システムエンジニア
TISソリューションリンク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- チームで取り組んだ経験と、その中でのあなたの役割やどのようにチームに貢献したかを具体的に説明してください。
- 学生時代、◯◯名規模の◯◯部において、チームの結束力強化に尽力しました。当時、チーム内には学年間の壁があり、連携不足が◯◯でのミスに繋がっていました。そこで私は、学年混合の小グループ制度を自ら提案・実行しました。練習前の時間をこのグループで活動することで、日常的なコミュニケーションを生み出す仕組みを作りました。導入当初は戸惑うメンバーもいましたが、私自身が積極的に声を掛け、粘り強く運用を続けました。その結果、学年を超えた意思疎通が活発化して連携が劇的に向上し、最終的にチームは◯◯において優勝を達成しました。この経験から、組織の課題に対し自ら行動し、周囲を巻き込んで成果を出す重要性を学びました。
- IT業界を志望する理由と、特に魅⼒を感じている分野や技術について教えてください。（200〜400⽂字程度）
- 私がIT業界を志望する理由は、ITの「仕組み」一つで現場に余裕を生み、人や企業の可能性を最大化できるからです。◯◯のアルバイトで◯◯などのシステム導入により残業が劇的に減り、従業員に笑顔と会話が増えたのを目の当たりにし、ITが社会や企業の非効率を変革する力を実感しました。膨大なデータから「どうすれば改善できるか」を特定し、経営や事業における選択肢を提示することで成長の可能性を押し上げたいです。そして、人が本来注力すべき業務に向き合える環境を創出する真のDX実現に挑戦したいと考えています。
- 当社に興味を持った理由を教えてください。また、⼊社後に挑戦したい分野やどのように⼒を発揮したいかを教えてください。
- 私が貴社に興味を持った理由は、ITを通じて社会の非効率を変革し、人々の心と時間に余裕を生み出したいからです。◯◯でのアルバイト経験で、システム導入が現場の残業を減らし、笑顔を増やすのを目の当たりにし、ITの力を実感しました。「もっと社会をスムーズに」という想いを掲げ、人々に寄り添う貴社でなら、この目標を実現できると考えました。また、システム基盤構築から開発・運用まで幅広いITプロフェッショナルサービスを提供している点にも魅力を感じています。 入社後は、企業の根幹を支えるシステム基盤構築や開発・保守の分野に挑戦したいです。アルバイトで培った傾聴力で現場の声を深く聴き、本質的な課題を特定します。そして、◯◯名規模の◯◯部で自ら仕組みを提案・導入した「行動力」と「貪欲さ」を発揮し、最適な解決策を一気通貫で提供し続けることで、お客様のビジネス成長と働く人々の可能性の最大化に貢献したいです。
27年卒 | 営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 強み・弱み
- 長所は、目標達成まで粘り強く取り組む「完遂力」だ。短所は物事の習得に時間を要する点だが、それを自覚しているからこそ、人一倍の準備と反復練習を徹底し、着実に成果へ繋げるための努力を大切にしている。
- あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。
- 個別指導塾のアルバイトで、入塾率の低さという課題を改善するため、体験授業の仕組みの改善に尽力した。当時、体験生の半数以上が入塾には至らない状況であり、「期待して来てくれた生徒や保護者に対し、組織として一貫した、誠実な教育を届けたい」という責任感から、改善を決意した。原因を特定するために保護者へのヒアリングを行い、「授業全体の一貫性のなさ」が原因だと分析した。その解決のために生徒の学力を可視化する「◯◯」を自作し、また全5回の授業計画を確実に引き継ぐ仕組みを構築した。講師全員と対話を重ねて足並みを揃え、塾全体で改善に取り組んだ結果、入塾率が飛躍的に向上し、生徒数を◯名から◯名へ倍増させた。この経験から、自ら課題を特定し、周囲を巻き込んで解決する実行力を培った。
- 当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。
- お客様が本質的な業務に注力し、「働きがい」を実感できる環境を創出したい。◯◯として、◯◯をオンライン化した際、事務作業の削減により企画等の創造的な仕事に時間を割けるようになり、組織の熱量が高まった経験から、DXの本質は「人の可能性を広げること」にあると確信した。貴社を志望する理由は、単なる効率化に留まらず、お客様の課題に深く寄り添い、働く喜びまで追求する姿勢に強く共感したからだ。複合機で培った強固な顧客基盤と、高度な技術力を掛け合わせ、ビジネスプロセスそのものを変革できる点に魅力を感じている。入社後は、◯◯の経験により培った「現場の課題を特定し、周囲を巻き込み仕組み化する力」を武器に、お客様の潜在課題を解決するソリューションを提案したい。デジタルと人の力を融合させ、お客様の事業成長に真に貢献する営業職として挑戦し続けたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職（ソリューション営業、アカウント営業）
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。
- 私は「◯◯」を専攻し、◯◯がコミュニケーションに果たす役割を研究している。◯◯には、難しい事柄を直感的に分かりやすく伝える機能と、直接的な表現を避けてオブラートに包む機能がある。小説、映画の台詞、SNS、歌詞など、時代や媒体を問わず様々なテキストを分析し、◯◯がどのように人々の感情を動かし、円滑な人間関係を構築しているのかを考察している。
- 現在ITに触れている経験がある場合は、具体的に記述してください。経験がない方は、身の回りで自身が興味のあるITの活用について記述してください。
- アナログな手続きをデジタル化し、人が「創造的な活動」に専念できる環境作りに関心がある。◯◯で、100を超える団体の◯◯をオンライン化した際、事務負担の軽減が企画の質向上に直結するのを実感した。技術力で業務に余白を生み、人の熱量を最大化させるIT活用を、ビジネスの現場でも実現したい。
- 電通総研で仕事をする上で、どのような職種や役割に興味があるか具体的に記述してください。
- 営業職として、ITの力で顧客の業務を刷新し、創造的な活動へシフトさせる仕組み作りに携わりたい。対話を通じて真のニーズを汲み取り、技術を最適に組み合わせることで、顧客の可能性を最大化させたいと考える。
27年卒 | 営業職
Ｓｋｙ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを教えてください。
- 私の強みは現状から課題を特定し、他者を巻き込んで改善に向かう課題解決力だ。個別指導塾のアルバイトでは、体験生の入塾率の低さという課題に直面し、体験授業の仕組みの改善に取り組んだ。保護者へのヒアリングから「授業の一貫性のなさ」を原因と特定し、授業に一貫性を持たせる施策を実行した。具体的には、生徒の弱点を可視化する「◯◯」を作成し、さらに初回担当講師が作成した計画を全講師で共有・実行する引き継ぎの仕組みを構築し、5回の体験授業に一貫性を持たせた。塾全体を巻き込み改善を徹底した結果、生徒数は◯人から◯人へと倍増した。
- Sky株式会社への志望理由を教えてください。
- ICTソリューション事業とクライアント・システム開発の両輪を持ち、顧客の課題に多角的なソリューションで応えられる点に魅力を感じている。ICTの活用から高度な技術支援まで、全方位から最適な提案ができる貴社でこそ、真の課題解決に貢献できると確信している。また「好働力」を掲げ、主体的に挑戦し続ける社風は私の理想だ。変化を恐れずチームで高みを目指す環境で、粘り強く行動し貴社の発展に寄与したいと考える。
- ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。
- 顧客のニーズを汲み取り、課題解決に向けて深く伴走できる営業職を志望する。個別指導塾での講師として、目標や意欲が異なる生徒に対し、対話を重ねて一人ひとりに最適な授業を提供することに尽力した。相手の状況に寄り添い、共に目標達成を目指すプロセスに強いやりがいを感じた。この経験を活かし、顧客の真の課題に真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして貢献したい。
IT・通信の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（全部門共通）
ビーウィズ
内定 本選考
東洋大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 理由はいくつかあるが、決め手としては会社全体に誠実性が浸透していると感じたから。先輩社員面談などで話を聞いた際、会社の状況を包み隠さずに話してくれて、信頼できると感じたから。また、自分自身の価値観と会社の考え方がとても一致しており、ここで成長したいと思ったから。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
27年卒 | 総合職（全部門共通）
ビーウィズ
面接 本選考
東洋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 基本的にはパソナグループの方が面接官として1対1で面接を行う。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室して、人事の方とお話しした後、パソナグループの面接官の方が入室されて面接が始まった。
- 質問内容
- 志望動機、就職活動の軸、強み、逆質問など。 これまでの面接とは違い、一問一答に近かった。割と柔らかい雰囲気の中で行われたが、親会社の面接となるので今までよりは圧迫感はあった。また、事前に面接の前に対策のための面談を設定していただいた。
27年卒 | 総合職（全部門共通）
ビーウィズ
面接 本選考
東洋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長の方とIT部門の部長の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着し、人事の方に案内されて先に入室。後から面接官の方が入ってこられて面接を行った。終了後、オフィス見学をさせていただいた。
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったこと，自分の強み、キャリアビジョン、逆質問など。 自分自身の研究内容やサークルでの経験を詳しく話した。深掘りが多いため、面接官の方と対話することを心掛けた。様々な話をしたため、内容をすべては覚えていないが、答えずらい質問もあった（雰囲気が悪いわけでは全くない）
27年卒 | 総合職（全部門共通）
ビーウィズ
面接 本選考
東洋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方、2012年入社
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 先にオンラインで入室しており、時間になったら面接官の方が入室されて面接を行った。
- 質問内容
- 志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問など。 志望動機は自分自身の価値観を企業の情報と照らし合わせて、どのような点で価値観が一致しているかを話した。また、逆質問もいくつか質問する時間があるため、少なくとも5つ以上は準備する方が安心だと思う。
27年卒 | 総合職（全部門共通）
ビーウィズ
WEBテスト 本選考
東洋大学・文系
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数上限なし／45分程度
- 対策方法
- SPIのような形式ではないため、対策自体はできなかった。また内容も試験前に少し対策することで結果が変わるものではないと感じたので、ありのままで挑めば良いと思う。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- MUFGグループという国内最大規模の金融機関のシステム開発に携わる事ができる点に魅力を感じた。 母体が大きく安定性も高く、規模の大きい案件に携わる事ができる点も魅力である。 IT業界を中心に受けていたが、自身の研究内容である国際金融の知識が活かせるという点から、金融ITのここを選んだ。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 企業オリジナル問題 フローチャートのような計算問題 図形やアルファベットの入れ替え
- 各科目の問題数と制限時間
- 大問が5つほど それぞれ10問ほどあり、大問一つにつき制限時間は9分
- 対策方法
- 企業オリジナル問題なので、対策はむずかしい。 時間がものすごく厳しいわけではないので、解ける問題をしっかり解くことが大切。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代ほど
- 会場到着から選考終了までの流れ
- スタッフの方に案内され、交通費の申請をしてから案内される
- 質問内容
- 大学で学んでいること ゼミナールの研究内容とその見解 キャリアプラン 他社の選考状況（同業他社との比較） ITを志そうと思ったきっかけ なぜSIerの中でも「金融」分野なのか なぜ当社（MUIT等）なのか
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 20年目ほどの人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsで入室を許可され入室、退出を促されて退出
- 質問内容
- 自己分析・人柄について 自己紹介（1分程度） 最近熱中していること、趣味 周りからどんな人だと言われるか 自分の強みと弱み（および弱みにまつわるエピソード） 挫折経験と、その乗り越え方 挫折から学んだことをその後に活かした経験 モチベーションの源泉 苦手な人のタイプと、その人への対処法 どのような仕事にストレスを感じるか リーダーとサポート、どちらを務めたいか（その理由とエピソード） 「新しいものを考えたい」か「既存のものを着実にこなしたい」か（その理由） 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）・経験 役割に就いた経緯 難しかったこと チームでの取り組み（メンバーの集め方、意見の対立、達成の要因） 仲間に頼った経験、または頼られた経験 大変な物事を工夫して乗り越えたエピソード 志望動機・キャリア観 IT業界を志望する理由 なぜ「金融×IT（金融系SIer）」なの なぜ当社（MUIT等）なのか なぜSE職なのか インターンシップの感想や、社員へのイメージ 自分の強みをIT企業（SIer）でどのように発揮するか 入社してからやってみたいこと どのようなキャリアビジョンを描いているか 学業・選考状況・その他 専攻している学問・分野を選んだ理由 IT経験の有無 他社の選考状況（同業他社との比較） 逆質問 就活の軸
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- ESの結果通知と同時に案内が来る
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsで入室を許可される、退出を促され退出
- 質問内容
- Q1. 就職活動の軸とを教えてください。 A1. 軸は2点あります。1つ目は「自己成長を実感できる環境」です。変化が速いIT業界で、多様なポジションや資格取得を通じ、自身の価値を定量的に高めたいと考えました。2つ目は「大規模な社会貢献」です。金融システムは国境を越えたインフラであり、MUFGの圧倒的な顧客基盤と海外拠点数を活かせば、地理的制約なく世界中に価値を提供できる点に魅力を感じました。