IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信の本選考のクチコミ
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IT・通信の本選考の選考対策について知る
IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 一般事務
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）
- 民法家族法ゼミで、日本における同性婚の法制化について研究しています。近年、多様な家族の在り方や性的マイノリティへの理解が広がる中、同性婚をめぐる法制度の整備は重要な社会課題となっています。そこで、憲法24条の解釈を中心に、判例や条文を基に法的根拠を整理し、わが国における同性婚の法制化について検討しています。また、アジアで初めて同性婚を法制化した◯◯との制度比較を通じて、日本の法制度の特徴や今後の課題を分析しています。私は、法解釈だけでなく当事者の想いや社会的背景も踏まえ、多様な家族の在り方に対応した制度の在り方を考察しています。この研究を通じて、多角的な視点から物事を捉える力を養っています。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（300文字以内）
- ◯◯サークルの副代表として、代表とメンバーの意見対立の解消に取り組みました。大会優勝を目指す代表が練習への全員参加を求める一方、自由参加を望むメンバーも多く、◯◯名の参加率が約◯◯割まで低下していました。私は不満を抱える約◯◯名に個別で話を聞き、食事の場も設けながら意見を集めました。その内容を代表や幹部へ共有し、話し合いを重ねた結果「自由参加制への変更や交流イベントの実施、経験者向け練習日の新設」を実現しました。その結果、参加率は回復し年間成績も◯◯位から◯◯位に向上しました。この経験から、異なる意見に丁寧に耳を傾け、双方が納得できる着地点を見いだすことが組織全体の成果につながると学びました。
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、課題に対して自ら提案し、行動する力です。大学通りに位置する学生利用が中心の飲食店でアルバイトをしていた際、家族連れが店前で引き返す姿を何度も目にしました。そこで、子ども連れでも利用しやすいきっかけを作りたいと考え、子どもに食事を無償提供する「キッズダイナー」を店長へ提案しました。無償提供の可否や対象年齢について店長やスタッフと話し合いを重ね、「毎週土曜日・小学生以下無料」で実施を決定しました。私は告知画像の制作も担当し、開始から6回で延べ◯◯名の子どもとその家族の来店につながりました。貴社でも営業担当やお客様がより円滑に業務を進められるよう、強みを発揮したいと考えています。
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27年卒 | 総合職（ビジネス職）
タイミー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの経験で、最もリーダーシップを発揮できた経験について教えてください。（200文字）
- 大学の◯◯サークルで広報リーダーを務めた。従来のチラシ配りでは新入生の参加が伸びない課題に対し、リーダーとして意見を集約し、SNS活用を方針として決定。Instagramでの活動紹介や練習風景の定期発信を、メンバーで役割分担して進めた。また、規模拡大に伴い声が埋もれないよう匿名の意見箱をLINEに設置し、集まった意見を運営全体に共有した。結果、継続的な改善につなげることができた。
- 中学での活動歴と（あれば）実績を簡単に教えてください。（50文字まで）/（例） ・中学：吹奏楽部に所属。トロンボーンを演奏。レギュラーとして県大会に出場。
- 吹奏楽部に所属し、◯◯を演奏。3年にはパートリーダーを務めた。県大会に出場し金賞受賞。
- 高校での活動歴と（あれば）実績を簡単に教えてください。（50文字まで）/（例）・高校：高校1年でレギュラー入り、3年には吹奏楽部にて部長を務める。全国大会に出場。
- ◯◯部に所属し、3年には副部長を務める。部活と並行してバイオリンを習い、コンクールに出場
27年卒 | ITエンジニア
NSD
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私が貴社を志望した理由は、「人や社会に役立つソリューションの創造・提供を通じて、社会の健全な発展に積極的に貢献します。」という御社の経営理念に共感したからである。私自身も、人や社会に役立つものを提供し、社会の発展に貢献したいと考えている。私の目標は、自分が携わったシステムや製品を通じて、人々の生活を少しでも豊かにすることである。この目標は御社の掲げる経営理念と通じるものがあると感じた。また、説明会で御社の強みの一つとして「生涯顧客」を挙げられていた。継続的に発注していただける顧客がいるということは、顧客の要望をより深く理解し、長期的な信頼関係を築くことができる環境であると考えている。顧客からコメントや感想をいただけることは大きなやりがいとなり、仕事へのモチベーションにもつながると考えている。以上の理由から、貴社を志望するものである。
- 強み・弱み
- 私の長所は、困難に直面しても諦めずやり抜く「忍耐力」と課題解決に向け主体的に働きかける「行動力」である。この強みはこれまでの経験の中で培ってきた。部活動ではレギュラーを外され悔しい思いをしたが、誰よりも練習量を増やし、再びレギュラーに復帰することができた。また、資格取得においても日商簿記2級に何度も不合格となったが、学習方法を見直し努力を重ね合格を果たした。さらに、長期インターンシップの営業活動では成果が出ない状況に直面したが、粘り強く試行錯誤し、契約件数を4倍に向上させた。短所は、完璧主義なところである。テストや資格試験前には「少しでも不安があれば最初から最後まで復習したい」と考え、徹夜をしてしまったことがあった。その結果、寝不足で体調を崩し追試になった経験がある。この経験から、常に頑張り続けるのではなく、集中すべき時間と休む時間にメリハリをつけることが継続的な成果につながると学んだ。現在は学習計画を前倒しで立て、取り組むよう意識している。
- 学校での研究テーマ・技術経験、どのような勉強をされているのか具体的に記入してください。また、ご自身の研究とは関係なく、システム開発に関わる何らかの知識・経験があれば記載してください。「学校の授業で履修した」程度の経験でも構いません。※コンピュータシステム・ハードウエア・データベース・ネットワーク・開発言語 等特に無ければ、「経験・知識なし」と記載ください。※ 1000文字まで記入できますが、400文字程度を目安に記載してください。」
- 経験・知識なし
27年卒 | エンジニア職
GMOインターネット
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・理系
- 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。（500字以内）
- 私がスピリットベンチャー宣言の中で特に共感したフレーズは、「リスクを恐れず突き進む者の集団」だ。大学時代、◯◯部でアナリストとして活動していたが、私は◯◯未経験であったため、自分の考えや分析が間違っているのではないかと不安に感じ、思うことがあっても行動に移せない時期があった。しかし、その姿勢では自分自身もチームも成長できないと気づいた。そこで私は、自分なりに考えた上で周囲に意見を求め、間違いがあれば次に同じ失敗を繰り返さないよう改善を重ねる姿勢を大切にしている。それは、失敗を避けるためではなく、挑戦を恐れず行動するために、事前に準備を重ねて自信をつけるためでもある。失敗を恐れず挑戦を重ねる中で、次第に周囲からの信頼も得られ、準備と修正を繰り返しながら前に進むことで、行動の幅が広がり、成果にもつながった。この経験から、リスクを受け入れながら挑戦を続ける姿勢こそが成長の原動力であり、私が目指す理想像だと感じている。今後はこの姿勢を活かし、挑戦を通じて生まれる価値そのものに貢献していきたいと考えている。
- 弊社をご志望いただいた理由についてご記入下さい。
- 私が貴社を志望する理由は、就職活動の軸である「成長できる環境」と「挑戦できる環境」の両方を、最も高いレベルで実現できると考えたからだ。成長や挑戦を掲げる企業は多いが、私は将来プロジェクトを任せてもらえるエンジニアになるためには、基礎を徹底的に固めながら、実践の中で段階的に挑戦できる環境が不可欠だと考えている。貴社はインターネットインフラや金融、セキュリティなど社会の基盤を支える事業を幅広く展開し、失敗を恐れず挑戦と改善を高速で回し続けている点に強い魅力を感じている。また、サービスを止めない責任ある領域に携わりながら、自ら考え行動する姿勢が求められる点は、エンジニアとしての成長につながる環境だと感じた。責任ある領域で若手のうちから実務に関わり、学びをすぐに価値へ転換できる環境は、基礎と挑戦の両立を目指す私の考え方と一致している。これまで準備と改善を重ねながら挑戦してきた経験を活かし、貴社で技術力と視野を磨き、将来は周囲から信頼されプロジェクトを任される存在として貢献したい。
- 自己PRをご記入下さい。
- 私の強みは、相手の立場に立って課題の本質を捉え、改善につながる提案ができる点だ。そのために私は、正しい意見や合理的な解決策を示すこと以上に、相手が納得し、実際に行動へ移せる状態をつくることを大切にしている。相手の状況や背景を踏まえずに成果を出そうとしても、持続的な改善にはつながらないと感じてきたからだ。だからこそ、少しずつでも確実に成長できるよう、コツコツと積み重ねを行う姿勢こそが自分らしさだと考えている。例えば大学時代、硬式野球部でアナリストとして活動した際、データが現場で十分に活用されていない課題に直面した。そこで数値を示すだけで終わらせず、選手や指導者との対話を重ね、何に困り、どこで判断に迷っているのかを整理した上で、使われる形に整理し直した。その結果、選手の行動が変化し、チーム全体の成果にも貢献できた。この経験から、課題解決には背景理解と対話を通じて現場とつなぐ橋渡しが不可欠だと学んだ。今後はこの強みを活かし、周囲と信頼関係を築きながら、組織や現場にとって本当に意味のある改善に貢献していきたい。
27年卒 | CAEフィールド
JSOL（ジェイソル）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 『学生時代にチームで力を入れたこと』研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等（200文字以上400文字以下） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 ※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。
- 私はゼミでの共同研究に主体的に取り組んだ。◯◯人チームで地域経済の活性化をテーマに研究を進めていたが、メンバー間で問題意識にズレがあり、議論が深まらないという課題に直面した。そこで私は、まず各メンバーが関心を持つ視点を個別にヒアリングし、共通の切り口を整理することを提案した。その結果、「地方の人口減少と中小企業の後継者不足」という共通テーマに絞り込むことができ、議論がスムーズに進むようになった。さらに、役割分担が曖昧で作業が特定のメンバーに偏っていたため、各自の得意分野に応じて文献調査・データ分析・発表資料作成に分担し、進捗を週1回共有する仕組みを作った。この結果、チーム全体の作業効率が上がり、期限内に質の高い研究発表を完成させることができた。この経験を通じて、意見の違いを整理し、チームとして成果を出す力を身につけた。
- 『IT業界でチャレンジしたいこと』 『CAE業界でチャレンジしたいこと』をご記入ください。（200文字以上400文字以下）
- 私がIT業界でチャレンジしたいことは、企業の経営課題をDXの力で解決することである。家庭教師のアルバイトで培った、相手の課題を分析し本質を見極める力を活かし、お客様の業務プロセスに深く入り込み、真に価値のあるシステムやソリューションを提案できる人材になりたい。特に、単なる技術導入で終わらせず、お客様自身が気づいていない潜在的な課題まで掘り下げて解決策を提示することに挑戦したい。また、CAE業界においては、製造業のものづくりを技術面から支える存在になりたいと考えている。シミュレーション技術は、試作コストの削減や開発期間の短縮など、企業の競争力に直結する重要な役割を担っている。私はCAEの専門知識を一から学び、お客様である製造業の設計者と対話を重ねながら、現場が本当に求めている解析ソリューションを提供できるエンジニアを目指したい。将来的には、日本のものづくりを技術面から支え、新たな価値創出に貢献したいと考えている。
27年卒 | ビジネス職
GMOインターネット
エントリーシート（ES） 本選考
東京理科大学・文系
- 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。（500字以内）
- 「知識を知恵に昇華させよう。『だからできない』ではなく『こうすればできる』といえるポジティブ集団になろう。」という言葉に強く共感します。私は学部生約140名を対象とした学生実習で、運営チームのリーダーを務めました。限られた時間と人員の中で円滑に実習を進めるため、事前準備を重視し、4ヶ月前から機器や試薬の必要数を細かく計算し、複数回の予行実習を行いました。予行後にはディスカッションを重ね、問題点を洗い出して改善案を共有したことで、回を重ねるごとにチーム全体の完成度が高まっていきました。当初は「時間が足りない」「人が足りない」といった課題が多く挙がりましたが、チーム全員で「どうすればできるか」を考え、工夫を積み重ねることで、実習本番では全員が自分の役割を理解し、主体的に動けるチームに成長しました。この経験から、単に知識を持つだけでなく、それを応用して課題解決に活かす力、そして困難に対して前向きに考える姿勢の大切さを学びました。GMOインターネットグループのこの言葉は、まさに私が大切にしてきた考え方と一致しています。
- 弊社をご志望いただいた理由についてご記入下さい。（500字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、「Internet for Everyone」という理念に深く共感し、その実現と成長を支える一員として貢献したいと考えているためです。インターネットは、個人や企業の可能性を広げ、社会全体を豊かにする力を持つと感じています。貴社はその力を最大限に引き出し、誰もが安心して利用できる環境を提供し続けており、インターネットの未来を切り拓く姿勢に強く惹かれました。また、「ナンバーワンにこだわる」という文化にも深く共感しています。絶えず挑戦を重ね、より良いサービスと価値を追求し続ける姿勢は、私が研究活動を通じて培ってきた「課題を論理的に捉え、最適な解決策を導く力」や「周囲と協働して成果を高める姿勢」と重なります。困難な状況でも「どうすればできるか」を考え抜くことを大切にし、粘り強く取り組むことで成果を上げてきました。これらの経験を活かし、貴社でも課題に真摯に向き合いながら、仲間と共に新たな価値を創出していきたいと考えています。御社の一員として、Internet for Everyone」の理念をさらに広げ、社会に新しい可能性を生み出す存在を目指します。
- 自己PRをご記入下さい。（500字以内）
- 私は、困難な状況でも主体的に考え行動し、周囲と協働して成果を生み出す力があります。大学では、研究や学生実習を通じてこの力を磨き、問題解決力や論理的思考力を高めました。特に意識してきたのは、課題を直視し「どうすれば実現できるか」を考える前向きな姿勢です。研究では未踏のテーマに挑戦する中で、既存手法が通用しない課題に直面しました。その際、自ら関連文献を徹底的に調べ、専門家に相談することで解決策を見出し、実験を進めることができました。また、学部生約140名を対象とした学生実習では、多人数のチームをまとめる役割を担い、メンバーが主体的に動ける環境作りを徹底しました。議論を重ね、課題や改善点を整理することで、チーム全体の準備と実行力を最大化できた経験は非常に貴重でした。これらを通じて、課題を論理的に分析し必要な行動を計画・実行する力、さらに他者と協働して成果を創出する力を養いました。困難に直面しても粘り強く考え抜き、周囲と協力して結果を出す姿勢は、今後御社で新たなサービスや価値を生み出す場面でも大きく活かせると考えています。
27年卒 | IT系
エヌシーアイ総合システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社についてご興味を持たれた点とその理由をご記入ください。
- 大手2社の強固な地盤を持ちながら、一気通貫で顧客を支える「ハイブリッド型の立ち位置」に魅力を感じた。大手SIerの多くが分業化や管理業務をメインとする中、貴社は要件定義から開発まで自社で手を動かし、顧客の業務知識に深く踏み込んで伴走する姿勢に強く惹かれている。1人3役をこなす「NCI-SE」としての高い専門性を身につけ、顧客の背中を支える真のパートナーとして貢献したい。
- 学生時代に得た経験や知識の中で、当社で活かすことが出来ると思うことをご記入ください。
- 体育会活動で発揮した「傾聴力と論理的分析に基づいた伴走力」が活かせると考える。副主将として、下級生の課題を徹底的にヒアリングし、映像分析を用いた客観的なアプローチで成長を支援した。この経験は、IT技術を用いて顧客の潜在的な業務課題を洗い出し、最適なシステムを構築する上流工程で直結する。泥臭く顧客に寄り添い、信頼関係を築くことでプロジェクトの成功に貢献したい。
27年卒 | SE/ITコンサルコース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。（全半角600文字以内）
- 大学院での研究において、組織の誘導過程で細胞死が発生するという課題に直面したことがあります。私の研究では、◯◯細胞を生きたまま維持し、そこから葉や根などの組織を誘導することを目指しています。しかし、誘導段階で細胞死が起こると組織の誘導率が大きく低下し、研究を進める上で必要な組織が十分に誘導できません。そのため、細胞死の発生は解決すべき重要な課題だと捉えました。はじめは教授や先輩と相談しながら培地条件を見直し、実験を重ねましたが、原因の特定や改善には至りませんでした。そこで、研究室内の知見だけでは限界があると考え、外部からも情報を集めることにしました。具体的には◯◯研究所の研究者や研究室のOB・OGに自ら連絡を取り、面談を通じて議論を交わしました。また、新たに3つの学会へ参加し、関連分野の知見も収集しました。その中で、細胞死には細胞塊の大きさが関係している可能性があることが分かり、得た情報をもとに細胞塊のサイズを調整して実験を行いました。その結果、細胞塊サイズが小さいほど細胞死が発生しやすいことが判明しました。この結果を踏まえ、細胞塊を大きく調整して実験を行ったところ、細胞死を抑えながら目的組織を誘導でき、組織の誘導率を先行研究の約40倍まで高めることができました。この経験から、必要な知見を主体的に集め、周囲を巻き込みながら課題を解決する力を身につけました。
- あなたがシステムエンジニアを志望する理由を、IT・SEへ興味を持ったきっかけを含めて教えてください。（全半角400文字以内）
- 私は、ITを活用して人々の負担を減らし、より快適に働ける環境を支えたいと考え、SEを志望します。きっかけは、研究で画像解析ソフトImageJを使用したことです。ソフトの使用により、手作業では膨大な時間がかかる細胞面積の計算を短時間で正確に行うことができ、IT技術が業務効率化に大きく役立つことを実感しました。また、カフェのアルバイトでは、お客様と直接関わり、喜んでいただけることや、仲間と連携して仕事を進めることにやりがいを感じました。これらの経験から、システムを使う側ではなく作る側として、お客様の業務効率化や負担低減に貢献できるSEになりたいと考えるようになりました。貴社のSEは、営業と同行してお客様の課題を把握し、提案を行う上流から携われるため、お客様と直接関わり価値を届けられる点に魅力を感じています。ITの知識を磨き続け、お客様の状況に寄り添った提案を行い、業務改善に貢献したいです。
- あなたはどのような想いや価値観を大切にしてきましたか。理由も含めて教えてください。（全半角200文字以内）
- 私は、自分の苦手にも挑戦し、克服に向けて行動する姿勢を大切にしてきました。大学1年時は接客に苦手意識があったため、大学3年時に新しくカフェのアルバイトを始め、一から接客を学び経験を重ねました。また、人前での発表も苦手に感じていましたが、自ら学会に参加して発表機会を増やし、伝え方を改善することで少しずつ自信につなげました。苦手を成長のきっかけと捉え、前向きに行動することを大切にしています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
エヌ・ティ・ティ・インターネット（NTTインターネット）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機を簡潔に
- 「決済」という社会の不可欠な仕組みを通じて、人々の行動をより豊かに変えたいと考え、貴社を志望します。 ゼミで消費行動と広告の関係を研究する中で、データの活用が人の意思決定や利便性を劇的に変える力に魅力を感じました。現代社会において、インターネット上の決済はあらゆるサービスの起点であり、その信頼性と進化が社会の活力を左右すると確信しています。 中でも貴社は、NTTグループの強固な基盤のもと、公金支払いやマルチペイメントネットワークなど、公共性の高い領域で圧倒的な実績を持ち、社会の「当たり前」を高度化しています。私は、ゼミで培った「生活者視点でニーズを捉える力」を活かし、単なる決済手段の提供に留まらず、データの利活用を通じて、生活者がよりシームレスかつ能動的に社会サービスを享受できる仕組みを構築したいと考えています。
- 強みと弱み
- 私の強みは、相手の立場に立って課題を見つけ、主体的に行動できる点です。アルバイト先では、形骸化していたスタッフ同士の◯◯制度に着目しました。形だけの運用に課題を感じ、◯◯の内容を掲示板で可視化する仕組みを導入した結果、互いの貢献が明確になり、コミュニケーションの活性化と接客意識の向上に繋がりました。このように、現場の小さな違和感を見逃さず、周囲を巻き込んで改善できる点が強みです。 一方で弱みは、物事に没頭するあまり視野が狭くなることです。◯◯の◯◯制作で、理想を追求するあまり周囲との認識にずれが生じた経験があります。この反省から、現在は客観的な視点を持つため、意識的に他者の意見を取り入れ、全体最適を考えるよう努めています。貴社においても、顧客や利用者の潜在的なニーズを汲み取り、最適な仕組みを構築することで貢献したいと考えています。
- 学業以外（アルバイト・サークルなど）で打ち込んだことや力を注いだことについて
- アルバイト先の職場環境改善に取り組みました。私が働く店舗には、スタッフ同士で感謝や良い点を共有し合う制度がありますが、ほとんど活用されていませんでした。私が新人時代、先輩からもらった一枚の◯◯に救われた経験があります。アルバイトを始めたてで自信のなかった自分に、頑張ろうと思える勇気をくれました。だからこそ、この制度を形だけで終わらせたくない、そして自分だけでなく、スタッフ全員の力になるものにしたいと考えました。 課題を「認知不足」と「書き出しづらさ」だと分析し、2つの行動を起こしました。1つ目に、まずは自分が積極的に◯◯を書くことで心理的ハードルを下げました。さらに2つ目に◯◯をボードに掲示することで誰でも見られるように可視化したこと。これらを行った結果、月0枚だった◯◯が1.2ヶ月後には◯◯枚にまで増え、さらに◯◯を通じて接客の工夫を共有する場面も多くなり、売り上げ向上にもつながりました。 この経験から、主体的に課題に向き合い行動することで組織をより良くし、周囲に良い景響を与えられることを学びました。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータウェーブ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 弊社を志望した理由を教えてください
- 私がSIer業界を志望した理由は、ITを通じて顧客業務の本質に向き合い、現場で使われ続ける仕組みを構築することで企業活動を支えたいと考えたからです。アルバイト先の飲食店では配膳ロボットを導入していましたが、満席時は通路が狭く、お客様が少し席をずらすだけで通れず、結果的に人が配膳した方が早い状況でした。この経験から、技術を導入するだけでは価値は生まれず、現場の動線や運用を踏まえた設計が重要だと実感し、顧客業務への深い理解を重視するSIerを志望しました。その中でも貴社は、JTグループを長年支えてきた中で蓄積された業務ノウハウを基に、現場で起こる例外的な処理すらも前提としたシステム提供を行っている点に強みがあると考えています。こうした業務実態を踏まえてお客様と長期的に向き合える環境において、分からない点を曖昧にせず、仕組みや前提を確認した上で納得できるまで理解し直す私の強みを活かし、業務実態に基づいた要件整理を通じて、顧客業務の前提や制約を踏まえたシステム設計を行うことで、長期的に利用してもらえるシステムの実現に貢献できると考え、貴社を志望しております。
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯の学生コンペティションです。研究室の授業で学んだ◯◯への理解をより深めたいと考え、チーム内で提案し、使用する機械学習手法をラ◯◯に限定して分析に取り組みました。モデル構築の知識が十分でなかったため、生成AIを使用しましたが、単なるコード生成ではなく、技術理解を深めるための補助ツールとして活用しました。生成AIの提案を参考にモデルを構築した結果、精度は向上しましたが、約70％で頭打ちとなりました。しかし、学習と検証を繰り返す中で使用するデータ項目によって予測結果が不安定になることに気づきました。そこでチーム内で議論し、結果が安定しないデータ項目を外すことで、予測が安定するモデルを構築することができました。その結果、最終的に精度を80％まで向上させることができました。この経験から、検証により課題の原因を特定し、チームで議論を尽くすことが、着実な成果に繋がるということを学び、SIerとしてもお客様と真摯に向き合い、対話を通じて表面化していない真の課題を追求することで、最適なシステムの提案に活かしたいと考えています。
- あなたの強みについて教えてください
- 私の強みは、分からないことを曖昧にせず、仕組みから理解しようとする姿勢です。大学ではデータサイエンスを学ぶ中で、数学的手法やプログラムのコード、データベースなどについて、単に使い方を覚えるのではなく、「内部でどのように動いているのか」「なぜその結果になるのか」を説明できる状態を目指してきました。授業やゼミで理解が不十分だと感じた内容は、前提となる考え方や構造まで立ち返って整理し、自分の言葉で説明できるかを確認してきました。実際に、分からない問題があれば自分で調べ直すだけでなく、友人に自分の認識を説明し、どこに理解のズレがあるのかを確かめることで理解を深めていました。この経験から、問題を表面的に処理するのではなく、原因を構造的に捉える力が身につきました。入社後も、システム障害や仕様変更といった場面で、本質を見極めながら安定した対応ができるSEとして貢献したいと考えています。
IT・通信の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
ソニービズネットワークス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 進行の人事の方、営業系の現場の方の二名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- アイスブレイク→プレゼンテーション→志望動機→学生時代に力を入れたこと→逆質問
- 質問内容
- ■質問 アイスブレイク プレゼンテーション 志望動機 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 逆質問 ■回答 アイスブレイクで場の雰囲気が和んだ後、事前に準備したプレゼンテーションを行った。志望動機と学生時代に力を入れたことはESの内容をベースに、プロセスや考えの根拠を交えながら丁寧に答えた。逆質問は事前に準備したものを活用した。
27年卒 | 総合職
ソニービズネットワークス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- アイスブレイク→自己PR→学生時代に力を入れたこと→志望理由→逆質問
- 質問内容
- ■質問 自己PRの深掘り 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 志望動機 履修に関する質問 ■回答 自己PRはESの内容をベースに、深掘りの質問にはプロセスや考えの根拠を交えながら答えた。学生時代に力を入れたことと志望動機についても同様に、ESの内容を軸に具体的なエピソードを交えて説明した。
27年卒 | 総合職
ソニービズネットワークス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- WEBテストは一般的な問題数・制限時間とほぼ同じような形式での実施でした。
- 対策方法
- 標準的なSPI対策をしていれば問題なく対応できる内容でした。
27年卒 | 総合職
ソニービズネットワークス
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 説明会が中心で、何かを聞かれることはない。ただし、聞く姿勢やクイズの参加度等を見られている
- 注意した点・感想
- 一次選考を兼ねた説明会だったため、通常の説明会と異なり服装や聞く姿勢を意識して臨みました。選考の場であることを常に意識し、社員の方の話をしっかり聞く姿勢を保ちました。また、説明会終了後に感想を提出する機会があったため、誠意が伝わるよう内容を丁寧に長文で書くことを心がけました。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着してから比較的すぐに面接
- 質問内容
- ・SIerの役割 顧客の業務課題を正しく理解し、システムを通じて解決することで業務効率化や価値向上を支援する役割だと考えています。単なる開発ではなく、課題整理から運用まで一貫して関わる点が重要だと説明しました。 ・IT業界の今後 DXの進展により、単なるシステム提供ではなく、業務やビジネス全体を理解した上で提案できる力が重要になると考えています。また、変化に対応できる柔軟性も必要だと述べました。 ・なぜ農中情報システムか 金融インフラという社会的に重要な領域をITで支える点に魅力を感じたためです。また、安定性と責任の大きさのある環境で、着実に価値提供できる点に惹かれたと説明しました。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたことの深堀 ◯◯の活動において、参加率の向上やチーム内の連携強化に取り組み、クラブ史上初の目標を達成した経験について説明しました。 ・その立場で意識したこと 全員の意見に耳を傾け、可能な限り全体の合意形成が取れるように尽力した。具体的な行動も含めて伝えた。 ・なぜ行動を起こしたか チームとしての一体感が不足しており、個人の力を発揮しきれていないと感じたためです。全員が同じ目標に向かえる環境をつくる必要があると考えました。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで開始。
- GDのテーマ・お題
- 口外禁止でした。
- GDの手順
- 最初にテーマと制限時間を全員で確認し、ゴールを明確にしたうえで進めました。次に現状認識として論点を洗い出し、目的に対して必要な要素を整理しました。その後、各自で意見を出し合い、共通点や優先順位を整理しながら議論を深めました。最後に結論とその理由をまとめ、全員で合意形成を行ったうえで発表内容を整理しました。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- SPIテストセンター
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語非言語性格
- 対策方法
- 繰り返し参考書を解くことで、解法を暗記した。間違えたところを解けるようになるまで繰り返した。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 会社概要や事業内容に加え、農林中央金庫グループのシステムを支える役割や、金融システムの企画・開発・運用について説明がありました。また、研修制度やキャリアパス、福利厚生などの働く環境についても紹介され、社員の方から実際の業務内容や仕事のやりがいについて話を聞くことができました。
- 注意した点・感想
- 全体的に落ち着いた雰囲気で進み、社員の方々も穏やかで誠実な印象を受けました。事業内容だけでなく、実際の働き方や社風についても具体的に説明があり、学生が理解しやすいよう丁寧に進行されていました。事業内容やシステム開発の流れを理解するだけでなく、「農中情報システムならではの強み」や「農林中央金庫グループを支える役割」に注目して話を聞きました。また、後の志望動機や面接で活用できるよう、印象に残った内容や社員の方の言葉をメモしながら参加しました。
27年卒 | システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業に進むため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 日東駒専レベルの方が中心かと思います。