IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信の本選考のクチコミ
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IT・通信の本選考の選考対策について知る
IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エンジニア
ブレインパッド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 【大学／大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください。研究テーマが決まっていない方は現在の学部や専攻を選んだ理由を教えてください。（400文字迄）】
- 3年次に自主的に参加した研究活動では,グラヴィティモデルを用いた回帰分析を行うことによってコロナ禍における鉄道を利用した旅行需要の変化の把握と、その要因を統計的に推測することを行いました。またF検定を用いてコロナ以前とコロナ禍における鉄道利用の構造変化についての検定を行いました。さらには需要が変化した要因を推測することによってGo Toトラベルキャンペーンの政策評価についても行いました。研究において、データ収集・前処理・分析・考察に関わり、データの前処理と分析のプログラミングについては自ら積極的に取り組みました。プログラミングにはR言語を使用しましたが、パッケージは一切使わずフルスクラッチをしました。また4年次から研究室に配属予定であり、そこではベイズ分析を用いたマーケティングに関わる研究を行いたいと考えています。
- 【大学／大学院にて、ゼミ・研究以外で最も力を入れたことについてご説明ください。（部活動やサークル、授業やインターン、アルバイト等。400文字迄）】
- 大学で力を入れたことは、勉強会で◯◯の勉強に励んだことです。2年次の時に私は◯◯に興味を持ち、大学の講義のレベル以上の統計学を学びたいと強く思いました。そこから週に1回、教授の方が主催する勉強会に参加して、数理統計学の参考書を1周しました。現在は約◯◯人の学生が勉強会に参加しており、◯◯合格に向けて勉強を続けています。そして勉強した内容は研究活動にも活かすことができ、これらの経験から関心のあることに対して自ら積極的に行動することの大切さを学びました。貴社では、学んだ統計学の知識を活かすことはもちろん、ただ分析をするだけでなく、多様な関係者と連携しながらビジネス課題の本質を解決していきたいです。
- 【ご自身の学会論文や記事、資格、検定、ポートフォリオ、競技プログラミング・Kaggle等の参加歴、ブログ、github、Twitter、Qiitaアカウント等、公開できるものがあればご記入ください。】
- ◯◯試験 合格 ◯◯2025 参加
27年卒 | 総合職
MonotaRO（モノタロウ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 【研究室で取り組んだ内容】
- Go Toトラベルキャンペーンの政策評価を行うことを目的として, 鉄道を利用した旅行のデータを用いた分析を行いました。具体的には, グラヴィティモデルを用いた回帰分析を行い,コロナ禍における鉄道を利用した旅行需要の変化の把握と,その要因を統計的に推測しました。また◯◯を用いてコロナ以前とコロナ禍における鉄道利用の構造変化についての検定を行いました。この研究活動において,私は データ収集・前処理・分析・考察に関わり,分析のプログラミングに関しては自身が中心となり取り組みました。
- 【志望動機】
- 私は大学で培ったデータ分析の知見を活かし,貴社の徹底したデータドリブンな環境で経営資源の最適配分と顧客体験の向上を実現したいです。特に「効率化」への関心が強く,膨大な行動ログから消費者の潜在的なインサイトを発掘することに挑戦したいです。また客観的なデータに基づいた意思決定により,無駄を省きつつ顧客満足度を最大化する施策を立案・実行することで間接資材調達の効率化に貢献したいです。
- 【自己PR】
- 私の強みは「主体性」です。未知の分野にも挑戦し,周囲を巻き込んで形にする実行力があります。所属していた学生団体において,ITコンサルタント企業と協同して「生成AIセミナー」を企画・運営しました。前例のない取り組みでしたが,学生に実践的な学びを提供したい思いで,自らプロンプトエンジニアリングを学習しました。さらに参加者が楽しみながら習得できるよう「ゲーム形式のコンテンツ」を考案するなど試行錯誤を重ねました。 その結果,参加者30名のほとんどの学生から参加後アンケートで満点の評価を頂きました。この経験で培った「新技術への適応力」と「周囲と協働して価値を創る力」を貴社で発揮したいと考えています。
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JBCCグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- サークルやゼミ、研究室でのあなたの役割
- 調整役です。ゼミのグループワークでは、意見が対立した際に双方の主張を整理し、共通点を見つけながら議論を前に進める役割を担うことが多かったです。自分の意見を押し通すよりも、全員が納得できる着地点を探ることにやりがいを感じています。
- あなたの強み（150字程度）
- 私の強みは、課題の本質を見極め、周围を巻き込みながら解決に導く力です。学部時代、学生会の幹部として運動会の参加率向上に取り組みました。未参加者への聞き取りから、参加意義が十分に伝わっていないことを課題と捉え、全体集会でメリットを説明し、各部長にも協力を依頼しました。その結果、参加率を約80％まで高めました。
- あなたの弱み（150字程度）
- 私の短所は、物事を慎重に考えすぎてしまう点です。万全の対策を講じるまで動けないあまり、行動に移るまでに時間がかかってしまい、チャンスを見逃した経験があります。そのため、現在は、スピードを優先すべき場面と熟考すべき場面を意識的に判断するよう心がけており、以前よりもバランスよく行動できるようになっています。
27年卒 | エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
KDDIアイレット
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選考を希望する職種を目指す理由を教えてください※希望職種を複数選択いただいた方は、「職種毎」に目指す理由をご記載ください
- 開発エンジニア 技術と対話の2つを活かしながら、顧客の潜在課題を解決するエンジニアになりたいからです。 ◯◯では、未経験から100時間以上かけてHTML/CSSを習得し、UI改善や紹介動画の制作を主導しました。撮影許可の交渉や上司へのプレゼンなど調整業務も完遂した結果、アクセス数増加や「HPを見て応募した」という声を頂き、技術力と対話力の両方が不可欠だと学びました。 貴社はワンストップで顧客の課題に向き合える環境です。まずは現場で技術的な引き出しを増やし、将来的にはその知見を活かして、顧客の潜在的な要望をシステム要件に落とし込む架け橋となりたいと考えています。
- 選考を希望する職種を目指す理由を教えてください※希望職種を複数選択いただいた方は、「職種毎」に目指す理由をご記載ください
- クラウドエンジニア 社会の当たり前を支える基盤構築と、最新技術への探求心を両立させたいからです。 ◯◯の経験を通じ、目に見える画面だけでなく、それを支えるサーバーやインフラの安定性が不可欠であると痛感しました。貴社はAWSのプレミアティアサービスパートナーとして国内トップクラスの実績を持ちながら、常に新しい技術に挑戦する「技術探求心」を掲げています。変化の激しいクラウド技術の最前線で、私の強みである粘り強さを活かし、顧客のビジネスを根底から支えるエンジニアになりたいと考え、志望しました。
- 志望職種を目指すにあたり学習・勉強していることがあれば教えてください（学内、学外問わず）
- 「使われるシステム」を目指し、ユーザー目線での改善と数値分析を実践しています。 ◯◯に立候補し、単なる更新作業に留まらず、ランキング機能の実装や視認性を意識した20以上のサムネイル制作を行いました。アクセス解析に基づき、色合いの変更やバグ修正に粘り強く取り組んだ結果、閲覧数を数倍に伸ばすことができました。この経験で得た「ユーザーの反応をデータで捉え、改善する姿勢」は、貴社での開発業務にも活かせると考えています。現在はこれに加え、AWSの基礎学習も開始しました。
27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味
- ◯◯作り・筋トレ・ライブ参戦
- あなたの強みと弱み、そしてどのような場面で強みと弱みを実感するか教えてください。（最大600文字まで）
- 私の強みは、スケジュール管理能力と責任感です。大学1年次に塾の教室運営プロジェクトのリーダーを務め、様々な視点から課題解決に取り組みました。特に強みを発揮できたのは、塾独自の新聞の発刊です。受験期を迎え、勉強法や計画に悩む生徒に向けて、コーチ陣とともに新聞を制作・配布しました。その際には「月に何回発刊するか」「誰にどのページを任せるか」といった進行管理に尽力し、責任を持って全体を統括しました。内容にはクイズや受験アドバイスを盛り込み、結果として生徒の学習意欲が高まり、継続的な通塾や成績向上に結びつきました。 一方で弱みは、一人で抱え込みやすい点です。責任感が先行するあまり、周囲の意見を十分に汲み取れず、不安を感じる場面もありました。結果的にプロジェクトは成功しましたが、この経験を通じて「自分だけで進めるのではなく、周囲と協働する大切さ」を痛感しました。以後は生徒やコーチ全員の意見を積極的に取り入れ、意思疎通を欠かさないよう心がけています。現在も教室リーダーとして、生徒数増加の施策に取り組むと同時に、短所を長所へと変える努力を続けています。
- あなたが最も達成感を感じた経験と達成感を感じるまでの具体的なプロセスを教えてください。（最大600文字まで）
- 私が最も達成感を感じた経験は、大学二回生のディベート授業です。テーマは「◯◯は賛成か反対か」で、私は否定派の立場を担当しました。◯◯という重いテーマは、倫理・法・医療など多角的な観点からの検討が必要であり、単純な賛否だけでは説得力を持ちませんでした。そのため、まずは幅広い情報収集を行い、医学的なリスクや法的課題、さらには社会への影響まで、可能な限り多様な視点を集めました。 特に力を入れたのは、相手である肯定派の立場を徹底的に理解することでした。自分たちの主張を補強するだけでなく、相手が提示してくるであろう根拠や反論を事前に想定するために、あえて肯定派の意見を調べ、時間をかけて考え抜きました。その過程で「本当に否定派として論理的に主張できるのか」という葛藤もありましたが、チームで意見を持ち寄り、模擬討論を繰り返すことで議論を磨き上げていきました。 本番では、相手の強い主張に対しても準備してきた反論を冷静に展開でき、審判役の教授から「論理の一貫性と説得力が高い」と評価をいただきました。討論後には、メンバーと共に自分たちの努力が形になった達成感を強く味わうことができました。この経験を通じて、粘り強く準備する姿勢や、多角的な視点を意識して課題に取り組む重要性を実感しました。今後も困難な課題に直面した際には、この経験を基盤に、丁寧に準備を重ねて乗り越えていきたいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータCCS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技を記入してください。
- 趣味は長年継続している音楽ゲームです。特技はITシステムの仕組みを論理的に捉え、新しい環境に素早く適応することです。初めて触れる機器やシステムでも構造を予測しながら操作し、大学で扱ったLinux環境や個人で取り組んだ開発環境なども比較的早く習得した経験を記載しました。
- IT業界および当社への志望動機を記入してください。関心のある領域や当社でやってみたいことなど。
- 幼い頃からゲームなどを通じてシステムの仕組みに興味を持ち、大学ではネットワークやプログラミングについて学んだことを記載しました。実験やトラブル対応を経験する中で、原因を分析して改善する面白さと、システムを安定して稼働させる重要性を実感したことから、ITを通じて社会を支える仕事を志望しました。特に公共分野など社会基盤を支えるシステム開発に携わりたいという考えを書きました。
- 自己PRを記入してください。自身の強み、長所など。
- 強みとして、新しいIT環境を論理的に理解して素早く適応できることと、一つのことを継続して取り組めることを記載しました。初めて扱うシステムでも仕組みを予測しながら操作し、想定と異なる場合には別の原因を考えて対応してきた経験があります。また、アルバイトや趣味、資格学習などを継続してきた経験を挙げ、習得した知識を周囲にも共有しながらチームに貢献したいとアピールしました。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータソフィア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。
- ゼミで参加したプレゼン大会で◯◯を目指し力を入れた。全員がプレゼン未経験の中、ゼミ初の◯◯を目指し挑戦した。しかし、教授から「発表の統一感が皆無」と評価され、チームの努力が評価されなかったことに悔しさを感じた。原因は個人作業が中心となり、チーム内の情報共有が不足していたことと考え、対策を講じた。1つ目に、週1回ゼ三外で情報共有や進捗を報告する場を設けた。これにより各自の準備状況が明確になり、作業の重複や漏れが減り効率的に進められるようになった。2つ目に、班内で互いの担当部分に意見を出し合う制度を導入した。他者視点で自分の発表を見直せたことでスピードや表現のばらつきが減り、一貫した印象を与えられるようになった。結果、チームの一体感が評価され、9チーム中で◯◯を受賞した。この経験から、努力の成果を最大化するには、チーム内で情報を共有し、足並みを揃えて取り組むことが重要だと学んだ。
- 趣味・特技・アピールポイントをご記入ください。
- 特技は小さな違和感や変化に気づく洞察力である。細かなミスにすぐ気づいたり、相手の考えやニーズを読み取り、チームの雰囲気を良くすることが得意で、入社後の業務でも活かせると考えている。 趣味はパンやお菓子を作り、家族や友人に食べてもらうことである。中学の頃に始め、今では難しいとされるシュークリームも作れるようになった。幸せや笑顔を自分の手で多くの人に届けたいという思いがこの趣味の原動力となっている。
- NTTデータソフィアに入社後、具体的にどのような金融システムに関わり活躍したいですか
- お客様との最大の接点である「チャネル系システム」に携わり、誰もが安心して利用できる金融サービスを提供したいです。チャネル系システムは「銀行の顔」であり、その使い勝手が信頼に直結すると考えるからです。特に、IT化への不安を感じる高齢者の方々などの視点に立ち、直感的に操作できるUI設計や、安心感を高めるサポート機能の向上に貢献したいと考えています。そのために、「銀行実務トレーニー制度」で私の洞察力を活かし、利用者の潜在的なニーズを的確に捉えたいです。また、それらをいち早く形にするため、Genexusを用いたローコード開発のスキルも習得したいと考えています。スピードと品質を両立した設計力を磨くことで、変化の速い金融業界においても、多様化する顧客のニーズにも即座に応えられると考えます。入社後は現状に満足せず学び続け、「誰もが安心して利用できる金融サービス」を支えるエンジニアとして成長したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私が御社を志望する理由は、業務の構造を捉えて改善し、現場がより価値ある業務に集中できる環境をつくる仕事に強くやりがいを感じているからです。 アルバイトでは、忙しい時間帯にレジ作業と品出しが滞る問題がありました。単に人手が足りないのではなく、どの業務に負荷が集中しているかが可視化されていないことが根本原因だと考えました。そこで私は、業務フローを分解し、時間帯ごとの負荷を簡易的に可視化しました。そのうえで、役割配置の見直しと、レジフォローに入るタイミングのトリガールールを提案し、チームで合意形成しました。その結果、混雑時の対応速度が向上し、スタッフ全体の動きやすさが改善しました。 また、学生時代に力を入れたことで取り組んだ金券案内ミスの再発防止策でも、情報の整理と仕組み化により、ミスの起こりにくい環境づくりに取り組みました。共通して、現状整理・課題の構造化・改善策設計・チーム巻き込み・定着支援という一連の流れにやりがいを感じた経験でした。 御社のPMO／コンサルタントは、まさにクライアントの業務を可視化し、本質的な課題を特定し、改善策の実行と定着まで伴走する役割だと理解しています。業界横断でプロジェクトに関われる環境で、課題解決力と合意形成力をさらに磨き、企業と働く人の生産性向上に貢献したいと考え、志望いたしました。
- 強みとそれが発揮されたエピソードについて教えてください。
- 私の強みは対話を通じて合意形成を図る協調性です。人はそれぞれ異なる価値観や経験を持っていますが、共通の目標に向かうためには、互いの違いを理解し、尊重し合う姿勢が不可欠だと考えています。高校では◯◯◯として、コロナ禍3年目の文化祭企画に携わりました。文化祭の外部参加をめぐる、生徒側の希望と教職員の慎重な姿勢の間に立ち、双方の意見を整理しながら調整を重ねました。例年通りの開催は難しいと分かっていましたが、全員の思いや懸念を丁寧に聞き取り、比較検討を通じて納得感のある協議ができました。結果として、外部参加は実現しませんでしたが、来年度以降は事務職員や外部委託による管理体制が導入されることになりました。この経験で培った協調力は現在のゼミ活動でも生かされており、各メンバーの希望と背景を対話で整理して共通点を抽出し、全員が納得するテーマ決定に貢献しています。
- 企業を選ぶ際に重要視していること
- 伴走型で顧客課題を解決する姿勢です。理由は、私はこれまでのアルバイトや友人関係づくりの中で、一方的に伝えるだけでなく、双方向での理解を深めることで、より的確な対応や提案ができると実感してきたからです。
27年卒 | 総合職
都築電気
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私はゼミでITツールを活用し、作業時間が大幅に減少した経験から、ITの「距離を問わず人を支える力」に惹かれ、IT業界を志望しています。中でも貴社を志望するのは、顧客に「後悔のない最善の決断」をしてもらえる環境だからです。私自身、就職活動を通じて選択肢を広く知ることの重要性を痛感しました。貴社は特定の商品に縛られないマルチベンダーであり、多様な選択肢の中から最適なものを組み合わせることが可能です。その上で、幅広い業種のお客様を企画から保守運用までワンストップで支える体制があるため、私の思いを高い水準で実現できると確信しています。また私は、優れた技術があっても、自身が人として頼されなければ、相手に響く提案はできないと考えます。そのため、「人」を財産とし、◯◯社との頼関係を築いてきた貴社の環境に強く惹かれました。入社後はひたむきに学び続け、長期的に言頼関係を築ける人材になりたいです。
- 自己PR
- 私の強みは、状況を読み取りチームの力を自然に引き出す力です。大学のプレゼン大会ではゼミ初の◯◯賞を目指していました。しかし多忙な学生とそうでない学生の間で作業量に偏りがあることでチーム内の熱量に差が生じ、教授からも「一体感がない」と指摘を受け、悔しい思いをしました。私はチームの力を最大限引き出すため、二つの施策を講じました。まず「作業の細分化と見える化」です。各人の予定に基づき、短時間で完結するタスクを提案することで、多忙な学生も隙間時間で責献できる仕組みを作りました。次に、「あえて弱みを見せる文化の醸成」です。私が未完成の段階で積極的に助言を求めることで、作業量の差に関わらず誰もが意見し合える空気を作り、全員の事者意識を引き出しました。結果、本番では一体感を高く評価され、ゼミ初の◯◯を受賞できました。入社後も、個々の状況を理解し、対話と工夫を通じて組織の力を最大限引き出します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業
日本ビジネスシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 希望職種（営業）の仕事に興味を持った理由
- 自身の提案力で価値が大きく変わる無形商材を通じ、顧客と長期的な信頼関係を築きたいからです。入社後は顧客に寄り添い、潜在ニーズまで汲み取る当事者目線での本質的なソリューション提案に注力します。顧客とともに課題を乗り越える経験を重ね、複雑化するニーズに柔軟に応え続けることで、「あなただからこそ仕事を任せたい」と信頼され、選ばれ続ける営業へと成長したいです。
- JBSで働きたいと思う理由
- 単なるモノ売りではなく、顧客と真摯に向き合い本質的な解決策を共創する貴社の姿勢に強く共感し、志望します。私は◯◯進学の際、未経験の◯◯語習得に向け1000時間の学習目標を自律的に設定し、講師を巻き込んだ添削体制を構築して目標を達成しました。この「現状を打破する自律性と巻き込み力」は、変化が激しく、常に最先端のITやAI技術を学び続けることが求められる貴社の営業職でこそ最大限に活きると確信しています。若手の挑戦が評価される環境で、顧客の複雑なニーズに対し真摯に学びながら長期的な信頼関係を築き、常に最適解を提供し貢献します。
- ご自身のアピールしたいこと
- 卒業課題として◯◯人のチームで◯◯用◯◯ケースの企画・オンライン販売に挑戦しました。SNSマーケティングを担当した際、当初1ヶ月はフォロワー◯◯名、売上ゼロという困難に直面しました。 私は原因を客観的に分析し、課題を「認知の量」と「購買動機の質」の不足に分解しました。「量」の拡大としてThreadsの拡散力に着目した発信を強化し、「質」の向上として限定キャンペーンを展開しました。特に注力したのは、競合アカウントの分析を可視化してチームに共有し、トレンドを制作担当へフィードバックする部門を越えた連携体制を自ら構築したことです。 全員で足並みを揃え行動した結果、フォロワー数は◯◯倍に増え、用意した◯◯個の商品を完売できました。この「データ分析に基づき巻き込む力」を活かし、貴社の営業として技術者と密に連携し、顧客のDX課題に最適な提案を続けます。
IT・通信の本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- SIer業務に実際に携われる仕事がしたいと考えていたため。将来はよりキャリアアップしていきたいという思いがあり、プログラミングスキルを身につけられる環境がある企業に行きたかった。 また、社員に暖かい印象を受ける方が多く、雰囲気が心地いいと感じたため。
- 内定後の課題の有無
- アンケート回答など
- 内定後の拘束
- Slackへの参加
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接を担当する方と、マイクとカメラを切って見ている方がいた。 面接担当の方は、おそらく長く務められている50代くらいの男性の方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特に無し。
- 質問内容
- ・自己PR込みの自己紹介 ・他の企業の選考状況 ・なぜ今の大学・学部や卒業高校を選んだか ・大学での研究内容 ・就職活動を通じて感じた自分の良い所/弱点 ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・アルバイト経験を通じて学んだこと ・最終的にどんな基準で就職先を選びたいか ・逆質問
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部 40代くらいの女性の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特に無し
- 質問内容
- ・自己PR込みの自己紹介 ・サークル活動について ・なぜ今の大学・学部を選んだか ・大学での研究内容 ・留学経験について ・アルバイト先について（何を学んだかなど） ・なぜIT業界に興味を持ったか ・IT企業の中でもこの企業を志望した理由 ・他の企業の選考状況 ・逆質問
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 数えていないため不明だが、一般的なものと同様だと思う
- 対策方法
- 問題形式を調べておき、どのような問題が出るかを把握しておく。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
内定 本選考
上智大学・文系
- 内定後の課題の有無
- 特になし（入社前の事前課題等は提示されていませんでした）。
- 内定後の拘束
- 特になし（他社の選考辞退を強く求められるような拘束はありませんでした）。
- 内定後の研修など
- 特になし（現時点で必須の事前研修や集まり等の案内はありませんでした）。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
面接 本選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中途入社の男性社員（落ち着いた雰囲気の方）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前に指定されたオンラインリンクから入室して待機。接続確認後に面接が始まり、自己紹介、学生時代に力を入れたことや志望動機の深掘り、逆質問を行ってから退出した。
- 質問内容
- 聞かれた質問： ・自己紹介 ・学生時代に最も注力したこと（学生時代に力を入れたこと） ・活動の規模（組織の人数、頻度、大変だった点、対応策） ・志望動機（なぜ同業他社ではなくこの企業なのか） 答えた回答： 部活動で部長を務めた経験を話し、組織運営の工夫や課題解決のプロセスを説明した。志望動機については、他社との強みの違いを踏まえつつ、FinTechを通じて実現したい社会課題解決のビジョンを具体的に伝えた。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
リクルーター面談 本選考
上智大学・文系
- 経緯
- 二次面接後1週間以内に案内が来る。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始数分前に指定されたオンラインリンクをクリックして入室。接続確認後、簡単なアイスブレイクを挟んで面談がスタートし、就活状況の確認や質疑応答、逆質問を行った後に退出した。
- 質問内容
- 聞かれた質問 ・現在の就活状況 ・就職活動の軸 ・企業の志望度や興味のある事業 ・希望する部門とその理由 私の回答： 他社の選考状況を正直に伝えた上で、自身の軸である「グローバルな課題解決や取引の透明性向上」に合致しているため第一志望群である旨を説明した。希望部署については、自身の経験を活かしてFinTech領域で利便性向上に貢献したい理由を伝えた。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
面接 本選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- フィンテック部門の女性社員（中堅の方）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前に指定のリンクから入室して待機。お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことに関する質疑応答、最後に逆質問の時間が設けられ、終了後に退出した。
- 質問内容
- 聞かれた質問： ・自己紹介（お互い） ・学生時代に取り組んだこと（学生時代に力を入れたこと） ・その団体の規模（所属人数、練習頻度など） ・活動の中で何が大変だったか、どう乗り越えたか 私が回答したこと： ・部活動で部長を務めた経験を伝えた。約20名が所属するチームでの週4〜5日の練習状況や、夏の大会で最下位になった挫折から全体ミーティングを開き、練習方法を改革して冬の大会で入賞したプロセスを具体的に説明した。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
面接 本選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事担当者（若手〜中堅くらい）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前に指定のリンクに入室して待機。接続確認後に面接が始まり、自己紹介、質疑応答、逆質問の順で進行し、終了後にそのまま退出した。
- 質問内容
- 質問内容 ・学生時代にもっとも頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） ・その団体の人数や自分が務めた役割 ・何が大変だったのか？ ・どうやって解決したのか？ ・結果どうだったのか？ ・その困難を乗り越えた今はどのような状態なのか？？ 解答例 ・6年間所属した部活動で部長を務めた経験を話した。約20名の部員をまとめる中での練習改革や、大会での入賞に向けたチームづくりについて具体的に説明した。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
WEBテスト 本選考
上智大学・文系
- 試験科目
- 言語、英語、計数
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが、普通のTG-web+独自問題が入っていた。
- 対策方法
- 特にないが、参考書の確認をして反復練習を行なった。あとは、他のワンキャリの体験談を読んで必要そうなところをやった。