IT・通信の本選考一覧

IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

IT・通信の本選考について知る

過去に開催したIT・通信の本選考一覧

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IT・通信

ニーリー

3.9
【口コミアワード受賞】累計102億円調達の急成長SaaS企業、ニーリーのセールス職説明会#業界No.1プロダクト #ToBセールス #ES不要イベント
終了したイベントです

【口コミアワード受賞】累計102億円調達の急成長SaaS企業、ニーリーのセールス職説明会#業界No.1プロダクト #ToBセールス #ES不要

学生からのクチコミ

社員や内定者と交流できる場があり、親しみやすく非常に親切な方ばかりだと感じた。またお話を聞く中で挑戦を後押ししてくれるような環境が魅力的だと感じた。

クロップス(IT・通信)ロゴ

IT・通信

クロップス(IT・通信)

\ほぼ毎日WEB開催/人と仕事を深く知れる★本音トーク座談会★ <内定最短3週間|選考直結>【東証上場×扶養手当新設!今も将来も安心して働ける会社】3ヶ月研修でゼロから即戦力へ!成果給+資格手当で収入を自分で伸ばせる環境です。#年休最大136日 #勤務地選択制 #成果給最大18万円 #資格手当年30万 #扶養手当あり #育休100%イベント
終了したイベントです

\ほぼ毎日WEB開催/人と仕事を深く知れる★本音トーク座談会★ <内定最短3週間|選考直結>【東証上場×扶養手当新設!今も将来も安心して働ける会社】3ヶ月研修でゼロから即戦力へ!成果給+資格手当で収入を自分で伸ばせる環境です。#年休最大136日 #勤務地選択制 #成果給最大18万円 #資格手当年30万 #扶養手当あり #育休100%

BRANUロゴ

IT・通信

BRANU

3.0
【27卒/Web会社説明会】東証グロース上場|IT×営業|年休120日以上/住宅手当ありイベント
終了したイベントです

【27卒/Web会社説明会】東証グロース上場|IT×営業|年休120日以上/住宅手当あり

学生からのクチコミ

話すことが好きな社員の方が多く、風通しの良い社風であると思いました。

ハイレゾロゴ

IT・通信

ハイレゾ

3.0
【内定まで最短2週間】社会課題解決×テクノロジー/今注目のAIインフラ事業 #グローバルに挑戦中 #月給37.5万円〜 #フレックス&リモート制度イベント
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【内定まで最短2週間】社会課題解決×テクノロジー/今注目のAIインフラ事業 #グローバルに挑戦中 #月給37.5万円〜 #フレックス&リモート制度

学生からのクチコミ

面接では面接官の方々の仲の良さが垣間見えて、風通しの良い職場なのだと感じました。

メリービズロゴ

IT・通信

メリービズ

3.0
【最短1か月で内定|WEB60分開催】NGなし!人事にリアルタイム質問会| 売上成長率194.4%の急成長企業で圧倒的成長を叶える!企業の「心臓」を動か す経理を支え、働き方をアップデートするビジネス職 | #育休取得率100% #幹部候補採用イベント
終了したイベントです

【最短1か月で内定|WEB60分開催】NGなし!人事にリアルタイム質問会| 売上成長率194.4%の急成長企業で圧倒的成長を叶える!企業の「心臓」を動か す経理を支え、働き方をアップデートするビジネス職 | #育休取得率100% #幹部候補採用

学生からのクチコミ

選考を通じて、個人の個性や特性を大切にする文化を強く感じました。単なる評価ではなく、良い点を具体的に伝えた上で前向きなアドバイスをくださる姿勢が印象的でした。 また、「この人はどんな強みを持っているのか」「どうすれば活躍できるか」を真剣に考えてくださっていると感じ、一人の人として尊重されている実感がありました。相手を思いやり、「自分にできることはないか」と考えられる風土に大きな魅力を感じました。

パトスロゴスロゴ

IT・通信

パトスロゴス

3.0
 【28卒|対面開催|内定直結】AI時代に、20代はどこで差がつくのか。―予測不可能な時代におけるキャリアの選び方―(適性検査付き)イベント
終了したイベントです

【28卒|対面開催|内定直結】AI時代に、20代はどこで差がつくのか。―予測不可能な時代におけるキャリアの選び方―(適性検査付き)

学生からのクチコミ

今まで中途採用メインだった会社が、新卒を募集しているとのことだった。同年代と働けることはないんだなと感じてしまったためこのような評価になってしまった。

BRANUロゴ

IT・通信

BRANU

3.0
【27卒/Web会社説明会】東証グロース市場上場|IT×営業|建設業界コンサルティング|年間休日120日以上|20代~マネージャー抜擢の実績あり|ジョブチェンジ|住宅手当ありイベント
終了したイベントです

【27卒/Web会社説明会】東証グロース市場上場|IT×営業|建設業界コンサルティング|年間休日120日以上|20代~マネージャー抜擢の実績あり|ジョブチェンジ|住宅手当あり

学生からのクチコミ

話すことが好きな社員の方が多く、風通しの良い社風であると思いました。

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IT・通信

日本インサイトテクノロジー

3.0
【選考直結!ESなし!】WEB企業説明会開催中!NTTデータ/富士通/アクセンチュアとのパートナービジネス|TOYOTA/三菱UFJ信託銀行/NTTドコモ等大手企業と直取引|大手企業から選ばれる理由をお話します!イベント
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【選考直結!ESなし!】WEB企業説明会開催中!NTTデータ/富士通/アクセンチュアとのパートナービジネス|TOYOTA/三菱UFJ信託銀行/NTTドコモ等大手企業と直取引|大手企業から選ばれる理由をお話します!

学生からのクチコミ

説明が就活生に向けている言葉というよりかは自分たちの会社に興味を持っているのであれば説明などなんでも良い、誰でも良いというように感じられた。 だからなのか会社の社風や実際に叩いている様子な度が感じられず、よくわからなかった。

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IT・通信

システムズ

【水戸で働く|リモートワーク可|ワークライフバランス重視】IT業界とシステムズがまるっとわかるWEB説明会イベント
終了したイベントです

【水戸で働く|リモートワーク可|ワークライフバランス重視】IT業界とシステムズがまるっとわかるWEB説明会

DYMロゴ

IT・通信

DYM

3.5
【最短2週間のスピード内定】エンカレッジ人気インターンランキング1位(2025年7月1日時点)のDYMが27卒向け本選考を開催中!★イベント
終了したイベントです

【最短2週間のスピード内定】エンカレッジ人気インターンランキング1位(2025年7月1日時点)のDYMが27卒向け本選考を開催中!★

学生からのクチコミ

社員同士に仲が良く、チームを大切にするところに魅力を感じました

IT・通信の本選考のクチコミ

IT・通信の本選考の選考対策について知る

IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

三井情報

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(200文字以内)
○○学科で物理から生物まで幅広い分野の化学について学んでいる。有機化学、無機化学では反応機構や原子配列について学んだ。生物分野の化学では、生態系における化学反応などを学んだ。その中でも特に、身近な材料の性質に直結する、○○に興味を持っている。所属している○○研究室では、○○の視点から○○の開発や、○○の研究を行っている。
志望のきっかけ、ITを通じて改善したい、変えたいと思っていることなど(250文字以内)
○○部で○○による業務改善を行ったことがきっかけでIT業界を志望している。当時、手作業による管理の非効率性に課題を感じ、○○と交渉を重ね、クラブのニーズに最適な○○を実現した。これにより、ミスが減り、チームメンバーとの情報共有も容易になった。この経験から、ITの力で非効率な業務を改善し、組織全体のコミュニケーションロスをなくしたいと考えるようになった。また、ITを通じて情報共有の不足や属人化といった課題を解決し、誰もが円滑に働ける社会を実現したいと考えている。
上記のうち最も力を入れてきた活動(テーマ)と、具体的な取り組み、成果についてご記入ください。 (複数名で取り組んだ場合はメンバーの人数と貴方自身の役割を記入して下さい。)活動:テーマ (30文字以内)
○○による○○業務改善
27年卒 | ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)

日本IBM

エントリーシート(ES) 本選考
中央大学・理系
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以下)
私はアルバイト先で社内DXのプロジェクトを立ち上げて導入まで行った経験があり、結果として連鎖的に組織に良い影響を与えられたことがある。この経験から、企業が価値創出にリソースを集中できるようなエンタープライズ向けの課題解決や変革の提案をしたいと思うようになった。またサーバーにOSをインストールする所からWebアプリ開発をした際に環境構築に苦戦したこと、保守運用的な面も含め不便かつ工数がかかると感じたことから、それらを改善できるクラウド技術に興味を持った経緯がある。そこで貴社がハイブリッド・バイ・デザインを掲げていることを知り、オンプレミスとの共存を前提とした、ハイブリッドクラウドの価値を最大化させるような思想に強く共感した。加えてコンサルティング事業本部のITスペシャリスト職は、自社製品に限らず、戦略的パートナーのクラウド製品なども扱える部門であるため、IBM Cloudと他社製品を組み合わせて相乗効果を生めるような技術選定やソリューションを提供したいという思いが湧いた。またハイブリッドクラウド対応のメインフレームなど貴社独自の知見を吸収し、クラウド系プロジェクトでの提案にも活かしたい。
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。Growth Minded(成長志向)Team Focused(チーム重視)必須【Growth Minded】を選択された方さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してださい。【Team Focused】を選択された方目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500文字以下)
◯◯人規模の◯◯系コールセンターで事務アルバイトをしていた際、受電担当の人が記入した紙の問診記録をPCに入力・分析し行政機関に提出するという業務において、月10件ほどのデータ入力ミスが発生していた。紙面の数値を計算して入力するため、入力ミスの見逃しが防ぎにくく、人力のチェック体制では限界があり解決が困難であった。そこで上層部に許可を取り、C++でデータの不整合を検知するシステムの開発・導入を主導した。まずシステムを使う予定の人達に、理想のシステム像、作業時にデータの不整合が起こりやすい項目等をヒアリングし、それらを元に設計した。開発フェーズは自分一人で行い、テストフェーズでは同僚にもタスクを依頼して作業を行ってもらった。ただその過程で、業務側の入力項目が新たに追加されたため、将来再び変更が生じる可能性を考慮し、保守性を意識したコードに修正した。このシステムの導入後は、入力ミスを全て修正して提出できるようになった。加えて毎月行政機関から指摘が入り、社員さんがその対応に苦心していた点が解消でき、事務担当の煩雑な目視チェック体制も革新できたことで、社内のストレスを大幅に減らせたと実感できた。
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
私は課題を見つけた際に、解決に向けて大きく行動できる点が強みである。ビジネスコンテストで決勝進出後、法人起業を行い、座談会を開いたり2000件のアンケートを収集・分析して自分の課題意識等にズレが無いかを検証し、それを元にプロダクト開発を行った。また店舗提携のための営業や、VC・個人投資家に対する資金調達の営業を通して、まずは相手に対話をしたいと思ってもらう関係構築が必要だと学ぶことができた。
27年卒 | IS/ITエンジニアコース

ソニーグローバルソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学⽣時代に⼒を⼊れたこと。学⽣時代、特に⼒を⼊れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記⼊して下さい。(50⽂字以内)
1. 学部時代に所属していた◯◯サークルのバンドで⼤会出場を⽬指し、チームを⽬標達成へと導いたこと 2. 学部時代に所属していた◯◯サークルで執⾏部として、会員数減少の課題の解決を⽀えたこと 3. 所属研究室において⽅向性を広げるために◯◯導⼊を⾃ら主導し、教授と交渉して実現・成果に繋げたこと
上記「学⽣時代に⼒を⼊れたこと(1つ⽬)」についての具体的内容。取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。(400字以内)
私が◯◯バンドで大会出場を目指した理由は、大学時代を捧げて取り組んできた◯◯で大きなことに挑戦したいと考えたからだ。主体性をもって高い目標へ挑む経験は今後の人生にも生きると感じ、当時最も情熱を注いでいた◯◯での挑戦を決意した。また、所属バンドはメンバー全員が大学入学前まで音楽未経験であり、「音楽の大会という未知の世界を見てみたい」という共通の好奇心があったことから、バンドが結成された。当初は大会という大きな目標だけが先行していたが、私は「目標達成にはより具体的な成長計画が必要だ」と考え、ライブハウスでの小規模ライブやサークルの◯◯への出演など、短期目標も段階的に設定した。その結果、◯◯では倍率5倍の選考を突破し、約300人の観客の前で成功を収めた。そして、最終目標であった大会では、応募総数250組の中から一次予選突破を成し遂げた。
上記の成果を出すにあたり、主体的に行動したこと(課題解決に向けた工夫・苦労など)、周囲との関わり方(チームでの役割・チーム内での貢献など)、学んだことについて記入して下さい。(500文字以内)
この挑戦での最大の困難は、全員が音楽大会への挑戦経験を持たず、強く引っ張るリーダーがいなかった上に、仲の良さから練習中も雑談が多く、居心地の良いだけの雰囲気になっていたことだった。私は「このままでは終われない」という思いから、メンバー一人ひとりと対話し、課題の原因を分析した。その結果、「目標が遠く実感が湧かない」「どう取り組めば良いのか分からない」といった共通の不安が明らかになった。そこで、ライブハウスでの小規模ライブや全員がイメージできる◯◯を短期目標に設定することを提案し、大会から逆算した計画を共有することで、成長の道筋を可視化した。また、音感・リズム感を養うアプリや演奏音源のモバイル化などを自ら試し、効果を確認した上で導入を提案した。これにより練習の量と質が向上し、メンバーが主体的に行動できる環境が生まれた。私はリーダーとメンバーをつなぐ調整役として、双方が納得できる環境を整備した。その結果、◯◯では倍率5倍の選考を突破し、大会でも一次予選を通過した。この経験から、チームの成果を最大化するには、自ら行動し、相手に寄り添う姿勢が不可欠であると学んだ。
27年卒 | 総合職

都築電気

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
長所と短所
好奇心が強く、未知の知識の吸収や新しい挑戦を全力で楽しめます。学びを成果に繋げる力も備えています。 何事も妥協せず追求する完璧主義ですが、こだわりすぎてしまい、作業の進捗が遅れることが課題です。
志望動機
私は人がより価値を創造できる業務に集中できるよう、企業の効率を高めたいというビジョンがあります。ITは時間を生み出せる唯一の商材だと考えており、その力で貴社のSEとして顧客の課題解決に寄り添いたいと考えています。なかでも貴社を志望するのは、プランニングからメンテナンスまでを一貫して担う「4つの技術力」を用い、SIとNIの両面から最適な環境を構築できるからです。マルチベンダーとしてインフラからアプリまでを統合的にコーディネートできる貴社であれば、顧客の潜在的な経営課題に対して、事業の根幹を支える真の最適解を提供できると考えました。 私には、居酒屋のアルバイトで業務フローを改善し、店舗の回転率向上に貢献した「課題解決力」という強みがあります。この強みを活かし、貴社のSEとして顧客の現場に深く寄り添うことで、業務変革を推進し、企業の持続的な成長と収益向上を支えるパートナーとして貢献したいと考えています。
自己PR
【現場視点の改善で貢献する力】 私の強みは、現場の課題を主体的に捉え、周囲を巻き込み解決する実行力です。3年間勤める居酒屋では、混雑時に料理提供が遅れる課題がありました。原因を分析したところ、道具の配置が整理されておらず、スタッフの動線が交錯している点に着目しました。そこで私は、各スタッフの動きを細かく観察し、用途に合わせた最適な再配置を考案・実施しました。全員が迷わず動けるようルールを共有し、運用の定着を図った結果、提供スピードが劇的に向上し、店舗の回転率の2倍向上に繋がりました。この「観察に基づき、自ら動いて周囲の環境を整える力」を活かし、チームの成果を最大化したいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア

SCSK Minoriソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自身の強みについて
私は、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら改善を実行する行動力が強みです。居酒屋でのアルバイトでは、提供の遅れが続く原因を現場観察により「ホールとキッチンの道具の混在」にあると突き止めました。そこで動線を分析し、道具を用途ごとに再配置しました。その結果、提供スピードが向上し、スタッフの焦りが減り、回転率改善にもつながりました。この経験から、現場の課題を的確に捉え、改善を形にする力を培いました。
志望理由
企業の基幹システム見直しや業務効率化をITで支援する貴社の事業に魅力を感じています。アルバイトでのIT導入により、課題であった注文ミスが無くなり、提供速度が向上して回転率が上がったことで、ITが業務効率を大きく左右することを実感しました。この経験から、貴社のSmart Workflow Cloudのような改善サービスを通じ、顧客の業務効率化と生産性向上を実現する役割を担いたいと考え志望します。
ゼミの概要
ゼミで企業と連携した新商品開発のプロジェクトで、市場調査とヒアリングを通じて、差別化に尽力しました。
27年卒 | システムエンジニア

コムチュア

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
ご自身の長所や強みを教えてください。
私の強みは、複雑な課題を整理し、周囲が動きやすい形に落とし込む力です。ゼミで行った美容商社との共同プロジェクトに、5人チームのリーダーとして半年間取り組む中でこの強みを発揮しました。当初は美容商社・美容室・顧客の三者が関わる構造が複雑で、課題の全体像をとらえきれず、施策ありきで議論が進んでいました。また、評価軸が定まらないまま案を比較していたため、限られた観点でしか評価できず、提案の具体性が高まらないという状況でした。そこで、三者のニーズや意思決定、ボトルネックを整理した構造フレームを作成し、施策を多面的に比較できる仕組みを整えました。一方、モチベーション差による作業の偏りに対しては、タスクと期限を可視化した上で役割と目的を共有し、各メンバーが主体的に動けるよう分担を見直しました。こうした取り組みにより、議論の軸と役割分担が明確になった結果、提案の完成度が高まり、最優秀賞を獲得しました。
コムチュアのどのような点に興味をもっているか、志望動機を教えてください。
私が貴社を志望した理由は、顧客の課題に最適な形で価値を提供できる点に魅力を感じたためです。私はこれまで、複雑な課題を整理し、周囲が動きやすい形にすることにやりがいを感じてきました。特に、飲食店のアルバイトでマニュアルによる業務改善の経験から、課題を仕組みとして解決し、継続的な価値を生み出すことに魅力を感じるようになりました。貴社は、「ささやきをカタチに」という考えのもと、顧客の要望に向き合い、最適な提案を行っている点に惹かれています。また、独立系・マルチベンダーとして特定の製品に縛られず、最適な技術を組み合わせて提供できるため、多様な課題に柔軟に対応できると考えています。加えて、幅広い業種との取引実績や、最新技術に挑戦できる環境、若手から挑戦できる風土にも魅力を感じています。私の強みである課題整理力と協働力を活かし、顧客にとって最適な解決策を形にできる人材として貢献したいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア

NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】

エントリーシート(ES) 本選考
明治大学・文系
得意科目・研究課題
マーケティングを研究課題とし、企業との共同プロジェクトを通じて、実際のビジネス課題に対する企画立案に取り組んでいる。N1インタビューによる定性分析と統計ソフトを用いた定量分析の両面から課題を多角的に捉え、仮説立案から検証までのプロセスを論理的に進め、課題解決力を培っている。
SEという仕事に魅力を感じる理由と、当社で働きたいと思う理由
私がSEという仕事に魅力を感じるのは、ITで課題解決を仕組みとして実装し、継続的な価値を生み出せる点にある。ITは、業務や制約に応じて柔軟に形を変え、使う人や組織を長く支えられることに大きな魅力がある。その中でもSEは、提案に加え、要件定義から開発・運用まで関わり、実際に機能する形まで担える点に強く惹かれている。また、私は、金融は社会・経済活動の基盤として当たり前に機能しているからこそ、止めてはならない領域だと考えている。だからこそ、高い信頼性が求められる環境で、安定して使われ続ける仕組みを支える仕事に携わりたい。貴社は、NTTデータグループ内で金融・決済分野を担い、長年培った高度な技術・ノウハウをもとに、銀行に限らず決済やクレジットを含む金融情報システムを支えている。加えて、クラウドやAIなどの新技術領域にも取り組んでおり、顧客により適した価値を提供できる点に魅力を感じ、貴社を志望する。
あなたの強みを活かして、当社で実現したいこと
私の強みは、課題を整理し、関係者が納得して動ける形に整える力である。この強みを活かし、貴社では金融情報システムの開発において、顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題や制約を整理し、本質的な解決につながる要件へ落とし込みたい。私はアルバイトで、閉店作業にばらつきがあり、作業の重複や手待ち時間が生じていたことに課題を感じた。また、新人時代に教え方の違いで戸惑った経験から、同じ混乱を防ぐためマニュアル化を提案し、周囲の意見を踏まえて工程や優先順位を整理して作成した。当初は反発もあったが、段階的に導入し、効果を見て修正を重ねた結果、周囲も納得して受け入れてくれた。その結果、ばらつきが減り、新人教育も円滑になった。この経験から、改善は正しさだけでなく、現場で定着する形にしてこそ成果につながると学んだ。入社後は、顧客と開発現場をつなぎ、安心して使われ続けるシステムづくりに貢献したい。
27年卒 | エンジニアコース

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

エントリーシート(ES) 本選考
明治大学・文系
SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。
私がSIer業界を志望するのは、顧客の課題を捉え、提案から運用保守まで一貫して関わりながら、ITで課題解決を形にできるからだ。アルバイトでの業務改善経験から、使われ続ける形で課題を解決することにやりがいを感じ、ITに興味を持った。中でもSIerは、関係者と協働しながら、顧客の要望を仕組みとして実現できる点に魅力を感じている。その中で貴社を志望するのは、大規模な勘定系システムを支える技術力を持ちながら、業界に先駆けてオープン化やクラウド化に取り組み、従来のあり方を変革してきた点に強く惹かれたからだ。安定性が不可欠な領域でも現状維持にとどまらず、柔軟で持続的な仕組みを追求する姿勢に共感している。さらに、多くのSIerが受託開発と非受託型を併用する中、貴社は非受託型システムに特化している。複数の顧客に共通する課題を仕組みで解決し、より広く価値を提供できる環境で、その仕組みづくりに貢献したい。
当コースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。
エンジニアコースを志望するのは、課題を使われる仕組みとして設計・実装し、運用まで通じて価値を届けられる仕事に携わりたいからだ。きっかけは飲食店アルバイトで閉店作業のマニュアル化に取り組んだ経験にある。進め方が人によって異なり終了時間のばらつきが出ていたため、工程や優先順位を整理し、周囲の意見を取り入れながらマニュアルを作成・改善した。結果、作業が標準化・効率化され、使われ続ける仕組みづくりにやりがいを感じた。この経験から、課題を整理し、関係者と認識をそろえながら、仕組みで解決できるエンジニアを志すようになった。提案から運用保守まで関わり、将来はプロジェクトを統括し、顧客の課題解決に貢献したい。
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。
最も力を入れたのは、ゼミで半年間行った美容商社との共同プロジェクトだ。5人チームのリーダーを務める中、商社・美容室・顧客の三者関係が複雑で、議論が施策先行になっていた。その結果、評価軸が曖昧で具体性が高まらなかった。そこで、三者のニーズやボトルネックをフレームに整理し、施策を同一基準で比較できるようにした。また、作業に偏りが生じ、提案の完成度が下がると考えた。そこで、タスクと期限を可視化し、各自が主体的に動けるよう目的を共有して分担を見直した。結果、提案の質が高まり最優秀賞を獲得した。この経験から、当初は施策の質を重視していたが、実際には良い施策はチームで認識をそろえて初めて形になると学んだ。
27年卒 | WILLコース(ポスト確約型WILLコース)

NTTドコモ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
学生時代の大きな挑戦は、中高で所属していた◯◯部で全国大会出場を目指した経験である。人前で話すこと自体には自信があった一方、後輩や先輩、同級生に実力者が多く、出場枠はすでに埋まっていると感じ、「どうせ自分は選ばれない」と挑戦前から諦めかけていた。また、◯◯作成が苦手で、何度書いても◯◯のようだと顧問から指摘され、自分の表現力不足に強い悔しさを覚えた。このままでは何も変わらないと感じ、◯◯が上手な部員の構成を分析し、テレビニュースの◯◯構成も参考にしながら◯◯の型を学び直した。さらに、録音による振り返りを重ね、意見交換を通じて自分の考えを言語化する姿勢を意識した。その結果、伝えたい内容を整理し、聞き手視点で表現できるようになり、全国高校◯◯コンテストに出場することができた。この経験から、思い込みで可能性を狭めず、課題に向き合い挑戦し続けることで自分を更新していく姿勢を身につけた。
ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください(400文字以内)
私がドコモで実現したいのは、「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」を通じて、日本中どこにいても一人ひとりが希望を持って暮らせる社会をつくることである。大学で◯◯を研究する中で、過疎地では地域の衰退や将来への不安、過密地では競争や孤立による不安が広がり、いずれも人と社会をつなぐ基盤が弱まっていることを知った。通信は、こうした不安を和らげ、生活に希望を取り戻す力を持つと考えている。ドコモは通信インフラに加え、ドコモショップという地域密着のリアルな接点を有し、生活者一人ひとりに寄り添った支援ができる点に強みがある。私は、お客様の背景や不安に向き合い、サービスの価値まで丁寧に伝えることで、「ここに相談すれば大丈夫」と思っていただける体験を提供したい。地域や世代ごとの課題に応じた提案を積み重ね、誰もが安心してデジタルにつながり、希望を持てる社会の実現に貢献したい。
ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください(400文字以内)
◯◯での販売アルバイトを通じて、生活者一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション力と提案力を培ってきた。当初は機能や価格の説明に偏った接客を行っていたが、成果が出なかったことから、来店目的や利用シーン、生活背景を丁寧に聞き取る接客へと改善した。結果、お客様自身も気づいていなかった課題を引き出し、端末だけでなく料金プランや関連サービスまで含めた最適な提案につなげることができ、成約率向上に貢献した。また、売場全体の販売傾向や数値を意識し、成功事例をスタッフ間で共有することで、チームとしての販売力向上にも取り組んだ。さらに、年齢層や来店目的に応じて説明の深さや表現を変え、専門用語をかみ砕いて伝える工夫を行った。生活者視点でコミュニケーションを設計し、リアルチャネルの価値を高めてきた経験は、コンシューマ領域におけるエリアマーケティングやショップコンサルティング業務に活かせると考えている。
27年卒 | スタッフ職

NECネッツエスアイ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。
私の強みは相手の視点に立ち、粘り強く課題解決をやり遂げる力です。◯◯塾の講師として◯◯年間アルバイトをする中でたくさんの個性を持った生徒を担当してきました。授業では単なる知識の伝達にとどまらず、生徒のつまずきや間違いの原因を対話をもって理解し、個別最適な解決を実行してきました。この経験は顧客と共に新たな価値創造を図る共創の姿勢に通じ、真の課題を解決する業務に活かすことができると確信しています。一方で課題は物事を丁寧に進めようとするあまり、時間を要してしまうことです。専攻が数学ということもあり常に論理の厳密性が求められるため、納得いくまで思考を重ねてしまう癖があります。そのため現在は、期限から逆算して準備をすることを徹底しており、あらかじめ思考を十分に整理して臨むことを心がけています。
大学での成績について、自己評価してください
自身の専門に限らず、専門外の数学分野や教職課程まで幅広く履修しました。そのため、成績の評価としては一様ではありませんが、広範な知識や多角的な視点を養うことができた点は高く評価しています。
学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください
◯◯学・◯◯論の研究室に所属し、次世代のセキュリティ技術である◯◯をテーマにしています。現在の暗号技術は量子コンピュータの台頭により解読されるリスクがあります。そこで、高度な数学的理論を用い、量子計算機でも解読が困難な新しい暗号方式の安全性について、専門書や先行論文の精読、ゼミでの発表を通じ、その理論的背景への理解を深めています。

IT・通信の本選考の選考体験談

27年卒 | 営業コース

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

面接 本選考
立命館大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事 営業部長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着 待機室へ移動 そこから時間になったら移動し面接開始 終了後オフィスツアー 解散
質問内容
自己紹介 志望動機 自己PR 運転頻度 なぜ生まれも育ちも大阪なのに東京の営業所を志望するのか どうして他社ではなく弊社なのか 選考を通して感じた他社とは違う我が社のユニークな点 営業において必要なこととは? 挫折経験 ストレス解消法 逆質問3つ
27年卒 | 営業コース

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

面接 本選考
立命館大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業チームリーダー
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着 待機室へ移動 順番が来たら呼ばれ面接開始 終了後待機室へ再度移動 解散
質問内容
自己紹介 軽い志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深堀 長所・短所 それに関わるエピソード 趣味 何かチームで取り組む際の自分のポジションや役割 アルバイトについてのエピソード 自己PR 自己PR深堀 逆質問2つ
27年卒 | 営業コース

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

面接 本選考
立命館大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場営業社員
会場到着から選考終了までの流れ
まずはzoomで数十名集められ、その後ブレイクアウトルームに分けられ各々面接開始 終了後退出
質問内容
自己紹介 学生時代に想いを持って取り組んだこと 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのイメージ・何してる会社か 周りの人からどんな人と言われるか もし営業するとなった際、お客様に中々納得してもらえない時、自分の意見を押し通す派かそれとも妥協してお客様の意見に従う派か 自己PR 逆質問2問
27年卒 | 営業コース

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

WEBテスト 本選考
立命館大学・文系
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語:32問(15分)、計数:29問(15分)性格
対策方法
参考書を何度も練習して、テストセンターを受けれる企業でたくさん練習した。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ

システム・エボリューション

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
SESというのが少し不安に感じて辞退してしまった。
採用人数・倍率
辞退したのでわからない。
内定者の採用大学・学歴
辞退したのでわからない。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ

システム・エボリューション

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の人
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着した後部屋に案内されて少し間を置いたあと面接が開始される。終わった後クオカードを渡され帰るという流れ。
質問内容
■質問 自己紹介をお願い、なぜこの大学に行きたいと思ったの?、高校の時勉強に力を入れたのはいつ頃ですか?サークルの部長などどうして人の上に立つのが好きなのか ■回答 大学受験の様子を挫折も交えながら話した。割とフランクな感じだったので大学受験中の出来事だったり許せなかったことだったりも付け加えた。また中学から大学までやりがいのために一貫して人の上に立っていたということも話した。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ

システム・エボリューション

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
「暗算」「法則性」「命令表」「暗号」
各科目の問題数と制限時間
暗算 9分、法則性 12分、命令表 15分、暗号 16分
対策方法
CAB試験のアプリがあるのでそこで何回も演習問題を繰り返し、知識を覚えた。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ

システム・エボリューション

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の人
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで入室し、退室
質問内容
■質問 今の大学を志望した理由、どうしてIT業界に逸きたいと思ったか?、自己啓発にやっていること、人生の大切にしているもの、人生で挫折したこと、人生で熱中したこと ■回答 基本的な質問が多かったので今までの面接のように普通に話した。だけど人生の大切にしているものは少し難しかったので自分が好きなゲームの言葉や友達、お金というものを大切にしているといった。
27年卒 | 技術職(IT)

パーソルクロステクノロジー

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
非言語、言語、暗号、性格診断
各科目の問題数と制限時間
非言語(25分)、言語(15分)、暗号(20分)、性格診断(20分)
対策方法
夏のインターンなどで何度か玉手箱を解いていたので、その時に解いた記憶や、玉手箱だという情報をワンキャリアから得て、解く際にこれからの就活に活かすつもりで解いてきた。
27年卒 | 技術職(IT)

パーソルクロステクノロジー

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職者
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
質問内容
大学での専攻内容 大学時代頑張ったこと(学業以外) IT企業ないし、会社の志望動機 また、上記の質問が終わったあとに、お互いに質問と回答をしていく時間があった。 どういう意図かはイマイチ分からなかったが、そのためにも、相手の自己紹介をちゃんと聞いたり、面接で聞きたい逆質問を考えたりする必要があると思う。