政府系金融の本選考一覧
政府系金融の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、政府系金融の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 政府系金融の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による政府系金融の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、政府系金融の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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政府系金融の本選考のクチコミ
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政府系金融の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 業務職
DBJ（日本政策投資銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが日本政策投資銀行を志望する理由と、業務職としてどのように活躍したいかを教えてください。（450文字以内）
- 自身が育った地域の未来を実務面から支え、期待を超える価値を届けたいと考え、貴行を志望します。若年層の流出やインフラ維持の課題を身近に感じてきた私にとって、中長期的な視点で地域課題の根本解決に取り組む貴行の使命は、最も情熱を注げるフィールドです。民間金融機関では踏み込みにくい大規模なインフラ整備や産業創出を、金融の力で持続可能なものへと変えていく一翼を担いたいと考えています。業務職は、総合職が描くソリューションを実現するための実務基盤を支える重要な役割であり、そこに大きな魅力を感じています。私はこれまで、組織の課題を見つけて改善し、周囲が力を発揮できる環境を整えることにやりがいを感じてきました。高度な金融判断を確実に地域へ届ける「完遂の要」として価値を発揮したいです。インターン等で培った先読み力を活かし、事務リスクを未然に防ぐオペレーションを構築するとともに、新たな実務も積極的に吸収し、組織の機動力向上と地域課題の解決に貢献していきたいと考えています。
- （1）自ら設定した目標に対し粘り強く取り組んだ経験、（2）周囲と協力して成し遂げた経験とその中であなたの果たした役割。（450文字以内）
- （1）自ら設定した目標に対し粘り強く取り組んだ経験 苦手分野の克服に挑戦しました。高校1年時の模試で思うような結果が出なかったことをきっかけに、「高校3年までに大幅な成績向上を達成する」という高い目標を掲げました。単なる暗記ではなく、解法の根拠を他者に説明できるまで深く理解することを自らに課し、継続的に分析と復習を重ねました。結果として、高校3年時には当初を大きく上回る成績を達成しました。この経験で培った「高い目標に対して粘り強く努力を継続する力」を、貴行の業務でも活かしたいです。 （2）周囲と協力して成し遂げた経験とその役割 接客業のアルバイトで、社員の業務負担軽減に取り組みました。アルバイトの業務範囲が限定的であることが社員への負荷集中につながっていると考え、役割分担の見直しを提案しました。経験者には店舗運営を支える役割を、新人には段階的に成長できる教育体制を整備し、社員と連携しながら進めました。その結果、スタッフ全体がより広い業務を担える体制を構築でき、業務効率化と生産性向上に貢献しました。
- これまでの人生において経験した困難や挫折について、その時自らがどのように考え行動したかを他者への働きかけを交えて述べてください。（450文字以内）
- 学生時代、所属していた部活動で大会直前にメンバー変更があり、目標としていた役割を果たせなくなったことが最大の挫折でした。努力が報われなかった悔しさを感じる一方で、視点を「組織全体の成果」へ切り替え、自分にできる貢献を模索しました。私は客観的な視点を活かし、仲間の課題分析や改善提案を行う役割を自発的に担いました。具体的には、練習の振り返りを通じて一人ひとりの課題を整理し、状況に応じたフィードバックを継続しました。また、自身の経験を踏まえて仲間の不安や焦りに寄り添い、全員が集中して取り組める環境づくりにも努めました。こうした働きかけを続けた結果、周囲から相談や意見を求められる機会が増え、組織を支える存在として信頼を得ることができました。この経験から、逆境下でも役割を限定せず、主体的に価値を発揮することの重要性を学びました。この適応力は、複雑な案件を実務面から支える貴行においても活かせると考えています。
27年卒 | 総合職
住宅金融支援機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 就職先を選ぶ際に重視する点とその理由を教えてください。回答に関しては、【重視する点】と【理由】に分けてご記入ください。また、これまでの選考状況（内々定の有無等）も併せてご記入ください。
- 「社会貢献性」である。理由は、自分だけが利益を得て、他者が不利益を被るのに罪悪感を覚えるからだ。私は学校の授業で、◯◯について学んだ。そして、苦しんでいる生産者の存在に胸が痛んだ。それ以来、なるべくフェアトレード製品を選んでいる。この経験から、自社だけでなく、社会全体に貢献したいと考えるようになった。これまで、早期選考に約◯◯回参加した。現在貴機構以外で選考が進んでいる企業は1社である。
- 住宅金融支援機構を志望する理由をご記入ください。
- 貴機構を志望する理由は2点ある。1点目は、政府系金融機関として、民間金融機関では対応が難しい領域にも対応しているからである。私は、◯◯のアルバイトを通して、人の生活を根本的に支える仕事がしたいと考えるようになった。お客様からは感謝の言葉をいただくことがあり、日々喜びとやりがいを感じている。貴機構であれば、住宅という生活の根本的な部分を支えることができると考え、興味を抱いた。2点目は、貴機構が独自の住宅基準を定め、良質な住宅の普及に努めているからである。私は子供の頃、老朽化した社宅に住んでいた。そこで◯◯を経験し、自宅が大きく揺れて恐怖を感じた。その後新築に引っ越して、安心して暮らせる住まいが、生活にどれほどの安心感をもたらすのかを実感した。この経験が契機となり、良質な住宅で、人々に安心をもたらす貴機構の取り組みに魅力を感じた。
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、他者の気持ちを考えて行動できる点である。この強みは、◯◯のアルバイトで発揮された。アルバイトを始めて1年ほどは、レジなどの基本業務以外で不明点が次々と出てきた。私は、その度に不安を覚えた。そこで、新人は不安を抱えずに快適に仕事に取り組んでほしいと考えた。新人には、基本業務だけでなく、それ以外の細かい事項まで最初に教えた。例えば、クーポン発券機の用紙の替え方や冷蔵棚の照明操作を伝えた。冷蔵棚には複数のスイッチがあり、一見するとどれが照明のスイッチなのか不明である。このように、新人が仕事中に分からないことがあって困惑するのを未然に防ごうとした。その結果、同店舗の社員から「新人のサポートをしてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただいた。
27年卒 | 業務職
DBJ（日本政策投資銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが日本政策投資銀行を志望する理由と、業務職としてどのように活躍したいかを教えてください。
- 企業の挑戦を資金という仕組みで支えたく志望する。学生団体で参加者減少に直面した際、◯◯することで組織を立て直した経験から、人の挑戦を後押しするのは◯◯だと学んだ。この信念を体現したいと考えた時、◯◯で企業の挑戦の可能性を広げる金融に惹かれた。中でも、民間では採算が取りにくい長期・大規模な挑戦にも政策的使命を持って関わり続け、日本経済の根幹を長期的に支える政策金融こそ、最も多くの挑戦の土台になれる場所だと考え、貴行を志望する。業務職として融資実行・契約管理・調査分析など多様な業務を横断しながらフロントを支える土台を作りたい。◯◯でもリーダーとして前に出る場面と、メンバーの強みを見極めて◯◯する場面を使い分けてきた。状況に応じて役割を自在に切り替え組織の隙間を埋めながら案件全体の質を高めることが、業務職として貢献したい。
- 次の経験についてそれぞれ教えてください。（1）自ら設定した目標に対し粘り強く取り組んだ経験、（2）周囲と協力して成し遂げた経験とその中であなたの果たした役割。
- （1）大学◯◯年生の長期休みで、◯◯での1ヶ月のインターンに参加した経験だ。多国籍の環境で英語力・専門知識ともに最低水準であり、顧客の要望に応えられず上司から指導を受けた。悔しさをバネに勤務外で英語を習得し、空き時間に上司へ助言を求めて実践に移した。地道に食らいつく姿勢が評価され、最終的に◯◯の担当を任された。 （2）学生団体のリーダーとして、メンバーの主体性を引き出す組織改革に取り組んだ。会議での発言者が固定化し、役割の偏りから組織の熱量が低下していた。原因を◯◯にあると特定し、2つの施策を行った。少人数での意見交流時間を導入し発言しやすい場を作った。役割分担の際にも、未経験者にはサポート役を付けた結果、「◯◯」との声が上がり、翌年度も導入が決定した。
- これまでの人生において経験した困難や挫折について、その時自らがどのように考え行動したかを他者への働きかけを交えて述べてください。
- 学生団体のリーダーとして、参加者倍増を目指した。参加者が◯◯名という問題に対し、◯◯や◯◯という施策を行ったが、参加者数は思うように伸びなかった。本当に参加者に寄り添えているかと自問し、アンケートを分析した結果、「◯◯」というニーズを把握した。課題の本質は◯◯にあると判断し、◯◯から◯◯へ全面刷新することを決めた。しかし以前のやり方に慣れたメンバーからは変更への抵抗もあった。そこでアンケートのコメントをまとめてメンバー全員に提示し、参加者がどこに不安を感じているかを丁寧に伝えることで、感情ではなく事実を起点に全員が建設的に議論できる場を作った。全員が納得した上で改革を進めた結果、◯◯月には目標の満席◯◯名を達成した。この経験から、他者を動かすには感情への訴え以上に納得できる根拠を丁寧に示すことが重要だと学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由（日本政策金融公庫、志望事業）
- 公庫という立場を活かし、利益ではなく「真に日本のためになるか」という視点が重要視されているからだ。私は「利益のために誰かの人生や地球環境を犠牲にしたくない」という思いがある。貴社であれば、その思いを忘れずに働くことができるとワークショップを通じて実感できた。また、国民生活事業は中小企業の方々を直接支えることができるため志望した。私の親戚が営む◯◯は、後継者不足や時代のニーズとの乖離の影響で、店じまいをすることがほとんど確定している。これをうけて、地域に根差した中小企業の方々を支えたいと思うようになった。国民生活事業にてマッチングなどの様々な制度を活かしながらその思いを達成していきたい。
- 最も力をいれて取り組んだこと
- 大学から始めた◯◯だ。未経験だったため、初めは発声や音取りなどの基礎的な段階から、周囲と大きな実力差を感じていた。そこで、週◯回の練習に参加し指摘をこまめに楽譜に書き込んだり、先輩に積極的に質問したりした。これにより、次第に正しい発声方法で歌えるようになった。この経験を通じて、地道な努力を継続することや、未経験の状態からの挑戦には受け身ではなく「自ら学びに行く姿勢」が大事であることを学んだ。
27年卒 | 総合職
国際協力銀行（JBIC）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 長所（全角入力50文字まで）
- 相手の立場に寄り添い信頼関係を築くコミュニケーション能力
- 短所（全角入力50文字まで）
- 一つの課題に集中し過ぎて周りが見えなくなり、視野が狭くなる点
- 学生時代に時間をかけて取り組み、やり遂げた重要な実績を挙げ、その過程で生じた課題と解決のための行動を記してください。特に、あなた自身が果たした役割や創意工夫した点があれば記載に含めてください。実績・経験（全角入力50文字まで）
- 国際NGOのアドボカシー部インターンとしての啓発活動
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 私は、創業期や小規模事業者の挑戦を支えられる点に魅力を感じ、貴庫の国民生活事業を志望します。創業段階の事業者は、アイデアや意欲があっても、実績や担保の不足から資金調達の判断が難しく、挑戦の一歩目を踏み出しづらい場面があると感じています。私自身、留学で新たな環境に飛び込み挑戦した経験から、「挑戦したいのに踏み出せない瞬間」に寄り添う存在の必要性を実感しました。国民生活事業は、創業時の融資や本業支援を通じて、地域で新しい一歩を踏み出す人を支える役割を担っており、ここに強い公共性と意義を感じています。私は事業者の想いや不安に寄り添い、前向きな挑戦を資金面から支える仕事に携わりたいと考えています。
- 最も力を入れて取り組んだこと
- 大学での○○か月間の交換留学で、英語力向上と積極性の獲得を目標に行動しました。完璧に話そうとする意識から発言を避けていたため、教授訪問を継続的に活用して自分の考えを伝えることや、ボランティアなどの活動に積極的にも参加し、発話量を増やしました。結果、授業での発言に自信がつき、教授からも成長を評価されました。この経験を通じて、受け身の姿勢を脱却し、挑戦する行動力が身につきました。
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 日本政策金融公庫及び国民生活事業を志望する理由を教えてください。（全半角300字以内）
- 多くの人に寄り添い、想いの実現や挑戦の後押しがしたいと考え、貴社を志望します。私は個別指導塾講師のアルバイトで一人一人の生徒に長期間にわたって寄り添い、成長をサポートすることにやりがいを感じた経験から、人や企業の挑戦を後押しできる金融業界を志望しています。貴社は政府金融機関として公益性の高い融資サポートを行うことができ、他の金融機関では実現できない支援が可能である点に魅力を感じています。中でも、私の強みである「人に全力で寄り添う力」を活かして、資金調達が困難な小規模事業者や創業企業など、困っている人を助けられることに魅力を感じ、国民生活事業を志望しています。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、そこから得たものを教えてください。（全半角200字以内）
- 個別指導塾講師のアルバイトに力を入れました。中でも、勉強意欲が低く成績が低迷している生徒への対応に力を入れました。最初は宿題忘れが多く、授業に集中してくれなかった生徒に対しても決して諦めず、明るく楽しい授業を展開して生徒と本音で話せる関係の構築に取り組みました。結果、定期テストの点数は40点上がりました。この経験から、課題に全力で向き合い、解決に向けて動くことの大切さを学びました。
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 日本政策金融公庫及び国民生活事業を志望する理由を教えてください。（全半角300字以内）
- 事業者の「最初の一歩」を資金と経営面から支え、社会の活力を生み出したいからだ。学生時代、自ら高い目標を掲げて挑戦を重ねる中で、一歩を踏み出す瞬間の不安と尊さを知った。また、所属団体の財務改善を主導した際、迅速な資金供給が組織の可能性を最大化させる原動力になると実感した。数ある金融機関の中でも、小規模事業者の最も身近な相談相手として、泥臭く伴走できる貴庫の国民生活事業でこそ私の想いを実現できる。個々の事業者に深く寄り添い、少人数でスピード感を持って動ける環境で、自らの強みである「対話力」と「巻き込み力」を活かして、日本を支える挑戦者を下支えしたい。
- 最も力を入れて取り組んだこと学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、そこから得たものを教えてください。（全半角200字以内）
- 所属組織の◯◯担当として、財政難による活動停止の危機を打開すべく、持続可能な資金調達に注力した。単なる支援要請ではなく、寄付者側のメリットとなる新たな優遇制度や特典を企画・設計した。さらに、周囲の仲間と協力して支援候補者への直接訪問を重ね、現状の課題と将来への展望を誠実に伝えた。結果、目標を上回る継続的な資金基盤を確立した。この経験から、対話を通じて周囲を巻き込み、仕組みで課題を解決する力を得た。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
国際協力銀行（JBIC）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 長所（全角入力50文字まで）
- 課題を抽出し、専門知識とITを掛け合わせて仕組みで解決する実行力。
- 短所（全角入力50文字まで）
- 妥協せず理想を追求するあまり、準備や作業に過度な時間を費やしてしまう点。
- 学生時代に時間をかけて取り組み、やり遂げた重要な実績を挙げ、その過程で生じた課題と解決のための行動を記してください。特に、あなた自身が果たした役割や創意工夫した点があれば記載に含めてください。実績・経験（全角入力50文字まで）
- ◯◯の学習と、ITスキルを掛け合わせた「会計×IT」の専門性の確立。
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 日本政策金融公庫及び中小企業支援を志望する理由（300字以内）
- 想いやアイデアを持つ中小企業の挑戦と成長を資金面から支援したいと考え、貴庫を志望する。学生時代、地域貢献活動「英語deスポーツ」にリーダーとして取り組んだ。活動は成功した一方で、部の会計係として、活動を継続・発展させるためには想いやアイデアに加え、安定した資金基盤が必要であることを痛感した。企業に置き換えると、この状況は多くの中小企業にも共通していると感じる。貴庫は政府系金融機関として、企業の将来性や社会的意義を踏まえながら長期的な視点で資金を供給し、中小企業の成長を支えている点に大きな魅力を感じた。私も資金面から企業の挑戦を支え、地域経済の発展に貢献したいと考え志望する。
- 日本公庫は全国各地や海外にも拠点があり、様々な地域の中小企業、スタートアップ、地場産業を支え、事業再生支援や海外展開支援にも力を入れています。その中で、あなたはどの地域で、どのような想いを持って中小企業等の支援に携わりたいか、教えてください。（250字以内）
- 私は中小企業の海外展開を支援する業務に携わりたいと考えている。海外留学を経験する中で、日本企業の技術力や製品の質の高さを実感すると同時に、その魅力が海外で十分に認知されていない場面もあると感じ、日本企業のプレゼンスを高めたいと考えるようになった。地方には優れた技術や製品を持ちながらも、資金面などの課題から海外展開に踏み出せていない中小企業も多い。そうした企業の挑戦を資金面から支援し、海外市場への進出を後押しすることで、企業の成長と日本のプレゼンス向上に貢献したいと考えている。
政府系金融の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 電話で日程の確認が行われ、その後メールで案内が来るため、そこから入室
- 質問内容
- ・前回の企業説明で疑問に思った点は？ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・商工中金との違いは何か ・具体的にどんな仕事をしてみたいか ・その仕事をしたいと思った理由はどうして ・インターンシップの内容でどの事業に興味を持ったか ・逆質問
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 全国各地に転勤があることでキャリアの描き方が難しいと思ったため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20分、非言語20分
- 対策方法
- 他社でテスト慣れをしておくことが肝要だと思う。またSPIの参考書を解くことで問題慣れをしておくのも大事だと思う。
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅くらいの役職者、上位の役職者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、控室で待機。その後人事の方が面接室へ案内。面接後控室で待機し、2回目に面接室へ案内。
- 質問内容
- ・志望動機 ・なぜ◯◯事業を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・具体的に取り組みたい業務はなにか ・なぜそのように考えるのか ・最近のニュースについて ・インターンシップの感想 ・全国転勤に対してどのように考えているか ・逆質問
27年卒 | 総合職
日本政策金融公庫
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから参加、時間になったら退室
- 質問内容
- 最初に日本政策金融公庫に関する企業説明があり、その後具体的なキャリアステップについて説明があった。（◯◯年後にこの業務に就く等） その後待遇や福利厚生、手当についての詳しい説明があった。 一通りの説明後、志望動機や学生時代に力を入れたこと、逆質問など面接が行われた。
27年卒 | 総合職
商工組合中央金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自宅にて選考を受けた。最初3人ほどがzoomに集まり、その後1人ずつブレイクアウトルームに移動された。
- 質問内容
- ・自己紹介 一次面接と同様 ・ES記載の学生時代に力を入れたことに関する深掘り3〜4問 ・自身の強みとそれが活きたエピソード ・自身がモットーにしていること 特にひねらずに無難に答えた ・就職活動の軸 ・選考状況 軸に沿った企業を受けているとわかるように答えた ・商工中金を志望している理由 他企業にはない唯一性について話した。 ・最近気になった金融のニュース 用意していなかったので、素直にニュースは最近見れていないと話した。 ・キャリアプラン 学生時代に力を入れたことや志望動機と一貫していることを意識した。 ・逆質問（20分） かなり長めに逆質問の時間が用意されていたため、あらかじめ企業理解を深める意味合いもあったと感じる。時間いっぱいまで質問をして、最終面接に役立てた。
27年卒 | 総合職
商工組合中央金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィス内にて2人で待ち、それぞれ違う部屋に案内された。終了後は各自で解散した。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・チームで意見が割れた時にどうするか 目標に立ち返った上で双方の意見を聞き優先事項を明確にしながら折衷案を模索すると回答した。 ・人とのコミュニケーションで気をつけていること 相手の話をよく聞くことだと回答した。 ・逆質問 長めに設定されていたと感じる。
27年卒 | 総合職
商工組合中央金庫
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内定をいただいていた他社より待遇が良かったため、入社を決めた。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 不明
27年卒 | 総合職
商工組合中央金庫
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：35問（15分）、計数：32問（15分）
- 対策方法
- 青本を1周して、解けなかった問題、時間がかかった問題を繰り返し解いた。
27年卒 | 総合職
商工組合中央金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI面接のため特になし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- AI面接のため特になし
- 質問内容
- HireVueというサイトのAI面接だった。質問は3つで1つに対して3分以内に話すという内容。 ・自己紹介 →大学、学部学科、名前、面接を通してアピールしたいことを話した ・達成困難な目標を設定してその実現のために取り組んだ経験 →学生時代に力を入れたことについて話した。 設定した目標、目標を解決するための手段としてどんなことを考えたか、その手段の中で選んだ解決手段とそれを選んだ理由、その中で受けた困難、結果に分解して話した ・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識スキルを身につける必要があった時の経験 →アルバイトについて話した。 課題、なんでその課題を解決したいのか、課題を解決する手段、結果に分解して話した。時間が余ったため、課題を解決したいと感じた動機を自身の性格と紐づけて自分像が明確に伝わるように工夫した。 ・1つの目標に対してチームで取り組んだ経験 →学生時代に力を入れたことについて話した。 1つめの質問に対しては個人として対外部に行ったことを話したため、「チームで取り組んだ経験」として内部について話した。 チームのリーダーを担っていたこと、リーダーの役割、リーダーとして内部の調整役をになったこと、どのように内部の反発に対応したのか、結果に分解して話した。自身が考えるリーダー像についても話した。