インターネット・Webサービスの本選考一覧
インターネット・Webサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インターネット・Webサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インターネット・Webサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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インターネット・Webサービスの本選考のクチコミ
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インターネット・Webサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エンジニア
ブレインパッド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 【大学／大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください。研究テーマが決まっていない方は現在の学部や専攻を選んだ理由を教えてください。（400文字迄）】
- 3年次に自主的に参加した研究活動では,グラヴィティモデルを用いた回帰分析を行うことによってコロナ禍における鉄道を利用した旅行需要の変化の把握と、その要因を統計的に推測することを行いました。またF検定を用いてコロナ以前とコロナ禍における鉄道利用の構造変化についての検定を行いました。さらには需要が変化した要因を推測することによってGo Toトラベルキャンペーンの政策評価についても行いました。研究において、データ収集・前処理・分析・考察に関わり、データの前処理と分析のプログラミングについては自ら積極的に取り組みました。プログラミングにはR言語を使用しましたが、パッケージは一切使わずフルスクラッチをしました。また4年次から研究室に配属予定であり、そこではベイズ分析を用いたマーケティングに関わる研究を行いたいと考えています。
- 【大学／大学院にて、ゼミ・研究以外で最も力を入れたことについてご説明ください。（部活動やサークル、授業やインターン、アルバイト等。400文字迄）】
- 大学で力を入れたことは、勉強会で◯◯の勉強に励んだことです。2年次の時に私は◯◯に興味を持ち、大学の講義のレベル以上の統計学を学びたいと強く思いました。そこから週に1回、教授の方が主催する勉強会に参加して、数理統計学の参考書を1周しました。現在は約◯◯人の学生が勉強会に参加しており、◯◯合格に向けて勉強を続けています。そして勉強した内容は研究活動にも活かすことができ、これらの経験から関心のあることに対して自ら積極的に行動することの大切さを学びました。貴社では、学んだ統計学の知識を活かすことはもちろん、ただ分析をするだけでなく、多様な関係者と連携しながらビジネス課題の本質を解決していきたいです。
- 【ご自身の学会論文や記事、資格、検定、ポートフォリオ、競技プログラミング・Kaggle等の参加歴、ブログ、github、Twitter、Qiitaアカウント等、公開できるものがあればご記入ください。】
- ◯◯試験 合格 ◯◯2025 参加
27年卒 | 総合職
MonotaRO（モノタロウ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 【研究室で取り組んだ内容】
- Go Toトラベルキャンペーンの政策評価を行うことを目的として, 鉄道を利用した旅行のデータを用いた分析を行いました。具体的には, グラヴィティモデルを用いた回帰分析を行い,コロナ禍における鉄道を利用した旅行需要の変化の把握と,その要因を統計的に推測しました。また◯◯を用いてコロナ以前とコロナ禍における鉄道利用の構造変化についての検定を行いました。この研究活動において,私は データ収集・前処理・分析・考察に関わり,分析のプログラミングに関しては自身が中心となり取り組みました。
- 【志望動機】
- 私は大学で培ったデータ分析の知見を活かし,貴社の徹底したデータドリブンな環境で経営資源の最適配分と顧客体験の向上を実現したいです。特に「効率化」への関心が強く,膨大な行動ログから消費者の潜在的なインサイトを発掘することに挑戦したいです。また客観的なデータに基づいた意思決定により,無駄を省きつつ顧客満足度を最大化する施策を立案・実行することで間接資材調達の効率化に貢献したいです。
- 【自己PR】
- 私の強みは「主体性」です。未知の分野にも挑戦し,周囲を巻き込んで形にする実行力があります。所属していた学生団体において,ITコンサルタント企業と協同して「生成AIセミナー」を企画・運営しました。前例のない取り組みでしたが,学生に実践的な学びを提供したい思いで,自らプロンプトエンジニアリングを学習しました。さらに参加者が楽しみながら習得できるよう「ゲーム形式のコンテンツ」を考案するなど試行錯誤を重ねました。 その結果,参加者30名のほとんどの学生から参加後アンケートで満点の評価を頂きました。この経験で培った「新技術への適応力」と「周囲と協働して価値を創る力」を貴社で発揮したいと考えています。
27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味
- ◯◯作り・筋トレ・ライブ参戦
- あなたの強みと弱み、そしてどのような場面で強みと弱みを実感するか教えてください。（最大600文字まで）
- 私の強みは、スケジュール管理能力と責任感です。大学1年次に塾の教室運営プロジェクトのリーダーを務め、様々な視点から課題解決に取り組みました。特に強みを発揮できたのは、塾独自の新聞の発刊です。受験期を迎え、勉強法や計画に悩む生徒に向けて、コーチ陣とともに新聞を制作・配布しました。その際には「月に何回発刊するか」「誰にどのページを任せるか」といった進行管理に尽力し、責任を持って全体を統括しました。内容にはクイズや受験アドバイスを盛り込み、結果として生徒の学習意欲が高まり、継続的な通塾や成績向上に結びつきました。 一方で弱みは、一人で抱え込みやすい点です。責任感が先行するあまり、周囲の意見を十分に汲み取れず、不安を感じる場面もありました。結果的にプロジェクトは成功しましたが、この経験を通じて「自分だけで進めるのではなく、周囲と協働する大切さ」を痛感しました。以後は生徒やコーチ全員の意見を積極的に取り入れ、意思疎通を欠かさないよう心がけています。現在も教室リーダーとして、生徒数増加の施策に取り組むと同時に、短所を長所へと変える努力を続けています。
- あなたが最も達成感を感じた経験と達成感を感じるまでの具体的なプロセスを教えてください。（最大600文字まで）
- 私が最も達成感を感じた経験は、大学二回生のディベート授業です。テーマは「◯◯は賛成か反対か」で、私は否定派の立場を担当しました。◯◯という重いテーマは、倫理・法・医療など多角的な観点からの検討が必要であり、単純な賛否だけでは説得力を持ちませんでした。そのため、まずは幅広い情報収集を行い、医学的なリスクや法的課題、さらには社会への影響まで、可能な限り多様な視点を集めました。 特に力を入れたのは、相手である肯定派の立場を徹底的に理解することでした。自分たちの主張を補強するだけでなく、相手が提示してくるであろう根拠や反論を事前に想定するために、あえて肯定派の意見を調べ、時間をかけて考え抜きました。その過程で「本当に否定派として論理的に主張できるのか」という葛藤もありましたが、チームで意見を持ち寄り、模擬討論を繰り返すことで議論を磨き上げていきました。 本番では、相手の強い主張に対しても準備してきた反論を冷静に展開でき、審判役の教授から「論理の一貫性と説得力が高い」と評価をいただきました。討論後には、メンバーと共に自分たちの努力が形になった達成感を強く味わうことができました。この経験を通じて、粘り強く準備する姿勢や、多角的な視点を意識して課題に取り組む重要性を実感しました。今後も困難な課題に直面した際には、この経験を基盤に、丁寧に準備を重ねて乗り越えていきたいと考えています。
27年卒 | 企画
トランスコスモス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由についてご記入ください。 ＊会社に対する志望理由だけでなく、事業や職種に関する志望理由があるとなおよいです。
- 私は、デジタル領域を通じて企業の課題解決に貢献できる環境で働きたいと考え、貴社を志望しました。 社会やビジネスの基盤としてデジタルの重要性が高まる中で、貴社は多様な業界や規模のお客様と向き合い、長期的な視点で成長を支援されている点に魅力を感じています。特に、企画から運用、改善までを一気通貫で担い、課題に応じて柔軟に最適な解決策を導く体制は、他社にはない強みだと感じました。 また、大手企業様との取引を通じてスケールの大きな案件に携われる点も魅力に感じ、自身の関わりが多くの人や企業に影響を与えられる環境であると考えています。 職種については、デジタルマーケティングディレクターを志望しています。これまでの経験を通じて、俯瞰的に状況を捉えながら関係者の意見を整理し、目的に沿って物事を前に進める役割にやりがいを感じてきました。多くの関係者と連携しながら、施策全体を設計し、推進する役割は、自身の強みを活かせる職種だと考えています。貴社で幅広い知見と経験を積みながら、価値創出に貢献していきたいと考えています。
- 学生時代最も力を入れて取り組んだことは何でしたか。その中で苦労したことや工夫したことについてそれぞれ具体的に述べて下さい。 また、経験を通じて感じた自身の強みや弱み、または経験を通じて学んだことや、成長したと感じることを具体的にご記入ください。（100文字以上400文字以下）
- 私が学生時代最も力を入れたのは、「ゼミ活動での◯◯コンテスト」です。最初はチーム内で意見の対立やモチベーションの差から議論が停滞し、進行が思うように進まない状況でした。そこで私は、メンバーそれぞれの強みや関心に応じて役割を整理し、やるべきことを振り分け、完了後は担当者からの報告を受ける仕組みを作る事で、全員の取り組みを円滑に進めました。また、意見を否定せず丁寧に引き出す事で対立を統合し、議論を前に進めました。その結果、モチベーションを維持しつつ質の高い提案を完成させ、◯◯を受賞できました。この経験を通じ、多様な意見を尊重しながらチームの力を最大化する力や、課題解決に向け主体的に行動する力を身につけました。また、困難な状況でも状況を俯瞰して改善策を考える習慣がつき、成長を実感しました。貴社でもこの力を活かし、チームで顧客の課題に即した価値ある提案に貢献したいと考えています。
27年卒 | コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと
- 大学の◯◯サークルで、新歓責任者として女子新入生の参加者増加に取り組んだ。例年、女子の参加者が少ないことから、私は「勧誘の量」ではなく「参加への心理的なハードル」に原因があると考えた。そこで新入生や女子メンバーへの聞き取りを行い、「一人で参加して馴染めるか分からない」「普段の雰囲気が見えない」という不安を把握した。これを踏まえ、SNSで日常の交流風景を発信するとともに、初心者でも楽しめる新歓企画を新設した。また、メンバーに協力を呼びかけ、声掛けやSNS発信を分担することで施策を広げた。結果として、女子新入生の参加者数を前年の約◯◯倍に増加させた。
27年卒 | 総合職
セプテーニ・ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 個人・団体等での受賞歴／コンテンツやサービスの企画・作成・実行経験等があれば自由に記載ください300字以内
- 学生のアイデアコンペにて、食品ロス削減をテーマにしたアプリのプロトタイプを企画・制作した。アルバイト先での食品廃棄の多さから自分に一番身近な家庭内ロスに着目した。企画にあたっては統計データの調査に加え、大学生へのヒアリングを実施し、「環境意識」だけでなく「節約」や「管理負担の軽減」が継続利用の鍵だと分析した。賞味期限の近い見切り品を置く店舗を地図上で検索できる機能や、購入食材の期限通知機能などを設計した。また、当月の食材の未消費量から、無駄にしてしまった金額を可視化することでユーザーの行動変容を促す仕組みを取り入れた。社会課題をユーザー視点で捉え、企画へ落とし込む力を培った。
- 学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください（ゼミ・部活・サークルなど）200字
- 初心者向け◯◯サークルの創設と運営に注力した。友人◯◯人と創設した際、参加率停滞から活動が困難という課題に直面。原因を参加者の孤立感と再分析し、雑談を通した関係構築と参加者同士の交流機会を設け、居心地の良い環境作りに努めた。結果、1年でメンバーは◯◯倍、平均参加者は◯◯倍に増加し、組織を活性化させた。表面的な課題だけでなく、その背景にある心理的な要因を考えることで根本的な解決につながると学んだ。
- その他、仕事に対するこだわり等あればご自由に記載ください
- 自分が企画や仕組みづくりに関わったものを社会に実装し、人の行動や価値観に影響を与えたい。特に、サービスや商品のコンセプト設計から関わり、そこに込められた想いやストーリーを、ユーザーに届く形へ落とし込む仕事に魅力を感じている。
27年卒 | 総合職
ファブリカホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究課題について自由にご記載ください
- ◯◯の多様性や◯◯に関するカルチャーに関心を持ち、「◯◯ゼミ」に所属し、学びを深めています。日本では◯◯が「恥ずかしいもの」と捉えられ、相談しづらい状況を生んでいる点に課題意識を持ち、学科内の有志発表では「◯◯の在り方」をテーマに学生向けの発表を行いました。担当教員からは慎重に扱うべきテーマだと指摘を受け、論理的構成と客観的な表現を心がけました。また、ディスカッションの場を設けるなど、「◯◯」についてオープンに話しやすい進行を行いました。その結果、教員からは「意義のあるテーマだった」との評価をいただき、学生からも「オープンに話すことができて良かった」といったポジティブな反応を得ることができました。相手や状況に応じて伝え方を調整する姿勢を活かし、貴社でも丁寧にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前進させたいです。
- 情報収集のためによく見ているサイトと用途を教えてください
- 【TikTok／Instagram】SNSプロモーションのインターンシップをしており、トレンドを日常的に収集しています。 【Pinterest】制作用にアイデアを保存し、表現の引き出しにしています。 【ABEMA Prime】社会でホットな話題を把握し、どのような議論が起きているのかインプットしています。
- 志望理由
- 貴社は、幅広い領域でものづくりを手がけており、案件ごとに異なる人や価値観と出会える点に大きな魅力を感じています。また、仕事体験を通して、それぞれの「やりたい」「やってみたい」という思いを尊重し、若手にも積極的に挑戦の機会を与える環境であると知りました。アシスタントとして経験を積みながら他職種への理解を深められる点や、スキルアップのための制度が整っている点から、いち早く成長できる環境であると感じています。 貴社の環境でなら、多様な視点を活かしながらプロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーとして成長できると考え、志望いたしました。 プロジェクトマネージャーを志す背景には、旅行メディアでのインターンシップの経験があります。フリーランスのクリエイターと協働し、記事やコンテンツ制作に取り組む中で、立場や専門の異なる人同士が意見を交わし、それぞれの強みを持ち寄ることで形になっていく過程に、ものづくりの面白さを強く感じました。 さらに、学生団体に所属し、WEBメディアでインタビュー記事の制作を企画してきました。取材内容の構成や取材場所の選定、撮影の依頼などを行いながら記事を形にする中で、スムーズな進行のもと、関わる人の力を最大限にすることでコンテンツの価値が高まっていくことに大きなやりがいを感じ ました。これらの経験から、制作全体に関わりながら進行を担い、チームの力を最大化できるプロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えるようになりました。将来は、貴社の環境のもと、多様な表現者の強みを束ね、制作を前に進められるプロジェクトマネージャーとして、貴社でエンタメや観光の領域で人の記憶に残るものづくりを実現したいです。
27年卒 | 総合職
アルプスシステムインテグレーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題・ゼミ・卒論など
- テーマ：物流における◯◯◯◯の課題と業界の課題への対応策 現在はテーマ設定が完了し、先行研究や文献調査など資料の収集を行っている段階です。このテーマを選択した理由は、労働人口の不足やカーボンニュートラルがいわれるなかで◯◯や◯◯への移行が進んでいない現状に疑問をもったためです。今後は先行事例を踏まえ、事業者間の円滑な連携を実現するために、実行可能な取り組みや◯◯◯◯を阻害している要因について検討してまいります。
- 得意科目・不得意科目
- マーケティング論 ミクロ経済学
- 学業以外で力を注いだこと
- 全国から約◯◯人が集まるキャンプの実行委員を務めたことです。実行委員では、主に班分けや救護体制の策定を担当し、他のチームと連携が不可欠でした。しかし、当初は他のチームとの進捗に差が生じたことで、自分の作業が進められなくなることがありました。そこで、進捗管理シートやチャットツール上で他のチームが行った投稿を週1回以上確認し、必要に応じて作業順序の見直しや個別での打ち合わせを行い、認識のすり合わせを行いました。この経験で培った連携力もとに、チームとしてお客さまの課題解決に貢献していきたいです。
27年卒 | 企画営業職（プロデューサー、プロダクション・マネージャー）
伊藤忠インタラクティブ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も頑張った経験
- ◯◯名の◯◯サークルにて、日常活動で低下していた一体感の回復に向け、合宿運営に注力した。経験者中心の中で初心者が◯◯割まで増加し、意識差から参加者も減少していた。そこで幹部として「初心者に◯◯を好きになってもらう合宿」を掲げ、まず日常活動の中で初心者の声を聞き出すことから始めた。積極的に関わり想いを引き出す中で、消極性の要因がルール理解不足と遠慮にあると特定した。そこで幹部同士で議論を重ね、ルールブックの作成や初心者向け試合導入をした。その結果、経験差を超えた交流が生まれ一体感が回復し、合宿後の活動参加者は◯◯倍に増加した。この経験から、課題の本質を捉え、周囲と共に解決に導く力を培った。
- 社会人になって目指す目標や叶えたい夢
- 企業と働く人双方に価値を生む支援を実現したい。特に、社員一人ひとりが自社に誇りを持ち、主体的に働ける状態を創出するインナーブランディングに携わることが目標である。高校の◯◯部で主将を務めた際、部員の意欲低下に直面し、練習目的の明確化や役割分担の見直し、目標を言語化する機会を設けた。その結果、主体的な行動が生まれ、◯◯大会ベスト◯◯を達成することができた。この経験から、組織の内側への働きかけが成果に直結すると実感した。今後は顧客の本質的課題に向き合い、組織と事業の成長に貢献したい。その過程で、相手の意図を的確に汲み取り期待を超える価値を提供し、長期的に信頼され続ける存在を目指していきたい。
27年卒 | ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学・理系
- これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。
- （1）◯◯の学生社員として、学園祭で学外企業を巻き込み、2日間で4,000本を配布したこと。 （2）お散歩サークル代表として、制度改革を行い、30名規模から100名規模まで拡大したこと。 （3）塾講師の経験
- 前の質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、 （1）目標、（2）その目標設定をした理由、（3）達成に向けた課題、（4）具体的な取り組み、（5）その結果について教えてください。
- （1）目標 ◯◯の学生社員として、学園祭で2日間4,000本のサンプリングを達成し、ブランド認知を最大化すること。 （2）目標設定をした理由 前年は学内協賛が実現できず、十分なプロモーションを行うことができなかった。その悔しさから、「前例にとらわれず新たな方法で学生へ価値を届けたい」と考え、神戸大学唯一の大使として過去最高の成果を目標に設定した。 （3）達成に向けた課題 課題は二つあった。 一つ目は、学内で配布できる場所が限られており、多くの学生へ接触する機会を確保できないこと。 二つ目は、少人数で運営する中で、効率良く配布しながらブランド体験まで提供する必要があったことである。 （4）具体的な取り組み まず、大学周辺の居酒屋へ自ら営業を行い、学外ブースの設置を提案した。さらに、◯◯を活用した限定メニューを企画し、店舗・学生双方にメリットのある仕組みを構築した。 また、過去の人流や時間帯ごとの混雑状況を分析し、配布場所や担当者の配置を最適化した。さらに、配布するだけではなく、学生一人ひとりとの会話を意識し、イベントやブランドへの興味を持ってもらえるよう工夫した。 （5）その結果 2日間で4,000本の配布を達成し、当初の目標を上回る成果を残すことができた。また、学外企業との連携という新しい形を実現したことで、翌年以降も継続して協賛を検討していただける関係を築くことができた。 この経験を通じて、前例にとらわれず課題を構造的に捉え、多様な関係者を巻き込みながら価値を創出する力を身につけた。
インターネット・Webサービスの本選考の選考体験談
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
内定 本選考
上智大学・文系
- 内定後の課題の有無
- 特になし（入社前の事前課題等は提示されていませんでした）。
- 内定後の拘束
- 特になし（他社の選考辞退を強く求められるような拘束はありませんでした）。
- 内定後の研修など
- 特になし（現時点で必須の事前研修や集まり等の案内はありませんでした）。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
面接 本選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中途入社の男性社員（落ち着いた雰囲気の方）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前に指定されたオンラインリンクから入室して待機。接続確認後に面接が始まり、自己紹介、学生時代に力を入れたことや志望動機の深掘り、逆質問を行ってから退出した。
- 質問内容
- 聞かれた質問： ・自己紹介 ・学生時代に最も注力したこと（学生時代に力を入れたこと） ・活動の規模（組織の人数、頻度、大変だった点、対応策） ・志望動機（なぜ同業他社ではなくこの企業なのか） 答えた回答： 部活動で部長を務めた経験を話し、組織運営の工夫や課題解決のプロセスを説明した。志望動機については、他社との強みの違いを踏まえつつ、FinTechを通じて実現したい社会課題解決のビジョンを具体的に伝えた。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
リクルーター面談 本選考
上智大学・文系
- 経緯
- 二次面接後1週間以内に案内が来る。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始数分前に指定されたオンラインリンクをクリックして入室。接続確認後、簡単なアイスブレイクを挟んで面談がスタートし、就活状況の確認や質疑応答、逆質問を行った後に退出した。
- 質問内容
- 聞かれた質問 ・現在の就活状況 ・就職活動の軸 ・企業の志望度や興味のある事業 ・希望する部門とその理由 私の回答： 他社の選考状況を正直に伝えた上で、自身の軸である「グローバルな課題解決や取引の透明性向上」に合致しているため第一志望群である旨を説明した。希望部署については、自身の経験を活かしてFinTech領域で利便性向上に貢献したい理由を伝えた。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
面接 本選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- フィンテック部門の女性社員（中堅の方）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前に指定のリンクから入室して待機。お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことに関する質疑応答、最後に逆質問の時間が設けられ、終了後に退出した。
- 質問内容
- 聞かれた質問： ・自己紹介（お互い） ・学生時代に取り組んだこと（学生時代に力を入れたこと） ・その団体の規模（所属人数、練習頻度など） ・活動の中で何が大変だったか、どう乗り越えたか 私が回答したこと： ・部活動で部長を務めた経験を伝えた。約20名が所属するチームでの週4〜5日の練習状況や、夏の大会で最下位になった挫折から全体ミーティングを開き、練習方法を改革して冬の大会で入賞したプロセスを具体的に説明した。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
面接 本選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事担当者（若手〜中堅くらい）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前に指定のリンクに入室して待機。接続確認後に面接が始まり、自己紹介、質疑応答、逆質問の順で進行し、終了後にそのまま退出した。
- 質問内容
- 質問内容 ・学生時代にもっとも頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） ・その団体の人数や自分が務めた役割 ・何が大変だったのか？ ・どうやって解決したのか？ ・結果どうだったのか？ ・その困難を乗り越えた今はどのような状態なのか？？ 解答例 ・6年間所属した部活動で部長を務めた経験を話した。約20名の部員をまとめる中での練習改革や、大会での入賞に向けたチームづくりについて具体的に説明した。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
WEBテスト 本選考
上智大学・文系
- 試験科目
- 言語、英語、計数
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが、普通のTG-web+独自問題が入っていた。
- 対策方法
- 特にないが、参考書の確認をして反復練習を行なった。あとは、他のワンキャリの体験談を読んで必要そうなところをやった。
27年卒 | エンジニア職（技術職）
エクストリーム（東京都）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ソフトウェア開発分野において幅広い案件に携われる点と、実務を通じて技術力を高められる環境に魅力を感じたため。
- 内定後の課題の有無
- 特に課題はありませんでした
- 内定後の拘束
- 特に拘束はありませんでした
27年卒 | エンジニア職（技術職）
エクストリーム（東京都）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラスの方2名、人事担当の方1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後に待機し、その後面接会場へ案内されました。面接終了後は今後の案内を受けて解散となりました。
- 質問内容
- ■質問 企業から選考中の具体的な質問内容については記載を控えるよう案内があったため、詳細は省略します。 ■回答 これまでの経験や考え方、企業への理解、自身の将来像について、自分の言葉で丁寧に説明しました。事前に自己分析や企業研究を行っていたことで、落ち着いて受け答えすることができました。
27年卒 | エンジニア職（技術職）
エクストリーム（東京都）
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なWEBテスティングサービス形式の適性検査でした。
- 対策方法
- 他社の適性検査を受験することで形式に慣れるようにしました。また、時間配分を意識しながら解答を進めました。
27年卒 | エンジニア職（技術職）
エクストリーム（東京都）
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで集合後、説明を受け、グループディスカッションを実施しました。その後、振り返りや案内があり終了となりました。
- GDのテーマ・お題
- 非公開（企業から具体的な内容の共有は控えるよう案内があったため）
- GDの手順
- ・説明を受ける ・グループ内で役割分担を行う ・意見交換を実施する ・内容を整理する ・グループとして結論をまとめる