インターネット・Webサービスの本選考一覧
インターネット・Webサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インターネット・Webサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インターネット・Webサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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インターネット・Webサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 総合職（ビジネス職）
タイミー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの経験で、最もリーダーシップを発揮できた経験について教えてください。（200文字）
- 大学の◯◯サークルで広報リーダーを務めた。従来のチラシ配りでは新入生の参加が伸びない課題に対し、リーダーとして意見を集約し、SNS活用を方針として決定。Instagramでの活動紹介や練習風景の定期発信を、メンバーで役割分担して進めた。また、規模拡大に伴い声が埋もれないよう匿名の意見箱をLINEに設置し、集まった意見を運営全体に共有した。結果、継続的な改善につなげることができた。
- 中学での活動歴と（あれば）実績を簡単に教えてください。（50文字まで）/（例） ・中学：吹奏楽部に所属。トロンボーンを演奏。レギュラーとして県大会に出場。
- 吹奏楽部に所属し、◯◯を演奏。3年にはパートリーダーを務めた。県大会に出場し金賞受賞。
- 高校での活動歴と（あれば）実績を簡単に教えてください。（50文字まで）/（例）・高校：高校1年でレギュラー入り、3年には吹奏楽部にて部長を務める。全国大会に出場。
- ◯◯部に所属し、3年には副部長を務める。部活と並行してバイオリンを習い、コンクールに出場
27年卒 | ITエンジニア
NSD
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私が貴社を志望した理由は、「人や社会に役立つソリューションの創造・提供を通じて、社会の健全な発展に積極的に貢献します。」という御社の経営理念に共感したからである。私自身も、人や社会に役立つものを提供し、社会の発展に貢献したいと考えている。私の目標は、自分が携わったシステムや製品を通じて、人々の生活を少しでも豊かにすることである。この目標は御社の掲げる経営理念と通じるものがあると感じた。また、説明会で御社の強みの一つとして「生涯顧客」を挙げられていた。継続的に発注していただける顧客がいるということは、顧客の要望をより深く理解し、長期的な信頼関係を築くことができる環境であると考えている。顧客からコメントや感想をいただけることは大きなやりがいとなり、仕事へのモチベーションにもつながると考えている。以上の理由から、貴社を志望するものである。
- 強み・弱み
- 私の長所は、困難に直面しても諦めずやり抜く「忍耐力」と課題解決に向け主体的に働きかける「行動力」である。この強みはこれまでの経験の中で培ってきた。部活動ではレギュラーを外され悔しい思いをしたが、誰よりも練習量を増やし、再びレギュラーに復帰することができた。また、資格取得においても日商簿記2級に何度も不合格となったが、学習方法を見直し努力を重ね合格を果たした。さらに、長期インターンシップの営業活動では成果が出ない状況に直面したが、粘り強く試行錯誤し、契約件数を4倍に向上させた。短所は、完璧主義なところである。テストや資格試験前には「少しでも不安があれば最初から最後まで復習したい」と考え、徹夜をしてしまったことがあった。その結果、寝不足で体調を崩し追試になった経験がある。この経験から、常に頑張り続けるのではなく、集中すべき時間と休む時間にメリハリをつけることが継続的な成果につながると学んだ。現在は学習計画を前倒しで立て、取り組むよう意識している。
- 学校での研究テーマ・技術経験、どのような勉強をされているのか具体的に記入してください。また、ご自身の研究とは関係なく、システム開発に関わる何らかの知識・経験があれば記載してください。「学校の授業で履修した」程度の経験でも構いません。※コンピュータシステム・ハードウエア・データベース・ネットワーク・開発言語 等特に無ければ、「経験・知識なし」と記載ください。※ 1000文字まで記入できますが、400文字程度を目安に記載してください。」
- 経験・知識なし
27年卒 | エンジニア職
GMOインターネット
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・理系
- 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。（500字以内）
- 私がスピリットベンチャー宣言の中で特に共感したフレーズは、「リスクを恐れず突き進む者の集団」だ。大学時代、◯◯部でアナリストとして活動していたが、私は◯◯未経験であったため、自分の考えや分析が間違っているのではないかと不安に感じ、思うことがあっても行動に移せない時期があった。しかし、その姿勢では自分自身もチームも成長できないと気づいた。そこで私は、自分なりに考えた上で周囲に意見を求め、間違いがあれば次に同じ失敗を繰り返さないよう改善を重ねる姿勢を大切にしている。それは、失敗を避けるためではなく、挑戦を恐れず行動するために、事前に準備を重ねて自信をつけるためでもある。失敗を恐れず挑戦を重ねる中で、次第に周囲からの信頼も得られ、準備と修正を繰り返しながら前に進むことで、行動の幅が広がり、成果にもつながった。この経験から、リスクを受け入れながら挑戦を続ける姿勢こそが成長の原動力であり、私が目指す理想像だと感じている。今後はこの姿勢を活かし、挑戦を通じて生まれる価値そのものに貢献していきたいと考えている。
- 弊社をご志望いただいた理由についてご記入下さい。
- 私が貴社を志望する理由は、就職活動の軸である「成長できる環境」と「挑戦できる環境」の両方を、最も高いレベルで実現できると考えたからだ。成長や挑戦を掲げる企業は多いが、私は将来プロジェクトを任せてもらえるエンジニアになるためには、基礎を徹底的に固めながら、実践の中で段階的に挑戦できる環境が不可欠だと考えている。貴社はインターネットインフラや金融、セキュリティなど社会の基盤を支える事業を幅広く展開し、失敗を恐れず挑戦と改善を高速で回し続けている点に強い魅力を感じている。また、サービスを止めない責任ある領域に携わりながら、自ら考え行動する姿勢が求められる点は、エンジニアとしての成長につながる環境だと感じた。責任ある領域で若手のうちから実務に関わり、学びをすぐに価値へ転換できる環境は、基礎と挑戦の両立を目指す私の考え方と一致している。これまで準備と改善を重ねながら挑戦してきた経験を活かし、貴社で技術力と視野を磨き、将来は周囲から信頼されプロジェクトを任される存在として貢献したい。
- 自己PRをご記入下さい。
- 私の強みは、相手の立場に立って課題の本質を捉え、改善につながる提案ができる点だ。そのために私は、正しい意見や合理的な解決策を示すこと以上に、相手が納得し、実際に行動へ移せる状態をつくることを大切にしている。相手の状況や背景を踏まえずに成果を出そうとしても、持続的な改善にはつながらないと感じてきたからだ。だからこそ、少しずつでも確実に成長できるよう、コツコツと積み重ねを行う姿勢こそが自分らしさだと考えている。例えば大学時代、硬式野球部でアナリストとして活動した際、データが現場で十分に活用されていない課題に直面した。そこで数値を示すだけで終わらせず、選手や指導者との対話を重ね、何に困り、どこで判断に迷っているのかを整理した上で、使われる形に整理し直した。その結果、選手の行動が変化し、チーム全体の成果にも貢献できた。この経験から、課題解決には背景理解と対話を通じて現場とつなぐ橋渡しが不可欠だと学んだ。今後はこの強みを活かし、周囲と信頼関係を築きながら、組織や現場にとって本当に意味のある改善に貢献していきたい。
27年卒 | ビジネス職
GMOインターネット
エントリーシート（ES） 本選考
東京理科大学・文系
- 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。（500字以内）
- 「知識を知恵に昇華させよう。『だからできない』ではなく『こうすればできる』といえるポジティブ集団になろう。」という言葉に強く共感します。私は学部生約140名を対象とした学生実習で、運営チームのリーダーを務めました。限られた時間と人員の中で円滑に実習を進めるため、事前準備を重視し、4ヶ月前から機器や試薬の必要数を細かく計算し、複数回の予行実習を行いました。予行後にはディスカッションを重ね、問題点を洗い出して改善案を共有したことで、回を重ねるごとにチーム全体の完成度が高まっていきました。当初は「時間が足りない」「人が足りない」といった課題が多く挙がりましたが、チーム全員で「どうすればできるか」を考え、工夫を積み重ねることで、実習本番では全員が自分の役割を理解し、主体的に動けるチームに成長しました。この経験から、単に知識を持つだけでなく、それを応用して課題解決に活かす力、そして困難に対して前向きに考える姿勢の大切さを学びました。GMOインターネットグループのこの言葉は、まさに私が大切にしてきた考え方と一致しています。
- 弊社をご志望いただいた理由についてご記入下さい。（500字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、「Internet for Everyone」という理念に深く共感し、その実現と成長を支える一員として貢献したいと考えているためです。インターネットは、個人や企業の可能性を広げ、社会全体を豊かにする力を持つと感じています。貴社はその力を最大限に引き出し、誰もが安心して利用できる環境を提供し続けており、インターネットの未来を切り拓く姿勢に強く惹かれました。また、「ナンバーワンにこだわる」という文化にも深く共感しています。絶えず挑戦を重ね、より良いサービスと価値を追求し続ける姿勢は、私が研究活動を通じて培ってきた「課題を論理的に捉え、最適な解決策を導く力」や「周囲と協働して成果を高める姿勢」と重なります。困難な状況でも「どうすればできるか」を考え抜くことを大切にし、粘り強く取り組むことで成果を上げてきました。これらの経験を活かし、貴社でも課題に真摯に向き合いながら、仲間と共に新たな価値を創出していきたいと考えています。御社の一員として、Internet for Everyone」の理念をさらに広げ、社会に新しい可能性を生み出す存在を目指します。
- 自己PRをご記入下さい。（500字以内）
- 私は、困難な状況でも主体的に考え行動し、周囲と協働して成果を生み出す力があります。大学では、研究や学生実習を通じてこの力を磨き、問題解決力や論理的思考力を高めました。特に意識してきたのは、課題を直視し「どうすれば実現できるか」を考える前向きな姿勢です。研究では未踏のテーマに挑戦する中で、既存手法が通用しない課題に直面しました。その際、自ら関連文献を徹底的に調べ、専門家に相談することで解決策を見出し、実験を進めることができました。また、学部生約140名を対象とした学生実習では、多人数のチームをまとめる役割を担い、メンバーが主体的に動ける環境作りを徹底しました。議論を重ね、課題や改善点を整理することで、チーム全体の準備と実行力を最大化できた経験は非常に貴重でした。これらを通じて、課題を論理的に分析し必要な行動を計画・実行する力、さらに他者と協働して成果を創出する力を養いました。困難に直面しても粘り強く考え抜き、周囲と協力して結果を出す姿勢は、今後御社で新たなサービスや価値を生み出す場面でも大きく活かせると考えています。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
エヌ・ティ・ティ・インターネット（NTTインターネット）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機を簡潔に
- 「決済」という社会の不可欠な仕組みを通じて、人々の行動をより豊かに変えたいと考え、貴社を志望します。 ゼミで消費行動と広告の関係を研究する中で、データの活用が人の意思決定や利便性を劇的に変える力に魅力を感じました。現代社会において、インターネット上の決済はあらゆるサービスの起点であり、その信頼性と進化が社会の活力を左右すると確信しています。 中でも貴社は、NTTグループの強固な基盤のもと、公金支払いやマルチペイメントネットワークなど、公共性の高い領域で圧倒的な実績を持ち、社会の「当たり前」を高度化しています。私は、ゼミで培った「生活者視点でニーズを捉える力」を活かし、単なる決済手段の提供に留まらず、データの利活用を通じて、生活者がよりシームレスかつ能動的に社会サービスを享受できる仕組みを構築したいと考えています。
- 強みと弱み
- 私の強みは、相手の立場に立って課題を見つけ、主体的に行動できる点です。アルバイト先では、形骸化していたスタッフ同士の◯◯制度に着目しました。形だけの運用に課題を感じ、◯◯の内容を掲示板で可視化する仕組みを導入した結果、互いの貢献が明確になり、コミュニケーションの活性化と接客意識の向上に繋がりました。このように、現場の小さな違和感を見逃さず、周囲を巻き込んで改善できる点が強みです。 一方で弱みは、物事に没頭するあまり視野が狭くなることです。◯◯の◯◯制作で、理想を追求するあまり周囲との認識にずれが生じた経験があります。この反省から、現在は客観的な視点を持つため、意識的に他者の意見を取り入れ、全体最適を考えるよう努めています。貴社においても、顧客や利用者の潜在的なニーズを汲み取り、最適な仕組みを構築することで貢献したいと考えています。
- 学業以外（アルバイト・サークルなど）で打ち込んだことや力を注いだことについて
- アルバイト先の職場環境改善に取り組みました。私が働く店舗には、スタッフ同士で感謝や良い点を共有し合う制度がありますが、ほとんど活用されていませんでした。私が新人時代、先輩からもらった一枚の◯◯に救われた経験があります。アルバイトを始めたてで自信のなかった自分に、頑張ろうと思える勇気をくれました。だからこそ、この制度を形だけで終わらせたくない、そして自分だけでなく、スタッフ全員の力になるものにしたいと考えました。 課題を「認知不足」と「書き出しづらさ」だと分析し、2つの行動を起こしました。1つ目に、まずは自分が積極的に◯◯を書くことで心理的ハードルを下げました。さらに2つ目に◯◯をボードに掲示することで誰でも見られるように可視化したこと。これらを行った結果、月0枚だった◯◯が1.2ヶ月後には◯◯枚にまで増え、さらに◯◯を通じて接客の工夫を共有する場面も多くなり、売り上げ向上にもつながりました。 この経験から、主体的に課題に向き合い行動することで組織をより良くし、周囲に良い景響を与えられることを学びました。
27年卒 | 情報システム職
全農ビジネスサポート
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜIT業界を希望するのか理由を教えてください。
- 粘り強く努力をし続けられるという自分の長所を活かせると思ったことが、IT業界に興味を持ったきっかけです。技術の進歩が早い業界だからこそ、学び続ける姿勢や課題解決に向けた粘り強さが求められると感じています。常に新しい知識を吸収し、自らの成長を通じて社会に価値を提供できる点に魅力を感じ、IT業界を志望しています。
- 志望動機ならびに当社でやってみたいことを教えてください。
- 私は、ITの力で人々の暮らしをより快適で豊かなものにし、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。きっかけは、大学やアルバイト先などの身近な環境で、IT導入によって働き方が大きく改善され、周囲に笑顔が増えた様子を見たことでした。その経験から、ITが人の生活や働く環境に与える良い影響を強く感じ、生活を支える基盤づくりに関わりたいという思いが芽生えました。なかでも、貴社がITを通じて日本の食文化や地域社会を支え、JA全農という大きな組織の基盤を支援している点に強く魅力を感じています。食には、人と人をつなぎ、心や体を満たす力があると考えており、ITによって食の力の価値をさらに高める貴社の姿勢に共感しています。入社後は、粘り強く努力を重ねる姿勢を活かし、システムエンジニアとしてお客様の課題に寄り添いながら、価値あるソリューションを提供したいです。
- 農業や食について関心のある事項や関わりたいと思う背景を教えてください。
- 私は学生時代、部活動で体づくりに励む中で、日々の活力源としてお米が欠かせない存在でした。お米は日本人の食生活を支えるだけでなく、家庭の食卓や地域の文化にも深く根付いた特別な食材だと感じています。その身近さと奥深さに魅力を感じため、農業や食の根幹を支えるお米に強い関心があります。
27年卒 | クリエイティブ・技術系
ミツエーリンクス
エントリーシート（ES） 本選考
大妻女子大学・理系
- 自己PR
- 私の強みは、粘り強さと、好奇心の旺盛さです。 （詳細） ①長距離通学の中で培った、困難な状況でも長時間集中したり、向き合える力 ②興味を持ったことにはなんでも飛び込み、アルバイトを掛け持ちしたり、長期インターンに参加したり自分を知るために多くの経験をした
- 学生時代取り組んだこと
- 学生時代に最も注力したのは、現在まで継続している個別指導塾でのアルバイト経験です。生徒との信頼関係を築き、講師アンケートでは高い評価をいただくことができました。 （詳細） ①個別指導という性質上、当初は生徒一人ひとりの学力や特性に合わせた指導法を確立することに難しさを感じていた ②経験を積んで、個性を深く知ることが大切だと気づいた ③個別最適化された指導ができるようになり、講師としてだけでなく人としての評判が上がった ④相手のニーズを汲み取り、信頼関係を構築する力を、UIを開発する上で生かしたい。
- 趣味・特技
- 趣味は散策をすること、特技はパソコンのタイピングです。
27年卒 | ビジネス職
ラクス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ラクスが新卒の皆さんに求める4つの姿勢の中からあなたが最も共感するものを1つ選び、その理由をご自身の具体的な経験を交えて教えてください。（400字以内）
- 私が最も共感するのは、「チームで成果を出すことを大切にする」という姿勢である。一人でできることには限界がある一方、それぞれの強みを生かして協力することで、より大きな成果につながると考えている。そのことを実感したのが、飲食店でのアルバイト経験である。繁忙時間帯にはスタッフ間の連携不足から商品提供の遅れが発生することがあった。そこで、優先順位をこまめに共有し、新人スタッフも気軽に質問できる雰囲気づくりを意識した。また、それぞれの得意分野を踏まえて役割分担を見直し、接客や提供など適性に応じた配置を行った。その結果、スタッフ同士の連携が円滑になり、ピーク時でもスムーズな店舗運営を実現することができた。この経験から、一人で成果を追うのではなく、周囲と協力し、それぞれの強みを生かせる環境をつくることが成果の最大化につながると学んだ。貴社でもチームワークを大切にし、組織全体の成果に貢献したい。
- 学生時代に一番熱量を注いで取り組んだことを教えてください。（400字以内）
- 大学のゼミ活動に注力し、グループ研究の進め方を改善して、発表の質を向上させた経験がある。当初は役割分担が曖昧で、議論も一部のメンバーに偏っていたため、作業の進捗にばらつきが生じていた。私はこの課題を解決するため、作業工程を細分化して担当を明確にするとともに、進捗状況を共有できる管理シートを作成した。また、定期的に短時間の打ち合わせを設け、課題や疑問点をその場で解消できる仕組みを整えた。その結果、メンバー全員が主体的に議論へ参加するようになり、作業の遅れも解消された。最終発表では、多角的な視点を盛り込んだ内容が評価され、ゼミ内でも高い評価を得られ、また研究大会においても結果を残せた。この経験を通じて、成果を高めるためには個人の努力だけでなく、チーム全体が力を発揮できる環境や仕組みを整えることが重要だと学んだ。今後も、課題に対して主体的に向き合い、周囲と協力しながら価値を生み出していきたい。
27年卒 | ビジネス職
サイボウズ
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- ■過去のエピソードについて サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」を大切にしています。5つの文化のうち、サイボウズで最も大切にしている「理想への共感」にまつわるエピソードを教えてください。あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記載ください。※5つの文化：サイボウズの企業理念|採用情報
- ゼミ活動において「多様な意見を活かし、チームだからこそ到達できる研究成果を生み出す」という理想のもと、学部長賞の獲得を目標に掲げた。学術的な新規性と論理的明瞭性が求められる中、議論を重ねるほど意見が広がり、期限内に結論がまとまらないという課題に直面した。私は、多様な意見を大切にすることと、限られた時間の中で成果を出すことの両立のために「自分に何ができるか」を問い直した。過去に学内インターンシップでリーダーを務めた際、議論の構造化と共通認識の整理が成果を左右した経験から、議論を「前提・事実・解釈」に分解し、毎回の目的と決定事項を明確化する役割を担った。その結果、多様な意見を尊重しながらも議論の方向性を整理でき、建設的かつ効率的に議論を進めることができた。学部長賞には届かなかったものの、研究の論理性と質について教授から高い評価を得た。理想の実現のために自分の役割を主体的に果たし続けることだと学んだ。
- ■志望理由について サイボウズで働くことを志望する理由と実現したいことを教えてください。ビジネス職でやりたいことを踏まえた上でご記載ください。【回答必須】志望理由（350文字以上/ビジネス職）
- 忙しさに追われる人に「本来やりたいことに向き合える時間」を届けたいと考え、業務効率化に携われる仕事を志望している。以前私が働いていた◯◯のカフェの店長は、弁護士として働きながら店長も務めていた。「どちらも本当にやりたいことだから工夫して時間を生み出している」と語る姿を見て、時間の使い方次第で人生の選択肢は広がるのだと実感した。一方で日本では、多くの人が業務に追われ、本質的に取り組みたい仕事や挑戦を後回しにしていると感じている。だからこそ、ITの力で業務を効率化し、人が本来向き合いたいことに集中できる環境をつくりたいと考えた。中でも貴社を志望するのは、製品が単なる効率化ツールにとどまらず、現場主導で誰もが柔軟に業務改善を進められる点に魅力を感じたからである。幅広い業種・業界に対応し、働く人すべてが対象となるからこそ、「本来やりたいことに向き合える時間」をより多くの人に届けられると考えた。また、「チームワークあふれる社会を創る」という理念にも強く共感している。私は受験や部活動の経験から、苦しい時ほどチームの存在に支えられてきた。だからこそ、情報をオープンにし、支え合える組織を増やしたいと考えている。入社後はマーケティング職として、テレビCMやWeb施策など1対Nの発信を通じて、「誰でも業務改善に踏み出せる」という認知を広げたい。押しつけるのではなく、「これならできそうだ」と感じられるきっかけをつくることで、多くの人が本来大切にしたい時間を生み出せる社会を実現したい。
- ■製品への関心について サイボウズの製品についてどのような点に関心を持っているか具体的にご記載ください。※サイボウズの製品：https：//cybozu.co.jp/recruit/strategy/product/【回答必須】製品への関心（350文字以上/ビジネス職）
- 特にkintoneにおいて、「誰でも簡単に、現場主導で」業務改善を進められる点に大きな魅力を感じている。多くのITツールは専門知識が必要であったり、トップダウンで導入された結果、現場との乖離が生まれたりすることもある。しかしkintoneは、非エンジニアでも直感的にアプリを作成でき、組織の実情に合わせて柔軟に改善を重ねられる点が特徴的である。だからこそ、一時的な効率化にとどまらず、継続的に無駄を減らし、本来向き合うべき業務に集中できる環境を実現できると考えている。また、幅広い業種・業界に対応し、働く人すべてが対象となる点にも大きな可能性を感じている。情報を一元化・可視化することで社内のコミュニケーションが促進され、部門間の連携や対話が生まれる。単なる効率化にとどまらず、チームワークを支える基盤となる製品である点に強い関心を抱いている。
27年卒 | ビジネス職
ディー・エヌ・エー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。（400字程度）
- 長期インターンにて高い成果を目標に掲げ、現状を打開するため課題分析を徹底した経験。想定される懸念点を洗い出して独自のトークノウハウを構築し、地道な模擬練習を繰り返すことで応用力を高めた。結果として個人目標を大きく上回る成果を継続的に出し、その手法を組織に還元して全体の効率化にも貢献した。
- これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。（400字程度）
- 複数人のチームで企画立案に挑戦し、成果を残した経験。初期の漠然とした仮説に対し、徹底的な顧客調査と市場分析を主導して潜在ニーズを特定した。進捗の遅れや意見の対立に直面した際も、メンバーの主張の背景を理解する対話を粘り強く続けることでチームを導き、最終的に外部から高い評価を受けるに至った。
- これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。（400字程度）
- 途中加入した組織において、周囲との実力差を埋めて目標を達成した経験。直面した焦りや壁を乗り越えるため、必要なスキルを細分化して地道な反復練習を徹底した。また、自身の課題を実直に認めて周囲の助言を積極的に仰ぐことで、効率的に技術を吸収した。この泥臭い努力の結果、望む結果を勝ち取ることができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
インターネット・Webサービスの本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア（SE）
エヌ・ティ・ティ・インターネット（NTTインターネット）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 全ての面接を通じて、他の企業よりも社員がフランクで、温かさを感じた。また、役員面接でも堅苦しすぎず、現場の声を大切にしながら開発をする姿勢に共感し、社内の雰囲気が自分に合っていると感じた。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | システムエンジニア（SE）
エヌ・ティ・ティ・インターネット（NTTインターネット）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室で待ってから面接で控え室に戻る
- 質問内容
- ■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 他社からも内定をもらった場合の最終判断軸 NTT インターネットの強み ■回答 学生時代に頑張ったことは、ボランティア活動で参加者を 4 名から 10 名以上に増やし、活動の安定化を達成した経験について話した。リーダー経験は、実行委員会での調整役を任されたことを挙げた。他社からも内定をもらった場合の判断軸は「社会インフラとして長く支えられるか」「現場の声を開発に還元できるか」を最優先軸にすると答えた。NTT インターネットの強みは、NTT 系の安定したインフラ事業と、クラウド・ネットワーク・セキュリティで日本に浸透するソリューションを提供できる点だと述べた。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
エヌ・ティ・ティ・インターネット（NTTインターネット）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事から流れの説明→管理職クラスと面接→終了
- 質問内容
- 改めて自己紹介（学部での学びとゼミ活動、アルバイトで培った「情報収集力」と「周囲を巻き込む力」を簡潔にまとめて伝えた）、学生時代に力を入れたこと（アルバイト先での業務効率化の取り組みを挙げ、現状の課題把握から改善策の提案・実行までのプロセスを具体的な数値を交えて説明した）、なぜITインフラの中でもNTTインターネットを志望するのか、入社後どのようなキャリアを歩みたいか、興味を持っている領域とその理由、逆質問（若手の裁量範囲、配属の決まり方）
27年卒 | システムエンジニア（SE）
エヌ・ティ・ティ・インターネット（NTTインターネット）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- WEBEXに入室し、15分の面接が2回行われる（それぞれ別の面接官）
- 質問内容
- どんな学生生活を送っていたか（学部での学びと並行して、ゼミ活動とアルバイトに力を入れてきた）、学生時代に力を入れたこと（アルバイト先での業務効率化の工夫や、ゼミでのグループワークで意識した役割分担・情報共有の工夫を、具体的なエピソードと数字を用いて話した）、NTTインターネットを志望する理由、IT業界の中で当社でやりたいこと、入社後に挑戦したい業務、キャリアイメージ、逆質問（今後注力していく事業領域、若手のうちに期待される役割 など）
27年卒 | システムエンジニア（SE）
エヌ・ティ・ティ・インターネット（NTTインターネット）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 暗算、法則性、命令表、暗号
- 各科目の問題数と制限時間
- 暗算（10分）法則性（12分）命令表（15分）暗号（16分）
- 対策方法
- 参考書のCAB対策本を2周解き、特に暗算・法則性・命令表は時間を計りながら繰り返し演習してスピードと正確性を意識した。
27年卒 | ビジネス
エムスリー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・自己紹介 ・自己紹介の深掘り 研究内容、バイト経験、部活経験などについて ・強み5つとそのエピソード ・過去1年間で最も印象に残った本 ・人生に影響した本3冊とその理由 ・1000本ワインのクイズ ・逆質問
27年卒 | ビジネス
エムスリー
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 企業に対する不明点解消という名目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・社員と自身の自己紹介 ・就活軸 ・なぜエムスリーがいいのか、他の企業じゃだめなのか ・思い描いているキャリアパス ・就活いつまでに終わりたいか ・最終面接いつごろやるか ・逆質問(10分～15分程度)
27年卒 | ビジネス
エムスリー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30代くらいの中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・自己紹介への深堀り ・学生時代に力を入れたことを教えてください ・学生時代に力を入れたことの深堀り。なぜ始めたのか、周囲との関係性など ・クイズ問題 水族館の売り上げに関するフェルミ推定 ・逆質問
27年卒 | ビジネス
エムスリー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に入室
- 質問内容
- ・自己紹介 自身の経験・研究内容・強みなどを簡潔に話した ・自己紹介に関する深掘り なぜ始めたか、なぜその行動を起こしたか ・学生時代に力をいれたこと、そのモチベーションの源泉など 部活での経験を話した
27年卒 | 総合職（ビジネスコース）
SBペイメントサービス（ソフトバンクグループ）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長と人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接開始5～10分前に、指定のURLから入室。
- 質問内容
- ◯自己紹介 ◯会社としてどう社会に関わり、どんな価値を提供していきたいか →便利なサービスによって笑顔を届ける ◯笑顔を提供するならNPO法人だったり飲食店でも良いと思うが、なぜ金融なのか →影響力の大きさがあるため ◯ボランティアは無償に限らず有償も含まれると思うが、その点に関してはどう思うか →必要に応じてあり ◯ボランティアのやりがいは何か →人の笑顔に貢献できること ◯有償でボランティアを募集するとなったらどうするか →金銭的報酬がメインの対価にならないようにする ◯今まで継続してきたことはあるか →中学生時代の部活動 ◯未開拓の領域（医療や教育現場）にアプローチするときどうするか →サービスの便利さを伝える ◯未開拓の領域は必要性を感じていないが、どう営業として説得するか →サービスの便利さを伝える ◯逆質問