素材の本選考一覧
素材の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、素材の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 素材の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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素材の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系職種
クラレ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。
- 貴社の魅力は、他人のやれないことをやるという理念のもと、ポバール樹脂やEVOHといった独自技術で食品の酸化を防ぎ保存期間を延ばすなど、特定用途で不可欠な価値を提供している点にあります。私は薬局のアルバイトで売上低迷の原因を購買データと来店客の行動観察から分析し、症状や来店目的に応じて提案内容や説明順序を変える接客へ改善し売上を向上させました。この経験から顧客ごとに課題の捉え方を変え、最適な提案を設計する力を培いました。貴社の営業としても、顧客の使用環境や目的まで踏み込み課題を具体化し、製品特性と結び付けた提案を粘り強く行うことで採用を実現し、継続的な価値提供に貢献したいと考えています。
- ・クラレでは、「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしています。 上記の3つのキーワードから1つ以上を選択し、選んだキーワードについてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを次の設問に具体的に記入してください。
- 私が考える主体性とは、与えられた役割にとどまらず、自ら課題を見出し周囲を巻き込みながら改善を実行し続ける力です。単なる個人の行動にとどめず、協働を通じて成果を最大化することまで含めて主体性だと考えます。
- 生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。
- 薬局のアルバイトにおいて、鼻炎薬や健康食品の売上が伸び悩んでいる状況に課題意識を持ちました。来店客は多いものの、商品前で迷った末に購入に至らないケースが多く、接客の質に改善の余地があると考えました。特に、年齢層や来店時間によってニーズが異なるにもかかわらず、一律の説明にとどまっている点が課題でした。そこで、売上向上のためには顧客ごとのニーズを捉えた提案型の接客へ転換する必要があると考えました。
27年卒 | 技術系
住友電気工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 修士・博士の方 上記研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技術的課題（3）今後の産業社会に与える影響 について、自由に論述してください。（400文字以下）
- 希少⾦属に依存しないデバイスの実現を⽬指し、代替材料の合成に取り組んでいる。現在、◯◯や◯◯には希少⾦属が⽤いられており、資源の枯渇や偏在性が課題となっている。そこで私は、資源量が豊富で、優れた◯◯性や◯◯性を持つ◯◯に着⽬した。本材料は合成時に⽋陥が⽣じやすく、精密な条件制御が求められる。そこで研究室では、◯◯や◯◯、◯◯といった各種条件を精密に制御できる◯◯法に着⽬し、合成を⽬指した。設定した条件で⽬的材料が合成できない状況が続き研究が停滞したが、私は先⾏研究の調査に加え、先輩や教員との議論を通して、条件を試⾏錯誤した。また、当初はじっくりと考える姿勢を重視していたが、まず検証してみるというスピード感も意識して実験を進めた。その結果、合成可能な条件の探索に成功した。本研究の知見は、希少金属の枯渇や偏在性の問題解決につながると期待できる。
- 回答いただきました学生生活の中でもっとも力を入れて取り組んだことの詳細をご記入ください。（200文字以上500文字以下）
- コロナ禍を契機に会員数が減少していた◯◯サークルの再興に注力した。「大学生ならではの経験ができる場を後輩にも残したい」という想いから◯◯部に加入し、初心者でも参加しやすいよう、体力的・経済的負担の小さい合宿の新設や部室環境の整備を提案した。一方で、従来の◯◯合宿の縮小や送別会費の削減が必要となり、上級者からは「活動の醍醐味が失われる」「自身の代からの送別会の簡略化は不満」といった意見があった。そこで、工程を工夫し、上級者も◯◯を楽しめる内容へ調整した。また、◯◯でOBOG交流会を企画し、現状を共有することで支援を募った。その結果、上級者やOBOGの理解と協力を得て企画を実現し、初心者の参加機会が増加した。この取り組みを翌年以降も引き継ぎ、現在も約◯◯名の会員数を維持している。この経験から、対立意見に向き合いながら調整を重ね、主体的な行動で組織を前進させる力を培った。
- 住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと（120文字以上300文字以下）
- 社会基盤を⽀える素材研究を通じて、⼈々の快適な⽣活を⽀えたいと考え、貴社を志望している。⼤学および⼤学院では、希少⾦属に依存しないデバイスの実現を⽬指し、代替材料の合成研究に取り組んできた。材料の性能だけでなく、今後は量産性や安定供給まで⾒据えた研究姿勢が求められる中で、素材から製品までを⼀貫して⼿がけ、情報通信や環境エネルギー、エレクトロニクスといった社会を⽀える幅広い分野に技術を展開している貴社の姿勢に⾮常に魅⼒を感じている。私は、自身の強みである傾聴力と⾏動⼒を発揮し、研究室において、前例のない◯◯の導⼊を主導した。貴社においても、多様な関係者と誠実に向き合い、社会に貢献したい。
27年卒 | 技術系
日本製鉄
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、⼯業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以内）
- CO2を電気分解し有⽤な炭素材料を⽣成する研究をしている。現在、炭素循環型社会の実現に向けCO2から○○を⽣成する⼿法が注⽬されているが、⽣成する炭素材料の制御⽅法は未解明だ。私は液体塩の組成を調整することで、○○の種類を制御する技術を模索している。学問的には○○の選択的合成法の解明、⼯業的には⾼付加価値材料の製造技術確⽴、社会的にはCO2削減と資源循環を両⽴し環境負荷を低減できる。
- 当社を志望いただく理由をお答えください。（200文字以内）
- CO2削減という社会課題に技術で挑む貴社の姿勢に強く共感しているからだ。私は研究を通して、環境問題解決には⾰新的な技術開発が必要だと実感した。貴社は⽔素還元製鉄などカーボンニュートラル実現に向けた技術開発を業界に先駆けて推進している。この挑戦的な環境で、研究で培った電気化学の知識を活かし、製鉄プロセスの⾰新に貢献したい。⼈々の⽣活基盤を⽀える鉄鋼を通じて社会に貢献できる点にも魅⼒を感じている。
- 学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以内）
- 学祭イベント実⾏委員会で広報担当として、コロナ禍でのオンライン開催における集客に注⼒した。「多くの参加者を集める」という明確な⽬標を設定し、学⽣の⾏動パターンを分析しSNS投稿時間を最適化した。さらに事前クイズやアーティスト紹介動画を計画的に制作し、チーム全体で段階的に実⾏した。その結果、コロナ禍以前の1.5倍の参加者を獲得できた。この経験から、計画的⾏動と周囲と協⼒して成果を出す重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがこれまでに所属した組織・グループで自ら問題を発見し、解決のために主体的に取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 学部時代のゼミで、リーダーとして政策コンテストへの出場を主導したことだ。当初チームには準備期間が短く難しいという諦めムードが漂っていた。私はその理由が当事者意識の欠如にあると特定した。そこで机上の空論を排し、政策対象者の視点を内面化させる議論を導入した。各ゼミメンバーに異なる利害関係者の役割を与え、その立場で徹底的に議論する形式を導入した。そうすることで他人事だった政策にリアリティを持たせ、当事者意識を芽生えさせる事ができた。その結果多角的な視点を取り入れたことで本音の議論が生まれ、全員が納得できる提言が完成させることができた。
- あなたが直面した最も困難な出来事と、それをどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください（300文字以内）
- 来日した知人の語学学習を支援した経験だ。指導開始当初は座学中心の学習を行っていたが、一方通行になり、彼が萎縮してしまっていた。そこで私は真の原因が語学力不足ではなく失敗への恐怖心にあると特定した。そして彼が安心して失敗できる環境作りに注力した。具体的には日本人の友人を巻き込んだ交流会を定期開催し、失敗を気にせず話せる場を創出した。また彼が好む日本の作品を用い、感情を込めて話す楽しさを共有した。この取組を1年半粘り強く続けた結果、彼は心理的な壁を乗り越え、難関語学資格の合格と日本企業への就職を果たした。この経験から相手の内面を深く理解して真の課題を特定し、当事者が自走できる環境を作る重要性を学んだ。
- 愛知製鋼に興味を持った理由と入社後のビジョンを教えてください。(200文字以内)
- 特殊鋼のプロとしてモビリティ社会の根幹を支える貴社に惹かれた。幼少期に母国で日本の技術が母国を支える光景を目の当たりにし、その技術の価値を世界へ繋ぐ役割を担いたいと決意した。入社後は営業として、私の強みである「不安の根源を理解し、土台を整える力」を武器に、顧客の課題を泥臭く特定し最適な提案を行いたい。現場の声を大切に信頼を築き、次世代の挑戦を素材の力で最前線から支え抜く覚悟だ。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以下）
- 社会の基盤を支えたいという思いが実現できると考え志望する。◯◯部の分析班として守備の仕組みを整え、組織が安定して力を発揮できる状態を作ることにやりがいを感じた経験から、産業の基盤を担う製鉄に携わりたいと考えた。中でも原料から製品までを一貫して手掛け、品質と供給の両面で社会を支える貴社に魅力を感じている。将来は営業として、強みである合意形成力を生かし、顧客と現場をつなぎながら安定供給に貢献する。
- 自己寸評及びPRを入力してください。（200文字以下
- 私は役割を形だけで終わらせず、成果に結び付けるまで責任を持ってやり抜く人間である。塾講師としてクラスの成績が伸び悩んだ際、原因を分析すると家庭学習中に疑問を解消できず理解が定着していないことが分かった。当塾は授業内で演習時間を設けない方針であったが、成績向上への責任から授業構成の見直しを提案した。当初は認められなかったが、生徒の声と具体的な演習案を示し続けた結果、導入が実現し成績向上につながった。
- 学生生活の中で一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。（200文字以下）
- ◯◯部で分析班長として守備改善に取り組んだ。対戦相手や出場選手が変わっても同様の失点が続いていたため、個人の能力の問題ではなく、組織としての判断基準が共有されていないという構造的な課題があると捉えた。試合映像から失点場面を分類し、週1回の戦術ミーティングを主導して守備の基準を言語化し共有した。反発にも個別対話で向き合い修正を重ねた結果、平均失点数を半減させ全国大会優勝に貢献した。
27年卒 | 総合職技術職
愛知製鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがこれまでに所属した組織・グループで自ら問題を発見し、解決のために主体的に取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 大学1年生から続ける○○のアルバイトで、スタッフ育成がマニュアル頼りで理解が浅く、接客品質がばらつくことに注目しました。そこで、新人がつまずく場面を観察と自身の振り返りで整理し、上司と相談しながら育成方法の改善に努めました。具体的には、マニュアルだけでなくなぜその対応が必要か理解できるよう、自分の体験談やお手本、店舗での出来事を用いて説明しました。加えて日頃から雑談を重ねて関係を築き、質問しやすい雰囲気作りを意識しました。その結果、スタッフの能力向上や士気向上への貢献が評価され、学生スタッフ最高位に昇格しました。この経験から、課題を発見改善する力や相手目線で伝える力を得ました。
- あなたが直面した最も困難な出来事と、それをどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください（300文字以内）
- 高校3年生での大学受験の第一志望校に不合格となり、努力が結果に結び付かない悔しさを味わったことです。原因を無計画な勉強、得意不得意の分析不足、1人で抱え込む勉強法と分析し、大学入学後は単位を落とさないことを目標としました。そのために意欲的に勉強に取り組める環境づくりを行いました。1人で抱え込まず、友人とお互いに不得意科目をサポートしました。テスト前には授業や課題の理解度から科目ごとの勉強時間の配分を決め、計画的に勉強を進めました。その結果、4年間単位を落とさず学年上位の成績を修め、第一希望の研究室への配属と大学院進学の推薦を獲得しました。計画と協力で困難を乗り越える力を得ました。
- 愛知製鋼に興味を持った理由と入社後のビジョンを教えてください。(200文字以内)
- 高い技術で社会に貢献するものづくりに携わりたく志望します。貴社は素材メーカーとして幅広い産業を支え、素材から関わることでより多くの人々の生活に貢献すると考えます。さらに、特殊鋼から鍛造品まで一貫して製造し、そのためのオーダーメイドの設備を自ら設計・改善する生産技術の仕事に魅力を感じます。入社後はメカトロニクスの視点を活かし、生産技術者として他分野と協力して設備開発し、製品の品質向上に努めたいです。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以下）
- 貴社の高付加価値鋼材で国内外を豊かにしたいと考えるため。私は◯◯滞在時に先進的な情報技術と未発達な社会基盤の乖離を目の当たりにした。この経験から、各国の課題を日本の最高峰の素材技術で解決したいと考えた。インド等での海外市場開拓を最重要戦略に据える貴社でこそ、私の目標を達成できる。私は営業部門で高性能電磁鋼板の普及を推進し、圧倒的な品質を武器に世界の社会基盤や産業を底上げする事業に取り組みたい。
- 自己寸評及びPRを入力してください。（200文字以下）
- 私の本質は構造的課題を打破する仕組みの構築者だ。サークルで主将を務め、遠征費の枯渇という慢性的な資源不足を解消すべく、卒業生からの寄付金制度を共創して持続可能な財政基盤を確立した。この無から有を生み出し組織の構造を根本から変革する実行力は誰にも負けない。貴社が現在直面している強靭な事業体制再構築の局面において、私はこの突破力を武器に既存の枠組みを破壊し、新収益基盤の海外展開事業を泥臭く開拓する。
- 学生生活の中で一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。（200文字以下）
- ◯◯サークルでのOB寄付金制度の新設。地理的制約の中で、全国レベルでの練習試合の不足という課題を抱えていた。遠征を増やすために、資金繰りとしてこの施策を行った。当初のOBからの反対に対し、言葉による説得を捨て、OBとの合同チームを編成し大会へ出場。共に汗を流して現役生の熱意を直接伝え、感情へ訴えかけた。結果として年間◯◯万円の資金を獲得し、道外遠征を2回追加して全国ベスト◯◯を達成した。
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27年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で組織や集団に属した経験について、自分の役割と、最も力を入れたことについて記入してください。
- 音楽系団体の幹部として、多様な層の受け入れ体制を構築する活動に注力した。当時は特定の経験者層の参加が中心で、初心者層が介入しにくい課題があり、間口の広い組織づくりを目指した。そこで初心者をサポートする育成制度の導入を提案した。しかし、既存メンバーから負担増を懸念する声が上がったため、組織の持続的成長における必要性を論理的に説明し、粘り強く対話を重ねることで合意形成を図った。その結果、双方の協力体制が整い、当初目標を大きく上回る数の新規会員の獲得を達成した。この経験から、課題の本質を捉えて異なる立場を繋ぎ、目標に向けて組織を巻き込む重要性を学んだ。
- これまでの人生で最も感銘を受けた、人から言われた言葉について記入してください。
- 学生時代の恩師から掛けられた「自分を知ることに時間をかけなさい」という言葉だ。当時、私は目標達成に向けて外部の傾向や周囲の分析に注力していたが、思うように成果が出ずに悩んでいた。その際、恩師から「相手の分析に終始するのではなく、自身の現在地や課題を客観的に認識せよ」と諭された。この言葉を機に、外的要因だけでなく自己の状況を冷静に把握し、不足を補うアプローチに転換した結果、成果を大きく向上させることができた。入社後も、市場や顧客への深い理解はもちろん、自身の役割と課題を常に客観視し、徹底した準備の上で成果に貢献したい。
- あなたの強みや魅力について記入してください。
- 私の強みは、直面した課題に対して自身の現状を客観的に捉え、周囲の知見を柔軟に吸収して最適解を導き出す力だ。教育系のアルバイトにおいて、初期は個人のスキルだけでは対応が難しい組織運営や複雑な折衝業務に直面した。そこで自らの進め方に固執せず、先輩や責任者に対して自身の方針を持った上で能動的に相談を重ねた。そして、共有された成功事例や多角的な視点を自らの手法と統合した結果、業務の質とスピードを大幅に向上させることができた。入社後も、主体的な仮説を持った上で周囲の助言を貪欲に取り入れ、組織の力を活かしながら迅速に成長したい。
27年卒 | グローバル型コース：技術系
リンテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、粘り強く物事に取り組む継続力と、課題の本質を見抜く洞察力です。これらを活かし、研究において◯◯の結晶化を成し遂げました。結晶化は温度や湿度など多くの要因に左右され、数千通りの条件から最適解を見つけ出す必要があります。私は研究室で一般的に用いられる方法から試し、析出物の状態や析出までの日数を観察しながら条件を丁寧に調整しました。その結果、数百種類の条件を検討した末に結晶化に成功しました。この経験を通じて、粘り強く取り組む姿勢と、観察から課題の本質を見抜く力が成果に直結することを実感しました。貴社でもこの強みを活かし、洞察に基づく改善を積み重ねながら価値ある製品開発に貢献したいです。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（300文字以内）
- 学部生の◯◯として、授業運営とレポート指導に取り組みました。担当したのは1年生の授業だったため、実験やレポート作成に不慣れな学生が多く、当初はクラス全体のレポートの評価が低い状況が続いていました。そこで、予習で確認すべき点やレポートに盛り込むべき内容を具体的に示し、その実験で何が重要なのかを理解できるよう丁寧に説明しました。また、実験中は積極的に声を掛け、学生が気軽に相談できる雰囲気づくりを意識しました。これらの取り組みにより、学生たちのレポートの質を着実に向上させることができました。この経験を通じて、相手の立場に寄り添い、自ら働きかけることの重要性を実感しました。
- 志望動機（600文字以内）
- 多様な技術や知見を融合し、人々の生活を根底から支える製品を開発したいと考え、貴社を志望いたしました。大学の研究では、新しい化合物を合成し、その性質を明らかにしていく過程に大きなやりがいを感じてきました。同時に、自分の研究成果を具体的な製品という形にして社会に広く還元したいという想いも強まりました。貴社は4つの基盤技術を高度に融合させることで、ニッチな「粘着」領域から多種多様な高付加価値製品を生み出しており、その点に強く惹かれました。また、粘着素材のみならず、剥離紙や関連装置まで一貫して手掛ける垂直統合の体制にも魅力を感じています。なぜなら、多角的な視点で製品性能を極限まで高めることができるからです。さらに、研究員が直接お客様と対話し、潜在的なニーズを汲み取って製品開発に繋げる姿勢は、真に社会で必要とされる製品を生み出すうえで重要であると考えています。これらの特徴を持つ貴社は、社会で幅広く活用できる素材や製品を開発したいという自分の想いを実現できる場であると確信しています。入社後は、研究生活で培った「困難な課題にも粘り強く取り組み続ける継続力」と、実験TAとして学生を指導する中で磨いた「相手の立場に立って考える力」を最大限に発揮したいと考えています。これらを活かしてお客様の課題を深く理解し、多彩なニーズに応えられる素材や製品の開発に挑戦したいです。
27年卒 | エリア型コース：研究スタッフ職
リンテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、課題解決に向けた行動力である。私はこの強みを、部活動や個別指導塾でのチーフを担当した経験を通して磨いてきた。特に部活動では、◯◯部の副部長として、部活の練習改善や士気を高め、大会の成績向上を達成した。就任当初、リーグ戦において六チーム中五位と成績が低迷していた問題に対し、練習に対する主体性が原因だと分析した。これに対し、練習の改善を行うだけでなく、コミュニケーション能力を活かし、OBへの協力要請や部員への積極的な働きかけを通じて、部員それぞれが課題を意識しながら練習できる環境を整えた。その結果、勝ちを目指した雰囲気を作り上げ、目標としていた上位まで成績を上げることができた。
- 長所・短所
- 私の長所は、周囲を巻き込み課題を解決する「行動力」と「コミュニケーション能力」である。現在所属をしている研究室は、物性を専門としており、私が取り組む有機合成に関する知見が乏しい環境であった。実験が停滞し、特定の反応が進行しないという壁にぶつかった際、私は自ら他研究室の教授や友人に積極的に働きかけ、専門的なアドバイスを仰いだ。得られた助言をもとに粘り強く考察と試行を繰り返した結果、律速な反応を成功させ、研究を前進させることができた。このように、臆せず周囲の協力を仰ぎ、目的達成に向け行動できることが強みである。一方で私の短所は、思考をすぐに行動に移してしまう点である。高校の◯◯で幹部を務めた際、十分な周知や根回しをせずに施策を実行し、周囲に混乱を招いてしまった経験がある。この反省から、現在は行動の前に一歩立ち止まり、多角的な視点を持つことを徹底しています。 特に研究活動においては、時間やコストという制約を常に意識する必要がある。複数の選択肢を比較、検討した上で優先順位を明確にするよう努めており、効率的に研究活動を進めることができている。これらの経験から培った能力は、三位一体の研究開発体制をとる貴社においても活かすことができると確信している。営業や生産と積極的なコミュニケーションを取るだけでなく、常に多角的な視点から物事を捉え、業務を効率的に推進していきたい。
- 研究室などで取り組んだ内容など
- 私は◯◯により形状が変化する◯◯ゲルの開発に取り組んでいる。◯◯ゲルは、配線が不要で柔軟、軽量といった特徴から、◯◯や◯◯などの◯◯への応用が期待されている。当研究室では、独自の構造設計により◯◯に有効な分子を高い割合でゲル中に組み込むことに成功し、◯◯秒という非常に速い変形を実現した。しかし、この◯◯ゲルは、◯◯での変形を示さず、特に医療分野での応用が制限されている。私はこの原因を◯◯だと考え、◯◯を達成した分子を参考に新たな分子を設計した。この分子を用いて◯◯を示すゲルの開発を目指している。
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素材の本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
帝人
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに到着したら人事の方から案内される。
- 質問内容
- フォロー面談（採用担当との面談）約15分：アイスブレイクや他社の選考状況について深掘りされた 最終面接（人事や配属先の管理職との面接）約30分：志望理由や今後のキャリアについてどう考えているか深掘りされた
27年卒 | 事務系総合職
帝人
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらURLから入室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、志望動機、将来的にやりたいことについて聞かれました。やりたいことについては抽象的な像に加えて、その目標を帝人の営業でどのように実現していきたいかというところまで詳しく深掘りされました。
27年卒 | 事務系総合職
帝人
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらURLから入室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな仕事に携わっていきたいかなどオーソドックスな質問ばかりでした。それに対して事実だけではなく、自分自身の考えや気持ちも含めて企業の方向性とマッチするように説明しました。
27年卒 | 事務系総合職
帝人
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のSPIと同様
- 対策方法
- 赤本・青本を解いて、どの単元の問題でも一通り解けるようにしておきました。
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに到着後人事から案内される
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、なぜ理系なのに営業なのか、営業の「成果」とは何かについて聞かれました。また、特に素材メーカーであることから素材の供給に目が向きがちだがニーズを捉えることも重要でそれをどのようにやっていくかについても問われました。
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、営業
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらURLから入室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、なぜ理系なのに営業か、調達系は興味があるか、海外は興味があるか聞かれました。特に調達系は理系の方が求められているというピンポイントの説明がありましたが、あくまで営業系でやっていきたいことを話しました。
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらURLから入室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな仕事に携わっていきたいかなどについてオーソドックスなことを聞かれました。また、いつから就職活動を始めているかについても聞かれて少し迷いましたが、正直に答えました。
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な形式のものだったと記憶しています
- 対策方法
- 青本を何周も解きました。また、同じテストを採用しているほかの企業を受けることも練習になります。
27年卒 | 事務系総合職
UBE（旧：宇部興産）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で15分ほど一次面接のFBがあり、そのあと面接室に案内される。
- 質問内容
- 一次面接と同様のオーソドックスな質問に加え、どんな製品を売っていきたいかや、将来どのように貢献していくかなどについても深掘りされました。それに対して事実だけではなく、自分自身の考えや気持ちも含めて企業の方向性とマッチするように説明しました。
27年卒 | 事務系総合職
UBE（旧：宇部興産）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらURLから入室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな仕事に携わっていきたいかなどオーソドックスな質問ばかりでした。それに対して事実だけではなく、自分自身の考えや気持ちも含めて企業の方向性とマッチするように説明しました。また、理系なのになぜ事務系総合職なのかをかなり深堀られました。