医療機器・医薬品の本選考一覧

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【"フィールドエンジニア職"説明会】自らの技術で、自ら手で医療を支える／受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×ホワイト500に4年連続認定×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実！

オンライン

学生からのクチコミ

インターン中に関わった社員の方々は皆さん非常に穏やかで優しく、学生の発言に対してもしっかり耳を傾けてくださいました。グループワークのフィードバックでも丁寧に言葉を選びながらアドバイスをくださり、心理的安全性の高い雰囲気を感じました。また、社員座談会では個人のキャリアや働き方についてもオープンに話してくださり、「人を大切にする社風」が伝わってきました。

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本選考直結！全薬グループ会社説明会

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【オンライン開催】創業150年・富山発の製薬メーカーを知る！選考案内付きWEBオープンカンパニー｜働くリアルが知れる若手社員座談会あり

オンライン

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【早期直結/研究職・営業職を同時募集】WEB説明会＼武田薬品からスピンアウト★製薬業界セミナー！／職種別採用！フルフレックス・食堂あり！

学生からのクチコミ

サークル活動が盛んだと感じたから。

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秋冬日程公開【早期選考直結/対面開催/東京】人々の健康をサポートする製品企画・マーケティング戦略を体験する1dayプログラム！

東京都

学生からのクチコミ

とても良かった。参加人数が少なかったこともあるが細かくフィードバック、アドバイスをいただけたことでその先の活動でも役に立った。社員の方で会社の雰囲気が感じ取れるほど良い人だった。

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【本選考直結★プレエントリー受付中】スポーツ×医療の国内No.1ヘルスケア企業へ　|　自社ブランド商品『ZAMST』は多くのアスリートに愛用されています！

学生からのクチコミ

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【本選考向け】WEB会社説明会｜研究職・営業職採用！WEB説明会＼武田薬品からスピンアウト／フルフレックス・食堂あり

学生からのクチコミ

サークル活動が盛んだと感じたから。

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オンライン会社説明会★Discover Pfizer★

学生からのクチコミ

各チームに1人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができました。また、インターン中に他職種の方と面談する機会もあり、人に向き合う社風をとても強く感じることができました。

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【技術系│情報系】半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り★賞与約5か月分★家賃補助制度あり

学生からのクチコミ

分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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秋冬日程公開【早期選考直結/WEB開催】医療/スポーツ/ウェルネス分野の製品企画、販売戦略立案を体験する1dayプログラム！

学生からのクチコミ

医療機器・医薬品の本選考のクチコミ

必要不可欠な薬の開発に携われるやりがいのある仕事だと感じますし、リモートがやりやすい業界だと感じるため、いいと思います。

CROはさまざまな製薬会社の薬と携われるから。

CRO業界1位の会社で多くの新薬開発に関わることができる。

医療機器・ヘルスケア業界は、人々の健康や生活の質向上に直接貢献できる点に大きな魅力を感じた。特にJ&Jはグローバルで高い売上規模を誇り、世界中に影響力を持つ企業である点から、自身の仕事が社会に与えるインパクトの大きさを実感できると考えた。一方で規制や責任も大きいため、満点ではなく

・世界125か国以上に製品・サービスを提供しており、ライフサイエンス機器では国内トップ、世界でも上位のシェアを持っている点・研究用フリーザーや培養機器などで高精度の温度管理技術、省エネ技術、殺菌・除菌技術を持ち、研究者からの信頼が厚い点・「遠隔医療」「個別化医

世界最大級の製薬企業として、貢献している患者さんの数が非常に多い企業であると思います。

検体検査分野でトップシェアをほこっており、グローバルに商品を届けているため、将来安泰だなと感じた。

ジェネリック医薬品はもはや社会インフラの一つであると言っても過言ではないので、やりがいはあると思うし、今後も安定した業界であると思おう。多種の医薬品の上市に関われる点も良い。ただしあくまでジェネリック医薬品であるため、付加価値という点で戦うことになり、新薬のように世間から注目され

業界としては今かなり注目されていて、製薬企業からの受託も増えていると思いますが、給与がまだまだメーカーに比べて低い水準であると思います。

日本の大手医療機器メーカーということもあり安定している。さらに海外にも展開しており今後も伸び続けると思う。

医療機器・医薬品の本選考の選考対策について知る

医療機器・医薬品の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | データマネジメント（DM）

シミック

非公開・非公開

これまでで一番成功したと感じる経験について、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください: 飲食店でのアルバイトにおいて、コロナ禍で減少した客数を回復させるため、新規顧客の獲得に貢献した経験です。私は課題特定から施策推進を担いました。当時、店舗前で立ち止まりつつも入店しない人が多いことに着目し、原因を「店内の様子や価格帯が不明瞭で、入店のハードルが高いこと」だと推測しました。そこで、店長に視認性の高い写真付きのメニュー表の店外掲示を提案しました。メニュー表の設置後、さらに効果を高めるため、私は通行人の目を引くきっかけとして、おすすめを記載した手書きの黒板作成を推進しました。情報の鮮度を保つため、デザイン枠を作成しておき、おすすめメニューの書き換えだけなら誰でも容易に行える仕組みを整えました。その結果、お客様から「店の前を通る度に気になっていた」という声を多数いただき、客数が◯◯で約◯◯倍に増加しました。厳しい状況下でも、自らの働きかけで状況を変える重要性を学びました。

自分史（=あなたの歴史）を示し、今のあなたを紹介してください: 私は、「未知の領域を楽しみ、自らの可能性を広げる挑戦者」です。私の原点は、高校時代にゼロから独学で◯◯を始めた経験にあります。小・中学校では◯◯部で指導者のもと楽器を演奏していましたが、高校では「自分の力でどこまで成長できるか試したい」という好奇心から、あえて指導者のいない環境で◯◯に挑戦しました。他者の演奏動画を見て難しいコードの指の動きを研究し、繰り返し練習するなど、試行錯誤を繰り返して一曲を完成させた時の達成感は、私の「自ら学び、壁を乗り越える姿勢」の土台となっています。この手探りで最適解を導く力は、大学での◯◯の学びに繋がっています。特に、◯◯の際は、ただ落ち込むのではなく徹底して調べ上げると決意しました。◯◯であったため、情報が少なく苦戦しましたが、◯◯まで視野に入れ、複数の論文を用いて自身の考えを整理しました。その根拠と考えを伝えたところ、考えの妥当性を評価され、◯◯していただくことができました。日本初のCROとして新しい価値創造に挑み続ける貴社において、私はこの「見えない正解を自ら切り拓く探究心」を活かし、医薬品開発の新たな可能性を切り拓く一員として貢献したいと考えています。

シミック株式会社および希望職種を選んだ理由について述べてください: 海外の革新的な新薬を日本へ導入し、ドラッグ・ラグを解消したいという想いから貴社を志望します。ブラックストーン社との提携により、グローバル規模でのエコシステム構築を加速させる貴社の姿勢に、私の目指す未来が重なりました。職種は、新薬開発の信頼性を根底から支えるDM職を強く希望します。説明会を通じ、膨大なデータから矛盾を見抜き、科学的根拠へと昇華させる業務の専門性に惹かれました。私の強みである「細部への探究心」と「潜在的な課題を発見する力」は、些細な間違いも見逃さない厳格なデータ管理においてこそ発揮できると確信しています。私の粘り強い探究心を活かし、ノイズのない高品質なデータセットを迅速に構築することで、患者様へ一日でも早く新薬を届けることに貢献したいと考えます。

27年卒 | 品質管理

阪神化成工業

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容: 私はゼミでの◯◯語学習に力を入れ、日々の学業を通じて着実に能力を伸ばすことに取り組んできました。授業前には必ず予習を行い、分からない単語や表現は自ら調べ、理解できるまで確認することを習慣としました。これを続けることで授業の理解度が高まり、発言やディスカッションにも自信を持って臨めるようになりました。さらに◯◯への短期留学に参加し、現地での授業や会話を通じて実践力を磨きました。初めは発音や声調に苦戦しましたが、日々の学習を重ねた結果、先生やクラスメートから発音を褒めてもらえるようになりました。この経験は、努力が成果として現れる喜びと、目標に向けて粘り強く取り組む姿勢の大切さを実感する機会となりました。また、苦手な文法や発音も放置せず、反復練習で少しずつ克服してきました。弱点を明確にし改善する習慣を身につけたことで、効率よく継続できる力を養うことができました。これらの経験を通じて私は「丁寧に観察し、改善を積み重ねる力」を身につけました。この力は、正確さや注意力が求められる品質管理業務にも活かせると考えています。

自己PR: 私の強みは、目標に向かって継続して努力できる力です。高校時代の部活マネージャーとして培った継続力に加え、大学では◯◯語学習を2年間続けてきました。語学は成果が実感しにくいため、毎日学習アプリで記録を残し、習熟度を確認しながら弱点を改善することを意識して取り組みました。その結果、学習レベルが上がり、努力が成長につながっていることを実感しています。また、学習を通して自分の行動を振り返り、改善する習慣も身につきました。発音が苦手だと感じた際には先生に質問し、明確になった改善点を重点的に練習することで克服しました。さらに、成果を確かめるために◯◯への2週間の短期留学にも挑戦しました。文化の違いに戸惑う場面もありましたが、積極的に会話し復習を続けたことで、徐々に聞き取れる幅が広がり、語彙も増えました。これらの経験から培った、継続した努力と改善を積み重ねる姿勢は、製薬会社の品質管理業務にも活かせると考えています。小さな変化に目を向け、正確な作業を続けることで、品質向上に貢献したいと考えています。

学生時代に最も打ち込んだこと: 私が学生時代に最も打ち込んだことは、高校で務めた部活マネージャーの活動です。私が所属していた部活は練習量が多く、毎日の準備や片付け、記録業務、試合の運営補助など、マネージャーの負担は非常に大きいものでした。特に大会前は朝練の準備、選手の体調管理のサポート、練習メニューの共有など、裏方としてこなすべき作業が増え、心身ともに厳しい時期が続きました。途中で辞めたいと思ったこともありましたが、選手が安心して練習に集中できる環境を整えるという自分の役割を果たしたいという思いから、最後まで責任を持って取り組み続けました。活動を継続する中で、選手から「準備が整っていると練習に集中できる」という言葉をもらい、私のサポートがチーム全体の力につながっていると実感しました。また、日々の積み重ねが確実にチームの成果へと結びついていくことを実感し、自分の役割への誇りもより強くなりました。結果としてチームは北信越大会まで進出することができ、自分の努力が間接的にでも貢献できたことを誇りに感じています。この経験を通して私は、辛い状況でも役割を投げ出さずに取り組み続ける継続力と、周囲のために行動する姿勢を学びました。この学びは大学生活でも生きており、物事に粘り強く向き合う姿勢の基盤となっています。

27年卒 | 営業部門・事務部門

アース製薬

法政大学・文系

自己PRと他人から見た自分の評価（どのような人とよく言われますか？）を記入してください: 私の強みは、組織の課題を冷静に分析し、共通目標に向けて周囲を動かす「推進力」だ。大学の◯◯マネージャーとして、選手間の練習に対する熱量の差という課題に対し、一人ひとりと対話を行う「個別カルテ」を作成して目標を可視化した。その結果、部の一体感が高まり、対校戦で過去最高の入賞者数を記録した。周囲からは「冷静な分析に基づき、粘り強く人を巻き込める人」と評される。◯◯でのアルバイト中、予約管理のミスで団体客を重複して受け入れた際も、即座に優先順位を判断し、近隣店舗の席確保やタクシー手配、誠実な謝罪を完遂した。店長からは「どんな窮地でも解決の糸口を見つけ出し、周囲を巻き込んで最後までやり遂げる信頼感がある」との言葉をいただいた。この強みを活かし、卸店様や小売店様と強固な信頼を築き、現場の担当者の方々と一丸となって市場を創造する貴社の営業職で貢献したい。

スポーツ・趣味・特技などをご記入ください: 趣味は音楽鑑賞だ。ジャンルを問わず聴くことで、多様な価値観に触れることを大切にしている。特技は◯◯歳から◯◯年間継続しているピアノだ。一つの目標に向け、妥協せず練習を積み重ねる「継続力」を養った。スポーツは高校時代の◯◯部が原点だ。粘り強い◯◯でチームを支える精神力と、泥臭くボールを追う姿勢を身につけた。これらの経験から得た「地道な努力」、「チームへの貢献意欲」を、日々の営業活動における顧客課題の解決に活かしたい。

アース製薬に興味を持った理由と志望動機を記入してください。また、アース製薬でチャレンジしたいことや将来のビジョンがあれば合わせて記入をお願いします。: 「製品を通じて生活者の悩みを解決し、当たり前の日常を支えたい」と考え、貴社を志望する。数ある日用品メーカーの中でも、圧倒的な製品開発力と「害虫ケア」という独自の強みを持ち、生活者の不快を快適に変える貴社の姿勢に強く惹かれた。入社後は、現場主義を貫く営業として、データに基づいた「売れる提案」に挑戦したい。◯◯のアルバイトで、客層分析に基づき新商品の販売数を◯◯倍に引き上げた経験を活かし、卸店様や小売店様の課題に寄り添った棚割りや販促を具現化したいと考えている。将来は、変化する生活者ニーズを的確に捉え、「御社なら解決してくれる」という期待に応え続けるプロフェッショナルを目指す。卸店様を通じて市場の動向を素早く察知し、小売店の店頭で人々の健康で快適な暮らしを実現することが私のビジョンだ。即断・即決・即実行の精神を体現し、誰よりも現場を歩き回る営業として成長したい。

27年卒 | 開発職（臨床開発職）

協和キリン

あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内）: 誠実さを大切にしています。塾講師として、自分のミスで誤った解説をした際、即座に非を認めて謝罪し、納得いくまで補講を行った経験からこの価値観に至りました。その結果、生徒と以前より強固な信頼関係を築けました。失敗を隠さず、真摯に対応することが長期的な信頼の礎になると確信しています。どんな時も自分の言動に責任を持ち、相手に嘘のない誠実な姿勢を貫くことを信条としています。

自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。（400文字以内）: 自身の大学の外で学べる機会を活用して、◯◯での語学留学と△△での研究インターンシップに取り組んできました。◯◯での語学留学では、第二外国語学習の一環として現地の大学で◯◯語の講義に参加しました。二週間という短期間ながら◯◯語を使用して現地の大学生と交流したほか、以前から興味があった◯◯文学について理解を深めることができました。また、△△での研究インターンシップでは訪問先を自身で探し、相手方とのやりとりや、渡航および滞在に必要な手続きを自ら進めました。半年間、研究機関に滞在して新しい実験スキルを身につけただけでなく、現在も続く共同研究を立ち上げました。これらは新しいことを知るための機会を自ら探し、見つけたときにそこに乗り出したからこそ実現した経験です。今後も新しい環境に飛び込んで学び続けることで成長し、視野を広げたいです。

あなたが、他者を巻き込み、考えて行動したことを具体的に教えて下さい。（400文字以内）: ハッカソンにて、開発方針の不一致からチームが停滞した際、私は客観的な評価基準の導入を提案し、全員が納得する合意形成を図りました。当初、メンバー間で採用する技術スタックの意見が対立し、作業が半日中断しました。私は主観的な議論では解決しないと考え、プロジェクトの優先順位に基づいた意思決定マトリクスの作成を提案しました。具体的には、実装速度、学習コスト、拡張性の三要素を評価軸として定義し、各候補を数値化して比較するワークショップを主導しました。議論を可視化したことで、各々が自分のこだわりではなくチームの目標を優先して考えるようになり、方針を決定できるようになりました。結果、一丸となって開発に没頭でき、期日内にアプリを完成させ、技術賞を受賞しました。この経験から、対立が生じた際こそ共通の尺度を設け、論理的な裏付けを持って周囲を導く重要性を学びました。

27年卒 | 開発職

ノバルティスファーマ

研究もしくは論文のテーマ・内容を教えてください。（100文字以内）: 研究内容に触れるため詳細は伏せるが、専門用語をなるべく使わずに簡潔に説明することを心がけた。

趣味、特技を教えてください。（100文字以内）: 趣味はドライブに出かけること、ギターを弾くこと、読書です。特技はチェスで、海外大会での入賞経験もあります。

ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（200文字以内）: 革新的医薬品への集中を明確な戦略としている点に惹かれて貴社を志望します。特に、ミッションのreimagineという言葉に表れているように、これまでとは異なるアプローチで医薬の新しい未来を描く姿勢に魅力を感じます。患者さんのニーズの変化や最先端の技術を取り入れた革新的な新薬を届けることで、世界中の人々の生活をより健やかなものに変えていきたいと考えています。

27年卒 | コーポレートスタッフ職

第一三共

第一三共のコーポレートスタッフを志望する理由（300字）: 先進的なサイエンスを患者価値へ確実につなぐ基盤を支えたいと考え志望する。私は塾講師として、生徒一人ひとりの不安や課題に向き合いながら、学習意欲を高める仕組みづくりに取り組んできた。その際、現場の声を丁寧に拾い上げ、制度や運用を設計することで、人の行動は大きく変わると実感した。この経験から、価値創出の最前線を支える「仕組み」や「環境」をつくる役割に強いやりがいを感じている。中でも貴社は、革新的な医薬品を通じて患者本位の価値創出を追求しており、その挑戦を支えるコーポレート機能の重要性が極めて高い。組織と人を支え、企業の意思決定と実行力を高める立場から、貴社の持続的な成長に貢献したい。

第一三共で挑戦したいこと（300字）: 貴社では、コーポレートスタッフとして現場と経営をつなぎ、挑戦が正しく機能する組織づくりに挑戦したい。医薬品開発は長期かつ高リスクであり、研究・開発・製造・営業が一体となった意思決定が不可欠である。その中で、制度や業務設計、情報の可視化によって、現場が本来の力を発揮できる環境を整えることが重要だと考える。私は塾講師として、生徒や講師の声を起点にルールや評価の仕組みを見直し、行動変容を生み出してきた。入社後は、こうした「現場起点で全体を整える視点」を活かし、人・組織・仕組みの側面から貴社の挑戦を後押ししたい。患者価値の最大化という貴社の使命を、土台から支える存在になることが目標である。

学生時代に力を入れた取り組み（3つ）: 1.個別指導塾で講師リーダーとして、生徒の学習意欲低下を課題に、努力を可視化する仕組みを導入し、教室全体の行動変容を実現した。 2.300人規模のスポーツサークルで会計を担当し、合宿費高騰の原因を分析。幹部と協働し、費用削減と参加率向上を実現した。 3.浪人生活を通じ、結果が出ない状況でも努力を継続し、学習方法を見直しながら目標達成に挑み続ける姿勢を身につけた。

27年卒 | 臨床開発総合職

IQVIAサービシーズジャパン

非公開・非公開

当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。: 私はCRA職として、日本のドラッグラグやドラッグロスの解消に貢献したいと考え、貴社を強く志望します。薬学部での学びを通じて、海外で承認されている薬が日本で使用できない現状にもどかしさを感じ、新薬を一日でも早く患者様に届けることに携わりたいと考えるようになりました。この課題の解決には、国際共同治験への早期参加が不可欠だと確信しています。貴社は世界最大規模の患者データと豊富な実績を有しており、症例数などの日本が治験に参加する上での懸念点を客観的根拠で払拭し、開発計画の確実性を担保できる存在である点に強く惹かれています。入社後は、貴社のデータを活用した論理的な折衝や、医療機関との強固な信頼構築を通じて、円滑な治験の推進を追求します。将来的にはグローバル試験のリーダーとして活躍できる専門性を身につけ、日本の医療の選択肢を広げることに貢献することで自身の成長を日本の医療の発展に還元したいです。

現在行っている研究内容・テーマを教えてください。（400字以内）: 【テーマ：◯◯】 ◯◯の実態を明らかにすることを目的としています。当初、◯◯の比較を行っていましたが、◯◯の実例が皆無である事実に直面し、研究の方向性を◯◯の評価へ転換しました。直近2年間に◯◯が公表された医薬品の全報告書を調査した結果、◯◯が行われた事例はなく、◯◯も僅か2件であると判明しました。この結果は、【自身が建てた仮説が正しい】可能性を示唆しています。本研究で培った前提を疑い本質を見抜く探究心と、前例のない課題にも柔軟にアプローチする力は、治験現場で予期せぬ有害事象や課題に直面した際の原因究明にも活かせると確信しています。

学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。（1文字以上400文字以下）: 飲食店のアルバイトで、コロナ禍で減少した客数の回復に尽力しました。店舗前で足を止めるも入店に至らない通行人の多さに着目し、店内の雰囲気や価格帯が不明瞭なことによる入店ハードルが課題であると仮説を立てました。そこで、視認性の高い写真付きメニューの店外掲示と、手書き黒板の導入を提案しました。当初、黒板作成は業務負担が増えることを懸念し反対されましたが、私は継続的な更新にはスタッフの協力が不可欠であると考え、負担を最小化する仕組みを考案しました。具体的には、デザイン枠を固定化し、紙の差し替えだけで更新可能な仕組みを構築したことで、スタッフの協力を得ることができました。結果、黒板の更新が新たな習慣として定着したことで、看板を見て気になっていたという新規客が増加し、◯◯ヶ月で客数は約◯◯倍となりました。課題に対し、客観的な分析と周囲が動きやすい仕組みを作ることで、成果を最大化できると学びました。

27年卒 | 総合職

武田薬品工業

27年卒 | Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

自己PRをご記入ください。（300文字以内）: 強みは困難な状況下でも折れない向上心だ。◯◯部で◯◯から◯◯に転向後、◯人中◯位という結果を残した経験がある。大学2年の夏、皮膚炎により◯◯の継続を断念した。新たな挑戦の機会と捉え「◯競技」への転向を決意し、「半年以内に大会入賞」という目標を立てた。しかし◯は経験者有利で、◯◯では未経験者の前例がなかった。実際、◯特有の体の動かし方・立ち方といった「基本」に経験者との大きな差を痛感した。そこで次の3点に取り組んだ。1）練習外でも積極的に部員から指導を享受2）鏡や動画を使った動きの分析と修正3）動画学習や体幹等の家での補強練習、以上3点だ。結果、転向後◯か月後の大会で◯位に入賞することができた。

タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）: 「誰1人取り残さない医療の実現」という目標があるからだ。幼少からアトピーに悩み、症状が重い時期には日常に支障をきたすこともあったが、大学2年時に提案されたプロアクティブ療法で症状が寛解した。この経験から、薬の力を実感するとともに、支えてくれた医療従事者と今もなお病気に苦しむ患者さんに貢献できる製薬会社に惹かれるようになった。中でも貴社の業界屈指の製品力・将来の成長を支える第Ⅲ相パイプラインを複数抱えている点に魅力を感じた。また、グローバル企業として世界水準の研究開発を行い、成果を国内外の患者へ届けている姿勢にも惹かれた。常に新たな創薬に挑戦する基盤があり、海外の知見も豊富な貴社であれば、時代ごとに変化する治療課題に応え続けることができるからだ。将来的には、MRとしての現場経験・自身の強みや関心を基に、マネジメントやマーケティング等、より広い視点から医療に価値を届けられる役割にも挑戦したい。

最も力を入れて取り組んだことの具体的内容をご記入ください。（どのような困難があり、それをどのように工夫して乗り越えたか。周囲の方ではなく、特にあなたが主体的に取り組んだこと）（600文字以内）: ◯◯部の新歓代表として、入部者を◯◯名から◯◯名に増やした経験だ。例年◯◯月上旬～中旬には、◯◯名から◯◯名程度の入部者を獲得し新歓を終えていた。しかし、私の代では、4月後半で入部者が◯◯名に留まってるという問題があった。今後の団体戦を見据えて、男子◯名、女子◯名を獲得し、計◯◯名以上にするという目標を立てた。最初に課題を特定するために、昨年度の新歓代表にも相談しながら、入部までを「認知→興味→体験・見学→入部」と整理した。LINE登録者や体験・見学数は例年と大差がなかったため、体験・見学以降に課題があるのではないかと考えた。実際に、新入生との対話からも、「上級生との交流機会の不足」と「未経験者への体験・見学対応」が課題だと判明した。そこでまず、練習前後に全学年参加の交流時間を導入した。練習の最初に部員と新入生が合同でレクリエーションを行い、練習最後に大学生活や部活に関する質問会を実施した。練習時間削減への懸念もあったが、新歓への熱意と団体戦を見据えた人数を示し、周囲からも協力を得ることができた。また、見学者には1対1で部員が付き添い、練習解説や部員紹介を行う体制を整えた。体験対応では経験の有無に分けたメニューをマニュアル化した。結果、5月に◯◯名を獲得し、4月の◯◯名と合わせて計◯◯名の獲得を成し遂げた。この経験から真の課題を特定し、熱意と論理の両輪で周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

非公開・非公開

ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。（400文字）: 私が大切にしているのは、「どんな状況でも学び続け、後悔しない努力を積み重ねる」という信念です。未知の環境や困難に直面したとき、周囲と比べて不安になることよりも、「自分は何を学び、どう適応するか」を常に考えて行動してきました。留学先では言語、文化の違いに苦戦しましたが、毎日積み重ねた学習と振り返りを続けることで、自分の成長を実感できました。留学中は、日本の大学生活とはかけ離れた生活をおくっており、一時期このまま留学を続けて日本に帰った際に再び慣れや居場所を探さなければならないのではないかという不安を抱えていた。そこで、他人との比較ではなく、昨日の自分より一歩進むことを基準にすることで、自分の目の前のことを粘り強く努力を続けられます。この姿勢は、どんな環境でも学び、自分の力で道を切り開こうとする私の軸になっており、正解のない状況で常に価値を定義し続けてきました。

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、ご自身のご経験や価値観、信条を踏まえて教えてください。（600文字以内）: 私は貴社を志望する理由として、「Our Credo」にある患者さんおよび社会への責任を最優先する姿勢に深く共感したからです。どんな環境でも学び、後悔しない努力を積み重ねるという私の信念は、一過性の行動ではなく、自分の成長と成果に直結する判断基準になっています。貴社の理念は、単に利益を追求するのではなく、「人のために最も価値ある選択をする」という意思決定が求められるものだと理解しています。その価値観は、私がこれまで大切にしてきた姿勢と強く重なっています。実際に私は、慣れない環境での留学や企業との共同研究を通して、立場や価値観が異なる人とでも協働しながら成果を出す力を培ってきました。学びの質を高めること、徹底して準備をすること、そして他人と比較するのではなく自分自身の成長を基準にすることを習慣にしてきました。その結果、自分で納得できる努力を積み重ねることができ、周囲から信頼を得ることもできました。医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活や未来に関わる判断が日々行われます。私はこの責任の大きさこそ、理念としての「Credo」が真価を発揮する場だと考えています。どんな困難な状況でも学び続け、後悔しないほど努力するという自分の軸を活かし、患者さんや医療従事者の方々に寄り添い、価値ある選択肢を提供する一員になりたいと強く思い、志望いたします。

27年卒 | 営業職

ホギメディカル

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250～330字以内）: ゼミでは◯◯学を専攻し、◯◯◯◯について研究しています。特に力を入れていることは、研究成果を他者に分かりやすく伝えるプレゼンテーションです。聞き手の視点に立ち、視覚的な見やすさを追求するため色や文字を工夫したスライド作成に加え、話す内容についても専門用語を日常的な言葉に置き換え、実例を交えて順序立てて説明する工夫を重ねました。その結果、「要点がすぐに分かって、内容が頭に入ってきやすい」という評価をいただけました。この経験で培った、情報を整理して相手に伝わりやすく届ける力を、貴社でも活かしたいと考えています。顧客とのとの円滑なコミュニケーションを通じて製品の魅力を的確に伝え、信頼関係の構築と営業成果に貢献します。

自己PR（転載可）（250～330字以内）: 私の強みは、粘り強く努力を継続できることです。2年間アルバイトをしているカフェでは、接客と調理の業務を行っています。特に調理では、◯◯をするサービスを行っており、このサービスを目当てに来られる方も多いです。しかし当初はどの角度から見ても美しい形に仕上げる技術が不足し、一定のクオリティを維持して提供することに苦戦しました。そこで、社員にフィードバックを求めて修正を重ねたほか、先輩の動きを徹底的に模倣して練習を繰り返しました。その結果、自信を持って提供できる技術を磨くことができました。この経験を通じ、周囲に協力を仰ぎながら課題を解決する力が身につきました。

あなたのキャッチフレーズ一言で教えてください（15字）: 周囲を繋ぎ、舞台を整える架け橋

医療機器・医薬品の本選考の選考体験談

新日本科学PPD

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 開発本部の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ: 面接官の方に部屋まで案内され、すぐに選考が始まった。人事と話す機会はなかった。

質問内容: 質問自己紹介、ESについての深掘り、挫折した経験、リーダーシップを発揮した経験、中学、高校での活動回答 ESの内容よりはそれ以外の質問が多かったため、焦った瞬間もあったが、落ち着いて答えられるように意識した。

新日本科学PPD

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 開発本部現場社員

会場到着から選考終了までの流れ: 自己紹介をしてすぐに選考の質問に入りました。

質問内容: 質問自己紹介、ESについて、中学、高校時代の経験について、志望動機回答簡潔にまとめて伝えられるようにした。過去の出来事から人格を評価されているように感じた。冷静に落ち着いて回答できるように心がけた。

新日本科学PPD

WEBテスト本選考

試験科目: 言語、非言語

対策方法: 問題の種類は不明でしたが、SPIの対策をすれば比較的通ると思います。

新日本科学PPD

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: より志望度の高い企業に内定を頂いたため

採用人数・倍率: わかりません

内定者の採用大学・学歴: わかりません

新日本科学PPD

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: マネージャーさんみたいなことを言っていた気がします

会場到着から選考終了までの流れ: 待機室で時間まで待ち、面接の時間になったら面接官に呼ばれて面接スタート

質問内容: 自己紹介大学院生とのことだけどなぜ院に進んだそもそもなんで今の大学に入学した当社を知ったきっかけ薬に携わりたいとのことだけどなぜ製薬会社じゃなくてCROなのか自分のどういうところがCRAにあってると思うか CRAはコミュニケーションが大事な仕事だけど人とコミュニケーションするときに大事にしていることは一緒に働くメンバーがなにかルールを守っていなかったら関係悪くなるかもしれなくても指摘できるかアルバイトについてなんでそのアルバイトを始めたのかどういうことを意識していた他にやったことのあるアルバイトなんでそのアルバイトを始めた 2つのアルバイトを通して学んだことやりきった！と思える経験挫折経験今までリーダーシップをとった経験そのグループ内で対立が起きたときどうしてたかでも全員が納得ってしてなかったんじゃないのか、それに対してどうしたのか逆質問（時間的に2問しかできなかった） ◯◯なときどうしますかという質問が多く、人間性を見ているという感じがしました

新日本科学PPD

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ: URLに接続後すぐ

質問内容: 今からの面接の流れについて説明自己紹介今の大学のその学科を選んだ理由研究内容もう少し詳しく学生時代に力を入れたことについて（ESに書いた内容を話した）行った施策についてなぜそれをやろうと思ったのか行った施策について周囲からの声大変だったこと他社の選考状況（社名や職種も）専攻の学科が薬系ではないけどなぜ薬に携わりたいのか中でもなぜCRAになりたいのか他社じゃなくて当社のCRAがいい理由自己紹介で話したサークルについてどういうサークルなのかなにか役職あったのか大変だったことなぜそのサークルに入ったのか事務的な確認