メーカーの本選考一覧

メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

メーカーの本選考について知る

過去に開催したメーカーの本選考一覧

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日軽パネルシステムロゴ

メーカー

日軽パネルシステム

3.0
【早期選考直結】【メーカー×建設 /1day対面インターン】業界トップシェアのモノづくり・空間づくりの仕事を知る!イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】【メーカー×建設 /1day対面インターン】業界トップシェアのモノづくり・空間づくりの仕事を知る!

学生からのクチコミ

懇親会もあり、人事だけでなく現場社員の方とも関わる時間が多かったからです。

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メーカー

日本ホワイトファーム(ニッポンハムグループ)

【27卒早期選考直結!】会社説明会予約受付中 (ニッポンハムグループ)イベント
終了したイベントです

【27卒早期選考直結!】会社説明会予約受付中 (ニッポンハムグループ)

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メーカー

エリエールペーパー

【最終回】年内ラストの会社説明会!最短1ヶ月で内定ゲット★理系学生必見★「エリエール」製品の生産企画スタッフ|大王製紙グループイベント
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【最終回】年内ラストの会社説明会!最短1ヶ月で内定ゲット★理系学生必見★「エリエール」製品の生産企画スタッフ|大王製紙グループ

アエナロゴ

メーカー

アエナ

3.7
  【年内内定】社会課題に挑戦!商社×メーカー 商品企画インターン説明会【本選考】イベント
終了したイベントです

【年内内定】社会課題に挑戦!商社×メーカー 商品企画インターン説明会【本選考】

学生からのクチコミ

人がまじでいい。みんな本当に優しいし明るい。

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メーカー

日本技術センター

3.7
【ES・履歴書不要|最短2週間内定!】入社後の人間関係や仕事内容の不安に寄り添う制度があります!#WEB開催(カメラOFF・マイクOFF)イベント
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【ES・履歴書不要|最短2週間内定!】入社後の人間関係や仕事内容の不安に寄り添う制度があります!#WEB開催(カメラOFF・マイクOFF)

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

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メーカー

大同信号

4.0
【27卒WEB開催】大同信号会社説明会!|鉄道輸送の安全と効率性を支えているモノづくり企業|年間休日129日☆テレワーク・フレックス勤務など柔軟な働き方が可能|東証スタンダード上場イベント
終了したイベントです

【27卒WEB開催】大同信号会社説明会!|鉄道輸送の安全と効率性を支えているモノづくり企業|年間休日129日☆テレワーク・フレックス勤務など柔軟な働き方が可能|東証スタンダード上場

学生からのクチコミ

グループワークの発表に対して、それぞれのグループに良かった点と改善点をフィードバックしていただくなど、学生たちのことをしっかり見ていたことが伝わってきたから。

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メーカー

日本技術センター

3.7
 【最短2週間内定!|書類選考免除】選考直結60分セミナー #早期選考#書類選考なし#WEB開催(カメラOFF・マイクOFF)イベント
終了したイベントです

【最短2週間内定!|書類選考免除】選考直結60分セミナー #早期選考#書類選考なし#WEB開催(カメラOFF・マイクOFF)

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

日本技術センターロゴ

メーカー

日本技術センター

3.7
【兵庫・大阪配属確約|地元で働く】最短2週間内定!文理不問でエンジニアに!#ES・履歴書不要 #選考直結WEBセミナー(カメラOFF・マイクOFF)イベント
終了したイベントです

【兵庫・大阪配属確約|地元で働く】最短2週間内定!文理不問でエンジニアに!#ES・履歴書不要 #選考直結WEBセミナー(カメラOFF・マイクOFF)

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

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メーカー

アエナ

3.7
 【早期内定直結】“売れる”を見極めるプロに!戦略×トレンドを学ぶ新商品導入マーケティング 体験インターン|社長登壇あり【本選考】イベント
終了したイベントです

【早期内定直結】“売れる”を見極めるプロに!戦略×トレンドを学ぶ新商品導入マーケティング 体験インターン|社長登壇あり【本選考】

学生からのクチコミ

人がまじでいい。みんな本当に優しいし明るい。

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メーカー

立山科学グループ

【早期選考直結!】〈WEB1時間〉会社説明会|年間休日128日/機械・電気・情報系 優遇/参加者に早期選考ご案内イベント
終了したイベントです

【早期選考直結!】〈WEB1時間〉会社説明会|年間休日128日/機械・電気・情報系 優遇/参加者に早期選考ご案内

メーカーの本選考のクチコミ

メーカーの本選考の選考対策について知る

メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 品質管理職

久光製薬

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
塾のオープニングスタッフとして働き、新規生徒の獲得に努めたことです。自身がアルバイト未経験であったこと、塾の知名度が市内では高くなかったことから、運営や広報に大変苦労しました。まず、運営中に生じた問題を共有化するために定期ミーティングを設けました。そこでは日々の業務内容で気づいた課題点や生徒からの要望を従業員全員で共有しました。また、それらに対する改善点なども挙げ、早急に対応することを目指しました。例えば、運営については、連絡ツールの選別を行い、生徒への授業連絡と従業員への業務連絡の混在を防ぎました。広報については、ホームページや公式アカウントの設置、高校の校門前でのチラシ配りによって知名度を高めました。また、学生の苦手分野を体験授業に設定することで、苦手克服に加えて、カリキュラムの良さを体感してもらうことを狙いました。結果として、翌年には30人の新規生徒の獲得を実現することができました。この経験を通じて、課題を共有し、解決策を立案・実行するプロセスから、「信頼は共有から、成果は協働から生まれる」ことを学びました。
得意な科目及び研究課題
分析化学 「◯◯を実現する◯◯性◯◯の作製」
志望理由
「手当て」の文化を世界に広めたいからです。貴社は貼付剤の7つの因子を考慮した製剤設計から、QOL向上に貢献し続けてきました。顧客第一の姿勢と信頼を大切にする貴社であれば、健康を支え続けることができると考え、志望します。
26年卒 | 技術・研究系

ヒゲタ醤油

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技
趣味はスノーボードです。常に目標を持って練習に励んでおり、オフシーズンでは動画サイトで解説動画を視聴することで、技術的な知識を身につけています。また、上級者と一緒に滑ることや、自身の動画にフィードバックをもらうことで実践的な練習も行っています。結果としてスノーボードの技術が上がっただけでなく、人を巻き込むことで多角的に課題に対してアプローチする姿勢を身につけることができました。
長所
好奇心旺盛なところです。知らないものや新しいものに興味や関心を抱くことができ、モチベーションの原動力とすることで、自ら挑戦することができます。研究室生活の中では、この強みを活かして、多様な先行研究を読み込むことで知識を深め、仮説を立てる力や試験系を組み立てる能力を高めることができました。
短所
深く掘り下げることが苦手なところです。興味を持ちすぎて多くのこと手を出してしまい、全体的に中途半端となってしまうことがあります。そのため、得られたことを体系的にまとめながら優先順位をつけること、興味を関連づけることを意識しています。深ぼる習慣をつけることで自身の好奇心を効果的に活用できるように意識しています。
26年卒 | 研究開発職

ブリヂストン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述した上で「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。
◯◯の回復は難しく、◯◯や◯◯への悪化リスクがあります。そこで、◯◯の◯◯過程における「◯◯」と「◯◯」に着目しました。◯◯の◯◯には段階があり、それぞれの環境が異なります。また、◯◯は◯◯の◯◯によって◯◯性を変化させることが知られています。そのため、「◯◯」と「◯◯」を制御し、◯◯◯◯を促進する◯◯の作製を目指しました。本研究では、◯◯◯◯材料として注目されている◯◯由来の◯◯を使用します。この◯◯は◯◯◯◯性に優れ、◯◯変化による◯◯◯◯性の◯◯を特徴としています。私は◯◯を調節し、◯◯特性を最適化することで◯◯◯◯を促進できると考えました。これまでに、◯◯内部の◯◯が◯◯◯◯性を変化させることを明らかにしました。この◯◯性の違いは、◯◯◯◯の差に起因するものであると考えられます。今後は◯◯◯◯や◯◯の詳細解析、◯◯試験を進め、◯◯と◯◯の◯◯◯◯を評価する予定です。
あなたが研究や実習を行う際に、いつも心がけていることは何ですか?(150字以内)
「やってみる」ことです。研究を始めた当初は、仮説を立てても試す前に別の方法を考え、なかなか実行に移せませんでした。現在は、仮説を立てたらすぐに手を動かし、結果を見て考え直すことで、柔軟に仮説を修正しながら研究を進めています。その結果、試行錯誤を重ね、的確なアプローチを見つけられるようになりました。
あなたが高専/大学または大学院在学中に、「学業以外」で一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内)
塾のオープニングスタッフとして勤め、翌年には30人の新規生徒を獲得できたことです。
26年卒 | 技術系

TOYO TIRE

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技(全角100文字以内)
趣味はスノーボードです。学部1年から始め、4年間で上級者コースをかっこよく滑れるようになりました。地元の方々と知り合い、一緒に滑ることや自身の滑走動画にフィードバックをもらうことで技術力を磨きました。
志望動機(全角300文字以内)
技術とノウハウで、タイヤで未来を切り開く貴社の姿勢に惹かれたからです。私は「地球と走りのパートナー」を目指したタイヤ開発を通じて、未来の車や社会に貢献し続けたいと考えています。タイヤの環境負荷と機能性の両立という課題に正面から向き合う必要性を感じる中、貴社のインターンシップを通じて「ダカールラリー11連覇」や「noair」などの実績を学びました。ニーズに的確に答えながら、次世代のタイヤ開発に積極的に取り組まれている貴社であれば、夢の実現が可能だと確信しました。確固たる技術と次世代タイヤ開発への熱い思いをもつ貴社で自己研鑽しながら、環境配慮と性能の両立を目指した開発に挑みたいと思い、志望します。
学生時代に最も打ち込んだこと(全角300文字以内)
塾のオープニングスタッフとして新規生徒獲得に尽力しました。バイト未経験の学生が多かったこと、塾の知名度が低かったことから、運営や広報において多くの課題に直面しました。運営では、定期ミーティングを設けて課題を共有し、立案した改善策を翌週から実施し、即時対応を心がけました。広報活動では、ホームページやチラシ配布に注力し、体験授業では他塾との差別化を図りました。各学生の苦手分野を事前に調査し、カリキュラムを作成しました。体験授業を通じて、当塾独自の指導法を実感してもらい、生徒自身の苦手克服をサポートしました。結果、1年以内に30人の新規生徒を獲得し、塾の認知度向上にも大きく貢献することができました。
27年卒 | 研究開発

荒川化学工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください(300字以以内)
私は、人懐っこく誰とでも笑顔で話すことができ、先輩後輩を問わず自然にコミュニケーションを取れる点が強みです。また、興味や好奇心が刺激された瞬間に素早く行動へ移し、取り組むテーマに没頭できる集中力を兼ね備えています。研究活動では、仮説を立てて実験を組み立て、結果を分析する過程でこの行動力と集中力が発揮されました。一方で、一人だけで考え続けることに限界も感じたため、先輩・後輩・教授へ積極的に相談し、多角的な視点や考察を取り入れました。その結果、新しい気づきや理解の深まりにつながり、研究の質が向上しました。これらの経験から、挑戦心と協働姿勢の両方を大切にしながら成長できる点が私の特徴です。
就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。(当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください)(100字以内)
安定した基盤を持ちながら、複数の事業を展開し、新しい分野にも挑戦している会社かどうかを重視しています。様々なことに興味を持ち続け、将来の可能性を広げながら成長し続けられる環境で働きたいと考えています。
あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。(300字以内)
貴社の幅広い事業領域と、多様な技術に触れながら取り組める環境に魅力を感じています。なぜなら、私は様々なことに興味を持ち続け、領域を限定せず成長していきたいと考えており、複数の事業を展開し新たな分野にも挑戦する貴社の環境は、自分の志向性に合っているからです。加えて、少数精鋭の体制で若手のうちから裁量を持って働ける点も魅力です。インターンシップで研究開発の方々とお話した際、穏やかで話しやすく、自分の考えを形にして取り組めるような雰囲気があると感じました。また、社員の個性を尊重し、仲間や家族、社会も大切にする経営理念のあたたかさも感じ、ここでなら長く成長し続けられると思っています。
26年卒 | セールス&マーケティング職

タカラトミー

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生生活の中で、タカラトミーグループのバリューズ:「世界をのぞこう」「志考しよう」「冒険しよう」「夢にあがこう」のうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください。
私が最も実現しているバリューは「志考しよう」です。私は「当たり前」を問うことで、誰もが本来の力を楽しみながら発揮できるチームを作りたいと高校から大学院まで考え続けています。具体的には、自分や友人が男子高校の「お前男だろ!」文化の中で委縮してしまった経験から、団体の暗黙の了解や「常識」によって本領が発揮できなくなるメンバーがいると気づきました。この体験から、学部では産学協同のチームビジネスコンテストや◯◯大学共同講義でのチームワークを通じ、「全員が活躍できるチームとは何か」を追求しました。さらに問いを深めるため、2年かけた計画で、文学部からの専攻変更や英語力要求といった課題を克服し、海外大学院に留学しました。「働きやすい組織とは何か」をテーマに学びを継続しています。全員が前向きに活躍できるチームをつくることは私の一貫した志であり、その実現のためいつも思考しています。この「志考」を貴社においても継続し、才能発揮の前提となる組織の「当たり前」について仲間とオープンに話します。一緒に何を目指したいのか対話し、メンバーが笑顔で力を発揮できる糸口となるチームプレイヤーとして貢献したいです。
タカラトミーグループでは、アソビの「品質」を大切にしています。あなたのこれまでの経験や学びを、どのようにアソビの「品質」に活かしていきたいか教えてください。また、タカラトミーグループで成し遂げたいことを教えてください。
高校から大学院までの「誰もが活躍できるチーム作り」を通じて学んだ「当たり前を問う姿勢」を活かし、玩具を必要とする人に届け、「したい!」を叶えるアソビ体験の品質向上に貢献します。マーケティングにおいても、社会の固定観念を壊し、多様なニーズに応えることが重要だと考えます。貴社の高品質IPと幅広いキャラクター商品の掛け合わせは、その可能性を広げます。例えば、男の子のイメージが強い車アソビにおけるディズニートミカは、車アソビをしたい女の子にも届きやすくなっています。私はこのように、より多様な顧客に届くマーケティングを行い、タカラトミーの玩具とアソビが叶える「したい!」の数を増やしたいです。成し遂げたいことも、より多くの人に玩具とアソビを届けることです。玩具は幼少期に親に与えられて出会い、子ども同士をアソビで繋ぎ、大人は趣味や子育てで再会する、一生を通じて人の物語を生み出す宝物だと考えています。そのため、「男の子/女の子らしく」といったステレオタイプ、年齢、障がいの有無などの属性に関わりなく、あらゆる人のもとで玩具から物語が生まれるように、バラエティに富んだ玩具を世の中に送り出したいです。
あなたが誰かにお勧めしたいものを一つ選び、その魅力をPRしてください。※弊社商品や玩具でなくて構いません。※形式は自由です。
自由記述であったため、イラストを用い以下の内容を回答した。 ミュージカル「◯◯◯◯」をお勧めします。映画・音楽と数あるエンターテインメント作品の中でも、この演劇はあらゆる要素で観客を楽しませる総合エンタメ体験として優れている点が魅力的です。例えば、劇場という特別な空間で物語に没頭する【非日常性】、演じるキャストが違えば同じミュージカルでも違う観劇体験になる【唯一性】、その一方で「愛の力」「人はどう生きるべきか?」といったいつの時代も通用する主題を訴える【普遍性】があります。また、誰もが一度は聞いたことのある名曲を含む【音楽】、目に訴えかけ物語の世界へ観客を没入させる【衣装】【舞台美術】【特殊効果】なども体験の感動を高めます。これらのエンタメ要素が一体となったステージに圧倒される感覚は他の作品では得難いほどに感情が動かされる経験です。
26年卒 | 営業職

ニチレイフーズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
アルバイト・学外活動を入力ください。また、なぜそのアルバイト・学外活動を選んだのか、その理由を入力ください(50文字以内)
自身の受験経験を活かしたいと思ったので、塾講師のアルバイトをしていました。
趣味と特技を教えてください。(50文字以内)
趣味は◯◯観戦で特に◯◯観戦が好きです。特技は中高の部活動でしていた◯◯です。
好きな食べ物(50文字以内)
ラーメンです。こってり系やあっさり系など様々な種類があるため、その日の気分によって食べ分けています。
26年卒 | コンサルタント職

日本電気(NEC)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
これまでの経験で、自身で最も挑戦したと思えることは何か?NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえて教えて(400文字以下)
高校時代、◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げました。中学時代も◯◯部に所属していましたが、◯◯大会に出場することができませんでした。その時の悔しさを乗り越えたいと思い、高校でも◯◯部に所属し、再び◯◯大会出場に挑戦しました。私は、目標達成のために2週間に1度、練習の前にチームの課題を部員全員で確認し合う機会を設けました。その理由は、各部員が感じているチームの課題は異なっており、摺り合わせをする必要があると一部員として思ったからです。その機会を設けたことで、チームの一体感を高めることができました。そして、その課題を克服するための練習方法を皆で話し合い、出た意見を実践しました。その結果、チームの課題を克服することができ、目標を達成できました。この経験から、チーム全員が協力し合い、コミュニケーションを大切にしながら取り組むことで、大きな目標を達成できると学びました。
あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと(400文字以下)
応募理由は、IT技術を活用し、人々に喜んでもらえるサービスを提供したいからです。オンライン授業やリモートワークの普及により、ITの利便性を実感し、その可能性に魅力を感じました。中でも、5G通信インフラやAIを活用したソリューションの開発に力を入れている貴社に魅力を感じました。その理由は、次世代通信技術や自動化に関連する内容は、今後の社会の発展において新しいサービスの創出を担うと思うからです。入社後、VR技術で人々にリアルな体験を提供したいです。私は◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。その中で、VR技術を活用し、自宅にいながらまるで現地にいるかのような迫力を体験できるサービスの実現に貢献したいと感じました。次世代の通信インフラ技術を活用し、低遅延通信を実現している貴社でなら、リアルタイムのデータ処理が可能になるため、距離の壁を越えた新しい暮らしを実現できると思います。
あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを交えて教えて(400文字以下)
私の強みは、課題解決力です。塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、私は生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+◯◯点以上の成績を収めることができました。以上のことからから、私は状況に応じて柔軟に対応することができます。
26年卒 | 事務系 SCM(需給・物流)コース

キリンホールディングス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソード。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのような行動をしたか教えてください(400文字以下)
塾講師のアルバイトで、新しい指導法を導入するために一アルバイトのメンバーとしてリーダーシップを発揮しました。模試の成績から苦手分野の克服が必要だと考え、私は生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導する新しい方法を編み出しました。私は理系科目のみを担当していたため、文系科目担当の講師の協力が必要でしたが、業務が増えることを理由に協力が得られないという壁に直面しました。そのため、まずは自分の科目のみで新たな指導法を行い、苦手克服ができていることを模試の成績で示しました。次に、「生徒の成績が向上し、喜ぶ顔を見ることでやりがいを感じることができる」と他講師に伝え、協力のメリットを明確にしました。その結果、新しい指導法の効果が他講師に伝わり、文系科目でもその指導法を実施できました。この経験から、自ら成果を示すことで、周囲の人を説得できると学びました。
あなたの強み(自己PR)(100文字以下)
私は、仲間と協力して目標達成に向けて行動できます。高校時代、◯◯部でチームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合い、出た意見を実践し、目標に掲げていた県大会出場を達成できました。
SCM(需給・物流)領域に興味を持ったきっかけ(200文字以下)
◯◯でのアルバイト経験がSCM領域に興味を持ったきっかけです。このアルバイトでは、常に◯◯や◯◯の仕込みを確認し、商品の◯◯管理を徹底して行っていました。これにより、お客様へのサービスが迅速かつスムーズになり、商品が切れることなく提供できました。この経験から、SCM領域においても需要予測や計画をしっかり立て、在庫が不足しそうな場合や需要が急増した際には迅速に対応します。
26年卒 | 事務系職種

ヤマサ醤油

エントリーシート(ES) 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由(350字)
食で人々の食卓を豊かにできることを大切にしている。私自身、食事はただ食べる時間ではなく家族や友人と会話が弾み、安心して笑え合える大切な時間だと考えている。 私は醤油で料理を彩り、世界中の食卓を賑やかにしたく貴社を志望する。◯◯人の友人が◯◯で初めて醤油を口にし、スパイスとは違う深い旨味に感動した姿を見て、国や文化の違いを超えて醤油は料理の味わいを広げることを体感した。貴社は和風調味料を中心に、ご当地グルメやだしを使用した特別注文品を提供し、地域の食文化に合わせて新しい味を作り出している。◯◯で◯◯を研究し、◯◯人への調査から顧客満足度を向上させて顧客ニーズを掘り起こす分析力を養った。貴社では食品海外営業職として、現地の味覚に合う醤油造りを調査して、世界中の食卓を彩らせたい。

メーカーの本選考の選考体験談

26年卒 | MR職

アルフレッサ ファーマ

ジョブ 本選考
非公開・理系
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続し待機
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業や業界について説明を受けた後、グループディスカッションがあり、医師の立場から見た一緒に働きたいMR像とはなにか?という課題について話し合った。その後は社員の方に対する質問の場などがあり、学生同士で意見を交わす場もあった。
ワークの具体的な手順
2つの班に分かれて話し合った後、発表し合いフィードバックを受けるという流れだった。
26年卒 | MR職

アルフレッサ ファーマ

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
プレゼンスが低く、シェアが低いことから社会貢献度が低く感じたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
26年卒 | MR職

アルフレッサ ファーマ

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、迎えが来る
質問内容
MRの志望理由(医療@アートなーとして医療現場に立ちたいから)。友人とのコミュニティではどんな役割(計画を立てる)。周囲からどんな人間だと言われるか(正義感が強い)。どこを見て言われる?(落ちているごみを必ず拾うことや、困っている人を見過ごせないところ)
26年卒 | MR職

アルフレッサ ファーマ

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続、終わり次第退出
質問内容
自己PRを兼ねた自己紹介?(強みが完遂力であり、TOEICのスコアを400点向上させた)。なんでTOEICに取り組んだ?(研究に取り組む中で必要と感じたため)志望動機?(患者目線を大切にしているから)
26年卒 | MR職

アルフレッサ ファーマ

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的なものと同じ
対策方法
青本を2周しました。実戦形式になれるため、他社のものも受験しました。
26年卒 | 研究開発職

PDRファーマ

内定 本選考
東京理科大学大学院・理系
承諾/辞退理由の詳細
・第一志望の企業かつ将来性が非常に高いと考えたため。また、面接や企業紹介の動画などを通して、自分の専門性を生かしながら主体的に業務に従事できると考えたため。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
26年卒 | 研究開発職

PDRファーマ

面接 本選考
東京理科大学大学院・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・人事二人 ・研究部課長
会場到着から選考終了までの流れ
・自己紹介 ・志望動機 ・面接官からの質問 ・逆質問
質問内容
・志望動機 (なぜアカデミアではなく企業に就職という道を選んだか、そしてなぜPDRファーマなのか) ・性格面や社交性に関する質問 (アルバイトで初めてあった人と仕事をする際には何を意識したか  部活においてはどのようなポジションで、部員たちとどのように交流していたかなど)
26年卒 | 研究開発職

PDRファーマ

面接 本選考
東京理科大学大学院・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
・自己紹介 ・アイスブレイク ・面接 ・逆質問(5分程度)
質問内容
・大学時代の部活やアルバイトに関する質問 (どのように学業と両立したかなど) ・PDRファーマについてどのようなイメージを持っているか ・志望動機 ・自分の性格や特徴 (どのようにして会社で活躍していきたいかを関連付けて答えた)
26年卒 | 研究開発職

PDRファーマ

WEBテスト 本選考
東京理科大学大学院・理系
試験科目
言語・非言語・性格検査
対策方法
SPIの参考書などを説いて対策した。一般的なWebテストと難易度などは特に変わらない。
26年卒 | 研究開発職

PDRファーマ

イベント 本選考
東京理科大学大学院・理系
内容
・全業種共通の説明会
注意した点・感想
・PDRファーマの事業内容や業種についての説明が行われ、企業理解を助ける場になったと思う。 ・複数回行われており、オンライン開催なので参加することをお勧めする。 特に、放射性薬品に関する知識がない人は参加した方がよい。