メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | プロダクト開発コース（研究/開発/生産技術/DX推進等）
カルビー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代の専攻分野について、具体的に学んだことを教えてください。（100字以内）
- 大学では食糧化学を専攻し、◯◯が体内でどのように作用し、生体機能に影響を与えるかを研究している。ヒト介入試験で得られたデータの解析や細胞実験を通じ、新たな機能性の探索に取り組んでいる。
- 多様な人と関わりながら、やり遂げた（あるいは失敗した）経験を教えてください。（400字以内）
- 大学◯◯部で仲間一人ひとりに向き合い、チームの士気向上に主体的に貢献した。私は初心者で入部し、結果だけで評価される環境に違和感を覚えた。実際に、結果が出ないことでやる気を失い、退部する部員が複数出てしまった。そこで経験の浅い自分にできることは、結果だけでなく仲間の「挑戦」そのものに目を向け、称えることだと考えた。私がベスト記録を出した際、仲間が私以上に喜んでくれた印象深い経験から、大会では仲間のベスト記録を事前に把握し、選手毎の挑戦目標を意識して応援した。記録更新時には共に喜び、達成できなかった場合も声を掛け続け、結果に左右されず挑戦し続けられる関係性を築いた。また、初心者である自分が仲間を巻き込み自主練習に取り組んだ結果、「刺激を受けて頑張れる」という声をもらい、互いを高め合う前向きな空気が定着した。この経験から、人に向き合い続ける姿勢が組織の力を引き出すことを学んだ。
- カルビーについて、他社よりも優れていると思う点と、強化すべきだと思う点を教えてください。（400字以内）
- 貴社の優れている点は、未利用の食資源を価値ある商品へと昇華している点であり、強化すべき点は、その取り組みを遊び心のあるストーリーとして消費者により深く伝えることである。貴社は、規格外の原料や副産物といった未利用資源を活用し、おいしさと品質を両立した商品を生み出してきた。食品ロスが社会課題である現代において、この考え方は特に重要であると考える。継続的に商品化することができている点には、独自の着眼点と高い技術力が表れている。一方で、その価値が十分に伝わっていないと感じる。そこで、未利用資源が「主役になるまでの物語」をパッケージで表現したり、イベントを通じて体験的に伝えたりすることを提案したい。これにより、遊び心を加えることで、楽しみながら未利用資源活用の意義を理解してもらい、貴社の想いへの共感をさらに広げられると考える。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業・マーケティング・管理コース
日清シスコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 「健やかさ」と「楽しさ」という二つの価値を同時に実現できる点に魅力を感じ、志望いたしました。高校時代、母が一人で家庭を支えながら毎朝5時に起きて食事を準備する姿を見て、食を整えることの負担の大きさを実感しました。私自身も食事の準備を手伝うなど工夫しましたが、個人の工夫では限界があり、製品を通じて社会全体に働きかける必要があると感じました。この経験から、仕事を通じて誰もが無理なく健やかでおいしい食事をとれる環境を実現したいと考えています。特に、貴社が力を入れているシリアル事業は、手軽に栄養を補給できる点で、忙しい現代人の食生活を日常的に支えられる存在であり、私の実現したい想いと一致しています。また、私にとってお菓子は身近に幸せを感じられる存在です。疲れたときにお菓子を食べることで、前向きな気持ちになれた経験や、自分の作ったお菓子に「おいしい」と言ってもらえた経験から、お菓子を通じて人を笑顔にし、自身も誇りを持てる仕事に携わりたいと考えています。このように、シリアルで「健やかに」、お菓子で「楽しく」という両軸に携わり、食を通じて日常をより前向きなものにしたいと考え、貴社を志望いたしました。
- 自分のアピールポイント
- 私の強みは、向上心を持ちながら周囲から素直に学び、それを吸収・還元できることです。個別指導塾講師のアルバイトでは、成績が伸び悩む生徒への対応において、自分なりの仮説を持ちながらも、社員や同僚講師に「似たような事例で参考になるものはないか」と積極的にアドバイスを求め、多角的な視点で解決策を探っていました。また、他の講師の授業を観察し、良いと感じた取り組みは自分の授業にも積極的に取り入れました。参考にした講師へは実践後の感想や生徒の変化を必ず伝え、全体ミーティングの場でも取り組みの一例として共有しました。このように、学びを自分だけで終わらせず、組織全体に還元することを常に意識して行動していました。こうした姿勢が評価され、グループ内表彰式で優秀講師として選出されました。貴社においても、周囲から積極的に学びながら、その学びをチームや職場全体に還元できる人材として貢献してまいります。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
長谷川香料
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望する職種を選んだ理由
- 私は、香りの力で製品価値を最大化させ、人々の心に活力を与える「提案型営業」を志望します。 私自身、香りが前向きな気持ちを引き出す瞬間に何度も救われてきました。この経験から、一人ひとりの感性に響く最適な香りを届けたいと強く願っています。◯◯サークルの◯◯リーダーやアルバイトでの業務改善を通じ、潜在的な課題を分析し、最適な形で解決することにやりがいを感じてきました。この「分析に基づいた提案力」を武器に、市場トレンドを緻密に捉えるマーケティングの視点を持つ営業として、特に生活に彩りを与えるフレグランス分野で貴社の技術力を広めたいです。 また、原料の調和で成り立つ香料の繊細さを理解し、生産管理の視点も併せ持つことで、安定供給と品質に責任を持てる人材を目指します。全部署との連携を重んじる貴社において、多角的な視点から「心に届く香り」を提案し、豊かな生活に貢献したいです。
- 【社内外の人（チームの仲間や立場の違う方）と協力して業務を遂行できる人】これは当社の求める人材像の1つです。このテーマについて、具体的なエピソードをまじえながらあなたについて入力してください。
- 私は、◯◯サークルの◯◯リーダーとして、全国大会優勝に向け「◯◯と◯◯の両立」に注力しました。当初、◯◯と全体リーダーで◯◯を制作しており、連携不足から「◯◯」等の課題がありました。このままでは優勝できないと考え、私は連携体制の刷新を提案しました。 具体的には、◯◯・◯◯・◯◯の三者による協議の場を新設しました。議論では、各自が譲れない表現のこだわりと動きやすさを細かくヒアリングし、◯◯や配置をミリ単位で調整する粘り強い姿勢を貫きました。意見の対立もありましたが、共通のゴールである「全国大会優勝」に立ち返り対話を重ね、全員が納得する最適解を導き出しました。 結果、全国大会◯◯位入賞に貢献しました。この経験から、異なる視点を融合させ組織の成果を最大化する重要性を学びました。貴社でも社内外の架け橋となり、最高の香りを提供したいです。
- 「香り」や「味」であなたが好きなものを挙げ、その理由やこだわりをご記入ください。日常生活で感じる香り・味であれば何でも構いません。それが一般的な市販品であれば、具体的な商品名も挙げてください。
- 私は「ティファニーローズゴールドオードパルファム」の、纏うだけで心が前向きになり、自信を授けてくれるポジティブな香調に深く魅了されています。最大のこだわりは、時間の経過とともに変化する「香りのストーリー」です。つけた瞬間はブラックカラントの弾けるような爽やかさが活力を与え、次第に「ブルーローズ」の繊細で凛とした香りへと変化していきます。この「快活さ」と「気品」の絶妙な調和が、大切な挑戦の前に背中を押してくれる「お守り」のような存在です。 最後にはムスクが穏やかな安心感をもたらし、場面を選ばずに使用することができ、常に寄り添ってくれる「相棒」のような心強さがあります。単に良い香りである以上に、人の心理状態をデザインする香りの力をこの製品から学びました。私も貴社で、人々の日常に彩りと活力を添える「最適解」としての香りを提案していきたいです。
27年卒 | 総合職（事務部門）
ダイハツ工業
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 志望動機
- 私が貴社において販売促進を志望する理由は、顧客の生活に寄り添い暮らしを支える価値を提供する貴社において、全国の販売店と連携しながら顧客一人ひとりの声に向き合い、販促施策を通じて多くの人の行動を動かし価値を届けられる点に魅力を感じたためである。塾講師のアルバイトを通じて培った、相手の立場や状況を考え信頼関係を築く力を活かし、販売店や関係者と連携しながら販促施策を推進することで、ブランド価値の向上と販売拡大に貢献したいと考え志望した。さらに将来的には、世界的な自動車需要の拡大を背景に、○○を中心とした海外でも活躍し、現地のニーズに寄り添った価値提供に携わりたいと考えている。
- ゼミ
- 私は政治過程ゼミにおいて、行政と民間企業の関係性についてアンケート調査を通じて研究している。回答率向上のため、調査の目的を冒頭に明記し、回答時間を示すとともに、設問数を必要最低限に絞る工夫を行った。その結果、回答率を向上させ、分析に十分な回答数を確保することができた。分析の結果、人口減少や財政制約に加え、ITや医療分野において民間企業が技術面で先行していることを背景に、行政と民間企業の依存関係が年々強まっている傾向が見られた。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
- ○○サークルの新歓リーダーとして、より多様な人が集まる組織への活性化に取り組んだ。男女比に偏りがあり活動も○○中心であったため、参加層が限られていることが課題であった。そこで新入生を○○人規模まで増やすことを目標に、現状を踏まえて○○に興味がない学生でも参加しやすい環境づくりを行った。具体的には、バーベキューやドライブなどの交流イベントを企画し、参加のハードルを下げるとともに、SNSで活動の様子を発信した。さらに、新入生一人ひとりに自ら関わり、関係構築にも努めた。その結果、周囲を巻き込みながら取り組むことでサークルの人数を○○人から○○人まで拡大することができた。この経験から、目的から逆算して必要な取り組みを考え、周囲を巻き込みながら実行することの重要性を学んだ。
27年卒 | 事務系
東京応化工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの強みや特徴を教えてください。（200文字以内）
- 私の強みは粘り強さだ。◯◯大学合格が目標だったが、現役時は不合格だった。原因を「授業に追われ、苦手な英語リスニングと数学の図形分野への対策が不足したこと」と分析し、浪人期は就寝前のシャドーイングの習慣化や集中的な反復演習による解法のパターン化、両科目の演習量増加などの対策を徹底した。結果、一度も志望校を変えずに合格を掴み取った。失敗にもめげず対策を練り、目標達成までやり抜く粘り強さに自信がある。
- 学生時代に力を入れたこと（学業・ゼミ・課外活動など）を教えてください。（200文字以内）
- ◯◯部で後輩指導を担った際、指導員不足の状況で指導の質の維持が課題だった。私は後輩同士の相互指導を新たに提案したが、練習の更なる質低下を懸念する主将に反対された。私は彼の真意が進捗把握への不安にあると考え、模擬試験の頻度を上げ習得状況をこまめに把握する制度を加え合意、実行した。結果、大会本選出場者を輩出するほどの成長につながった。この経験から、異なる意見を尊重し合意形成を図る傾聴力を培った。
- TOKに入社して挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。（300文字以内）
- 半導体材料など生活基盤を下支えする貴社製品の展開を通し、持続可能な社会の実現に寄与したい。私はインフラに携わる両親の影響で社会の土台を支える仕事に憧れ、環境科学ゼミの研究から持続可能性の重要性を学んだ。この思いの下、以下のことに挑戦したい。一つは、SCM調達を通し、傾聴力を生かし関係各社との信頼関係を構築しつつ、供給不足による生活不安を防ぐ安定調達、環境負荷低減を考慮した調達先選定に尽力することだ。また広報IRでは、2050年カーボンニュートラルを目指し再エネ導入や資源循環に取り組む貴社の活動を効果的に発信し、企業価値向上を図るとともに、社内外を巻き込んだCSR意識の向上につなげたいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系 （研究開発コース/製造コース）
エステー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください
- 私が在学中に注力したのは、微生物を用いた新規◯◯の探索研究です。現在、◯◯の薬剤耐性や副作用が課題となっています。そこで私は、◯◯において有用性が高い一方で発見例が極めて少ない「◯◯」に着目しました。本研究の特徴は、従来の手当たり次第な探索ではなく、ゲノム解析に基づき「新規化合物の生産能力が高い」と予測した微生物を戦略的に選定している点にあります。実際に培養・抽出から、NMR等のスペクトル解析を用いた構造決定まで一貫して行っています。この過程では、仮説通りの結果が出ないことも多々ありましたが、データの微細な変化を見逃さず、条件検討を粘り強く繰り返しました。この経験を通じ、膨大なデータから最適解を導く「論理的思考力」と、粘り強く挑戦し続ける「完遂力」を培いました。貴社においても、この姿勢を活かし、科学的根拠に基づいた独創的な商品開発に挑みたいと考えています。
- 学業以外に力を入れたことについて、どのように取り組んだか具体的に教えてください
- 私は、◯◯サークルの◯◯リーダーとして、全国大会優勝に向け「◯◯と◯◯の両立」に注力しました。当初、◯◯と全体のリーダーのみで◯◯を制作しており、連携不足から「◯◯」などの課題が生じていました。このままでは優勝できないと考え、連携体制の刷新を提案しました。具体的には、◯◯・◯◯・◯◯の三者による協議の場を新設しました。議論では、各自が譲れないこだわりと動きやすさを細かくヒアリングし、◯◯や◯◯をミリ単位で調整する粘り強い姿勢を貫きました。意見の対立もありましたが、共通のゴールである「全国大会優勝」に立ち返り対話を重ね、全員が納得する最適解を導き出しました。結果、全国大会◯位入賞に貢献しました。この経験から、対立する視点を融合させ、組織の成果を最大化させる重要性を学びました。
- 周囲と共同して何かを成し遂げた経験について、苦労したことも含めて教えてください
- 私は研究室で、実験機器予約のデジタル化を主導しました。当時は紙媒体で管理しており、予定変更のたびに全機器を回る非効率さが課題でした。周囲からも「効率化したい」という要望が多く、私は皆が研究に専念できる環境を作るため、新システムの導入を決めました。導入にあたっての壁は、操作に不慣れな教授を気遣うメンバーへの配慮でした。デジタル化に賛成しつつも「教授に負担をかけるのでは」という不安を抱く仲間に対し、私は「誰もが直感的に使える仕組み」を共同で作り上げることで解決を図りました。具体的には、各機器に専用のQRコードを設置し、スマホをかざすだけで予約・変更ができるシステムを構築しました。これにより、教授もスムーズに使いこなすことができ、全員が安心して移行を実現できました。結果、実験効率は大幅に向上しました。この経験から、周囲のニーズを汲み取り、課題を技術で解決して全員の納得を得る重要性を学びました。
27年卒 | 企画・営業職種
クレハ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に頑張って取り組んだことについて教えてください。（310文字以下）
- ◯◯部で後輩指導に注力した。指導側の人数が後輩の○○分の○○以下という偏った人数状況であり、後輩全員への指導の質の維持が課題だった。私は従来のマンツーマン指導から「後輩同士で相互指導させ指導員はその補足を行う」方式への転換を提案したが、後輩任せでは練習の質は更に下がると主将に反対された。私は彼の真意が、後輩の進捗状況の見えにくさへの不安にあると考え、「模擬試験の頻度を上げて後輩の習得状況をこまめに把握する」制度を条件に加えた結果合意することができ、実行した。結果として、後輩達の自主的な成長を促し、◯年ぶりの大会本選出場者を輩出できた。この経験から、異なる意見を尊重しつつ合意形成を図る傾聴力を伸ばすことができた。
- 当社が社員に求める要素である「チャレンジ精神」「主体性」「粘り強さ」の中から一つ選び、それを体現したご自身のエピソードについて教えてください。（310文字以下）
- 私は大学受験において粘り強さを体現した。小学生の頃から◯◯大学に憧れを持ち、合格を目標に掲げてきたが、現役時は不合格となった。私はその原因を「授業の予習復習に追われ、苦手な英語リスニングと数学の図形分野への対策が不足していたこと」だと分析した。 そのため浪人期には自主的な勉強計画作成による苦手分野への注力が不可欠だと考え、就寝前のシャドーイングの習慣化、問題集を絞った反復演習による解法のパターン化、両科目の演習量増加などを一年間徹底して実行した。その結果、一度も志望校を変えることなく合格を掴み取った。このように私は、困難な状況や失敗に直面しても冷静に原因を分析し、目標達成までやり抜く粘り強さがある。
- あなたがクレハでどのように活躍し成長していきたいかを教えてください。（260文字以下）
- 私は生産企画職として貴社製品の最適で安定した供給に注力し、サステナビリティ経営に貢献したい。地元での地震から供給網の重要性を痛感した経験があり、生活基盤を支える貴社製品をいかなる状況でも安定的に届ける生産体制を構築したい。また大学の研究から環境問題にも興味があり、精緻な計画立案により過剰生産による環境負荷を抑制し、省資源化にも貢献したい。グローバルな生産体制を展開する貴社において、持ち前の傾聴力を生かし他部署・他社と連携しつつ、研修を通じ語学スキルを磨くことで、将来的には国内外問わず活躍していきたい。
27年卒 | 事務系総合職
東芝ライフスタイル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 目標に向かって挑戦し、成果を得た経験を教えてください。（400文字以内）
- ◯◯サークルの副部長として、新入部員の定着率向上に挑戦しました。前年度は新入生◯◯名全員が退部するという深刻な事態が発生しており、私はその原因を「活動前の期待と実態のミスマッチ」および「上級生との心理的な距離」にあると分析しました。そこで部長と協力し、従来の形式的な説明会を改め、対話を重視した少人数制の体験会を導入しました。さらに練習後には、履修相談などバスケ以外の悩みも上級生に本音で話せる場を設け、縦の繋がりを強化することに注力しました。結果、例年を上回る◯◯名の入部と◯◯名の合宿参加を実現し、活気ある組織を取り戻しました。この経験から、課題の本質を見極め、周囲を巻き込みながら組織を改善する力を養いました。貴社においても、現状に満足せず、常により高い成果を求めて主体的に行動し続けます。
- 周囲と協力しながら成し遂げた経験を教えてください。（200文字以内）
- ◯◯の研究において、チームで33品種の栽培試験を完遂したことです。数千個体の管理やデータ測定は個人の限界を超える作業量でした。そこで私は互いの進捗を共有して役割分担を最適化し、ミス防止のダブルチェックを徹底する体制作りを主導しました。地道な作業を全員で協力して乗り越えた結果、精度の高いデータを取得でき、定説を覆す重要な研究成果に繋げることができました。
- 企業選びや仕事選びで大事にしていることを教えてください
- 【第一】人々の生活を豊かにする製品やサービスを通じて、社会課題の解決に貢献できること【第二】現状に満足せず、課題解決に向けて挑戦し続けられる環境があること【第三】チームワークを重視し、共通の目標に向かって互いに高め合える風土があること
27年卒 | 総合職（スタッフ・営業職）
日油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）
- ◯◯部で後輩指導に注力した。指導員不足の状況で指導の質の維持が課題であり、私は後輩同士の相互指導を新たに提案したが、練習の更なる質低下を懸念する主将に反対された。私は彼の真意が進捗把握への不安にあると考え、模擬試験の頻度を上げ習得状況をこまめに把握する制度を加え合意、実行した。結果、大会本選出場者を輩出するほどの成長につながった。この経験から、異なる意見を尊重し合意形成を図る傾聴力を培った。
- 学業で力を注いだこと（全角200字以内）
- ゼミでの海外調査に力を入れた。本調査は現地学生を介した○○語と○○語の二重翻訳形式で、回答数○○が目標だったが、語学力の不安や現地訛りから最初は意思疎通に苦戦した。私は現地学生との信頼関係構築が前提条件だと考え、ジェスチャーの活用や不明点を何度も聞き返すなど地道な対話を徹底した。結果、連帯感が生まれ目標以上の○○の回答を得られた。この経験から培った積極性を貴社の業務でも生かしたい。
- 自己PR（全角200文字以内）
- 私の強みは粘り強さだ。◯◯大学合格が目標だったが、現役時は不合格だった。原因を「授業に追われ、苦手な英語リスニングと数学の図形分野への対策が不足したこと」と分析し、浪人期は就寝前のシャドーイングの習慣化や集中的な反復演習による解法のパターン化、両科目の演習量増加などの対策を徹底した。結果、一度も志望校を変えずに合格を掴み取った。失敗にもめげず対策を練り、目標達成までやり抜く粘り強さに自信がある。
27年卒 | 事務系
フランスベッド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 相手のニーズをくみ取り行動できることが強みです。私のアルバイト先の◯◯では体験会を実施しており、◯◯％以下という入会率の低さが課題でした。私は、日々◯◯として子どもや保護者と関わっていく中で、子どもは「楽しさ」、保護者は「成果と通いやすさ」を重視していることに気づきました。そこで双方のニーズを満たし、入会したいと思ってもらえるよう改善に取り組みました。子どもに対しては、レッスン開始前に一人一人の性格等を聞き取り、メニューを考えました。保護者に対しては、体験後に一人ずつ子どもの良かった点や伸びしろを具体的にフィードバックして、どのような成果が見込めるかを明確にしたり、料金や柔軟な振替制度などの他のスクールにはない、保護者目線での通いやすさを伝えるようにしました。この方法を体験会に取り入れていった結果、入会率が◯◯％以上に安定するようになりました。
- 学生時代の取り組み
- ゼミ活動で行った小学校への授業の企画・実施に注力しました。授業を作成するにあたって、メンバー全員が教育未経験でありながら、限られた期間内でゼロから作り上げる必要があることが課題だったため、授業作成の土台作りに着目し、行動しました。まず、小学生の言葉の理解度や◯◯の知識量等をアルバイト先の小学生にヒアリングし、どのような授業なら理解でき、楽しむことができるかをチームに共有しました。このことにより授業をどのように作成すればいいかが明確になりました。2つ目に意見が出にくいメンバーのために、少人数での議論後に全体共有するスタイルに変更しました。少人数にすることにより意見を出しやすくなり、より活発にアイディアが出るようになりました。このような工夫を行い、授業を作り上げた結果、成果が評価され◯◯の全国コンテストである◯◯で優秀賞に選出されました。
- 趣味・特技
- 趣味は体験教室や習い事へ行くことです。今まで陶芸、ボルダリング等に挑戦し、習い事はピラティスと料理教室に通っています。特技は貯金です。3年半家計簿を継続し、支出の管理をしています。この特技から、ゼミでは会計係を務めています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 開発職
ノバルティスファーマ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 重点疾患領域が外資系のため広いというメリットと、日本のニーズが置き去りになりがちであるという外資系のデメリットを払拭している点に魅力を感じたため。（ノバルティスファーマは日本を世界の4つの優先市場の中の1つに置いています。）
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
27年卒 | 開発職
ノバルティスファーマ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員1名、開発職員2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、人事の方に案内していただき少し雑談した後に面接会場へ移動
- 質問内容
- ・趣味について（英語関連の趣味だったので） ・外国人との関わりの中でギャップを感じたこと →時間感覚（すごく月並みなことをいってしまったので外国語なり海外経験をESなどに記載するなら考えておくべきでした） ・他者と対立した時の立ち回り方（交渉の場では何を意識するか） →グループの中で1on1で話したうえで、グループ内の総意を決定して交渉の場には少人数で臨む ・その時にコミュニケーションでは何を意識していたか →相手が目上の方だったので敬意は忘れず、ただこちらの譲れないポイントはしっかり理由もつけて説明した上で合意形成を図ること
27年卒 | 開発職
ノバルティスファーマ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員1名、開発職員2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- 質問内容
- 最初に自己紹介、自己 PRと今取り組んでいる研究の内容を3分程度で →属性。研究はテーマと研究目的だけ喋った。私の強みは「主体性と実行力」。具体的にこの強みが現れたEPを話した。御社は新規モダリティや希少疾患の薬扱ってるので思いもよらない課題多いと思うけど、この力を活かして周りを巻き込みながら柔軟に意見取り入れて推進したい 研究について少し深堀り ESに記載した学生時代に力を入れたことについての深掘り（モチベーションや施策の詳細など） 意見が対立した時の立ち回り方 →軸を決めて、それをブラさずに折衷案を取っていく 英語について（学生時代に力を入れたことと趣味が英語絡みなので） →日常会話レベル コミュニケーション取るときに大事にしていること →相手の言動の背景までしっかり理解すること
27年卒 | システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
キオクシア
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 半導体業界の中でもシリコンサイクルによる影響を大きく受けやすい半導体デバイスメーカーのため、今後業績が安定するとは思えなかったため。
- 採用人数・倍率
- 採用人数：不明 倍率：不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 交流する機会がなかったため不明
27年卒 | システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
キオクシア
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 自分が希望するJDの役員クラスの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で全員集合し、時間になったら全員で面接を行う場所へ向かう。面接は、パーテーションで区切られた広い部屋で行う。受付の方が入り口付近にいらっしゃるので、その人の指示で番号が振られたパーテーションに1人1人入っていき、面接官に挨拶をして面接が始まる。面接が終わるタイミングはパーテーションごとに異なるので、逆質問が終わり次第終了し、そのまま帰宅する。
- 質問内容
- Q. どういう交通手段でここまで来たのか、どのくらい時間がかかったか A. 特急と新幹線、約2時間30分くらい Q. 自己紹介をお願いします。 A. ◯◯大学の◯◯名です。大学では◯◯の研究をしています。 Q. 研究内容についてもう少し詳しく教えてください。 A. 事前に用意した研究資料を提出して、7分ほど説明を行った。その後、研究の意義やどのようにして研究に取り組んでいるかなど、研究の取り組み方もここで聞かれた。 Q. なぜキオクシアを志望するのか A. 成長著しい半導体業界で働きたかった。その中でも、貴社の製品はメモリということもあって実際に街中で見かけることや、使用している人を見かける機会が多くあると思い、そいういう場面でやりがいを感じたいと考えたから。 Q. 勤務地は四日市か横浜かどちらが良いか A. 四日市 Q. なぜ？ A. 人が少ない落ち着いた場所で生活したいから。 Q. なぜこのJDを希望するのか A. 研究を行う中で、プログラミングで目には見えないデータを可視化することが面白いと感じた。工場のDX化に積極的に取り組んでいる貴社で、プログラミングで歩留まり改善に取り組みたいと考えたらから。
27年卒 | システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
キオクシア
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 4つあるJDのうち、自分が希望するJDで実際に働いていらっしゃる社員の方と交流できるイベントだった。
- 注意した点・感想
- 最終面接前ということもあり、自分が希望するJDについて理解を深められるよう、積極的に質問した。 周りも質問を熱心にしていたイメージだった。 他の人がしていた質問で良いなと思ったものはメモしておいて、最終面接の逆質問で活用できるようにした。
27年卒 | システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
キオクシア
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職・肩書きはわからないが、どちらも年配の男性だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に自己紹介をしてから、質問に入り、最後に逆質問の時間が合った。
- 質問内容
- ・趣味、特技に関する深掘り質問 ・希望する勤務地とその理由 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・周りからはどんな人だと言われることが多いか ・なぜその職種を希望しているのか ・他社の専攻状況 ・なぜこの業界を選んだのか ・なぜ装置メーカーではなくデバイスメーカーを志望したのか
27年卒 | システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
キオクシア
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンター形式のため、問題数、制限時間はその時の出来によって異なる。
- 対策方法
- 市販のテストセンター対策本を5周ほどして、解けない問題はないくらいに仕上げた。
27年卒 | システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
キオクシア
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- ・4つの職種（JD1,JD2,JD3,JD4）の中でもJD3に特化した社員座談会。 ・実際にJD3で働く方々と交流できる貴重な機会だった。
- 注意した点・感想
- 自分が志望していたJD3について理解を深められるよう、質問をたくさん考えて臨んだ。職種ごとに勤務地がある程度決まっている、こういう人がJD3には向いているといった募集要項には書かれていないようなことを多く聞けて収穫のあるイベントだった。
27年卒 | システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
キオクシア
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 会社説明に加えて、実際に働く社員の方への質疑応答の時間があった。
- 注意した点・感想
- 質疑応答の時間では、働き方や勤務地、仕事以外の生活面について、自分が知りたいと思っていたことを聞けるようにあらかじめ質問をいくつか考えておいた。また、様々な職種の方に質問できる機会だったので、自分が考えていた職種以外の解像度も高められるように積極的に質問した。