メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーの本選考のクチコミ
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メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代最も力を入れたこと・そこから学んだこと（200）
- 私は部活動でチームが切磋琢磨できる環境作りに尽力した。部の目標は全国ベスト8であったが、目標達成には控え選手の意欲の向上が必要であると考えた。そこで、控え選手を積極的に試合に出場させることでプレーの喜びを改めて感じさせ、意欲を取り戻した。この施策によりチームに活気が芽生えた結果、全国◯位という最高成績を収めた。この経験から、全員が同じ目標に向かって取り組むことが成果の向上に繋がることを学んだ。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容（どのように取り組んできたかを具体的に）（200）
- 水素吸蔵材として知られる◯◯（◯◯）の水素吸蔵量を向上させる研究を行っている。水素の燃料利用に向け、従来の液化貯蔵に代わって水素吸蔵金属による気体貯蔵が期待されている。私の研究では様々な条件で◯◯薄膜に磁性を付与することで変化する水素吸蔵特性を制御する。研究の過程で学外研究機関へ赴いて実験を行うことがある。過去のデータ・論文を基に、限られた時間で効率的な実験計画を立てることを心掛けている。
- 志望動機（200）
- ユーザーイン発想のもと社会課題に迅速に対応できるスピード開発、家電から消耗品までの多様な商材、かつSRGという手に取りやすい製品を扱う貴社では老若男女場所を問わず人々の生活を支えることのできるモノづくりをできると感じた。またインターンシップで業務体験を行った際、私たちのアイデアを積極的に肯定してくれたことや、社員の方々の雰囲気から、それぞれの個性を大切にしようとするような貴社の社風に共感したため。
27年卒 | 新規事業部門
サミー
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- これまでにパチンコやパチスロで遊んだ経験はありますか
- ある
- パチンコ・パチスロ業界に対するイメージを教えてください。（150文字以下）
- パチンコ・パチスロ業界は、単なる娯楽ではなく、映像や音、演出を通じて感動体験を提供する総合エンターテインメントだと感じています。遊技そのものに加え、世界観づくりや高度な技術力によって、人の感情を動かす工夫が随所に見られる業界だというイメージです。多様な層に価値を届けている点も印象的です。
- 当社の採用選考を知ったきっかけについて教えてください。（150文字以下）
- 貴社の採用選考は、企業HPを見たことがきっかけです。以前からポーカーアプリ「m HOLD’EM」を利用しており、運営元を調べる中でHPに辿り着きました。事業内容や理念を知り、感動体験を創造する姿勢に魅力を感じました。また、採用ページを通じて仕事内容への理解が深まり、関心を持って応募しました。
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。（400～600文字以内）
- 私は大学院で◯◯を専攻し、二酸化炭素貯留に関する研究をしていることから、地球環境問題にアプローチしたいと考え、プラントエンジニアリング業界を志望している。中でも、同業他社と比べて規模がコンパクトな分、若手から裁量権を持ち、早期のリーダー職を目指すことができる貴社に魅力を感じている。インターンシップでは、貴社の事業における、土木の役割を体感し、実務のイメージが高まるとともに、柔軟なキャリアプランや、社員の方々の人柄に魅力を感じ、より一層貴社を志望する気持ちが強まった。私は貴社の土木建築エンジニアとして、発電所や化学プラントといった大規模インフラを支える基盤を築き、環境負荷低減や安全性の確保に貢献したいと考えている。研究で培った「周囲と協力し、解決策を検討する力」を活かし、構造設計や施工計画において最適な提案を行うことで、プロジェクトを円滑に推進していきたい。そして、将来的にはプロジェクト全体を統括するリーダーとして、多様な専門家・ステークホルダーと協働しながら持続可能な社会の実現に寄与していきたいと考えている。
- 海外出張についてお答えください。
- 希望する
- 上記回答の理由をご記入ください。（100文字以内）
- 各国で事業を展開する貴社では、現地のパートナー企業や顧客と直接やり取りし、現場で得られる経験を業務に反映することが重要だと考えるからだ。海外でも臆せず挑戦し、自身の成長につなげたい。
27年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。（200文字以下）
- ◯◯部で副主将として1部昇格に貢献した。昇格にはパスミスや守備連携不足といった課題があると考えた。そこで、活用されていなかった試合映像を分析し、課題を可視化した。具体的な数値や映像を使用することで、チームの課題への納得感と改善意欲が高まった。周囲を巻き込み、継続的に改善した結果、昇格戦に勝利することができた。この経験から、課題を主体的に捉え、チームを動かして成果を出す力を身につけた。
- 当社への入社を志望する理由についてご記入ください。（200文字以下）
- 貴社の「技術深化と統合」で次代を生み出す姿勢に強く惹かれ、技術開発本部を志望します。現在は原子レベルの薄膜界面制御による水素吸蔵特性の向上に取り組んでいます。インターンシップで学んだ水素活用の難題に対し、強みである材料計測・評価のスキルを活かして解決策を見出したいです。そして、入社後は幅広い技術領域を横断し、クリーンエネルギー社会のインフラ構築を牽引する技術者を目指します。
- 研究内容のテーマを記載してください。（100文字以下）
- ナノスケール界面制御による◯◯特性変化を利用した◯/◯ヘテロ薄膜の◯◯性能向上
27年卒 | 事務系
富士フイルムビジネスイノベーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- Start up Guide for Fujifilm-businessinnovation チャレンジしたことは？
- 塾講師のアルバイトで生徒アンケートの点数を最大化することだ。私はもともとこの塾の生徒で、楽しく学べた経験がある。だからこそ、今度は教える立場として恩返ししたいという思いが強く、同時に「塾の看板を汚すわけにはいかない」という責任感も感じていた。授業は商品であり、講師一人ひとりの質が塾全体の評価に直結すると考えた。しかし担当初期、「授業がつまらない」と言われ、アンケート評価は70点にとどまった。私はこの評価を原動力に、授業改善に取り組むことを決めた。そこで2つの策を講じた。1.授業計画の添削だ。社員講師に構成を見てもらい、「意義の提示」「ストーリー性」「ユーモア」の3点に注力した。2.指導法のインプットだ。複数の教育書を読み、実践的な話し方を取り入れた。その結果、1年連続で満点評価を獲得した。学び続ける姿勢が成果につながることを実感し、今後も相手の期待を超える価値提供を追求したい。
- あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト等）。 箇条書きでも構いません。（400文字以内）
- 塾講師として生徒アンケート満点を1年以上継続する授業を構築し、教室全体の入会者数増加にも寄与したことである。担当初期は「つまらない」との声が多く、評価は70点台に低迷していた。まず、評価が伸びにくい理由として「授業の理解度の問題」ではなく、「生徒がそもそも集中して聞く空気がない」と仮説を立てた。原因は、目的意識を持たせる導入や展開の工夫不足にあると考えた。そこで、社員講師の授業を観察し、評価される要素を抽出。「〇〇」「〇〇」「〇〇」の3点を核とした授業構成を設計し、仮説検証のサイクルを毎週実施した。その結果、授業中の集中度が飛躍的に向上し、満点評価を継続。この経験から、自ら課題構造を捉えて仕組みを設計し、他者の行動を変える力を磨くことができた。粘り強い改善と仮説思考によって、継続的成果を生む型を確立できたと考えている
27年卒 | CMC研究職
田辺三菱製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250文字以下）
- 高校から◯◯を始め、仲間に支えられて◯◯を作り上げた経験から「誰でも気軽に◯◯を始められる場をつくりたい」と考え、大学1年次に友人と◯◯サークルを創設した。創設後はリーダーとして、参加目的が異なるメンバー同士が無理なく続けられるよう、参加形態の選択肢を整えるなど環境づくりに取り組んだ。現在は一メンバーとして活動を継続している。
- 趣味・特技について教えてください。（250文字以下）
- 趣味は野球観戦であり、◯◯を応援している。月に3回以上球場へ足を運ぶ中で、より深く関わりたいと感じ球場スタッフとしてのアルバイトも始めた。また、研究に打ち込むことも好きで、休日は実験をしたり研究室の先輩と食事に行ったりして過ごしている。その他、アルバイトを掛け持ちしており、休日は活動的に過ごすことでリフレッシュすることを大切にしている。特技は書道であり、7年間の継続を通じて集中力と丁寧さを身につけた。
- 当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）
- ◯◯が◯◯の副作用に苦しむ姿を見た経験から、一人でも病で苦しむ人を減らすべく医薬品研究職を志望している。なかでも貴社の中枢神経・免疫炎症といった複雑かつアンメットニーズの大きい領域で、ALS治療薬をはじめ革新的医薬品を生み出し続けている点に強く魅力を感じる。また、バイオベンチャーとの連携を通じて独自性の高い抗体技術を追求し、新たな治療選択肢を切り拓こうとしている挑戦的な研究姿勢にも強く惹かれた。そんな貴社で「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を」提供する一員として貢献したい。
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27年卒 | 技術系 基礎研究コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。（600字以内）
- 私は、◯◯を用いて◯◯から◯◯を合成する研究に取り組んでいる。◯◯は◯◯効果が期待されている一方、従来法では合成収率が約◯◯％と低く、必要な◯◯が高価である点が課題であった。私はこの問題を解決するため、「◯◯を◯◯しながら◯◯を合成する反応系」の構築を目指した。具体的には、◯◯2種を用いて安価な◯◯から◯◯を◯◯する反応を組み込んだ。 まず、反応系を構成する4つの反応をそれぞれ検証し、すべてを1つの試験管内で同時に進行させた。さらに収率低下の原因を明らかにするため、泥臭い作業を行い、副生成物や◯◯活性を詳細に解析した。その結果、副生成物の蓄積を突き止め、除去を行い収率を◯◯％まで向上させることに成功した。本研究は、◯◯という◯◯を利用して◯◯を効率的に生産できる「サステナブルな◯◯変換プロセス」として意義がある。また、「◯◯からの◯◯反応」は本研究が世界初である。この反応を他の◯◯合成に応用することで、高価な◯◯に依存せず、さまざまな機能性◯◯を低コストかつ高効率に生産できる「汎用的な合成方法の構築」が可能になると考えている。
- これまでの研究の中で、最も困難だった技術的な課題を教えてください。その課題をどう乗り越えたかと、乗り越えられた理由を教えてください。（500字以内）
- 研究で◯◯の収率低下の原因が分からず、停滞した時期があった。私が注力している「◯◯反応と◯◯反応の共役反応系」は反応系が複雑で、原因物質の特定が困難であった。この問題に対してまず数多くの論文を精読し、先生や先輩に相談して反応物質の特性や酵素の性質について理解を深めた。次に、反応中の物質濃度を1つ1つ検討し、泥臭い作業を行い、◯◯の収率と◯◯活性を詳細に分析した。その結果、副生成物の蓄積が◯◯阻害の主因と判明し、除去工程の追加で収率を◯◯％に改善できた。この困難を乗り越えられた理由は3つある。1つ目は、「研究そのものへの強いモチベーション」である。私は未知を自分の手で明らかにすることに喜びを感じており、この姿勢が長期的な問題解決への原動力となった。2つ目は、「困難を前向きに楽しむタフさ」である。困難を「自身が成長できる機会」と捉え、楽しみながら粘り強さを発揮できた。3つ目は、「効率を重視した実行力」である。事前の綿密な計画・隙間時間の実験の組み込みにより、適切な労力を割くよう努力した。これら3つの要素により、成果へつながった。
- キリングループで興味のある業務とチャレンジしたいことを教えてください。（400字以内）
- 私は、貴社の「発酵・糖質変換技術を活用した機能性素材の研究・生産プロセス開発」に携わりたいと考えている。貴社は腸内環境改善などの健康価値に着目し、糖質や発酵技術を軸とした素材開発に注力しており、自身の専門性を活かせると考えた。私は◯◯反応を利用した◯◯研究に取り組み、◯◯を用いた◯◯の構築によって高収率合成を実現した。この技術を応用し、◯◯由来の新規機能性成分の創出や、発酵を組み合わせた効率的な素材生産プロセスの確立に挑戦したい。さらには、高度な発酵・培養技術を持っている貴社で、新規素材を安定的に供給するための根本となる◯◯の培養条件の最適化にも関わりたいと考えている。その時の興味やニーズに応じてキャリアを進めたいが、いずれかは基礎研究と社会実装をつなぎ、健康志向の高まりに応える製品を安定的に世界に届ける中核を担いたいと考えている。
27年卒 | 研究職
ライオン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがライオンを志望する理由を教えてください。（300文字以内）
- 志望理由は、ライオンが単に商品を提供するだけでなく、日本の歯みがき習慣を長期的に育て、生活文化そのものに働きかけてきた点に魅力を感じたからです。予防歯科の普及を後押しすると同時に、生活者の磨き方や継続できなくなる要因までを蓄積した行動データを基に、習慣形成の仕組みを商品、デジタル施策、教育活動へと一体で設計してきた企業は多くありません。 私は化学を専攻し、分子レベルの現象を分解して整理し、条件を揃えて再現性を上げていくアプローチを重視してきました。ライオンが掲げる「行動科学×生活者データ×技術」を組み合わせた価値づくりは、この積み上げ型の思考と方向性が合うと感じています。生活者が“続けられる行動”を科学し、習慣の定着を通じて文化レベルの変化につなげる挑戦に関わりたいと考え、志望しました。
- あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350文字以内）
- 私の強みは、相手の行動を観察して継続を阻む要因を特定し、続けられる形に仕組みとして組み直す力です。個別指導で担当した生徒の中に、理解は速い一方で学習が定着せず、成績が伸び悩むケースがありました。そこで私は、学習の進め方や日々の流れを丁寧に聞き取り、着手時点で計画が具体化していないことや、難度の高い課題に直面すると達成感を得にくく自信を落としやすいことなど、継続を妨げる要素を整理しました。その上で、取り組む課題の流れを一定にして小さな達成を積みやすい手順を設計し、学習開始直後に必ず実行する短時間のルーティンを導入しました。結果として学習時間が大きく増え、最終的に第一志望校の合格につながりました。この経験を通じて、人の行動特性を分析し、阻害要因を取り除くことで継続を生む設計に落とし込む姿勢を身につけました。生活者の行動データを基に習慣形成を設計する貴社において、この強みを価値創出に活かしたいと考えています。
27年卒 | 医薬品研究職
日本新薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 注力したこと 学生生活で最も注力したことは何ですか？（50文字以内）
- 大学1年次に初心者でも参加しやすい◯◯サークルを◯◯したこと。
- 注力したこと（役割）学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。（50文字以内）
- ◯◯として組織の基盤づくりと仕組みを整えた。
- 注力したこと（成果） 学生生活で最も注力したことについて、客観的な成果・結果をお答えください。（例：◯◯県大会優勝、◯◯誌論文投稿）（25文字以内）
- ◯◯出演／メンバー：◯名から◯◯名へ
27年卒 | 営業・管理系
ウシオ電機
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが当社を志望した理由と、当社で将来挑戦したいことおよびその理由を教えてください。（400字以内）
- 私が貴社を志望する理由は二点あります。一つ目は、今年の夏に◯◯で入院した経験から、医療分野にも携わり、“モノを介して安心を届けたい”と感じたことです。これまで当たり前に享受してきた「光」を、今度は自らの手で社会や暮らしを豊かにするために広げていきたいと思い、光技術で多様な社会課題に挑む貴社に魅力を感じました。二つ目は、私の就職活動の軸である「多種多様な業界や企業と関われる点」に惹かれたことです。同じ製品でも用途によって新たな価値を生み出せる貴社の商材は、相手に寄り添いながら提案する力が求められると感じました。将来は、光を軸に多様な分野で価値を生み出せるゼネラリストとして、社内公募制度を活用し多様な部署で経験を積みたいです。アルバイトで多国籍な仲間と信頼関係を築いてきた経験を活かし、幅広い分野をつなぎながら価値を創出できる営業管理職として貢献したいと考えています。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。その結果得られたものも含めて教えてください。（600字以内）
- 私はゼミ活動で「日本における◯◯◯◯の実態と要因分析」について研究しています。今年の◯◯〜◯◯月に◯◯◯◯により入院生活を送った経験から、健康寿命や医療格差に強い関心を持つようになりました。研究では47都道府県の平均寿命と健康寿命の差に注目し、厚生労働省や自治体の統計データを基に◯◯ごとの健康状態を比較しました。特に、◯◯水準、運動習慣、社会保障制度の充実度といった社会的・生活的要因に焦点を当て、統計的手法を用いて健康寿命との相関を分析しました。その結果、経済的な豊かさだけでなく、◯◯の健康施策や住民の意識の違いが健康格差の拡大に大きく影響していることを明らかにしました。また、1990年から2021年にかけて平均寿命の◯◯差が2.3年から2.9年へ拡大しており、格差が進行している実態も確認しました。研究を進める中で、データから仮説を立て、論理的に検証する力を培いました。同時に、チームで分析結果を共有し、異なる意見を取り入れながら考察を深める中で、柔軟に思考を更新して結論を導く姿勢も身につけました。また、自身の入院経験で出会ったご年配の方々との対話を通じ、数値だけでは見えない生活者のリアルな声を重ね合わせることで、研究により深みを持たせることができました。今後はこの経験で得た分析力と多角的な視点を、社会課題や企業活動の改善に生かしていきたいと考えています。
- あなたがこれまでに経験した中で一番苦労したエピソードや、人と共働して何かをやり遂げたエピソードを教えてください。その結果得られたものも含めて教えてください。（600字以内）
- ◯◯でおもてなしリーダー長として、顧客満足度の向上に取り組みました。当時の店舗はスピード重視の風土が根付いており、接客の質が軽視されていました。そのため満足度は45％と低迷し、店舗の目標である「遠くからでも足を運びたいと思われる◯◯へ」という姿からは程遠い状況でした。私はその課題を自分ごととして捉え、接客改善を通じて店舗全体の雰囲気を変えようと決意しました。まず、自ら接客向上チームを立ち上げ、データ分析と現場観察から課題の原因を明確化しました。特に、混雑時のスタッフ配置が非効率であることと、接客の基準が人によって異なることが問題だと判明しました。そこで、スタッフの得意分野に応じてポジションを再配置し、全員が同じ基準でお客様対応ができるよう、ロールプレイング研修を導入しました。また、自分が店長に推薦して採用された◯◯◯◯・◯◯出身のスタッフもチームに加わり、それぞれの文化的背景を活かした多様性ある接客スタイルを共有することで、店舗全体に新しいおもてなしの形が広がりました。その結果、5か月後には満足度が45％から65％へと上昇し、「家から少し遠いけどこの店舗で食事をしたい」「サービスが素晴らしい」といった声を多くいただけるようになりました。この経験を通じ、現場の課題を分析し、周囲を巻き込みながら改善を実行する力、そして多様性を活かしたチームづくりの大切さを学びました。
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- 国立大学院生
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラス社員3人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後交通費の精算を行い、人事の方と雑談を行い面接。
- 質問内容
- ・2分で自己紹介（名前・大学・専攻・研究内容・趣味・特技） ・学チカの深掘 ・志望部署とその理由の深堀 ・リーダー経験 ・部長と課長の違い ・挫折経験とその時どう乗り越えたか ・英語力について ・苦手な人 ・逆質問
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員1人技術系社員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後スタート
- 質問内容
- ・自己紹介 ・他社の選考状況 ・◯◯大に進学した理由 ・◯◯を専攻した理由 ・大学院へ進学した理由 ・研究室を選んだ理由 ・研究テーマを選んだ理由 ・簡単な研究紹介 ・プラントエンジニアリング業界の志望動機 ・日揮の志望理由 ・グローバルを希望する理由 ・志望部署とその理由 ・学チカ ・◯◯を始めた理由 ・他人からどのような人と言われるか ・英語力について ・ストレス耐性について ・逆質問
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後スタート
- 質問内容
- ・自己紹介 ・他社の選考状況 ・九工大に進学した理由 ・◯◯を専攻した理由 ・大学院へ進学した理由 ・研究室を選んだ理由 ・研究テーマを選んだ理由 ・簡単な研究紹介 ・プラントエンジニアリング業界の志望動機 ・日揮の志望理由 ・グローバルを希望する理由 ・志望部署とその理由 ・学チカ ・◯◯を始めた理由 ・他人からどのような人と言われるか ・英語力について ・ストレス耐性について ・逆質問
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- とにかく時間が足りないので、一つの問題に時間をかけすぎないことを意識した。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方、部門のトップ、人事のお偉いさん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 別部屋に案内され、同意書などの説明を受けた。その後、3人で面接部屋に入り、最終面接を一人ずつ行った。最終面接後、カジュアル面談として、若手の人事と選考状況や志望度、勤務地の希望など10分程度話した。
- 質問内容
- ご縁があって住友化学に入社いただけるとしたら、「何を」「どのように」実現したいですか？ 2分 それに対する深堀 研究に関する質問（技術交流会での質問を引き継がれているため、うまく答えられなっかった質問を再度聞かれた） 携わりたい事業や活かしたい自分のスキル 希望に反した配属の場合どうするか 学生時代に力を入れたことについての質問
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、進行役、技術それぞれのお偉いさん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 荷物を置き、着席。その後、順番に一人ずつパワポ資料で発表（10分）＋質疑応答（人事含めた4人から） 逆質問 事業所見学
- 質問内容
- なぜその材料構造を用いているか。（ほかの構造は試していないのか） なぜその添加物か、中でもその構造か その材料は何に使われるか 添加剤が材料の凝集体に存在していることをどう証明するか、またなぜそれをできていないのか 実装するうえで課題はあるか
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 元技術職で今は人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前にオンラインで参加
- 質問内容
- インターンシップでの社員からの評価を聞いた（人間性や説明力、周りの方とのかかわり方） 研究概要とそれに関連する質問 将来住友化学携わりたい・成し遂げたい事（他社と比較しての強みを踏まえて） そのうえでの希望勤務地 就活の軸など 逆質問2つほど
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- エネルギー資源問題に興味があり、専門を生かしながら社会に貢献できると考えたから。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 不明
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員6人（技術系4人、人事系2人）、若手人事1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 内線で人事部に連絡→待機スペースに案内される→交通費の精算、書類提出→待機→時間になったら面接会場に案内される→面接（人事から、役員から、逆質問）→面接終了→荷物を持って帰宅 選考結果は後日電話で通知
- 質問内容
- ・自己紹介 名前、所属、簡単な自己PR、現在の研究内容 ・志望動機 ・研究内容 ESには背景しか書いていなかったので、内容について詳しく聞かれた。 ・他社の選考状況 大学で共同研究しており、その企業の選考を受けるか聞かれた。 ・希望職種、入社して何に取り組みたいか、もし希望職種に配属されなかったらどう思うか ・勤務地、地元に帰りたいと思うか 行く行くは地元に帰りたいが、入りたい業種の企業が地元には少なく、勤務地を気にして選択肢を減らしたくはない ・長所を生かせなかった経験はあるか ・将来どのような暮らしをしたいか ・逆質問