メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系総合職（研究開発コース）
森永製菓
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。
- 「食の選択肢」を広げ、ウェルネス実現のための新価値創造に挑戦したいからだ。 12種の食物アレルギーで悩んだ経験や、「スタババイト」で代替ミルク需要増を肌で感じ、多様な食ニーズへの対応で健康を叶える必要性を痛感した。 貴社は既存技術を多角的に応用することで、「in事業」や「SAIミート」等の独自のウェルネス価値を確立している。技術を進化させ価値を創造し続ける貴社でこそ、私の目標を実現できると確信している。
- 学生生活の中で力を入れて取り組んだことについてご記入ください。
- 大学3年時、◯◯サークルで「8大学連盟大会をかけた審査会での優勝」にバンドリーダーとして挑戦した。半年前の学園祭審査会では無難な選曲で臨み8位だった。その反省から、攻めの姿勢をとる必要があると考え「高難度」の曲を選択した。しかし、メンバー間の技術差が顕在化してしまい、練習方法を巡って対立が生じた。 私は「全員が納得感を持ち上達できる体制」にこだわり、二つの施策を講じた。第一に、個別対話で不安や要望を丁寧に聞き取り、現状を把握した。第二に、技術差を埋める基礎練習と、上級者が指導やアレンジを担う応用練習を組み合わせた新方針を提案した。個々のニーズに合わせた練習方法を取り入れることで全員の現状に寄り添いながら演奏の質を高めた。 結果、チームの一体感が生まれ、高い熱量を武器に優勝を達成した。 以来、誰一人取り残さない寄り添いの姿勢が強固な信頼関係を築き、チームで高い目標を達成する基盤になると学んだ。
- 学生生活の中で取り組んだ研究及び勉強の内容と、 その中でも最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。
- 学部では生命医学を専攻した。大学院ではタンパク質工学やアレルギーを専攻し、まずはアレルゲン検出精度の向上を目指しナッツアレルギーを軸に研究を行った。その後「ヒノキ花粉症の原因物質○○の含有量定量」に取り組んだ。当初、抽出した○○が低濃度で、発現を検出できない課題があった。私は先行研究を精査し「○○」の濃縮工程を提案した。結果、課題だった○○の検出に成功し精製手法の確立に向け前進した。
27年卒 | 総合職
金沢村田製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 強み・弱み
- 私の強みは、現状を分析し課題を解決する力です。スーパーのアルバイトでは、品出しの遅延による欠品が課題でした。私は原因が在庫配置の不透明さと作業の属人化にあると考え、二つの施策を講じました。第一に在庫の定位置管理を徹底し、誰でも一目で在庫量が把握できる仕組みを構築しました。第二に効率的な行動手順を明文化したマニュアルを作成しました。その結果、作業時間を大幅に短縮し、欠品の低減を実現しました。この経験から、問題解決には分析力と実行力が不可欠であると学びました。 短所は、完璧を求めるあまり時間を費やしすぎてしまう点です。細部にこだわるあまり、意思決定が遅れることがありました。この短所が業務の進行を妨げることを理解し、現在は物事に優先順位をつけ、制限時間内での完成を最優先に活動しています。入社後も、業務を細分化し適切な時間配分を意識することで、スピード感を持って安定した成果を出したいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯の取得です。ビジネスの共通言語である会計知識を習得し、企業の財務状況を多角的に捉える力を養いたいと考え挑戦しました。学習当初は連結会計などの複雑な範囲の理解が追いつかず、合格点に届かない時期が続きました。しかし、私は目標達成に向け、試験日までの詳細な学習計画を策定し、基礎から徹底的に積み上げる手法を取りました。具体的には、苦手分野を細分化して毎日欠かさず演習を行い、短期間で成果が見えにくい状況でも粘り強く継続しました。また、単なる暗記ではなく情報の背景を整理し、論理的に理解することを意識しました。その結果、合格を掴み取ることができました。この経験から、困難な状況でも情報を整理し、課題解決に向けて着実に行動する重要性を学びました。貴社においても、複雑な課題に対し粘り強く分析を行い、最適な提案を通じてモノづくりと事業の成長に貢献したいです。
- ゼミの研究テーマと内容
- ◯◯ゼミに所属し、企業の財務情報や内部管理手法を研究しています。具体的には、企業の経営効率を評価する指標や意思決定プロセスを学び、グループでの議論やプレゼンテーションを通じて理解を深めています。特に◯◯株式会社の◯◯経営に焦点を当て、導入背景や具体的な活用事例、導入後の企業価値の変化を詳細に分析しました。簡単にまとめると◯◯株式会社では多岐にわたる事業を展開しており、それぞれの事業間の評価を公正に行うために、◯◯という指標を独自の仕組みづくりによって効果的に使用していることが分かりました。また、ゼミの活動においてはチームでプレゼンテーションを行うこともありました。その際に私は資料の最終調整と仕上げを担当しました。聞いている人の視点に立ちどのように資料を作成すればよいのかを考え、記号の統一や強調などの工夫を行いました。
27年卒 | 開発・技術系（総合職）
日亜化学工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 卒業論文、修士論文の研究テーマ（研究テーマが決まっていない場合は深く取り組みたい専門科目）を30字以内で入力してください。
- 環境化学の視点による◯◯評価指標の検討（仮）
- 研究内容の要約または深く取り組みたい理由を250字以内で入力してください。
- 私は環境化学の視点から、沿岸海域で進行する◯◯現象を定量的に評価する手法の確立に取り組みたいと考えています。◯◯は◯◯の衰退を通じて水産資源の減少や沿岸生態系の劣化を招く重要な課題ですが、現状では評価基準や測定条件が十分に整理されておらず、場所や季節によって判断にばらつきが生じやすい点に問題意識を持っています。そこで、水質や底質中の有機・無機成分の分析を通じて評価指標と測定条件を体系的に整理し、環境変化との関係も踏まえながら、比較可能性・再現性・客観性を備えた評価手法の構築に挑戦したいです。
- 研究が将来どういうところに活かされるのかを50字以内で入力してください。
- ◯◯の定量評価手法を確立し、水産資源の保全と沿岸環境の持続的な管理に貢献する。
27年卒 | 総合職
ニチアス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、課題を構造的に整理し、関係者を巻き込みながら改善を仕組みとして定着させる力です。長期インターンでは、クライアントの要望と提案内容のずれが課題でした。そこで、ヒアリング内容や選定基準を整理・共有するスプレッドシートを作成し、提案前に仮説と根拠を確認する流れを整備しました。その結果、認識のずれを減らし、担当した美容商品のPR施策で売上を前月比◯◯倍に伸ばしました。さらに、属人的だった判断基準を共有可能な形にしたことで、提案の質と再現性の向上にも貢献しました。この経験で培った、課題の本質を捉え、改善を継続して成果につなげる力を、貴社の業務改善や品質向上に活かしたいと考えています。
- 大学・学部を選んだ理由（どのような想いで何を学びたかったのか）と、そこで学んできたことをご記入ください。（250文字以内）
- 環境問題を感覚的ではなく科学的に捉え、化学の知識を通じて課題解決に貢献できる力を身につけたいと考え、環境と化学の両方を体系的に学べる学部を選びました。大学では、水質・大気・土壌などの環境分野について、物質の挙動や反応を化学的視点から理解してきました。また、実験やレポートを通じて、データに基づいて現象を分析し、条件を整理して考察する力に加え、結果のばらつき要因を捉えながら再現性を意識して評価する姿勢も培いました。こうした学びを通じて、環境課題を客観的かつ論理的に捉える力を身につけました。
- 下記テーマのうちどちらかを選択し自由に記入してください。（500文字以内）
- 私は、長期インターンにおいて、クライアントの期待に応える提案体制を構築し、継続的に成果を生み出すことを目標に取り組みました。担当当初は、要望と提案内容のずれにより、十分な成果につながらないという課題がありました。私はその原因を、ヒアリング内容や選定基準が担当者ごとに異なり、クライアントの意図や判断軸が社内で十分に統一されていない点にあると捉えました。そこで、ヒアリング内容や評価軸を整理・可視化したスプレッドシートを作成し、関係者間で共有する仕組みを構築しました。さらに、提案前に仮説と根拠を確認する工程を導入し、判断基準の明確化と提案精度の向上に取り組みました。その結果、認識のずれが減り、担当した美容商品のPR施策では売上を前月比◯◯倍に伸ばすことができました。また、属人的だった判断基準を共有可能な形にしたことで、チーム全体の提案の質と再現性の向上にもつながり、継続的に成果を生み出せる体制づくりに貢献しました。この経験から、課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら改善を仕組みとして定着させることで、個人の努力を組織の成果へとつなげる重要性を学びました。
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28年卒 | R＆D（研究開発）
ユニリーバ・ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・理系
- なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内）
- 私が貴社の研究開発職を志望する理由は、「サステナビリティを暮らしの当たり前に」という明確なパーパスに基づいた製品開発に強く共感したからである。世界の大手消費財メーカーの中で、森林破壊や人権侵害への対策において高い評価を得ていることを知り、サステナビリティを事業の中心に据える貴社で社会課題の解決に貢献する製品開発に携わりたいと考えた。さらに、研究活動を通じて培った、試行錯誤を重ねながら最適な構造やプロセスを見いだす力は、変化の激しい市場ニーズや技術革新に対応する上で活かせると考えている。既存の枠組みにとらわれず主体的に課題解決へ取り組み、サステナブルかつ革新的な製品の創出に貢献したい。5年後には専門性を高め、「〇〇領域の技術・処方開発ならこの人」と社内外から信頼される研究者へ成長し、貴社の発展を牽引したい。
27年卒 | 総合職
シノブフーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私には「食を通して人々を幸せにしたい」という夢があります。幼い頃、卵アレルギーで食に制限のある生活を送りましたが、少量ずつ摂取を続けた結果、小学五年生で卵を食べられるようになり、初めて卵かけご飯を口にしたときの感動から、食には人の心を前向きにし、幸せにする力があると実感しました。その中でも貴社に惹かれたことは、お客様のニーズに合った商品開発をしていることです。「おにぎりQ」に関しては、大きな具材から手作り感でお客様においしさと楽しさを届ける商品となっており、そんなお客様目線の商品開発をしている点に自身の夢と共感しました。また貴社が将来見通し、様々な挑戦を行っていることも魅力的です。近年は少子高齢化や共働き世帯増加による影響もあり食品業界のトレンドが目まぐるしく変わる中、貴社は三温度帯、冷凍食品への挑戦、またアメリカや香港を中心とする海外事業への展開など社会の需要に合った挑戦をしている点に、自身もこのように挑戦心を持って働きたいと思い共感しました。
- 自己PR
- 私の強みは決断力です。この強みは、大学や留学機関を通さず全て自分で手配・遂行した◯◯への自主留学に挑戦した経験で培われました。当時の私は常に誰かと行動し、一人で決断できない自分にジレンマを感じていました。そこで自分を変え、自信をつけるため自主留学に挑戦しました。国や大学の選定、ホームステイ先の手配、航空券の取得まで一人で行い、毎月二万円の貯金を目標に約一年間準備を進めました。こうした準備を含めた経験を通して決断力を身につけ、自信に繋がりました。さらに帰国後は、経済的に困難な家庭の子ども達へ学習支援を行うNPO法人で活動し、内容をパンフレットにまとめ学内で発信しました。この経験を通して「自ら決めて動ける自分」に成長できました。貴社においても、自ら決断する姿勢を大切にしながら周囲と連携し、チームで最適な判断を導き出すことで、安定した商品供給に貢献していきたいと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、学業で、学部◯◯人のうち◯◯人選ばれる成績優秀者に2年連続で選ばれることができました。入学当初から、親に恩返しをしたいという想いを原動力に、学業で結果を出すと決めて取り組んできました。しかし私は、膨大な課題を前にすると優先順位がつけられず行動が止まってしまうことが課題でした。そこで大学一年生の後期から、計画的に学業へ取り組むようにしました。具体的には、一つ目に課題の期限から逆算してスケジュールを立てること、二つ目に翌日のTo Doリストを毎晩作成し優先順位を明確化することです。このように自分の弱みを理解したうえで、逆算思考やタスクの可視化といった工夫を重ねた結果、複数の課題にも余裕を持って柔軟に対応できるようになり、成績優秀者に2年連続で選出されました。この計画力を活かし、顧客ごとの課題に対して最適な提案を行い、信頼を積み重ねることで成果につなげていきたいです。
27年卒 | 技術系職種
富士電機
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望する『事業・部門』と『職種』を選択して下さい。200字以内
- エネルギー・インダストリー事業の品質保証を志望します。社会インフラ製品は長期稼働が前提で、設計段階の信頼性検証と再発防止の仕組み化が不可欠です。貴社は電力・冷熱・制御を統合した設計で長期安定稼働を支える技術力に強みがあり、その信頼性向上の取り組みに魅力を感じています。長期インターンでは購買要因を分析・標準化し改善を再現、売上◯◯倍を達成しました。この構造化した改善力を品質保証で生かしたいです。
- 当社を志望する理由をお書き下さい。400字以内
- 私が貴社を志望するのは、社会インフラを支える「止められない品質」を徹底して追求する貴社の姿勢に強く共感したためです。発電・受配電システムは長期安定運用が前提であり、わずかな不具合でも社会生活全体に影響します。なかでも貴社は、電力インフラを中心としたエネルギー・インダストリー事業において、現場で得られた知見を確実に設計・製造へ還元する改善循環を組織文化として根付かせ、単に基準を満たすのではなく「止まらないこと」そのものを品質価値として定義している点に独自性を感じました。私は実験において、測定系の温度変化が精度に影響していることを突き止めた経験から、現象を分解し要因を丁寧に深掘りする姿勢を培いました。今後は、品質データの分析結果を設計・製造・現場と密に共有し、部門をつなぐ品質保証として電力インフラの信頼性向上に継続的に貢献したいと考えています。
- あなたは、富士電機においてどのような役割を担い、富士電機にどのような影響を与えることができますか。これまでの経験をもとに具体的にお書き下さい。400字以内
- 私は「止められない品質」を支える品質保証として、現場で得られる品質データや不具合情報を設計・製造へ確実に還元し、改善循環を継続的に生み出す役割を担いたいと考えています。長期インターンでは、課題を定量化し、仮説立案と改善を高速で反復する仕組みを自ら構築し、売上を継続的に約◯◯倍に改善しました。この経験から、課題の本質を根拠をもって特定し、関係者を巻き込み改善を主導する力を確かな自分の強みとして培いました。貴社は、発電・受配電設備を数十年単位で稼働させる設計思想と、現場知見を確実に設計へ還元する改善循環を文化として徹底しています。「止まらないこと」を品質価値として明確に掲げ、品質保証を事業価値の中核に据える点に、他社では代替できない独自性と覚悟を感じました。私は現場・設計・製造をつなぐ品質保証として、この循環を主体的に推進し、社会インフラの安定稼働と品質価値の継続的向上に貢献します。
27年卒 | 技術系
住友ベークライト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在の専攻・研究テーマのタイトルをご記入ください。（50文字以内）
- 環境化学の観点から◯◯環境を扱う研究
- 現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）
- ◯◯大学◯◯学部◯◯学科に所属し、環境化学の視点から◯◯環境を対象とした研究に取り組んでいます。◯◯や◯◯の有機物・無機成分を化学的に分析し、成分特性や挙動の評価を通じて環境変化との関係を検討しています。これらの分析経験を基に、日本沿岸で課題となっている磯焼け現象についても、物質循環や化学的要因の解明につなげ、環境課題の理解に貢献することを目指しています。
- 所属している部活動・サークルなどがあれば、その内容・期間・実績についてご回答ください。（150文字以内）
- ◯◯サークルに所属し、企画担当として活動しています。2024年12月から約1年間在籍し、新入生向け体験会や交流イベントの企画・運営を担当しました。参加しやすい進行や内容を工夫した結果、新入生のみで約◯◯名の新規参加を獲得し、定着促進とサークル活性化に貢献しました。
27年卒 | 研究・技術系
サカタのタネ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由（200字以内）
- 種子を通じて、その裏にある人々の日常を支え、彩る一員になりたいと考えています。研究では植物の〇〇に魅了され、〇〇の活動では地域の方と、遠い誰かではなく同じ人として心から向き合う姿勢を大切にしてきました。だからこそ「グローカリゼーション」を掲げ、地域の一人ひとりに向き合い、その土地で本当に必要とされるわくわくする品種を生み出す貴社で意志を持った研究者でいたいです。
- 就活の軸（150字以内）
- 私の就活の軸は、私自身が好奇心を持ってわくわくしながら、誠実に人を想うものづくりができるかです。研究で未知の現象に向き合う楽しさを、〇〇な企画づくりで幸せを、感じてきました。このわくわくと人への想いが重なる環境でこそ力を発揮できると気づき、軸として大切にしています。
- あなたを一言で表現してください（150字以内）
- 私を一言で表すと、「小さな幸せを糧に進む旅人」です。〇〇な繊細さが、私の挑戦心の源です。〇〇や〇〇でも、その感受性を力に、ゆっくりでも確かに道を切り開いてきました。これからもその心を抱いて歩んでいきたいです。
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。
- 貴社を志望する理由は設備全体を見据えた設計判断を通じて、社会インフラを支える大規模プラントを形にしていく仕事に携わりたいと考えたからである。中でも電気計装設計は設計の初期段階から設備全体の前提条件や方針を整理し、他分野と調整しながらプラントを成立させていく立場であり、そうした判断に関われる点に魅力を感じている。冬季インターンシップでは電気計装設計の一部業務を体験し、与えられた条件や制約を整理しながら設計判断を行う過程に触れた。その経験を通じて、電気計装設計は単に図面をまとめる仕事ではなく、設備全体の成立や将来にわたる使われ方を左右する重要な判断を担う役割であると感じた。将来は電気設計を主軸としたエンジニアとして、設備全体を俯瞰しながら妥当な判断を積み重ねられる力を身につけ、長期にわたり信頼されるプラントを社会に提供することに貢献したい。その積み重ねによって、安心して使われ続ける社会インフラを技術で支えることを、仕事を通じて実現していきたいと考えている。
- これまで、あるいは現在進行形で、成果の有無に関わらず力を注いだこと、大きな困難・障害に立ち向かったこと、大きな決断・選択をしたことなどについて、具体的な事例を交えて記述してください。また、そこで得た気づき・学び、あるいは失ったことなどを記述してください。
- 研究活動に最も力を注いできた。◯◯を用いた細胞への分子導入を扱う研究では◯◯や◯◯など多くの条件が結果に影響し、実験結果が安定しない時期が続いた。初めは思いつく条件を変更していたが、原因が見えず行き詰まりを感じた。そこで、条件を一度整理し、どの要素が結果に強く影響しているのかを切り分けて考える方針に切り替えた。実験条件を段階的に絞り、比較の軸を明確にすることで、結果のばらつきの要因を把握できるようになった。この経験から、困難な状況でも感覚に頼らず、前提や条件を整理しながら判断する姿勢の重要性を学んだ。一方で、時間をかけて検証する必要があり、効率よく進める難しさも実感したが、判断の質を高めるために必要なプロセスだと捉えている。
- ご自由に自己PRをご記入ください。表現方法（キャッチコピー／強み等）は問いません。
- 私の強みは現場の状況を整理し、周囲と協力しながら改善に向けて取り組む力である。◯◯のアルバイトではピーク時に口頭での伝達だけでは提供状況を把握しきれず、料理の提供順が乱れたり、提供が遅れたりする問題があった。特に◯◯は他の料理の提供に合わせる必要があり、新規注文と追加注文が混同されることで、担当者が状況を判断しづらくなっている点が主な要因だと感じた。そこで私は、口頭連絡に頼らず視覚的に情報を共有できる仕組みが必要だと考え、◯◯と◯◯を◯◯で管理できる◯◯を提案した。導入にあたっては店長やスタッフと相談しながら、設置場所や更新のタイミングなどの運用方法を整えた。実際に使い始めてからも改善を重ね、その結果、提供順の乱れや遅延が減少した。この経験から、現場の課題を整理し、周囲と協力しながら改善を進めることの大切さを学んだ。
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 技術開発職
沖電気工業
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の管理職の方1人 それぞれ別の事業部の責任者3人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLを5分前にクリックして参加後面接開始、面接終了後退室した
- 質問内容
- 質問 研究内容について詳しく教えてください あなたがこれまで直面した困難な出来事をどのように乗り越えたかを教えてください 興味のある事業部について教えてください 回答 私がこれまで研究していたデバイスについて、わかりやすく簡潔に答えた 困難な出来事として、研究室の実験装置が壊れかけたことをエピソードとして話した 興味のある事業部については、社会インフラに興味があることを伝えた
27年卒 | 技術開発職
沖電気工業
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 専門試験
- 各科目の問題数と制限時間
- 電磁気学や電気回路など、自分が専攻していた学科の試験を1時間行った
- 対策方法
- 大学で学んだ参考書などを一回り復習し直して試験に臨んだ。計算問題なども出るため対策は必要だと思う。
27年卒 | 技術開発職
沖電気工業
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の管理職の方1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に指定されたURLをクリックして参加、終了後退室した
- 質問内容
- 質問 あなたの長所と短所を教えてください 沖電気の事業と製品について、あなたが知っている範囲で教えてください 携わりたい事業を教えてください 回答 私の長所は、粘り強さ、短所は慎重になりすぎる点を自身のエピソードと絡めながら説明した。 事業部については知っている事業部、製品については、カラープリンターやATMを知っていると伝えた 携わりたい事業部は社会インフラ事業部だと伝えた
27年卒 | 技術開発職
沖電気工業
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（約20分）、非言語（30分）、性格（約20分）
- 対策方法
- SPIの市販の参考書を何回も繰り返しといて、問題に慣れるなどして、対策をした。
27年卒 | 生産技術コース
カルビー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の本部長、開発の偉い方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まず、人事の方との面談で面接の流れを説明してもらう。
- 質問内容
- 志望動機 学生時代頑張ったことは →研究 研究の成果は？どんなことが分かった 高校の時の部活の話について （部員の数と、レギュラーメンバーに選ばれる基準は） →中規模で、これまでの試合の成績で決める どうやって部員を納得した カルビーで好きな製品は 逆質問
27年卒 | 生産技術コース
カルビー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の女性と開発の男性（中堅）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLを押して待機
- 質問内容
- 志望理由 学生時代頑張ったこと・どうやって解決した →ESのことを話した リーダーシップを発揮したことは →コロナでも部活できなかったけど、代わりのメニューを提案した どうやって他の人納得させた →過去の試合のデータから足りないものを導き出して根気よく話をした 自分と合わない人がいたらどうやって対応する カルビーに足りないのは ストレス耐性はあるか ストレス発散方法は 逆質問
27年卒 | 生産技術コース
カルビー
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 質問解答・図形貼り付け
- 各科目の問題数と制限時間
- 質問解答30分 36問 図形貼り付けは参考書と同じだった
- 対策方法
- 参考書を読んで対策した。質疑応答ではあまり選んではいけない項目もあるため、それを避けられるようにしておいた。
27年卒 | 技術系エンジニアリング
アサヒビール
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 具体的な役職や入社年次は不明だった。これまでの面接よりも、志望理由や研究内容そのものより、その回答に至った考え方や判断基準を深く確認する質問が多かった。回答に対してさらに「なぜそう考えるのか」と掘り下げていく印象だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 東京の企業オフィスで対面形式の個人面接を受けた。入室後、志望理由や自身の特徴、研究内容、課題解決の考え方、エンジニアリング職への理解などについて質問された。回答すると、その内容についてさらに理由や判断基準を尋ねられる流れが多かった。最後まで人物面と仕事への適性を確認される形式だった。
- 質問内容
- ■質問 ・なぜアサヒビールなのか。本音の部分も含めて教えてください ・他の酒類メーカーでもよいと思うが、なぜアサヒビールなのか ・他者からどのような人だと言われるか ・そう言われる具体的なエピソード ・意見が対立したとき、どのように対応するか ・「課題の本質を見極める」とは、具体的にどういうことか ・解決に向けて何が大切だと考えているか ・その方法で本当に問題を解決できると言えるのか ・解決策へのアプローチを考えた際、その選択が正しいと何をもって判断するのか ・他者の視点を取り入れることが本当に正しいと言えるのか ・複数の意見をどのようにまとめながら進めるか ・メーカーのエンジニアリング職とプラントエンジニアリング会社の違いをどう考えているか ・研究の最終的なゴールは何か ・その研究によって世の中にどのように貢献できるのか ・博士課程への進学は考えていないのか ・修士2年間だけでは十分な結果が得られないのではないか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・幅広い世代の人とどのように関わるか ・ビール工場を見学したことはあるか ・どのような仕事や工場をイメージしているか ■回答 志望理由については、人々の生活に身近な製品を技術面から支えたいという考えに加え、酒類メーカーの中でも多くの人に認知されているブランドを持つ点に魅力を感じていると説明した。エンジニアリング職では、設備の導入や改善を通じて安定した生産を支えたいと回答した。 課題解決については、一つの原因に決めつけず、複数の可能性から仮説を立てて検証することで本質を見極めると説明した。また、自分だけの判断に偏らないよう他者の視点も取り入れ、最終的には実際の結果やデータ、設定した目的が改善されているかを確認して、解決策の妥当性を判断すると回答した。幅広い年代の人との関わりについては、自分の伝え方や関わり方を相手に合わせて変化させることを意識すると答えた。
27年卒 | 技術系エンジニアリング
アサヒビール
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官は2名だった。具体的な役職や入社年次は不明だが、うち1名はエンジニアとして勤務している方で、研究内容や食品メーカーのエンジニアリング職について技術的な観点から質問された。全体的に穏やかで、こちらの回答にコメントを交えながら進める印象だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後、面接官から簡単な挨拶と進行説明があり、1分程度の自己紹介から始まった。前半は学生時代の経験やリーダーシップ、プレッシャーを感じた経験などについて質問され、後半は研究内容やエンジニアリング職への理解、他社の選考状況、転勤への考え方などを聞かれた。最後に逆質問の時間があり、その後今後の選考について説明を受けて終了した。
- 質問内容
- ■質問 ・1分程度の自己紹介 ・周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、成果を上げた経験 ・◯◯の改善方法を採用するまでに、他の案は検討したか ・改善活動における責任者との役割分担 ・周囲から反対意見はなかったか、どのように対応したか ・学生時代にプレッシャーや辛さを感じた経験 ・焦った際にどのように切り替えて解決したか ・他者の意見を取り入れる姿勢が、研究以外で活きた経験 ・保有している資格について ・研究内容を説明する際、どのような相手を想定しているか ・研究内容を中学生にも分かるように説明してください ・研究が実用化された場合、どのような効果があるか ・その効果をできれば数字を用いて説明してください ・他社の選考状況 ・食品メーカーのエンジニアリング職をどのような仕事だと考えているか ・どこで仕事内容を知ったか ・現在最も志望度が高い業界 ・職種としてはエンジニアを志望しているのか ・全国転勤や海外勤務についてどう考えているか ・逆質問：海外勤務時の生活面のサポートについて ・逆質問：若手エンジニアが業務を覚えていく流れや育成制度について ■回答 学生時代の経験として、◯◯で業務上の情報共有方法を改善した経験を話した。従来の方法では繁忙時に情報共有がうまくいかず、◯◯が発生していたため、視覚的に状況を共有できる仕組みを提案した。導入前には他の方法も検討したが、必要な機能や使いやすさを考えて簡易的な方法を採用した。導入後も周囲から「忙しい時間帯に新しい作業を増やす余裕がない」という意見があったため、操作方法や設置場所を見直し、実際に使いやすい形へ改善したと説明した。 研究については◯◯に関する内容を、専門用語をできるだけ使わず、中学生にも分かる表現に置き換えて説明した。また、研究が実用化された場合の効果について、従来法と比べた◯◯の低減や処理の簡便化につながる可能性を説明した。志望業界については、当初はプラントエンジニアリング業界を中心に見ていたが、自分の仕事の成果をより身近に感じられる食品・飲料メーカーへの志望度が高まったと回答した。
27年卒 | 技術系エンジニアリング
アサヒビール
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 2名の面接官が担当した。具体的な役職や入社年次は不明だったが、エンジニアリング職の仕事内容や設備投資について詳しく説明していただいた。全体的に穏やかで、こちらの回答に対して相づちやコメントをしながら進める印象だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後、面接官2名から簡単な挨拶と進行説明があり、1分程度の自己紹介から面接が始まった。その後、学生時代の経験や人との関わり方、研究、志望理由、エンジニアリング職への理解について順に質問された。最後に逆質問の時間があり、今後の選考案内を受けて終了した。
- 質問内容
- ■質問 ・1分程度の自己紹介 ・1人ではなく、チームで取り組んだからこそ成果につながった経験 ・なぜ他の人は従来のやり方を変えようとしなかったのか ・クレームは誰が受けていたのか ・自分が直接クレームを受けた際、どう対応したか ・人と関わる中で失敗した経験や反省点 ・ネガティブな反応をされた際、どう対応するか ・バイト先の店で改善策に対する反対意見はなかったか ・研究活動でも改善を繰り返しているのか ・研究をしている中で、なぜ食品メーカーのエンジニアリング職を志望するのか ・なぜ酒類業界なのか ・なぜアサヒビールなのか ・リーダー経験はあるか ・自分はどのようなリーダータイプだと思うか ・複数のタスクをどのように管理しているか ・エンジニアリング職で具体的にどのような仕事をしたいか ・プラントエンジニアリング会社とメーカーのエンジニアリング職の違いをどう考えているか ・省エネやエネルギー関係の仕事でも問題ないか ・逆質問：設備投資は自分で課題を見つけて提案することが多いのか、それともテーマを与えられることが多いのか 学生時代の経験として、バイトのアルバイトで料理の提供遅延を改善した経験を話した。ピーク時に口頭連携がうまくいかず、白ご飯の提供が遅れる問題に対して、注文状況を視覚的に共有できるホワイトボードを導入した。店長やメンバーと運用方法を調整し、反対意見に対しても設置場所や操作方法を見直しながら改善を定着させたと説明した。志望理由では、人々の生活に身近な製品を技術の立場から支えたいという思いと、自分自身がアサヒビールの商品に親しみを持っていることを伝えた。また、エンジニアリング職では設備の導入や改善に携わり、安定供給を設備面から支えたいと回答した。