広告の本選考一覧
広告の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、広告の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 広告の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による広告の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、広告の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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広告の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PRをしてください
- 私は主体的に考えて行動する力が強みだ。この強みは大学〇年生の時に、英語へ強い苦手意識がありながらも、あえて○○へ留学した経験で培われた。当初は不安も大きかったが、成長する絶好の機会と考え、自ら挑戦する道を選んだ。現地では「伝わらなくてもまずは話す」姿勢を徹底し、授業では発表者に立候補して英語のプレゼンテーションに取り組んだ。また、自ら周囲に声をかけて友人をつくり、学習会やイベント運営にも参加した。特に○○では、特技を活かして○○ブースを担当し、多様な学生との交流を深めた。その結果、帰国後にはTOEICスコアが〇点も上昇し、大きな成長を実感した。この経験から、困難な状況でも受け身にならず行動することで環境を変え、成果や自己成長につなげられると学んだ。今後もこの強みを活かし、困難な課題でも諦めず果敢に挑戦し続けたい。
- Hakuhodo DY ONEを志望した理由を教えてください。
- データを用いて生活者の意思決定や感情の変化を捉え、広告や体験を通じて行動変容を生み出したいからだ。大学では○○データを分析し、○○や○○から生活者の迷いや納得を読み解く実験に取り組み、行動の結果だけでなく、その過程を理解することが価値創出につながると学んだ。この経験から、データの背後にあるインサイトを基に施策を設計するデジタルマーケティングに関心を持った。貴社のインターンシップでは、生活者インサイトの解像度が施策の説得力や成果を左右すること、具体的な施策へ一貫して落とし込むことの難しさと重要性を実感した。特に、課題構造を明確化し、チームで議論を重ねながら改善案を導くプロセスは、自身が目指す働き方そのものであった。生活者発想を軸に、分析から施策実装・改善までを担える貴社のデータコンサルタントとして、分析力と課題整理力を発揮し、企業と生活者双方にとって意味のある体験価値の創出に貢献したいと考え、志望する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
マテリアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがこれまでに最も力を入れた経験について、なるべく直近の出来事を具体的に教えてください。（300字以内）
- 大学では委員長として、◯◯の企画・運営に取り組みました。活動では、「参加した◯◯の不安や疑問をできるだけ解消すること」を目標としていましたが、当初は◯◯が何に悩んでいるのかを十分に把握しきれていませんでした。そこで、事前アンケートや前年の実施後アンケートを確認し、不安の内容を整理したところ、「履修登録」と「サークル選び」に関する声が多いことが分かりました。その結果を踏まえ、履修に関する情報をまとめた資料を作成し、相談対応ができる体制を整えました。また、実際にサークルの雰囲気を知ってもらえるよう勧誘企画も取り入れました。その結果、事後アンケートでは高い満足度を得ることができ、◯◯の疑問解消にもつながりました。この経験を通して、相手の立場に立ってニーズを捉え、それを具体的な形にしていくことの大切さを学びました。
- あなたの能力・持ち味で周囲から評価されている点を教えてください。（300字以内）
- 相手の立場に立って考え、アイデアを形にすることで課題解決につなげる力がある。◯◯のアルバイトでは、自習室の利用者数を増やすための取り組みを行った。当初は「勉強しなければいけない」と分かっていても、長時間の勉強に対して気が重くなり、自習室に足が向かない生徒が多いという課題があった。そこで、生徒との会話を重ねる中で、「一人だとやる気が続かない」という声が多いことに気づいた。そこで私は、勉強時間や達成内容を可視化できる“学習スタンプ企画”を提案した。一定時間自習するとスタンプを押し、集まるごとに小さな達成感を得られる仕組みにしたほか、生徒同士で頑張りを共有できる掲示も作成した。その結果、自習室を継続的に利用する生徒が増え、利用者数は前年より大きく増加した。また、「前より勉強に来やすくなった」という声も多くもらえた。現在も、生徒が前向きに通いたくなる環境づくりを意識しながら、相手目線で企画を考えている。
- なぜあなたは広告・PR業界、そしてマテリアルを志望するか教えてください。その中で、あなたがマテリアルで挑戦したいことがあれば教えてください。（300字以内）
- 世の中で当たり前とされている価値観や認識を変え、人々に新たなワクワクを届けたいと考え、貴社を志望する。私は幼少期から◯◯鑑賞が好きで、作品に触れる中で、自分自身の考え方や物事の捉え方が前向きに変化した経験が多くあった。その経験から、今度は自分が、人々の心を動かし価値観に影響を与えられる存在になりたいと考えるようになった。中でもPR業界は、商品やサービスの魅力を伝えるだけでなく、人々の意識や社会の空気感そのものに変化を生み出せる点に魅力を感じている。特に貴社は、ビジョンやストーリーを軸にしたPRを通して、多くの人の共感を生み出しており、その姿勢に強く惹かれた。入社後は、多様なPR手法に挑戦しながら、人々の記憶や価値観に長く残るような施策を生み出し、社会に前向きな変化を与えていきたい。
27年卒 | ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？ エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）
- 私が自慢できるのは、◯◯部のバンドマスターとして三大学対バンイベントを刷新し、演奏者と観客がともに楽しめる場を実現したことです。前年度は会場の収容人数の制約で観客は約◯◯名、他大学との交流も不十分でした。私は「より多くの人に音楽を届けたい」と考え、地域の公民館へ会場を変更しました。ライブハウスよりも入場無料で昼間開催が可能となり、地域の方にも来ていただけると考えたからです。新しい挑戦に不安もありましたが、良い場をつくりたいという想いが勝りました。慣れない会場での運営には困難もありましたが、外部連絡の前に必ず部内で確認を行うフローを設け、情報共有を徹底しました。その結果、地域の方々にも足を運んでいただき、観客を約◯◯名に倍増させました。終了後には部員から、多くの観客の前で演奏でき自信を得られた、他大学の演奏からも刺激を受けたという声が上がりました。既成概念にとらわれず、周囲を巻き込みながら自分の想いを形にできることが私の強みであり、自慢です。
27年卒 | 総合職
博報堂
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- Personal Core Sheetを踏まえて、あなたが今後のキャリアで、実現したいこと・経験したいと思っていることを300字以内で記入してください。（300文字以下）
- 異なる人や想いが混ざり合うことで生まれる「大きな熱量」を社会に生み出したい。文化祭の◯◯ステージの責任者として、演者がもっとも輝ける舞台設計に注力した。そこで痛感したのは、環境一つで演者の自信が引き出され、それが観客に伝播して会場全体を巻き込む一体感へと昇華する瞬間だ。私はこの、人と想いが交わり空気が一変する瞬間に強く魅了された。広告という、企業と生活者、社会の結び目となる仕事において、私は「人が輝く舞台を整える納豆人間」としての強みを活かしたい。多様な価値観を繋ぎ合わせ、思いもよらない相乗効果と熱狂が生まれる瞬間を、社会の至る所に仕掛けていくのが私の目標だ
- 博報堂でチャレンジしたいことを300字以内で教えてください。（300文字以下）
- 企業が一方的に価値を発信するのではなく、生活者が関わることで価値が育っていく共創型のブランド体験を実現したい。価値観が多様化した現代では、企業のメッセージだけで人の心を動かすことは難しい。だからこそ企業と生活者が関わり合い、想いが交わることで新しい熱量が生まれるブランドづくりに挑戦したい。特に貴社は生活者発想を掲げ、企業・生活者・社会の多様な主体をつなぎながら共創による価値創造を行っている点に魅力を感じた。私は多様な人や価値観をつなぎ合わせ、思いもよらない相乗効果が生まれる「ブランドという舞台」を社会の中に仕掛け、人の心が動く瞬間を生み出していきたい。
- ゼミ・研究室等の所属名 ゼミ・研究室等、学業の内容（100字以内）
- 「◯◯ゼミ」社会科学と情報工学の理論に基づいて消費行動の要因を分析している。特に、IoTやビッグデータを活用した消費行動の理解と変容をテーマに学習を深めている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 制作ディレクションコース
博展
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に本気で取り組んだ経験について伺います。その経験に”タイトル”をつけて教えてください。
- 英語を諦められた悔しさから始まった挑戦
- タイトルをつけた経験の詳細を教えてください。（200-400文字）
- 私は学生時代、英語学習に最も力を入れました。海外への憧れからカナダに留学しましたが、当初は英語が全く通じず、ルームメイトに「どうしても分からない」と言われたり、クラスメイトに会話を諦められたりする経験が続きました。その悔しさから、「英語で自然に笑い合える友人関係を築く」という明確な目標を設定しました。目標のために、毎日IELTSと英検1級の単語帳で英単語を100語暗記し、海外ニュースやドラマを用いたシャドーイングを継続しました。さらに、必ず1日1回は自分から英語で話しかけ、伝わらない壁に挑戦し続けました。その結果、半年後には友人やルームメイトから会話力や発音の向上を評価され、英語で笑い合える関係を築くことができました。この経験から、課題を言語化し、粘り強く行動を積み重ねる力を身につけました。
- 空間制作ディレクター職を選んだ理由を教えてください。（200文字）
- 空間制作ディレクター職を志望した理由は、調整役が自分に合っていると感じたからです。多くの人が関わる空間づくりにおいて、意図や要望を整理し、形にしていく過程に魅力を感じています。自分自身は図面に書き起こす力が強いとは言えません。だからこそ設計者や制作者の図面を現実の空間として成立させていくプロセスに携わりたいと考えています。誰かの理想を、ワクワクする空間として実現させる存在を目指しています。
27年卒 | 総合職
電通ライブ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 電通ライブを志望する理由を教えてください。（400字以内）
- リアルな体験を通じて、1人でも多くの人の心を動かしたい」と考え志望します。私はで◯◯名規模の◯◯の運営を担った際、制作の遅れという課題の解決に注力しました。個人作業になりがちな制作環境に「ユニット制」を導入し、進捗を相互に確認する仕組みを構築しました。その結果、遅延をゼロにでき、作品の質を極める時間を創出したことで、来場者アンケートでは満足度◯◯％を達成しました。特に「作品の質」への高評価を前年の◯◯倍に引き上げました。この経験から、緻密な仕組みづくりこそが感動を支える根幹であると確信しています。電通グループの戦略知見を現実の体験へと落とし込む「圧倒的な具現化力」を持つ貴社こそが、私の志を最も高いレベルで体現できる環境です。入社後は多様な専門家を束ね、進行と演出の細部へのこだわりを両立した体験を社会に実装します。
- あなたの人柄を表すキャッチコピーと、その理由を具体的に教えてください。（300字以内）
- 現場課題を改善へ導く、仕組みづくりの実行力 私は、現場の違和感を見逃さず、周囲を巻き込みながら改善を形にする力があります。◯◯のアルバイトでは、◯◯人の新人スタッフが業務への不安を抱え、定着に課題が生じていました。一方で店舗全体の売上は安定していたため、教育面の課題が表面化しにくい状況でした。私は、目標達成を求める一方で「実践的に学べる場」が不足していることが原因だと考え、比較的落ち着いた時間帯を活用した接客練習会の実施を提案しました。自ら進行役を担い、客層別の接客練習やフィードバック共有を継続した結果、新人スタッフは◯◯後には安定して成果を出せるようになり、定着率向上にも繋がりました。この経験から、課題を個人の努力だけで解決するのではなく、継続的に機能する仕組みへ落とし込む重要性を学びました。
- あなたが大切にしている企業選びの軸を3つ挙げ、その理由を教えてください。（350字以内）
- 1つ目は「理想を形にするための、緻密な実行力があるか」です。◯◯の運営を通じ、自由な発想を支えるのは組織の確かな仕組みづくりであると学んだため、戦略と実装の両輪を大切にしたいと考えています。2つ目は「多様な専門家と共創できるか」です。個人の限界を超え、各分野のプロと一つのチームで高い目標を完遂させる環境に身を置きたいです。3つ目は「心身の健康を保ち、感性を磨き続けられるか」です。プロとして質の高い感動を届け続けるには、作り手自身の健やかさと、私生活で新しい文化に触れる心の余裕が不可欠だと考えています。「高いプロ意識を求められつつも、持続可能な働き方ができる」環境で、自らの市場価値を高めながら、文化や作品の「広め方」を極めていきたいです。
27年卒 | ＰＲコンサルタント
ベクトル
エントリーシート（ES） 本選考
立教大学・文系
- 学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。（200字）
- 私の強みは、課題の本質を分析し解決までやり抜く力だ。これは◯◯の街頭での◯◯獲得の長期インターンにて発揮した。当初、2ヶ月間契約ゼロであった。分析の結果、相手の反応に応じた対話スキル不足であると特定し、下記の施策を実行。具体的には、様々なターゲットをモデルにし、トップ営業の方とロープレをこれまでの倍以上実施し続けた。その結果、4ヶ月後には個人◯◯支店中◯◯位、チーム◯◯位を達成、リーダーへ昇進した。
- 困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。（200字）
- ◯◯支援のボランティアにて、子供とサポーターとの衝突が1日平均3回ほど発生し続ける状況を、サポーターマネージャーとして改善を行った経験だ。当初、責任者としての専門知識がない中、対処法が分からず強い不安を感じた。そこで、子どもへの口頭アンケートを基に相性を重視したシフト管理制度を導入し、担当人数を最大2人に制限。結果、4か月で衝突は月1〜2回まで減少し、1対1で支援するメンター制度の確立に繋げた。
- 会社選びの軸とその軸にしたエピソードを教えてください。（200字）
- 軸は情報の力で本質的に豊かな選択肢を広めることだ。コロナ禍、アルゴリズムによる衝動的な購買誘発に違和感を抱き、表現やデザインを追求する美大から、情報による人々の心理から行動までの仕組みを学ぶ、メディア社会学へ進路を変えた。この経験から、一時的な流行で終わらず、消費者が長期的に「選んで良かった」と納得できる意思決定を支えたいと考える。社会の空気を作り、良いモノを正しく広める手法で、人々の行動をポジティブに変容させたい。
27年卒 | ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）
- おかれた状況の中で自分の役割を全うし、周囲に良い影響を与えられたことです。高校時代、持病の影響で半年間運動を禁止され、◯◯部でプレーできない期間がありました。悔しさを抱えながらも、チームの一員として何ができるかを考え、球拾いや練習準備などを率先して行いました。自分がサポートに回ることで練習効率が上がり、チームメイトがより集中して練習に励む姿を見ることが励みになりました。やがて、チームメイトたちが「プレーできない私のためにも頑張ろう」と声を掛け合うようになり、チーム全体の士気も高まりました。私が大切にしている「人のために」という考え方をチームに波及させられたことが何よりの誇りです。復帰後は、サポート期間に得た気づきをもとに練習に励み、顧問の指導を自分なりに再現しながら努力を重ねました。その結果、個人戦で県ベスト8という成績を継続して残すことができました。この経験を通して、状況に応じて最善を尽くす姿勢の大切さを学び、この半年間は決して無駄ではなかったことを証明できたと感じています。
27年卒 | ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？ エピソードとともに書いてください。(300文字以上450文字以下)
- 異なる専門性を束ね、チームの力を最大限に引き出した経験がある。○名が選抜される○○型の○○プログラムでリーダーを務め、○か月間、○○メーカーの○○○○化課題に取り組んだ。分析力と論理的思考が求められる中、専門分野の違いから理解度に差が生じ、議論が停滞する場面があった。特に数学やデータ分析に明るいメンバーの説明が十分に伝わらず、チームの分断につながりかねない課題に直面した。私は、理解が追いついていないメンバーに対して身近な例えを交えながら説明し、質問を促すことで全員が共通認識を持てるようにした。また、各メンバーの考えを丁寧に聞き、自分の意見も共有したうえで折衷点を探る議論を重ねた。その結果、安心して意見を出せる環境が生まれ、チーム全体の理解度と一体感が向上した。最終的には企業から「実際に導入したい」と評価され、最終発表でも○名による投票で最優秀賞に選ばれた。互いの強みを生かして成果を出せたことは人生で最も誇れる経験であり、今後も多様な人々を巻き込み課題解決に挑みたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | マーケティングコミュニケーション
電通デジタル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 本コースを志望する理由を教えてください。（400字以内）
- 私は、生活者の心を動かし行動につなげるコミュニケーションを設計したいと考え、マーケティングコミュニケーションを志望します。ダブルダッチの企画改善をした際、技の見せ方を工夫することで観客の反応が大きく変わる経験をし、「人が動く瞬間」をつくることへの関心が強まりました。マーケティングコミュニケーションは、SNS・動画・ECなど多様な接点を横断し、生活者視点で最適な体験設計を行える点が大きな強みだと考えています。単発の施策ではなく、行動変容までを設計できるからこそ、クライアントの事業成長に直結する価値を生み出せます。私はこれまで、相手視点で課題を捉えてきました。この姿勢を生かし、「誰に・何を・どう届けるか」を起点に戦略から実行・改善まで一貫して関わり、貴社の成果創出に貢献したいと考えています。
- ①あなたを表すハッシュタグをお書きください。（30字以内） ハッシュタグの理由（150字以内）
- ＃ホスピタリティ ＃ダブルダッチ ＃企画改善 ダブルダッチサークルで、ダブルダッチを知らない人にも最後までパフォーマンスを観て楽しんでもらうために、大学祭でのステージ構成を改善して“技紹介セッション”を導入したり、観客を巻き込む形にしたりすることで、例年の体感1.2〜1.3倍の人に最後までパフォーマンスを楽しんでもらうことができた経験から。
- ②あなたを表すハッシュタグをお書きください。（30字以内） ハッシュタグの理由（150字以内）
- ＃目標達成力 ＃目標から逆算 ＃挑戦と成長を楽しむ 大きな目標に取り組む際に、現実と理想の差を明確にし、目標達成に欠かせないステップを小さな目標として定めて少しずつ達成していくことで、モチベーションを維持しながら最終的な目標達成を目指す姿勢を大切にしているため。具体例として、高校時代に○○個人戦で「県ベスト8」を目指した経験がある。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
広告の本選考の選考体験談
27年卒 | マーケティングコミュニケーション
電通デジタル
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 辞退理由としては、広告業界への関心は高かったものの、就職活動を進める中で、自分はより事業会社として自社商材・サービスを持ち、長期的に価値提供に関われる環境の方が合っていると感じたためである。電通デジタルでは幅広い業界の課題解決に携われる点に魅力を感じた一方で、最終的にはより当事者として事業成長に深く関われる企業を志望し、辞退を決めた。
- 採用人数・倍率
- インターン経由ではあるが、ほぼ班のメンバーは全員通っていた。
- 内定者の採用大学・学歴
- 早慶が2割、marchが4割、残りが４割だった。
27年卒 | マーケティングコミュニケーション
電通デジタル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長と中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着したら待機室で待機し、時間になったら呼ばれる。
- 質問内容
- ■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験で苦労したこと ・なぜ広告業界を志望するのか ・なぜデジタル領域なのか ・なぜ電通デジタルなのか ・他社の選考状況 ・最近気になった広告やマーケティング施策 ・入社後にやりたいこと ・逆質問 ■回答 自己紹介では、大学で法律を学んでいることや、課外活動に力を入れてきたことを簡潔に話した。学生時代に力を入れたことでは、課外活動でチームの成果向上に取り組んだ経験を話し、その中で課題分析や周囲を巻き込んだ経験を伝えた。志望動機では、人や企業の価値を広め、行動や感情を動かすことにやりがいを感じていることから広告業界を志望していると説明した。また、デジタル領域はデータやテクノロジーを活用し、効果検証や改善まで踏み込める点に魅力を感じていると話した。その中でも電通デジタルは、広告・データ・コンサルティングを掛け合わせて企業課題を解決できる点に魅力を感じていると伝えた。
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
WEBテスト 本選考
中央大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・適性
- 各科目の問題数と制限時間
- 合計で約1時間ほど
- 対策方法
- 書店で売っているSPI対策本などで何周かすればいいと思います。SPIではないですが、似たような問題です。
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
内定 本選考
中央大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望であり、私の将来の目標に必要なための「マーケティング力」や数字を追う経験、記事作成をできるため。また、代表を含めた社員の方の人柄がとてもよかったため。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
イベント 本選考
中央大学・文系
- 内容
- 主に相互理解を目的とした食事会です。
- 注意した点・感想
- 相互理解を目的としたものなので、変に緊張する必要もないです。主に代表や新卒の方と食事をします。その際にも今まで聞きづらいことや、疑問に思ったことなどについて聞くことができます。ぜひ自分の素の状態でリラックスして参加すれば大丈夫です。
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着した後オフィスに設置されているタブレットにて受付。その後案内していただきました。
- 質問内容
- 自己紹介＝割愛 主に今までの面接での回答についての深掘りがメインでした。そのため、ここは各個人によって大きく変わります。私の場合は学生時代に力を入れたことの深掘りの深掘りなどがありました。その他にも他社選考の状況についても聞かれました。
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインにて。
- 質問内容
- 自己紹介＝割愛 他社の選考状況＝数社ほど それ以外は基本的に一次面接の際に答えたことの深掘りが中心。なので自分が答えたことに対して、「なぜその役職についたのか」などについて聞かれることが多い。ここは人によって変わってくると思います。
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインにて
- 質問内容
- 自己紹介＝割愛 就活の軸＝マーケティングが学ぶことができるところ、挑戦・成長できるところ・チームで働くことができるところ 学生時代に力を入れたこと＝アルバイトの新人教育において、「後輩の立場に立った伝え方」を追求したこと。
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
内定 本選考
京都芸術大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員の方々の人柄が温かく、ここでスキルを伸ばしたいと思ったから。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | マーケティングコンサルタント
みらいきれい
面接 本選考
京都芸術大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表取締役。落ち着いた雰囲気で、物静かながらも一つひとつの回答をじっくり聞いてくださる方。鋭い切り返しもあり、意志の強さや本気度を見ている印象を受けた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、応接室に案内された。着席して雑談後に面接開始。中盤で会社のビジョンについて面接官からの説明タイムがあり、後半には質問できる時間があった。
- 質問内容
- ・改めて志望動機を聞かせてください / ・他に選考を受けている企業はありますか、またなぜ当社を第一志望にしているのですか / ・みらいきれいでどのようなキャリアを歩みたいですか / ・最後に、どうしても伝えておきたいことがあれば聞かせてください・夢は何ですか？