電機の本選考一覧
電機の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、電機の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 電機の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による電機の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、電機の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒 | コンサルタント職
日本電気（NEC）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- これまでの経験で、自身で最も挑戦したと思えることは何か？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえて教えて（400文字以下）
- 高校時代、◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げました。中学時代も◯◯部に所属していましたが、◯◯大会に出場することができませんでした。その時の悔しさを乗り越えたいと思い、高校でも◯◯部に所属し、再び◯◯大会出場に挑戦しました。私は、目標達成のために2週間に1度、練習の前にチームの課題を部員全員で確認し合う機会を設けました。その理由は、各部員が感じているチームの課題は異なっており、摺り合わせをする必要があると一部員として思ったからです。その機会を設けたことで、チームの一体感を高めることができました。そして、その課題を克服するための練習方法を皆で話し合い、出た意見を実践しました。その結果、チームの課題を克服することができ、目標を達成できました。この経験から、チーム全員が協力し合い、コミュニケーションを大切にしながら取り組むことで、大きな目標を達成できると学びました。
- あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと（400文字以下）
- 応募理由は、IT技術を活用し、人々に喜んでもらえるサービスを提供したいからです。オンライン授業やリモートワークの普及により、ITの利便性を実感し、その可能性に魅力を感じました。中でも、5G通信インフラやAIを活用したソリューションの開発に力を入れている貴社に魅力を感じました。その理由は、次世代通信技術や自動化に関連する内容は、今後の社会の発展において新しいサービスの創出を担うと思うからです。入社後、VR技術で人々にリアルな体験を提供したいです。私は◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。その中で、VR技術を活用し、自宅にいながらまるで現地にいるかのような迫力を体験できるサービスの実現に貢献したいと感じました。次世代の通信インフラ技術を活用し、低遅延通信を実現している貴社でなら、リアルタイムのデータ処理が可能になるため、距離の壁を越えた新しい暮らしを実現できると思います。
- あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを交えて教えて（400文字以下）
- 私の強みは、課題解決力です。塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、私は生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+◯◯点以上の成績を収めることができました。以上のことからから、私は状況に応じて柔軟に対応することができます。
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26年卒 | 事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- セールス&マーケティングコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容（500文字以下）
- VR技術を導入し、人々にリアルな体験を提供したいです。私は◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。そこで、VR技術を活用して自宅での◯◯観戦中にまるで球場にいるかのようにファン同士で交流したり、試合の迫力を実感できるようになれば非常に画期的だと感じました。この技術をスポーツ観戦だけでなく、◯◯や◯◯現場にも導入したいです。◯◯では、遠隔地の人々に自宅で店舗を訪れたかのように商品を選び、試着できる場を提供したいと考えています。また、◯◯では物理的に離れた名所や◯◯を擬似的に訪れることで、地理的な制約を超えた学習体験を提供したいと考えています。｢テクノロジーの力で未来のエンタテインメントをクリエイターと共創する｣を果たすべき使命としている貴社でなら、距離の壁を越えた新しい暮らしを実現できると思います。貴社は技術革新を重視しているため、営業では常に新しい価値をお客様に提供できると思います。私の強みである課題解決力を段階的に活かし、初めは市場調査を行うことでお客様の悩みを的確に把握します。次に、お客様の立場に立って柔軟に考え、最適な解決策を提案します。
- 専攻の授業の内容で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要（500文字以下）
- 私は◯◯を専攻しており、その中でも◯◯について力を入れて学んでいます。◯◯に興味を持った理由は、身近なものに関連したテーマが多く、例えば◯◯の色が変わる原理や鉄・アルミニウムの性質について学ぶことができ、現象を理解しやすいからです。大学ではさらに高度な知識を深める中で、特に◯◯を用いた◯◯の開発に強い関心を持ち、力を入れて学んでいます。◯◯は、充電して繰り返し使える点や再生可能エネルギーを有効に活用できる点が大きなメリットです。そのため、近年では携帯電話などの小型用途だけでなく、◯◯のような大型用途にも使用されるようになっています。しかし、大型用途においては、◯◯に求められる性能が一層厳しくなっています。具体的には、安全性や長期耐久性、エネルギー密度などの面で現在の◯◯では十分な性能を発揮できないことが課題となっています。これらの課題を克服し、革新型◯◯の開発が進めば◯◯の普及が加速し、環境問題の解決に大きく貢献することができると考えています。今後は、この分野を専攻している研究室に所属し、持続可能な社会に向けた技術革新に貢献したいです。
- 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由（200文字以下）
- XRを選択 VRゴーグルに注目しています。その理由は、YouTubeで見たVR体験の映像に惹かれたからです。仮想世界に没頭させ、現実世界では味わえないような体験を提供している点が魅力だと思います。VRゴーグルはその重量によって身体に負担をかけたり、またコストが高いため、日常生活に浸透していないのが現状です。これらのデメリットが解消されれば、より多くの人々が仮想世界を日常的に体験できるようになると考えています。
27年卒 | 総合職
ロキテクノ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学業で力を入れたこと（興味を持って取り組んだ授業・研究・ゼミ・資格取得 等における成果や工夫・努力）
- 私は「◯◯」をテーマに研究に取り組みました。◯◯が◯◯のような低酸素環境で栽培できる要因の一つに◯◯の穴のような通気組織があります。なかでも、酸素が十分にある条件下でも形成される恒常的通気組織に着目しました。先行研究で恒常的通気組織の形成に関与するとされるIAAという植物ホルモンの量を調節する遺伝子の変異体を作製し、通気組織形成率を解析しました。その結果、IAAの量が減少する変異体の一部で通気組織形成率が増加することを明らかにしました。解析にあたり、根を薄く正確に切片化する必要があり、試行錯誤を重ねて技術を習得しました。
- 学業以外で学生時代に力を入れたこと（部活動・サークル・アルバイト・留学・ボランティア等どんな経験でも可）
- 私は大学時代、◯◯大会を目指す環境に惹かれて◯◯部に入部しました。入部から半年後、週◯◯回の厳しい練習が始まり、体力的・精神的負担の増大から、練習後の振り返りが形骸化し、改善が滞る状況に陥りました。このままでは勝利に近づかないと考え、◯◯に行う動画を用いた議論の場で、◯◯の要因などについて毎回一つ、自分なりの視点を事実ベースで共有しました。その際、他者の意見を否定しない姿勢を意識しました。その結果、他の部員も発言するようになり、意見交換が継続する状態に変化しました。成果が出にくい状況でも対話を止めず、試行錯誤を支える姿勢は、研究開発の現場でも活かせると考えています。
- 自身の長所や性格について
- 私の強みは、成果が出ない状況でも改善を重ね続ける粘り強さです。◯◯部で競技成績が半年間停滞した際、過去の記録やレース展開を振り返りました。その結果、後半で失速する傾向を確認し、体力不足が原因であると考えました。そこで、週◯◯回の全体練習に加え、◯◯自主練習を取り入れ、心肺機能と筋持久力の強化に注力しました。継続できなければ成果につながらないと考え、1回10分程度で完結する内容に工夫した結果、停滞を打開し、4年間で◯◯分短縮しました。この粘り強さは、成果が出るまで地道に改善を積み重ねる研究開発業務で活かせると考えています。
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26年卒 | 事務系
シャープ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 得意な学科・科目（300文字以内）
- ◯◯が得意です。なぜなら、花火の色が変わる原理や鉄やアルミニウムの性質など、身近な物について勉強するため現象を理解しやすいからです。大学ではこの科目についてより深く学び、特に◯◯を使った◯◯の開発に興味を持ちました。◯◯の充電して繰り返し使えるメリットを利用し、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、◯◯のような大型用途にも利用されています。しかし、このような用途では◯◯に必要な性能がこれまでよりもシビアになっており、より優れた性能をもつ二次電池の実現が課題となっています。このような課題を解決し、◯◯を使った◯◯が普及すれば環境問題の解決に繋がります。
- これまで一番頑張ったことは何ですか。 「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。（400文字以内）
- 塾講師のアルバイトで担当生徒◯◯名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+◯◯点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
- シャープへの応募理由を教えてください。 「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」を含め、記入してください。（400文字以内）
- 人々のニーズに応えた製品やサービスを提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験することができた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立てたというやりがいを感じました。近年IT化が進んでおり、人々は利便性の向上を求めていると思います。貴社はAIoT対応家電の開発や、無線通信技術の研究開発を推進しています。これらの製品やサービスは、人々が便利だと感じる新しいライフスタイルを生み出しています。このように、時代に合わせた製品やサービスを提供することで、人々の暮らしは更に便利になりました。私の強みである課題解決力を活かし、営業では市場調査を行うことで顧客の悩みを的確に把握します。そして、顧客の立場に立って考え、最適な解決策を提案していきます。
26年卒 | JOBマッチングコース（セールス）
富士通
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由(600文字以下)
- 金融とITの融合がもたらす社会変革に貢献したいからです。金融機関は日本経済の基盤を支える存在であり、デジタル化や低金利環境、さらには生成AIの活用など、多様で複雑な課題に直面しています。こうした変革の中で、貴社が三井住友銀行と協働してAIによる需要予測や営業支援を進めていることは、まさに金融とITが融合して新たな価値を生み出す好例であり、大きな社会的インパクトを持つ取り組みだと感じました。私は、そのような最先端のプロジェクトに携わり、社会的な進歩を支える存在になりたいです。その考えの背景には、塾講師のアルバイト経験があります。私は、模試の結果や日々の授業での様子から生徒一人ひとりの成績に関する課題を把握し、その克服に向けた学習方法を共に考え、提案してきました。その結果、1年間で担当生徒6名の偏差値を全教科10向上させることができました。この経験を通じ、相手の立場に立って課題を理解し、信頼関係を築きながら最適な解決策を共に創り上げることに大きなやりがいを感じました。セールス職においても、この姿勢が欠かせないと考えています。お客様が直面する課題は複雑で、その解決には相手に寄り添う姿勢と社内外をつなぐ調整力が必要です。塾講師のアルバイトで培った課題解決力と信頼関係を構築する力を発揮し、貴社のAI、クラウド、セキュリティといった総合力を最大限に活用することで、金融とITの融合を推進します。
- ガクチカ3つ (30文字ずつ)
- 塾講師のアルバイトで、中学3年生6名の成績を向上させたこと 高校時代、ソフトテニス部で県大会に出場したこと 化学実験で、班の協働を支え、円滑に作業が行えるようにしたこと
- 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。(600文字以下)
- 塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。塾講師のアルバイトを始めたきっかけは、自身の受験経験を通して感じた良かった点や反省点などを生徒に伝えたいと思ったからです。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。しかし、模試の成績で暗記分野が平均点以下であることが続き、暗記分野の苦手克服ができていない生徒がいるという状況に陥りました。暗記物は一度覚えてもすぐに忘れてしまうため、塾外でも繰り返し見て覚える必要があると考えました。そこで、事前に暗記すべき内容を生徒に伝え、授業中にテストを行い、満点が取れるまで同じテストを実施しました。この方法を通じて、生徒たちは繰り返し学ぶことの重要性を実感し、塾外でも学習するようになりました。その結果、暗記物を苦手としている生徒の苦手克服ができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。そして、担当生徒全員を第一志望校合格に導くことができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
26年卒 | 事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字）
- 貴社の人事業務において、「個を重視する企業文化の中で、人の活躍を最大化する」ことに取り組みたいです。この思いは、以下の二つの経験に基づきます。一つ目は、大学院での組織開発の学びです。男子高校の、「強さ」のような特定の資質を備えた生徒だけが評価される校風への違和感から、個性を評価し誰もが活躍できる環境の必要性を意識したことから組織開発を学んでいます。現在は◯◯大学院にて、「心理的安全性」とそれがもたらす生産性向上を軸に、包括的な組織文化の在り方を探究しています。二つ目は、チームで留学イベントを主催した際、相談環境の整備と日々の声かけで心理的安全性を高めて、全員での成功体験を実現したことです。これらの経験から、個人の尊重と信頼によって、誰もが安心して力を発揮できる場をつくり、組織の成功へと変える環境整備をしたいと望みます。貴社の、「個を求む・伸ばす・活かす」という理念は、私の望みと重なります。よって、グローバルかつ多様な環境で、社員一人ひとりの個性を活かすことでイノベーションを引き出す人事業務に携わり、組織の内側から感動を届ける事業を支えていきたいです。
- 卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）
- 企業組織における心理的安全性のある包括的な文化の導入事例の研究です。現代の企業が持続的に成長するには、個人の成長を促しその力を活かす文化が必要です。その成功例として、現CEO◯◯◯◯氏のもとで文化改革を遂行した◯◯◯◯社を分析しました。具体的には、同社の文化変革を「変革型リーダーシップ」と「Culture Webモデル」の理論枠組みに基づいて検討しました。変革型リーダーシップとは、共感やビジョンを通じて人を巻き込み、組織と個人の成長を促すリーダーのあり方です。◯◯氏や同社◯◯部門代表による、共感やビジョン共有、挑戦の後押しといった行動は、社員の尊重と自律性を高めました。加えて、組織文化を「制度」「権力構造」など6つの要素から捉えるCulture Webモデルを用いることで、文化変革の構造的側面を分析しました。経営陣主導の人事、及び報酬評価基準などの「制度」面から、同社の文化改革が推進されたと指摘しました。これらの改革による、自分の意見や失敗を安心して表現できる職場環境＝心理的安全性の導入が、社員の創造性とエンゲージメント向上に寄与していたと結論しました。
- あなたが取り組んだ／取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。※学業以外であっても構いません。（400文字以内）
- コロナ禍で休止した留学イベントの◯◯年ぶり復活企画・主催に、学生チームのリーダーとして取り組みました。開催経験が途絶えていたため、前例のなさからチームに不安が広がっていました（背景）。そこで◯◯人の集客と成功体験の共有をゴールに設定し（ゴール）、6人の学生チーム全員が（体制）、安心して準備に取り組める環境づくりを意識しました。具体的には、上部組織である留学会社と交渉して社員との相談チャットを設置し、過去のイベント情報を共有する仕組みを整備。また、欠席メンバーには都度の議事録共有と共に「あなたが必要だ」と声をかけ、関与を促しました（こだわり）。結果、当日は参加者・企画者ともに満足度90％超を記録。誰もが安心して活躍できる環境を整えることの重要性を学びました（学び）。これからも、チームの安心と意欲を引き出す関わり方を実践し、組織づくりに貢献したいです（今後に向けて）。
27年卒 | 技術系
SCREENホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
奈良先端科学技術大学院大学・理系
- 趣味・特技をご記入ください。（160字以内）
- 趣味はサッカーです。小学生の頃からサッカーを続けており、現在も運動不足の解消を兼ねて楽しんでいます。プロの試合観戦も好きで、予想を超える展開や戦術の妙に魅了されています。また、サッカーは初対面の相手ともボールを通じて信頼関係を築ける点が魅力で、今後も長く続けていきたい趣味の一つです。
- これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。（300～600文字以内）
- 私は、必要な技術を主体的に習得し、価値のあるツールを生み出した経験があります。学部時代、私は○○に関する研究に取り組んでおり、共同研究先の企業が設計した○○の○○性を数値シミュレーションによって評価することが求められていました。そのためには、シミュレーションソフト上のCAD機能を用いて、実際の○○を精密に再現する必要がありました。しかし、設計すべき○○は複雑な多層構造を持っており、手作業でのモデリングでは精度や再現性が十分に得られないという課題がありました。そこで私は、○○から構造を抽出し、○○として変換する画像処理プログラムの自作を試みました。Pythonに触れるのは初めてでしたが、必要性を感じて独学で学習を始め、画像処理の基本からライブラリの使い方まで一つひとつ習得しました。試行錯誤を重ねながら、最終的には高精度な構造をCAD上で自動生成できるツールを開発することができました。この結果、○○との整合性が高いモデルを効率的に構築できるようになり、シミュレーションによって定量的な評価を行うことができました。この経験を通じて、自ら考えて行動し、前向きに挑戦する姿勢の大切さを学びました。今後も、未経験の領域にも積極的に取り組み、新たな価値のあるものを創出していきたいと考えています。
- 研究内容をご記入ください。（400文字以内）
- 私の研究テーマは「○○における○○の○○技術に関する研究」です。近年、○○利用者の急増に伴い、○○での○○が拡大し、○○化が社会的な課題となっています。本研究では、○○内部で生じる○○の振る舞いを数値計算によって再現します。効率低下の原因である○○のメカニズムを解析し、高効率なデバイス設計の知見を得ることで、○○化の研究に貢献することを目的としています。現在は、シミュレーションによって○○の挙動を可視化することで、○○の過程を定量的に評価しています。従来の○○を導出するモデルでは正確性に問題があるため、複数のモデルを用いた解析を行い、より精度の高い○○の算出を目指しています。今後は、シミュレーションを二次元に拡張する予定で、より実際のデバイスに近い状態での解析を実現したいと考えています。
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26年卒 | 事務系総合職
沖電気工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- OKIならびに配属希望職種を志望する理由を記述してください。（300字）
- 人々の快適な暮らしを支えたいという思いから、貴社を志望する。◯◯のアルバイトにて、◯◯の提案に携わった経験がある。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最適な提案を行うことで喜んでいただけたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、お客様の課題やニーズに応じて最適な提案を行うソリューション営業に興味を持った。社会インフラやビジネスの現場を支える製品・サービスを通じて、顧客の期待に沿った提案を行い、多くの人々の生活を支えたい。
- あなたの人柄を一言で表すと何ですか？「キャッチコピー」を記述してください。（40字）
- 考え、動き、チームを前進させる挑戦者
- 記載したキャッチコピーを考えた理由を記載してください。（100字）
- 高校◯◯部でBチームのキャプテンを務め、仲間が挑戦しやすい環境づくりに力を入れた。互いのミスをカバーし合う意識を浸透させ、メンバーそれぞれの課題に向き合えるようなチーム作りを行った。
26年卒 | 総合職
TOWA
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで力をいれて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 私は、ゼミナールで卒業論文として◯◯のサプライチェーンの脆弱性とその解決策を研究しています。◯◯は◯◯、◯◯、◯◯など先端技術を支える不可欠な存在ですが、生産が特定地域や企業に依存しており、供給リスクが高まっています。◯◯対立やパンデミックにより◯◯不足が深刻化し、サプライチェーンの脆弱性が顕在化しました。現在、日本政府は海外企業の誘致や新会社設立など、官民連携による製造基盤の強化に取り組んでいます。本研究では、これらの政策がサプライチェーン安定化に与える影響を検討するとともに、経済安全保障を踏まえた上で、日本が半導体産業において再び競争力を確立するための戦略的政策を提言します。
- 自己PR をご記入ください。（300文字以内）
- 強みは、目標を設定し、それに向けて努力を継続できることです。大学1年時、◯◯を学ぶ授業をきっかけに、企業の◯◯をより深く理解したいと考え、◯◯の取得を目指しました。合格に向けて、勉強時間や参考書など1日ごとに具体的な目標に分けて計画的に取り組みました。また、勉強時間が十分に取れない日は「今日は4ページだけ進める」など、小さな目標を設定し、短時間でも取り組む習慣を継続しました。結果、約半年で合格し、目標を設定し、達成するために粘り強く継続する力を身に付けたと感じています。この強みを活かし、社会人としても目標達成に向けた計画を立て、継続的に取り組むことで貢献したいと考えています。
- 第一希望職種で活かしたい経験やスキル、今後の目標を教えてください。
- 縁の下の力持ちとして社会に広く貢献できる点に魅力を感じ、営業職を志望いたしました。特に半導体事業の営業として、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。大学では◯◯を行う授業を通じて、海外の半導体企業の決算発表が世界の株式市場に大きな影響を与えることを学び、半導体の経済的・社会的な重要性を実感しました。その中でも、半導体製造を根底から支える製造装置の分野において、特許や世界シェア一位を誇る貴社の技術力に強く惹かれました。また、貴社の「クォーターリード」の理念にも共感しております。個人経営の◯◯でのアルバイトでは、お客様との距離が近く、会話を通じて好みやニーズを把握し、自ら積極的に商品を提案するように努めました。その結果、満足していただける機会が増え、信頼関係を築くことができました。退職時には、お客様が勤務されているお店を紹介していただくほどの関係になり、日々の丁寧な対応が信頼関係を深めると実感しました。この経験を活かし、貴社の高い技術力を最大限に引き出しながら、社内外のコミュニケーションを通じてお客様に寄り添った営業として課題解決に貢献していきたいと考えています。
26年卒 | 営業・管理系
SCREENホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミでの研究内容
- 私は、◯◯の◯◯とその解決策を研究しています。現代社会において◯◯は不可決ですが、特定地域や企業への依存が供給リスクを高め、安全保障上の課題となっています。この問題に対し、日本の政策誘致を通じた産業復興の可能性に注目し、グローバルな◯◯を分析しています。特に、日本政府の企業誘致や研究開発支援の役割、国際協力による供給網の多様化の必要性を考察しています。最終的には経済安全保障を重視しつつ、日本が◯◯で競争力を再構築するための戦略的政策を提言します。
- 当社に入社後実現したいことは何ですか？（300～600字以内）
- 私が貴社に入社後に実現したいことは、世界トップシェアを誇る洗浄装置の営業として、究極の顧客志向を追求しながら、グローバルな半導体市場で活躍することです。大学の株式投資を学ぶ授業でバーチャル上の株式投資を行い、その中で海外の半導体企業の決算発表が日本や海外の株式市場に与える影響の大きさを実感しました。この経験から、半導体洗浄プロセスにおいて世界1位の市場シェアを獲得し続けている貴社で働きたいという思いが強まりました。さらに、顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズを徹底することで、高い付加価値を提供する姿勢に共感しました。私は、居酒屋のアルバイトを通じて、お客様に合わせたサービスを提供することを意識しました。この取り組みから、感謝の言葉をいただき良い関係を築くことができた時に大きなやりがいを感じました。私は営業職としてお客様一人一人の要望を聞き、技術者と連携しながら最適なソリューションを提案することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、貴社が海外売上比率の高いグローバル企業であることから、将来的には海外営業にも挑戦したいと考えています。日々進化する半導体業界の最前線で、変化の激しい市場特性を理解しながら、貴社のさらなる成長に貢献したいです。以上の理由から、顧客志向の営業として活躍し、将来的には海外市場でも貴社の発展に寄与できる人材になりたいと考えています。
- 大学時代に最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。（300～600字以内）
- 大学2年生の時に日商簿記2級に合格したことです。大学1年生の時、株式投資を学ぶ授業を履修したことをきっかけに、企業の財務諸表をより深く理解したいと考え、日商簿記2級の取得を目指しました。日商簿記2級合格に向けて、最初は日商簿記3級の勉強から始めました。しかし、当初は計画を立てずに勉強を始めたため、試験直前になっても復習の時間を確保できず、学んだ知識を定着させる前に試験を迎えてしまいました。また、苦手な単元に時間をかけすぎた結果、全体の学習バランスが崩れてしまいました。この経験を通じて、計画的に学習を進めることの重要性を痛感しました。そこで、日商簿記2級の学習では、「1日2時間の勉強時間を確保し、参考書や問題集を日ごとに具体的な目標に分ける」という計画を立て、効率的に取り組みました。特に苦手分野は問題集や過去問を解いて理解し、教授に相談することで知識を深めました。また、勉強時間が十分に取れない日は「今日は4ページだけ進める」など、小さな目標を設定し、短時間でも取り組む習慣を継続しました。これらの取り組みの結果、約半年で試験に合格することができました。この経験を通じて、目標を達成するためには、計画を立て、継続的に取り組むことが不可欠であると学びました。今後もこの強みを活かし、社会人としても業務の効率化や自己成長のために計画を立て、着実に実行することで貢献していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
電機の本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 理由は主に2つある.1つ目は部署確約で仕事内容や勤務地が確定できたことである.2つ目はIT業界で最大手であり、転職もしやすく、ファーストキャリアには最適であると考えたからである.
- 内定後の課題の有無
- 2025年松の時点では何も連絡ありません
- 内定後の拘束
- 2025年松の時点では何も連絡ありません
27年卒 | システムエンジニア職
日本電気（NEC）
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は固定ではなく、出来によって動的に変化した.
- 対策方法
- 問題数が固定ではないのでわからない問題をとばさずになるべく解くように心がけた.とばすと正答率が下がるだけらしい.
27年卒 | システムエンジニア職
日本電気（NEC）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 課長クラスが2人と主任クラスが1人いた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに参加した。
- 質問内容
- プレゼンテーション（研究内容と希望事業）を行い、それに対する質問であった。 ・研究で何を学んだか ・上流工程と下流工程どちらに携わりたいか ・インターンで何を学んだか ・この会社の強みは何か ・その研究はどの分野か
26年卒 | 人事職
日本電気（NEC）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前にいただいたZOOMリンクに接続→入室
- 質問内容
- 学生は事前課題として準備してきたプレゼンテーションを行う。その後、プレゼンテーションに関する質疑応答。 プレゼンテーションでは、「1大学での研究内容 2入社後にNECで人事職として取り組みたいこと」について、「NEC Way」と私自身の強みを踏まえて話した。 【質問】 海外の企業での組織開発事例を中心に研究をしているようだが、日本の企業に海外企業での組織開発手法はそのまま適用できると思うか？ ーすぐに答えられず、詰まってしまった。カリスマ性ある経営者の影響力によって理念浸透を図ることが多い海外企業に比べ、日本の企業ではチームの和を重視することが多いため、共同作業やワークショップを通じて理念浸透を図るアプローチが必要である、従って手法はカルチャーを考慮して変える必要があると答えた。
26年卒 | 人事職
日本電気（NEC）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事職のジョブ型採用であったため、全員人事職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前通知されたZOOMリンクに接続→入室、面接開始
- 質問内容
- 大学院留学をしていたので、ほぼその話だけをしていた。 なぜ大学院に進学したのか？ ー大学の全学総合科目で取り組んだリーダーシップ開発が面白かったため、人的資本経営の修士課程でこれを専攻して学びを深めたいと思った。 なぜ大学院を海外にしたのか？ ー海外の大学院の方が、日本の経営大学院に比べて専攻を狭く深く設定できるため。 なぜ海外の大学院の中でも、今所属している学校を選んだのか？ ー修士課程の中で提供される講義、セミナー、教授陣の専門、及び在学生の声を参考に、自分の興味をもっとも追求できそうな学校を選んだ
26年卒 | 人事職
日本電気（NEC）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語がだいたい1：1くらいであったように思う。
- 対策方法
- spiの参考書を解いた。言語は得意であったので、非言語の範囲のみ2～3周した。
26年卒 | 事務系総合職
エレコム
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格検査のみ
- 各科目の問題数と制限時間
- 30問ほどだった、制限時間は覚えてないが、直感で答えるとすぐに終わった
- 対策方法
- 矛盾の内容に考えながら進めた。 明らかに悪印象にならない程度に正直に答えた。
26年卒 | 事務系総合職
エレコム
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他にもいくつか内定を頂いた企業があり、そこと業務内容や福利厚生を比較して決めた。
- 採用人数・倍率
- 採用人数は50人ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 様々であった。どちらかというと国公立よりも私立が多いように感じた。
26年卒 | 事務系総合職
エレコム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いたら交通費精算をすまし、別室で待機、呼ばれたら社員に連れられて移動した。終了後は内定後の案内をされた。
- 質問内容
- 主に近況やキャリアパスについて聞かれた。 近況は就職活動の状況や学生として何をしているかなど簡潔に質問された。 また、キャリアパスについては職種の志望理由に加えて、その力をどう活かせるのか、何をしたいのかについて聞かれた。
26年卒 | 事務系総合職
エレコム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので予定時刻になったら始まった。
- 質問内容
- 基本的には一次面接と内容は同じであったが、そこからの深掘りの内容が違った。 二次面接では、主にリスクマネジメントの観点からの状況判断能力について試されているような質問が多かった。どうして◯◯はしなかったのかという選ばなかった選択肢についても深掘りされた。