システム・ソリューションの本選考一覧
システム・ソリューションの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、システム・ソリューションの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 システム・ソリューションの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシステム・ソリューションの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、システム・ソリューションの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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システム・ソリューションの本選考のクチコミ
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システム・ソリューションの本選考の選考対策について知る
システム・ソリューションの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 商品開発・設計
オムロンソーシアルソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください
- 私は台風による停電の経験から、技術を通じて人々の生活の当たり前を守りたいという思いがあります。貴社には確かな実績がありながら、チャレンジのできる環境があります。貴社でなら、自身の志の達成のため、根気強く学び続け、不確実性の世の中でも幅広い領域で社会に貢献し続けられると考えました。
- あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください
- 私の強みは◯◯仕込みの忍耐力です。3歳から習っていた◯◯では、 精神力が鍛えられ、特に忍耐力を養いました。この強みは、中学受験や大学浪人、卒論時などの際に、当初の目標を下げずに達成するため役立ちました。今後も、困難な課題に粘り強く取り組み続け、技術者として成熟したいと考えています。
- あなたが最も注力して取り組んだ/取り組んでいることについて下記の項目に沿って記入してください
- 1）取り組んだ/とり組んでいること 現在の大学への入学を目標に、1年間浪人をしたこと 2）きっかけ/背景 自分の状況から達成可能と判断し、両親も応援してくれたため 3）設定したゴール センター試験最低◯◯割、二次試験は解けない分野を0にすること 4）体制・役割 月ごとに目標を決め、必ず達成するように計画・行動すること 5）こだわったこと 不明点は先生にすぐ聞き、その日中に疑問を無くすこと 6）結果・学んだこと 目標大学へ合格。より詳細な目標設定と主体的に行動する重要性
26年卒 | 生産技術
オムロンソーシアルソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるように説明してください（400字以内）
- 研究テーマは◯◯である。 日本では◯◯が多く、◯◯が問題となっているが◯◯に関する情報は少ない。◯◯の原因とされる◯◯は、耐熱性が高い特徴を持つ。一方で◯◯は耐熱性が低いことが先行研究で解明された。私は、◯◯の構造を比較することで、◯◯がなぜ耐熱性が高いかを調べている。解析の結果、◯◯の構造が関与していると考える。今後はさらに◯◯の耐熱性が高い要因をさらに解明していく。
- あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください（140字以内）
- 目標達成のために自ら行動し、継続して努力できることだ。この強みは卒業研究で発揮された。課題は週1ゼミで適格に発表できなかったことだ。そこで友人に研究発表を行い、プレゼン能力の向上を図った。その結果、最高評価を獲得した。
- あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください（140字以内）
- 貴社の技術を通じて、地方の活性化や快適な社会をつくりたい。この思いは、地方で暮らした経験に基づく。その中で、貴社は「ミーモ」や清掃の自動化により地方創生や省力化に携わっている。貴社の技術力は、私の夢を実現するために欠かせないと確信している。
27年卒 | 開発職
Ｓｋｙ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PRを教えてください。（300文字）
- 「周りを見る力」である。大学2年生から続けている◯◯アルバイトでは◯◯などの通常業務に加え、後輩の育成に力を入れている。私自身が入社当初、忙しい社員に質問しづらく不安を感じた経験から、後輩が同じ思いをしない環境づくりを意識している。まず日々の業務内容をリスト化して後輩の習熟度を可視化し、業務中の合間に私の方から声をかけて教えている。また、自分の業務中でも後輩が◯◯対応などで困っていたらすぐ声をかけるようにもしている。相手が言葉にしなくとも気づいて自ら行動するところが私の強みである。この姿勢が評価され◯◯にアルバイトの代表として参加させていただいた。
- Sky株式会社への志望理由を教えてください。（200文字）
- IT技術を通じて社会に貢献したいからである。その中で貴社を志望する理由は、独自の技術力と発想で自社開発を行い、社会の基盤を支えている点に魅力を感じたからである。教育現場や企業、行政など幅広い分野で活用されるシステムを手掛け、利用者のニーズに応える姿勢に共感した。貴社のように、他社にはない独自のアプローチで人々の暮らしを支える仕組みづくりに携わり、技術者として社会に貢献したいと考える。
- ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。（200文字）
- 人々のニーズに合った製品を開発して社会貢献したいからである。社会貢献するためには使うユーザーの問題解決が必要不可欠であると考える。貴社の開発職は企画から設計、テストまでを自社で一貫して行っているため、課題に一番近い立場から開発を進めることができる。ただシステムを開発するのではなく、使うユーザーのニーズを汲み取り、それを実現し、世の中に貢献する貴社の開発に携わりたいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- IBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め具体的に記述（~500）
- 私は、論理的思考力と批判的思考力を活かし、多角的かつ合理的なアプローチで課題解決に貢献したいという思いから、貴社のデジタルビジネスコンサルタントを志望する。大学のリベラルアーツ教育では、幅広い分野を横断的に学ぶことで、一つの視点や領域にとらわれず多様な知見や価値観を身につけ、論理的・構造的に物事の本質を見抜く力を養ってきた。さらに、高校時代の英語ディベートでアタッカーとして相手の論理の隙を突く役割を担った経験や、ディスカッションを重視する大学の授業で問いを立て対話を深めた経験を通じて、批判的思考力を磨いてきた。これらを活かし、異なる立場や背景を持つクライアントやステークホルダーの意見を論理的に整理し、客観的で多角的な視点から課題を捉えることで、社会や組織の変革を支える“触媒”としてデジタルの力を活かした新たな価値創出に貢献したい。貴社の「世界をより良く変えていくカタリスト」というパーパスのもと、インクルージョンを重視する環境で、テクノロジーと人々の知恵をつなぐ架け橋として貢献していきたい。
- 「Growth Minded(成長志向)」か「Team Focused(チーム重視)」か
- Growth Minded(成長志向)
- さらなる成長を求めて何かをやり切った経験「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」（~500）
- 私〇〇において大きな成長を目指し活動を続けた。小中学生の頃は地元に女子選手がほとんどおらず、初めて全国大会へ出場した際に全敗という大きな挫折を経験し、井の中の蛙であったことを痛感した。この悔しさをきっかけに「全国で活躍できる選手になる」と目標を掲げ、練習スタイルを大きく改めた。全国の強豪選手たちを意識した格上の相手と積極的に試合を重ね、〇〇に注力した。その結果、高校2年で団体全国優勝、個人全国5位という成果を収めることができた。大学でもさらなる高みを目指したが、〇〇部がなく、大会に出場できないという壁に直面した。そこで、他大学のインカレ〇〇部に加入し大会出場の機会を確保した。当初はブランクや関東の強豪選手の層の厚さから結果を残せなかったが、〇〇講師のアルバイトを始め、日常的に〇〇に触れ続ける工夫を行った。その結果、大学3年で関東大会準優勝を果たすことができた。この経験から、困難な状況でも課題を見極め、自ら工夫し行動して環境を切り拓く実行力を培うことができた。今後もこの姿勢を活かし、挑戦の機会を逃さず、自ら行動して成果をつかみ取りたい。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください
- 私は、テクノロジーを起点に企業の変革を後押しし、社会に新しい価値をもたらす仕事に携わりたいと考えています。大学では複数のプロジェクトに参加し、異なる強みを持つメンバーを束ねながら課題を整理し、成果につなげる過程に面白さを感じました。特に、問題の背景を丁寧に分解し、最も効果的な打ち手を設計していく役割に強い適性を見いだしました。 こうした経験から、テクノロジーを活用して事業や組織の在り方を根本から変えるコンサルタント職を志望しています。貴社は戦略構想から実装まで一気通貫で支援でき、AI・クラウドなど最先端技術を実務に落とし込む力を持つ点に大きな魅力を感じます。特に、社会基盤となる大規模プロジェクトで業務改革や働き方の高度化を実現し、多くの人々の暮らしに影響を与えられる点に強く惹かれています。将来は、組織横断でプロジェクトをリードし、クライアントと共に持続的な価値創造を推進できるコンサルタントとして活躍したいと考えています。
- 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
- 私は高校時代、◯◯部のキャプテンとして、チーム全体の底上げに取り組みました。当時のチームは個々の実力差が大きく、試合では実力を十分に発揮できていませんでした。私はその原因を「練習が個々の課題に合っておらず、成長の流れが整っていないこと」だと考え、練習体制の改革に着手しました。 まず、部員全員と個別に話し、練習に対する悩みや改善点をヒアリングしました。その中で特に多かったのが「上級者中心の戦術練習が多く、基礎が不安なメンバーがついていけない」という声でした。そこで私は、基礎スキル強化組・戦術理解組など、レベルに応じた練習グループを導入し、曜日ごとにテーマを決めて練習の目的を明確化しました。さらに、放課後の自主練にも付き添い、◯◯やフットワークなど個別の課題に合わせたメニュー作成をサポートしました。 改革には反対もありましたが、「全員で強くなる」という共通目標を繰り返し共有し、対話を重ねることで理解を得ていきました。その結果、部員の意識が前向きになり、練習の質も大きく向上しました。最終的に、チームは◯◯大会で上位進出を果たせるまで成長し、取り組みが確かな成果につながりました。
- あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください
- 私は大学時代、接客アルバイトの中で多くの課題に直面しました。特に勤務を始めた当初は、業務手順やお客様対応で分からないことが多くありましたが、周囲のスタッフに積極的に質問し、一つひとつ不明点を解消することで、課題解決力を発揮しました。また、仕事内容だけでなく職場全体の雰囲気を良くしたいと考え、自分から話しかけてコミュニケーションを取ることで、スタッフ間の連携を深めるよう努めました。相手の考え方や仕事の進め方の違いに興味を持って対話することで、信頼関係を築くことができ、結果としてスムーズな協力体制が生まれました。こうした積極的な行動により、お客様満足度の向上にも貢献し、自分自身も働きやすい環境づくりに携わることができました。
27年卒 | 開発職
Ｓｋｙ
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・理系
- 自己PRを教えてください。
- 私の強みは、「積極的に行動できる力」です。私は大学のサークル活動において、自ら手を挙げて部長に就任し、運営の中心として活動してきました。学園祭では副責任者として、◯◯の設営や◯◯の買い出し、呼び込みなど多岐にわたる業務を自発的に担当しました。その結果、多くの人に注目してもらうことができました。また、新入生歓迎会では責任者に立候補し、「どの教室のどの場所が最も新入生の目に留まりやすいか」「◯◯の内容や掲示場所をどう工夫すれば効果的か」などを考えながら計画を立てました。当日は新入生に対して積極的に声をかけ、サークルの魅力を端的に伝えた結果、◯◯名以上の新入生を集めることができました。
- Sky株式会社への志望理由を教えてください。
- 私は、Sky株式会社の社風である「All Sky」という考え方に強く共感しました。大学でのチーム制作の経験を通して、メンバー同士の情報共有や協力の大切さを実感しており、チーム全体で成果を生み出すSkyの姿勢に魅力を感じています。また、以前参加した3dayワークショップでは、実際にプログラミングを書いてシステムを実装する楽しさを改めて感じ、開発の現場でより多くを学びたいと考えました。
- ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。
- 私が開発職を志望した理由は、大学の授業で一からプログラミングを行い、自分だけのオリジナル作品を制作した際に大きな達成感を得たことがきっかけです。自分の手で考えた仕組みが実際に動く瞬間に魅力を感じ、より高度な開発スキルを身につけたいと考えるようになりました。その技術を身に着けるとともに製品を制作してみたいので開発職を志望しました。
26年卒 | システムエンジニア職
三菱総研DCS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 力を入れた学業
- ゼミでの研究発表に注力しました。◯◯人のメンバーと◯◯について研究し、3カ月に1回の発表に向けて資料作成をしました。しかし、分担作業により研究内容の解釈にズレが生じ、資料の矛盾やデータの不統一が課題だと感じていました。そこで、メンバーに矛盾した部分の確認を取り、収集データが古い場合は最新のものを探し、提案しました。また、最後に資料全体を確認し、フォントサイズやデザインも統一し、質の高い資料に仕上げました。結果、説得力のある発表ができ、教授からも評価をいただきました。この経験から、主体的に動き、問題解決へ導く力の大切さを学びました。
- ご自身の強み
- 私の強みは、目標達成に向けて最後まで努力し続ける力です。私は大学の授業を通じて、より多くの知識を吸収することを目標に掲げ、普段から予習・復習を徹底していました。また、多くの資料を参考にし、最適な情報を集め質の高いレポート作成をしていました。ししかし、学期が進むにつれ、周囲の学習意欲が薄れ、自分も影響を受けそうになることがありました。そこで、環境と学習方法を見直し、2つの工夫を実践しました。1つ目は、毎日20時まで学校に残り、集中できる学習環境を整えたことです。誘惑の少ない場所で勉強を習慣化し、学びの質を維持しました。2点目は、授業での疑問点を積極的に教授や友人に質問し、自分1人の力ではなく周囲に助けてもらいながら学習を進めたことです。その結果、学部◯◯名中上位◯位以内に入り、成績優秀者として表彰されました。仕事でも強みである継続的な努力を活かし、成果を積み上げていきたいと考えています。
- 学生時代に最も力を注いだこと
- アルバイトにおいて、社員と同じ目線で店舗のサービス向上を目指し行動したことです。私は、◯◯のアルバイトリーダーとしてホール全体を管理し、お客様をお席にご案内する担当を任されました。しかし、私の店舗では休日は◯◯名以上のお客様がご来店されるため、待ち時間が長く、案内前に帰られるお客様が多いことが課題としてありました。そこで、私は待機中のお客様に先にメニューを渡すことを提案しました。これにより、料理を選ぶ楽しみを提供し、待ち時間のストレスを和らげるようにしました。また、リーダーである私が率先して声を出し、空席状況や待機客数など情報共有をすることで、声出しに抵抗のあったバイトメンバーも積極的に声出しするようになりました。そのため、スムーズに案内が進むようになり、全体の回転率が向上し、待ち時間の短縮に成功しました。結果として、今では案内前に帰られるお客様はゼロになりました
26年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ中部
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、常に向上心を持ち、自分を内省する力があることです。大学のグループワークでは、負けず嫌いの性格から、結果に固執し、周りが見えておらず自分の意見を強く主張してしまいました。そのため、メンバーの意見を引き出せず、メンバー間の雰囲気もワークの結果も良いものではありませんでした。自分一人だけの意見では良い結果を得ることができないことを学び、目標を結果重視から「全員が参加するグループワーク」に変え、自分の言動を振り返り、改善しました。具体的には、意見を発言しやすい雰囲気になるように柔らかな言葉表現を使い、また発言の少ない学生に質問を投げかけることで、全員が納得した話し合いになるように心掛けました。その結果、全員の意見を掛け合わせることで、教授からもワークの姿を褒めていただきました。入社後も、目標に向かって自己改善を繰り返し、自身が成長することで貴社に貢献していきます。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に最も打ち込んだことは、アルバイトです。私は、休日◯◯名以上のお客様が来店する飲食店でホールスタッフとして2年半働いています。特に接客に力を入れ、料理だけでなくサービスにもお客様に満足していただくことを目標にし、丁寧な対応を意識していました。お客様の表情や様子、食事をしているテーブルの状態からニーズを読み取り、その都度最適な対応を考え自分なりのサービスを行っていました。また、お客様のニーズに迅速に対応するため、他の従業員とお客様の情報共有をしっかりと行い、忙しい環境でも互いにフォローできる状態にしていました。その結果、お客様と従業員から接客を褒めていただき、アルバイトリーダーを任せてもらえるようになりました。この経験を通じて、お客様のニーズを先読みし、柔軟に対応する力が向上したと感じています。さらに、組織内での連携や円滑な作業のために従業員とのコミュニケーションの重要性を学びました。
- 志望動機・当社への関心
- 私が貴社を志望する理由は、私の就職活動の2つの軸である「人々に寄り添い、役に立つこと」「日本経済の発展に貢献すること」を貴社でなら実現できると考えたからです。具体的には、貴社に入社し、IT技術で社会課題の解決に貢献したいです。日本の製造業を支える中部エリアの企業がDX化によって発展することで日本全体の社会課題を解決し、社会全体を豊かにできると考えています。そのため、鉄鋼の分野に加えてメーカーやインフラ分野などの幅広い企業を顧客とし、中部エリアの発展に貢献している貴社を志望します。貴社に入社し、お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら社会に新たな価値を提供することで、日本経済の発展に寄与します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500文字以下）
- 私は、テクノロジーを通じて社会課題を解決し、人々の生活基盤をより持続的なものに変えていきたい。IBMは、行政・産業・社会インフラなど多様な分野で課題解決を実現しており、社会全体を支える仕組みづくりに携われる点に魅力を感じている。 大学院では、◯◯に関する研究を行っている。未知の性質を持つ粒子を対象に、◯◯や◯◯を組み合わせてデータを取得し、結果を整理・解釈していく過程で、複雑な課題を段階的に構造化し、最適な手法を選択する力を養った。 この経験から、社会の仕組みや業務プロセスも「分析→構造化→改善」という流れでより良くできると感じた。IBMでは、ITスペシャリストとして顧客の課題を正確に把握し、最適なシステム設計を通じて組織の変革を支えたい。技術を目的ではなく手段として捉え、利用者が安心して活用できる仕組みを作ることで、より多くの人が恩恵を受けられる社会を実現したい。
- IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。 Growth Minded（成長志向）Team Focused（チーム重視） 必須【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。（500文字以下）
- 大学◯◯同好会で代表兼監督を務め、未勝利だったチームを大学大会2位へ導いた。 チームの課題は、戦術理解の不足により連携が取れず、試合で力を発揮できない点にあった。特に、方針を巡って「戦術を重視して組織的に動くべき」という私の考えと、「個人の技術を高めながら楽しくプレーすべき」というメンバーの意見が対立していた。 私は、勝利を目指す上で「楽しさ」を排除せず両立させることが重要と考えた。そこで、週ごとに目的を明確化し、戦術練習とゲーム形式の練習を組み合わせたスケジュールを策定した。試合形式の練習では、実戦の中で自然に戦術を体得できるよう設計した。 また、練習後には必ずミーティングの時間を設けた。そこでは、戦術練習の意図を論理的に説明しつつ、メンバーからはゲーム形式で感じた課題や楽しかった点を率直に共有してもらい、改善策を共に検討した。その結果、戦術理解と納得感が深まり、チーム全体の士気も向上した。最終的には連携面が大幅に改善し、初の大会2位入賞を果たした。 この経験から、異なる意見を尊重しながら共通の目標に導くリーダーシップを学んだ。
- あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。（200文字以下）
- 私の強みは「計画性」である。大学受験で補欠合格となり、入学当初は最下位層からのスタートであった。そこで「授業についていくには日々の積み重ねが不可欠」と考え、カレンダーアプリを用いて学習計画を立て進捗を管理した。結果、成績は上位層に上がり、大学院進学も果たした。この経験を通じ、長期的な目標から逆算し、着実に行動へ落とし込む力を身につけた。
26年卒 | システムエンジニア職
NECネクサソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成に向けて最後まで努力し続ける力です。私は大学の授業を通じて、より多くの知識を吸収することを目標に掲げ、普段から予習・復習を徹底していました。また、多くの資料を参考にし、最適な情報を集め質の高いレポート作成をしていました。ししかし、学期が進むにつれ、周囲の学習意欲が薄れ、自分も影響を受けそうになることがありました。そこで、環境と学習方法を見直し、2つの工夫を実践しました。1つ目は、毎日20時まで学校に残り、集中できる学習環境を整えたことです。誘惑の少ない場所で勉強を習慣化し、学びの質を維持しました。2点目は、授業での疑問点を積極的に教授や友人に質問し、自分1人の力ではなく周囲に助けてもらいながら学習を進めたことです。その結果、学部○○名中上位○位以内に入り、成績優秀者として表彰されました。仕事でも強みである継続的な努力を活かし、成果を積み上げていきたいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- アルバイトにおいて、社員と同じ目線で店舗のサービス向上を目指し行動したことです。私は、○○のアルバイトリーダーとしてホール全体を管理し、お客様をお席にご案内する担当を任されました。しかし、私の店舗では休日は○○名以上のお客様がご来店されるため、待ち時間が長く、案内前に帰られるお客様が多いことが課題としてありました。そこで、私は待機中のお客様に先にメニューを渡すことを提案しました。これにより、料理を選ぶ楽しみを提供し、待ち時間のストレスを和らげるようにしました。また、リーダーである私が率先して声を出し、空席状況や待機客数など情報共有をすることで、声出しに抵抗のあったバイトメンバーも積極的に声出しするようになりました。そのため、スムーズに案内が進むようになり、全体の回転率が向上し、待ち時間の短縮に成功しました。結果として、今では案内前に帰られるお客様はゼロになりました。
- 当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けて記入ください
- 私の会社選定のポイントは、「ITの力で企業と働く人を支えたい」という想いを実現できることです。私は○○でのアルバイト経験を通じ、発注やシフト作成などの裏方業務が従業員にとって大きな負担になっていることを知りました。この経験から、ITソリューションの導入によって業務負担を軽減し、企業の生産性向上に貢献したいと考えるようになりました。特に、人手不足が深刻化する中で、ITを活用した業務効率化は今後さらに重要になると考えています。貴社は、ワンストップで顧客接点の創出から運用・支援までを担い、お客様の課題に寄り添ったソリューションを提供しています。また、NECグループの最先端技術を活用し、公共団体や中堅企業など幅広い分野で社会を支えている点に魅力を感じました。私はそんな貴社で、ITスキルを磨きながら成長し、より多くの企業や働く人を支え、社会課題の解決に貢献したいと考えています。
システム・ソリューションの本選考の選考体験談
26年卒 | WEBエンジニア
ライブリッツ
イベント 本選考
慶應義塾大学・文系
- 内容
- 会社説明、採用情報に関する説明、各職種の詳細や求める人物像などの紹介 また、よくある質問に対する人事担当からの回答など
- 注意した点・感想
- 説明会はオンラインにて行われた。 自身が目指したい職種の理解と、ライブリッツの行動指針や新卒就活生に求めることが何かを知ることに注力した。 必要な情報がコンパクトにまとめられており、知りたい内容が過不足なく聞くことができたと思う。
26年卒 | WEBエンジニア
ライブリッツ
内定 本選考
慶應義塾大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- スポーツに関わり、さらにデータ分析や技術提供によるスポーツ界の向上につながる仕事が出来ると考えたから。
- 内定後の課題の有無
- あり。入社までに行わなければならない課題（IT知識に関するもの）が内定式で提示された。
- 内定後の拘束
- 特になし。
26年卒 | WEBエンジニア
ライブリッツ
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接室に案内される。 改めてお互いの自己紹介をしつつ、一次面接の内容や事前提出書類などをもとに質問を受ける。
- 質問内容
- 学生時代に取り組んだこと。 IT業界の志望理由。 エンジニアを目指す理由。 スポーツに携わりたいのか、ITに携わりたいのか。つまり、どのような軸で就職活動をしているのか。 ITなどについてどれくらい関心があるのかについての雑談。
26年卒 | WEBエンジニア
ライブリッツ
WEBテスト 本選考
慶應義塾大学・文系
- 試験科目
- 文章問題（適性検査に近い？）、図形問題
- 各科目の問題数と制限時間
- 文章問題が15分、図形問題が10分。
- 対策方法
- 直感的なところを大事に回答。あまり考えすぎるものでもないし、企業との相性などを図る目的だから、嘘をついても仕方がない。
26年卒 | WEBエンジニア
ライブリッツ
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒採用担当人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン（zoom）に入室。 自己紹介などを済ませたのち、事前提出書類をもとに面接。
- 質問内容
- 志望業界、職種について改めて質問された。 それを裏付ける経験談なども踏まえて回答。 将来的にどのような人材になりたいか、どのような仕事が出来るようになりたいか、どのようなプロジェクトを担っていたいかなどに関することも回答した。
27年卒 | SE・コンサル・営業コース
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 現時点では承諾するつもりだが、今後の他社の選考状況によっては辞退する。企業の安定度という観点で見れば唯一無二だと感じている。
- 内定後の課題の有無
- 未定
- 内定後の拘束
- イベントがあるらしい
27年卒 | SE・コンサル・営業コース
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事本部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内されてから部屋に呼ばれる。
- 質問内容
- 就活状況、軸は何か、なんでその中でも弊社か、何をやりたいか、キャリアビジョン、自身の強みとエピソード、もしうまくいってなかったらどうする？、なにが入社後必要？、あなたの直したいところは？、体調について、賞罰、逆質問
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
内定 本選考
電気通信大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- とにかく優しい人が多く、圧倒的に印象が良いため
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
面接 本選考
電気通信大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系ベテラン社員さん、管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページから3回切るミーティング機能で行った。
- 質問内容
- 簡単な自己紹介の後、エントリーシートの内容を深掘りする形で進んだ。研究内容についても深掘りされ、周囲の人間とのコミュニケーションにおいて、どのようなアプローチをとっているか、工夫している点について聞かれた。学生時代に力を入れたことについても、どんな考えを大切にして、何を工夫しているかを聞かれた。
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
面接 本選考
電気通信大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員さん、中堅ベテラン
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページから参加できるミーティング機能で行った。
- 質問内容
- 簡単な自己紹介と志望動機を述べた後、エントリーシートの中で面接官の方が特に気になったところ掘られた。学力や自己PRの内容をメインに、エピソードを理解するために必要な前提の共有から、大切にしている考えについて聞かれた。