システム・ソリューションの本選考一覧
システム・ソリューションの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、システム・ソリューションの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 システム・ソリューションの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシステム・ソリューションの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、システム・ソリューションの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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システム・ソリューションの本選考のクチコミ
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システム・ソリューションの本選考の選考対策について知る
システム・ソリューションの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エンジニア(開発・インフラ・社内情報システム)コース
KDDIアイレット
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選考を希望する職種を目指す理由を教えてください※希望職種を複数選択いただいた方は、「職種毎」に目指す理由をご記載ください
- 開発エンジニア 技術と対話の2つを活かしながら、顧客の潜在課題を解決するエンジニアになりたいからです。 ◯◯では、未経験から100時間以上かけてHTML/CSSを習得し、UI改善や紹介動画の制作を主導しました。撮影許可の交渉や上司へのプレゼンなど調整業務も完遂した結果、アクセス数増加や「HPを見て応募した」という声を頂き、技術力と対話力の両方が不可欠だと学びました。 貴社はワンストップで顧客の課題に向き合える環境です。まずは現場で技術的な引き出しを増やし、将来的にはその知見を活かして、顧客の潜在的な要望をシステム要件に落とし込む架け橋となりたいと考えています。
- 選考を希望する職種を目指す理由を教えてください※希望職種を複数選択いただいた方は、「職種毎」に目指す理由をご記載ください
- クラウドエンジニア 社会の当たり前を支える基盤構築と、最新技術への探求心を両立させたいからです。 ◯◯の経験を通じ、目に見える画面だけでなく、それを支えるサーバーやインフラの安定性が不可欠であると痛感しました。貴社はAWSのプレミアティアサービスパートナーとして国内トップクラスの実績を持ちながら、常に新しい技術に挑戦する「技術探求心」を掲げています。変化の激しいクラウド技術の最前線で、私の強みである粘り強さを活かし、顧客のビジネスを根底から支えるエンジニアになりたいと考え、志望しました。
- 志望職種を目指すにあたり学習・勉強していることがあれば教えてください（学内、学外問わず）
- 「使われるシステム」を目指し、ユーザー目線での改善と数値分析を実践しています。 ◯◯に立候補し、単なる更新作業に留まらず、ランキング機能の実装や視認性を意識した20以上のサムネイル制作を行いました。アクセス解析に基づき、色合いの変更やバグ修正に粘り強く取り組んだ結果、閲覧数を数倍に伸ばすことができました。この経験で得た「ユーザーの反応をデータで捉え、改善する姿勢」は、貴社での開発業務にも活かせると考えています。現在はこれに加え、AWSの基礎学習も開始しました。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータCCS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技を記入してください。
- 趣味は長年継続している音楽ゲームです。特技はITシステムの仕組みを論理的に捉え、新しい環境に素早く適応することです。初めて触れる機器やシステムでも構造を予測しながら操作し、大学で扱ったLinux環境や個人で取り組んだ開発環境なども比較的早く習得した経験を記載しました。
- IT業界および当社への志望動機を記入してください。関心のある領域や当社でやってみたいことなど。
- 幼い頃からゲームなどを通じてシステムの仕組みに興味を持ち、大学ではネットワークやプログラミングについて学んだことを記載しました。実験やトラブル対応を経験する中で、原因を分析して改善する面白さと、システムを安定して稼働させる重要性を実感したことから、ITを通じて社会を支える仕事を志望しました。特に公共分野など社会基盤を支えるシステム開発に携わりたいという考えを書きました。
- 自己PRを記入してください。自身の強み、長所など。
- 強みとして、新しいIT環境を論理的に理解して素早く適応できることと、一つのことを継続して取り組めることを記載しました。初めて扱うシステムでも仕組みを予測しながら操作し、想定と異なる場合には別の原因を考えて対応してきた経験があります。また、アルバイトや趣味、資格学習などを継続してきた経験を挙げ、習得した知識を周囲にも共有しながらチームに貢献したいとアピールしました。
27年卒 | プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私が御社を志望する理由は、業務の構造を捉えて改善し、現場がより価値ある業務に集中できる環境をつくる仕事に強くやりがいを感じているからです。 アルバイトでは、忙しい時間帯にレジ作業と品出しが滞る問題がありました。単に人手が足りないのではなく、どの業務に負荷が集中しているかが可視化されていないことが根本原因だと考えました。そこで私は、業務フローを分解し、時間帯ごとの負荷を簡易的に可視化しました。そのうえで、役割配置の見直しと、レジフォローに入るタイミングのトリガールールを提案し、チームで合意形成しました。その結果、混雑時の対応速度が向上し、スタッフ全体の動きやすさが改善しました。 また、学生時代に力を入れたことで取り組んだ金券案内ミスの再発防止策でも、情報の整理と仕組み化により、ミスの起こりにくい環境づくりに取り組みました。共通して、現状整理・課題の構造化・改善策設計・チーム巻き込み・定着支援という一連の流れにやりがいを感じた経験でした。 御社のPMO／コンサルタントは、まさにクライアントの業務を可視化し、本質的な課題を特定し、改善策の実行と定着まで伴走する役割だと理解しています。業界横断でプロジェクトに関われる環境で、課題解決力と合意形成力をさらに磨き、企業と働く人の生産性向上に貢献したいと考え、志望いたしました。
- 強みとそれが発揮されたエピソードについて教えてください。
- 私の強みは対話を通じて合意形成を図る協調性です。人はそれぞれ異なる価値観や経験を持っていますが、共通の目標に向かうためには、互いの違いを理解し、尊重し合う姿勢が不可欠だと考えています。高校では◯◯◯として、コロナ禍3年目の文化祭企画に携わりました。文化祭の外部参加をめぐる、生徒側の希望と教職員の慎重な姿勢の間に立ち、双方の意見を整理しながら調整を重ねました。例年通りの開催は難しいと分かっていましたが、全員の思いや懸念を丁寧に聞き取り、比較検討を通じて納得感のある協議ができました。結果として、外部参加は実現しませんでしたが、来年度以降は事務職員や外部委託による管理体制が導入されることになりました。この経験で培った協調力は現在のゼミ活動でも生かされており、各メンバーの希望と背景を対話で整理して共通点を抽出し、全員が納得するテーマ決定に貢献しています。
- 企業を選ぶ際に重要視していること
- 伴走型で顧客課題を解決する姿勢です。理由は、私はこれまでのアルバイトや友人関係づくりの中で、一方的に伝えるだけでなく、双方向での理解を深めることで、より的確な対応や提案ができると実感してきたからです。
27年卒 | 総合職
都築電気
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私はゼミでITツールを活用し、作業時間が大幅に減少した経験から、ITの「距離を問わず人を支える力」に惹かれ、IT業界を志望しています。中でも貴社を志望するのは、顧客に「後悔のない最善の決断」をしてもらえる環境だからです。私自身、就職活動を通じて選択肢を広く知ることの重要性を痛感しました。貴社は特定の商品に縛られないマルチベンダーであり、多様な選択肢の中から最適なものを組み合わせることが可能です。その上で、幅広い業種のお客様を企画から保守運用までワンストップで支える体制があるため、私の思いを高い水準で実現できると確信しています。また私は、優れた技術があっても、自身が人として頼されなければ、相手に響く提案はできないと考えます。そのため、「人」を財産とし、◯◯社との頼関係を築いてきた貴社の環境に強く惹かれました。入社後はひたむきに学び続け、長期的に言頼関係を築ける人材になりたいです。
- 自己PR
- 私の強みは、状況を読み取りチームの力を自然に引き出す力です。大学のプレゼン大会ではゼミ初の◯◯賞を目指していました。しかし多忙な学生とそうでない学生の間で作業量に偏りがあることでチーム内の熱量に差が生じ、教授からも「一体感がない」と指摘を受け、悔しい思いをしました。私はチームの力を最大限引き出すため、二つの施策を講じました。まず「作業の細分化と見える化」です。各人の予定に基づき、短時間で完結するタスクを提案することで、多忙な学生も隙間時間で責献できる仕組みを作りました。次に、「あえて弱みを見せる文化の醸成」です。私が未完成の段階で積極的に助言を求めることで、作業量の差に関わらず誰もが意見し合える空気を作り、全員の事者意識を引き出しました。結果、本番では一体感を高く評価され、ゼミ初の◯◯を受賞できました。入社後も、個々の状況を理解し、対話と工夫を通じて組織の力を最大限引き出します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業
日本ビジネスシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 希望職種（営業）の仕事に興味を持った理由
- 自身の提案力で価値が大きく変わる無形商材を通じ、顧客と長期的な信頼関係を築きたいからです。入社後は顧客に寄り添い、潜在ニーズまで汲み取る当事者目線での本質的なソリューション提案に注力します。顧客とともに課題を乗り越える経験を重ね、複雑化するニーズに柔軟に応え続けることで、「あなただからこそ仕事を任せたい」と信頼され、選ばれ続ける営業へと成長したいです。
- JBSで働きたいと思う理由
- 単なるモノ売りではなく、顧客と真摯に向き合い本質的な解決策を共創する貴社の姿勢に強く共感し、志望します。私は◯◯進学の際、未経験の◯◯語習得に向け1000時間の学習目標を自律的に設定し、講師を巻き込んだ添削体制を構築して目標を達成しました。この「現状を打破する自律性と巻き込み力」は、変化が激しく、常に最先端のITやAI技術を学び続けることが求められる貴社の営業職でこそ最大限に活きると確信しています。若手の挑戦が評価される環境で、顧客の複雑なニーズに対し真摯に学びながら長期的な信頼関係を築き、常に最適解を提供し貢献します。
- ご自身のアピールしたいこと
- 卒業課題として◯◯人のチームで◯◯用◯◯ケースの企画・オンライン販売に挑戦しました。SNSマーケティングを担当した際、当初1ヶ月はフォロワー◯◯名、売上ゼロという困難に直面しました。 私は原因を客観的に分析し、課題を「認知の量」と「購買動機の質」の不足に分解しました。「量」の拡大としてThreadsの拡散力に着目した発信を強化し、「質」の向上として限定キャンペーンを展開しました。特に注力したのは、競合アカウントの分析を可視化してチームに共有し、トレンドを制作担当へフィードバックする部門を越えた連携体制を自ら構築したことです。 全員で足並みを揃え行動した結果、フォロワー数は◯◯倍に増え、用意した◯◯個の商品を完売できました。この「データ分析に基づき巻き込む力」を活かし、貴社の営業として技術者と密に連携し、顧客のDX課題に最適な提案を続けます。
27年卒 | アプリケーション・スペシャリスト
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社および職種を志望する理由を記述してください。
- 「ITで現場の非効率を解消し、働く人々の業務環境を変えたい」という想いから、貴社を志望する。 アルバイトでのレジ業務を通じ、手作業による管理業務の非効率さと、導入されたITシステムが現場実態と乖離したまま機能不全に陥る場面を目の当たりにした。ITの真価は導入時点にあるのではなく、現場実態を深く理解した上で運用段階まで一貫して伴走することで初めて発揮されると確信した。 貴社はIBMグループの技術基盤を礎に、金融・製造業をはじめとする多様な業界に対し、基幹システムの構築から保守運用・DX推進までを一気通貫で提供している。業界ごとの業務特性を熟知した上で顧客変革の全過程に関与するこの体制こそ、私が現場で痛感した「現場に根ざした伴走型IT支援」を実現できる環境である。 アプリケーション・スペシャリストを志望するのは、要件定義から保守運用まで顧客と共に全工程を推進できる点にある。技術と業務の両面を深く理解することが、将来的に顧客課題の本質に迫る提案力の基盤となると考えている。 入社後は現場への深い理解と信頼構築を土台に、顧客の期待を超えるデジタル変革へ粘り強く貢献したい。
27年卒 | システムエンジニア
クレスコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味と専門分野
- 趣味は歌を歌うことです。専門分野は化学で、基礎から幅広く学んでいます。
- 学業で力を入れたこと
- 有機・無機・物理化学を中心に、基礎から幅広く学んでいます。実験では事前に内容を確認してから取り組み、手順や反応の仕組みを意識しながら進めています。実験中は反応の様子や測定結果を記録し、得られたデータをもとに考察を行っています。実験結果をもとに論理的に考察する力を身につけてきました。また、実験を通して基本的な操作や安全管理も習得してきました。
- 自己PR
- 私の強みは、周囲の状況を的確に把握し、組織のために最善の行動が取れる点です。大学の〇〇部で副将を務めた際、100名を超える部員の中に誰かがやるだろうという他人任せの風潮があり、練習の質が低下していることが課題でした。私は部全体の意識改革が必要だと判断し、苦手だった大人数の前での発言に挑戦。敢えて厳しい指摘を行うことで、部員の当事者意識を呼び起こしました。その結果、練習準備等の無駄が削減され、質の高い練習環境を実現できました。引退時には「君のおかげで成果が出せた」との言葉をいただき、自身の行動が組織に好影響を与えるやりがいを実感しました。今後も状況に応じた主体的な行動で、組織の成長に貢献します。
27年卒 | 評価/検証
Ｓｋｙ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味特技を教えてください
- 趣味は映画鑑賞です。特に◯◯が好きで、ストーリーから学ぶことが多く、気持ちを切り替えたり新しい視点を得ることができます。
- 自己PR
- 私の強みは、課題に粘り強く取り組み、論理的に検証・改善を重ねる力です。現在行っている、◯◯の研究では、測定再現性の低下に直面し、固定方法や解析条件を見直すことで安定化に成功しました。さらに、不均一性をデータ処理の観点から検証し、アルゴリズムを改善することで信頼性の高い◯◯を取得しました。このような実験的検証と改善の積み重ねは、貴社の自社パッケージ商品における品質向上や検証業務に通じると考えています。今後は、現場視点での改善提案とチーム連携を通じて、より良い製品づくりに貢献し、さらなる成長を遂げたいと考えています。
- Sky株式会社への志望理由を教えてください
- 貴社を志望する理由は、企業や学校の現場を支える自社パッケージ製品を多数展開し、品質が利用者の業務の安心・安全に直結する領域で価値提供できると感じたためです。また「好働力」を掲げ、チームで協力して高品質なものづくりに向き合う風土がある点にも魅力を感じました。研究で培った仮説検証力と再現性を高めるための手順整理・標準化の経験を活かし、貴社製品の信頼性向上に貢献したいと考え志望しました。
27年卒 | 営業
日立ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが感じるITの面白さ、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいること
- 契機は趣味の◯◯だ。近年、データ・映像解析技術の進化により◯◯や◯◯、◯◯が刷新される様を目の当たりにし、ITが常識を覆して新たな価値を創造する力に強く惹かれた。 また、大学◯年次に◯◯の入門講義でR、◯年次に別の講義でPythonに触れたことがある。教員の指示に従い実行したのみだが、その実行速度の凄さとエラーがあれば実行されない難しさを体感し、第一歩としてITパスポートの勉強を開始した。 4年次には◯◯の講義でRの経験を積む予定だ。自身での開発経験はないが、着実にスキルを積み上げ◯◯の視点と掛け合わせることで、ITによる新たな価値の創出に貢献したい。
- 数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由
- ITが常識を覆して新たな価値を創造する力に強く惹かれたことがきっかけだ。数ある中でも、都市・空間情報や人事ソリューションなど事業領域の多様性などに表れるワクワクを広げる姿勢に魅力を感じるため貴社を志望する。 大学では◯◯学を専攻する傍ら、単位互換制度を利用して◯◯の単位を複数科目取得した経験がある。異なる分野を横断し、最適解を模索する楽しさとやりがいはもちろん、専門性の壁に直面する難しさや粘り強く仮説検証を繰り返す重要性を身をもって体感している。 独自の強みを持つ貴社で私の知的好奇心を最大限に発揮し、業界の常識を刷新し新たな価値を生むプロセスに貢献したい。
- これまで得た知識・経験の「何」を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください
- 現場の勘や経験則をデジタルで可視化し、社会のリソース配分を最適化したい。 私は、アルバイト先の◯◯で◯◯の経験則に頼った発注による欠品を目の当たりにし、現場負担や機会損失の重大さを痛感した。 この課題に対し、ゼミで専攻する◯◯のリソースを効率的・公平に配分する最適な仕組み設計の姿勢と、状況を数理的に捉える力を活かしたい。 具体的には、貴社のスマートマニュファクチャリングや都市・空間情報などの事業における、IoTによるモノや人の動態の解析技術を活用し、サプライチェーンにおけるロスを最小化したい。 現場オペレーションを最適化し、より創造的な活動に注力できる社会を実現する。
27年卒 | 総合職
アシスト
エントリーシート（ES） 本選考
富山県立大学・理系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は、学生時代に個人でのアプリ・ゲーム開発に力を入れました。大学で学んだ知識に加え、必要な技術を独学で学びながら、企画から実装、改善まで一通り取り組みました。開発にあたっては、自分が作りたいものを形にするだけでなく、実際に利用する人にとって分かりやすく、楽しめるものにすることを意識しました。完成したものを周囲の人に試してもらったところ、操作の分かりにくさや難易度などについて意見をもらいました。そこで、画面構成や操作方法、難易度などを見直し、フィードバックをもとに改善を重ねました。その結果、初めて触れる人でも遊びやすい形に近づけることができました。この経験から、自分で課題を見つけて改善する力や、必要な知識を主体的に学ぶ姿勢、利用する人の立場で考えることの大切さを学びました。
- あなたの強み
- 私の強みは、課題を見つけ、自分なりに解決策を考えて行動に移せることです。 大学生活では、個人開発やチームでの開発活動などに取り組み、身近な課題に対してITを活用した解決方法を考えてきました。分からない技術についても自分で調べ、実際に手を動かしながら試行錯誤することを大切にしています。
- あなたの弱み
- 私の弱みは、周囲との協調を意識するあまり、自分と異なる意見を伝えることをためらってしまうことがある点です。 そのため現在は、相手の意見をまず理解した上で、自分の考えも理由とともに伝えることを意識しています。また、単に否定するのではなく、別の選択肢として提案することで、建設的に意見交換できるよう心がけています。
システム・ソリューションの本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- SIer業務に実際に携われる仕事がしたいと考えていたため。将来はよりキャリアアップしていきたいという思いがあり、プログラミングスキルを身につけられる環境がある企業に行きたかった。 また、社員に暖かい印象を受ける方が多く、雰囲気が心地いいと感じたため。
- 内定後の課題の有無
- アンケート回答など
- 内定後の拘束
- Slackへの参加
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接を担当する方と、マイクとカメラを切って見ている方がいた。 面接担当の方は、おそらく長く務められている50代くらいの男性の方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特に無し。
- 質問内容
- ・自己PR込みの自己紹介 ・他の企業の選考状況 ・なぜ今の大学・学部や卒業高校を選んだか ・大学での研究内容 ・就職活動を通じて感じた自分の良い所/弱点 ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・アルバイト経験を通じて学んだこと ・最終的にどんな基準で就職先を選びたいか ・逆質問
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部 40代くらいの女性の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特に無し
- 質問内容
- ・自己PR込みの自己紹介 ・サークル活動について ・なぜ今の大学・学部を選んだか ・大学での研究内容 ・留学経験について ・アルバイト先について（何を学んだかなど） ・なぜIT業界に興味を持ったか ・IT企業の中でもこの企業を志望した理由 ・他の企業の選考状況 ・逆質問
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 数えていないため不明だが、一般的なものと同様だと思う
- 対策方法
- 問題形式を調べておき、どのような問題が出るかを把握しておく。
27年卒 | 総合職
ソニーネットワークコミュニケーションズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 承諾を無理に迫られなかったことと、自分のやりたい企画やマーケティング職に就けるから。また、面接の際に社員の方の雰囲気が良く、親しみやすかったから。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 総合職
ソニーネットワークコミュニケーションズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため割愛
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 入社したらやりたいこと 一次面接と比べ、学生時代に頑張ったことよりも入社したらやりたいことについて詳しく聞かれました。具体的にどのようなことをしたいかについて聞かれました。
27年卒 | 総合職
ソニーネットワークコミュニケーションズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため割愛
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 学生時代に頑張ったことについての深掘り なぜあなたはそのような行動をしたのか、その物事についてあなたはどう感じたのか、自分ならどう行動するか、等。 かなり深く聞かれました。
27年卒 | 総合職
ソニーネットワークコミュニケーションズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（20分）、非言語（20分）
- 対策方法
- 本やネットなどでSPIの対策をしていれば問題ないレベル感でした。
27年卒 | システムエンジニア
日立ソリューションズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 日立グループの中核として、大規模なプロジェクトを上流工程から手がけられる点や、手厚い待遇面には非常に大きな魅力を感じていました。しかし、今後のキャリアやライフプランを長期的に考えた際、全国展開している大手企業ゆえに転勤が当たり前にある点や、実際の業務において顧客のオフィスへ出向く客先常駐の割合が多い働き方について、少し慎重に考えるようになりました。自分自身が理想とする生活基盤や、一箇所に腰を据えて柔軟な環境で働き続けたいというワークライフバランスの軸と照らし合わせた結果、他にも選考を受けていた企業の中で、勤務地や働く環境のバランスがより自身の希望と合致し、志望度が高かった企業から内定をいただいたため、悩んだ末にこちらは辞退することを決意しました。
- 採用人数・倍率
- 200人近く。倍率は不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 具体的な割合までは分かりませんが、大手SIerということもあり、全国の主要な国公立大学や有名私立大学、各地域のトップクラスの大学から幅広く採用しているという印象を受けました。
27年卒 | システムエンジニア
日立ソリューションズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の人事部社員、および中堅の現場プロジェクトマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの実施でした。接続後に挨拶と簡単な選考の流れの説明があり、その後すぐに面接が始まりました。終了後はそのまま退出しました。
- 質問内容
- ■質問 エントリーシートに沿った過去の経験についての深い質問。それぞれの活動に取り組む中で、なぜそのように考えその行動を選んだのかという個人の思考プロセス。入社後に具体的に関わりたい事業内容や解決したい課題。システムエンジニアからキャリアを積んだ先にあるプロジェクトマネージャーという役割について、どのような仕事だと認識しているか。 ■回答 研究や学生自治会での活動について、ただ結果を伝えるだけでなく、直面した課題に対して自分が当時どう判断し、どのような軸を持って行動したのかを自分の言葉で整理して回答しました。関わりたい事業については、現場の業務効率化に直面した経験から、企業のDXを支えるソリューションに関わりたいと具体的に伝えました。また、プロジェクトマネージャーの役割についての質問には、単にスケジュールや進捗の管理を行うだけでなく、立場の違うメンバーや顧客の間に入って徹底的に対話を重ね、チーム全体の方向性を一つにまとめていく泥臭い調整役であり、学生自治会で異なる意見をまとめて企画を通した自分の経験が活きる役割だと考えていると答えました。