システム・ソリューションの本選考一覧
システム・ソリューションの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、システム・ソリューションの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 システム・ソリューションの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシステム・ソリューションの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、システム・ソリューションの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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システム・ソリューションの本選考のクチコミ
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システム・ソリューションの本選考の選考対策について知る
システム・ソリューションの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
中央大学・理系
- IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500文字以下）
- 私はアルバイト先で社内DXのプロジェクトを立ち上げて導入まで行った経験があり、結果として連鎖的に組織に良い影響を与えられたことがある。この経験から、企業が価値創出にリソースを集中できるようなエンタープライズ向けの課題解決や変革の提案をしたいと思うようになった。またサーバーにOSをインストールする所からWebアプリ開発をした際に環境構築に苦戦したこと、保守運用的な面も含め不便かつ工数がかかると感じたことから、それらを改善できるクラウド技術に興味を持った経緯がある。そこで貴社がハイブリッド・バイ・デザインを掲げていることを知り、オンプレミスとの共存を前提とした、ハイブリッドクラウドの価値を最大化させるような思想に強く共感した。加えてコンサルティング事業本部のITスペシャリスト職は、自社製品に限らず、戦略的パートナーのクラウド製品なども扱える部門であるため、IBM Cloudと他社製品を組み合わせて相乗効果を生めるような技術選定やソリューションを提供したいという思いが湧いた。またハイブリッドクラウド対応のメインフレームなど貴社独自の知見を吸収し、クラウド系プロジェクトでの提案にも活かしたい。
- IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。Growth Minded（成長志向）Team Focused（チーム重視）必須【Growth Minded】を選択された方さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してださい。【Team Focused】を選択された方目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。（500文字以下）
- ◯◯人規模の◯◯系コールセンターで事務アルバイトをしていた際、受電担当の人が記入した紙の問診記録をPCに入力・分析し行政機関に提出するという業務において、月10件ほどのデータ入力ミスが発生していた。紙面の数値を計算して入力するため、入力ミスの見逃しが防ぎにくく、人力のチェック体制では限界があり解決が困難であった。そこで上層部に許可を取り、C++でデータの不整合を検知するシステムの開発・導入を主導した。まずシステムを使う予定の人達に、理想のシステム像、作業時にデータの不整合が起こりやすい項目等をヒアリングし、それらを元に設計した。開発フェーズは自分一人で行い、テストフェーズでは同僚にもタスクを依頼して作業を行ってもらった。ただその過程で、業務側の入力項目が新たに追加されたため、将来再び変更が生じる可能性を考慮し、保守性を意識したコードに修正した。このシステムの導入後は、入力ミスを全て修正して提出できるようになった。加えて毎月行政機関から指摘が入り、社員さんがその対応に苦心していた点が解消でき、事務担当の煩雑な目視チェック体制も革新できたことで、社内のストレスを大幅に減らせたと実感できた。
- あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。（200文字以下）
- 私は課題を見つけた際に、解決に向けて大きく行動できる点が強みである。ビジネスコンテストで決勝進出後、法人起業を行い、座談会を開いたり2000件のアンケートを収集・分析して自分の課題意識等にズレが無いかを検証し、それを元にプロダクト開発を行った。また店舗提携のための営業や、VC・個人投資家に対する資金調達の営業を通して、まずは相手に対話をしたいと思ってもらう関係構築が必要だと学ぶことができた。
27年卒 | 総合職
都築電気
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 長所と短所
- 好奇心が強く、未知の知識の吸収や新しい挑戦を全力で楽しめます。学びを成果に繋げる力も備えています。 何事も妥協せず追求する完璧主義ですが、こだわりすぎてしまい、作業の進捗が遅れることが課題です。
- 志望動機
- 私は人がより価値を創造できる業務に集中できるよう、企業の効率を高めたいというビジョンがあります。ITは時間を生み出せる唯一の商材だと考えており、その力で貴社のSEとして顧客の課題解決に寄り添いたいと考えています。なかでも貴社を志望するのは、プランニングからメンテナンスまでを一貫して担う「4つの技術力」を用い、SIとNIの両面から最適な環境を構築できるからです。マルチベンダーとしてインフラからアプリまでを統合的にコーディネートできる貴社であれば、顧客の潜在的な経営課題に対して、事業の根幹を支える真の最適解を提供できると考えました。 私には、居酒屋のアルバイトで業務フローを改善し、店舗の回転率向上に貢献した「課題解決力」という強みがあります。この強みを活かし、貴社のSEとして顧客の現場に深く寄り添うことで、業務変革を推進し、企業の持続的な成長と収益向上を支えるパートナーとして貢献したいと考えています。
- 自己PR
- 【現場視点の改善で貢献する力】 私の強みは、現場の課題を主体的に捉え、周囲を巻き込み解決する実行力です。3年間勤める居酒屋では、混雑時に料理提供が遅れる課題がありました。原因を分析したところ、道具の配置が整理されておらず、スタッフの動線が交錯している点に着目しました。そこで私は、各スタッフの動きを細かく観察し、用途に合わせた最適な再配置を考案・実施しました。全員が迷わず動けるようルールを共有し、運用の定着を図った結果、提供スピードが劇的に向上し、店舗の回転率の2倍向上に繋がりました。この「観察に基づき、自ら動いて周囲の環境を整える力」を活かし、チームの成果を最大化したいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自身の強みについて
- 私は、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら改善を実行する行動力が強みです。居酒屋でのアルバイトでは、提供の遅れが続く原因を現場観察により「ホールとキッチンの道具の混在」にあると突き止めました。そこで動線を分析し、道具を用途ごとに再配置しました。その結果、提供スピードが向上し、スタッフの焦りが減り、回転率改善にもつながりました。この経験から、現場の課題を的確に捉え、改善を形にする力を培いました。
- 志望理由
- 企業の基幹システム見直しや業務効率化をITで支援する貴社の事業に魅力を感じています。アルバイトでのIT導入により、課題であった注文ミスが無くなり、提供速度が向上して回転率が上がったことで、ITが業務効率を大きく左右することを実感しました。この経験から、貴社のSmart Workflow Cloudのような改善サービスを通じ、顧客の業務効率化と生産性向上を実現する役割を担いたいと考え志望します。
- ゼミの概要
- ゼミで企業と連携した新商品開発のプロジェクトで、市場調査とヒアリングを通じて、差別化に尽力しました。
27年卒 | システムエンジニア
コムチュア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ご自身の長所や強みを教えてください。
- 私の強みは、複雑な課題を整理し、周囲が動きやすい形に落とし込む力です。ゼミで行った美容商社との共同プロジェクトに、5人チームのリーダーとして半年間取り組む中でこの強みを発揮しました。当初は美容商社・美容室・顧客の三者が関わる構造が複雑で、課題の全体像をとらえきれず、施策ありきで議論が進んでいました。また、評価軸が定まらないまま案を比較していたため、限られた観点でしか評価できず、提案の具体性が高まらないという状況でした。そこで、三者のニーズや意思決定、ボトルネックを整理した構造フレームを作成し、施策を多面的に比較できる仕組みを整えました。一方、モチベーション差による作業の偏りに対しては、タスクと期限を可視化した上で役割と目的を共有し、各メンバーが主体的に動けるよう分担を見直しました。こうした取り組みにより、議論の軸と役割分担が明確になった結果、提案の完成度が高まり、最優秀賞を獲得しました。
- コムチュアのどのような点に興味をもっているか、志望動機を教えてください。
- 私が貴社を志望した理由は、顧客の課題に最適な形で価値を提供できる点に魅力を感じたためです。私はこれまで、複雑な課題を整理し、周囲が動きやすい形にすることにやりがいを感じてきました。特に、飲食店のアルバイトでマニュアルによる業務改善の経験から、課題を仕組みとして解決し、継続的な価値を生み出すことに魅力を感じるようになりました。貴社は、「ささやきをカタチに」という考えのもと、顧客の要望に向き合い、最適な提案を行っている点に惹かれています。また、独立系・マルチベンダーとして特定の製品に縛られず、最適な技術を組み合わせて提供できるため、多様な課題に柔軟に対応できると考えています。加えて、幅広い業種との取引実績や、最新技術に挑戦できる環境、若手から挑戦できる風土にも魅力を感じています。私の強みである課題整理力と協働力を活かし、顧客にとって最適な解決策を形にできる人材として貢献したいと考えています。
27年卒 | エンジニアコース
BIPROGY（旧：日本ユニシス）
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。
- 私がSIer業界を志望するのは、顧客の課題を捉え、提案から運用保守まで一貫して関わりながら、ITで課題解決を形にできるからだ。アルバイトでの業務改善経験から、使われ続ける形で課題を解決することにやりがいを感じ、ITに興味を持った。中でもSIerは、関係者と協働しながら、顧客の要望を仕組みとして実現できる点に魅力を感じている。その中で貴社を志望するのは、大規模な勘定系システムを支える技術力を持ちながら、業界に先駆けてオープン化やクラウド化に取り組み、従来のあり方を変革してきた点に強く惹かれたからだ。安定性が不可欠な領域でも現状維持にとどまらず、柔軟で持続的な仕組みを追求する姿勢に共感している。さらに、多くのSIerが受託開発と非受託型を併用する中、貴社は非受託型システムに特化している。複数の顧客に共通する課題を仕組みで解決し、より広く価値を提供できる環境で、その仕組みづくりに貢献したい。
- 当コースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。
- エンジニアコースを志望するのは、課題を使われる仕組みとして設計・実装し、運用まで通じて価値を届けられる仕事に携わりたいからだ。きっかけは飲食店アルバイトで閉店作業のマニュアル化に取り組んだ経験にある。進め方が人によって異なり終了時間のばらつきが出ていたため、工程や優先順位を整理し、周囲の意見を取り入れながらマニュアルを作成・改善した。結果、作業が標準化・効率化され、使われ続ける仕組みづくりにやりがいを感じた。この経験から、課題を整理し、関係者と認識をそろえながら、仕組みで解決できるエンジニアを志すようになった。提案から運用保守まで関わり、将来はプロジェクトを統括し、顧客の課題解決に貢献したい。
- これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。
- 最も力を入れたのは、ゼミで半年間行った美容商社との共同プロジェクトだ。5人チームのリーダーを務める中、商社・美容室・顧客の三者関係が複雑で、議論が施策先行になっていた。その結果、評価軸が曖昧で具体性が高まらなかった。そこで、三者のニーズやボトルネックをフレームに整理し、施策を同一基準で比較できるようにした。また、作業に偏りが生じ、提案の完成度が下がると考えた。そこで、タスクと期限を可視化し、各自が主体的に動けるよう目的を共有して分担を見直した。結果、提案の質が高まり最優秀賞を獲得した。この経験から、当初は施策の質を重視していたが、実際には良い施策はチームで認識をそろえて初めて形になると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | スタッフ職
NECネッツエスアイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。
- 私の強みは相手の視点に立ち、粘り強く課題解決をやり遂げる力です。◯◯塾の講師として◯◯年間アルバイトをする中でたくさんの個性を持った生徒を担当してきました。授業では単なる知識の伝達にとどまらず、生徒のつまずきや間違いの原因を対話をもって理解し、個別最適な解決を実行してきました。この経験は顧客と共に新たな価値創造を図る共創の姿勢に通じ、真の課題を解決する業務に活かすことができると確信しています。一方で課題は物事を丁寧に進めようとするあまり、時間を要してしまうことです。専攻が数学ということもあり常に論理の厳密性が求められるため、納得いくまで思考を重ねてしまう癖があります。そのため現在は、期限から逆算して準備をすることを徹底しており、あらかじめ思考を十分に整理して臨むことを心がけています。
- 大学での成績について、自己評価してください
- 自身の専門に限らず、専門外の数学分野や教職課程まで幅広く履修しました。そのため、成績の評価としては一様ではありませんが、広範な知識や多角的な視点を養うことができた点は高く評価しています。
- 学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください
- ◯◯学・◯◯論の研究室に所属し、次世代のセキュリティ技術である◯◯をテーマにしています。現在の暗号技術は量子コンピュータの台頭により解読されるリスクがあります。そこで、高度な数学的理論を用い、量子計算機でも解読が困難な新しい暗号方式の安全性について、専門書や先行論文の精読、ゼミでの発表を通じ、その理論的背景への理解を深めています。
27年卒 | 技術職
NECソリューションイノベータ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻き込んだことを含めて記載してください。
- 個別指導塾の新規教室にて、リーダー講師として新人講師の早期離職率◯◯%という課題の解決に主体的に取り組みました。初年度は先輩講師がおらず、全員が手探りで業務に追われていたため、新人が孤立しやすい環境という背景がありました。そこで私は、現場のリアルな声から根本的原因を探るために全講師にアンケートを実施しました。結果、新人が疑問や不安を1人で抱え込んでいる現状が浮き彫りになりました。全員が働きやすい教室にしたいと考えた私は、リーダー会議を主催して属人的なフォローからの脱却を提案しました。アンケートから得た現場の声を共有することで他のリーダーと問題意識をすり合わせて協力を仰ぎ、月1回の新人面談を制度化して役割を分担しました。面談を通じて些細な悩みも拾い上げる仕組みを作ったことで、日常でも気軽に質問できる環境が構築され、翌年の離職率を0%に改善できました。この経験から、現場の声に基づいて課題の真因を特定し、チームで協働して解決の仕組みを構築する重要性を学びました。
- あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか？それを表すエピソードを具体的に教えてください
- 私の自分らしさは、「自身が納得するまで、責任を持って最後までやり抜く姿勢」です。この姿勢を最も表しているのが、大学院への進学です。私は大学で学んだ数学を論文という一つの成果として形にし、自分なりの締めくくりをしたいという強い思いがありました。学部生の卒業研究では簡易的なレポートに留まってしまうため、今まで向き合ってきた大学数学というフィールドで確かな証を残すべく修士課程へ進学しました。現在は◯◯学や◯◯理論という難解な分野に向き合っていますが、困難な課題に対しても逃げずにこだわり抜いて取り組んでいます。この一度決めたことはやり切るという思いは、学業以外でも一貫しています。民間就職を決断した後も過去の目標であった◯◯免許取得に向けて、◯◯実習などの過程を最後までやり遂げました。また塾講師のアルバイトでは、学部卒業後の新たな挑戦を見据え、最後の1年間は後輩へのノウハウの引き継ぎと教室運営の基盤作りに注力し、完全にやり切ってから卒業しました。貴社で働く上でも、この最後までやり抜く力とこだわりを発揮し、顧客の課題解決に向けて泥臭く伴走し、確かな価値を提供したいと考えています。
- 「あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください（1）あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景（2）実現する上での課題と、ICTを活用した解決策（ICTは現存するものでなくてもかまいません）（3）実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか（500文字以下）
- 私が実現したい未来は教員の業務負担を削減し、誰もが個別最適な学びを受けられる教育環境の構築です。（1）文科省が推進する個別最適な学びと教育現場の乖離に大きな課題を感じたからです。教職課程や塾講師の経験から生徒1人に5分寄り添うだけでクラス全員で約3時間かかる現実があります。教員は学級担任や部活動の顧問、校務分掌の役割などに追われており、一人一人に向き合う時間を物理的に確保しきれていないのが実態です。（2）課題としては圧倒的な教員のリソース不足です。これを解決するために、AIを活用した学習状況の自動分析・提案プラットフォームを導入します。日々の学習状況や定期テストの結果からAIが個々の生徒の理解度やつまずきを分析し、最適な学習ルートを提示します。これを教員が確認し、実践することで今まで教員が各自で行っていた分析や教材準備などにかかる時間を大幅に削減します。（3）教員は作業にかかる時間が削減され、生徒への直接的な指導や心のケアに注力することができます。これは教員が働きやすい環境を得るだけではなく、児童生徒においても教員の多忙さに左右されない学習機会を得ることができます。
27年卒 | コンサルタント職
IQVIAソリューションズ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。
- 私は科学的洞察と膨大なデータを融合させ、創薬の成功確率を最大化したいと考え、貴社のコンサルティング職を志望します。大学院では◯◯の構造解析に従事し、創薬標的の解明に挑んできました。その中で、優れた基礎研究を迅速に患者様へ届けるための開発戦略の重要性を痛感しました。特定のパイプラインに縛られる製薬企業とは異なり、世界最大級の医療ビッグデータを有し、かつ臨床開発の実行力まで併せ持つ貴社こそが、日本のR&Dの生産性向上に最も貢献できる場だと確信しています。入社後は、研究で培った構造と機能の相関に関する深い理解と、貴社のリアルワールドデータを武器に、臨床開発や上市戦略の最適化に携わりたいです。多様な疾患領域の課題に対し、科学的な妥当性と市場のニーズを高い解像度で繋ぎ、実効性のある戦略を立案することで、日本のヘルスケア業界の発展を支えるプロフェッショナルへと成長したいと考えています。
- 学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。
- ◯◯部の部長としてコロナ禍で減少した部員数をV字回復させた経験です。私が入学した際、同期は2名のみで入部者数も減少傾向にありました。 部長就任後、後輩と対話を重ねて原因を探った結果、対面での新歓活動の減少による発信力不足と◯◯の初期費用の高さによる心理的ハードルの2点が課題だと仮定しました。 これに対し◯◯を用いた説明会やSNSでの活動状況の発信に加え、OB・OGの寄付や部費を投じて共用の◯◯を購入し、入部半年間は部の◯◯を無償貸与する制度の導入という策を講じました。結果例年5名程度だった新入部員を2年連続で1学年10名以上に倍増させることができました。新入部員へのアンケートの結果から、◯◯の貸与が特に未経験者の定着に繋がったことがわかっています。この経験から課題の本質を見極め、論理的なアプローチで解決することの重要性を学びました。
- ご自分の長所をお書きください。
- 私の長所は、目標達成に向け周囲と連携し、必要なリソースを確保して課題を突破する力です。所属研究室で前例のない実験が必要になった際、私は外部のセミナー講演者の実験系が活かせると考え、指導教員と相談の上で共同研究を提案しました。先方の研究室に伺い直接技術を学び、持ち帰った知見を基に当研究室での実験系を確立させることができました。この連携と実行力を貴社の業務でも発揮したいです。
27年卒 | システムエンジニア
東邦ガス情報システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの趣味を記入してください。
- 私の趣味は絵を描くことである。鉛筆で下書きをし、ペンで輪郭を整え、色鉛筆やコピックで色を重ねていく過程が好きである。幼い頃に親から褒められた経験が原点で、今でもカラフルな絵を見ると気持ちが明るくなる。また、集中して描き上げ、完成した瞬間に得られる達成感が心地よく、継続して取り組んでいる。
- 当社の志望理由を記入してください。
- 私は、生活に不可欠なインフラをITの側面から支えるという社会的意義に魅力を感じ、貴社を志望する。特に、東邦ガスの需給管理や顧客情報管理といった基幹システムの安定運用に携われる点に強く惹かれている。また、上流から下流まで一貫して関われる環境で、ユーザーと近い距離で課題を把握し、最適な解決策を実装できる点にも魅力を感じている。私は、自己主張と傾聴のバランスを取りながら議論を前に進める力を強みとしている。大学での議論では、自ら意見を示しつつ他者の考えを丁寧に引き出すことで、より質の高い結論を導いてきた。こうした姿勢は、顧客の意見を調整しながら最適なシステムを形にしていく場面でも役立つと考えている。この経験を活かし、顧客の要望を正確に汲み取って価値ある提案につなげたい。将来的には、東邦ガスの基幹業務を支えるシステムに携わり、地域の暮らしを支える存在として貢献したい。
- 自己PR（あなたの特徴、強み・弱みなど）を記入してください。
- 私の強みは、自分の意見を明確に持ち、それを相手に伝えて議論を前に進める力である。大学の講義やサークルの会議など、集団で話し合う場ではより良い結論を導くために積極的に発言し、議論の停滞を防ぐ役割を担ってきた。しかし、自身の発言が多くなるあまり、他のメンバーの意見を引き出す機会を奪ってしまう場面があり、集団で議論する意義を損なっているのではないかと気づいた。そこで私は、自分の意見を述べた後は意識的に他のメンバーの発言を待ち、価値観や考えの背景を理解するように心がけた。その結果、異なる視点を取り入れながら議論を深められるようになり、以前よりも質の高い意思決定が可能になったと考えている。この経験から、主張と傾聴のバランスを取り、チームで最適解を導く力を身につけたと考えている。貴社においても、顧客の要望を丁寧に汲み取りつつ、最適なシステム提案につなげることで価値創出に貢献したい。
27年卒 | IT系
トヨタ情報システム愛知
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをしてください。（あなたの強み・長所が発揮された場面、あなたの短所を克服するために工夫していることなどを教えてください。）
- 私の強みは、自分の意見を明確に持ち、それを相手に伝えて議論を前に進める力である。大学の講義やサークルの会議など、集団で話し合う場ではより良い結論を導くために積極的に発言し、議論の停滞を防ぐ役割を担ってきた。しかし、自身の発言が多くなるあまり、他のメンバーの意見を引き出す機会を奪ってしまう場面があり、集団で議論する意義を損なっているのではないかと気づいた。そこで私は、自分の意見を述べた後は意識的に他のメンバーの発言を待ち、価値観や考えの背景を理解するように心がけた。その結果、異なる視点を取り入れながら議論を深められるようになり、以前よりも質の高い意思決定が可能になったと考えている。この経験から、主張と傾聴のバランスを取り、チームで最適解を導く力を身につけたと考えている。貴社においても、顧客の要望を丁寧に汲み取りつつ、最適なシステム提案につなげることで価値創出に貢献したい。
- 目標を掲げて取り組んだ経験を１つ挙げ、達成に向けて工夫したこと、そこから得た学びについて教えてください。（学業、部活、サークル、その他課外活動、趣味、特技など）
- 私が目標を掲げ取り組んだ経験は、サークルの新入生歓迎活動である。入部目標人数を30人としたが、新歓活動の開始当初はイベントの参加者が少なく感じられ焦っていた。そこで、なぜ新入生が来てくれないのかという原因分が不明瞭だったことから、他大学の新歓方法を調査し、SNS発信や説明会構成を比較した。さらに新入生にイベントや説明会後にヒアリングを行い、雰囲気が分かりづらい、活動内容のイメージが湧きづらいという課題を把握した。そこで私は、練習風景の短い動画を公開する企画や、体験参加時に先輩が必ずペアでサポートする仕組みを提案した。提案時には調査データや他大学の成功例を示し、新歓のメンバーが納得して動けるよう説明した。その結果、参加者は前年の約1.5倍に増え、新入生から安心して参加できたという声も得られた。この経験から、主体的に情報を集め、根拠をもって改善を進めることで組織の成果を高められると実感した。
- 友人や仲間と一緒に取り組んだ、取り組んでいる経験や、活動を教えてください。（その時にあなたが担った役割と成果についてなど）
- 私は、仲間とアカペラサークルでの活動に取り組んだ。当時私が所属していたバンドは、個々の歌い方にばらつきがあり、ハーモニーが安定しないという課題を抱えていた。そこで私は、音楽経験のある人もない人も演奏について考えたり意見を出すことがしやすいように練習を録音し、全員が改善点を共有する取り組みを提案した。当初は指摘に遠慮する雰囲気があったが、私は良い演奏を作るための対話を意識し、互いに意見を出し合える関係づくりに努めた。メンバーと過ごす際には親しみやすい雰囲気でいることを心掛け、相手の話はしっかり聞いてリアクションし、互いに受け入れられていると感じられるような関係作りをした。その結果、話し合いの機会が増え練習の質が向上した。さらに練習を重ねていくと、部内ライブでの演奏後に、以前より音がまとまっていると先輩や同期から評価を受けた。また、バンドの結束力も高まり、さらに練習への意欲が増した。
システム・ソリューションの本選考の選考体験談
27年卒 | 営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
面接 本選考
立命館大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事 営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着 待機室へ移動 そこから時間になったら移動し面接開始 終了後オフィスツアー 解散
- 質問内容
- 自己紹介 志望動機 自己PR 運転頻度 なぜ生まれも育ちも大阪なのに東京の営業所を志望するのか どうして他社ではなく弊社なのか 選考を通して感じた他社とは違う我が社のユニークな点 営業において必要なこととは？ 挫折経験 ストレス解消法 逆質問3つ
27年卒 | 営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
面接 本選考
立命館大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業チームリーダー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着 待機室へ移動 順番が来たら呼ばれ面接開始 終了後待機室へ再度移動 解散
- 質問内容
- 自己紹介 軽い志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深堀 長所・短所 それに関わるエピソード 趣味 何かチームで取り組む際の自分のポジションや役割 アルバイトについてのエピソード 自己PR 自己PR深堀 逆質問2つ
27年卒 | 営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
面接 本選考
立命館大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まずはzoomで数十名集められ、その後ブレイクアウトルームに分けられ各々面接開始 終了後退出
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に想いを持って取り組んだこと 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのイメージ・何してる会社か 周りの人からどんな人と言われるか もし営業するとなった際、お客様に中々納得してもらえない時、自分の意見を押し通す派かそれとも妥協してお客様の意見に従う派か 自己PR 逆質問2問
27年卒 | 営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
WEBテスト 本選考
立命館大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）性格
- 対策方法
- 参考書を何度も練習して、テストセンターを受けれる企業でたくさん練習した。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ
システム・エボリューション
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- SESというのが少し不安に感じて辞退してしまった。
- 採用人数・倍率
- 辞退したのでわからない。
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したのでわからない。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ
システム・エボリューション
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着した後部屋に案内されて少し間を置いたあと面接が開始される。終わった後クオカードを渡され帰るという流れ。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介をお願い、なぜこの大学に行きたいと思ったの？、高校の時勉強に力を入れたのはいつ頃ですか？サークルの部長などどうして人の上に立つのが好きなのか ■回答 大学受験の様子を挫折も交えながら話した。割とフランクな感じだったので大学受験中の出来事だったり許せなかったことだったりも付け加えた。また中学から大学までやりがいのために一貫して人の上に立っていたということも話した。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ
システム・エボリューション
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 「暗算」「法則性」「命令表」「暗号」
- 各科目の問題数と制限時間
- 暗算 9分、法則性 12分、命令表 15分、暗号 16分
- 対策方法
- CAB試験のアプリがあるのでそこで何回も演習問題を繰り返し、知識を覚えた。
27年卒 | システムエンジニア、プログラマ
システム・エボリューション
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomで入室し、退室
- 質問内容
- ■質問 今の大学を志望した理由、どうしてIT業界に逸きたいと思ったか？、自己啓発にやっていること、人生の大切にしているもの、人生で挫折したこと、人生で熱中したこと ■回答 基本的な質問が多かったので今までの面接のように普通に話した。だけど人生の大切にしているものは少し難しかったので自分が好きなゲームの言葉や友達、お金というものを大切にしているといった。
27年卒 | 技術職（IT）
パーソルクロステクノロジー
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語、言語、暗号、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 非言語（25分）、言語（15分）、暗号（20分）、性格診断（20分）
- 対策方法
- 夏のインターンなどで何度か玉手箱を解いていたので、その時に解いた記憶や、玉手箱だという情報をワンキャリアから得て、解く際にこれからの就活に活かすつもりで解いてきた。
27年卒 | 技術職（IT）
パーソルクロステクノロジー
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室
- 質問内容
- 大学での専攻内容 大学時代頑張ったこと（学業以外） IT企業ないし、会社の志望動機 また、上記の質問が終わったあとに、お互いに質問と回答をしていく時間があった。 どういう意図かはイマイチ分からなかったが、そのためにも、相手の自己紹介をちゃんと聞いたり、面接で聞きたい逆質問を考えたりする必要があると思う。