建設の本選考一覧

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【インターン直結｜大林組グループ】大林道路で自分らしい働き方を叶える若手キャリアのリアルとは？会社説明会＆若手社員のホンネ座談会

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学生からのクチコミ

座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

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【本選考直結】今から就活をはじめる皆さんへ！西武建設の街づくりを知る1時間。未来を創る1dayオープン・カンパニー＆座談会（Web）

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西武建設の街づくりを知る1時間。未来を創る1dayオープン・カンパニー＆座談会（Web）

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【WEB開催・選考直結】緑と街に寄り添うIGT会社説明会/年間休日123日/転勤無し/東証プライム上場のイビデンのグループ企業！

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【株式会社J-BISメンテナンス】ミスマッチを無くすWEB会社説明

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完全個別開催で選考直結型オープンカンパニー／WEBで30分程度

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【特典：一次選考免除】施工管理職志望の皆さんへ！西武建設の街づくりを知る1時間。未来を創る1dayオープン・カンパニー＆座談会（Web）

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【土木・建築設計職】西武建設の街づくりを知る1時間。未来を創る1dayオープン・カンパニー＆座談会（Web）

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【ES不要｜面接確約】《27卒本選考エントリー受付中》《営業職｜積極採用中》《茨城配属確定》ゼネコンの“最前線”ポジション〜案件を創るのは営業。信頼を武器にプロジェクトを動かす｜若手から任される裁量×ダイナミックな仕事〜｜創立100年以上の安定基盤！｜ #資格手当充実 #自己資本比率40%超 #茨城の独自基盤

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【東京勤務／対面】初任給30万円以上×年間休日123日の建設コンサルタント！より良い環境で成長し続けたいあなたへ＜技術職・技術営業職＞

東京都

学生からのクチコミ

座談会で社員の方に話を聞けたため、社風などについて理解することが出来た。

建設の本選考のクチコミ

インフラはとても需要がありながらも、新規事業にも積極的に取り組まれており、会社の将来性やフィールドを広げられると思います。

建設業界の面接（リクルーター面談含め）は4社受け3社が圧迫。ただでさえ人手不足なのによく圧迫できるなという印象。そもそも口コミサイトなどが展開してる今の時代に過度な圧迫面接をしているのが情弱。

木を活かした自由度の高い住まいづくりにより、個々の暮らしに合わせた提案ができる点に魅力を感じた。

全てがサステナブルにつながっておりウッドサイクルを行っている点

木に拘りをもちながら様々な事業を展開する姿勢が、社会貢献性の高さと企業の成長を両立していると感じているため。

建設コンサルタント業界の都市計画分野では圧倒的な売り上げを誇っており、業界としても名が知られているため、誇りを持って仕事ができるから。

社会インフラ構築という観点から仕事の意義感がとても大きく、また携われる商品の種類も多岐にわたり、とても刺激的であるから

本社ビルの立地や関わっている建築の案件から、社会的信頼の大きさを感じました。海外展開だけでなく地方創生にも注力しており、裁量権を持ちながら広い視野で働けるところも魅力だと思います。

空調・設備業界は、建物の快適性や安全性を支えるだけでなく、省エネルギーや環境負荷低減にも深く関わる業界であり、社会的意義が大きいと感じたためである。特に、目立ちにくい分野ではあるものの、人々の生活や企業活動を根底から支える役割を担っている点に魅力を感じた。また、脱炭素や省エネへの

九州での売り上げが高いので安定している。

建設の本選考の選考対策について知る

建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務

大林組

学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動、アルバイト等）　: 学生主体で運営される◯◯の運営組織内のナンバー◯◯として、改革を推進する◯◯長を支える「調整役」に尽力し、挑戦を支えた。保守的な◯◯内では改革への反発も強く、保守派を納得させるために組織内での会議は連日2時間を超えたが、私は◯◯人の生活基盤を預かる責任感から、日々の基幹業務を死守しつつ、反対派の懸念を解消する折衷案を提示し、納得感のある合意形成に努めた。また、次代が意欲を持てる環境作りにも注力し、担い手の育成にも努めた。この「挑戦と安定を両立させ、組織を円滑に動かす調整力」は、多様な関係者と協力し、地図に残る大規模プロジェクトを完遂させる貴社の事務系職種において、最大の強みになると確信している。

自己の特徴・長所（セールスポイント）: 理想や構想を実務レベルに落とし込み完遂する「泥臭い実行力」が私の強みだ。◯◯人が住む◯◯で、交流を望まない層をも巻き込んだ「◯◯参加の親睦行事」を初めて主催した。既存企画の交流が盛んな層による「内輪ノリ」という心理的障壁を打破するため、競技を究極に簡潔な「じゃんけん」に絞り、全室訪問による対面での勧誘や、出場者の個別ポスター掲示で機運を醸成した。結果、◯◯生が熱狂する新たな伝統を築いた。貴社でも◯◯内で泥臭く実行した経験を武器に、多様な利害が絡む建設現場を事務方として支え抜く覚悟だ。

建設業の魅力及び最近の建設業で興味を持ったこと: 大学1年時の講義で、◯◯のシンボルとなった「◯◯」の建設秘話を貴社の社員の方から聴講したのがきっかけだ。その際の社員の方のお話や表情から、建造物を造り上げた誇りや達成感は格別なものであると確信し、強い魅力を感じた。困難な課題を高い志と技術力で形にし、長く人々の記憶に刻まれる場所を創出する建設業の影響力に圧倒された。また、地図に残る成果物を「自分たちが創った」という自負を持ち、多様な専門家が結集して困難を乗り越える達成感に強く惹かれている。昨今、老朽化インフラ更新や防災対策など社会の根幹を支える建設業の使命感に改めて興味を抱いており、事務方として誇り高い現場を支え抜きたい。

27年卒 | 技術系職種

安藤・間

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力ください。: 学業では◯◯分野と◯◯に力を入れ、暗号の基礎理論や論理的思考力の習得に努めました。研究室のプロジェクト学修では指導用教材をテーマに、小学生でも理解できるよう◯◯を噛み砕いた教材づくりに取り組み、対象に応じて伝え方を工夫する力を身につけました。

学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。: 学生時代に最も打ち込んだことは、学修環境づくりと組織への責任ある関与です。サークルを立ち上げ、メンバー同士が分野を教え合い、理解を深められる場を整備しました。学修内容の共有方法や活動方針を工夫することで、継続的に学べる環境を構築しました。また、公務員の活動として規律や責任感を重んじた行動を求められる中で、厳しい訓練にも最後まで向き合い、組織の一員としての自覚と粘り強さを培いました。

自己PRを入力ください: 私の強みは、責任ある立場を任されても冷静に役割を果たす行動力です。航空・行政・建設コンサルタント・ゼネコンなど複数業界のインターンシップに参加し、現場ごとの役割や視点の違いを理解しました。多様な環境で得た経験を活かし、状況に応じて最適な行動ができる点が私の強みです。

27年卒 | 技術系

八千代エンジニヤリング

非公開・理系

当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容について記載して下さい。（600字程度）: 中立的かつ専門的な立場から、公共施設整備を軸とした地域活性化に挑戦したいと考え、貴社を志望している。研究での◯◯の調査では、慣例にとらわれない最善の手法を熱心に検討している姿を目の当たりにした。そこで研究で得た知見を活かし、これら事業の成功に貢献したいと強く思った。また、ボランティア等で関わった地方地域では公共施設が人々の集まる拠点となっていた。そこで、今後更新が必要なこれら施設をPPPなどにより魅力的に再生し、地方地域の賑わい創出に新たな形で貢献したいと考えている。そこで、深い専門知識に基づき公共事業を支援できる建設コンサルタントを志望している。中でも、PPPを含む多様な事業を全国で展開しつつ関連分野で連携しながら地域拠点の整備に尽力する貴社の姿勢は、私の描くコンサルティングの姿と一致している。またインターンシップでは、丁寧に向き合いながらも常に的確なアドバイスをくださる社員の方々に出会った。これは日々の積み重ねから生まれる文化であり、自身の専門性を磨きつつ夢の実現にも挑戦できる環境だと私は確信した。以上の理由により、貴社を志望する。そして、貴社で特に携わりたいサービスは、PPP事業における◯◯業務や◯◯業務である。各関係者に入念に向き合いつつ複数回にわたる民間意向調査を行い、地域に最適な手法の検討や事業実施の支援を行いたい。将来的には、地域に寄り添いつつ幅広い事業に関わることで技術力を極め、地方地域の活性化に挑戦していきたいと考えている。

今の自分の生き方に大きな影響を与えた「キッカケ」は何であったかを教えてください。（300文字程度）: ◯◯での町おこしボランティア活動である。学生チームでイベントの企画から実行まで行った。特に企画では、幅広い年代の声を聞く必要があると思い、町の方に積極的に声をかけたが、時に警戒され、調査が難航することもあった。そこで、一方的な質問形式ではなく地域の方との双方向の関係構築を重視した対話や、地域風土の理解に向け得た情報をチームで共有することなど、課題解決に向けた様々な工夫を重ねつつ40回以上町に足を運んだ。結果、信頼関係を築き潜在的なニーズを踏まえたイベントを計画し、終了後に「またやってほしい」という言葉をいただくことができた。この経験から、困難が生じても要因を分析し改善を重ね、粘り強く挑戦し続ける大切さを学んだ。こうした姿勢は、その後の論文執筆や研究室活動などに活かされている。

あなたがこれまでに学業・学業以外を問わず、積極的に挑戦又は打ち込んできたことは何ですか？自己PRを意識して記入して下さい。（300文字程度）: 私の強みである、「全体を俯瞰し必要な役割を遂行する力」、「相手と丁寧に向き合う力」を発揮した◯◯での研究室活動である。◯◯を軸とした地域活性化に向け、イベント運営や既存建築活用の企画提案、HP作成など幅広い活動に携わり、その中で推進役やサポート役など自分が最も貢献できる役割を見極め、全うしてきた。特に企画提案では短期間での完成が必要だったため、調整役として工程管理の徹底を行った。作業量が平等になるよう、またパース作成や全体の論理構成など、各自の得意分野や挑戦したいことを丁寧に聞いたうえで最適な役割分担を行った。結果、「ぜひ参考にしたい」という声をいただくことができた。今後は、求められる役割を見極めつつ、多様な主体との信頼関係構築が必要な貴社の事業成功に貢献したい。

27年卒 | 総合職

関電不動産開発

当社を志望する動機（理由）を述べてください。: 貴社のまちづくりを通じて、人々が帰属意識や愛着を抱ける居場所を提供したいからだ。原点は自治体主催のまちづくりワークショップで地域の声に触れた経験である。再開発に対し「築いてきた街との関わりが失われるのでは」との声を聞き、都市では防災性・機能向上が不可欠である一方、街の更新でコミュニティが失われうる現実を知った。だからこそ街の更新に加え、人が関わり続けられる仕掛けを組み込み、愛着が育つ場を創りたい。そんな中で貴社は、利用者を単なる消費者でなく、物件の担い手として捉えられている。関電不動産渋谷ビルでは、音声プラットフォームを通じて様々な人の声を集め、そこで得た対話や気づきを「ウォールアート」のような商品企画に反映させた。関わる人々の声からビルを作り上げるこの姿勢は、利用者がまちの一員としての愛着を自然と育む。貴社で、機能とコミュニティが両立した、人々が誇りを抱ける居場所を創り上げたい。

あなた自身の「強み」と「弱み」を述べてください。: 私の強みは、課題を解決する際、傾聴から始める力である。◯◯区のまちづくりワークショップに参加した際、再開発に複雑な思いを抱える組合の方々と対話する機会を得た。私はまず傾聴に徹し、その方がなぜそう感じるのかという背景を理解することを優先した。すると、当初は言葉少なだった組合の方が、自分の言葉で地域への想いを語ってくださるようになった。この経験から、相手の背景について「素人」だからこそ、「知ろうとする」姿勢は、単に情報収集の手段に留まらず、人との関係を築くコミュニケーションであると学んだ。一方、弱みは責任感の強さから物事を抱え込んでしまう点である。アルバイトで初めてリーダーを経験した際、業務の全てを抱え込み運営を混乱させてしまった経験がある。責任感からの行動であったが、結果として周囲の主体性を奪っていることに気づいた。以来、役割と目標を共有した上で達成プロセスは相手に委ねることを意識している。

リーダーシップを発揮し、場を前進させるために働きかけた経験について教えてください。選んだテーマについて詳細を教えてください。: 授業形式を改革し、翌年の志願者を増やした経験がある。ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。しかし20年続く形式であり、教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表として、ゼミが皆の誇りと愛着を持てる場にしたいと考え改善に踏み切った。高校時代怪我による退部で居場所を失った孤独感から、誰かの居場所を作る側になりたいという想いが原動力となった。この理想を実現するため三つの働きかけをおこなった。一つ目は皆の理想を汲み取ることである。対面やフォームで全員の声を集約し、皆が理想とする授業像を把握した。二つ目は教授への説得である。学生だけでも授業が運営できるよう、徹底的に計画を練り理解を得た。三つ目は当事者意識の醸成である。役割と目標を共有した上で、達成プロセスは各自に任せることで、各々が担い手となるよう工夫した。結果として双方向型の授業が実現し、各々がゼミへの愛着をSNSで広めたことで応募者数が3倍へと増加した。この経験から、私にとってのリーダーシップとは前に立って引っ張ることではなく、一人ひとりがその組織の担い手として動き出せる環境を整えることだと学んだ。

27年卒 | 技術系

竹中工務店

研究テーマ: 仮テーマとして、◯◯教材の作成に取り組んでいます。現在は◯◯をテーマに、遊びを通じて物理の知識を学べる教材を開発しています。今後は理論と体験を結びつけた学びの提供を目指しています。

アルバイトについて: アルバイトとして◯◯で品出し業務をしていました。

総合職（地域）を選択した⽅は、その理由を記載してください。: 私は生まれ育ったこの地域から多くの恩恵を受けてきました。貴社の建築に携わり、この地域に温かみをもたらす作品づくりやインパクトのある作品づくりを通じて故郷へ恩返しし、この地域の発展に貢献したいと考えています。

27年卒 | 化学品関連

三谷産業

非公開・文系

三谷産業を志望した理由および上記で選択した職種を志望する理由: 貴社を志望した理由は、化学品の流通にとどまらず、製造機能やIT、設備事業を組み合わせ顧客の課題に深く入り込める点に魅力を感じたためです。薬局のアルバイトで、お客様の症状や用途に応じて最適な商品提案を行い、単なる販売ではなく課題解決に価値を感じた経験から、化学品分野でも本質的な提案に携わりたいと考えました。貴社は◯◯を中心に生産体制を構築し、供給面まで踏み込める点に独自性があると感じています。ケミカル事業部の営業を志望する理由は、電子材料など高機能分野で用途や製造工程まで含めた提案ができる点に魅力を感じたためです。課題を分解し改善を重ねる強みを活かし、潜在ニーズまで捉えた提案で価値創出に貢献します。

自己PR: 私の強みは、課題を分解し改善を継続できる力です。中学時代、◯◯部では周囲との差が大きく、練習についていくのが精一杯でした。そこでプレーをノートに記録し、ミスの要因を動作ごとに分析しました。その上で毎朝自主練を行い、基礎技術を反復しました。さらに、先輩やチームメイトの指摘を次の練習で必ず試し、改善策の効果を検証しました。その結果、プレー精度が向上し試合での出場機会と得点が増え、成果を出せるようになりました。この経験から、課題を具体化し改善を積み重ねる重要性を学びました。この力を活かし、顧客課題に対して仮説検証を繰り返し最適解を提案できる営業として貢献したいと考えています。

大学（学校）・学部・学科を選んだ理由と、学業で力を入れてきたこと: この大学・学部を選んだ理由は、社会課題を構造的に捉え、実証的に分析する力を身につけたいと考えたためです。高校時代、物事を表面的に捉えてしまうことに課題意識を持ち、背景や仕組みから理解したいと考えるようになりました。そのため社会調査を通じて分析できる環境に魅力を感じ志望しました。学業では、市民活動団体の継続要因を分析する実習に注力しました。同じ支援でも成り立ちが異なる点に疑問を持ち、自ら複数団体に連絡し訪問、関係性に着目してインタビューを実施しました。その結果、支援は人との関係を再構築する営みであると捉え直しました。課題を構造的に捉え仮説検証を行う力を培いました。

27年卒 | 住宅営業職

住友林業

志望動機: 私が住友林業を志望する理由は、人の笑顔の起点となる住まいづくりに、長期的に寄り添えると考えたためです。私は「人の笑顔の起点となる仕事に携わりたい」という軸で就職活動を行っております。人が心から安心し笑顔になれる瞬間を考えた際、家族と過ごす時間が最も印象的であり、その時間を支えている基盤が住まいであると考え、住宅業界を志望いたしました。中でも、木のぬくもりを活かした住まいづくりと、一部一邸お客様に合わせた自由度の高い提案により、理想の暮らしを実現できる点に魅力を感じています。加えて、長期的な視点でお客様の暮らしに寄り添い続ける姿勢に共感いたしました。戸建て住宅営業としてお客様に真摯に向き合い、家族の笑顔を支え続けたいと考え、貴社を志望いたしました。

学生時代に力を注いだこと: 講師のアルバイトにおいて、◯◯という課題に対し、チームで改善に取り組みました。まず自身で原因を考える中で、マニュアル通りの一律指導では、生徒一人ひとりのニーズに十分寄り添えていないのではないかと感じました。そこで生徒とコーチの双方にヒヤリングを行い、その考えが正しいと確しました。解決策として、個別にPDCAを回し続けることの重要性を共有し、ニーズを把握したうえで指導内容を柔軟に変える仕組みなどを提案しました。また、保護者の不安解のため、授業後にはフィードバックも実施し、頼得を目指しました。実践の結果、保護者からも高い信頼を得ることができ、入会率向上にも繋がりました。現在はリーダーとして後輩の育成も行い、チームで成果を出せる環境づくりに取り組んでいます。

長所: 信頼関係を基盤に組織を動かす実行力

27年卒 | 住宅営業職

住友林業

非公開・理系

志望動機（350字以内）: 私はお客様の人生に長く残る住まいづくりに責任を持って関われる仕事がしたいと考え、住宅業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は単なるハウスメーカーではなく、森林から木材、住宅まで一貫して木の価値を活かしている点に魅力を感じたためである。私は木には住む人に安心感や温もりを与え、長く暮らしに寄り添う力があると考えている。またその価値は暮らしだけに留まらず、脱炭素や資源循環といった社会的な面にもつながると感じている。そうした木の価値を最もお客様に近い立場で届けられるのが住宅営業であると考えている。私は新歓活動の責任者として、相手の立場に立って不安の原因を考え、周囲を巻き込みながら解決に取り組んだ。その経験を活かし、貴社の一員としてお客様の理想の暮らしを形にできる住宅営業として貢献したい。

学生時代に力を注いだこと。（350字以内）: 私が学生時代力を注いだことは○○部の新歓活動だ。私は新歓責任者として勧誘を主導していたが、「危険そう」「体の小さな自分には無理」といった先入観から入部につながりにくいという課題を抱えていた。そこで私は新入生の不安を解消するために、あえて華奢な部員に新入生への説明を任せ、誰でも挑戦可能な競技であると伝わるように工夫をした。また自ら1日200枚のチラシ配布を継続し、新歓に対する姿勢を示し、他の部員への協力を呼びかけ、勧誘をする部員数及びチラシの配布数を増加させた。その結果例年比1.6倍の新入部員の獲得に成功した。この経験を通じ、相手目線で課題に対して取り組み、周囲と協力して成果を出すことの重要性を学んだ。

長所: 相手の立場に立って課題解決に向け工夫できる力。

27年卒 | 総合職（技術）

ドーコン

研究テーマ・専門について: 大学では電気電子工学を専攻し、エネルギー変換効率の向上や回路設計の基礎、さらには防災インフラに不可欠な通信・制御技術について学んでいます。ハードウェアとしての電気インフラの知識だけでなく、それらを安全に運用・最適化するためのIT・システム側の視点も並行して養う専門性を磨いています。

趣味・特技について: 趣味は、高い堅牢性と機能美を持つ精密機械（腕時計など）のメンテナンスや構造を調べることです。細部にまでこだわりが詰まった機構を理解し、長く愛用するための維持管理に魅力を感じています。

当社を志望する理由: 私が貴社を志望する理由は、北海道の過酷な自然環境に寄り添いながら、人々の生活と産業を守る確固たる社会基盤を「技術」の力で支えたいと考えたからです。地方のインフラ維持や防災機能の強化が急務となる中、貴社は「人と自然との共生」を掲げ、地域に密着した高い総合技術力で圧倒的な信頼を得ています。私は大学で電気電子工学を学び、インフラ設備における電気・通信設計の重要性を実感してきました。

27年卒 | 総合職（全国）

大成建設

非公開・文系

長所・短所について述べてください。（200）: 私の長所は「傾聴力」である。大学のサークル活動では、初心者歓迎という理念へ立ち返るため対話を重ね、初心者の活躍の場を増やした結果年間退部者を削減できた。また、友人からも悩み事を相談されることが多い。私の短所は「優柔不断」である。しかし、迷っている時は、敢えて様々な視点を持つ者とのコミュニケーションを重ねるよう意識している。そしてその情報収集から重視する優先度を慎重に考え、ミスを防ぐようにしている。

あなたの人生における喜怒哀楽を象徴する出来事について、1つ選択し説明してください。（400）: 「喜」大学の友人◯◯人で◯◯マラソンに出場した経験を挙げる。体力あるうちに皆で大きな挑戦をしたいと思いつきで応募した。当日は「全員で完走しよう」と気軽に話していたが、20kmを過ぎた頃には足は重く、心が折れそうになった。仲間と「もういいんじゃない」と笑いながらも、不安や弱気が浮かぶ空気に引っ張られたくはなく、自分が声をかけ続ける役を担っていた。励ましというより自分にも聞かせるような半分必死の言葉だった。遅れそうな友人にペースを合わせたり、皆がペースアップできない中で関門のタイムを確認したりしているうちに、「◯◯人で走っている」という感覚が強まり、孤独感が薄れた。そして、全員でゴールした瞬間、「誰一人欠けていたら達成できなかった」という安堵に変わっていった。沿道の声援や家族のメッセージに背中を押されたことも実感し、◯◯人だけでなく、◯◯の人々と一緒に走り切ったような気がして、喜びを覚えた出来事である。

他者と共通の目的に向かって取り組む際、あなたが大事にしていることを教えてください。（500）: 他者と共通の目的に向かって取り組む際に大事にしていることは、二つある。一つ目は、「立場の異なる相手に対してもリスペクトを持って、何度も対話を重ねる姿勢」だ。協働の場では意見の衝突が避けられないが、自分の意見を絶対視せず、相手の考えを理解しようとすることで、より良い結論に近づけると考えている。実際に、◯◯サークルの運営では、初心者の参加率向上を目指す中で、経験者に目的や改善案を丁寧に共有し、複数回のヒアリングを行った。その過程で互いの認識が揃い、協力体制を築くことができた。二つ目は、「メンバーの特性に応じて自身の役割を柔軟に変化させること」だ。私は普段は集団の先頭に立つことが多いが、別の組織では他のメンバーが主体的に動きたい場面も多く、その意欲とその人の性格を尊重しながら、自身は状況に応じて支援役や調整役に回ることで、チームとしての調和を維持し、生産性を高めるよう努めてきた。貴社に入社後も、現場の状況や関係者の想いを丁寧に汲み取りつつ、自身の役割を多角的に把握し、組織全体が最大限力を発揮できるよう周囲を巻き込む姿勢を忘れず、信頼される人材としてプロジェクトに貢献したい。

建設の本選考の選考体験談

住友林業

WEBテスト本選考

試験科目: 言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間: 言語50問（10分程度）、非言語32問（10分程度）、性格診断（30分程度）

対策方法: 非言語は簡単な計算問題であったため、特別な対策はいらないと思う。

住友林業

ジョブ本選考

会場到着から選考終了までの流れ: 2日間とも指定の会場に集まり、グループワークを行った

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: グループワークであったため、協力して話を進めることや、社員のかたとより多く話すことを注意した。ネットで調べただけでは分からない企業のことや、実際の社員の方のお話から、会社のことを深く知る良い機会になった。

ワークの具体的な手順: 住友林業で行うことを想定した新しい事業立案をグループで考えた。住友林業ならではの強みや特徴を活かして実現可能性の高いものをグループごと作り上げた。

住友林業

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事部の方と業務企画職の方

会場到着から選考終了までの流れ: 5分前までに会場に行き、面接を行った。

質問内容: ◾︎志望動機人々の暮らしを支える空間を提供しながら、環境保全にも貢献している点に深く共感したからである。私は、人々に長期的かつ幅広い価値を提供する仕事がしたいと考えており、貴社であればその想いを体現できると確信している。インターンシップでは、木材調達力やビッグフレーム工法などを強みに、社会の変化やニーズに応じた事業を推進し、価値創造につなげている一方で、国内住宅需要の縮小や一部事業の収益性といった経営課題にも直面していることを知った。これらを踏まえ、業務企画職として住宅や不動産事業に携わり、木材活用の幅を広げつつ土地の価値最大化に尽力したいと考えている。貴社の業務企画職として働くことで、私の強みである、課題解決能力や協働力を活かしながら、既存事業の進化と、新たな価値創造に貢献したいと考えている。 ◾︎質問チームで足引っ張る人がいたらどうするか。 ◾︎回答原因を探り、その人にあった役割を見つけて任せることでチームでの成果に繋げる。

住友林業

面接本選考