建設の本選考一覧

終了したイベントです

【早期選考直結！】UDS株式会社（野村不動産グループ）《ホテル運営職向け》オンライン企業説明会&先輩社員座談会！！

終了したイベントです

【早期選考｜WEB開催】現場に行けなくても『リアル』が分かる！知識ゼロから知る大林組グループで描く『地図に残る』仕事のやりがい

オンライン

学生からのクチコミ

座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

終了したイベントです

【早期選考｜理系限定｜WEB開催】インフラ業界の安定基盤×挑戦。大林道路で長く活躍できる『技術者』としてのキャリアを徹底解説！

オンライン

学生からのクチコミ

座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

終了したイベントです

◇若手社員登壇セミナー◇【JR東日本グループ】＃沿線に根付いたまちづくり＃30分説明会＃文理歓迎＃フレックス勤務＃家賃補助あり

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方々と昼食を食べる機会があった。その際、働き方についてや有給の取りやすさなど会社説明会では聞きづらいリアルな内容についてもフレンドリーに教えてくださった。明るく、アットホームな印象で本当に社員の方ひとりひとりの人柄が良かった。今まで他企業のインターンシップにいくつか参加させていただいたが、1番好印象だったのをハッキリと覚えている。

終了したイベントです

★早期選考応募可能！★三井ホーム北新越企業研究セミナー｜WEB開催【三井不動産グループ】

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方々が明るく、とても話しやすい雰囲気で説明会を受けることができました。

終了したイベントです

【早期選考直結！】UDS株式会社（野村不動産グループ）《ホテル運営職向け》オンライン企業説明会&先輩社員座談会！！

終了したイベントです

【早期選考開始／文理不問】１時間でわかる企業理解×施工管理／建設と土木のつながりを学べる#年間休日125日以上＃大卒28万以上＃マリコン＃トップクラスのホワイト企業を目指す企業！

オンライン

終了したイベントです

【早期選考直結】1時間で業界研究が一気に進む！｜阪急阪神東宝グループの中央電設が支えるインフラの仕事とキャリアを知る｜オンライン開催

学生からのクチコミ

どの部署の方が来ても本当に良い方ばかりで分からないところは分かりやすく教えてくださったり、気を使ってくださったから。

終了したイベントです

【27卒理系向け／早期選考直結】東京ビッグサイトや豊洲市場など、日本の大規模プロジェクトに携わる！業界リーディングカンパニーを知る説明会@オンライン

オンライン

終了したイベントです

【早期選考直結｜月額寮費1万円（水光熱費込）】マリコンのリアルを知る! ＃平均年収911万円＃育休復帰率100％

学生からのクチコミ

説明会では人事の方が2人参加されていたが、他の企業の説明会と比べて少し進行の手際が良くないように感じた。しかし、面接官の年次が高く役職者であろう方々の雰囲気はとてもよく、面接でも話しやすい雰囲気で会話ができた。

建設の本選考のクチコミ

大学での研究を通じて、社会インフラの維持管理が人々の生活に密接に関わる重要な分野であることを実感しました。特に建設コンサルタント業界は、技術的な専門性を活かして計画段階からプロジェクトに関わり、社会課題の解決に貢献できる点に強い魅力を感じています。また、行政からの発注が多く、

福利厚生は設計事務所に比べ良い。残業が心配な部分はある。

東京ガスグループとしての強みがあり、安定した経営基盤があること。

技術がある

鉄道工事に特化しているため、淘汰されるリスクは低いと感じた。

総合建設会社として業界でも歴史のある会社であり、社会的な信頼や特に地方での需要は高く魅力的な会社だと思います。

脱炭素社会を目指し、大規模な建築物でも木造で建てられる技術を持っている。また、住宅では、自由設計となっていて、自分の理想の家を建てることが出来る。

特に福利厚生の内容が充実している印象です。ただ、業界として基本給が低い傾向にあり、貴社についても同様の傾向にある。ただ、親会社が金融会社と異業種提携を図り、チャレンジングで今後の発展に大いに期待できる会社であると思います。

自分は就活をする上で、インフラ業界を主に見ていた為、インフラに関わる電気の部分を事業として行い、他の分野も関わっている事から、個人的に最高評価にしました。

業界全体として安定した需要があり、景気の影響を受けにくい点に魅力を感じました。中でも貴社は、顧客ごとに最適な装置を設計・製造するオーダーメイド性の高い事業を展開しており、技術力と現場対応力が強みだと感じました。一貫体制によるモノづくりを通じて、エンジニアとして大きな成長ができる環

建設の本選考の選考対策について知る

建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 事務系

戸田建設

学生生活で力を入れたこと: ○○での営業活動だ。店舗の月間ノルマ未達という課題に直面し、ノルマ達成を目指して2つの施策を実行した。営業の基礎として情報を確実に掴むことが重要と考え、ベテランスタッフと協力してマニュアルを作成した。基礎知識に加え声掛けのタイミングや商品説明の順序などのノウハウも盛り込み、共有した。次に、コミュニケーション活性化のため共有ノートを導入した。活動記録に加え、互いにコメントを書き合うことでスタッフ間の距離を縮め、教え合う環境を作った。その結果チーム全体の販売力が向上し、月間ノルマ5件に対して15件を達成することができた。

趣味・特技・資格について: 趣味はドライブだ。食べることも好きなので、車を走らせて美味しいものを食べに行くこともある。特技は○○である。中でも特に○○が好きだ。保有資格は運転免許の他に○○がある。取得後に、資格を活かせるアルバイトがしたいと思い○○でのアルバイトを開始した。

現在、在籍している学部、学科、専攻等を選んだ理由を教えてください: 私が○○部を志望したのは、高校生の頃に参加した授業体験で○○の奥深さを知り、深く学びたいと思ったからだ。高校1年生の時に高大連携教育があり、○○のゼミナールで判例をもとに○○について考える機会があった。普段とは異なる視点から物事を考えて解決策を導き出す過程が新鮮であり、楽しいと感じたため進路に選んだ。当初は○○に強い興味を抱き、その専門的知識を身につけたいと考えていた。しかし、大学で様々な講義を受けるうちに、○○に強い興味を持ったため現在はゼミナールでその研究を進めている。○○を通じて社会の仕組みを理解し、より良い社会づくりに貢献したいという思いを日々強くしている。

26年卒 | 総合職

関電不動産開発

当社を志望する動機（理由）を述べてください。: 「利用する人々に寄り添った持続性のある街づくり」を実現できると感じたからだ。大学のフィールドワークでの経験から、街づくりには利用する人々の立場に立ってニーズを汲み取り、どのような体験を提供できるかを思考することが重要だと考えている。その中で貴社を志望する理由は大きく二つある。一つ目は関西電力グループの総合力だ。貴社の大きな強みはエネルギー効率と環境配慮を軸にしたアセットを展開できる点にあると感じており、業界に先駆けてオール電化のマンションやオフィスビルを供給してきた点やZEHやZEBを標準仕様化してきた点からも、脱炭素社会の実現に貢献しながら持続可能な不動産開発をリードできると考えている。他にも幅広い領域でのノウハウを活かすことで人々の生活に「安心・安全・快適」を提供できると感じている。実際にスマートエコタウン星田では戸建て・マンションの開発にZEHやホームセキュリティーを導入し、地域の価値向上や環境保全にも寄与しており、関西電力グループの総合力を活かした街づくりを行っていると感じている。二つ目は「人の輝きこそ、すべての原点。」という言葉にあるように人を大事にする社風だ。参加させていただいたインターンシップでも多くの社員様が真摯に対応してくださった姿が非常に印象的で、人を大事にする社風を肌で感じることができた。このような社風だからこそ、利用者のニーズを最大限反映した商品企画が可能となり、近畿圏での分譲マンション供給戸数が3年連続1位という結果に繋がっていると感じている。

あなた自身の「強み」と「弱み」を述べてください。: 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、○○で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で思うような結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。試合の映像を徹底的に分析することで、課題の克服が疎かになっていると感じ、課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。しかし、ライバルという関係性のため、いきなり意見を求めるのではなく、相手の強みへの理解を示した後に話を広げて意見を求めることを意識した。また、理解度を高めるために何度も伺い議論するといった貪欲な姿勢を貫くことで、課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。一方で弱みは「一つのことにのめり込んでしまう点」だ。物事に対して集中しすぎてしまい、視野が狭くなることがある。大学での課題に取り組んでいた際に、より良い成果物を提出しようとするあまり、他の重要なタスクや日常生活を疎かにすることがあった。この経験から、作業効率が悪くなり、時間だけが経過してしまっている問題に気付き、スケジュールの管理不足によって、時間を意識せずに作業に没頭してしまうことが原因だと考えた。現在では、のめり込みすぎることを避けるために、作業の前に必ず計画を立てるようにしている。また、ポモドーロ・テクニックを活用して短い休憩を挟みながら集中力を維持する方法を実践している。

当社でチャレンジしたいこと、また、それを実現するためのキャリアプランを教えてください。: 最終的には「利用者のニーズを最大限反映した空間を創出したい」という想いを抱いており、将来的には開発部分に携わりたいと考えています。アセットに関してはオフィスビルに携わりたく、理由といたしましては働く場所というどちらかというとネガティブな空間をデベロッパーとしてポジティブな空間に変えることに大きなやりがいを得られると感じているからです。しかし、現時点ではテナント様が求めるものやそこに対してのアプローチへの理解や経験が無いと考えています。そこで、短期的には運営・管理のフェーズに携わることで御社のオフィス空間の価値向上についてのノウハウやテナント様が求めるものについて深く理解し、基礎力を高めることを目標としています。最終的には、これまでの知見を基に実際にオフィスビルの開発や取得に携わることで、利用者のニーズを最大限反映して誰もが働きたくなるようなオフィス空間を創出したいです。

27年卒 | 技術系総合職

長谷工コーポレーション

研究テーマ: 過疎化の進む地域に発展の基盤を築き、持続可能なまちづくりのモデルを提示し、貢献する。

長所: 挑戦できる環境で力を発揮、決めたことを最後までやり抜く力。

短所: 相談事にのめり込みやすく、自分の時間を削ってしまうところ

27年卒 | 技術系

戸田建設

課外活動について何か経験をお持ちの方はご記入ください。（クラブ、サークル／アルバイト／ボランティア活動等）: 大学4年間、◯◯部に所属部活動の一環として、年に2回程度の◯◯や、◯◯活動に参加大学1年生から現在まで、◯◯で接客のアルバイト

インターンシップ経験をお持ちの方はご記入ください。（実施日数を問わず、他社での経験も含む）: ものづくりを進める中で部署間の連携の重要性を実感しました。空間を形作る建築設計の面白さを改めて感じ、設計の仕事に携わりたいと強く思いました。

趣味・特技についてご記入ください。: 趣味は、◯◯の◯◯巡り。 ◯◯によって雰囲気が異なり、非日常で空気がきれいなところが好きです。

27年卒 | 建築設計・監理

NTTファシリティーズ

当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）: 私が貴社を志望する理由は、安心やときめきを感じられるサステナブルな未来を創る貴社で、人それぞれの活動を支える建築設計に携わりたいからです。私は建築を「使う人ありき」で成り立つものと考え、設計では人が主役となれる居心地のよい空間づくりを心がけてきました。セミナーでは、新築だけでなく改修工事にも多く携わり、建物の一生に責任をもって向き合う姿勢に触れ、使命感をもって働く社員の方々に強く惹かれました。貴社は、設計の中でお客様の想いに真摯に向き合い、建物のその先まで考えることで、活動や環境を大切にしながら社会の発展に貢献していると感じています。私も経験を重ねながら技術を磨き、課題解決を通じて人々の暮らしを支える存在になりたいです。また、部活動で培った向上心と、課題に向き合い改善を重ねる力を活かし、多様な専門家と協働しながら成長していきたいです。

あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください（400字以内）: 私の強みは、やると決めたことを最後までやり抜く「初志貫徹」です。大学では体育会◯◯部に所属し、◯◯として活動しました。入部当初から「自分たちの代でも◯◯に出場し、4年間やり切って引退する」という目標を掲げました。主力の先輩方が引退し、チームをまとめることに悩む時期もありましたが、「◯◯出場のために必要なことはすべてやろう」と覚悟を決め、苦手だった後輩への指導や意見発信に挑戦しました。先輩後輩に関わらず声を掛け合う雰囲気づくりを続けた結果、チーム全員が同じ方向を向き、3年連続◯◯出場を達成しました。スタメンになれなかった悔しさや先輩から受け継いだものを忘れず、勝利への執念を持って向上心を持って挑戦を続けたことで、困難に直面しても諦めずやり抜く力と、立場を超えて協力し合う姿勢を身につけました。今後もこの力を活かし、目標に向かって粘り強く取り組みます。

26年卒 | 営業職

三協フロンテア

非公開・文系

『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。: 私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。最初の数年間は、なかなか試合で成果を残すことができず、下のチームに留まっていました。そこで私は、競争を勝ち抜くために、自分だけの「武器」を徹底的に磨くことを決意しました。それが、以前から得意としていた◯◯というプレーでした。私は自主練習として、◯◯の基礎練習を毎日欠かさず反復しました。また、どうすれば実践で活かせるかを考え、ビデオで自身のプレーを細かくチェックし、フォームの修正を続けました。その結果、他にはない、インパクトを残せる自分だけの強みを確立することができました。ある時、試合でその◯◯を決めたことがきっかけとなり、プレーが評価され、徐々に上のチームへ昇格することができました。このような地道な努力や、チームのために体を張る献身的な姿勢が認められ、3年生の時には指導者から「君の強みはチームの力になる」と評価していただきました。その結果、3年生の秋に公式戦出場を果たすことができました。この経験から、たとえ結果がすぐに出なくても、目標に向かって努力を継続できる忍耐力を得たと自負しております。

26年卒 | 事務営業職

守谷商会（もりやしょうかい）

自己PR: 私の強みは、計画を立て、目標達成に向けて粘り強く努力できることだ。◯◯留学前に語学力を向上させるため、◯◯語検定3級の合格を目標に掲げ、半年間毎日2時間の学習を継続した。まず、筆記とリスニングの両方で正答率8割以上を目標に設定した。4か月目までに筆記は正答率8割に達したが、リスニングは5割に留まっていた。そこで、課題点を分析し、◯◯語特有の発音に聞き慣れていないことが原因だと考えた。残り2か月の対策として、リスニングを重点的に強化する計画を立て、毎日30分◯◯語のラジオを聴き、週に1回◯◯人の友人との会話練習を行った。絶対に合格するという強い意思を持ち、根気強く取り組んだ結果、リスニングの正答率を8割まで向上させ、無事に合格することができた。また、自信を持って留学に臨むことができた。この経験を通じて、計画的に粘り強く課題に取り組むことで、着実に成果を上げられることを実感した。

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に最も力を入れたことは、◯◯留学中の共同生活でのルール改善だ。共同スペースの掃除を3人のルームメイトと分担していたが、1人が掃除をしない状況が続き、生活環境が悪化していた。当初は不満を抱いたが、信頼関係が崩れる危機も感じ、原因を理解することが問題解決の第一歩だと考え、私は率先して話し合いの場を設けた。話し合いの結果、掃除をしない1人の担当場所に大きく負担が偏っていたことが原因で、掃除を放棄していたと判明した。そこで◯◯を提案した。意見の対立もあったが、粘り強く話し合いを重ねた結果、全員が納得できるルールを作り上げることができた。新しいルールの導入後、全員が責任を持って掃除に取り組み、生活環境が改善されただけでなく、信頼関係も深まった。この経験を活かし、立場の異なる人の意見を丁寧にくみ取り、様々な業務にも粘り強く取り組みたい。

趣味特技: 趣味は旅行だ。旅行先では、その地域ならではの場所やグルメを巡り、新たな発見を楽しんでいる。また、旅の思い出動画を作成することも楽しみの1つだ。特技は◯◯だ。高校二年生の頃から、ストレッチを毎日朝晩欠かさず続けている。

26年卒 | エリア職

清水建設

学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだことをお聞かせください。（学業以外）: ⼤学時代、学園祭実⾏委員会の⼀員として◯◯◯トラブルの発⽣を阻⽌した。例年、学園祭の料理店では◯◯◯◯を販売しているのだが、それに伴う◯◯◯の発⽣が毎年の課題となっていた。そこで私は1.販売できる◯◯◯◯の種類削減 2.⼀⼈当たりの◯◯◯◯摂取量の制限を提案し実⾏に移した。結果、例年では◯件ほど発⽣していた◯◯◯トラブルを◯件に抑えることに成功した。

当社への志望動機: 「⾼品質×⾼付加価値をグローバルに提供できる企業であること」という私の就活軸と最も合致する企業であると考え、貴社を志望する。私は、⼤学時代韓国への留学を経験したのだが、とりわけ⼈⼝の多いソウルでは⽣活のしやすさが全く考慮されていない急な斜⾯におけるビルの建設を数多く⽬撃した。この経験から私は⽇本の建設技術をより多くの国々に提供することで⼈々の⽣活の質向上に貢献したいと考えるに⾄った。貴社は⾼い技術⼒で⾼品質なまちづくりに寄与するのみならず、動物や⾃然を配慮した道の整備、神社寺院の保存といった社会貢献活動をも推進することで、「次世代を⾒据えた⽣活様式」という⾼付加価値を⼈々に提供し続けており、「⼈々の当たり前を⽀えたい」という私の想いが最も実現できると確信した。

あなたの希望する職種で業務上直⾯すると思われる困難は何ですか。また、それを困難に感じるのは、あなたのどのような性格や⾏動特性によるものかお聞かせください。: 「起こりうるリスクを⼼配するあまり計画をすぐに実⾏に移せないこと」が挙げられる。私は幼少期の頃から優柔不断かつ⼼配性な性格であるため、最終的な判断の場で時間を要してしまうことが多い。実際に私は⼤学時代、学園祭実⾏委員会において◯◯◯の運営メンバー◯名を牽引していたが、◯◯◯で販売する◯◯◯◯の種類をいくつまで制限するべきかといった議題に対して最終的な決断を下せず、運営メンバー並びに⼤学側に迷惑をおかけするという事態を引き起こした。貴社の営業職は得意先の要望を基に建設案を企画し、その提案を設計担当者に引き継ぐといったように異なる部署間との緊密な連携が求められる業務であるため、常に迅速な対応が求められる。そのため私はサークルを通して培った決断⼒を活かし、営業職として常に他者を意識した企画・提案を⾏いたい。

26年卒 | グローバルスタッフ

日鉄エンジニアリング

研究の概要を教えてください。（予定の内容でも構いません。）（100文字以下）: 実際の○○上の手続きや○○の解釈方法を学ぶため、○○○○法のゼミで模擬○○を行っている。今年度は○○に取得された証拠の証拠能力の有無に関する模擬○○の準備を、○○側の班として○○人で協力して行っている。

ご自身の特徴や長所を教えてください。（100文字以下）: 私の強みは、周囲と信頼関係を構築し協力を得て課題解決が図れる主体性である。この強みを発揮し、○○留学にて現地学生と互いの言語を教え合うコミュニティを作り、全員の目標であった外国語能力向上を実現した。

ご自身の短所を教えてください。（100文字以下）: 物事の優先順位をつけられず、決断に時間がかかることである。この弱みの改善のために、判断に迷う際には、適切に周りに相談し、他者の意見を新たな判断材料として決断に活かすことを心掛けている。

26年卒 | 総合職事務系

高砂熱学工業

「入社後になりたい姿」を含めて自己PRを記述してください: 私の強みは課題を分析し、主体的に課題解決に向かう行動力です。これは高校時代にテニス部の主将を務めた際に部員間で目標意識が異なり、練習効率が上がらないという課題がありました。そこで、個別に話す機会やミーティングを実施し、共通の目標を設定を行い、それに基づく練習メニューの改善を行いました。この結果、自身の課題を具体的に意識する部員が増え、チーム全体の士気が向上し、試合での勝利も増えていきました。入社後は、この強みを生かし、お客様の課題を深く分析し、最適な提案を行う営業を目指していきたいです。空調設備は快適性や省エネに直結する重要な要素であり、お客様ごとに異なるニーズや課題があります。そこで、表面的な要望にとどまらず、本質的なニーズを見極め、提案することでお客様の事業発展に貢献していきたいです。また、常に学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、お客様と信頼関係を築いていきたいです。

これまで最も打ち込んだこと（例：学業、クラブ活動、サークル、アルバイト等）をご記入ください: 学童保育のアルバイトにおいて子供たちが安心して過ごせる環境作りに取り組んだことです。その中で課題となったのは、子供同士のトラブル対応です。意見の衝突や些細な喧嘩が頻繁に起きる中、感情的になった子どもたちをどう落ち着かせ、問題を解決するかが難しいと感じました。解決のためにまず意識したのは、「子供たちの声に耳を傾けること」です。一方的に叱るのではなく、双方の意見や気持ちを丁寧に聞くことで、子供たち自身に自分の言動を振り返らせる機会を作りました。また、ルールの大切さや相手を思いやることの重要性を伝えることを意識しました。その結果、子供たち自身が冷静になり、自ら解決策を見つける姿が増えていきました。

建設の本選考の選考体験談

オリエンタルコンサルタンツ

筆記テスト本選考

試験科目: 小論文

各科目の問題数と制限時間: 仕事を遂⾏する際には、チームワークが必要です。なぜだと思いますか。また、メンバーンの中で⼀番若いあなたは⾃⾝のどのような⾏動でリーダーシップを発揮しますか。（400字以内）あなたが⼊社後に主担当して実施することになった業務において、明⽇提出する資料に不⼗分なところが⾒つかりました。このままでは間に合いません。あなたはどのように対応しますか。（400字以内） 1時間の制限時間

対策方法: 先輩やインターンで知り合った社員を通じて過去問を入手し、対策を行うことが重要になってくる。

オリエンタルコンサルタンツ

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 面接での対話を通じ、貴社の共創を重んじる文化に強く惹かれました。ぜひ貢献したいです。また将来性にも惹かれました

内定後の課題の有無: 読書感想文

内定後の拘束: なし

オリエンタルコンサルタンツ

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため関係ない

質問内容: ・併願している企業・比較してオリコンを志望する理由・オリコンの事例で興味のあるもの・大学での成績について、自分自身満足している？・研究室の活動で一番成長できたプロジェクト・どうしても周りのモチベーションを保つ事ができない事もあるかと思うが、どう対応するべき？二人目・インターンシップでの体験内容・研究室での活動は、どのような事をしている？・ファシリテーターとして重要な意識は？・意見がまとまらないときは、どのようにするべき？・建設コンサルタントとして働く上で、目指すべき10年後、5年後の技術者像とは？三人目（野崎社長）・精神的に苦労した事は？・精神的に病んで、大学に行けなくなったりしたことはない？・自分の強み・弱み・弱みを露呈したエピソード・性格診断の結果の確認

オリエンタルコンサルタンツ

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 支店部長

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインなので関係ない

質問内容: （1）建設コンサルタントの仕事はどのようものにお考えですか（2）御社の志望理由（3）具体的にどのようなところに惹かれた？社風の話、インターン（4）建設コンサルタントの仕事の流れ？　　行政からの発注、幅広い提案（5）プロフェッショナルについてどのようなことが求められますか？（6）入社後、どのようなことを頑張りますか？資格、技術士について（7）技術士をどのように努力してとる？（8）リーダーに求められるもの？（9）信頼力をどのように高めていく？（10）コミュニケーションをどのようにとる？（11）成績について（12）プレッシャーを受けた経験？　自分で計画をたてた経験（13）その中で大変だった経験？どのように乗り越えた（14）嫌なことをどのようなことを意識して乗り越えた？（15）院での研究について（16）院の研究について細かく質問（17）入社したら具体的にどのような業務をやりたい？