医療・福祉の本選考一覧

医療・福祉の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、医療・福祉の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 医療・福祉の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療・福祉の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療・福祉の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

医療・福祉の本選考について知る

過去に開催した医療・福祉の本選考一覧

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ケアリッツ・アンド・パートナーズロゴ

医療・福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

3.5
27卒【面接確約/対面開催】入社2年目で1つの事業所運営を担うキャリア★業界トップクラスの給与水準/入社2年目年収430万円|転居を伴う転勤なし|売上平均成長率130%★60分で実施!WEB会社説明会イベント
終了したイベントです

27卒【面接確約/対面開催】入社2年目で1つの事業所運営を担うキャリア★業界トップクラスの給与水準/入社2年目年収430万円|転居を伴う転勤なし|売上平均成長率130%★60分で実施!WEB会社説明会

学生からのクチコミ

とても人当たりの良い方が多かったと思う。

エフィラグループロゴ

医療・福祉

エフィラグループ

3.0
トイロのレクで現場の雰囲気体験してみませんか? ~工作が得意じゃなくても楽しめる内容を、現場で働いていたスタッフがご案内します~イベント
終了したイベントです

トイロのレクで現場の雰囲気体験してみませんか? ~工作が得意じゃなくても楽しめる内容を、現場で働いていたスタッフがご案内します~

学生からのクチコミ

明るく優しい印象であった。現場体験の際も、企業について教えてくださったり現場でしか得られないことなども教えてくださった。

医療法人社団 焔(TEAM BLUE)ロゴ

医療・福祉

医療法人社団 焔(TEAM BLUE)

4.0
人と関わる仕事がしたいあなたへ|資格なしでできる“生活に寄り添う仕事|”医療×接客? 資格なしで始める在宅医療の仕事!イベント
終了したイベントです

人と関わる仕事がしたいあなたへ|資格なしでできる“生活に寄り添う仕事|”医療×接客? 資格なしで始める在宅医療の仕事!

学生からのクチコミ

採用担当の方も診療同行でお世話になった方もとにかく皆さん親身でした。 最終的には内定辞退をさせていただくことになってしまいましたが、「◯◯さんが納得のいく形で終わったのであれば、それで良かったです!」と言っていただけました。

社会福祉法人聖徳会(大阪府)ロゴ

医療・福祉

社会福祉法人聖徳会(大阪府)

《早期選考直結》27卒対象 介護職説明会開催!対面/WEBイベント
終了したイベントです

《早期選考直結》27卒対象 介護職説明会開催!対面/WEB

長谷工シニアウェルデザインロゴ

医療・福祉

長谷工シニアウェルデザイン

4.0
【内定まで最短2週間!長谷工グループWEB会社説明会のご予約はコチラ!】\本選考開催中/事業説明から働きやすさまで60分でお届け#年間休日124日#平均残業月11.6h#幅広いキャリアパス#配属エリア確約イベント
終了したイベントです

【内定まで最短2週間!長谷工グループWEB会社説明会のご予約はコチラ!】\本選考開催中/事業説明から働きやすさまで60分でお届け#年間休日124日#平均残業月11.6h#幅広いキャリアパス#配属エリア確約

学生からのクチコミ

社員さんはとても優しい方だったから。

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)ロゴ

医療・福祉

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

3.8
本選考直結!【リテール総合職】会社説明会イベント
終了したイベントです

本選考直結!【リテール総合職】会社説明会

学生からのクチコミ

新卒就活の選考という観点からだけでなく自分の将来やこれからの生き方に真剣に向き合っていただけたと思います。併願業界があったが、肯定してくださりそのうえでうちが一番やりたいことに会ってたらうれしいといってくださりました。

エフィラグループロゴ

医療・福祉

エフィラグループ

3.0
\子ども好きな人全員集合!/ トイロ拠点見学ツアー&現場スタッフとお食事会イベント
終了したイベントです

\子ども好きな人全員集合!/ トイロ拠点見学ツアー&現場スタッフとお食事会

学生からのクチコミ

明るく優しい印象であった。現場体験の際も、企業について教えてくださったり現場でしか得られないことなども教えてくださった。

カワチ薬品ロゴ

医療・福祉

カワチ薬品

3.4
【地元で働きたい方・スキルを身に付けながら成長したい方必見!】選考のファーストステップ会社説明会イベント
終了したイベントです

【地元で働きたい方・スキルを身に付けながら成長したい方必見!】選考のファーストステップ会社説明会

学生からのクチコミ

面接の際に就活の悩みを聞かれ、自身の志望する業界の特徴ややりがいについて丁寧に説明していただきました。

長谷工シニアウェルデザインロゴ

医療・福祉

長谷工シニアウェルデザイン

4.0
【関東エリア確約!!長谷工グループWEB会社説明会のご予約はコチラ!】\積極的に選考中/事業説明から働きやすさまで60分でお届け#年間休日124日#平均残業月11.6h#幅広いキャリアパス#配属エリア確約イベント
終了したイベントです

【関東エリア確約!!長谷工グループWEB会社説明会のご予約はコチラ!】\積極的に選考中/事業説明から働きやすさまで60分でお届け#年間休日124日#平均残業月11.6h#幅広いキャリアパス#配属エリア確約

学生からのクチコミ

社員さんはとても優しい方だったから。

長谷工シニアウェルデザインロゴ

医療・福祉

長谷工シニアウェルデザイン

4.0
【中部・関西エリア確約!!長谷工グループWEB会社説明会のご予約はコチラ!】\本選考開始まであとわずか/事業説明から働きやすさまで60分でお届け#年間休日124日#平均残業月11.6h#幅広いキャリアパス#配属エリア確約イベント
終了したイベントです

【中部・関西エリア確約!!長谷工グループWEB会社説明会のご予約はコチラ!】\本選考開始まであとわずか/事業説明から働きやすさまで60分でお届け#年間休日124日#平均残業月11.6h#幅広いキャリアパス#配属エリア確約

学生からのクチコミ

社員さんはとても優しい方だったから。

医療・福祉の本選考のクチコミ

医療・福祉の本選考の選考対策について知る

医療・福祉の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 臨床開発モニター職

ICONクリニカルリサーチ合同会社(旧:アイコン・ジャパン)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは「粘り強い問題解決力」であり、研究で再現性に問題が生じた際にこの強みを発揮した。当初、標準偏差が30%を超えており、テーマ変更も検討されていたが「研究を必ず形にしたい」という思いから、原因特定に取り組んだ。まず自身の手技を先輩に確認してもらい技術的要因を除いた。次に、反応時間や温度などの実験条件を見直し、教員と議論しながら検証した。これにより標準偏差が約25%まで改善したが、解決には至らなかった。そこで、「まだ検討していない要素は何か」と考え、測定系に着目した。長年使われてきた方法だったが、文献調査で◯◯が◯◯に影響を与える事例を確認し、特徴の異なる10種類の◯◯を検証した。その結果、◯◯で標準偏差を10%程度に改善でき、研究を継続して学会発表まで進めることができた。この経験から、困難な状況でも段階的に検証を重ね、本質を見極める重要性を学んだ。
趣味・特技
私の趣味であり、特技は作詞作曲編曲だ。自身の想いを音楽にのせて表現することが楽しく、配信活動も行っている。
当社を志望した理由について教えてください。
「1日でも長く、人々の大切な時間を守りたい」という想いを貴社で実現したいからだ。祖母が認知症を患った際、有望な新薬が承認されても、症状の進行により使用できなかった。この経験から、有効な治療法も、必要なタイミングで患者さんに届かなければ意味がないと痛感した。そのため、医療機関と連携し、治験の円滑な進行とデータ品質を担保することで、新薬を一日でも早く患者さんに届ける要を担うCRAを志望している。中でも貴社の、世界トップクラスのCROとしてグローバルに多様な臨床試験を支え、高い品質と効率性の両立を追求している点に魅力を感じている。また、先進的なデータ活用や確立されたオペレーションにより、治験の遅延リスクを最小限に抑え、患者さんが治療機会を逃さない環境を構築している点は、私の原体験と深く重なる。そのような貴社のCRAとして治験の要を担うことで、治療を待つ人々の時間を守りたいと考え、志望している。
27年卒 | 治験コーディネーター(CRC)

シミックヘルスケア・インスティテュート

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
アルバイト経験について記入してください(50文字以下)
私立中学校で教員補助職員として○○年間勤務しました。また、個別塾講師を継続しており、現在○○年目です。
これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。(400文字以下)
最も成功したと感じる経験は、教育実習です。私は、実習生同士が支え合う環境を築き、実習全体の学びの質を高めました。実習中は厳しいフィードバックをいただき、落ち込むこともありました。同様に悩む仲間を見て、「互いの授業を見学し合い、意見交換を行う仕組み」を提案しました。未熟な立場同士だからこそ、良い点を認め合いながら率直に意見交換をし、士気の向上につながりました。また、生徒の居眠りに悩む声が複数上がった際には、私が試行錯誤の末に効果を感じた、授業導入の工夫や指名のタイミングなどを共有しました。その結果、生徒の参加意欲が改善しました。私自身も他の実習生から助言を受け、生徒主体の授業展開にすることができました。その結果、最終日に生徒から感謝の言葉をもらい、実習生全員がそれぞれ達成感を得る実習となりました。この経験から、周囲と協力しながら課題を解決し、チーム全体で成果を高める力を培いました。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。(400文字以下)
CRCは、新薬開発において極めて重要な役割を担い、患者様の治療の選択肢を広げることに直接貢献できる点に魅力を感じました。オープンカンパニーを通じて、貴社CRC社員の皆様の「勉強熱心さ」と「患者様への思いやりの強さ」に深く感銘を受け、貴社で働きたいと強く思いました。患者様に寄り添いながら、常に自己研鑽を続ける姿勢は、私の“患者ファースト”という志と一致しています。特に、医療従事者としての視点を持ちながら活躍されている方が多く、充実した研修制度と相まって、基礎から学び成長できる環境があることに魅力を感じました。私は、偏差値38から◯◯大学に合格し、入学後も最下位層から学年◯◯位まで上り詰めるなど、地道に努力を積み重ねてきました。この粘り強さを活かし、貴社で知識を迅速に吸収し、早期から現場で活躍できるCRCを目指します。患者様の安心でスムーズな治験に貢献してまいります。
27年卒 | 治験コーディネーター(CRC)

シミックヘルスケア・インスティテュート

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。
私がこれまでで最も成功したと感じる経験は、中学校の◯◯部で部長として、チームを公式戦勝利へ導いたことです。当時、部員は◯◯人と少なく、3年生は◯人のみでした。人数が多い他校との試合ではなかなか勝てず、チームには課題意識がありました。私はその状況を変えるため、練習試合後に全員で試合内容を振り返り、良かった点や課題を共有する「◯◯」の作成を提案しました。◯◯を基に議論を重ね、課題を明確にして練習メニューを改善することで、目的意識を持った練習ができるようになりました。その結果、上級生が引退して以来勝てていなかった公式戦で勝利を収めることができました。この経験を通じて、課題を共有しながらチームの意見をまとめ、行動に落とし込むリーダーシップの重要性を学びました。現在もこの経験を活かし、周囲と協働しながら課題を整理し、目標達成に向けて着実に行動する姿勢を大切にしています。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。
私は、◯◯で培った論理的思考力と協調性を活かし、貴社のCRCとして新薬開発と患者支援に貢献したいと考え志望します。貴社は「ヘルスケアの革新に貢献する」という企業理念のもと、独自のPHVCモデルを展開し、グループ全体で開発の一部始終に携わる体制を築いています。このような貴社でしか行えない開発環境の中で、CRCとして臨床試験の質と信頼性を確保し、医療の発展に寄与したいと考えています。SMOとしての現場密着力と全国ネットワーク、被験者募集やコンタクトセンター等の多角的支援が、患者起点の治験品質向上に直結すると確信しています。◯◯で培った課題発見とデータ分析力を活かし、チームと連携して高品質なデータ収集を実現し、より多くの患者さんに新たな治療の選択肢を届けたいです。今後は学び続ける姿勢で専門性を高め、チームの一員としてヘルスケア全体の発展に貢献できるCRCを目指します。
27年卒 | 治験事務局担当者(SMA)

シミックヘルスケア・インスティテュート

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。(400文字以下)
飲食店でホールリーダーとして、顧客満足度を85%から98%へ向上させた。私は現場の調整役として、スタッフの動きを最適化し、課題の可視化と改善を主導した。当初は人手不足と連携不足により、接客品質にばらつきが生じ、クレームも増加していた。そこで私は、①個々の強み・課題を踏まえた役割分担と育成支援、②ホールとキッチンの情報共有体制の再構築、の2点に取り組んだ。前者では、接客が得意な者をサブリーダーに任命し、苦手な者にはロールプレイ研修を実施した。さらに週1回の面談で成長度と改善点を共有し、目標達成への具体的な行動を一緒に考え、意欲を高めた。後者では、急ぎオーダーを一目で識別できる色付きタグを導入し、営業後には全員で課題を共有した。その結果、連携ミスが減少し、スタッフ同士の信頼と協力意識が向上した。リーダーとして「人と人をつなぎ、現場を動かす」役割を果たしたことで、顧客満足度98%を達成できた。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。
治験を支える「準備」と「調整」の力で、医療の発展に貢献できる点に強く魅力を感じた。私は、優れた取り組みでも円滑な準備と信頼構築なくして成果に結びつかないことを、大学の研究経験から学んだ。実験の遅延時、進捗確認スケジュール表を作成し、作業内容を可視化することで全体の動きを整理し、計画通りの進行を実現した。この経験から、周囲と協働しながら課題を解決へ導く「調整力」こそが結果を左右する要だと確信している。SMA職は、治験開始までの準備やスケジュール調整において、医療機関や社内外の関係者との緻密な連携が求められ、まさにこの力を活かせると考える。また、単なる事務ではなく、医療機関の魅力を引き出しながら新たな治療を提案する「提案型支援」を通じて、より多くの患者に新薬が届く点にも惹かれた。貴社の一員として、治験の効率化のみならず、医療従事者や患者の安心にも寄与し、医療の未来を支える存在でありたい。
27年卒 | 薬剤師

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己PRを400文字以下でご記載ください。
私の強みは、課題解決に向けて工夫して考え、継続的に努力できることです。TOEICの試験勉強において、この強みを発揮しました。半年でスコアを◯◯点向上させるという目標を達成するために学習の進め方を工夫し、二つの取り組みを行いました。一つ目は、定期的に模試形式の問題に取り組み、結果を振り返ることで、自身の弱点や学習効果を把握し、学習内容を調整したことです。二つ目は、片道◯◯分の通学時間にリスニング音声を聴くことで、英語に触れる時間を効率的に確保したことです。英語学習が辛いと感じる時もありましたが、自ら取り組み始めたことは最後まで責任を持ってやり遂げたいという思いでこのような学習を半年間継続しました。その結果、目標としていたスコア◯◯点向上を達成しました。私の強みは、日々更新される医療知識を学び続け、患者様一人ひとりにより適切な薬学的支援を行う薬剤師業務に活かせると考えています。
志望動機を400文字以下でご記載ください。
幅広い経験を通して成長できる環境の中で、地域に寄り添う薬剤師を目指せると感じたからです。薬局および病院での実習を通じて、多様な疾患や背景をもつ患者様と関わる中で、将来は多くの経験を積んだ上で、地域に根差した薬局で人々の健康を支えたいと考えるようになりました。貴社は大学病院門前薬局や面対応薬局など幅広い形態の店舗を展開しており、さまざまな症例を経験しながら薬剤師として成長できる点に魅力を感じています。また、在宅医療にも積極的に取り組まれ、地域のかかりつけ薬局として患者様の生活に寄り添う姿勢を大切にされている点にも強く共感しました。そのような環境で経験を重ね、地域医療に貢献できる薬剤師として成長したいと考えています。
当社でチャレンジしてみたいことを選択してください。(複数選択可)
かかりつけ薬剤師や在宅医療などの地域医療、資格取得/緩和
27年卒 | 調剤事務

なの花薬局

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代に力を入れたこと
3年間継続している個別指導塾の講師アルバイトで、生徒一人ひとりの「分からない」の奥に寄り添う指導を行った経験です。生徒ごとに性格や理解度が異なることを実感し、まず相手をよく知ることが最適な指導の第一歩だと考えました。そこで授業前後に雑談を交えながら対話を重ね、相手のペースに合わせて話を聞くよう心がけました。生徒が悩んでいる時には分からない部分を一緒に言語化することで、つまずく理由を自分から話してくれるようになり、そこで指導を見直した結果、担当生徒のテストの点数が30点向上しました。この経験から、相手と対話を重ねることが、「分からない」に対する最適なサポートの出発点になると学びました。
志望理由
私は貴社の「まちのあかり」になるという理念に深く共感し、志望いたしました。幼い頃に体調を崩した際、薬局で事務の方に温かく声をかけていただいた経験から、医療の人の言葉が不安を和らげると実感し、「健康に関わる仕事を通じて地域の支えになりたい」という想いを持つようになりました。なかでも、全国展開でありながら、分社化によって各地域のニーズに応える「地域薬局」としての姿勢に魅力を感じています。私も貴社で患者さまと最初に接する立場から、一人ひとりに心を配り、信頼関係を築きながら、地域と貴社をつなぐ架け橋として、患者さまにとって安心できる「まちのあかり」でありたいと考えております。
入社後チャレンジしたいこと
入社後は「接遇マイスター」と「登録販売者」の資格取得に挑戦したいと考えています。個別指導塾の講師アルバイトを通じて、相手の言葉の背景にある思いを丁寧に汲み取る傾聴力を培いました。患者さまも同様に、日頃の悩みや体調の変化を相談してくださる場面があると考えます。そのため、接遇マイスターの取得を通じてより質の高いコミュニケーションを身につけ、登録販売者の知識でOTC医薬品の相談にも応えられる力を養うことで、患者さまが「また来たい」と感じていただける丁寧なサポートを実現したいです。傾聴力と専門知識を掛け合わせ、薬剤師と患者さまをつなぐ確かな橋渡し役として貢献したいと考えています。
27年卒 | 医療事務(一般職)

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
私の強みは、相手の話に耳を傾けながら周囲と協力し、より良い成果へと繋げる協働力です。○○のアルバイトでは、同じ生徒を担当する講師と、授業後に宿題の達成度やつまずいた箇所を共有し、指導方針の統一を図りました。また、教え方に悩む講師には、まず相手の考えを丁寧に聞いた上で、授業で実際に試せる改善策を一緒に考え提案しました。互いの気づきを持ち寄ることで、一人では見えなかった課題も発見でき、講師間の信頼感が深まるとともに、生徒にとって一貫性のある指導体制を築くことができました。貴社においても、スタッフ同士が日頃から声をかけ合い、チームで連携することが患者さまへの円滑な対応につながると考えています。この協働力を活かして、薬剤師をはじめとするスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、患者さま一人ひとりが安心して来局でき、元気と笑顔を実現し続ける薬局づくりに、ぜひ貢献したいと考えています。
学生時代に力を入れたこと
私は、○○の○○のアルバイトで、指導の質を高めることに力を入れてきました。アルバイトを始めた当初は、私自身が○○だった頃の○○の教え方を参考に授業を行っていました。しかし、生徒ごとに理解度や性格が異なることを実感し、それぞれに合った指導が必要だと考えるようになりました。そこで授業後には毎回、生徒の反応や理解度を記録し、テストの結果も分析することで弱点や改善点を把握しました。また受験生に対しては、志望校合格までの期間を逆算して優先順位をつけた学習計画を立て、生徒の要望も丁寧に聞きながら柔軟に対応しました。その結果、生徒の成績向上や志望校合格に貢献することができました。この経験を通じて、相手の現状を丁寧に把握し寄り添いながら対応する力が身につきました。「いちばん」を目指して進化し続ける貴社で、患者さま一人ひとりに寄り添い、「いちばん」だと思っていただけるスタッフとして活躍いたします。
志望動機
貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、業界トップでありながら挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたからです。ドローンによる処方箋配送の実証実験や公式アプリの運営など、時代のニーズに応えながら地域医療の可能性を広げる取り組みに強い将来性を感じました。2つ目は、現場スタッフの声を大切にする文化に共感したからです。スタッフが改善策を話し合い、より良い薬局づくりに取り組める環境は、さらなる働きがいに繋がると考えています。スタッフが生き生きと働くことが、患者さまへの温かい対応にも直結すると強く感じています。また、○○のアルバイトでは、生徒一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、周囲と連携して授業の質を高めてきました。この経験で培った協働力と寄り添う姿勢を活かし、患者さまが安心して来局できる薬局づくりに貢献します。貴社で医療事務として成長しながら、地域医療を支えていきたいです。
27年卒 | 営業系

一般財団法人 近畿健康管理センター

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
相手のニーズをくみ取り行動できることが強みです。私のアルバイト先の◯◯では体験会を実施しており、40%以下という入会率の低さが課題でした。私は、日々◯◯として子どもや保護者と関わっていく中で、子どもは「楽しさ」、保護者は「成果と通いやすさ」を重視していることに気づきました。そこで双方のニーズを満たし、入会したいと思ってもらえるよう改善に取り組みました。子どもに対しては、レッスン開始前に一人一人の性格等を聞き取り、メニューを考えました。保護者に対しては、体験後に一人ずつ子どもの良かった点や伸びしろを具体的にフィードバックして、どのような成果が見込めるかを明確にしたり、料金や柔軟な振替制度などの他のスクールにはない、保護者目線での通いやすさを伝えるようにしました。この方法を体験会に取り入れていった結果、入会率が60%以上に安定するようになりました。
特技趣味
私の趣味は体験教室の参加です。これまでに陶芸、料理などの体験に挑戦しました。特技は貯金です。3年半家計簿を継続し、支出の管理をしています。この特技から、ゼミでは会計係を担当しています。
志望動機について教えてください。
私は、人々の健康を支え、企業や地域全体の活力向上に貢献したいと考え、貴センターを志望いたしました。フィットネスジムでのアルバイトを通じて、継続的に健康づくりに取り組む方と接していく中で、仕事や日常生活の充実度が高まる姿を目の当たりにし、健康は個人の問題にとどまらず、社会全体の生産性や幸福度にも直結する重要な基盤であると実感しました。このような人々の健康の基盤となるのは健康診断などによる予防であると考えます。疾病の予防や早期発見を推進する貴センターの役割は、これからの社会においてますます重要になると考えました。営業職として、企業ごとの課題や従業員の状況に寄り添いながら、単なる健診の提案にとどまらず、健康経営の実現に向けた最適な支援を行いたいと考えております。ジムのアルバイトで培った傾聴力と相手のニーズを汲み取る姿勢を活かし、信頼関係を築きながら、より多くの人の健康を守りたいです。
27年卒 | 臨床開発モニター職

ICONクリニカルリサーチ合同会社(旧:アイコン・ジャパン)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己PR
私の強みはマルチタスク遂行力です。学部時代に◯◯醸造の有志団体のチームリーダー、◯◯部部長、大学生協の新入生向け説明会のリーダーという三つの活動を並行しました。多岐にわたる活動を円滑に進めるために、各活動の目標を週単位のタスクへ逆算して細分化し管理を行いました。その際には他の人や物では代わりの利かない重要な作業を優先するなど順位付けを意識しました。特にリーダー職においては、自分だけでなくメンバーの滞りも早期に発見し、対話の場を設けてタスクの再分配や助言をその場で行うことで、組織全体の歩みを止めないよう努めました。結果、国際的な◯◯大会での入賞や◯◯の部員数増加、大学生協の新規説明会の設立など全ての活動で成果を残すことができました。この複数のタスクを並行管理し、周囲と連携しながら完遂させるマルチタスク遂行力を多くの治験を同時並行で推進する貴社のCRA業務で活かしたいと考えています。
特技・趣味
趣味は◯◯です。旅行を兼ねて各地を訪れ、◯◯県沿岸部のほぼ全域で釣りをしてきました。◯◯免許を取得しており、釣行の際に自ら操船することもあります。潮流や魚の習性を考えて工夫しながら狙った魚を釣り上げる達成感に魅力を感じています。
当社を志望した理由について教えてください。
日本市場の課題解決に挑み、日本の新薬開発力を向上させたいという想いから貴社を志望します。私は所属大学の◯◯大学院プログラムに採択され、学びを深める中で、優れたリード化合物が発見されても治験が停滞すれば患者様に届かないという創薬プロセスのマクロな課題を痛感しました。以来、臨床開発に携わるCRO業界を志しています。 中でも日本市場の課題解決に挑む貴社の姿勢に深く共感しました。世界最大級のネットワークを持つ上で、Pre‑◯◯からPost‑◯◯まで一貫した支援を行える臨床開発業務の高い専門性を持つ貴社であれば、日本のグローバル治験数を増やし、ドラッグロス解消の先にある創薬開発力向上も実現できると考えています。私は研究で培った科学的知見と、部活動等で磨いたマルチタスク遂行能力を最大限に活かし、CRAとして迅速かつ高品質な開発を支え、革新的な医薬品を日本へ届けられる環境作りに貢献したいです。
27年卒 | 総合職

トモズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたの長所と短所を教えて下さい。
私の長所は、相手の立場に立って考え、行動できる点です。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの理解度や性格に応じて指導方法を工夫し、「わかる」実感を持ってもらうことを大切にしてきました。その結果、勉強への意欲向上や成績改善につながり、信頼関係の構築にも寄与しました。一方で短所は、責任感が強いあまり物事を一人で抱え込みやすい点です。以前は自分で解決しようとするあまり、効率が下がることもありました。しかし現在は、周囲に積極的に相談し、チームで最善の方法を模索することを意識しています。このように長所を活かしつつ短所を改善し、より高い価値を発揮できるよう努めています。
入社してから挑戦したい事、理想の働き方を記載してください(どのようなことでも構いません)。
入社後は、患者様一人ひとりに寄り添い、信頼される薬剤師として地域医療に貢献したいと考えています。単に処方薬を正確に提供するだけでなく、患者様の生活背景や価値観を踏まえた服薬指導を行い、安心して治療を続けられる環境づくりに挑戦したいです。また、セルフメディケーションの推進や健康相談にも積極的に関わり、地域の方々の健康を支える存在を目指します。さらに、医師や看護師など多職種との連携を通じて、より包括的な医療提供に貢献したいと考えています。理想の働き方は、常に知識とスキルを磨き続けながら、周囲と協力し合い、患者様にとって最適な価値を提供し続けることです。長期的には後輩育成にも携わり、組織全体の成長にも貢献したいです。
これまでに苦労したことと、それを乗り越えたエピソード
塾講師のアルバイトで、生徒との信頼関係構築に悩んだことだ。担当した生徒は当初、質問にも消極的で、授業中もほとんど会話が続かなかった。その結果、勉強への意欲も低く、成績が伸び悩んでいた。私はまず、生徒が安心して話せる環境を作る必要があると考え、授業前後の雑談や小さな成功体験を積極的に褒めることを意識した。また、一方的に教えるのではなく、「どこでつまずいているのか」を一緒に整理し、生徒に合わせて説明方法を変えた。その結果、徐々に自ら質問してくれるようになり、定期テストの点数も向上した。最終的には「勉強が少し楽しくなった」と言ってもらえた。この経験から、相手に寄り添いながら課題を見極め、粘り強く向き合う大切さを学んだ。

医療・福祉の本選考の選考体験談

27年卒 | 薬剤師職

総合メディカル

内定 本選考
非公開・非公開
採用人数・倍率
わからない
内定者の採用大学・学歴
わからない
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
わからない
27年卒 | 薬剤師職

総合メディカル

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用部部長
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間までにURLに接続し、リクルーターと少し話した上で面接担当の方と面接
質問内容
基本的にESの深掘りでした。また、私は他の企業も受けているので、その企業を選んだ理由も聞かれました。その上で、なぜ総合メディカルを選んだのかも聞かれました。他にはストレスを感じることがあるかと、その時の対処法について聞かれました。
27年卒 | 薬剤師職

総合メディカル

リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
経緯
説明会に参加した際に面接前のフローにリクルーター面談があることを伝えられた。
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間までにURLに接続しておき、時間になると社員が面談を開始する
質問内容
企業側からの質問は特にありませんでした。強いて言うなら、就職状況について内々定をもらった企業と受ける予定の企業についての確認があったと思います。基本的にはこちらの疑問を解消するための面談で、気になることについて詳しく教えてくれます。
27年卒 | 医療事務

日本調剤

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
仕事内容が接客がメインであり立ち仕事なので、事務をやりたい自分と少し合わなかった。また、小売業界であり休みを取りにくそうだと思った。
採用人数・倍率
100~200人くらいだと思う。
内定者の採用大学・学歴
不明。知らない大学名の人が多かった。
27年卒 | 医療事務

日本調剤

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
薬剤師。役職がある方
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
質問内容
理念は○○だがどう思うか? お客様一人一人に寄り添うことが大切だと思うなど言った。 業界全体の状況が○○であり、土日勤務になる可能性があるが大丈夫? はい。アルバイトでも土日に働いていたので大丈夫。 選考状況 ES通りのことを言った。
27年卒 | 医療事務

日本調剤

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方。
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
質問内容
ヘルスケアアテンダントの業務内容は? 1つ言い忘れた。 過ごしやすい環境、過ごしにくい環境は? 意見を言いやすい環境 クレーム対応やおすすめをすることに抵抗はある? 食品販売のアルバイト経験を使って、抵抗がないことを伝えた。
27年卒 | 医療事務

日本調剤

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
性格検査
各科目の問題数と制限時間
職務適性検査 20分
対策方法
性格検査なので、対策は全くしていない。一貫性がある回答を心がけた。
27年卒 | サービススタッフ(介護職)

ベネッセスタイルケア

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
志望度が高い他社に内定をいただいたため。
採用人数・倍率
不明 辞退が多いため多めにとっている印象
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒 | サービススタッフ(介護職)

ベネッセスタイルケア

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
エリアマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
受付で案内 終了後は施設を見学して帰る
質問内容
◯質問 介護業界なぜ 志望動機 強み、弱み 他社選考状況 高齢者と関わる機会があるか 精神面体力面は大丈夫か コミュニケーションの中で意識していること 中高部活 キャリアプラン 1番困難だったこと ◯回答 一次面接よりもしっかり深堀があったため、一次面接で話した内容と齟齬がないように回答した。
27年卒 | サービススタッフ(介護職)

ベネッセスタイルケア

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副施設長
会場到着から選考終了までの流れ
受付で案内 終了後は施設を見学して帰る
質問内容
◯質問 なぜ介護職なのか 志望動機 強み 学生時代に力を入れたこと 中高部活について 就職活動の軸、どうマッチするか 人と関わることは好きか ◯回答 なぜそれを始めたのかなど、過去のことに深堀があったため、話がごちゃごちゃしないように一貫性を大切に回答した。