総合不動産・デベロッパーの本選考一覧
総合不動産・デベロッパーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合不動産・デベロッパーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合不動産・デベロッパーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合不動産・デベロッパーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合不動産・デベロッパーの内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒 | 業務系総合職
ダイビル
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 学業で力を入れたこと
- 卒業研究だ。研究室では、○○市における建物の建て替わりによる景観の変化と人々にもたらす影響について研究を行った。3D都市モデルを作成しながらも現地に何度も出向き、実際に感じる圧迫感や人の流れについて肌で感じることに注力した。当初は○○から頂いたデータを用いて○○に対する継続研究として進めており、データ分析を中心に行っていたが、数値だけでは景観が人に与える影響の本質を捉えきれないと感じ、自ら現地調査の回数を増やした。街を歩く中で、同じ数値でも周辺環境や時間帯によって印象が大きく変わることに気づき、データと実感を往復させながら分析を深めた。この経験を通じて、一つの視点に偏らず、多角的なアプローチで物事の本質に迫る姿勢を身につけた。仕事においても、データと現場の両方を大切にしながら課題解決に取り組んでいきたい。
- 学業以外で力を入れたこと
- ○○でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。1年間活動する中で、譲れないキーワードとして「チーム全員」を掲げていたため、自分だけではなく部員が感じているチームの現状についての率直な意見を把握すべく、目安箱を導入した。全員から得た回答を基に、高い目標設定のため、この取り組みを他人事のように感じてしまう部員が一定数いるのではと考え、日々の練習から同じ目標に向かって取り組むチームの一員であるという自覚を持ってもらうように努めた。また、目標と現状との間のチームのギャップを分析することで今のチームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習メニューの再考を実施した。月間目標を設定することで日々のタスクを明確にして共有できた結果、競技力の差に関わらず全員が目的意識を持って行動でき、お互いに高めあえる熱を帯びたチームに変化し、全国大会出場を達成した。この経験から目標を達成する過程において逆算思考と計画立案の重要性を学んだ。
- 自己PR
- 私は「結果にこだわって行動する力」という一点において、誰にも負けない自信がある。発揮した例は、○○で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験だ。自らの課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで理解度を高めるといった貪欲な姿勢を貫いた。その後、各メニューの意図や要点を咀嚼して導入することで全国大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して周囲の意見を借りながら主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーはプロジェクトを通じて魅力的な空間や新たな価値の創出が求められ、お客様のニーズや社会の変化に対して適切な解決策を導く力が重要だと考えている。私は○○で培った結果にこだわった行動力を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適なソリューションを見出すことでプロジェクトの成功に貢献できると考えている。

26年卒 | 事務系総合職
三菱地所レジデンス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。
- ◯◯研究室に所属しており、◯◯市における建物の建て替わりによる景観の変化と人々にもたらす影響について研究を行った。3D都市モデルを作成しながらも現地に何度も出向き、実際に感じる圧迫感や人の流れについて肌で感じることに注力した。
- 当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください
- その空間を利用する人々の立場に立って考案した自らの想いで人々の生活に安心と充実をもたらすことができるからだ。私は幼少期から都市の成り立ちについて漠然と興味を抱いていたが、◯◯の頃に経験した◯◯で特に災害に強い街づくりに興味を抱いた。その興味を土台に大学で◯◯を学ぶことで、都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきたが、私の考え方が変化した経験があった。学びを深める中で地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力的な空間の創出にはその空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、◯◯で学んできた橋や道路といった公共物ではなく、利用する人々の立場に立って考案した自らの想いを人々の生活に提供したいと思うようになった。この多角的な視点を活かし、住宅デベロッパーは住環境の提供というアプローチで、単に建物を設計・建設するだけではなく、そこに暮らす人々の関係性やコミュニティ形成に貢献する役割を持っていると感じている。その点、私の「街づくりを通じて、コミュニティ形成といった大きな付加価値を社会に還元できる環境」という就職活動の軸に最も適した職業であると感じ、志望している。その中でも、貴社の「お客様視点の姿勢」に非常に魅力を感じている。魅力的な空間の創出には、その空間を利用する人々の立場に立って、どのような体験をできるかが重要であると考えている。そのため、貴社の特徴である製販一体の体制だからこそお客様のニーズを形にできている点や、住まいの提供の先に生まれる豊かな生活を実現するためにお客様の目線に立って未来の暮らしを描いている点に魅力を感じている。
- あなたがこれまでに想いを懸けて取り組まれてきたこと、それにより身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。
- ◯◯でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。所属するチームは、他大学との合同練習で、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた課題が顕在化した。高い目標設定のため、チームで日々のタスクを明確化できていない点が原因だと考えた。チームでの活動を重要視したため、自分だけではなく部員が感じているチームの現状についての率直な意見を把握すべく、目安箱を導入した。当初は、意見が半数程度しか集まらなかったため、練習環境を改善するために部員の意見を知りたいと訴えた。全員から得た回答を基に目標と現状との間のチームのギャップを分析することで今のチームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習内容の再考を実施した。月間目標を設定することで日々のタスクを明確にして共有できた結果、競技力の差に関わらず全員が目的意識を持って行動でき、お互いに高めあえるチームに変化し、で全国大会出場を達成した。この経験から目標を達成する過程において逆算思考と計画立案の重要性を学んだことは、貴社で未来の当たり前を生み出す際に役立つと確信している。昨今、働き方改革やデジタル技術の進展、少子高齢化、価値観の多様化により、人々が住環境に求める要素は急速に変化している。時代を先取りしてお客様のニーズや社会の変化に応える住環境を提供するためには、単に現在のトレンドに追随するのではなく、長期的な視点で先を見据えて逆算思考で物事を考える必要があると考えるからだ。
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26年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について教えてください。
- 趣味はサッカー観戦だ。サッカーをしていた小学生の頃に現地で観戦し、プロのレベルの高さに魅力を感じて、現在では数多くの試合を観戦している。現地で観戦するために全国各地に遠征しており、私の応援がチームの勝利に繋がればという気持ちで応援している。特技はサッカー観戦で培われた分析力だ。試合中に目まぐるしく変化する展開の中で、選手がなぜこのプレーを選択したのかを心理状態を踏まえて細かく分析している。
- 自己PRをお願いします。
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。○○で高い目標に向かって、様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して周囲の意見を借りながら主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーの仕事では、プロジェクトを通じて魅力的な空間や新たな価値の創出が求められ、お客様のニーズや社会の変化に対して適切な解決策を導く力が重要だと考えている。私は○○で培った結果にこだわる姿勢を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適な解決策を見出すことでプロジェクトに貢献できる。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- ○○でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。チームの現状に対して部員が感じている意見を把握すべく、目安箱を導入して全員からの回答を基に、目標と現状との間のチームのギャップを分析した。また、チームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習メニューの再考を実施した。結果、目標の達成に向けてのプロセスを明確化できたことで、全員が目的意識を持って練習に取り組む熱を帯びたチームへと変化した。質の高い練習を行えるようになり、全国大会出場を達成した。
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26年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを記載してください。
- 「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。発揮した例は、◯◯で結果が出ない時期に他大学の選手に意見を求めた経験だ。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで理解度を高め、○○大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して柔軟かつ主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーはプロジェクトを通じて新たな価値の提供が求められ、課題に対して最適な解決策を導く力が重要だ。私は結果にこだわる姿勢を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適な解決策を見出すことでプロジェクトの成功に貢献できると考える。
- 当社の志望動機を教えてください。
- 第一志望に掲げる理由は、開発特化の企画力から「ここでしか体験できない魅力溢れた空間を創出したい」という私の想いを実現できると感じているからだ。私は高校生の頃に経験した◯◯で特に災害に強い街づくりに興味を抱き、大学で土木工学を学ぶことで都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきた。しかし、学びを深める中で地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力溢れた空間の創出にはインフラの整備といった表面的な視点だけでなく、その空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、より広い視野で街づくりを考えるべきだと認識した。その点、貴社は常識に縛られない様々な挑戦ができる環境で、お客様視点に立った「ものづくり」を行っている点に魅力を感じている。実際に、利用者のニーズを最大限反映することで、理想の新婚部屋や+HANAREなどの新たな価値の創造に挑戦しており、貴社は私の「ここでしか体験できない魅力溢れた空間を創出したい」という想いを実現できると感じ、志望する。また、社会の変化や利用者のニーズを汲み取るために私の強みである結果にこだわった行動力を活かせると確信している。
- あなたの理想の社会人像を教えてください。
- 行動の過程を大事にして常に成長する社会人になりたい。今までの学生生活において、物事に取り組む際には、試行錯誤を繰り返しながら行動を重ねることで最終的な目標達成に繋げており、その過程で得られる達成感が、次への大きなモチベーションとなっていた。一方で、思うような結果を得られなかったときは、メンタル的に落ち込んで考えすぎてしまうこともあった。社会人として働く中では、結果が思うようにいかないことが多くなるのではと感じている。私の強みは結果にこだわる姿勢だが、過度にこだわりすぎてモチベーションが低下してしまうことを避け、日々の業務から得られる気づきや反省を着実に積み重ね、常に成長する社会人なりたい。
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26年卒 | 総合職
近鉄不動産
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、◯◯で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、◯◯で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験だ。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで理解度を高め、課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して柔軟かつ主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーの仕事では、プロジェクトを通じて地域に新たな価値を提供することが求められ、その過程で課題を発見し適切な解決策を導く力が重要だ。私は◯◯で培った結果にこだわる姿勢を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適なソリューションを見出すことでプロジェクトの成功に貢献できると考える。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯でチームの○○大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。チームの現状に対して部員が感じている意見を把握すべく、目安箱を導入して全員からの回答を基に、目標と現状との間のチームのギャップを分析した。また、チームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習メニューの再考を実施した。結果、目標の達成に向けてのプロセスを明確化できたことで、全員が目的意識を持って練習に取り組む熱を帯びたチームへと変化した。質の高い練習を行えるようになり、○○大会出場を達成した。
- あなたはなぜ不動産業界に興味を持ち、そして近鉄不動産に興味を持ったのか教えてください
- その空間を利用する人々の立場に立って考案した自らの想いで人々の生活に安心と充実を提供できるからだ。大学で◯◯を学ぶことで都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきた。しかし、地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力的な空間の創出にはその空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、◯◯で学んできたものではなく、利用する人々の立場に立って考案した自らの想いを人々の生活に提供したいと思うようになった。自らの想いを形にすることで、人々の生活に多方面から貢献ができるデベロッパーという職業は、私の「人々の生活に安心と充実をもたらしたい」という想いに最も適した職業であると感じ、志望している。その点、幅広い事業領域という特徴から多くの人々の生活に貢献できると考え、魅力を感じている。また、貴社の魅力として人の良さを掲げる社員様が圧倒的に多い点にも強く惹かれている。私自身、部活動で自己犠牲を払ってでもチームのため行動できた背景には部員の人の良さがあり、貴社でも活躍できる環境があると確信しているからだ。以上の点から貴社を第一志望に掲げている
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26年卒 | 総合職(不動産事業・デベロッパーコース)
大成有楽不動産
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由と、中でもこのコースを選んだ理由を教えてください。
- ゼネコン系デベロッパーかつ少数精鋭という魅力的な環境が揃っているからだ。私は企業選びの軸として、「品質への徹底的なこだわりを持っているか」や「成長できる環境が整っているか」を掲げている。その点、貴社はゼネコン系デベロッパーとして徹底的に品質にこだわっている点や、万一の災害発生時にもテナント企業の事業継続に配慮した建築仕様や設備機器を充実させている点から利用者に安心して過ごせる空間を提供している点に魅力を感じている。このように利用する人々の立場に立って考案した自らの想いを形にしたく、デベロッパーコースを志望する。また、少数精鋭で裁量権が大きいことから成長出来る環境がある点にも強く惹かれている。私自身、○○で裁量を持ってチームビルディングに取り組んだことで、責任を持って取り組める範囲が大きいほど主体的に考える力や問題解決能力が培われたと感じた経験があるからだ。
- チームや組織で活動するときに、あなたがどのような立ち位置をとってきたか、なぜそうしたか、具体例で説明してください。
- リーダーシップを持ちながらもバランサーのような立ち位置に立つことが多いと振り返る。チームで取り組む際には全員で同じ熱量を持って取り組むための一助になりたいという想いがあり、私の「親和力に優れ、他者との関係を築くことが得意な点」という長所を活かせるからだ。この想いは高校時代の反省から生まれた。所属する○○で○○として活動しており、チームを引っ張る立場であるにもかかわらず、自分自身の成功にフォーカスしすぎてしまい、全員が同じ熱量を持って練習に取り組む環境作りができていなかった経験だ。この反省から、チームで取り組む際には全員で同じ熱量を持って取り組む環境作りに貢献したいと考えている。
- 上記の中で、あなた自身はどのように周囲へ働きかけたのか、なぜそうしたか、具体例で説明してください。
- 大学での○○で○○としてチームビルディングを行った経験がある。全国大会出場を目標に日々取り組んでいたが、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差がある点が課題だった。目安箱を導入してチームの現状に対しての率直な意見を把握した後に、全員に対して面談を行うことで内に秘めているものを引き出した。また、高い目標のため他人事のように感じてしまう選手がいるのではと考え、同じ熱量を持ってもらうためにチームの一員という自覚を持ってもらう働きかけを行った。結果、誰もが同じ熱量を持って練習に取り組み、お互いに高め合えるチームとなったことで全国大会出場を果たした。

26年卒 | 総合職
平和不動産
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。
- 「どんな状況でも目標を諦めてはいけない」という価値観を何かに取り組む際に大事にしている。この価値観は中学時代から継続して○○を行うことで形成されてきた。中学時代の顧問が「諦めなければ夢は叶う」と常に口にしていたこともあり、○○大会出場という目標を掲げ、練習に取り組んでいた。高い目標を掲げることが恥ずかしく、練習への参加を拒むことがあったが、その度に「諦めなければ夢は叶う」という言葉を思い出して努力を重ねてきた。徐々に結果が付いてくることで○○が楽しくなり、中学3年次には○○大会の決勝に残ることができたが、○○大会にはあと一歩届かなかった。この悔しさから「諦めなければ夢は叶う」という言葉を信じ、高校生活を○○に捧げる覚悟で継続して○○に入部した。自分に足りない部分を徹底的に分析し、試行錯誤しながら努力を続けた結果、遂に○○への出場を果たした。この瞬間は今までの努力が報われたような気がして、たとえ高い目標であっても諦めずに努力を続けることの重要性を強く実感した瞬間でもあった。「どんな状況でも目標を諦めてはいけない」という価値観は何事にも通ずると考えており、社会に出て困難な状況に直面しても、目標に向かって自分にできることを試行錯誤しながら日々努力を重ねていきたい。
- 前問を踏まえ、あなたの人生において仕事を通じて何を成し遂げたいと考えているか、お教えください。
- 仕事を通じて、新たな価値創造に挑戦し続ける人材になりたいと考えています。○○で培った「諦めない心」と「目標達成のための試行錯誤」の経験を活かし、どんな困難な課題にも前向きに取り組み、社会に貢献していきたいです。特に、現状に満足せずに多様な視点を取り入れながら、従来の常識に捉われない革新的なアイデアを生み出すことで、社会課題の解決に寄与したいと考えています。○○で高い目標に向けて分析と改善を繰り返したように、社会に出ても徹底的な分析と柔軟な発想で最適解を見出す人材を目指します。また、社会人として様々な経験を積み重ねながら、常に新しい挑戦を続け、自分の可能性を広げていきたいと考えています。
- 前問を踏まえ、平和不動産を志望する理由をお教えください。
- 革新的な都市開発の姿勢に強く共感するからだ。日本橋兜町・茅場町の再開発では、銀行や郵便局の発祥の地という歴史を継承しながらも、周辺の街の機能を融和して、兜町らしさを再構築するといった新たな価値創造を行っている点に魅力を感じている。実際に、K5では日本初の銀行の三代目建物の別館として建築された当時の姿を復元して改修工事を行い、街の歴史・特徴を活かしつつ街に新しい要素を取り入れている。このような歴史と革新の融合という困難な課題は、○○で培った「諦めない心」と「目標達成のための試行錯誤」の経験を活かせると確信しており、新たな価値創造に挑戦し続けている姿勢に強く共感したため、第一志望に掲げている。

26年卒 | 総合職
イオンモール
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望理由と入社後携わりたいこと
- 地域コミュニティの中核施設を創る貴社でモール運営に携わり、地域の人々が豊かで地域に誇りを持って生活できるようにするために真献したいと考え志望する。私の地元ではイオンモールができたことで暮らしが大幅に豊かになり、他地域の人に地元を紹介すると「イオンモールがあるところだよね」と言われることが多かったことから、地域に与える影響を強く実感している。そのような貴社に入社することができたら、営業担当として地域で活躍されている人や団体とともにモールを盛り上げ、地域の繋がりのきっかけとなるようなモールづくりに貢献したい。
- チームで目標に向かって取り組む上での役割
- チームではリーダーとしてメンバーをサポートしながら目標に導く役割を担うことが多い。学園祭実行委員会では○○○○を管理する部署で○○年間活動をしてきた。本番まではメール作業など地道な仕事が多い中で約○○人のチーームメンバーのモチベーションを維持してもらうことが課題であった。そこで、リーダーとして積極的にメンバー一人ー人とコミュニケーションを取り、それぞれのモチベーションや要望に応じて仕事の割り振りを行った。また、メンバーとの意見交換の中で本番をイメージすることがモチベーション維持に繋がると考え、、実際に屋外で本番に行う巡回の仕事のシミュレーションを行った。このようにメンバーと向き合い満足して活動してもらえるよう努めた結果、定例会への出席率が除々に上がり、チーム一丸となって学園祭を成功させることができた。
- 就職活動における軸(3つ)
- ・地域社会に貢献できる点 ・長いキャリアの中でも常に学び成長し続けられる環境が整っている点 ・調整力が活かせる点
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26年卒 | 不動産の賃貸・売買・総合管理 営業
HIROTAホールディングス
エントリーシート(ES) 本選考
北九州市立大学・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
- 4年間成績優秀者を維持できるよう取り組んでいます。高校生の時に学習した知識を応用する楽しさを経験したことから、大学でもその姿勢で学びたいと考えました。3年次からは社会学ゼミに所属しており、現在は◯月末に行われる学会発表に向けて地元における◯◯◯◯について研究しています。
- 大学生活を通じて得たこと、力を注いだこと
- 約2年間、ディスカウントストアでの早朝アルバイトをしています。お客様の買い物満足度を高めて売り上げに貢献したいため、常に+αの行動をするよう心がけています。品出し担当ですが、お客様に対してきちんと手で指し示して商品案内するなど強みである献身性を活かして業務に携わっています。その結果仕事を任せられるようになることも増え、自ら考えて積極的に行動していくことの大切さを学びました。
- 趣味・特技
- 趣味はラリーの動画を見ることです。マニュアル車が好きでシフトチェンジやエンジンの音を聞くことやドリフトやクラッシュシーンを見ることが楽しいからです。 特技は力が強いことです。品出しアルバイトをしている中で、次第に鍛えられていきました。
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26年卒 | 営業系
エー・ディー・ワークス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力をいれたことは?
- 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。
- 大切にしている価値観は?
- 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。
総合不動産・デベロッパーの本選考の選考体験談

26年卒 | 営業コース
robot home
内定 本選考
福岡工業大学・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 経営戦略やビジョンに強く共感でき、将来性を感じたため。Robot HomeはIoT技術を活用した不動産DXに積極的で、成長の見込みが高い企業として魅力的 会社の人柄や風土が自分に合っており、社員同士の風通しが良くチャレンジ精神を尊重する社風に惹かれた 面接や説明会を通じて、職場環境が自分らしく働けるものであると実感し、安心してキャリアを築けると感じたこと 具体的な成長プランやキャリアパス、成果に応じた評価制度があり、自分の能力を伸ばしやすい環境と認識したこと
- 内定後の課題の有無
- あり
- 内定後の拘束
- なし

26年卒 | 営業コース
robot home
面接 本選考
福岡工業大学・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部 人事部長 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1.会場到着と受付 15~30分前には会場に到着し、受付を済ませます。その後は会場でリラックスしながら、面接の開始時間を待ちます。 2.待機・準備 受付後は、指定された場所で静かに待ちます。企業によっては、会社説明や最終確認のための案内があることもあります。 3.面接開始 面接は、焼肉屋でリラックスした雰囲気で、社長と一対一で行われる形式です。順番に問いかけに答えていきます。 4.社長の質問に回答 事前に自己PRや志望動機、考え方を整理しておき、丁寧に答えることが求められます。社長の質問は、「なぜこの会社を志望したのか」「将来どうしたいか」など多岐に渡ることがあります。 5.面接終了・退場 最終質問が終了したら、退出の案内を受けて退場します。
- 質問内容
- なぜRobot Homeを志望したのですか? 5年後、10年後にどんな自分になっていたいですか? チームで働くときに大切にしていることは何ですか? 各自社長に対して質問をしていき、社長自ら解答してくれる

26年卒 | 営業コース
robot home
WEBテスト 本選考
福岡工業大学・非公開
- 試験科目
- 文章形式問題(約36問、所要時間約15分) 7つの選択肢の中から当てはまるものを1つまたは2つ選ぶ形式で、語彙力や文章理解が問われます。 図形配置問題(1問、所要時間約5分) 与えられた複数の図形をテーマに沿って配置していく問題で、直感や図形感覚が試されます。
- 対策方法
- 性格検査は素直に自分の考えや行動を選択し、一貫性を持たせることが重要です。「受かるための回答」を作ろうとせず、自分らしい回答を心がけることが大事です。

26年卒 | 営業コース
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面接 本選考
福岡工業大学・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 営業部長 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1.会場に到着後、人事担当の案内で面接室に案内されて待機。 3.面接開始。面接官は営業部門および人事部門の役職者が担当。 4.面接は1時間ほどで、自己紹介、志望動機、自己PRなど基本的な質問から深掘りまで行われる。 5.面接終了後、質問の時間が設けられ、企業への理解を深める機会となる。 6.面接全体は落ち着いた雰囲気で進行し、話しやすい環境が整っている。 7.選考結果は次の日に電話で通知された。
- 質問内容
- ・御社の社風やチームの雰囲気について、特に特徴的な点を教えてください ・入社後、最初に任される仕事にはどのようなものがありますか? ・評価制度について伺いたいのですが、どのようなスキルや姿勢が評価されやすいですか?

26年卒 | 営業コース
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イベント 本選考
福岡工業大学・非公開
- 内容
- 主に事業の説明
- 注意した点・感想
- テクノロジーの力で不動産業界に新しい価値を提供し続けている点に、強い魅力を感じた。 「社会の課題解決に直接貢献する」という事業理念や、DXによる業務効率化への実績に共感した。 質問する中で、オープンで丁寧な説明があり、社内の柔軟な働き方や風通しの良さも伝わってきて好印象だった。 今後さらにAI・IoTの進化を推進し、不動産業界の課題を解決する企業として成長していく期待を持った。

26年卒 | 営業
Alba Link
内定 本選考
青山学院大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 不動産会社にありがちな体育会系の雰囲気がなく、ここの個性を重んじるような企業だと感じた。 将来成りたい自分を受け入れて、互いにwin-winの関係を構築していけると思いました。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし

26年卒 | 営業
Alba Link
面接 本選考
青山学院大学・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 代表と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、タッチパネルで受付を済まして待機。
- 質問内容
- 基本的には一次面接と変わらずです。 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・その他 ・逆質問 一次面接に追加でよりパーソナルな部分についての質問が多かったと思います。 例) ・趣味は? ・尊敬する人は?など

26年卒 | 営業
Alba Link
WEBテスト 本選考
青山学院大学・理系
- 試験科目
- 不明
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明不明
- 対策方法
- 書籍で一通りの対策は済ませた。 そこまで時間を使いはしませんでした。

26年卒 | 営業
Alba Link
面接 本選考
青山学院大学・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に入室
- 質問内容
- ・大学時代に頑張ったことは? → それに取り組んだ背景は? → 挫折はしましたか? → どう乗り越えましたか? ・志望動機は? → 具体的にどういったこと? → きっかけは? ・将来どうなりたい? → その背景は?

26年卒 | 営業
Alba Link
イベント 本選考
青山学院大学・理系
- 内容
- 会社説明、質疑応答
- 注意した点・感想
- 少数でしたので、気になることは沢山聞きました。質問しにくい内容である給料の具体的な制度や全国転勤の可能性など、懸念事項は説明下の時点である程度聞いておきました。 また一日の反響対応数など業務が具体的にイメージできるような質問も意識してしました。



















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