総合不動産・デベロッパーの本選考一覧
総合不動産・デベロッパーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合不動産・デベロッパーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合不動産・デベロッパーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合不動産・デベロッパーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合不動産・デベロッパーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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総合不動産・デベロッパーの本選考のクチコミ
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総合不動産・デベロッパーの本選考の選考対策について知る
総合不動産・デベロッパーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
小田急不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだことと、その成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）
- 飲食店のマネージャーとして、提供時間の指標がエリア内で下位という課題に対し、提供スピードの改善に率先して取り組みました。 この課題に向けて注力した点は「メンバーの適正配置」です。他のマネージャーや社員とのミーティングを通して、日々のコミュニケーションをより重視し、各々の個性や能力を深く理解することに努めました。 中でも私が力を入れたのは「ポジション固定化の見直し」です。様々な役割があるため、1人あたりのこなせるポジションを増やすことに注力しました。しかし最初は、「普段やっていないポジションに挑戦してみない？」という声掛けを前向きに捉えてくれるメンバーが少なかったのも課題でした。 そこで、具体的な目標タイム提示や長所を見つけるフィードバックを徹底しました。向上した点や細かな動きを具体的に称賛し、メンバーが自信を持って新ポジションに挑戦できる雰囲気を作りました。また、必ずトレーナーを付けて一人にしない環境づくりも大事にしました。 その結果、提供時間を約10％短縮し、顧客満足度や業務効率の向上に繋げました。この経験から、相手の強みを引き出し、信頼を積み重ねることが組織の成果に直結すると確信しました。
- 不動産業界を志望する理由と、仕事をするうえで活かせる強みについて教えてください。（全半角400文字以内）
- 私は「人々の日常に長期的に寄り添い、人生を彩りたい」という想いから不動産業界を志望します。旅行好きで各地を訪れる中で、環境や建物が人の心の豊かさに直結すると実感しました。特に地元・所沢駅前の再開発により街の表情が劇的に変化し、人々の笑顔が増える様子を目の当たりにした経験が原点です。単なる箱作りではなく、人の流れや活気を生む「仕組み」としての不動産の影響力を感じました。 この目標に対し、私の「状況に応じて発揮するリーダーシップ」が活かせると確信しています。野球部主将として先頭に立ちチームを鼓舞した経験と、飲食店のマネージャーとして対話を通じメンバーの力を引き出した経験から、求められる役割に応じてリーダーシップを発揮できます。不動産開発では、局面ごとに異なるステークホルダーと向き合う必要があります。この柔軟性と責任感を活かし、信頼を築きながら愛着の持てるまちづくりに貢献したいです。
27年卒 | アソシエイト（一般）職
三井不動産レジデンシャルサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
- ゼミ活動で、〇〇促進活動に取り組んだ。当初、〇〇という課題があった。そこで、私は〇〇を提案した。課題を客観的に整理しながら情報収集を行った。その上でチームで意見を出し合い、試行錯誤を重ねて取り組んだ。その結果、〇〇という結果を生み出すことが出来た。この経験から、私は相手に寄り添う姿勢や、信頼関係の構築が組織の活性化に重要であると学んだ。
- あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。
- 「人々の生活に寄り添い、挑戦や成長を後押しする」という目標を貴社で実現したいと考え、志望する。ゼミ活動で〇〇を支えた経験から、人々が安心して自分らしく成長できる環境づくりに携わりたいと考えるようになった。中でも、貴社は住宅の提供にとどまらず、太陽のマルシェなど地域コミュニティ形成にも注力し、「くらし」に新たな価値を生み出している点に魅力を感じている。そのため、ソフト・ハードの両面から暮らしに彩りを生み出す貴社でこそ、人々の新たな挑戦のきっかけを生み出し、私の目標を実現できると考えている。入社後は、業務職として総合職の方々と共に人々が安心して挑戦できる環境づくりに貢献したい。
- あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。
- 戸建事業に携わり、街並みから設備まで一貫して快適な住まいづくりを支えることで、長く愛され、時間とともに価値が高まる「経年優化」の実現に貢献したいと考えている。OG訪問を通して、業務職は事務作業だけでなく、総合職と共にプロジェクトに関わることができると伺った。そのため、事業全体を支える立場として、先回りして考え行動することが重要だと考えている。ゼミ活動で培った「相手の視点で考える力」を活かし、常に自分ができることに全力で取り組みながら、任された業務に自ら工夫を重ね、円滑な業務推進に貢献したい。そして、様々な方と関わり合いながら経験を積み、知見を得ることで、社内外から信頼される人材へと成長したい。
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27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）
都市再生機構（UR都市機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（150字以下）
- ○○研究室に所属し、○○を専攻している。○○の社会実装に関する研究を行い、○○を用いた調査を通じて、導入時の利用者の受け止め方や周辺環境との関係を分析した。現在は、○○地区における○○について検討している。
- 専攻・研究内容、学んできたこと（200字以下）
- 卒業論文では、○○の社会実装時における利用者の受け止め方を研究した。○○を用いたアンケート調査を行い、受け止め方が高まる条件と阻害要因を分析した。研究を通じ、○○への導入には技術だけでなく、○○や○○を含めた多角的な視点が重要だと学んだ。
- 在学中、学業以外で最も力を入れたこと（200字以下）
- 学部時代に、○○を一人で巡った経験である。都市のつくられ方や人の過ごし方を実際に観察したいと考え、事前に行程を計画して訪問した。途中で○○により予定の変更が必要になったが、現地で情報を集め、代替手段を見つけて行程を立て直した。この経験から、不測の事態でも粘り強く情報を集め、状況に応じて行動する力を身につけた。
27年卒 | 総合職
イオンタウン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について回答ください。
- 趣味は◯◯とランニング、ジョギングをすることである。一緒に走ることで楽しさも倍増し、晴れている日の日課になっている。また音楽を聴くことも好きであり、移動時は必ず音楽に触れて気分転換をしている。特技は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心と体をリフレッシュさせる特別な時間となっている。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について回答ください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになったことはないだろうか。そうした人がいない境界の◯◯が持つとされる魅力的な効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には◯◯名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内での報告会では賞をいただき、今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
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27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味や特技を教えてください。（50字以内）
- 趣味は、映画鑑賞と旅行を兼ねた音楽フェス巡りです。特技は、中学3年生から始めた◯◯です。
- 課外活動の経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- ◯◯に所属し、体育会各部の応援に尽力しました。広報や新歓を担当し、認知度向上に努めました。
- アルバイトの経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- 塾のチューターとして、中学受験生の質問対応や保護者への電話対応等を通じ、教室運営を支えています。
27年卒 | 総合職
平和不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。
- 今の自分を形成したと感じる経験は、人前で話すことへの苦手意識を克服するために、◯◯に入部したことです。 もともと緊張しやすい性格で、大勢の前で話すことを避けてきました。しかし、将来堂々と自分の意見を述べられる人間になりたいという強い想いから、あえて厳しい環境に身を置くことを決意しました。 ◯◯では、大勢の観客の前で演舞の司会を務めるほか、野球応援やアメフト応援では即興の◯◯が求められます。当初は緊張で言葉に詰まることが多々ありましたが、その都度、原因を分析し、徹底的なシミュレーションとフィードバックを繰り返すことで着実に対策を講じました。特に印象に残っているのは、緊迫する野球応援の場面で選手を鼓舞する◯◯を任された時です。観客の期待と緊張が入り混じる中、全身全霊で声を張り上げ、観客席を一体感で包み込んだ経験は忘れられません。 この活動を通じて、自身の弱みと正面から向き合い、具体的な対策を講じることで必ず成長できるということを学びました。失敗を恐れずに挑戦し続ける中で、徐々に自信をつけることができました。 この経験は、私の行動指針に大きな影響を与えています。困難な課題に直面した時も、原因を分析し粘り強く取り組むことで必ず乗り越えられるという確信が、今の私の原動力となっています。仕事においても、この姿勢を大切にしながら、困難な局面でも諦めずに挑戦し続けたいと考えています。
- こういう未来をつくってみたい」と思うビジョンを教えてください。
- 私は、歴史と現代が調和し、その土地ならではの魅力を持つ街を創りたいと考えています。建物は単なる箱ではなく、地域の記憶や文化を象徴する存在です。古い建物を壊すのではなく、その価値を現代に活かしながら新しい機能と融合させることで、時代を超えて愛される場所を生み出したいです。 街の価値は建物だけでなく、人の流れや歴史的な文脈など様々な要素が複雑に絡み合って生まれます。だからこそ、地域に関わる多様なステークホルダーの想いを丁寧に汲み取りながら、全員が納得できる開発を実現したいです。人々が「この街に住みたい」「この街で働きたい」と思える、持続可能で魅力的な都市空間を創ることが私のビジョンです。
- 平和不動産を志望する理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由は、オープンカンパニーを通じて、金融街として栄えた歴史を持つ兜町・茅場町エリアの開発に深く感銘を受けたためです。K5や日証館のように、歴史的建造物をリノベーションしながら新たな価値を生み出す手法は、まさに私が理想とする街づくりの形です。 また、エリア全体を長期的な視点で捉え、街をより良くし続ける姿勢や、木造ハイブリッドビルの導入など環境面への先進的な取り組みにも強く惹かれました。◯◯や◯◯での活動を通じて培われた、多様なステークホルダーの想いを丁寧に調整する力を活かし、貴社でこそ、地域の歴史を守りながら次世代に受け継がれる魅力的な街づくりに貢献できると考えています。
27年卒 | 総合職
森トラスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（400文字以下）,あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（400文字以下）
- 所属する◯◯インカレサークルで、過去最多の85人の新入生入部に成功した経験だ。大学内の部活動と比較した際、新入生からの認知不足に課題を感じていた。そこで、新歓時期における勧誘企画として、新入生ならではの着眼点に重きを置きながら、本来の団体の魅力を伝えていこうと考えた。そのため、新歓期間に体験参加者からコメントを頂き、さらにはOBからも立ち上げ当初の想いを伺い、それらを掛け合わせることで、団体の魅力の伝え方を工夫した。なかでも、所属する3大学としての交流の幅広さと、60年以上続く団体の歴史に基づく安心と信頼を大切にしながら、「他大学生との新たな出会いや部員の魅力を新入生に感じて欲しい」という想いを大切に、SNSと対面の両面から活動を続けた。その結果、歴代最多となる新入生入部に貢献できた。この経験から、【先輩から後輩と多くの人を巻き込むことで、組織全体に良い影響を与えられる】と学んだ。家庭教師として、◯◯の◯◯に向け、指導形態や学習計画を試行錯誤のもとで企画した経験だ。課題は、◯◯との両立による、他生徒とは一線を画す多忙さと孤独感から、学習意欲が揺らぎやすいことだった。そこで指導時間外にも、過去の合格者や高校時代の教師のもとへ何度も足を運び、難問の要点整理や効率的な解法を学び、生徒が多忙な状況でも効率良く学習できる指導企画を心掛けた。また学習相談に限らず、気軽に相談しやすい立場を意識し、私生活の悩みにも親身に耳を傾けることで、不安軽減を図った。その結果、ハードとソフトの両面から学習意欲を支え続け、1年間で生徒を◯◯へ導いた。さらに、指導終了後も自宅の食事に時折招いて頂ける関係にまで至った。この経験から、【目標達成に向けて共に伴走するために、相手の立場を理解し、同じ目線で課題に向き合う姿勢】を養うことができた。
- 国内の若年層（20歳台のビジネスマン、もしくは学生）をターゲットに、森トラストが行うべき新規事業を提案してください。（450文字以下）
- 【外国人留学生向け『Belonging Community』交流機会創出事業】 近年、訪日外国人数が増加する一方で、留学生にとっての同世代コミュニティが少ない。そのため、同じ立場ならではの悩みを共有できず、孤立する課題があると考えた。そこで、貴社のホテルで宿泊型プログラムを実施し、土地文化を活かした空間演出や、地域が主催する交流イベントを併設したラウンジを展開することで、日本文化に密に触れる体験を通して、同世代留学生のコミュニティ形成を促進する。貴社は、リベンジ入社式を一例に、垣根を越えた同世代の交流創出に成功し、また多くの外国人従業員方が「おもてなし」を始めとした日本文化を深く理解しながら国内で活躍してきたからこそ、この事業が貴社で実現できると考える。そのため、貴社が培ってきた海外ネットワークとの連携により、事業差別化と拡大を狙う。コミュニティ創出と文化体験を通じて、留学生が長期的に日本で暮らしやすい環境整備に寄与することで、ジャパンブランドの発信と共に、持続的な価値創出に貢献したい。
- あなたが森トラストを志望する理由を教えてください。（400文字以下）
- 【地域の特色を活かした宿泊施設の展開によって、都市部に集中する訪日者の流れを、全国へ広げる】姿勢に強く共感し、貴社で私の夢を実現したく志望する。原体験は◯◯にあり、独仏文化が色濃く残る古き街が、”地方に永く住む人”と”新しく訪れる人”を繋ぐ空間に変化していく姿に魅力を感じた。一方で収益を優先し、土地が持つ歴史とかけ離れた施設で、観光客からの収益を上げようとする再開発を見かけ、虚しさを感じたこともあった。この経験から、画一的な成功モデルを持ち込むのではなく、地域に根差した価値を引き出す開発こそが、本質的な地方活性化だと考えるようになった。多国籍が集う街に滞在し、多様な価値観を持つ人々と協働しながら関係構築に努めた私の経験は、地域の物語を汲み取りながら開発に取り組む貴社の事業に活かせると考えている。地方が持つ魅力と、価値を残しつつ街を発展させる空間づくりに、貴社で貢献したい。
27年卒 | 総合職
パルコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなた自身を一言で表すと？
- 周囲を導きながら想いを形にしていく者
- エピソード
- 私は「周囲の力を引き出す人」、「仲間をつなぎ強みを活かす人」と周りによく言われる。◯◯部で◯◯により練習時間が制限され、◯◯大会出場という目標の実現が危ぶまれた。私はサブリーダーとして、一人ひとりが持つ力を最大限発揮できるよう働きかけた。まず個別面談を行い、不安や悩みを受け止めた。その上で◯◯を◯◯し環境の制約があっても練習を継続できる形を作り上げた。また練習後は互いの良かった点を伝え合うルールを設け、強みを認め合う雰囲気を育んだ。結果◯◯大会で入賞を果たすことができた。この経験から一人で成果を出すのではなく、仲間の力を引き出し合うことで困難を乗り越えられると学んだ。
- 大学の専攻orゼミで学んでいる内容を誰にでも分かるように説明して下さい。
- ◯◯をテーマに研究している。◯◯とは放課後の誰もいない学校や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれどどこか懐かしいような不思議な気持ちになる、そうしたものである。このようなものが持つ魅力的な効果を解明することで、マーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる質の向上に努めている。
27年卒 | 営業系総合職
京阪流通システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業研究、論文のテーマが未定の人は、主として勉強した分野について説明して下さい。
- ◯◯のゼミで、京都の企業と連携して共同開発に取り組んでいます。本プロジェクトで注力しているのが、バンドリング効果の活用です。バンドリング効果とは、複数の商品をセットで提供することで、単品では感じにくいお得感や価値を高め、購買意欲を促進する手法です。私たちは、◯◯と◯◯という相性の良い商品を組み合わせることで、「京都らしさ」や「特別感」を一つの価値として伝える商品設計を行いました。さらに、長年信頼を築いてきた◯◯大学のブランドを掛け合わせることで、「現役の◯◯生が企業と共同開発した商品であれば安心できる」「ギフトとして選びやすい」と感じてもらえるよう、パッケージや販促方法を工夫しています。現在は4人グループで、消費者心理を踏まえた価格設定やデザインについて分析を重ねており、3月の販売開始に向けて努力しています。
- どのような学生生活を過ごしましたか。学生生活において最も打ち込んだことについて教えて下さい。
- アルバイトでお客様満足度向上を目標に取り組んだことです。商業施設内の店舗で働いており、混雑時は店外まで長蛇の列ができる状況でした。そのため、顧客アンケートで待ち時間への不満の声が寄せられており、大きな課題でした。その要因として、新人の増加に対して教育が追いつかず、習熟度に差が生じていることが挙げられました。そこで新人が自信を持って働ける環境が必要だと考え、2点の施策を実施しました。1点目は空き時間を活用したロールプレイングです。個人の習熟度に合わせ、不安に感じやすい点を丁寧に確認しながら実践練習を行いました。2点目は業務マニュアルの作成です。教える人ごとに手順が異なり混乱を招いていたため、全員が同じ基準で指導できるよう標準化を図りました。結果、待ち時間を約3分の1短縮することができ、お客様からもお褒めの言葉をいただきました。この経験から、課題に対して主体的に行動することの大切さを学び、周囲と信頼関係を築きつつ、一体感を持って目標に向かう協働力を成長させることができました。
- 趣味・特技・サークル
- 野球観戦が趣味です。選手の努力がヒットや打点として実を結ぶ瞬間に感動します。勝利の喜びを周囲のファンと分かち合えることや、試合展開を予測しながら観戦する楽しさに魅力を感じています。また、特技はテニスです。小学◯年生から高校◯年生まで◯年間継続しました。長期間取り組む中で、技術向上だけでなく、粘り強さや目標に向かって努力する姿勢を身につけることができました。
27年卒 | 事務職
伊藤忠都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 総合不動産デベロッパーとして、社員一人ひとりの想いをプロジェクトに込め、時代の変化に応じた新たな空間の価値を創出し続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、志望する。私は自分の強みを活かし、人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えている。その中で貴社の、特定の商品に依存せず幅広い開発に挑み続ける総合力と、伊藤忠商事グループの事業基盤を活かしながらも現場の社員に裁量を与える組織風土に、強い魅力を感じた。事務職を志望した理由は、主体性を持ったサポート力という強みを最も活かせる職種だと考えるからだ。◯◯部の副部長として、部長が意思決定に集中できるよう、必要な情報と準備を先回りして整え続けた。また、部員一人ひとりが競技に集中できる環境づくりを意識し、部全体が生き生きと活動できている様子に強いやりがいを感じた。支える側の精度が、挑戦する側のパフォーマンスを左右するという確信をこの経験から得た。貴社に入社した際には、開発担当者一人ひとりとの関わりを大切にしながら、現場が挑戦に全力で向き合える環境を整えることで、社会に残り続ける空間の価値創造に貢献したい。
- 自己PR
- 私の強みは、高い目標に対して粘り強く改善を重ね続ける力だ。◯◯部では、自己ベスト更新を目標に、練習の振り返りを毎日記録し、フォームや練習負荷を自ら分析しながら改善を積み重ねた。ただ練習をこなすだけでなく、一つひとつの取り組みを振り返り、何が良くて何が足りなかったのかを自分自身で言語化することを習慣としていた。感覚や勢いに頼るのではなく、客観的なデータと自己観察を組み合わせながら、再現性のある改善を意識して続けてきた。この経験から、成果は日々の精度への執着から生まれるという信念を持っている。大きな飛躍は突然訪れるものではなく、地道な改善の連続が土台となって初めて実現するものだと考えている。事務職においても、定型業務を単にこなすのではなく、より正確で効率的なやり方を常に模索し、業務の質を継続的に高めることで、開発担当者が挑戦に全力で向き合える環境づくりに貢献したい。
- 自己紹介動画
- 私を一言で表すなら、「縁の下で、誰よりも考え抜く人間」です。◯◯部の副部長として仲間が全力で競技に向き合えるよう先回りして環境を整え、競技者としては毎日の分析と改善を積み重ね自己ベストを更新してきました。この姿勢は◯◯や◯◯でも一貫しています。支えることに誇りを持ち、結果が出るまでやり切る。それが私です。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
総合不動産・デベロッパーの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
平和不動産
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第1志望業界だった。 正直、初めは志望度は高くなかったが、選考を重ね、企業研究を重ねるごとに自分の価値観と一致していると感じ、入社したいと考えるようになった。 また、社員さんの人柄が非常に良い印象であることや知名度以上に待遇が良いことも最終的に承諾するにあたって重要な要素だった。
- 内定後の課題の有無
- 有 宅建の取得は勧められる。 重い課題はない。
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職
平和不動産
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接にいた総務の方 三次面接にいた採用担当 総務部長？ 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室から案内され、最後にもう一度控え室に行った
- 質問内容
- 自分の強み 志望動機 学生時代の経験 その強みがほかの場面で生きた例はあるか 渋谷と同じような例はあるか どんな街を作りたいか 研究内容を詳しく教えて ゼミの中での役割 地元トーク 新規事業をやるとしたら何がいいと思うか 選考状況 内定先企業と志望度 内定が出たらどうするか 最後の一言
27年卒 | 総合職
平和不動産
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当 開発推進部部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室から案内される
- 質問内容
- 人事 強みとその強みを当社でどのように生かしていきたいか 部長 ◯学部を選んだ理由 入学前にどんな仕事に就きたいと考えてたか デベロッパーを受けたきっかけ 選手ではなくスタッフという道を選んだ理由 ◯◯部は前からあったのか 何を目的にしているのか ◯◯部は何人ぐらいいるのか その活動にあたっての挫折 どうやって乗り越えたのか 他に部活以外で学生時代に力を入れたこと それはどういうことなのか 何人くらいのメンバーと役割か 不動産業界で働くことになったら何を成し遂げたいのか・何をしたいのか 入社して30年経った時何をしていたいか これまでの人生で一番つらかったこと それは乗り越えたんですか 人事 就活状況 デべと銀行の共通の就活軸 学部で学ばれているところも金融を受けている要因か 信託も不動産なのか 金融とデベロッパーはどっちの方が志望度は高いか・どう選ぶか 安田不動産との違い 安田の魅力 逆質問
27年卒 | 総合職
平和不動産
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 総務部＋現場職員（開発系） 比較的若い
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室（学生は4人いた）から案内された
- 質問内容
- 面接時間15分 逆質問＋確認事項 1分で自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機＋入社して挑戦したいこと なんで趣味がバスケなのか ◯◯にはないバスケの面白さとは？ 小学校にどう納得してもらったのか 小学校側は出張授業のどんなメリットがあるのか 好きな物件 テンプレ化した再開発と平和不動産の街で思うことやどんな想いで平和不動産の面接を受けているのか 逆質問 選考状況 企業選びの軸
27年卒 | 総合職
平和不動産
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 総務部の方 30代
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室後スタート
- 質問内容
- 自己PR1分 学生時代に力を入れたこと1分 事業部署はどんなイメージ？ ◯◯教室を立ち上げたきっかけ 2つの壁とは？ どのように進めたのか この経験を踏まえてどう仕事に活かしていけるのか デベロッパー業界を志望している理由 平和不動産を志望している理由 当社でやってみたいこと 今日の面接を10点満点で 選考状況の確認
27年卒 | 総合職
平和不動産
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 30分ずつ
- 対策方法
- SPIの本を何度か練習していたが、特にこのためにやる必要はない
27年卒 | 総合職
サンケイビル
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 二次面接よりも年次が上の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室で待機 人事の方が雑談で緊張を解いてくださった。飴、せんべいなどのお菓子を頂いた。 面接部屋に案内 入室ルールの確認の後入室 面接開始 面接後個別に呼ばれ就活状況アンケート
- 質問内容
- ⬛︎自己紹介と志望動機 ⬛︎学生時代に力を入れたことの説明 二次面接と変わらず ⬛︎研究内容について 説明したところ、◯◯って人を知っているかとその分野に関係のある人について聞かれた。 ⬛︎逆質問 気になっている仕事についていつからどのくらいの可能性で携われそうか
27年卒 | 総合職
サンケイビル
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手ではなかった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室で呼ばれるまで、飴やクッキーを頂きながら待つ 呼ばれたらパーテーションの中に入る 面接開始 終了後就活状況についてのアンケートの記入
- 質問内容
- ⬛︎自己紹介 大学名、学んでいること、喋りたい学生時代に力を入れたことについて簡単な説明 ⬛︎志望動機 エントリーシートに記載したことを話した →深掘り ⬛︎学生時代に力を入れたこと 概要説明。サラッと1,2問深掘りがあったかどうか程度。 ⬛︎逆質問 気になっている開発について、どの部署の担当なのか尋ねた。→なぜそれが気になっているのかから深掘りが始まった。
27年卒 | 総合職
サンケイビル
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので無し
- 質問内容
- ⬛︎自己紹介と志望動機 大学、研究内容を自己紹介として喋り、志望動機としてエントリーシートに記載した内容を改めて喋った。 ⬛︎入社したら何をしたいか 将来的に複合施設の開発がしたいこと、そのためにジョブローテーションで積みたい経験について説明した。 ⬛︎学生時代に力を入れたこと エントリーシートに記載した経験について説明した。 ⬛︎最後に一言 会社に対して抱いている印象と、どうしてそこに魅力を感じているのかを伝えた。
27年卒 | 総合職
サンケイビル
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 1時間程度
- 対策方法
- 特に対策はしていません。不安な人は問題集を解くといいと思います。