レストラン・フードサービスの本選考一覧
レストラン・フードサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、レストラン・フードサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 レストラン・フードサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるレストラン・フードサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、レストラン・フードサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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レストラン・フードサービスの本選考のクチコミ
レストラン・フードサービスの本選考の選考対策について知る
レストラン・フードサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ弊社への⼊社を希望していますか︖また、⼊社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか︖その理由は何ですか︖ 400⽂字以下
- 貴社の商品を通じて、お客様に美味しさと感動の先にある笑顔を届けたく、志望します。貴社は、「本当に美味しいからこそ、頑張ったご褒美に少し高くても贅沢したくなる」という特別な価値を提供し、多くの方に愛されていると感じています。これは、貴社の現状に満足せずに「ブランドを磨き続ける」姿勢、そしてキッチンフレンドリーでありながら、細部までこだわり抜いた商品開発にあると考え、貴社であれば私の夢を実現できると確信し、大変魅力に感じています。入社後は、商品開発に挑戦したいと考えています。理由は、○○の経験から、多くの方に「おいしい」と喜んでいただけたことに大変やりがいを感じたからです。私の強みである○○を活かし、必要なスキルを日々学び続け、単においしいだけでなく、○○で楽しめる商品を日々追求します。これにより、お客様が長期的にリピートしたくなる商品を目指して、日々精進します。
- アップロードした写真を⽤いて、⾃⼰紹介をしてください。 ※写真に複数⼈写っている場合は、ご⾃⾝が分かるように⽰してください。 400⽂字以下
- 大学時代に○○の開発に挑戦した際の写真です。○○開発とリーダー経験がない中、○○という課題を克服し、万人に受け入れられることを目指す過程で、2つの課題に直面しました。1つ目は、モチベーションの相違です。当初、約〇名の参加意欲は一様ではなく、チーム全体の士気が低下しました。そのため、相手の現状を踏まえながら、積極的に声かけを行いました。２つ目は、理想と現実のギャップです。特に、○○において、理想の○○像と現実の制約のギャップに悩みました。そのため、少人数でのディスカッションを実施したり、メンバーのタイプに応じた声かけやサポートを心掛けたりすることで、全員に発言の機会を設け、参加しやすい雰囲気作りを心がけました。これらの努力が実り、○○では○○という課題を達成することができました。本経験から、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する力を培いました。
- ⼈⽣における最⼤のチャレンジは何ですか︖ 500⽂字以下
- ⼤学時代、○○の資格取得に挑戦しました。中間⽬標として、模擬試験で上位〇％以内に⼊るという⽬標を掲げましたが、当初の成績は⽬標には程遠く、周囲から⼼配されることもありました。この困難を乗り越えるため、私は次の３点に取り組みました。１点⽬は、勉強時間を確保するために○○を心がけ、毎⽇〇時間を⽬標に勉学に励みました。これにより、勉強時間を増やしました。２点⽬は、苦⼿科⽬を克服するために、過去〇年分の問題を繰り返し解きました。これにより、出題傾向を分析し、要点を把握しました。３点⽬は、知識を定着させるため、任意授業へ積極的に参加しました。これにより、疑問点はすぐ周囲に質問することができ、理解を深めることができました。その結果、模擬試験で上位〇％を達成しました。しかし、○○という新たな困難に直⾯しました。そこで、友⼈に相談し、○○を試行錯誤しながら、諦めずに学習を継続しました。その結果、○○の資格を取得することができました。本経験から、困難な状況でも諦めずに努⼒し続けることの重要性を学びました
26年卒 | 総合職
ANAケータリングサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（400字以内）
- 私は、食を通じて多くの人の旅の楽しみを支えたいと考え、御社を志望します。機内食は、旅の特別な時間の一部であり、安心・安全で高品質な食事を提供する貴社の取り組みに強く共感しました。私は大学時代、フレンチレストランでのアルバイト経験を通じて、提供スピードや衛生管理の重要性を学び、チームで協力しながら効率的に業務を遂行しました。また、ゼミ活動では副ゼミ長としてメンバーの意見をまとめ、計画的に物事を進める役割を担い、円滑なコミュニケーションの大切さを実感しました。御社では、これらの経験を活かし、快適で洗練された空間づくりに貢献したいです。計画的に業務を進め、チームと協力しながらお客様に心地よい時間を提供できるよう努めます。御社の一員として、食を通じてお客様の旅の満足度を高めることに貢献し、より多くの人に喜ばれるサービスを提供していきたいです。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、目標達成までの計画を立て必要なタスクを順序立って進められることです。目標やルールが決まっている場合、その目標に対して何をいつまでにしなければならないかの計画を立て、計画に合わせた行動をします。大学時代にアルバイトとして働いていたフレンチレストランではメニュー検討、予約業務、ホール、そして一部サーブまで対応していました。混雑すると、業務の量が増え、混乱しがちでした。そこで自分がすべきことを頭の中でリスト化し、またお客様の多い時間帯と少ない時間帯とで優先度をつけてスケジュールを組むことで、効率よく業務をこなすことができました。効率よく業務をこなせるようになったことで営業後の片づけに余裕を持たせることができました。また、他のメニュー検討などの営業時以外の事務的な作業に時間を費やせるようになりました。この強みを活かして、任された業務をより効率的にこなせるように努めたいと思います。
- 興味のある職種（3択）
- ラウンジ部門、調理生産部門、資材調達部門
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ弊社への入社を希望していますか？ また、入社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？
- 貴社の商品企画に携わり、貴社の製品の新たな付加価値を追求したい。貴社では、素材からこだわり、消費者に「特別感」を持たせる様々な商品を展開している。私も自身へのご褒美に貴社のワンハンド型のサンドを購入している。さらに、製品のプラスチックごみ問題をはじめとするサステナビリティを意識した、利便性や機能性を重視した商品を提供している点に貴社の持続的な成長力と魅力を感じた。私は、高校時代に文化祭実行委員会の企画部長を務めたり、大学では日本酒の醸造文化を学会で発表するために◯◯へ短期留学したり、研究室の回生リーダーとしての活動などを通して、自身の強みとして「主体性」と「課題発見力」を確立できた。この強みを活かし消費者に喜ばれる潜在的ニーズを追求していきたい。具体的には今までにないフレーバーやパッケージの創造に尽力したい。また将来的には積極的な海外進出を推し進め、更なるブランドの国際化を目指したい。
- 現時点での希望職種（第三志望まで）
- 第1希望の職種→商品企画 第2希望の職種→生産 第3希望の職種→品質保証
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。
- はじめまして、◯◯大学◯◯学部◯◯科の◯◯です。学部では◯◯学や◯◯学を専攻しています。研究は◯◯条件下に対応した植物の◯◯機能に関する研究をしています。大学入学当初から塾講師のアルバイトをしていて、現在塾内リーダーとして生徒の点数アップに尽力しています。添付した写真は、大学3年生の時、◯◯の製造法や文化的背景を伝えるため◯◯へ短期留学した時の写真です。現地の学会で◯◯や◯◯を発表できる機会をもらい、私はポスターでの発表や◯◯、◯◯を周囲に提案し、記憶に残る異文化交流にすることを目標にしました。結果現地の300人以上の方から高い評価を得ることができました。
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜ弊社への入社を希望していますか。また、入社後どのような仕事(職種)に挑戦してみたいですか。その理由は何ですか。(400字以下)
- 安定した商品供給だけでなく、お客様が感じる幸せを作られている姿勢に魅力を感じ希望しました。私は○○でのアルバイトを行う中で、お客様の生活をサポートする喜びや重要性を学びました。お客様から商品や生活の相談を何度もお受けし、信頼関係を築きました。お客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただけたこともあり、適切にニーズを把握し、サービスを提供できる点が強みであると感じています。そして、日々の楽しみをお届けすることができる食の面から、自身の強みや考えを活かせる環境で働きたいと考えています。入社後は、商品開発や広告・宣伝、経理の職種に挑戦してみたいです。自身の強みを商品開発や宣伝・広告の職種を通じて発揮し、お客様が感じる新たな幸せを作り出します。また、経理の職種では、お客様へ安定した供給を行うため、事業全体を俯瞰視し、具体的な数値データから適切な企業運営を行います。
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。(400字以下)
- ○○です。写真では一番左端に写っています。この写真は高校時代の友人と卒業記念に取ったものです。この友人とは現在でもつながりがあり、年に二回ほど旅行に行っています。友人は比較的少ない方ですが、旅行のエピソードのように、一人一人と深く長く付き合う点が私の特徴です。この深く長く続けるという特徴は、アルバイト経験や趣味の活動にも表れています。私は大学入学後に○○でのアルバイトを始めました。地域に貢献するというやりがいもあり、三年以上働いています。また、私は絵を描くことが趣味で、中学・高校と六年間、美術部に所属していました。大学入学後は、自身の描いた絵をSNSに投稿するようになり、約二か月に一作品のペースで描き続けています。この深く長く続けることができる特徴を活かし、貴社の社員の方々やお客様と長期にわたる良い関係を築きたいと考えています。
- 人生における最大のチャレンジは何ですか。(500字以下)
- ○○ことです。私は幼いころから○○に苦手意識があり、友人も5人ほどしかいませんでした。しかし、数年後に社会人として活躍するまでに、○○を高めたいと考えるようになりました。そのため、大学入学後は、多くの人と関わりを持って、会話を行う機会を増やすことを試みました。例えば、今までは友人に合わせて、同じ部活動や委員会に所属していましたが、友人がいないサークルに入部し、年齢関係なく話しかけ、グループワークを行いました。また、お客様との関わりが多い○○でのアルバイトを始め、初対面の人と会話をする機会を設けました。そうすることで、次第に○○に対して苦手意識がなくなり、現在ではどのような人にも気軽に話しかけ、会話をすることができるようになりました。このような経験から、自身が苦手とすることも一度は挑戦することで、新たな楽しみの発見や自身の成長につながることを学びました。そして、貴社では自身のコミュニケーション能力を活かし、社員の方々と円滑なチームワークを行うとともに、お客様との信頼関係を構築できるよう努めていきます。
26年卒 | 総合職
エームサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの強みと弱みを教えてください。
- 強みは、リーダーシップとチャレンジ精神で新しい世界に飛び込む力。 弱みは、完璧主義で熟考しすぎてしまう。
- 成功・失敗・大・小に限らず、これまでに最も「挑戦」した出来事を教えてください。 （30字以内）
- サークルで主催した◯◯教室
- 具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）
- 小学生の親子を対象に大学で◯◯教室を開催し、リーダーの役割を担った。 企画の目的を明確にし、何をつくるのか、試作や参加費の検討などさまざまなことをサークルのメンバーと話し合い開催することができた。 話し合いをする中で、意見の対立や話し合いがスムーズにいかない場面もあったが1人ひとりの意見をくみ取り、全員が納得できるように周囲に気を配ることを意識した。 当日は、多くの親子に参加いただき「楽しい！」と目を輝かせて◯◯をしている子供たちの姿をみることができたことで、やりがいを感じることができた。 開催後は、メンバーと反省、改善点を洗い出し、改善策を考えた。また、この活動をSNSを通して知ってくださった事業所の方から◯◯教室をしてほしいと依頼をいただき、現在開催に向けて話し合いを進めている。 自身がリーダーとしてひとつのイベントを開催し、成功した経験が次の挑戦への糧になっている。
26年卒 | 総合職コース
青木フルーツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 弊社を志望する理由
- 私は小学生の頃「大人になったらフルーツだけ食べて生活したい。」と言っていたほど果物が好きです。今でも、ケーキ屋さんに行けば必ずフルーツが沢山乗っているケーキを選びます。インターンシップに参加し、人事の菊池様に私個人を見て評価して頂き、とても嬉しく、入社後もサポートして頂ける環境が整っているのではと感じました。また、マニュアルによる手厚い研修制度によって自信を持って働くことができると確信しました。
- 入社後チャレンジしてみたいこと
- 今はまだ品種や美味しいフルーツの見分け方などの知識がほとんどないので、経験を積んで沢山学んで知識を身につけて家族や友人にに自慢できるようになりたいです。それと同時にフルーツの可能性をもっと広げて貴社が目指しているフルーツ文化創造に力添えさせて頂きたいです。店舗では、常に誠実に業務に取り組み誰からも信頼されるような人間になりたいです。いずれは新メニューの考案にも携わりたいです。
26年卒 | 調理職
ジャルロイヤルケータリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ご希望の職種をご選択ください。
- 総合職
- 志望動機を入力してください。（300文字以下）
- 機内食を通じて「空の旅」の満足度を高め、記憶に残る時間を提供したく、貴社を志望します。幼少期に海外で生活し、飛行機を頻繁に利用する中で、機内食が旅の印象に大きく影響することを実感しました。特に、幼い頃に食べた機内食の味や雰囲気は今でも鮮明に覚えており、空の旅の楽しさをより引き立てる存在であると感じています。また、飲食系アルバイトにおいて、食事が人の満足度や心の豊かさに与える力を学び、衛生管理やチームでの迅速・正確な作業の重要性も体得しました。貴社においても、品質管理と定時運航を支える業務に誠実に取り組み、旅の記憶に残るような機内サービスを陰から支える存在になりたいと考えています。
- あなたが入社したことにより、当社に与えることができる刺激はどのようなものですか。（30文字以下）
- 周囲と連携してスムーズな業務遂行を実現します。
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜ弊社への入社を希望していますか？また、入社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？（400字以内）
- 貴社でこそ、「人々の心にワクワクを提供したい」という自身の想いを実現できると感じたためだ。学園祭実行委員会やホテルでのアルバイト経験を通して、お客様の表情が笑顔に変わる瞬間を見ることに喜びを感じてきたため、このような想いを抱いた。その点、アイスクリームには「日常のご褒美」としてワクワクを生み出す力があると考えており、特に「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」という理念のもと、品質を徹底的に追求し、想像を超えるものづくりを行っている貴社でこそ自身の想いを実現できると感じている。この想いを実現するために、まずは営業本部を通して様々なお客様と関わり、お客様のニーズや時代のトレンドについて理解を深めたい。その後はマーケティング本部に異動し、営業本部で培った経験を活かしながら、時代のトレンドに応じた商品の企画立案や、商品の魅力を最大限お伝えできるような広告作成に携わりたいと考えている。
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。※写真に複数人写っている場合は、ご自身が分かるように示してください。（400文字以下）
- こんにちは、◯◯です。私は年齢国籍問わず、誰とでも打ち解けられる人間です。周囲の方からも、人当たりが良く親しみやすい性格であると言っていただけることが多いです。具体的なエピソードとして、語学留学の経験が挙げられます。この写真は、語学留学でお世話になったホストファミリーとの写真です。お会いした初日に仲良くなり、1ヶ月という短い期間のなかで、現在でも連絡を取り合うほどの信頼関係を構築することができました。また、全体の意見を尊重する調整力も強みとしています。高校時代に所属していた水泳部において退部部員数削減に取り組んだ際には、退部希望の部員とそれ以外の所属部員の双方が納得するような活動体制を提案し、毎年の退部部員数を約7人から2人に削減することに成功しました。この社交的な性格と全体の意見を尊重する調整力を活かして、良好な人間関係構築と最適な合意形成に尽力し、貴社の業務に貢献いたします。
- 人生における最大のチャレンジは何ですか？（500文字以下）
- 約30人規模の学園祭実行委員会の◯◯部リーダーとしてキャンパスツアー改革に取り組み、過去最多となる170人の集客を達成したことだ。当初、ツアー参加者は過去最低に迫る110人にまで落ち込んでいたのだが、より多くの方に大学の魅力を発信していきたいという想いから、ツアー改革に取り組んだ。まず、直近3年間の参加者アンケートの振り返りとツアー工程の分析から、参加者減少の原因を受験生ニーズの理解不足だと特定した。具体的には、「参加者と学生が直接コミュニケーションを取る時間がないこと」と「キャンパス外に対する関心が高いこと」である。これらのニーズに対応するため、以下2つの施策を実行した。1つ目は受験相談企画の導入である。委員や在学生の協力を仰いで、入試形態別に在学生と参加者が1対1で話すことのできる場を設けた。2つ目は周辺散策企画の導入である。在学生から情報収集を行ったうえで、特に評価の高かったキャンパス周辺のご飯屋さんやカフェを巡り、本校のキャンパスライフを体感できる時間を設けた。この結果、2日間で過去最多となる170人を動員することに成功し、参加者の方からも嬉しいお言葉をいただくことができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
グリーンハウスグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 私は、日常生活に密接に関わる業界の中でも特に食への思いが強く、貴社を志望しました。 飲食店でのアルバイト経験を通じて食に関わる機会が多くありましたが、お客様から「美味しかったです」と感謝される瞬間に、大きなやりがいを感じました。日常の当たり前である食事が、提供する側・受け取る側双方に喜びをもたらすことの素晴らしさを実感しました。貴社は多様な事業を展開されており、さまざまな形で人々に貢献し、感謝される機会があると考えています。その点に魅力を感じ、貴社での仕事に強く興味を持ちました。
- どのような仕事をしてみたいか
- 私は、学校給食事業に携わりたいと考えています。 この事業に興味を持った一番の理由は、私自身が偏食だったことです。偏食の人にとって、さまざまな料理が提供される給食は苦手になりがちです。私も小学生の頃、給食の時間をあまり楽しめていなかったと感じています。この経験を踏まえ、偏食の子どもたちでも食事を楽しめるような環境を作り、さらに苦手な食べ物を克服できるような食育活動を実現したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私はアルバイトに力を入れて取り組んでいます。現在の職場は初めてのアルバイト先であり、当初は接客や業務を覚えることに苦労しました。そこで、あえて土日の繁忙時間帯に積極的にシフトを入れ、さまざまなお客様と接する中で、対応力や業務の効率性を高めることを意識しました。忙しい環境下で試行錯誤を重ねた結果、相手に寄り添った接客と、スムーズな作業の進め方を習得することができました。現在では新人指導も任されており、自身の経験を活かして、業務に不安を抱える後輩のサポートにも努めています。
26年卒 | マネジャー（総合職）
サイゼリヤ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、様々なことに挑戦する姿勢です。特に印象に残っているのは、◯◯でのインターンシップの経験です。このプログラムに参加する際、三つの挑戦がありました。一つ目は、行ったことのない国への挑戦です。初めての◯◯は私にとって未知の土地であり、その環境に適応すること自体が大きな挑戦でした。二つ目は、異文化への挑戦です。◯◯の人々の英語は独特で、コミュニケーションに不安がありました。文化の違いを理解し、適切に対応することは簡単ではありませんでしたが、異なるバックグラウンドを持つ人々とのコミュニケーションを通じて、他者を尊重することを学びました。三つ目は、ビジネススキルへの挑戦です。企業にプレゼンテーションを行うのは初めての経験でした。自分の実践的な英語力を試す絶好のチャンスだと考えて応募しました。チームで準備を重ね、自分のアイディアを的確に伝えるスキルを磨くことができました。
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、女性が活躍できる環境が整っている点です。具体例として、貴社は女性の育休取得率が100％という実績があります。このような環境であれば、私も女性として自分の能力を最大限に発揮できると考えました。2つ目は、グローバルな環境で働くことができる点です。私の就職活動の軸は「日々成長するために、グローバルな環境で効率的に挑戦する」ことです。貴社は海外に8000店舗を展開しており、海外で挑戦する機会が豊富にあると感じています。これまでの海外経験培った語学や大学で学んだ経営学や分析のスキルを活かし、グローバル社員として貴社に貢献できると確信しています。
レストラン・フードサービスの本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
日本マクドナルド
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なものと同じ
- 対策方法
- 言語が苦手だったため、youtubeで頻出熟語をまとめた動画を1日3回以上繰り返し視聴していました。
26年卒 | 総合職
日本マクドナルド
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 多くの方の場合、店舗で数年勤務して店長になったのち、成績タイミングともに良かった方が本社勤務になるという印象を受けましたが、何年もの間店舗勤務が続いてしまうと、社会人として成長できないのではないかという不安があったため。
- 採用人数・倍率
- 内定者人数、倍率ともに不明です。
- 内定者の採用大学・学歴
- 内定者と交流をする前に辞退してしまったため分かりません。
26年卒 | 総合職
日本マクドナルド
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代くらいの男性・役職のある方だと思います
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらズームに入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・なぜ日本マクドナルドに興味を持ったのか ・食品に興味を持ったのはなぜか ・日本マクドナルドの特徴は何だと思うか ・店舗にとって大切なものは何だと思うか ・売り上げを作っていくためにはどのような工夫が必要だと思うか ・自分自身はどのようなタイプのリーダーだと思うか ・もし従業員の間で業務態度に差があったらどう行動したらいいと思うか ・全国に転勤する可能性もあるが大丈夫か ・逆質問
26年卒 | 総合職
日本マクドナルド
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部・50代くらいの男性・新卒入社の方だと思います
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため時間になったらズームに入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・現在大学で学んでいること ・なぜその分野を学ぼうと思ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ「人に尽くしたい」という価値観ができたのか ・幼少期はどのような子だったか ・アルバイトの経験はあるか ・アルバイトは大変だったか ・一つの店舗に何年もいたいか半年～1年程度で店舗を変えたいか ・逆質問
26年卒 | 総合職
日本マクドナルド
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- ・企業の概要説明 ・キャリアについて ・質疑応答
- 注意した点・感想
- 企業説明会は企業の知名度が高いということも相まってかなりの人数が参加しているように感じました。 この説明会で日本マクドナルドについての大まかな概要やどのようなキャリアの選択肢があるのか知ることができるため、メモを取りながら参加するといいと思います。
27年卒 | 総合職（総合コース）
すかいらーくホールディングス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業界トップクラスの規模と、それに応じた給料や福利厚生が整っていること。また、「食の未来を創造し、豊かな生活と社会の発展に貢献する」という企業理念に共感したことと、インターンシップや担当リクルーターの方の常に努力する人柄に惹かれたから。努力、人材、チームワークを新sに考えている姿勢が自分に合っていると感じた。
- 内定後の課題の有無
- 禁煙 自動車免許の取得
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職（総合コース）
すかいらーくホールディングス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代程の男性 部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後ソファーに座って待つ。その後、時間になったらリクルーターの社員が迎えに来て控室に連れていかれる。その後リクルーターと軽く面談を行ったと別室で待機している面接官のもとへ向かう。終わった後もリクルーターとの反省面談があり、交通費の清算を行って終了。
- 質問内容
- なぜすかいらーくグループを志望するのか、という質問に対してインターンシップでの社員の雰囲気や企業理念に共感していることを伝えた。将来のキャリアプランに対する質問に対しては興味のある部署を挙げ、興味を持った理由をこれまでの経験をもとに述べた。マネージャーをするにあたり自分の長所を聞かれ、それに対してはコツコツと努力をし、目標を達成する力があることを経験を踏まえて伝えた。
27年卒 | 総合職（総合コース）
すかいらーくホールディングス
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- インターンシップに参加し、webテストを受けた学生は全員受けるもの。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで行った
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことや将来携わりたい仕事について聞かれた。学生時代に力を入れたことはアルバイトで普段心がけていることや、具体的な成果を上げてアピールした。将来携わりたい仕事は海外展開や販売促進など、自分の興味のある部署を挙げた。
27年卒 | 総合職（総合コース）
すかいらーくホールディングス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- eF-1G形式で言語と非言語が出された
- 各科目の問題数と制限時間
- トータル30分
- 対策方法
- ネットで対策問題を数問解いた程度。問題自体は簡単なのでよく読み、スピードに対応することが大切だった。
27年卒 | 総合職
サンマルクホールディングス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 仕事内容な社員の雰囲気には魅力を感じたが、福利厚生や給料を考えた際に同じ業界でさらに待遇の良い企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 早期選考の段階ではすでに4人に内定を出したと伺った。
- 内定者の採用大学・学歴
- 学歴は不問であると感じた。