住宅・インテリアの本選考一覧

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【ワンキャリア限定】☆本選考エントリー受付中☆ #不動産総合ディベロップメント企業 #営業職 #安定して稼げる

東京都

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【体感型/主人公はあなた！参加特典あり】リフォームアドバイザー業務を追体験！アートリフォームによる1DAYインターンシップ～STORY～

学生からのクチコミ

人事の方がとても丁寧で優しく接してくださり、参加者一人ひとりを大切にしている印象を受けました。社員の方々も和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場だと感じました。社員同士の関係性の良さが、会社全体の明るい雰囲気につながっていると思いました。

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【40年連続黒字の理由を全公開】なぜ「紹介と口コミ」だけで成長し続けられるのか？「お客様第一主義」の本質を学ぶWEB説明会！　#完全自由設計の注文住宅 #研修1年半実施 #年間休日124日

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学生からのクチコミ

常に勉強という姿勢が見られました。住まいに関する仕事に誇りを持っていました。

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【40年連続黒字の理由を全公開】なぜ「紹介と口コミ」だけで成長し続けられるのか？「お客様第一主義」の本質を学ぶWEB説明会！　#完全自由設計の注文住宅 #研修1年半実施 #年間休日124日

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常に勉強という姿勢が見られました。住まいに関する仕事に誇りを持っていました。

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＜関東エリア希望者向け＞【早期選考直結／1次選考免除／WEB開催】最短入社4年目で年収1,500万円の実績有り！テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業とは？リフォーム業界売上No.1のニッカホームが放つ早期選考説明会。関東圏内でエリアを指定して働ける最高の環境がここに！

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学生からのクチコミ

社員同士の仲の良さがどの企業よりも良かったと感じました。また、就活生の企業や就活に対する不安や質問に熱心に答えてくださったことが印象的です。

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【27卒】【営業・企画職】内定まで1か月｜ES選考免除・一次選考確約｜本選考説明会@WEB

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社員の士気の高さナンバーワン企業の為に、社員みなやる気がある。

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【40年連続黒字の理由を全公開】なぜ「紹介と口コミ」だけで成長し続けられるのか？「お客様第一主義」の本質を学ぶWEB説明会！　#完全自由設計の注文住宅 #研修1年半実施 #年間休日124日

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＜営業系＞【サマーインターン直結】業界の常識を破る！急成長ナカジツ特別セミナー

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学生からのクチコミ

人事の方は、非常にフラットとで会社の良さが体現されていると感じた。インターンが終了した後に、沢山質問に回答してくださったり、世間話もしてくださって非常に楽しく魅力的だった。

住宅・インテリアの本選考のクチコミ

日本での戸建て住宅のシェア率は日本トップを誇っている。国内だけでなく海外展開力も業界トップクラスであり、長期的な価値創造という観点でも非常に将来性のある事業である。

住宅メーカーは人口減少に伴い、住宅を建てる人も減少しているため、そこが懸念点。自分は自宅を建てた経験とデンマークの交流から住宅に関わることをしていたからぴったりだと思った。

コロナウイルスの自粛期間の影響で、これから家に対して意識を向ける方が増えていくのではないかと感じ、空間デザインの幅が広がると思います。また、ドアという普段意識していない部分に視点を当てていることで、まだ未知の可能性があるところも魅力の一つだと思います。

建物を建てる段階では創り手としての工夫・面白さを追求していることが印象的であり、建てた後は人々に建物・街に住み続けたいと思ってもらうために行っているアフターサービスやスポーツ支援などが印象的です。ただ建てるだけに留まらない6次産業化というビジョンは今後の建築業界において求められる

業界トップ企業としての信頼性。

業界全体としては少子高齢化や資材高騰を背景に新築市場が縮小傾向にあると思います。ただ、企業としてはリフォーム事業、街づくり事業、海外事業など幅広く取り組んでいます。

リゾートの開発や販売に携われることは自分の中で面白いと思ったから

27卒から初任給40万円に引き上がるというのもあり、今後のオープンハウスグループにもとても期待ができる。売上が右肩上がりのためにいずれ不動産業界ナンバーワンを取るのではないかと思う。

不動産業界は景気変動の影響を受けつつも、住宅という生活基盤を扱うため需要が安定しており、社会への影響力が大きい点に魅力を感じた。

ハウスメーカーなのに、物流施設などにも力を入れていて、一気通貫で街に関わるハード面に携わることができること

住宅・インテリアの本選考の選考対策について知る

住宅・インテリアの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

積水ハウス

これまでの学習、経験で希望職種に活かせること: 私がこれまでの経験で希望職種に活かせる考えるのは、顧客のニーズをとらえ、最適な提案を行う力です。◯◯のアルバイトでは、プロテインの販売の売り上げが伸び悩んでいましたが、トレーニング目的や、生活習慣を丁寧にヒヤリングし、一人ひとりにあった提案を行うように改善しました。その結果、信頼関係を築きながら購入に繋げることに成功しましました。この経験を活かし、相手に寄り添った提案を通じて長期的な信頼関係を築いていきたいと考えます。

強み弱み、幸せを感じるとき、一番悔しかった出来事などあなたのことをエピソードを踏まえて教えてください。: 私の強みは、目標に向けて努力を継続し、成果に繋げる力です。4歳から英語学習を続け、中学ではスピーチ大会で◯◯、高校では全国規模の◯◯大会で◯◯賞を受賞しました。大学ではその経験を活かし、オンライン授業の司会進行を担当しました。一方で、行動力がある反面、注意力に欠ける面があります。そのため、現在は優先順位を整理してから行動することを意識しています。

当社志望理由: 私が貴社を志望する理由は顧客本位の姿勢と住まいの品質の良さに魅力を感じたためです。私は3歳のころから貴社の住宅で暮らしており、高い断熱性や耐久性により、長年快適で安心な生活を送ってきました。あた、家を建てる際には、営業担当の方が両親に丁寧に寄り添い、メリットだけでなくデメリットも含めて提案されていた姿が印象に残っています。私もお客様に寄り添い、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと考え、志望しました。

27年卒 | 総合職／事務系

旭化成ホームズ

非公開・非公開

コーポレート職に興味を持った理由を教えてください。: 「自分の手で多くの人に永く幸せを届ける」という想いから、貴社のコーポレート職に強く惹かれている。事業創造や経営支援を通じて人々のくらしに大きなインパクトを与え、社会に貢献できる点に魅力を感じた。また、挑戦心をもって多様な業務に携わる働き方は、常に高いモチベーションを維持できると確信している。貴社と共に、より多くの人のいのちとくらしに貢献し、自己の想いも実現したいと考える。

あなたが働く動機を理由とともに3つ教えてください。（1つ目）: 自分の手で幸せを届けるため。◯◯でのアルバイトから目の前の人を笑顔にすることにやりがいを感じたため。

あなたが働く動機を理由とともに3つ教えてください。（2つ目）: 持続的な社会への貢献するため。これからも安全安心に暮らすことができる環境を守り、後世につなぐため。

27年卒 | 総合職Sales（営業職）

オープンハウス

自己PR（500文字以内でご入力ください。）: 私の強みは泥臭い行動量で勝ち筋を見出す実行力だ。海外不動産営業の長期インターンで、富裕層向けの新規開拓に取り組んだ。入社当初、営業の経験不足から月間◯件しかアポイントが取れず、社員や営業経験のあるインターン生を含む同期◯◯名の中で最下位という悔しさを味わった。この状況を打開するには、経験や知識で劣る分、まず誰にも負けない圧倒的な行動量で試行回数を稼ぎ、その中で質を高めるしかないと考えた。そこで、同期の倍となる1日◯◯件以上の架電に挑戦した。ただ件数をこなすだけでなく、膨大な試行回数の中で、顧客の反応が良いトークパターンや時間帯、ニーズを引き出す質問を徹底的に分析した。毎晩トークスクリプトを改善し、翌日試すというPDCAサイクルを高速で回した。その結果、アポイント獲得率が飛躍的に向上し、最終的には月間◯件のアポイントを獲得でき、同期◯◯名の中で1位という成果を上げることができた。また、同時に断られても即座に次の架電に移る精神力も鍛えることができた。この経験から培った「成果への執念」と「行動の中で質を高める実行力」は、日本一の営業力を誇る貴社の業務でこそ、最大限に発揮できると考える。

スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500文字以内でご入力ください。）: リーダーとして、多様な人々が輝ける仕組みを設計して組織価値を最大化させる力を得た。学生時代、◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯代目代表として、組織活性化に取り組んだ経験がある。就任当初、メンバーの半数を占める初心者の練習参加率が2割未満に低迷し、サークル全体の活気が失われていた。ヒアリングを行った結果、その原因は、練習の大半を占めていた自由練習時間に経験者が◯◯の多くを占有し、初心者が実力差から参加しづらく疎外感を感じていたことにあると考えた。そこで「誰もが居心地良い環境づくり」を目指し、練習内容を再設計した。まず、自由練習時間内に初心者限定◯◯を設置することで初心者も参加しやすい場を整備した。さらに団体戦を導入し、初心者と経験者が自然に交流する機会を増やすことでサークル全体の一体感の強化も心がけた。その結果、半年後に初心者の参加率は5割を超え、活気ある雰囲気が新入生にも伝わったことで、次年度の新歓では過去最高となる◯◯人以上の新規入会につながった。この経験から、課題の本質を捉え、多様な人が輝ける仕組みづくりが組織価値を最大化させると学んだ。

27年卒 | 総合コース

ミサワホーム

自己PR: 私の強みは、臨機応変に自分の役割を全うできる「適用能力の高さ」だ。リーダーとしては、11ヶ月間の◯◯留学中に、現地のチームメイトと共に、私の発案で◯◯の体験型ワークショップを企画・運営した。「日本の野球文化を広めたい」という熱い思いを、言葉の壁を越えて丁寧に伝えることを心がけ、成功に導くことができた。一方で、高校時代は◯◯部の副キャプテンとして、リーダーを支える役割を担っていた。キャプテンの意志を尊重しつつ、自らが前に立つべき場面では率先してチームを引っ張ることで、全体の力を高めることに貢献することができた。これらの経験から学んだのは、「表に立つリーダーシップ」と「陰から支えるフォロワーシップ」のどちらも大切だということだ。この柔軟性を活かし、住まいづくりを通して人々に寄り添い、必要なときには背中を押し、静かに支えるべき時は、そっと見守る存在でありたいと考えている。

志望動機: 私が貴社を志望した理由は、貴社が掲げるHOMEへの想いに強く共感したからだ。住宅は人生で最も大きな買い物の一つであり、そこにはその人の生き方や価値観、そして家族との時間の過ごし方が色濃く反映される。だからこそ、単に「家を売る」のではなく、「お客様の人生に寄り添う」姿勢が重要だと考える。この背景から、私も高天井や蔵のある間取りといった、ユニークなデザインを手掛ける貴社と共に家族全員の「心の拠りどころ」となるような住まいをデザインしたいと考えている。また、貴社のまちづくりや医療の領域など、常に新しい価値を創造している姿勢からは、お客様の心からの笑顔を引き出そうとする熱意が感じられる。貴社に入社した際には、私の強みであるリーダーシップと臨機応変に役割を全うできる適応力を活かして、住まいづくりの司令塔としてお客様の背中を押すと同時に、お客様に寄り添いながら最適な提案を行いたい。

学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。（400文字以下）: 私が学生時代に一番力を注いだのは、11ヶ月間の◯◯留学中に、◯◯というスポーツを有名にしたいという思いで企画した◯◯の体験型ワークショップだ。私は◯◯年間続けた◯◯をプレーするだけでなく、沢山の人に知ってもらいたいという気持ちで留学に臨んだ。そのためにチームメイトと協力し、誰もが楽しめる野球の体験会を実施した。自分の長所であるリーダーシップを活かしてチームをまとめようとしたが、言語の壁を越えて賛同を得ることは容易ではなかった。それでも、自分の思いを率直に伝えることを心がけ、次第に仲間と協力できるようになった。そして準備や当日の運営も円滑に進むようになり、複数回開催することができた。帰国後、チームに◯◯部門が設立されたと知ったとき、自分の活動が現地での野球人気の広がりに貢献できたのだと実感し、大きな誇りと自信を得ることができた。

27年卒 | 総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

非公開・非公開

学生活動で力を注いだこと（学業・クラブ・サークル・アルバイト等）について教えてください。: 私が最も力を入れてきたのは、○○サークルで副キャプテンとして守備戦術の対立によりチームが二分した状況を解決したことだ。対立発生から約1か月間、全員で練習できない状態が続いた。私は各メンバーと個別対話し、それぞれの考えや譲れない理由を丁寧に聞き取った。そのうえで、双方の戦術を実際に練習で試し、失点数や守備成功率を数値で比較検証した。感情的な対立を客観的なデータで整理し、「状況に応じて使い分ける」という第三の選択肢を提案した結果、チームは再結束し○○大会ベスト○○を達成できた。この経験から、異なる意見を持つ人々と信頼関係を築き、全員が納得できる解決策を導く力を身につけた。

第一希望職種について、それを選んだ理由を教えてください。（300文字以下）: 住宅購入という一大イベントに立ち会い、お客様の夢と理想の実現に貢献できるからだ。焼肉店でのアルバイトでは、深夜帯の売上低迷という課題に対し、常連客からの声を聞き取り、過去2年間の売上データを分析してお客様の潜在ニーズを発見し、「すだち冷麺」という新メニューを開発した。お客様のニーズを聞き取り、新メニューを提案した経験から、顧客の潜在的な要望を引き出し、理想を実現する仕事に魅力を感じた。「データに基づく課題発見力」と「多様な関係者を巻き込んだ価値創造力」を活かし、まちづくりを通じて社会を変えるという理念のもと、お客様の人生設計全体をサポートし、長期的な信頼関係を築きながら地域社会に貢献したい。

あなたのキャリアの理想を選択肢からお選びください。: 社会貢献志向：社会や他人に奉仕すること

27年卒 | 事務系総合職

積水ハウス

これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。: 私はゼミで民法という、日常の取引や契約などの場面で、当事者間の権利や義務がどのように発生するかを決定する法分野を学んでいる。実際の判例を基に、当事者間の利害が対立する状況で公平な解決を導くプロセスを検討し、複雑な課題を整理する力を養ってきた。また、会社法や各種関連法規についても授業で学び、契約や権利に関する知識も幅広く身につけている。これらの学びは、貴社において、書面の審査や法的リスクの検討、そして利害の対立が生じた際に円滑な意思決定を進めることに活かせると考える。また、支店総務では、社内外の関係者と連携しながら幅広く業務を行うことに直結すると考える。複雑な状況を整理し、利害の異なる立場を考慮しながら最適解を見出す思考力は、法務・総務を問わず貴社の業務に活かせると確信している。

あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。: 私の強みは、自分を変える力があることだ。これを培った経験の一つが、指導に携わる活動でチーム全員の底上げという目標を設定し、その達成のために自身の進め方を大きく転換したことである。この経験から、自ら柔軟に変わろうとする姿勢を大切にしている。一方、弱みは慎重すぎることである。考えてから行動することを心がけているため、決断などに時間がかかることがある。そのため最近は、質だけでなくスピードも意識することで、改善を図っている。幸せを感じるのは、自分の行動により、相手に良い影響を与えられた時だ。特に印象深いのが、高校の課外活動で責任者を務めた際、元々は周囲の輪に入りにくそうにしていた後輩が、最終的に心を開き、感謝を伝えてくれた瞬間だ。この時、悩みながらも後輩と真摯に接し続けた意味を実感することができた。

当社を志望している理由を記入してください。: 貴社の企業理念「人間愛」に強く惹かれている。私はこれまで、他者の成長や目標達成に伴走した経験などを通じて、大きなやりがいを感じてきた。人の豊かさや幸せのために尽力し続けるという点において、貴社に強い共感を抱いている。貴社は戸建住宅を軸に幅広く事業を展開し、多角的に人々の暮らしの豊かさを支えていると理解している。住まいを通じて社会課題と向き合い、時代に応じた価値を創出し続ける姿勢に魅力を感じている。私は、事業を下支えする立場から貴社の挑戦に関わりたいと考えている。市場環境が変化する中、リスク管理などの専門性を活かして組織を支える役割に魅力を感じる。人間愛を基盤に挑戦を続ける貴社において、主体的に価値創出に貢献したい。

27年卒 | 営業職

トヨタホーム東京

あなたが今までで最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容の動機、プロセス、結果、自分や周囲への影響についても自由にお書きください。: 私はチームのリーダーとして、徹底的なデータ分析と組織改革を行い、勝率を当初の2倍以上に向上させました。当初、結成当初は勝率が1割未満と低迷していました。私は中堅層への昇格を目標に掲げ、現状を打破すべく動きました。全試合の録画・録音データを解析した結果、敗因は固定化した役割への固執による連携ミスだと特定しました。しかし、役割変更は個人のこだわりを否定することにも繋がり、メンバーからは自分の強みが活かせないと反発が起きました。そこで、各々の本音に寄り添い、流動的な役割をこなすことで、どんな環境でも通用する選手になれると個人の市場価値を高めるメリットを説き、納得を得ました。その上で、プロの戦略を研究し、戦況に応じてポジションを入れ替える柔軟な体制を構築しました。結果、勝率は2割まで向上し、組織として高い対応力を得ました。この経験から、相手のニーズを汲み取り、論理的根拠を持って周囲を動かす重要性を学びました。入社後も、お客様の潜在課題を分析し、最適な住まいを提案することで一生モノの信頼を築きます。

あなた自身を自由にPRしてください。: 私の強みは、状況を的確に読み取り、本質的な課題を見抜く洞察力です。この強みは、ゼミナール活動での模擬裁判を通じて磨かれました。判決に対する賛否両論の立場や裁判官役として議論を行う際、私は限られた情報から事実関係を整理し、重要な要素を抽出することを徹底しました。特に、一見正しいように見える主張の中に潜む矛盾点や、見落とされがちな小さな証拠を一つひとつ丁寧に検討しました。表面的な情報で判断せず、関係者の意図や利害関係まで踏まえて全体像を捉え直すことで、議論の流れを覆す決定的な論点を導き出すことができました。この「多角的な視点から状況を読み解く力」は、住宅営業においても不可欠であると考えています。お客様の言葉の裏にある「将来への不安」や「まだ言語化できていない理想」を読み取り、潜在的なリスクを事前に把握した上で、最適な選択肢を提示することができます。一生に一度の買い物において、私はこの洞察力を武器にお客様の「本音」に寄り添います。誰よりも信頼されるパートナーとして、お客様一人ひとりに「安心」と「納得」を提供し、貴社のファンを増やしていきたいと考えています。

当社を知ったきっかけ・興味を持った理由を教えてください。: 逆求人サイトを通じて、私の経験や熱意を評価していただいたことがきっかけです。当初は、選考を受けた友人から品質と誠実さに徹底的にこだわる企業だと聞いており興味を抱いていました。スカウトを機に改めて貴社の事業を拝見し、家づくりに留まらず、トヨタグループの強固な技術力や信頼を背景に人生を支えるインフラを提供し続ける姿勢に強く惹かれました。長期に渡り見守り続け、住まいづくりを通して安心に支えられた豊かな暮らしを届ける誠実さの真髄を感じています。私の強みである洞察力や経験を武器に、お客様自身も気づいていない潜在的な不安や理想を汲み取り、一生涯の安心を提供できる営業として貴社に貢献したいと考えています。

27年卒 | 事務系総合職

東京セキスイハイム

非公開・非公開

学生時代に力を入れたことについて教えてください。: ◯◯ゼミでは、◯◯に関する提言作成プロジェクトに注力している。◯◯には、犯罪や危険といったイメージがあり、それを払拭し、安心安全な街づくりをしたいという想いからこの研究に取り掛かった。リーダーとしてメンバーをまとめる際、彼らの多忙なスケジュールで進捗に不安を感じていた。そこで、「個別タスクの割り振り」と、「現実的な締切設定」を実行した。具体的には、メンバーと密なコミュニケーションを取り、それぞれの特性や予定を加味した上で、調査や資料作成等の分担を依頼している。そして、無理のない締切を設定し、こまめに進捗状況を確認することで、遅れがちなメンバーに対して、手の空いている人がサポートする体制が構築できている。この結果、現在まで遅延なく研究を進めることができており、限られた対面機会では各自の成果を持ち寄り活発な議論を展開している。

あなたの趣味や特技について教えてください。: 趣味は散歩である。高校時代に、部活動でバスを使わずに遠征先まで歩いていったことをきっかけに趣味となった。友人や家族と話しながら歩くことも、一人で景観を楽しみながら歩くことも好きで、リフレッシュになる。お気に入りのコースは実家近くの◯◯である。

あなたの自己PRを教えてください。: 私の強みは「人を巻き込み、チーム全体で成果を生み出す力」である。大学1年生から続けている◯◯で、物販の売上低迷という課題に直面した。その際、私は店長から販売促進リーダーに任命された。以前からスタッフをまとめる役割を担っていたが、さらに大好きな店舗を盛り上げられるよう期待に応えたいと強く感じた。私は,会話や行動からスタッフの売上意識の低さが原因であると分析し、2つの改善策を企画・実行した。1つ目は「売上の見える化」である。4時間ごとの記録表を作成し、全員が「あと何を売れば目標達成か」を明確に認識することができている。2つ目は「声掛け成功事例の共有」である。活気ある店舗を演出するために、効果的な接客方法を収集・分析し、共有している。接客に苦手意識を持つスタッフも挑戦しやすい環境となった。結果として、毎日売上目標を達成していおり、さらに伸ばすためにこれからも施策を考えたい。

27年卒 | 総合職

三越伊勢丹プロパティ・デザイン

自己PR: 私の強みは「気遣い」です。周囲の状況に自然と目を配り、その場にいる全員が心地よく過ごせるよう調整することができます。サークル活動では、◯◯イベントを5つ開催するにあたり、各運営チームの間に入り日程・会場などの全体調整を担いました。例年このような役職はなかったのですが、お互いの状況がわからず連絡・相談に困っているという声が多くあったため、調整役を買って出ました。また、私の気遣いは日常生活でもよく発揮されていると感じます。例えば、◯◯したり、◯◯たり、ちょっとした行動ですが周囲のための配慮を大切にしています。今後も周囲に気を配り物事を円滑に進める力を活かして、多様な個性・立場の人が混ざり合う環境で、誰もが自分らしく力を発揮できる場をつくれる人物になりたいです。

学生時代に力を入れたこと: ◯◯でのアルバイトとして体験者の入会促進に注力しており、個人の月間入会率100%を7ヶ月間維持しています。ランキング制度の導入を機に入会率向上に挑戦したいと思い、元々の50%から100%にすることを目標に設定しました。そこで、「一人ひとりの懸念点・ニーズを正確に捉え、それらに応えられる根拠を示すことが入会につながる」という仮説を立て、ヒアリングの質と情報量を磨こうと考えました。具体的には、他のスタッフの対応を観察する・過去の対応記録を振り返るなど、ケーススタディに力を入れました。その結果、体験者の納得感と安心感を高めることができ、入会率100%の実現につながりました。このように高い入会率を維持できている一方、現在は退会者の多さが組織の課題だと感じています。今後は入会促進で培った洞察力・質問力を活かして既存会員との信頼関係の強化を目指し、継続率の向上に貢献していきたいです。

志望動機（500文字以内）: 私が貴社を志望する理由は、非日常なワクワク感や新たな発見・驚きといった「体験価値」を届ける空間づくりに携わりたいからです。（音楽）サークルでの（グループ）活動・（演奏会）制作や大学での◯◯課題を通じて、理想の空間を追求し形にしていく過程に面白さを感じると同時に、「どんな空間が人の心を動かすのか」を探求し続けたいと考えるようになりました。この関心の軸から、ディスプレイ業界を志しています。その中でも貴社を選ぶのは、精巧な表現技術を強みとする点に惹かれたからです。以前参加したWebセミナーでは、歴史的建造物や◯◯のような非日常的な世界観を具現化するプロジェクトもあると伺い、私の志向と重なると感じました。また、研修後に職種が決定される制度やジョブローテーション・異動希望の仕組みにも魅力を感じています。実務経験を通じて自分と向き合い続け、より顧客や会社へ貢献できる領域へ挑戦し続けられる環境は、長期的なキャリア形成において大きな価値があると考えます。以上の理由から貴社を志望し、細部の品質まで妥協せず世界観を具現化できる人材を目指し、訪れる人の心を動かす空間づくりに貢献したいと考えています。

27年卒 | 事務営業職（総合職）

矢作建設工業

自己PRを記入してください。（200字～400字程度）（400文字以下）: 私の強みは、好奇心旺盛で何事にも主体的に取り組むことです。大学代表として◯◯会に参加し、初対面の5人のメンバーで日本文化を伝える演舞を約半年かけて企画・披露しました。私が5人の中で最年少という立場であったため意見が通りにくい状況でしたが、「五感で日本文化の魅力をわかりやすく伝える」ことを目標に掲げ、根拠と具体性を重視して提案しました。例えば楽曲選定では「なぜこの曲が効果的か」をSNSの流行データなどから論理的に説明し、浴衣の提案では予算案や具体的な購入先まで事前調査して提示しました。さらにメンバーの意見も積極的に取り入れながら、一人ひとりの強みを活かし、チーム全体で最良の演舞を作ることを意識しました。その結果、本番では大きな拍手と好評をいただき、「視覚・聴覚の両面から日本文化の魅力が伝わった」と高評価を得ることができました。この経験から主体的に動き提案していく姿勢を身に付けました。

学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（200字～400字程度）（400文字以下）: 私は、約◯◯名が在籍する◯◯サークルで代表を務め、組織改善へと働きかけました。一年生の頃から活動する中で、学年の隔たりやスキル差により気軽に話せない雰囲気があるという課題を感じていました。また、メンバーの聞き取りを行ったところ、もっと交流できる機会が欲しいという意見が出ました。そこで、従来の分担作業中心のレシピから、ピザや餃子作りなど共同作業が必要なレシピへ変更しました。そして、誰が一番上手に作れるかを競うオムレツグランプリなどの企画も実施し、メンバー同士が自然に交流できる機会を重点的に増やしました。さらにスキル差を埋めるため、グループ分けを工夫するなどを施した結果、約半年で会話量が増え、アットホームな雰囲気を実現しました。そして、入部体験会の参加者も12名から◯◯名の2倍に増加しました。この経験から、メンバーの声に耳を傾け、課題解決に向けて主体的に行動する重要性を学びました。

あなたの人生における成功体験とそこから学んだこと記入してください。（200字～400字程度）（400文字以下）: 私の人生における成功体験は、現在の大学への入学です。大学受験で第一志望に落ち、寝たらすぐに忘れる私ですがさすがに落ち込み、浪人も考えました。しかしながら、経済的にも難しかったため、改めて進学先の大学について詳しく調べてみると、「環境が人の心理や行動に与える影響」という自分の関心と合致する研究が充実していることを発見しました。実際に入学すると、実践的なグループワークの授業や海外留学生との交流などを通じ、当初の期待を上回る学びを得られています。特に多様な価値観を持つ仲間との議論や実践的なグループワークを通じて、物事を多角的に捉える力や効果的なファシリテーターの在り方などが身につきました。この経験から、計画通りにいかない状況でも視点を変えれば新たな可能性が開けると学びました。現在は「与えられた環境で精いっぱい努力し、自分の選択を正解にする」ことを行動指針とし、主体的に学びに向き合っています。

住宅・インテリアの本選考の選考体験談

積水ハウス

ジョブ本選考

会場到着から選考終了までの流れ: 入口で受付→指定された席へ着席

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 5日間を通して、営業職の仕事を体感できるプログラムが実施された。モデルハウスや総合住宅研究所（TLM）の見学を通じて住宅づくりへの理解を深めた後、戸建住宅とシャーメゾンの営業提案ワークに取り組んだ。最終日は、賃貸住宅オーナーへの提案を想定し、顧客設定から提案内容の作成、プレゼンテーションまでをグループで行い、社員から実務目線での講評を受けた。

ワークの具体的な手順: まず営業活動の流れや顧客情報が共有され、その内容を基にグループで提案内容を検討した。戸建営業ワークでは、お客様役と営業役に分かれて複数回の商談を実施し、その都度内容を改善しながら最終提案を行った。シャーメゾン営業ワークでは、ターゲット設定から提案資料作成まで一貫して取り組み、最後に社員へプレゼンを行った。

積水ハウス

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: ブランド力の高さと社員の人の良さに惹かれたため。また、国内の住宅市場は縮小傾向にあるものの、海外売上高は着実に伸びており、今後も成長が期待できると感じたため。

内定後の課題の有無: なし

内定後の拘束: なし

積水ハウス

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ: 待機室で待機→呼ばれたら別室に移動

質問内容: ・学生時代に頑張ったことを簡潔に・その深堀・就活状況・夏インターンは他にどこに行ったか（→正直に住友林業や旭化成ホームズの名前を答えた）・付随して他社の選考状況・営業する上で大切な事・勤務地などの確認・逆質問

積水ハウス

WEBテスト本選考

試験科目: 言語・非言語

対策方法: 対策本を繰り返し解く。テストセンターの高得点指標を参考にして早く使い回せるように頑張る。

積水ハウス

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方とベテラン営業の方

会場到着から選考終了までの流れ: 接続開始→ブレイクアウトルームに呼ばれて面接開始

質問内容: ・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り・サークル活動への深掘り・計画が崩れたときどうした？・引っ張っていく役割は今まで多かった？・リーダーシップを発揮した場面は？・営業をやりたいのはなぜ？・勤務地について・ストレスの解消法は？・逆質問（1,2個）

積水ハウス

ジョブ本選考

会場到着から選考終了までの流れ: レンタルスペースの会場に到着後、受付を済ませて指定されたグループの席に着席。簡単な会社概要の説明や人事からの挨拶があった後、5日間のプログラム（TLM見学、戸建て営業ワーク、シャーメゾン営業ワークなど）がスタート。最終日には社員の方への発表とフィードバックが行われ、選考に関する案内を受けて解散となりました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 積水ハウスの技術力を学ぶTLM見学（モデルハウス見学や地震体験）をはじめ、実務を体感する2つの営業ワークに取り組みました。戸建て住宅営業ワークでは他グループと営業役・お客様役に分かれて相互に提案を行い、シャーメゾン営業ワークでは特定の土地に対してペルソナ選定から行う具体的な提案構築に挑戦しました。

ワークの具体的な手順: 1.前半にTLMを見学し、独自技術や品質の裏付けを体感する。 2. 戸建て住宅営業ワークにて、顧客のニーズを引き出すヒアリングと提案をグループ間で交互にロールプレイング形式で実施する。 3. シャーメゾン営業ワークにて、特定の土地に対するペルソナ選定やコンセプト設計を行う。 4. グループ内で意見をすり合わせ、発表資料を作成する。 5. 最終日にシャーメゾン営業の社員の方々に向けて提案を発表し、フィードバックをいただく。