インフラ・交通の本選考一覧
インフラ・交通の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インフラ・交通の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インフラ・交通の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインフラ・交通の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インフラ・交通の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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インフラ・交通の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 業務企画職（オペレーションコース）
日本航空（JAL）
エントリーシート（ES） 本選考
上智大学・文系
- NPO/ボランティア活動などの社会貢献活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字以内）
- 高校3年間、◯◯でのボランティア活動に参加した。そこでは、子どもたちのお世話や食事の準備を行った。継続的なかかわりを通じて、信頼関係の築き方や傾聴の大切さを学んだ。
- その他（大会出場/海外インターンシップ参加等）の経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字以内）
- ダンスサークルで◯◯に出場し、新人戦大学対抗 ◯◯で第◯◯位を受賞。作品の一部振付も担当し、振付を通してチームの魅力を引き出した。
- チームで何かをやり切った経験を教えてください。（300字以下）
- 約◯◯名が所属するダンスサークルの引退公演で◯◯を務め、幹部とともに企画・制作・運営を担い、公演を成功に導いた。幹部やサポート会社と連携し、公演テーマの立案、会場予約、映像撮影地の選定、企画書作成などの裏方業務を分担して進めた。さらに「これまでとは大きく違う一生思い出に残る公演を創りたい」という想いから幹部と議論を重ね、紙パンフレットやオリジナルタオルの制作、フォトブース設置を実現。ダンス練習と並行した準備は容易ではなかったが、公演当日に大勢の笑顔や涙を見たとき、チームで舞台を創り上げた達成感を強く感じた。このように、多くの関係者と連携しながら企画を実現まで導く推進力が私の強みである。
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27年卒 | 技術系（研究開発職）
ENEOS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 第一希望の職種を選んだ理由について記入してください。 (最大200字)
- これまでに蓄積した化学知識と研究経験を活かすことで、多くの人々に価値を提供できると考えたため、研究開発職を志望します。自身の研究では、現状を正確に把握し、日々思考を重ねながら仮説を立て、検証を繰り返すことで新規特性の創出に取り組んできました。この経験で培った自身の強みを研究開発職でさらに発展させ、技術の実用性を意識しながら、市場や社会のニーズを的確に捉えた研究に挑戦していきたいと考えています。
- 研究活動を通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。学部卒の方は、授業や実験、ゼミを通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて記入してください。
- 課題を構造的に捉え、目的達成に向けて粘り強く取り組む姿勢の重要性です。研究では、自身のシミュレーション結果と既報の実験結果が一致しない場面に幾度も直面しました。その際、結果を安易に否定するのではなく、条件や前提を一つずつ整理し、原因を段階的に切り分けて仮説を立て直しました。また、実験班との議論を重ね、時には自ら手を動かすことで、異なる視点や知見を取り入れながら検証を進めました。こうした試行錯誤を通じて、課題を構造的に捉える力と、結果が出るまでやり切る粘り強さが身につきました。今後もこの姿勢を活かして周囲と協力し、現状をより良いものへと改善することで、会社や社会に貢献していきたいと考えています。
- 学生生活で、学業以外に力を入れたことについて教えてください。 ※複数記載可。中学・高校時代のことでも構いません。 (200字以上300字以下)
- 学業以外では、フィットネスジムでのアルバイトに力を入れました。アルバイトリーダーを務めた際、業務マニュアルが整備されておらず、ジム利用経験のない新人が業務に不安を抱きやすく、定着率が低いことが課題でした。そこで、スタッフへの聞き取りを通じて業務内容を分解し、誰でも理解できる手順書の作成と役割分担の明確化を提案しました。また、引き継ぎ時には自ら説明役を担い、現場に定着するまで継続的にフォローを行いました。その結果、作業時間が短縮され、新人の離職がなくなったほか、顧客アンケートでも接客に関する評価が向上しました。この経験から、組織全体で周囲を巻き込みながら改善をやり切る力を培いました。
27年卒 | 技術職
中部電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自覚している性格を入力してください。（30文字以下）
- 主体的に課題解決に取り組む性格
- 趣味・特技を入力してください。（40文字以下）
- 筋力トレーニング
- 学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）
- 私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学の◯◯サークルで◯◯としてプレーし、チームを悲願の◯◯に導いた経験です。1年次の夏、大会で敗退し、チームの実力不足を痛感しました。翌年の同大会での優勝を目標に掲げ、「投手陣の体力不足」と「狭いグラウンドによる打撃練習の非効率性」という2つの課題を特定しました。投手陣の体力強化に向けては、大学のトレーニングジムでトレーナーとしてアルバイトを始め、チームに不足していた筋力トレーニングの知識を習得。他の投手の悩みや要望を取り入れつつ、個々の体の特徴に合ったトレーニングを提案し、チーム全体の体力強化を図りました。さらに、狭いグラウンドにおける打撃練習の効率化に向けては、◯◯ではなく飛距離が出にくいカラーボールの使用を提案することで、狭いグラウンドでも同時に3〜4人が打撃練習できる環境を整備し、練習効率を従来の3倍以上に向上させることに成功しました。その結果、投打のバランスが取れ、念願の◯◯を達成しました。これらの取り組みを通じて私が得た最も大きな学びは、課題を正確に捉え、周囲と協力しながら解決へ導く力の重要性です。入社後も、この経験で培った課題分析力やコミュニケーション力を活かし、組織の成長や業務改革に貢献したいと考えています。
27年卒 | 技術系
出光興産
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学大学院・理系
- あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、古い順（時系列順）に取組んだ内容を3～4つ入力してください ＜取組み内容①＞規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください（150文字以下）
- 部員約40名の硬式野球部に所属。練習に野球以外のスポーツや、従来と左右を逆にした動きを取り入れることで、チーム全体にバランスの良い体づくりを意識づけ。導入前は年間で約◯◯名の部員が怪我により1カ月以上離脱していたが、上記の練習を取り入れた後は同様の離脱者は年間で◯◯名にまで減少し、大幅な怪我予防効果を得た。
- ＜取組み内容➁＞規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください（150文字以下）
- 留学中に授業内で◯◯名からなるグループに所属。グループ討論への参加に苦労した際に、語学力だけに頼らない対策が必要だと考え、「ボディランゲージ」や「表情の読み取り」を活用し、多角的に意思疎通を図る工夫を重ねた。討論への貢献度を高めることができた、その後グループで出場したプレゼン大会では優秀賞を受賞した。
- ＜取組み内容➂＞規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください（150文字以下）
- 客席数約50名の居酒屋にてバイトリーダーを務める。業務内容が複雑で把握に負担がかかるため、確認しながら業務を進められるマニュアルの作成と、立場を超えた交流を促すためにグループワークを含んだ親睦会を開催。新人定着率を前年度の◯◯％から◯◯％にまで改善し、採用や教育に多くの時間と費用が掛かるという課題を改善。
27年卒 | 技術総合職
INPEX
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマをご記入ください
- センサデータを活用した◯◯の異常予測モデルの構築に関する研究
- 上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400文字以下）
- まず背景として、日本の◯◯は1970年代製造が多く、10年後には約7割が高齢設備に該当すると予測されている。加えて、点検技術者の人手不足や年に数回程度という開閉頻度の少なさにより、次回作動時に突発的な故障が発覚するリスクが高い。そのため、設備導入・更新の判断に向けて、装置内部の劣化状態の高精度な推定が必要である。このような背景から、老朽化が進む◯◯の点検・整備の効率化が課題となっている。そこで本研究では、人工的に◯◯へ損傷を加えた歯車を専用装置に組み込み、加速度センサで振動データを取得する。その後、データ解析を行うことで、損傷形状に応じた特徴的な周波数成分を抽出した。また災害時の安全を守る社会インフラをより信頼できるものにしたいという思いから、その実現に工学の力で貢献できる点に魅力を感じ、このテーマを選択した。
- 研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。（200文字以下）
- 文献調査と専門家に対してヒアリングを主体的に行った。というのも、私の「◯◯を対象に振動データから故障診断をする研究」は、ほとんど先行研究がなく、ましてや歯車と振動に関する知見が乏しかったため、当初はわからないことだらけだった。でもそこで、分からない点を一つずつ明確にすることを意識し、ネットや図書館での文献調査や、教授や共同研究先の企業に積極的に質問しながら理解を深めた経験がある。
27年卒 | 総合職
阪急阪神ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望業種を最大2つお選び下さい。
- ・運輸 ・海外事業
- あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。（300字以内 ）
- 大学時代に最も力を入れたのは、◯◯人生の目標であった全国大会出場の達成と、幹部としての部の運営である。大学の練習施設が故障している状況下で、外部施設と交渉し練習環境の確保に努めた。加えて、安定した活動基盤を築くため、部として初めて協賛活動にも挑戦した。これらの取り組みにより、限られた環境でも質の高い練習を継続できる体制を整えた。同時に自身の競技力向上にも向き合い続けた結果、全国大会出場を達成した。困難な状況でも周囲を巻き込み、目標達成に導いた経験である。
- 阪急阪神ホールディングスに入社してあなたが実現したいことを教えて下さい。（300字以内）
- 運輸事業において、安全で安定した輸送を基盤としながら、沿線価値の向上に貢献したい。自身も阪急電鉄を日常的に利用する中で、時間の正確さや快適性に加え、沿線全体の魅力の高さに強い価値を感じてきた。鉄道は単なる移動手段ではなく、地域の魅力を高める存在であると考える。将来的には、利用者のニーズや地域特性を踏まえたダイヤやサービス改善に携わり、より快適で選ばれる鉄道を実現したい。また、他事業との連携を通じて人の流れを生み出し、地域の活性化にも貢献したい。
27年卒 | 技術系（研究開発職）
ENEOS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 第一希望職種選択理由（200）
- 強みの粘り強さを活かしながら、目標を達成できると感じたからだ。◯◯で◯◯に関する研究を行った経験から環境問題に関心があり、環境問題解決に貢献する業務に携わることを目標としている。加えて大学での研究では、他者と議論しながら粘り強く進め、自らの手で新たな知見を得ることにやりがいを感じている。貴社の研究員としてカーボンニュートラルに関する研究に取り組み、環境問題解決に貢献したい。
- 興味のある業界
- 事業を通して環境問題解決に貢献できる◯◯業界、◯◯業界、◯◯業界に興味がある。
- 研究活動を通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。（300）
- 私は自ら仮説を立てた上で、他者と議論を交わし多角的な視点を取り入れる重要性を学んだ。研究室に知見のない高分子の構造解析というゼロからの挑戦において、先行研究を参考に進めていた。しかし目的の「◯◯」に行き詰まった。そこで現状の課題を整理して指導教員へ相談したところ、別の高分子の前処理手法を応用する着想を得た。その手法に詳しい先輩にも助言を仰ぎ、粘り強く検証を進めた。結果、新たな知見が得られ研究が前進した。この経験から一人で進めるのではなく周囲と連携しながら進める重要性を学んだ。この経験を活かし、実務においても議論を交わしながら研究を進め、チームで新たな価値を創造したい。
27年卒 | 総合職（技術系）
関西電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等） ※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください（200文字以下）
- ◯◯に関する研究を行っている。◯◯は老朽化に加え、点検技術者の不足や開閉頻度の少なさから、次回稼働時に突発的な故障が発覚するリスクが高い。そこで本研究では、◯◯の異常を早期に検知できる技術の確立を目指し、試験機においてあらゆる故障パターンを再現し、◯◯値や◯◯値のデータを取得した。さらに、取得したデータを解析することで、故障パターンとデータの関連性を解明する研究を行っている。
- 【自己PR】学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です）（300文字以下）
- ◯◯を立ち上げ、人数を◯◯人から◯◯人に増やした経験である。当初はSNS等で情報発信をしていたが、約2か月間メンバーは初期の◯◯人から増えなかった。そこで私は、「団体について知る機会が少ないのではないか」と考え、他メンバーにも意見を聞いた結果、「活動内容が十分伝わっていない」「団体の雰囲気が分かりづらい」といった声が上がり、情報発信の方法そのものに課題があると気付いた。そこで、新入生オリエンテーションでの勧誘や、活動内容が伝わるチラシ作成など、団体の雰囲気を感じてもらえる機会を増やした。結果、徐々に問い合わせが増え、最終的にメンバー数を◯◯人まで拡大させることに成功した。
- 【志望動機】あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。（300文字以下）
- 水力発電のスマート保全の高度化により、さらなる信頼性向上に貢献したい。大学院での◯◯に関する研究を通じて、一見目立たない設備であっても、適切に機能しなけれ◯◯などの二次災害を招き、人命や地域の暮らしに甚大な影響を及ぼすことを学んだ。この学びから、生活に強く根付いたインフラ設備には高い信頼性が求められており、その信頼性を技術の力で支えたいと考えるようになった。中でも貴社は、水の流れを制御する水力発電において、データを活用したスマート保全を推進している。ここに研究で得た知見や経験を掛け合わせ、設備状態の把握や故障予兆の検知に貢献することで、冒頭の想いをしたいと思い志望する。
27年卒 | ジョブ型
JR東日本（東日本旅客鉄道）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で挑戦したいことを具体的に教えてください。
- 「無意識の利便性」を追求し、Suicaを次世代のライフスタイル基盤へと進化させたい。私は塾講師リーダーとして、講師の裁量に頼っていた体験授業をシステム化し、入塾率を倍増させた経験から、優れた「裏側の仕組み」こそがサービスの質を担保すると確信している。0.2秒以下の高速処理と強固なネットワークで、移動を「意識させないレベル」で支える貴社の技術力に強く惹かれた。私はこの基盤の上に、膨大な移動・購買データを掛け合わせ、利用者の潜在ニーズを先回りする新たなサービスを構築したい。具体的には、駅ナカサービスや他交通機関と連携し、個々の生活導線に最適化された提案を行うことで、Suicaを「決済手段」から「生活に寄り添うプラットフォーム」へ昇華させる。私の強みである「現場の課題を仕組みで解決する力」を活かし、社会インフラとしてのSuicaの価値を最大化することに挑戦したい。
27年卒 | 事務系
出光興産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代の年表（150字）
- 期間：2019年4月～2022年3月 事柄：部活動 概要： ＜規模＞部員◯◯名の◯◯部に所属 ＜内容＞未経験で入部し、経験者との差を埋めるため基礎練習の反復と試合映像の分析を継続し、自身の課題を言語化して改善を重ねた。 ＜実績＞三年次には◯◯の団体戦メンバーに選出され、安定したプレーで勝利に貢献し◯◯大会出場を果たした。 期間：2022年4月～2023年3月 事柄：学業 概要： ＜規模＞◯◯予備校◯◯校に所属 ＜内容＞浪人生活を通じて学習計画の作成と日々の振り返りを習慣化し、理解不足の分野を細分化して改善することで学習の質を高めた ＜実績＞成果が見えない時期でも感情に左右されず改善を続ける姿勢を身につけ、努力の質を高める自己管理力を習得した 期間：2023年4月～現在 事柄：アルバイト 概要： ＜規模＞生徒約◯◯名・講師◯◯名の◯◯塾にて講師に従事 ＜内容＞講師リーダーとして生徒の学習状況を共有する仕組みを整え、講師間で指導方針を共有しながら一人ひとりに合った学習支援を実施 ＜実績＞生徒が主体的に学習に取り組む環境を整え、教室全体で約7割の志望校合格率達成に貢献した 期間：2024年9月～2025年9月 事柄：サークル 概要： ＜規模＞約◯◯名のスポーツサークルにて会計を担当 ＜内容＞日頃の収支管理に加え、合宿費の費用構造を整理し複数案を作成して幹部やメンバーの意見を調整しながら意思決定を進めた ＜実績＞費用削減と参加率向上を両立させ、一人当たり◯◯円の合宿費削減と参加率前年比3割向上を実現した
- 得たスキル・成長（400字）
- 私は学生時代の経験を通して、相手の立場に向き合いながら周囲を巻き込み、環境を整える力を身につけた。特に成長につながったのは、◯◯塾で講師リーダーを務めた経験である。当時の教室では、努力しても成果が出ず自信を失う生徒が多く、学習意欲の低下が課題であった。私は原因を学力だけでなく不安や諦めといった感情にあると考え、まず生徒一人ひとりと対話し、悩みや目標を整理した。その上で、努力の過程を可視化し小さな成長でも認める仕組みを導入し、講師間でも指導方針を共有した。最初は講師ごとに考え方の違いもあったが、対話を重ね教室全体で生徒を支える体制を整えた。その結果、生徒は自発的に学習に向き合うようになり、約7割が第一志望校に合格した。この経験から、人は能力だけでなく安心して挑戦できる環境があってこそ力を発揮できると学んだ。現在も相手の立場に立ち、周囲と協働しながら組織の力を引き出す行動を大切にしている。
- ありたい姿（400字）
- 私のありたい姿は、人々の生活や産業を根底から支える仕事を通じて、社会の当たり前を支え続ける存在である。その実現のため、まずは国内営業として特約販売店やSSなど現場に近い立場で働き、貴社の燃料油事業の理解を深めたい。エネルギーは人々の生活や産業活動を支える社会基盤であり、その安定供給を支える現場の役割は極めて重要であると考えている。私は塾講師として、生徒一人ひとりの悩みや不安に向き合いながら、前向きに挑戦できる環境を整えることにやりがいを感じてきた。入社後もこの姿勢を大切にし、特約販売店や地域の方々と信頼関係を築きながら、現場の課題やニーズに向き合い続けたい。そして経験を積んだ後は、需給や事業企画などより広い視点で事業を支える役割に挑戦したい。現場で培った知見を活かし、多様な関係者と協働しながらエネルギーの安定供給を支え、社会に価値を届け続ける人材へ成長したい。
インフラ・交通の本選考の選考体験談
27年卒 | 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
日本航空（JAL）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い他業界の企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 詳細は不明だが、国公立大学の理系院生が多い。
27年卒 | 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
日本航空（JAL）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と思われる人が一人、管理職クラスと思われる方が二人。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事のいる待合室に通され、順番を待つ。時間が来たら面接室に通され、面接終了次第、終了。
- 質問内容
- 質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 研究内容 強みと弱み 志望動機 入社して何をやりたいか どんなキャリアを歩みたいか 回答 志望動機には自分の研究内容やこれまでの興味関心を絡めて回答し、キャリアにはその延長線として具体的な事業内容や部署名を挙げて解像度の高さをアピールしていた。
27年卒 | 技術職
中部電力
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方1人と技術職の方2人、部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内され若い⼈事の⽅と雑談、時間になり次第⾯接の部屋へ移動
- 質問内容
- ・入社後にやりたいことは？ ・どのようなキャリアプランを考えている？ ・現在エントリーしている他の企業は？ ・エントリーしている企業の中でなぜ中部電力が第一志望？ ・研究について、なぜ現在の研究を選んだのか？
27年卒 | 技術職
中部電力
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- インターンシップ参加後、社員から直接メールが来る
- 会場到着から選考終了までの流れ
- カフェで待ち合わせ
- 質問内容
- 社員からの質問はほとんどない。面談中ずっとこちらから逆質問し続ける。 ・◯◯さんが就職活動を行っていた際はどのような企業を志望していましたか？ ・その中でなぜ中部電力を選んだのですか？ ・中部電力ではどのようなキャリアプランが実現できますか？
27年卒 | 総合職
K&Oエナジーグループ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より挑戦的な環境で主体的に働き、成長していきたいと考えたため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職
K&Oエナジーグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- グループ全体の社長 人事部長 グループ内各社の社長 経営層・役員クラスが面接官を務めていた 2次面接と同じ人も数名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接会場到着後は別室で待機。その後、面接室へ案内されて面接を受け、終了後はそのまま解散・帰宅。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと 研究内容・研究で苦労したこと 自己PR アルバイト経験 他社の選考状況 入社後にやりたいこと 自身の強み 志望業界の中でなぜこの会社か 勤務地・海外志向について ESの内容の深堀を中心にこれまでの面接で話した内容の確認
27年卒 | 総合職
K&Oエナジーグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- グループマネージャー3人 人事部長1人 年次高め（20年程度）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接会場到着後は別室で待機。その後、面接室へ案内されて面接を受け、終了後はそのまま解散・帰宅。
- 質問内容
- 趣味や雑談（趣味でのこだわり、千葉の印象など） 海外経験・英語コミュニケーションについて 留学生チューター（アルバイト）の経験 海外での適どんなことが大変だったか チームでの役割はどのような役が多いか（研究室やアルバイト、サークル） 高校時代部活と勉強を両立するためにどのような工夫をしていたか 苦手な人とどう接するか 入社後にやりたいこと
27年卒 | 総合職
K&Oエナジーグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイナビに送られてきたURLから参加 終了後はそのまま解散
- 質問内容
- 自己紹介 志望動機 海外での経験についてと英語がどれくらい喋れるか ガクチカ 研究内容（手法、時系列データの扱い、ソフトウェアや分析手法の詳細についての質問） 海外志向（海外勤務の適応可否） 志望業界・他社選考状況
27年卒 | 総合職
K&Oエナジーグループ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 基本的な問題集を活用し、SPI対策を行いました。また、WEB上の模擬テストなども活用して形式に慣れるようにしました。
27年卒 | 総合職
K&Oエナジーグループ
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- エネルギー業界の説明 会社概要 事業内容（天然ガス・ヨウ素）について ビジネスモデルと強み * エネルギー業界の説明 * 会社概要の説明 * 事業内容（天然ガス・ヨウ素）の説明 * ビジネスモデルと強みの説明 * 働き方や社員の特徴の紹介 まとめ：エネルギー業界の役割や日本のエネルギー事情に加え、天然ガスとヨウ素という2つの事業を軸とした安定したビジネスモデルについて理解を深めることができた。また、地域に根ざしたエネルギー供給を通じて社会に貢献している点や、安定した働き方ができる環境についても具体的に知ることができ、企業理解が大きく深まる内容であった。
- 注意した点・感想
- 事前に質問内容を考えておくことで、説明会中に疑問点を意識しながら聞くことができるよう準備した。また、企業の事業内容や働き方について理解を深めることを意識して参加した。実際に説明を聞くことで、事前に調べただけでは分からない点も理解でき、有意義な時間であったと感じた。