旅行・観光の本選考一覧
旅行・観光の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、旅行・観光の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 旅行・観光の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行・観光の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行・観光の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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旅行・観光の本選考のクチコミ
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旅行・観光の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エリア総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは行動力と傾聴力である。留学中、留学生同士の交流が少ない状況を改善したいと考え、交流イベントを企画した。ヒアリングから「気軽に話せる場がほしい」という声を把握し、大学寮のカフェテリアで各国の料理を紹介し合う企画を立案し、調整や参加者募集も主体的に進め、留学生◯◯名中40名が参加した。グループを入れ替える工夫により活発な交流が生まれ、継続的な関係づくりにつながった。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、旅行を通じて人々の生活の質を高めたいと考えているためである。旅行は異なる文化や価値観に触れる機会を生み、人の視野を広げ人生を豊かにする力があると感じている。中でも 貴社 は交流創造事業を通じて、人と地域、人と文化をつなぎ新たな価値を生み出している点に魅力を感じた。私も旅行者と地域を結ぶ体験価値を創出し、人々の人生をより豊かにすることに貢献したいと考えている。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社志望理由
- インターンでのワークを通じ、顧客の真のニーズに応えるプロの視点に感銘を受けたことを軸に記載しました。自分たちの視点だけでは気づけない課題解決の深さを痛感した経験から、貴社の多種多様なプログラムと卓越した企画力を吸収したいと伝えています。一人ひとりに寄り添い、期待を超える価値を創造することで貴社の発展に貢献したいという意欲を強調しました。
- 入社後に挑戦してみたい仕事
- 教育旅行の営業・企画に挑戦し、学生の人生に残る非日常体験を創造したいと記述しました。自身の海外留学経験で培った主体性と、サービス業のアルバイトで学んだ「感動を生み出す演出」のノウハウを融合させ、ホスピタリティを体感できるキャリア学習プログラムを具体化したいという目標を掲げました。安全・教育・感動のすべてに妥協しない、最高品質の修学旅行を実現したいと志望しています。
- 企業イメージ
- インターンを通じて「顧客に誠実に寄り添い、本音を引き出す文化」を強く感じたことを記載しました。特に教育旅行営業において、長期間かけて学校と信頼関係を築き、生徒から名前で呼ばれるほど密な関係性を構築する姿勢に魅力を感じたと伝えています。座談会でも社員の方が働き方を率直に共有してくださり、温かさと透明性を兼ね備えた組織であるというポジティブなイメージを記述しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご入力ください。
- 困難な状況に対し、目標達成に向けた課題解決に取り組む力が強みです。高校時代、◯◯部で主力選手が退部し、県大会出場が危ぶまれる中、チーム全体の実力の底上げが必要だと考えました。そこで、個々の弱点と強みを踏まえた練習メニューの導入と、自主練習の機会創出に注力し、県大会出場を達成しました。この経験で培った状況に応じて打ち手を考え抜く姿勢とその上で主体的に行動する遂行力を貴社でも活かしたいと考えます。
- 志望動機をご入力ください。
- 「交流」を通じた最適なソリューションでお客様に感動を届けたいと感じ、志望します。飲食店のアルバイトや◯◯での経験から、人と深く関わることで感じる貢献や感動にやりがいを感じています。貴社は幅広い事業展開に加え、◯◯年以上の歴史からなるブランド力が仕事のスケールに直結し、大きな影響力をもっており、私の志向と合致します。貢献性と安定性を兼ね備えた貴社で、多くの人に貢献し、感動を与えたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご入力ください。
- 私の強みは、顧客の本音を構造化し意思決定を導く力だ。◯◯での共同研究「大学生のお酒離れ解消」では、施策を裏付けるために◯◯名へ調査を実施。定量・定性の両面から飲酒の心理的障壁を可視化した。客観データで施策の方向性を統一し「生活者理解の深さ」を評価された。この力を活かし、顧客の感情価値を起点に体験を設計・提案する貴社の営業として、人々の感動や豊かな交流に貢献したい。
- 志望動機をご入力ください。
- 旅を通じて顧客の「楽しい」を創り出したいと考え、貴社の営業職を志望します。私は◯◯でのアルバイト中、利用者の不満を分析し、待ち時間を「楽しさ」に変えるプログラムを企画・実行して満足度を向上させました。この課題発見力を活かし、デジタルとリアルを融合させた提案を通じて、顧客の期待を超える感動を届けたいです。地域活性化にも繋がる「心動かす旅」を営業の立場から実現し、社会に貢献します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご入力ください。（200文字以内）
- 私の強みは「組織の壁を溶かし、一体感を創出する調整力」です。◯◯人が住む学生寮で、交流に消極的な層を巻き込む「全寮◯◯大会」を主催しました。内輪ノリという障壁を壊すため、全居室への戸別訪問や宣伝動画作成、ポスター掲示によるムード作りを徹底しました。地道な根回しの結果、寮史上初の全寮生参加を実現し、新伝統として定着させました。この泥臭い遂行力を武器に、貴社でも新たな交流の形を作りたいです。
- 志望動機をご入力ください。（200文字以内）
- 「外部との交流を軸に、地域を存続させる舵取り」をしたいからです。地方出身で地域の衰退を目の当たりにし、内部改革の限界と外部を巻き込む重要性を痛感しました。◯◯年の歴史を持つ寮の自治運営でも、伝統を守るために仕組みを刷新する「変革の難しさ」を経験しました。圧倒的なブランド力と官民を繋ぐネットワークを持つ貴社で、私の「現場を動かす調整力」を活かし、持続可能な地域創生を実現したいと考え志望します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（200文字）
- 私の強みは「組織の風土を変革し、成果を最大化する力」だ。◯◯部で◯◯リーダーを務めた際、敗戦続きでミスを責め合う空気が蔓延しており、このままでは絶対に勝てないという強い危機感を覚え、意識改革を行った。精神論ではなく、練習成果の数値化による成長実感の醸成と、互いを称賛し合う場を設け心理的安全性を高めることを意識した。結果、部員の主体性が向上し、チームの得点力は昨年と比べ倍増した。
- 志望動機（200文字）
- 「交流」を起点に、人や組織が挑戦できる基盤を創りたいと考えている。夏の仕事体験を通じて、観光を娯楽の一つではなく課題解決の「手段」と捉える貴社の視座に共感した。私は部活の経験から、人の心や関係性が変われば、組織の成果も劇的に変わると学んだ。貴社では、観光という非日常の体験を通じて、組織や地域が持つ固定された常識や関係性を解きほぐし、新たな活力が湧き出るような仕組みを社会に実装したい。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | SE職（ITエンジニア）
エイチ・アイ・エス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがHISに応募した率直な想い、きっかけをお聞かせください（300字以内）
- 海外渡航を重ねる中で、旅行は単なる娯楽ではなく、人と人、地域と地域をつなぐ社会的な役割を持つものだと実感するようになりました。渡航計画を立てる中で、移動手段の確保や情報提供、現地との接点づくりなど、多くの調整があって初めて一つの体験が成り立っていることに気づき、その全体を支える仕事に関心を持ちました。貴社は長年にわたり旅行を通じて交流と経済を支えてきた企業であり、環境の変化が大きい中でも事業を継続・発展させている点に魅力を感じています。旅行という分野を通じて社会に価値を提供し続ける姿勢が、自身の志向と重なると感じ、多くの人の移動や出会いを支える存在の一端を担いたいと考え、応募を決意しました。
- 選択いただいたコースについて、 選択した理由、想いをお聞かせください（300字以内）
- 大学院での研究活動において、◯◯の観測システムの更新作業に携わった際に、ネットワークのセキュリティ強化やデータ受信用PCの更新などを通じ、システムの信頼性が研究成果そのものを左右することを学びました。また、大量の観測データを扱う中で、データを効率的に管理・活用する仕組みへの関心も高まりました。こうした経験から、安定性と安全性を確保することで事業全体を下支えするインフラ・セキュリティ領域を第一に志望しています。加えて、利用者に価値を届けるアプリケーションやデータ活用の分野にも関心があり、現場と利用者双方の視点を意識しながら、複数の視点から事業に貢献したいと考え、各コースを選択しました。
- 仕事で活かしたい自分の強み、持ち味・魅力をお聞かせください（300字以内）
- 私の強みは、粘り強く課題に向き合う姿勢と、論理的に考えながら学び続ける吸収力です。大学院での研究では、◯◯に携わる中で、想定通りに進まない状況に何度も直面しました。その際、原因を一つずつ整理し、仮説と検証を繰り返しながら改善を重ねてきました。また、自身の知識や経験に固執せず、指摘や助言を素直に受け止めて取り入れることで、分野外の知識や新しい手法も積極的に吸収してきました。こうした経験を通じて培った、粘り強く考え続ける力と柔軟に学ぶ姿勢を活かし、周囲から信頼される存在として、業務においても周囲と協力しながら安定した成果を積み重ねていきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） 本選考
同志社女子大学・文系
- 自己PR（400字程度）
- 私の強みは、周りの意見を聞きより良い方向に進める適応性である。現在、大学のオーケストラでパートマスターを務めているが、ブランクがあり、経験者である後輩に比べて少ない状況だった。また前年度は上級生以外が発言できない状況であり、疑問を持っていた。私は「みんなで音楽を作りたい」「先輩後輩関係なく意見を言い合い、演奏会の成功に繋げたい」と思い、誰でも発言できるような練習をしたいと考えた。そこで新体制が始まってすぐに、「執行代として技術面で頼りない部分が多いと思うので、先輩後輩関係なく意見を言ってほしい」とパート全員に伝えた。個人・パート練習の日は必ずパート練習を行い、細かく区切って演奏を繰り返し、互いに意見を出し合いながら「わかった。それでやってみる。」「ごめん」と言える関係を作った。その結果、演奏の質が向上し、パートの仲も深まった。この経験を通して、相手の意見を受け入れながら最適な方向に導く力を身につけることができた。今後もこの力を活かし、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応していきたい。
- 志望動機（400字程度）
- 私が貴社を志望する理由は、「花ごころあふれるおもてなし」という考えに深く共感し、貴社の一員としてお客様にくつろぎを提供したいと考えたからである。ホテルはお客様に直接サービスを届け、旅行や出張中のひとときを過ごす大切であり素敵な場所だと感じている。実際に私も貴社に宿泊した際、チェックイン時間を大幅に過ぎてしまったにも関わらず、フロントスタッフの方が笑顔で温かく迎えてくださり、その優しさに心がほっと和んだ。そうした心配りのある対応に感銘を受け、「私もこのようにお客様をどんな時でも温かく出迎え、心地の良いサービスを提供したい」と強く感じた。また現在、飲食店でのアルバイトでは、常連のお客様にも初めて来店された方にも心地よく過ごしてもらえるよう、商品の提供の仕方や対応など、お客様一人ひとりに寄り添った接客や居心地の良い空間づくりを大切にしている。これまで培ってきた思いやりの姿勢を活かし、貴社で多くの方に笑顔と安らぎを届けていきたい。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。（なぜホテル業界、なぜヒルトンを志望するのか？）
- もともとはラグジュアリーブランドのアパレル業界を志望していました。接客を通じてお客様一人ひとりに寄り添い、特別な体験を提供できる点に魅力を感じていたからです。しかし業界を広く見る中で、同じように「おもてなし」を大切にしながら、より幅広いお客様に感動を届けられるホテル業界に強く惹かれるようになりました。 その中でもヒルトンは、「世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であること」をミッションとして掲げ、100年以上にわたり世界中で信頼を築いてきた点に深く共感しています。ヒルトンでなら、国や文化を超えて多様なお客様に温かいサービスを提供し、自分自身の接客力を磨き続けられると感じています。私もチームの一員として、お客様の心に残る滞在を演出し、ヒルトンブランドの価値をさらに高めていきたいと考えています。
- これまでに最も頑張ったことを教えてください。（特に頑張ったポイントについてお書きください）
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、オーディションへの挑戦です。幼い頃から憧れていた音楽アーティストになるという夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指していました。ダンスは以前から5年間習っており、挑戦を決めてからは歌の練習にも力を入れました。特に努力した点は、ボイススクールに通い始めたことと、ダンススクールの通う頻度を週1回から週3回に増やしたことです。また、韓国アイドルを目指していたため、韓国語の勉強にも取り組みました。約1年間、毎日歌とダンスに向き合い、審査に通った事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所から連絡は来ず、夢を諦めることになりました。しかしこの経験を通して、結果だけでなく努力の過程に価値があることを学び、挑戦して本当によかったと心から思えるようになりました。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代、取り組んだことは、K-POPカバーダンス部で、全国の大学が集まる大会「◯◯◯」に出場した ことです。ダンスだけでなく口パクの精度や映像演出も採点対象だったため、部員と協力し細部までこだわって準備し ました。マイクを装着し、歌詞のタイミングや口の形を本家に忠実に再現。後方に流す映像も自作し、世界観を演出し ました。ダンスは原曲動画と練習動画を見比べ、首の角度や手先の動きまで調整しました。上位入賞は叶いませんでし たが、仲間と一つの作品を作り上げた経験は非常に充実しており、協調性や表現力、細部へのこだわりを持って取り組 む姿勢を学びました。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | エリア職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で最も力を注いだこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、オーディションです。幼い頃から憧れていた音楽アーティストになるという夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指してオーディションに挑戦していました。ダンスは以前から3年間習っており、挑戦を決めてからは歌の練習もしました。約1年間、毎日ダンスと歌に向き合い、審査に通った事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所から連絡は来ず、夢を諦めることになりました。当初は努力が無駄だったと感じましたが、時間が経つにつれ技術の向上に気づき、先輩や同期からも成長を認めてもらえました。この経験を通して、結果がすべてではないこと、そして自分の夢に挑戦して本当によかったと心から思えるようになりました。
- 添付写真を選んだ理由
- この写真は、K-POPカバーダンス大会に出場した際のものです。部として初めて大会に挑戦したこと、また大規模な舞台での経験だったことから強く印象に残っています。自分自身も堂々と踊る姿を表現できていると思い、この写真を選びました。
- 夏・秋採用応募理由
- 春採用では、面接で自分の熱意を十分に伝えきれず、結果をいただくことができませんでした。その経験から、自分の思いを具体的な言葉で表現する力が不足していたと痛感し、自己分析や練習を重ねて改善に取り組んでまいりました。 また、当初はラグジュアリーブランドを中心に志望しておりましたが、業界を幅広く見る中で、お客様一人ひとりに寄り添い、直接おもてなしを提供できるホテル業界に強く惹かれるようになりました。こうした学びを経て、改めて御社で挑戦したいと考え、夏・秋採用に応募いたしました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
旅行・観光の本選考の選考体験談
27年卒 | 宿泊部門
アイコニア・ホスピタリティ（旧：マイステイズ・ホテル・マネジメント）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格診断
- 対策方法
- 以前行った結果を送信しました。余裕を持つためにも早めの受験と結果の記録をお勧めします。
27年卒 | 宿泊部門
アイコニア・ホスピタリティ（旧：マイステイズ・ホテル・マネジメント）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社入口で受付後、一次面接でお話しした人事の方と面談。緊張しているかどうか等の話をした後アドバイスをいただき面接官のいる部屋へ案内。 最終面接後は人事の方に結果連絡等をお伝えいただき退出。
- 質問内容
- •志望動機 ESの内容に加え、説明会を通して志望度が上がった事を伝えた。 •志望動機の深掘り（では具体的にどこに惹かれたのか） 会社にしかない特徴（ホテル委託運営を行っている点）を伝えた •うちはホテル不動産事業はやっていないが、別の会社と間違えているのでは？ この質問に関しては一つ前の回答で私が「ホテル不動産事業」と伝えたのが間違いだったと思っている。企業HPに「ホテル不動産」という表記があったためそのように解釈したと伝えた。 •逆質問 「勤務中お客さまと関わっていく中で印象的だった出来事」について質問させていただいたところ、「自分は中途で人事部しか経験したことがないためわからない」との回答だった
27年卒 | 宿泊部門
アイコニア・ホスピタリティ（旧：マイステイズ・ホテル・マネジメント）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで開催。時間になったら接続し、面接開始前に接続状況の確認を行った。
- 質問内容
- •志望動機 エントリーシートに書いた内容を再度自分の言葉で伝えた。 •学生時代に力を入れたこと 同様 •学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイトの経験について具体的に話した。 •全国転勤についての意思確認 北海道から沖縄まで配属の可能性があるが良いかと聞かれた。
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
内定 本選考
非公開・文系
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
- 内定後の研修など
- 特に連絡はない
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長レベル
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後待機用の待合室に移動、荷物を待合室に全て置いて、面接室へ移動する。
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR、志望動機。 エントリーシートと一次面接と齟齬がない内容を意識した。 なぜヴィラフォンテーヌなのか。 他者との比較研究をしっかり行っておいた。 働いてみたい店舗、今後のキャリアプラン。 会社説明会やインターンで聞いたキャリアプランと大幅な差が起きないこと、働いてみたい店舗とその動機に現実味を持たせること。
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 店舗責任者レベル
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、待機用の待合室に案内され、自分のエントリーシートのコピーをもらい確認する時間が取られる。待合室に荷物を全て置いて、面接室へと移動する。
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR、志望動機。 この3点に関しては、エントリーシートとの齟齬がないようにすることを意識した。 エントリーシートの深掘り。 こちらは逆に、エントリーシートで文字数制限で書ききれなかった部分を答えられるように意識した。
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 対策方法
- 常識的な問題を落とさないこと。選考対象外であったため、ボーダーを取れる程度の対策をしていれば問題ない。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業から内定をいただけたのと、人材教育面で不安を感じた。また内定承諾時には他社を全て辞退することと、採用枠が埋まってしまったら最終面接を合格しても入社はできないという囲い込みがあったため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィス到着後、面接前に人事と面談し、時間になったら別室に案内され面接。面接終了後は再度人事と面談し今後の流れを説明され終了
- 質問内容
- 自己紹介 エントリーシートの深掘り エントリーシートの志望動機には熱意を大切にしていますが、学生時代熱意を持って何かに取り組んだ経験はありますか →陸上競技をやる中で自己流ではなく、周りから学ぶ姿勢を大切にした ホテル業界を第一志望としているが、当社である理由は →熱意を持って活躍できる環境と日本の観光の課題である都市部一点集中の中地方創生に力を入れているから
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- エリアマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに接続
- 質問内容
- お互いの自己紹介 大学で学んでいること →英語について学んでいて、ゼミでは異文化について学んでいる 志望動機 → 「高い熱意を持つ社員の方々と一緒に働きたい」、これが一番の志望理由です。オープンカンパニーで社長や採用担当の方から直接お話を伺い、困難なホテル再生に挑みながらも誇りと熱意を持ち取り組む姿勢に強く惹かれました。会社全体としてここまで熱意を感じられた経験はなく、ぜひこの環境で挑戦したいと考えています。 私自身も“熱意を持ってやり抜くこと”を大切にしてきました。大学のゼミでは誰にも負けたくない一心で、聞き手に魅力的なプレゼンを追求しました。過去の失敗を乗り越え、表情や声を工夫して臨んだ発表では『次に求められるレベルが上がった』と評価をいただき、熱意が成果に変わる喜びを実感しました。 オープンカンパニーで出会った社員の方々のように、熱意を持ち続けることで周囲に良い影響を与えられる存在になりたいです。そのために、ホテル再生という唯一無二のフィールドでお客様に寄り添い、新しい価値を生み出す挑戦をしていきます。