小売・流通の本選考一覧
小売・流通の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、小売・流通の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 小売・流通の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による小売・流通の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、小売・流通の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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小売・流通の本選考のクチコミ
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小売・流通の本選考の選考対策について知る
小売・流通の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
スタイリングライフ・ホールディングス（グループ募集）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機（300字）
- 社員の方々の温かい人柄とチームワークの良さに強く惹かれたため、貴社を志望します。貴社のインターンシップに参加した際、社員の方々が業務を丁寧に教えてくださり、些細な疑問や相談に対して親身になって応じてくださる姿が印象的でした。ミーティングでは、社員の方々が年齢・性別を問わず積極的に意見を交わしており、チームワークの良さを実感しました。風通しが良く、自由な発想を認める環境があるからこそ、貴社の強みであるスピード感やトレンドを牽引するヒット商品を生むことができるのだと感じました。私はサークルで公演の企画・運営などを行った経験から培った協調性を生かし、入社した暁には貴社の発展に貢献したいと考えます。
- あなたの強みと、入社後にそれをどのように活かしていきたいか教えてください。（300字）
- 私の強みは、観察力です。周囲の状況や気持ちの変化をよく観察し、最適な判断や行動を起こすことを得意としています。私はサークルの自主公演で裏方の演出係を務めました。台本の作成に困っている部員に積極的に声を掛け、Excelの操作を教えたりファイルの編集を手助けをし、期限までに台本の作成を終えることができました。その結果、無事にミーティングやリハーサルを円滑に進めることができ、裏方として公演をサポートすることにやりがいを感じました。私の強みである観察力は組織の円滑な運営や業務において生かせると確信しています。貴社の環境でも、この強みを武器にしてスピード感のある運営を支え、業界の成長に貢献したいです。
- 困難に直面した際、どのように乗り越えてきたかを具体的なエピソードとともに教えてください。（300字）
- 私は中学2年生のとき、バレエの発表会の本番2ヶ月前に骨折をした経験があります。当時は歩くこともままならず、本番舞台に上がることができるのかとても不安で悔しい気持ちでいっぱいでした。このままでは終われないと思った私は、毎週レッスンの見学に行き、怪我が治ったときの踊りのイメージトレーニングをしました。また、怪我に負担がかからない程度に家で筋トレを行い、筋力が落ちないよう努めました。本番1ヶ月前にギプスが外れ、最終的に発表会に出演することができました。この経験を通し、困難が訪れても努力を継続することの重要性を感じました。今後は社会人として、諦めず努力を怠らない姿勢を貫いていきたいと考えます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 通常総合職（Sキャリコース：Standard Career）
フレスタ
エントリーシート（ES） 本選考
広島情報ビジネス専門学校・文系
- 当社に興味を持った理由
- 元々小売業への就職を希望しており、普段から利用させていただいてる貴社に興味を持ちました。 社員の方に笑顔で優しく接していただき、私もこのような方になりたいと思いました。
- 希望するコースとその理由、当社で叶えたい夢や目標
- Sキャリ（通常総合職）を希望いたします。自分のキャリアステップに力を入れることができ、福利厚生や研修が充実していると感じました。 お客様一人ひとりが笑顔になってくれるよう精一杯努力したいと考えております。
- これまでの経験で最も辛かった事、またそれをどのように乗り越えたか
- 辛かったことは、アルバイトで多くのミスをしてしまったことです。 当初は慣れない接客の仕事に苦労しました。 分からないことがあれば店長や先輩方に相談することで、できる仕事の範囲が広がりました。
26年卒 | 総合職
ツルハ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機(200字以内)
- 私は、ドラッグストアの管理栄養士として、食事や薬、化粧品等で地域の方々の健康と美のサポートを行いたいです。貴社には、商品の案内に加えて注意点までしっかり丁寧に説明してくださる「接客」という強みがあり、とても魅力です。そこに、私の強みである親しみく誰とでも関係作りができるところを活かして、お客様の表情や行動からニーズを把握します。 入社後は、親切丁寧な接客により、地域のお客様の健康と美に貢献します。
- 自身の経験で一番伝えたいこと(200字以内)
- 3年間所属していた大学祭実行委員会での経験から、周囲の人と協力して物事を成し遂げることの大切さを学びました。1年目は模擬局副局長、2年目は統括、3年目は委員長として、経験が増すごとに重責を担いました。業務量も多く、大変な役割でしたが、その分生活も充実し、学年や学科の枠を超えて多くの人と関わる中で、1人で背負わずに、周囲の人を頼りながら上手く生かすことで成果を出せること、自身の成長も実感できました。
- 失敗した経験から学んだこと(200字以内)
- 高校3年生から始めた接客のアルバイトでの失敗経験です。始めた当初は、マニュアル通りの対応しか出来ませんでした。特に混雑時の対応は焦りから早口になり、お客様に伝わりづらく、何度も聞き返されました。そのため、聞き取りやすい速度で話すこと、多忙でも慌てることなく対応することを意識して行動しました。その結果今では、お客様や他のスタッフからも対応が丁寧で良いと接めていただけることが増えました。
26年卒 | 総合職
ノジマ
エントリーシート（ES） 本選考
国士舘大学・文系
- あなたの経験上で良かった時期、悪かった時期を2つずつ
- 良かった時期（1） 大学3年生の時、会計部長として責任を持ち、書類作成やデータ管理を担い、さらに50人以上の面接を行った経験は大きな成長に繋がりました。人と協力し合いながら課題を解決し、やりがいと自信を得られた時期だからです。 良かった時期（2） 高校3年生の時、◯◯部で◯◯のボーカルに選ばれ、学校を代表して大会に出場できたことが大きな自信になりました。私が加わったことで雰囲気が良くなったと言われ、仲間と共に音楽を楽しみながら成果を出せたからです。 悪かった時期（1） 中学3年生の時、第一志望に合格できず、受験を通して人間関係も悪化し、友人を失ったことが辛い経験でした。さらに体重が15キロほど増え、自信を失い心に余裕がなくなった時期で、精神的にも苦しかったからです。 悪かった時期（2） 大学3年生の時、成功体験が多かった一方で、自分の知識不足や準備不足を痛感する場面も多く、失敗から学ぶことが多かった時期です。周りの協力があったからこそ成り立ち、自分一人の力では不十分だと強く実感したからです。
- 長所と短所
- 長所は、会計部長の経験から協調性があり、人と人をつなげる力があります。また業務を丁寧かつ迅速に責任感を持って最後までやり遂げ、必ず貴社に貢献します。短所は、完璧を求めすぎて作業に時間をかけてしまう点です。しかしその分、正確さや丁寧さには自信があり、周囲から信頼される仕事ぶりに繋がっています。
- 学生時代に1番力を入れたこと、1番の変化、苦労した経験、ライバルだと思った人。
- 1番力を入れたことは、会計部長として学園祭の運営を支え、50名以上の面接選抜を行い、人事のような経験も積みました。 1番の変化は、責任ある立場を経験したことで、楽観的から保守的になりました。そして丁寧かつ迅速に対応できます。 苦労した経験は、仕事の分担です。人によってやる気やり方が異なるため、丁寧かつ迅速に部員40人をまとめました。 ライバルだと思った人は、学園祭のお金の使い手です。予算800万円を振り分けながら、公平性と判断力が試されたからです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 | 総合職
スギ薬局
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を入力して下さい。
- 私は「人に幸せを届けることができる仕事」に携わりたいと考えています。御社の「まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します」「社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そしてあらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」という理念に強く共感しました。 御社を志望する理由は二つあります。 一つ目は、地域密着型の店舗展開に魅力を感じたことです。小さい頃からドラッグストアを利用してきた経験から、日常に欠かせない商品を通じて人々の生活を支える姿に憧れました。特に御社は「美と健康」の分野で信頼が厚く、親身な接客で多くのお客様に安心を届けている点に惹かれました。 二つ目は、「すべての人の幸福と笑顔を増やす」という理念の実現に自分も貢献したいと考えたことです。お客様の健康や生活の質をより良くする提案を通じて、身近な場所から幸せを広げていきたいです。
- 志望動機を踏まえて、入社後、当社でどのように働いていきたいですか。200字以内
- 入社後は店舗業務を通じて接客や商品管理の基礎を学び、信頼されるスタッフを目指します。早期に登録販売者の資格を取得し、商品知識を高めてお客様に合った提案ができる力を養います。5年後には店長として店舗運営を担い、地域に愛される売場づくりに貢献します。将来は本社でスーパーバイザーとして店舗支援や環境改善に携わり、会社全体の成長に寄与したいです。
- 自己PRを入力して下さい。
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、音楽アーティストを目指したオーディション挑戦です。幼い頃からの夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指して約1年間、毎日ダンスと歌の練習に取り組みました。審査に通過した事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所からの連絡はなく、夢を諦める結果となりました。しかし努力を通じて技術の向上を実感でき、先輩や同期から成長を認めてもらうこともできました。この経験から、結果だけでなく過程の努力にも価値があることを学びました。また、今後も目標に向けて粘り強く努力を続け、どんな困難も挑戦の機会と捉えながら成長していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業スタッフ
群馬トヨタ自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは部活動です。高校までの10年間は野球に取り組みましたが、大学では新たな挑戦を求めて体育会◯◯部に入部しました。この部活は経験者しかおらず、最初は全体練習にも参加できませんでした。しかし諦めずに地道な基礎練習や自主練習を重ね、隙間時間には動画で学ぶ努力をして、課題を克服してきました。試合に出場できない期間が長かったものの、中学で副キャプテン、高校でキャプテンを務めた経験を活かし、チームのためにできることを考え、声出しや仲間のサポートを行ってきました。その結果、現在はレギュラーに選ばれています。私は部活動を通して、「課題に対する粘り強さ」「環境への適応力」「チームの一員として活動する力」を培ってきました。私はこれらの力を活かし、「ポジティブに挑戦すること」や「仲間と共に会社を大きくしていくこと」を大切にしている貴社に貢献できると確信しています。
- 困難に直面した経験とその困難をどのように乗り越えたか
- 私が直面した困難は、学業、部活動、アルバイト、私生活をすべて充実させることです。特に、試験期間や部活動の大会が重なる時期は、時間のやりくりに非常に苦戦しました。それでも、すべてを大切にしたいと考え、私は「計画的に行動すること」と「隙間時間の活用」に取り組みました。まず、スケジュール帳を使い、バランスよく時間を確保できるように計画を立てました。試験期間には学業に集中し、部活動の大会シーズンには部活動に多くの時間を費やせるように調整しました。また、隙間時間を利用して、学力の向上や部活動の技術向上に努めました。当初は疲れが溜まり、効率が落ちることもありましたが、休息時間を計画的に確保することや通学時間を活用し、リラックスすることを心がけました。 この経験を通して、「計画的に行動する力」や「時間を有効活用する力」を身につけました。今後困難な状況に直面した際も、冷静に対応し、乗り越える自信があります。
- 自己pr
- 私の強みはコミュニケーション能力です。部活動では、チーム内でメンバー同士の意見が食い違い、雰囲気が悪くなる時がありました。その際、私は積極的にミーティングを提案し、メンバーが意見を交換できる場をつくりました。その結果、メンバー同士の理解が深まり、チームの雰囲気が改善し、団結力を高めることができました。また、アルバイトでは、お客様が笑顔で帰れるよう常に気配りを大切にしてきました。特に、お客様が困っている様子を見かけた際には、お客様が安心できるようコミュニケーションを取ってきました。その結果、お客様に「ありがとう」と感謝の言葉を頂くことが増え、より多くのお客様を笑顔にすることができました。これらの経験を通して、コミュニケーションが成功につながることを実感しました。今後も培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社でも仲間やお客様と信頼関係を築き、貴社に貢献します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業スタッフ
神戸トヨペット
エントリーシート（ES） 本選考
近畿大学・文系
- 営業スタッフを志望される理由について教えてください。
- 私が営業スタッフを志望する理由は、自分なりのやり方を模索できる仕事であるためだ。私はアルバイトを通じ、マニュアル通りに行う仕事は楽だが、やりがいや成長を感じられなかった。もちろん基礎知識やその仕事のフローを覚えることは大切である。その中でも、商品を作る際や売る際に、自分で工夫のできる余地が欲しいと考えている。貴社はマニュアル通りに動くだけでなく、自ら考えて行動できる会社であると考えている。お客様の年齢や職種、家族構成など、様々な要素を汲み取り、豊富な車種から最適な提案をするといった流れはあるが、そのすべてで自分なりに研究できる要素がある。社員の方の雰囲気も良いと感じ、そこからも色々なアドバイス、テクニックをご教示いただき、成長の糧にしたいと思っている。たくさんのお客様との商談を通じ経験を積むことで、自分なりの営業というものを見つけてやりがいを感じながら、より多くの人々に幸せを提供したい。
- 店舗見学において感じたことや学んだこと等あれば、ご自由にご記入ください。
- 2つある。1つは人柄の良さである。店舗見学中にも人柄の良さが直接伝わってきて、明るい人が多い、家族のように接することが大切であるなどの話に信頼感を持つことができた。2つ目は店舗づくりである。車のディーラーなんでどこも同じだと思っていたが、広々とした空間にポップな飾りつけなど、各所に工夫が施されており、明るい雰囲気で居心地が良いだろうなと感じた。また、すべての店舗で同じような飾りつけや設備ではなく、顧客層や店舗の場所を考慮して雰囲気を変えており、幅広いお客様が使いやすい店舗が揃っているなと感じた。同時に、地元だと土地勘や顧客層についての理解もそれなりにあるので、地元の会社で働く利点があるなと新しい発見に繋がった。
- 「学生生活においてチャレンジしたこと、もしくは取り組んだこと」また「それによって得たこと」を教えてください。
- 私は大学生になってから、国内旅行に力を注いた。大学生の間に半分の都道府県に宿泊する目標を掲げた。SNSで気になっていた場所や、長年憧れていた場所など、西日本を中心に様々な地域を訪れ、20以上の県に泊まることができた。その結果、知らなかった日本・地域の魅力に触れることができ、未知のものに触れる楽しさに気付くことができた。しかし、計画の甘さが原因でレンタカーを時間通りに返却できなかった失敗や、山道・悪天候・濃霧など日常では出会うことのない恐怖も経験した。これらの経験から、国内旅行であっても決して簡単ではないと痛感し、計画力や未知の世界や恐怖にも挑戦する力が向上したと確信している。
26年卒 | 販売職（総合職）
ヤオコー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 学生時代に飲食店でアルバイトをしていた経験から、商品やサービスを通じて人々の生活に直接関われる仕事に魅力を感じ、小売業界に関心を持つようになりました。日常生活に欠かせない存在として地域に根差し、買い物を支える役割には大きな社会的意義があると感じています。特にスーパーは、食料品をはじめとした多様な商品を通じて、地域の幅広い生活ニーズに応えられる点に、仕事としてのやりがいを感じました。 その中でも、貴社は店舗ごとの裁量が大きく、現場の判断を尊重する経営方針を取っている点に魅力を感じます。学生時代のアルバイト先では、店長が現場と本部の認識の差から苦労する場面を目の当たりにしており、現場の声が反映される仕組みの重要性を実感しました。貴社の店舗主導の環境で、自分もより良い店舗運営に貢献したいと考えております。
- 自己PR
- 私は状況に応じて柔軟に行動し、チーム全体に貢献できる力があります。学生時代のアルバイトでは、人手不足で業務が滞る場面が多く、自分の作業だけに集中していては現場全体が回らないと感じました。そこで周囲の動きを意識し、必要に応じて声をかけたり、他の業務を手伝ったりするよう心がけました。自分の作業を一時的に後回しにしてサポートすることで、業務の効率が上がり、現場の雰囲気も改善されました。その結果、次第に安心して任せてもらえる存在になれたと思います。この経験で培った協調性や判断力は、今後の仕事でも活かしていきたいと考えています。
- 趣味
- カラオケ
26年卒 | 総合職
高島屋
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究課題や特に注⼒した科⽬について記⼊してください
- ⾃⾝の所属する「◯◯ゼミ」では◯◯語と◯◯語を⾔語学的に⽐較する対照⾔語学を⾏っている。卒業論⽂では形容詞「◯◯◯◯」に対応する◯◯語の語彙の使⽤領域について研究を⾏う予定である。具体的には、⽇常⽣活のどの場⾯で使⽤されている表現なのか◯◯語との⽐較を⾏うことで、異なる⾔語間に⾒られる「◯◯◯◯」という概念の認識の差異を把握する。
- 学⽣時代に⼀番⼒を注いだ取り組みについて記⼊してください
- 私は⼤学時代、学園祭実⾏委員会の⼀員として「◯◯」運営に従事し◯◯トラブルの発⽣を◯◯件にした。⾃⾝の⼤学では◯◯年⽣がそれぞれの専攻地域の◯◯や◯◯を振る舞う「◯◯」が⽬⽟企画の⼀つであるが例年、◯◯販売に伴う◯◯トラブルの発⽣が課題となっていた。そこで私はこの課題を解決するべく部員との話し合いの末、1.販売する◯◯の種類削減 2.◯◯の制限という2つの施策を⾏った。具体的には従来のルールを⼀から⾒直し、1店舗当たりに販売できる◯◯の種類を制限した。さらに、来場者1⼈当たりの◯◯の上限を変更することで◯◯を未然に防⽌した。この2つの施策を⾏った結果、例年では約◯◯件程発⽣していた◯◯トラブルを阻⽌することに成功した。
- ご⾃⾝のアピールポイントや強みについて記⼊してください
- 私の強みは「⾃らの信念を貫き通す芯の強さ」である。この強みが体現された事例として学園祭での◯◯販売を実現させた経験が挙げられる。コロナ流⾏以前、学園祭では「◯◯◯」における◯◯販売が恒例となっていたが、昨年度はコロナが収束に向かいつつある年でもあり衛⽣上の観点から⼤学側が◯◯販売に⾮承認の⽴場を⽰していた。しかし私は「◯◯の⾷⽂化を⼀度に楽しめる」という学園祭の伝統を継承したいという強い想いから⼤学側に2度の交渉の機会をいただき、説明を重ねた。具体的には、（1）アンケート調査の実施 （2）リスク管理を⾏い、そこで得られた客観的データと予測されるリスクに対する対策案の2点を提⽰した。こうした施策を実⾏に移した結果、最終的には◯◯販売の許可を得ることに成功した。「⾃らの熱意と挑戦⼼で⽬の前の課題を解決に導く」という私の強みは貴社に⼊社後も活かせる能⼒であると考える。
26年卒 | 総合職
キャメル珈琲
エントリーシート（ES） 本選考
武庫川女子大学・文系
- 笑顔・元気・気配り・チームワークの中から複数選び「貴方らしいエピソード」を具体的に教えてください。
- 私は大学入学後、○○年半の間、学童保育で○○人以上の子どもたちと接してきました。 ある日、突然の天候悪化で予定していた屋外活動が中止となり、急遽室内での活動に切り替える必要がありました。その際、私はスタッフ全員と連携し、速やかに対応策を考えることが求められました。これこそ、チームワークが重要な瞬間でした。スタッフそれぞれが得意な分野を活かして、異なるアクティビティを提案し、意見を出し合いました。その中で私は、特に子どもたちの安全と楽しさを最優先に考え、他のスタッフと協力して、人数が多くても効率的に進行できるプランを作成しました。このように、スタッフ同士で意見を交換し、役割分担をしっかり行うことで、素早く適切な対応ができました。一方で、気配りが必要だったのは、急な変更により不安そうな子どもたちに対してです。新しい活動に不安を感じている子どもがいたため、私はその子に寄り添い、少しだけ落ち着かせる時間を取るようにしました。声をかけて安心させ、その子がリラックスできるように配慮しました。結果、その子はすぐに楽しみ始め、他の子どもたちと一緒に活動を楽しむことができました。この経験を通じて、チームワークと気配りが一つのエピソードの中でどれほど大切に機能するかを実感しました。チーム全体で協力して活動を進める一方で、個々の子どもに対して細やかな気配りを行うことで、円滑に活動が進み、全員が安心して楽しむことができたのです。これからも、どんな状況でもチームワークと気配りを発揮し、最良の結果を導き出せるよう努めたいと考えています。
小売・流通の本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニー
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分の働き方に不安があったが、選考を通して風通しの良さと社員1人ひとりに対するフォロ 一が行き届いてることを実感したことで、不安が払拭されたから。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | 総合職
スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部 カンパニーエグゼクティブプレジデント
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 履歴書に載っている基本的な質問に答えたあと、面接官1人ひとりから質問され、それに答えた。その後、逆質問の時間があった。
- 質問内容
- ▪︎質問 学生時代に頑張ったこと 自己PR 趣味 バイトで何を頑張ったのか 企業に入った後何がしたいか ▪︎回答 趣味やバイト、学生生活を通して自分のした経験とそこから学んだことをどう生かしたいかを話した。
26年卒 | 総合職
スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニー
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えてないです。
- 対策方法
- SPIの参考書を使って、さまざまな出題形式に慣れるように勉強した。
26年卒 | 総合職
スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 選考開始から、1人ずつ10〜20分ほどで終わりました。
- 質問内容
- ▪︎質問 大学での研究内容 志望動機 自分の障害について ▪︎回答 大学で何に興味を持ったのか、その研究内容の成果を話した。志望動機では自分が何故この企業で働きたいのかを企業の理念を交えて話した。自分の障害については、障害の内容と配慮事項について伝えた。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 貴社の選考を通じて、品質や現場を大切にする姿勢に一貫性があり、社員の方々が真摯に仕事に向き合っている点に強い魅力を感じました。特に、現場経験を重ねながら成長できるキャリアや、長く働ける制度が整っている点に惹かれています。現在は最終的に自分の将来像と照らし合わせながら、前向きに検討しています。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 最終面接の面接官は3名で、営業部門のトップ2名と製造部門のトップの方が担当されていました。事前にそのような役職の方々が面接官であると説明を受けており、いずれも会社を代表する立場の、役職の高い方々だという印象でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で人事の方とアイスブレイクを20分ほど行い、面接部屋に案内されました。
- 質問内容
- 最終面接では、オフィス周辺に初めて来たかどうか、その印象について聞かれるなど、緊張を和らげるような質問から始まりました。その後、なぜ営業職を希望しているのかについて深く質問され、さらに履歴書の内容の中で面接官が気になった点について具体的に聞かれました。一つひとつの回答に対して理由や考え方を確認される印象でした。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 二次面接の面接官は人事担当の方で、一次面接を担当された人事の方の先輩にあたる社員でした。終始穏やかで優しい雰囲気があり、こちらの話を丁寧に聞いてくださったため、一次面接同様とても話しやすい印象でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 二次面接では、これまでの経験よりも「入社後にやりたいこと」を中心に質問されました。なぜその職種を選んだのか、どのように活躍していきたいかなど、将来像を具体的に確認される内容が多かったです。また、適性検査の結果を踏まえたうえで、自分の特性に合いそうな職種について説明していただく場面もあり、相互理解を大切にした面接だと感じました。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官は人事担当の方で、入社3年前後の比較的若手の社員でした。終始穏やかな雰囲気で、こちらの話を丁寧に聞いてくださり、とても話しやすい印象でした。緊張を和らげながら進めてくれるため、自分の考えを落ち着いて伝えやすい面接だと感じました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで1時間
- 質問内容
- 質問内容は、学生時代に力を入れたことや志望理由といった基本的なものが中心でした。そのほかにも、趣味や好きなことについて聞かれ、どのような人柄なのかを知ろうとしている印象を受けました。経験の内容だけでなく、その人の考え方や価値観、人間性を重視した質問が多かったです。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語、言語、適性試験
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語と非言語で40分、適正検査20分
- 対策方法
- SPI対策としては、まず出題形式や制限時間を把握することが大切です。市販の問題集を1冊決め、非言語・言語ともに繰り返し解いて解法に慣れるようにしました。特に非言語は、公式や考え方を理解してから時間を意識して解く練習をすると効果的です。
27年卒 | 総合職（幹部候補）
柿安本店
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 企業の概要や大切にしている理念、事業内容や働き方の説明
- 注意した点・感想
- 説明会は開催日程が多く、学生が参加しやすいよう配慮されていると感じました。内容も事業説明だけでなく、現場や働き方について具体的に話してくださり、理解を深めることができました。また、人事の方が一人ひとりの質問に丁寧に答えてくださり、距離の近さや真摯に向き合ってくれる姿勢が印象的でした。疑問点をその場で解消でき、安心して選考に進める説明会だと感じました。