小売・流通の本選考一覧
小売・流通の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、小売・流通の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 小売・流通の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による小売・流通の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、小売・流通の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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小売・流通の本選考のクチコミ
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小売・流通の本選考の選考対策について知る
小売・流通の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 働く目的・仕事通して成し遂げたい夢（25字）
- 新価値を提供し、快適な暮らしという文化を創り上げたい
- 解決したい課題
- 生まれ育った場所や、金銭的な理由で格差が生じてしまっていること
- 店舗運営部で働く目的実現に向けて何をしていきたい？
- 状況を把握し、顧客に適したサービスを考えながら、マネジメント力を身につけたい
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの働く目的と解決したい課題（300字以内）
- 私の働く目的は「選択に伴う不安を軽減し、納得感のある意思決定を支えること」です。現代は情報や選択肢が溢れている一方で、自分にとって最適なものを選ぶ難しさが増していると感じています。特に生活に関わる商品は、価格や機能だけでなく、将来の暮らし方まで影響するため、判断に迷いが生じやすいと考えます。私が解決したい課題は「情報過多による選択の質の低下」です。単に商品を提案するのではなく、顧客の価値観や優先順位を整理し、その人にとって納得できる選択肢を導くことに価値があると考えています。その積み重ねが、満足度の高い購買体験につながると考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。（300字以内） 書き方は下記を参考にしてください。 【書き方】私の働く目的は○○である。これまでに○○のような経験をしてきたからだ。この働く目的を達成するために○○という課題を解決したい。なぜかというと～。この課題を解決し、働く目的を達成したいと考える。
- 私の働く目的は、人々の暮らしをより快適で豊かなものにすることである。これまでに複数のアルバイトを通じて、お客様の立場に立ち、最適な提案を行うことにやりがいを感じてきたからだ。この働く目的を達成するために、生活の中にある不便や非効率といった課題を解決したい。なぜかというと、日常の小さな不満を解消することが暮らし全体の満足度向上につながると考えるためだ。製造から物流・販売まで一貫して担う体制のもと、課題解決を通じて「お、ねだん以上。」の価値を提供し、働く目的を達成したいと考える。
27年卒 | 総合職
ビックカメラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技
- 趣味・特技は写真撮影です。日常の風景や自然の景色を撮ることが好きで、季節の変化や光の違いを意識しながら撮影しています。旅行先や休日に公園や山へ出かけて写真を撮ることが多く、最近は北海道で雪景色を撮影しました。また、同行した友人の写真を撮り、喜んでもらえたこともあります。
- ビックカメラでのキャリアビジョンを教えてください。
- お客様一人ひとりのニーズを的確に捉え、期待を超える提案ができる「接客のプロ」を目指します。店舗での購入体験で感じた安心感や選ぶ楽しさを、私が提供する側として実現したいです。商品知識を身につけ、お客様から「相談して良かった」と信頼されるアドバイザーとして活躍したいと考えています。
- 当社に関心をお持ちいただいたきっかけを教えてください。
- 店舗でカメラを購入した際の体験です。数多くの商品の中で、店員の方が私の要望を丁寧に汲み取り、専門性を持って最適な一台を提案してくださいました。この経験から、単なる販売に留まらず、お客様の期待を超える「専門性と誠実さ」を実感しました。そのため、一社員として提案をいたしたく、志望しました。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 働く目的（サービスを提供する中で大事にしたい価値観）と解決したい課題
- 人の挑戦を後押しして、自信と安心を届けること 情報社会で常に挑戦を求められ続け、自分を偽ってしまい等身大のままでいられない人が増えている課題
- ニトリなら何ができるか？
- 多様な商品の開発と空間づくりの総合力により、一人ひとりが自分らしく挑戦へ向かえる安らぎの環境を創出できる
- 店舗運営部で働く目的実現に向けて何をしていきたい？
- 対話で不安を汲み取り、安らげる空間提案で挑戦を後押しする
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。※ゼミ・研究室に所属していない方は、最も力を入れて勉強した授業名を教えてください。（50字以下）
- 地理学ゼミ・湧水と住民の使用方法・関係性の変化と要因の考察
- 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。（200文字以下）
- ボランティア活動で、小学生向けに「地形」をテーマとしたまちあるきイベントを企画実行した経験です。高校地理で習う地形の形成過程をわかりやすく伝える方法に悩みました。そこで、教育学部の友人からの「視覚的に見せることが重要」という助言を基に、変化の過程を段階別で伝わる紙芝居を自作したところ、興味を持って学んでくれました。相手の理解度に合わせて情報をデザインし、誰にでも伝わる形に工夫する力を養いました。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。（300字以内）
- 私が働く目的は「お客様の迷いを減らす」ことだ。私は大きな買い物になればなるほど決断を渋り、結果的に時間を割きすぎてしまうからだ。貴社に置き換えて考えると、多くの人が家具選びで直面するのは、「理想の暮らし」と「現実の制約」のギャップである。様々な制約の中で、お客様が諦めてしまう瞬間を減らしたい。私が解決したい課題は「商品選びの迷宮」だ。無数の選択肢の中で、お客様が深層心理で求めているライフスタイルを発見し、それを実現する最適な組み合わせを提案したい。単なる商品販売ではなく、「この部屋で過ごす5年後の自分」を一緒に描き、逆算して今必要な家具を選ぶ。そんな体験を創りたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
日本大学・文系
- 働く目的（仕事を通して成し遂げたいこと）
- 社会課題を解決し、世界をより良くする仕事がしたい。
- 解決したい課題
- 環境負荷や社会情勢によって生活の選択肢が狭まり、将来に不安を抱えながら暮らす状況の解消。
- ニトリなら何ができる？
- グローバル展開とサステナブルな商品づくりを通じて、暮らしの課題を国内外で解決できる。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。
- 私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、○○として生徒一人ひとりに合った指導の実践だ。○○に参加して知識を取り入れ、相手視点で考え、個々に合った指導を工夫した結果、「自信が持てるようになった」との声をいただけた。今何ができるかを考え抜き、行動に移すことで誰かの笑顔に繋がる喜びを実感した。
- ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。※ゼミ・研究室に所属していない方は、最も力を言えれて勉強した授業名を教えてください。（50文字以下）
- 〇〇をテーマに、映像の分析と制作・調査を通じて、〇〇が〇〇に与える効果を検証している。
27年卒 | 総合コース
クリエイト エス・ディー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業論文とその概要
- 私のゼミナールでは世界史、おもに◯◯について勉強している。
- 学生時代に熱心に取り組んだこととそこから得た事
- 大学の新入生向けの合宿でリーダーを務めました。チーム内での熱量の違いに直面したため、メンバーの短所を見極めて適切に仕事を割り振ることに尽力し、チームの力を最大化しました。その結果、メンバーが責任感を持って自発的に行動するようになり、イベントは大成功を収めました。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、「お客様との触れ合いを大事にする」という貴社の考え方に賛同したからです。私は◯◯のアルバイトにおいて、「私自身の接客のファン」になってもらい、リピーターを増やす事を目標に掲げています。アルバイトを通じて接客は何を売るかではなく、誰が売るかが大事であると考えました。貴社で先義後利の考え方のもと、たくさんの感動を与えたいと思い志望しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
小売・流通の本選考の選考体験談
27年卒 | ナショナル社員
トーホーグループ
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでそのまま入室終わったら退出
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある課題がある飲食店での、対策方法をトーホーグループの社員だとしたらどうしていくのかをグループで考えていく内容でした。グループで案を出していき、最終的に人事の方に発表をし、フィードバックを受ける形でした。
- ワークの具体的な手順
- グループに別れ、話し合い、まとめて、発表し、フィードバック、終了
27年卒 | ナショナル社員
トーホーグループ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給与が低く、福利厚生もあんまりだったから
- 採用人数・倍率
- 100人ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 産近甲龍
27年卒 | ナショナル社員
トーホーグループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでそのまま入室終わった退出
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、弊社の魅力に感じる点、食品商社などは見ていないのかなぜ卸なのか、弊社の研修制度について思うこと、弊社についてはいつ知り、どこでしりましたか、会社に入る前に何か不安なことなどありますか
27年卒 | ナショナル社員
トーホーグループ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 30分ほど、60問ぐらい
- 対策方法
- 参考書を解いたり、YouTubeなどを見て勉強していました。
27年卒 | ナショナル社員
トーホーグループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでそのまま入室終わったら退出
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、自己PR、なぜ当社を志望したのか、キャリアプランについて、弊社のAプライスという店舗に行ったことはありますか、業務用食品のあなたのイメージはなんですか、食に興味をもったきっかけはなんですか
27年卒 | ITコース
ニトリ
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomへ入室 その後は人事の指示に従ってプログラムを進めた。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ニトリならではの配点教育を学ぶために、店舗・製造・物流のそれぞれの部門でどんな関わり合いがあるのかを体験できるようなワークを行った。具体的にはチーム内でさらにチーム分けを行い、それぞれが3部門を担当し流れを学んだ。
- ワークの具体的な手順
- もともと分けられていたチームに分かれてグループワークを行った。
27年卒 | ITコース
ニトリ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より待遇が良いと感じる他社から内定を頂いたため。
- 採用人数・倍率
- わからない。
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCHや北海道の国公立大学が多いと感じた。
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- IT改革室長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、人事の方に案内される
- 質問内容
- プレゼンテーション形式であった。 内容は自己紹介や他社と比較してニトリが良いと思ったポイント。 所属とゼミ、学生時代に力を入れたことなどの自己紹介を軽く行った。 他社と比較した際に、初期配属で現場を経験できることがとても魅力的に映りました。ユーザー目線を実体験した上で、システム開発を行えるということから、本当に求められているものを提供することができ、やりがいや社会貢献性につながると考えています。
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事・入社5〜10年くらい
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで入室
- 質問内容
- 働く目的、チームで取り組んだ経験 私が働く目的は、ITを通じて人々の負担や非効率といった「マイナス」を減らすことです。大学1年時、個人経営のラーメン店でのアルバイトにおいて、店長が発注やシフト管理に追われ、本来注力すべき業務に時間を割けていない状況を目の当たりにしました。この経験から、ITで業務を効率化し、人が価値発揮に集中できる環境を実現したいと考えるようになりました。ニトリでは現場経験を通じて業務理解を深め、ユーザー目線でのシステム開発に携われる点に魅力を感じています。将来的には店舗・物流システムの開発に携わり、事業全体を支える人材として貢献したいと考えています。 私は対話を重視したリーダーシップが強みです。高校時代、70名規模の陸上部で部長を務める中で、大会から遠い時期に目標が曖昧になり、モチベーションや練習効率が低下する課題がありました。そこで、2週間ごとに目標を細分化して共有する「目標管理ミーティング」を導入しました。その結果、部員一人ひとりが目的意識を持って練習に取り組むようになり、県大会での入賞者を5名増やすことができました。この経験から、対話を通じて周囲を巻き込み、組織の成果を高める力を培いました。
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事・入社5〜10年くらい
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで入室
- 質問内容
- 学生時代力を入れて取り組んだこと、志望動機 私は飲食店のオープニングスタッフとして、口コミ改善に取り組みました。開店当初は評価が2.0と低迷していましたが、口コミを分析し、接客対応とスタッフ間の連携に課題があると特定しました。そこで店長に提案し、グループLINEで課題と改善策を共有する仕組みを導入しました。これを3か月継続した結果、スタッフの意識が向上し、口コミ評価を3.1まで改善しました。この経験から、お客様視点で課題を捉え、周囲を巻き込みながら改善する力を身につけました。 私は、製造物流IT小売業というところで自社で完結する仕組みを取っているところに魅力を感じています。私は現場で役立つシステム作りをしたいかつユーザーの目線になってシステム開発に携わりたいと考えているので、小売・製造・物流の現場を実際に経験した上でシステム開発ができる環境が整えられている御社を志望しています。