広告・マスコミの本選考一覧
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27年卒 | 総合職一般コース
毎日放送（MBS）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 放送局を志望する理由（200文字）
- より多くの人々の心に深く、広く影響を与えられる存在になりたい。大学での研究活動を通じ、学会発表や論文執筆によって自身の研究を発信してきた。その過程で痛感したのは、自分の言葉が届く範囲は限定的であるということだ。専門性の高い学術の世界では、研究成果を共有できるのは同じ志を持つ一部の研究者に限られてしまう。一瞬で何百万もの人々に熱狂を共有できる放送局こそが、最高の媒体であると確信している。
- MBSでやりたいこと（200文字）
- スポーツ中継を通じて、競技や選手が持つ本質的な価値を若い世代に届けたいと考えている。幼少期から水泳、サッカー、バレーボール、トレイルランなど複数の競技に取り組み、競技ごとの奥深さに加え、努力を積み重ねる過程や仲間・対戦相手を大切にする姿勢に共通の価値を見いだしてきた。多様な競技を扱う貴社で、背景や物語を丁寧に伝える中継を行い、スポーツを身近に感じる入口を若者に提示したい。
- これまでの人生で頑張ったこと、達成したこと、苦労したこと（時系列順に7つ）
- サッカー部での活動 高校受験 バレーボール部での活動 高校三年次の文化祭 二度目の大学受験 社会人サッカーチームでの活動 大学・大学院での研究活動
27年卒 | 営業・事務系
TOPPAN
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたことについて学業とそれ以外で一つずつ
- （学業面）農業の経済性をテーマとした論文懸賞コンテストに取り組み、約100組中◯◯組が選ばれる◯◯賞を獲得しました。複数人で執筆を進める中、机上の議論だけでは内容がありきたりになることが課題でした。そこで私は、企業担当者や農家の方に自らアポイントを取り、現場の声を収集しました。その知見を論文に反映させた結果、実態に基づいた説得力のある内容に仕上がり、全員が納得する形で入選を果たすことができました。 （学業以外）学園祭実行委員会の広報活動において、複雑なソフトの操作マニュアルを作成しました。口頭説明のみでは引き継ぎが不十分だと感じ、自身の経験から、何度も見返せる資料が必要だと考えたためです。そこで操作手順を図解化し、初心者でも理解しやすい構成を工夫しました。その結果、後輩から「分かりやすい」と評価されたことで、広報物の制作作業も前倒しで進められ、組織全体の作業効率向上に貢献できました。
- 長所と短所
- 長所は行動力です。留学を通じて語学力を向上させたいと考え、自ら行動し新しい環境に挑戦しました。短所は心配性です。ミスを起こさないように慎重になり、アルバイトでのレジ締め作業に時間を要しました。
- 生き方や価値観に影響を与えた出来事
- 中学時代に初めて海外でホームステイをした経験です。前に出ることがあまり得意ではありませんでしたが、新しい世界に挑戦したい思いから両親をはじめとする周囲を巻き込み、一歩踏み出しました。この経験を通じて、先入観を持たず前向きに行動する姿勢が身につき、大学時代に留学にも挑戦しました。私は多様な経験を吸収し成長できる「スポンジ」のような人間として、今後も挑戦を続けていきたいと考えています。
27年卒 | プランナー職（営業）／プロモーター・ディレクター職（制作）
CCPR
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、人が思わず反応してしまう仕掛けを社会に届けたいからだ。私は◯◯ゼミで、独自の構成による二万字のミステリー小説を創作した。きっかけは、好きな作家である東野圭吾の作品を読み、「なぜ、謎解きの伏線に人は思わず反応してしまうのか」を考えたことだった。文芸創作の経験はなかったが、「事件提示のタイミング」や「読者に与える情報量の調整」を意識しながら三か月かけて創作に挑戦した。結果、教授からは「読者に親身に寄り添った良作だ」と評価され、研究生からは「何周もして熟読し、微細な伏線を探してしまうくらい面白かった」と言われ、自分が生み出した仕掛けが人の興味を誘うことの喜びを実感した。この経験から、独自の創造力をPRコンテンツとして形にすることで最大化させた商品や施設の魅力を、人の心に長く残る価値として届けたいと考えたため、貴社を志望する。
- 自己PR
- 私は負けず嫌いだ。大学1年時にレストランの厨房で即戦力として認められるまで苦労した。付き添いの社員の方は厳しく、入社1か月後に初めて任されたリブロースステーキ調理では、不潔な包丁を使用してしまい「こんなの客に出せない」と目の前で食材を廃棄され、雑用係に戻された。私は強い悔しさからお店の全調理手順を資料にまとめ、毎晩見直して学習を重ねた。私はこうした苦労を乗り越える際に必ず「今、目の前のことを頑張れない奴はこれから先、何も頑張れない奴だ」という大野智君の言葉を唱えている。当時10歳にしてテレビで彼の言葉を聞いたとき、感銘を受けたのだ。私はこの言葉を言い聞かせ、鼓舞しつつ約1年間挑み続けた結果、最終的に厳格な社員の方のフォローなしに1人で厨房を任せられるまでに成長し、現在はアルバイトリーダーに任命されている。以来、衛生管理と基礎を徹底し、準備と復習を怠らない姿勢が信頼に繋がったと感じる。
27年卒 | 制作職社員
テレビマンユニオン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたは、なぜ「テレビマンユニオン」を志望するのですか？（200文字以内）
- 貴社の若手の思想と挑戦心を尊重する環境の下、私が制作したコンテンツで忙しない現代社会を生きる人の心を救いたいからだ。学生時代、私はサッカー部で努力が実らず生きている実感を失っていた。だが、テレビが届ける男性アイドルの活躍から明日を生きる力をもらった。次は私が恩送りをする番である。視聴者の心を動かす瞬間を生み出すため企画から放送まで、実際に私が心を動かされた経験をもとに当事者意識を持って精進したい。
- あなたは入社3年目で代表（社長）になったとします。まず何をしたいですか？（400文字以内）
- 組織の全メンバーの投票によって選出された私は、まず組織の全メンバーと一対一の面談を行いたい。私に投票したメンバーとの対等な面談を通して、「良き制作の場を創るため、私に求めるもの」を聞き、その意見に即した代表であり続けることに尽力する。また、私以外に投票したメンバーとの対等な面談を通して、「良き制作の場を創るため、私に足りないと思ったもの」を聞き、自らの欠点を客観視し、当事者からの信頼を得たい。さらに全メンバーから必ず、「自らがやりたいことに向かって精進するに足る環境にいると思っているのかどうか」と「自社の大好きなところ」を聞き、各個人の精神面と働く環境面のケアを徹底する。以上の取り組みを通じて、声を上げやすく挑戦を恐れずに、制作に向き合える組織文化を育てたい。各個人の想いを原動力に、全員が誇りを持てる「良き制作の場」を代表として先頭に立ち創り続ける覚悟であり、その責任を全うする。
- あなたが人物ドキュメンタリーの主人公になったとします。3人の他者を設定し、それぞれにあなたのことを語らせてください。（800字以内）
- サッカーボール「彼は負けず嫌いね。小学3年生の時のリフティング大会で彼は14位。でもライバルが13位だったのが悔しかったらしく、翌年も私は、毎朝の練習に付き合わされたわ。結果、彼は20位でライバルは圏外。まさに"継続は力なり"よね。あっ…大会の参加人数ね、約1000人よ…。後は高2の夏、自主練の帰りにね、奇しくも監督からチーム昇格の連絡が来た時があったわ。彼『よしっ』って呟いた後、私驚いたの。踵を返したのよ。既に汗だくなのにもう1時間やり始めたの…。どこまで努力バカなのよ」 iPhone「彼はSTARTO ENTERTAINMENTのアイドルが出演するコンテンツを年中見聞きしとる。TV・ラジオの冠番組を週に31個、特番やYouTube入れると40は超えとる。愛が…凄いねん」 幼馴染K「"アスリート"っすね。あいつは小学生の時から『嵐兄さんが好きだ』って。『俺もかっこよくなる』って今でも言ってます。昨年、車の運転免許合宿に二週間一緒に行ったんすけど、美容系インフルエンサーか！ってぐらい化粧品使ってました。『色々試して朝はビタミンC、夜はレチノールにしたらニキビ跡良くなったのー』って。毎晩1人だけ教材開きながらミューイングして。週3日は18時間の断食でダイエットして。この前『1ヶ月で5kg痩せた！』って。いや、痩せすぎちゃう？『食事はビタミン・食物繊維→たんぱく質→炭水化物の順で摂取したら血糖値急上昇しないよー』って。いや、守備範囲広ない…？自分磨きを頑張ってるからこそ、備わる知識すね。でも、押し付けがましくないんすよ。あいつは優しいすね。気付いたら洗濯物洗ってくれてるし。あっあと（思い出し笑い）、すいません笑。時計見て『30分経ったか…』って呟くと急に筋トレ始めたんすよ。聞いたら『コーヒー飲んだ30分後は脂肪燃焼のゴールデンタイムだから』って。なんか…自分を持ってる人すね…」
27年卒 | 総合職
JR西日本コミュニケーションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが今までで一番印象に残った広告とその理由を教えてください。
- 私が最も印象に残っている広告は、ポカリスエットの青春シリーズのCMです。部活動や受験、友人関係など、誰もが経験する青春の葛藤や努力を瑞々しく描きながら、前向きなエネルギーを伝える表現が強く心に残りました。この広告の魅力は、商品の機能を直接説明するのではなく、若者の感情や等身大の姿を描くことで「頑張る人を応援する存在」としてブランドの価値を伝えている点だと感じています。私自身、◯◯や◯◯学習に没頭する中で、努力の過程にある葛藤や達成感を経験してきました。そのため、挑戦する人の姿に共感し、自然と心を動かされたのだと思います。広告には、人の記憶や感情に寄り添い、行動の背中を押す力があると感じました。
- あなたがJコミを志望する理由と、入社後取り組みたいことについて教えてください。
- 「移動」という日常を、地域や企業の価値を再発見する感動体験へと変えたいと考え、貴社を志望しました。私は◯◯や◯◯学習に没頭する中で、対象を深く愛し、その本質や背景にある心理を探究する力を磨いてきました。独自の交通メディアと膨大な移動データを有し、西日本全域の生活導線を捉える貴社であれば、移動の瞬間に生活者の心を動かすコミュニケーションを生み出せると考えています。入社後は「流行の裏側にある消費者心理を読み解く力」を活かし、インバウンド施策や沿線活性化に携わりたいです。◯◯習得で培った異文化理解の視点から海外客の潜在ニーズを掘り起こし、地域のまだ見ぬ魅力を届けるプロモーションを創出することで、西日本エリアの新たな賑わいを生み出したいと考えています。
27年卒 | ゲームプランナ
セガ
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- ゲーム業界あるいは当社を志望する動機について教えて下さい。
- 「革新的な遊び」を通じて人々の日常に最高の笑顔と感動を届けたいからだ。カフェのアルバイトで時間帯責任者を務めた際、ニーズを分析した施策で再来店率を20％向上させ、自らの提案で人の心を動かす面白さを知った。娯楽が多様化する現代において、セガグループはあらゆるタッチポイントから世界中に強い影響力を与え続けている。私の強みである、体育会陸上部で培った「◯◯名の状況を把握し信頼関係を築く調整力」と、ゼミのディベートで磨いた「論理的思考力」は双方の職種で活きると確信する。現場のニーズとクリエイティブを繋ぐ架け橋となり、市場を牽引する新たな価値を創出したい。
- あなたが会社に望む事柄を3つあげてください。
- 1点目は「挑戦を推奨し打席を与える風土」だ。変化の激しいエンタメ業界において、失敗を恐れず新しいアイデアや営業手法に挑める環境を望む。2点目は「多様なプロフェッショナルと協働できる機会」だ。異なる専門性を持つ仲間と密に連携し、組織のシナジーを生み出したい。3点目は「現場の声を迅速に反映するスピード感」だ。居酒屋の危機対応で培った臨機応変さを活かし、市場のリアルな反応を捉えて施策を形にしたい。これらが揃う環境でこそ、自身の強みである「周囲を巻き込み目標へ導く力」を最大限に発揮し、セガグループの一員として世界のユーザーを魅了する新たな感動体験の創造に大きく貢献できると確信する。
- あなたの強みと弱みについて教えて下さい
- 強みは「逆境における高い当事者意識と臨機応変な問題解決力」だ。居酒屋のアルバイトで15名の重複予約が発覚した際、瞬時にスタッフと連携し代替案を提示して危機を乗り越えた。この粘り強さは20年間のピアノ継続で養われた。弱みは「目標達成を急ぐあまり、一人で仕事を抱え込みがちな点」だ。陸上部のマネージャー就任当初、全業務を完璧にこなそうとして効率を落とした。現在は、自身の限界を客観的に把握し、周囲の仲間を信頼して適切にタスクを分担・共有することで、組織として最大の成果を出すよう意識している。この強みを活かし、弱みを制御して貴社での業務において確実な成果を上げたい。
27年卒 | 番組制作・ディレクター
日本放送協会
エントリーシート（ES） 本選考
東京外国語大学・文系
- あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。
- 番組制作を通して日本と世界の人々をつなぐ架け橋になりたいと考え、志望しました。中立な立場で広く情報を届けられる貴協会の番組を通じて世界を伝えることは多文化間の相互理解を促し、平和への第一歩になると考えています。地方で育ち海外とのつながりもなかった私は、留学中、テレビから得た各国の知識をきっかけに何度も人々と打ち解けてきました。一方で、差別を受けることもありました。差別の背景には偏った情報から生まれるステレオタイプがあるのではないかと考え、多様な暮らしや文化を丁寧に伝えることで、人々が互いを尊重し、つながる手助けをしたいと思うようになりました。ディレクターとしては、世界版「サラメシ」のようなイメージで人々の日常に焦点を当て、そこから価値観を描く番組を制作したいです。日常を撮影させてもらうには取材相手との信頼関係が不可欠であり、留学経験で培ったコミュニケーション力を生かせると自負しています。
- あなたがこれまで熱心に取り組んできたことを教えてください。また、その活動の中で自身が果たした役割についても教えてください。
- 私は◯◯人以上が所属する◯◯サークルで、運営幹部として組織の改革に力を入れました。当初、◯◯などの裏方業務が一部のメンバーに偏っており、彼らは◯◯以外の業務に時間を割かねばならなかったたため、活動を純粋に楽しめない状況でした。そこで、全員に業務を割り振るように班構造の改革を提案しました。内部では身を削って働くことが代々美徳とされていましたが、私はあえて「◯◯を削るほど働いて、苦しんでいる人がいる」という問題を提起しました。思いやりのある組織だからこそ、現状は看過できないという共通認識を作ったことで反対意見は激減しました。結果、改革は賛成とともに受け入れられ、負担の偏りは解消されました。
- 自由記述欄/自己PRやNHKについて思うことなど、これだけは伝えたいということを書いてください。300文字以下
- 年に一度開催するサークルのイベントに向け、◯◯や衣装づくりから演出、当日のキュー出しまで、多岐にわたる業務を熱意と責任感で担ってきました。「一つのものづくりのために仲間と試行錯誤する」ということに愛着があり、説明会で感じた貴協会の番組づくりの姿勢にもそうした魅力を感じて、強く志望しています。また、百字の趣味欄に収まらないほど幅広い関心の全てが私の視点を形づくっています。貴協会のニュース、ドキュメンタリーなどを幼少期から数えきれないほど視聴してきたいちファンの心を忘れずに、今度は私独自の視点を生かして視聴者の知的好奇心を刺激できたり、相互理解を深められたりするような番組づくりがしたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | クリエイティブ系
えすと
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の魅力は「好奇心で周りを巻き込む力」だ。私には保育園からの幼馴染を含む地元の友達との深い友好関係があり、彼らと毎年明け直後に川崎大師から目的地まで自転車で長距離競争を行っている。一昨年は東京スカイツリーまでの29km、昨年は鎌倉駅までの45km、今年は再びスカイツリーまでとした。だが私は、「競争」というエンターテイメント要素はあるものの、今年も同じ目的地まで同じように競うだけでは面白みに欠けると強く感じた。そこで、目的地まで到着するまでに以前よりも困難さをより極めたいと考え、スマートフォンを使用せず方角を頼りに進む新ルールを提案すると、彼らはこの新感覚のエンターテインメント要素に共感してくれた。普段は見向きもしない地図を読み、街行く人に道を尋ね、仲間と励まし合いながら無事に走り切った。この体験を通して、未知を楽しみ創意工夫で解決する力を実感し、今後も好奇心を原動力に成長したい。
- 人生最大の失敗・挫折はなんですか？ 回答（200文字以内）
- 厨房アルバイトで認めてもらえるまでの過程が精神的に最も辛かった。大学一年時に厳格な社員の下、リブロース調理を初めて教わった時だった。私は不潔な包丁を使用してしまい「こんなもの捨てろ」と目の前で廃棄され洗い場に戻された。強い疎外感に苛まれたが、私は負けず嫌いを原動力に全調理資料を自作し毎晩の学習に励んだ。厳しい指導が続く中でも決して投げ出さず約一年取り組み続けた結果、アルバイトリーダーに就任した。
- 学生時代の取り組み
- 私は大学で文芸創作に精を出した。特に、東野圭吾作品の構成力と伏線回収の巧みさに魅了され、2万字のミステリー小説の創作に挑戦した。だが、文芸創作の経験は皆無であり、当初は物語が途中で破綻し、伏線が回収できないなど課題が多かった。そこで、東野圭吾作品を感覚的に読むのではなく「事件提示のタイミング」「読者に与える情報量の調整」「人間感情の描写と謎解きのバランス」という観点で再読することで構造分解し、ノートに整理した。この過程の中で「独りよがりな展開」が改善点であると考え、読者がどこで疑問を抱き、どこで驚くのかを想定しながら書き直すことを繰り返した。結果、3か月かけて完成させた作品は教授から「構成力のある力作」と評価され、研究生から「独自の物語の新鮮さと人間感情の描写が印象的」との感想を得た。この経験で「相手の立場から物事を再構築する力」と「試行錯誤を重ねて0から1を生み出す創造力」を培った。
27年卒 | クリエイティブ系
シオン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私は負けず嫌いだ。大学1年時にレストランの厨房で即戦力として認められるまで苦労した。付き添いの社員の方は厳しく、入社1か月後に初めて任されたリブロースステーキ調理では、不潔な包丁を使用してしまい「こんなの客に出せない」と目の前で食材を廃棄され、雑用係に戻された。私は強い悔しさからお店の全調理手順を資料にまとめ、毎晩見直して学習を重ねた。私はこうした苦労を乗り越える際に必ず「今、目の前のことを頑張れない奴はこれから先、何も頑張れない奴だ」という大野智君の言葉を唱えている。当時10歳にしてテレビで彼の言葉を聞いたとき、感銘を受けたのだ。私はこの言葉を言い聞かせ、鼓舞しつつ約1年間挑み続けた結果、最終的に厳格な社員の方のフォローなしに1人で厨房を任せられるまでに成長し、現在はアルバイトリーダーに任命されている。以来、衛生管理と基礎を徹底し、準備と復習を怠らない姿勢が信頼に繋がったと感じる。
- 学生時代の取り組み
- 私は大学で文芸創作に精を出した。特に、東野圭吾作品の構成力と伏線回収の巧みさに魅了され、2万字のミステリー小説の創作に挑戦した。だが、文芸創作の経験は皆無であり、当初は物語が途中で破綻し、伏線が回収できないなど課題が多かった。そこで、東野圭吾作品を感覚的に読むのではなく「事件提示のタイミング」「読者に与える情報量の調整」「人間感情の描写と謎解きのバランス」という観点で再読することで構造分解し、ノートに整理した。この過程の中で「独りよがりな展開」が改善点であると考え、読者がどこで疑問を抱き、どこで驚くのかを想定しながら書き直すことを繰り返した。結果、3か月かけて完成させた作品は教授から「構成力のある力作」と評価され、研究生から「独自の物語の新鮮さと人間感情の描写が印象的」との感想を得た。この経験で「相手の立場から物事を再構築する力」と「試行錯誤を重ねて0から1を生み出す創造力」を培った。
- 趣味・特技
- 趣味は男性アイドルのコンテンツを視聴することだ。ライブで人を魅了し、番組では陽気な姿を見せる彼らだが、陰では血の滲む努力をしている。彼らと同性で同世代である私は彼らを心から尊敬している。そんな彼らの魅力を引き出すコンテンツを私は創りたい。
27年卒 | 総合職
松竹
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- やってみたい仕事を最大3つ選択してください
- アニメ、邦画、その他
- 第一志望に選んだやってみたい仕事を具体的に教えてください
- 紙の上のキャラに声と動きで命を吹き込み、観客の心を震わせたいです。劇場という「場」を活かした上質な鑑賞体験の提供や、異業種コラボによる戦略的PRを通じ、アニメ未経験層も感動を享受できる環境を築きます。
- あなたらしさが伝わるエピソードを3つ記入してください
- 全国◯位に涙した。◯◯リーダーと◯◯の両立で全国一位を追った執念。/ ◯◯発表への不安を『自信』に変えるまで。徹底した寄り添う姿勢で後輩の背中を押し続けた。/ 客席の微細なサインを形に。お客様の満足度向上と、店舗の効率改善を両立させた観察眼
広告・マスコミの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合技術職
アイネックス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン社員・人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、面接室に案内され終了後解散
- 質問内容
- ■質問 志望動機は？自己PRをしてください。学生時代に頑張ったことは？あなたのこだわりを当社でどう活かすか？ ■回答 すべて、エントリーシートやこれまでの面接で話したことと矛盾がないように話した。自分のこだわりについては、好きなことや力を入れていることを素直に話し、それがアイネックスでどう活かせるかを熱く話した。
27年卒 | 総合技術職
アイネックス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 課長クラスの現場社員、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- グループディスカッション終了後、グループごとに面接室に入りました。終わったグループから解散でした。
- 質問内容
- ■質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味、アルバイトでの経験 ■エントリーシートや一次面接の内容と矛盾が生じないように回答しました。学生時代の取り組みや経験をベースに、自分の考えや個性をアピールしました。
27年卒 | 総合技術職
アイネックス
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まず自己紹介、グループ分けを行いました。その後、会議室に入室し、お題や選考の詳細について説明がありました。
- GDのテーマ・お題
- アイネックスのロビーになにか作るなら何を作る？
- GDの手順
- グループでの話し合い時間は20分で、その中で発表練習なども行いました。その後各グループ発表を行い、フィードバックをいただきました。
27年卒 | 総合技術職
アイネックス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格検査（40分）
- 対策方法
- 質問に対し、自分のありのままの素直な気持ちに当てはまるものを選択していきました。
27年卒 | 総合技術職
アイネックス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前の案内メールに記載のURLから入室
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、長所、短所を教えてください。意見が対立した時にどうするか？ストレスが溜まった時どのようにリフレッシュするか？ ■回答 普段の生活や人との関わり方をありのまま、かつ簡潔に話した。短い時間で、自分の考えをきちんと伝えるようにした。
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターン、選考を通じて、提供していただく講座等が多く、それを学習し、選考でアウトプットするという過程が、自分の今までしてきた努力と成長の仕方にとても合っていると感じ、入社後もここで頑張れそうだと感じため。
- 内定後の課題の有無
- 特になし。
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ADKグループ会社のうちの1つの社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着 交通費の申請 人事の方からの案内 面接室へ移動 面接開始 面接終了 人事の方からの案内 解散
- 質問内容
- ・今後広告業界はどうなると思うか→最近の広告業界のニュースと照らし合わせて、根拠と共に自分の予測を話した。 ・なぜこの職種なのか →自分の研究経験が一番活かせる職種であるということを、研究の過程とマーケティングの過程が似ていることを踏まえ論理的に説明した。 ・なんでADKがいいの？ →会社の歴史やスピリットを踏まえ自分の性格と重なることをエピソードを交えて、自分が一番活躍できる環境が御社だと説明した。 ・なんで留学先この国にしたの？ →英語だけでなく中国語も勉強したかったから。その大学で学びたい分野の授業が交換留学生にも開講されていたから。 ・KRAFTONに買収された件で心配なことありますか？ →OB訪問や人事の方に複数質問したので今のところ心配なところはないですが、この提携の目的は◯◯以外に◯◯もありますか？と逆質問 ・他どの会社受けてますか？ →他の広告会社の名前を挙げた。ものの、第一志望であることをアピールした。
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 15年目くらいの男性社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomで15分前に点呼 フェルミ推定のお題発表 個人で5分ほど回答を用意する ブレイクアウトルームに振り分けられて面接開始
- 質問内容
- まずフェルミ推定の自分の回答を発表。 （お題は、日本で1年間で販売される◯◯の個数を推定せよ） ・出した数値の根拠は？→需要側と供給側に分けて考えた。日本にある店舗の数×1店舗あたりにある◯◯の数、さらに店舗の規模を大中小に分けて考えた。 ・この数値は実際より大きいと思いますか？→大きいと思う ・他の導き方はありますか？→需要側からの式を発表した ・売り上げ拡大するにはどうすればいいと思いますか？→特定のターゲットにしぼりプロモーションで販売促進 ※回答に関しては「フェルミ推定の極意」という本の発表の仕方を暗記してそれを数値だけいれかえてわかりやすくゆっくり発表した。 残りの10分ほどで ・チームで成し遂げたこと→文化祭実行委員会の企画の話。 ・その中で一番苦労したこと→人間関係の調整 ・その経験から学んだこと→他者との他者の異なる視点を取り入れることは、物事を多面的に捉えなおす機会を増やすことであり、より本質に近づくことに繋がる
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 計数、言語、英語、パーソナリティ
- 各科目の問題数と制限時間
- 計数：29問/15分 言語：32問/15分 英語：24問/10分 パーソナリティ：68問/20分程度
- 対策方法
- 参考書をなんかいか解く。どの形式の問題を捨てるかも決めておく。 WEBテ単体で合否は決まらず、次の面接と合わせて合否が決まる。
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- （1）「AI面接官」 （2）15年目の社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- AI面接と社員面接は別日。 （1）AI面接 自分の書いたESをプロンプトとして入力、面接開始 （2）社員面接 15分前にZoomのルームに集合、出席確認、のちブレイクアウトルームに振り分けられ面接開始。
- 質問内容
- （1）AI面接（事前に入力したESをもとに深掘り） ・なぜその取り組みをしようと思ったのか →聴講者側にとっても発表者側にとっても労力や時間、気持ちが汲まれてないというところにもどかしさを感じ、自分が改善したいと感じたから。 ・困難だったところは？ →日本語が母語でない発表者が聴講者にわかりやすい発表ができるように整えること ・（学生時代に力を入れたことの話で）他人と協働するうえで工夫した部分は？ →準備に苦戦している留学生にできるだけ時間を割いて声掛けしながら最後までやりきれるようにサポートした ・どのような基準で解決策に優先順位をつけ選択したのか →当時質問の意図が汲めず、混乱し何を言ったか覚えていない ・福利厚生に求めるものは →完全週休二日制、根拠と共に （2）社員面接 ・なぜADKがいいのか、電通博報堂じゃないのはなぜ →自分が最も活躍できる環境が御社であると考えるから。電博との規模感の違いによる環境の違いを根拠に自分と合うと説明。 ・なぜ広告業界が良いのか →届いてない価値を届ける仕事がしたい。 ・メーカーのマーケではだめなのか →一つの分野だけでなく、いろいろな商材に携わりたい ・逆質問 →面接官の方のキャリアを聞いてそこから、深掘り