情報通信の本選考一覧
情報通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、情報通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 情報通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信の本選考のクチコミ
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情報通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JBCCグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- サークルやゼミ、研究室でのあなたの役割
- 調整役です。ゼミのグループワークでは、意見が対立した際に双方の主張を整理し、共通点を見つけながら議論を前に進める役割を担うことが多かったです。自分の意見を押し通すよりも、全員が納得できる着地点を探ることにやりがいを感じています。
- あなたの強み（150字程度）
- 私の強みは、課題の本質を見極め、周围を巻き込みながら解決に導く力です。学部時代、学生会の幹部として運動会の参加率向上に取り組みました。未参加者への聞き取りから、参加意義が十分に伝わっていないことを課題と捉え、全体集会でメリットを説明し、各部長にも協力を依頼しました。その結果、参加率を約80％まで高めました。
- あなたの弱み（150字程度）
- 私の短所は、物事を慎重に考えすぎてしまう点です。万全の対策を講じるまで動けないあまり、行動に移るまでに時間がかかってしまい、チャンスを見逃した経験があります。そのため、現在は、スピードを優先すべき場面と熟考すべき場面を意識的に判断するよう心がけており、以前よりもバランスよく行動できるようになっています。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータソフィア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。
- ゼミで参加したプレゼン大会で◯◯を目指し力を入れた。全員がプレゼン未経験の中、ゼミ初の◯◯を目指し挑戦した。しかし、教授から「発表の統一感が皆無」と評価され、チームの努力が評価されなかったことに悔しさを感じた。原因は個人作業が中心となり、チーム内の情報共有が不足していたことと考え、対策を講じた。1つ目に、週1回ゼ三外で情報共有や進捗を報告する場を設けた。これにより各自の準備状況が明確になり、作業の重複や漏れが減り効率的に進められるようになった。2つ目に、班内で互いの担当部分に意見を出し合う制度を導入した。他者視点で自分の発表を見直せたことでスピードや表現のばらつきが減り、一貫した印象を与えられるようになった。結果、チームの一体感が評価され、9チーム中で◯◯を受賞した。この経験から、努力の成果を最大化するには、チーム内で情報を共有し、足並みを揃えて取り組むことが重要だと学んだ。
- 趣味・特技・アピールポイントをご記入ください。
- 特技は小さな違和感や変化に気づく洞察力である。細かなミスにすぐ気づいたり、相手の考えやニーズを読み取り、チームの雰囲気を良くすることが得意で、入社後の業務でも活かせると考えている。 趣味はパンやお菓子を作り、家族や友人に食べてもらうことである。中学の頃に始め、今では難しいとされるシュークリームも作れるようになった。幸せや笑顔を自分の手で多くの人に届けたいという思いがこの趣味の原動力となっている。
- NTTデータソフィアに入社後、具体的にどのような金融システムに関わり活躍したいですか
- お客様との最大の接点である「チャネル系システム」に携わり、誰もが安心して利用できる金融サービスを提供したいです。チャネル系システムは「銀行の顔」であり、その使い勝手が信頼に直結すると考えるからです。特に、IT化への不安を感じる高齢者の方々などの視点に立ち、直感的に操作できるUI設計や、安心感を高めるサポート機能の向上に貢献したいと考えています。そのために、「銀行実務トレーニー制度」で私の洞察力を活かし、利用者の潜在的なニーズを的確に捉えたいです。また、それらをいち早く形にするため、Genexusを用いたローコード開発のスキルも習得したいと考えています。スピードと品質を両立した設計力を磨くことで、変化の速い金融業界においても、多様化する顧客のニーズにも即座に応えられると考えます。入社後は現状に満足せず学び続け、「誰もが安心して利用できる金融サービス」を支えるエンジニアとして成長したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ビジネス系
オプテージ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社に関心を持った理由および当社で挑戦したいことを教えてください。
- 独創的なアイデアを確かな仕組みで支え、日常の「当たり前」をアップデートし続ける姿勢に惹かれ、志望する。私は大学時代、イベントの企画・運営に携わり、挑戦的なアイデアを安全に実現するため、参加者の動線や運営体制を工夫し、企画を具体的な形へと落とし込んだ。この経験から、「新しい価値を形にすること」に大きなやりがいを感じた。中でも貴社の、利用者同士のつながりや遊び心を生み出すサービス設計に魅力を感じ、私の「形にする力」を活かしたいと考えた。入社後は、利用者同士のつながりや助け合いを生み出す仕組みづくりに挑戦したい。複雑な技術を誰もが直感的に使えるサービスへ落とし込み、通信を単なる「つながる手段」から、人々の新たなつながりや安心を生み出す「心強い仕組み」へと進化させたい。
- あなたが学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- 交流イベントの運営責任者として、「〇〇と安全性の両立」に注力した。参加者に非日常的な交流体験を提供する一方、安全確保との両立が課題となっていた。私は、リスク管理の不足が挑戦的な企画の実現を妨げていると考え、「全員に安全に楽しんでほしい」という想いから、二つの施策を実行した。一つ目は「安全を絶対条件とし、その上で〇〇を最大化する」という判断軸の設定。二つ目は、その軸を基にした運営ルールや役割分担の仕組み化である。結果、大きなトラブルなく運営を終え、参加者からも好意的な評価を得た。この経験から、想いを持って仕組みを築き上げることが、挑戦を実現し、その先にある「当たり前」を支える鍵だと学んだ。貴社でもこの力を活かしたい。
- 研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。
- 先端技術の普及に伴う法的責任のあり方について研究している。現行の法制度や関連する事例を調査し、複数の視点から議論を重ねながら、社会にとって望ましい責任のあり方を検討している。新たな技術の普及によって従来の制度では対応が難しくなる一方、過度な責任を求めることは技術発展を阻害する可能性もある。そこで、被害者の救済と技術開発の促進を両立させる制度のあり方について考察した。客観的な事実や多様な意見を踏まえ、社会全体の利益を考慮した制度設計を探究している。
27年卒 | 営業職
TISI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 上記でその職域（営業）を選んだ理由を記載してください。
- 貴社の営業は、単にシステムを提案するだけでなく、企業の課題をITで解決しながら長期的に伴走する役割を担うと理解しています。その中で顧客のニーズに合った提案を行い、最も近い立場で喜びや感謝の言葉をいただける点にやりがいを感じ、営業職を志望しました。目標に対して振り返りと改善を繰り返してきた私の強みを活かし、顧客の課題やニーズを見直しながら最適な提案を行い、最も信頼される存在になりたいと考えています。
- アルバイト経験をご記入ください。（50文字以下）
- 非常食を扱う会社での出荷・納品業務、スーパーでのレジ業務
- 趣味・特技をご記入ください。（30文字以下）
- サッカー観戦、映画・ドラマ鑑賞、ランニング
27年卒 | IT系
ラデックス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、当事者意識を持って課題に向き合い、最後までやり遂げる実行力です。 講義の一環として、学生◯名が所属し大学の食堂を拠点に企画運営を行う実践型プロジェクトに2年間所属しました。会計代表として予算管理や申請業務を担うとともに、副代表としてプロジェクト全体の進行管理やメンバー間の調整を行い、運営を円滑に進める役割を担いました。当初は、口頭のみの説明では担当外の学生との間に認識のズレが生じ、作業ミスが発生していました。そこで、業務手順や注意点、期日を明確に記載した指示書を自身で作成・運用し、「誰でも理解できる説明方法」を意識しました。その結果、作業ミスが減少し、業務の正確性向上とプロジェクト全体の円滑な運営に貢献することができました。この経験で培った課題分析力と業務改善力を活かし、顧客視点の提案と誠実な業務遂行で課題解決と信頼構築に貢献します。
- 学生時代に成長を感じた点
- 講義の一環で行ったプロジェクト活動を通じて大きく成長したと感じています。学生◯名が所属する中、副代表と会計代表を兼任し、業務を統括する立場としてタスク管理や申請書類作成など責任ある業務を遂行しました。申請一つの不備が企画の成功に直結する責任ある業務の中で、会議では発言の重要性が高く、論理的判断や第三者目線での発言・調整など、正確性・責任感・論理的判断力・調整力といったスキルが求められていました。この経験を通じて、発言力や論理的思考力、コミュニケーション能力を養うことができ、各メンバーの役割や進捗を把握しながら円滑に業務を推進する統率力や課題解決力も磨くことができました。大学運営陣や企業も関与する環境で、社会人に近い実務経験を積めたことは、入学前後で最も成長を実感できた瞬間です。現状に満足せず、これらの力を発揮し、多くの人から信頼され認められる人材として精進していきたいと考えています。
- 長所2つ
- 長所は行動力と目標達成力です。ゼミナールの課題で、班員の作業進行が滞り計画通りに進めることが困難な状況がありました。そこで作業を細分化してスケジュールを可視化し、課題点を会議で共有して全員で解決する仕組みを提案・実行しました。さらに、資料作成では相互チェックや先輩の確認を取り入れ、発表内容の完成度を高めた結果、目標としていたゼミナール全体で最も高い評価を獲得することができました。
27年卒 | 技術職
ラキール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 技術や環境が変化する中で、あなたは30歳になったとき、どのような社会人でありたいと思いますか。200字程度で回答してください。
- 特定の顧客と深く向き合い、技術変化を飛躍するためのチャンスへ変えられる社会人でありたい。変化を楽しみ、自ら最先端の知見を吸収し続けることで、現場の泥臭い課題をデジタルで解決する。海外でのボランティアにおいて、現地の人と同じ目線で一緒に活動した経験を活かし、顧客と対等な立場で課題を解決したい。そして、貴社の基盤を用いて、変化に柔軟な強い組織への変革を支え、顧客に伴走する社会人でありたい。
27年卒 | バックオフィス
ミツイワ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 就職活動について・どのような活動
- 当初はHR・人材業界を中心に見ていましたが、企業研究を進める中で商社やメーカーのバックオフィス職にも視野を広げました。
- 就職活動について・その結果
- 企業研究を通じて、裏方から人や組織を支える仕事への志向が明確になり、現在はバックオフィス職を中心に選考を受けています。
- 就職活動について 自己評価
- 自己分析を通じて適性や価値観を整理し、志望職種を明確にしながら、納得感を持って就職活動を進められています。
27年卒 | 総合職
CTCシステムマネジメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは粘り強さです。この強みは、高校時代の部活動で目標に向かって努力を続けた経験から培われました。活動では、思うような結果が出ず、自信を失いそうになる時期がありました。それでも現状のままで終わりたくないと思い、練習方法を見直し、自分に足りない点を整理しながら改善を繰り返しました。指導者や先輩から助言を受けるだけでなく、仲間と互いに意見を出し合いながら練習を続け、自分なりに工夫を重ねました。すぐに成果が表れることはありませんでしたが、地道に努力を続けたことで少しずつ実力がつき、最後にはチームに貢献できる存在として認められるまで成長することができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに課題と向き合い、改善を積み重ねる姿勢を身につけました。貴社でもこの粘り強さを活かし、新しいことにも前向きに挑戦しながら、着実に成果を上げていきたいと考えています。
- 学生時代に打ち込んだこと
- 社会や組織の生活の土台を支え、ITの力でその運用を最適化し続けたいと考えたためです。大学で◯◯を担った際、予算管理をExcelで可視化しまとめました。すると各班から寄せられる多様な申請に対応しや すくなり、予算を使用する優先順位を示し意見調整をした結果、チーム全体の作業効率が向上し、周囲から信頼を得たことに大きなやりがいを感じました。貴社はグループの強固な顧客基盤を持ち、単なる開発に留まらずシステムのライフサイクル全体を通じて安心を顧客に届けている点に強く惹かれました。入社後は、今まで培った粘り強さや周囲との調整力を活かし、社会の基盤を支える役割に携わりたいです。そのために技術を身に着け、顧客や社内の人々にそこにいるだけで安心感を与えられる存在を目指します
- 志望動機
- 『24時間365日の当たり前を維持し、進化させる』という役割に、最もプロ意識を持って取り組める環境だと確信したからです。 私は派手な新規開発よりも、一つのシステムに深く長く寄り添い、現場の課題を汲み取って改善し続ける『伴走型の支援』にやりがいを感じます。 伊藤忠テクノソリューションズグループという強固な基盤がありながら、現場一貫の運用力を武器にする御社でなら、ミッションクリティカルな社会インフラを支えるという強い責任感を持って仕事ができると考え、志望いたしました。
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27年卒 | ITエンジニア
大樹生命アイテクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 所属ゼミ／研究室の研究内容について教えてください。
- 私が最も力を入れた学業は◯◯関係論です。◯◯関係論のゼミは私の代に殆ど開講されておらず独学で学ぶ形となりましたが、学部内外関わらず◯◯関係論の講義を多く受講しました。また、サークルの活動でも外交史をメインの研究分野として計◯◯回プレゼンテーションをしました。特にプレゼンテーションの発表資料は論文・書籍を読み必要あらば実地調査も行うことによりいずれも1ヶ月ほどの時間で準備しました。
- 自己PRをしてください。
- 私の強みはアイデアを具現化するための「問題分析能力」や「継続力」です。3年間の個別指導塾の講師としての経験です。当初の私は生徒に応じた授業スタイルの柔軟な変更やわかりやすい指導方法の確立に苦戦しました。そこで私はより分かりやすい指導方法を探求した上で、教える側と教えられる側で前提となる知識や経験・勉強に対する姿勢が異なるという落とし穴に着目し、常に「生徒の目線」を念頭に置きながら指導していく必要があると考えました。そして各生徒ごとの特徴や苦手な点を分析しながら試行錯誤を重ねることで次第に各生徒に合う授業スタイルを確立しました。ここでは上述の「生徒の目線」を常に意識し、授業不明点や以前習った知識について私からも適宜問いかけることで齟齬を減らしてゆく対話型の授業を展開しました。結果、累計◯◯人ほどの担当生徒のうち殆どに合格を勝ち取ってもらいました。
- チームや団体での活動経験について教えてください。
- 私は高校時代から大学時代にかけてゲームコンテンツの制作を行いました。◯◯人でゲーム製作をしておりましたが、私は発起人としてコーディング・バランス調整を行いました。このプロセスで私が得た経験は二つあります。一点目はコーディング作業を通じたチャレンジ精神です。当時の私はプログラミングに関する技能がなく、ゼロから知識を得なければなりませんでした。更にコードの知識も英語のサイトを参考に得なければならず、参考文献の翻訳にも苦戦しました。しかし、私は好きな◯◯時代をゲームに落とし込みたいという高いモチベーションの下でコーディングや英語の知識を貪欲にインプットし、満足のいくプログラミングを組めるように成長できました。ここでは新しいことでも挑戦心を持って取り組む重要性を実感しました。そして、最終的にはSteamというプラットフォームにてコンテンツを後悔し、◯◯以上もの反響を得ることが出来ました。
27年卒 | CAEフィールド
JSOL（ジェイソル）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 『学生時代にチームで力を入れたこと』必須 ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。（200文字以上400文字以下）
- 私は、学部3年生の実習においてTAとして運営改善に取り組みました。実習では院生3名で約80名の学生を担当しました。例年は4名体制でしたが、その年は3名で担当することになり、試薬や器具の準備に加え、ノートチェックや質問対応、レポート添削など多くの業務を限られた人数で進める必要がありました。特に質問対応は実習日に集中するため、それ以外の業務を事前にどのように分担するかが重要だと考えました。そこで各自の予定を共有しつつ、TimeTreeといったスケジュール管理アプリを活用して担当業務を調整しました。また、途中でも互いに状況を継続的に共有するようにし、遅れが出ないよう工夫しました。その結果、実習を滞りなく運営することができました。この経験から、複数の業務を整理しチームで連携することで、制約がある状況でも優先順位を意識しながら業務を円滑に進める力が身につき、今後の業務にも活かしたいと考えています。
- 『IT業界でチャレンジしたいこと』（200文字以上400文字以下）
- 私はITを活用して、日本の製造業における部門間の分断を解消し、開発から販売までの情報連携を強化する仕組みづくりに挑戦したいと考えています。以前、製造業を中心に業界研究を進める中で、日本の製造業はSCMには強みがある一方、開発領域であるECMでは海外企業に遅れを取っていると知ったことがきっかけです。調べる中で、企画・設計・生産といった工程が部門ごとに最適化され、情報が横断的に活用されにくい構造が、開発スピードや品質に影響していると分かりました。こうした課題に対して、ITによる情報統合と部門横断のデータ活用によって、企業全体の最適化を実現できると考えています。将来的には、複数企業の課題解決に関わり、第三者の立場から製造業全体の変革に貢献したいと考えています。そのために、顧客の業務課題を整理し、ITによる解決策の提案から導入・定着まで関わることで、企業変革を支えられる人材へ成長したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
情報通信の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
トヨタコネクティッド
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術本部長と人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1.入室・面接前面談（約15分） 面接前に当日の流れや注意事項について丁寧な説明を受ける。 2.面接本編・逆質問（約30分） 実際の面接官との質疑応答。冒頭に自己紹介のプレゼンが3分ある。 ※一般的には30分だが自分の場合は45分だった 3.退室・面接後面談（約15分） 面接終了後、再び面談を実施。「選考の自己採点」「面接全体の感想」「最も答えるのが難しかった質問」「逆質問で何を聞き、面接官からどう回答されたか」などを細かくヒアリングされて終了・退室となる。
- 質問内容
- ・研究内容（ゼミ）をわかりやすく説明してください。また、その「統計学」は「経営学」においてどう役に立つと考えますか？ ・ご自身の課題は何だと考えていますか？ ・学生時代に力を入れたことについて、どのような分析手法を取りましたか？ など、考え方・分析方法についてかなり細かく問われた。 将来やりたいことなどの質問はなかった。
27年卒 | 技術系
トヨタコネクティッド
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 最終選考前の方には全員連絡が来る。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→最終面接についての案内（15分）→逆質問をリクルーターと一緒に考える（5分）→リクルーターにする逆質問→退室
- 質問内容
- 面談内は「最終面接に向けた逆質問を一緒に考える」という時間と、最終面接についての説明・逆質問のため、面接のようにこちらに質問することはなかった。 むしろこちらから、最終面接で内定をいただける学生の特徴などを伺った。
27年卒 | 技術系
トヨタコネクティッド
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 幹部社員と人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1.入室・面接前面談（約15分） 面接前に当日の流れや注意事項について丁寧な説明を受ける。 2.面接本編・逆質問（約30分） 実際の面接官との質疑応答。 3.退室・面接後面談（約15分） 面接終了後、再び面談を実施。「選考の自己採点」「面接全体の感想」「最も答えるのが難しかった質問」「逆質問で何を聞き、面接官からどう回答されたか」などを細かくヒアリングされて終了・退室となる。
- 質問内容
- ・リーダー・マネジメント像についてどう考えているか ・フォロワーシップを発揮した経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・挑戦することについての価値観について など人物面の質問が大多数で、志望動機などの質問は0だった。
27年卒 | 技術系
トヨタコネクティッド
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中途入社の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→逆質問→退室
- 質問内容
- 1.実際にインターンシップに参加した際に、他のトヨタ系のSlerとの違いと感じた当社の魅力を教えてください。 他のトヨタ系SIerとの決定的な違いは、「新しい価値を創出する圧倒的な挑戦環境」にあると感じました。 トヨタグループの巨大な基幹システムを「守り、安定稼働させる」役割が強い他社に対し、御社はコネクティッド領域という正解のない市場で、モビリティサービスの最前線を「攻める」役割を担っています。 そのため社員の方々からも「失敗を恐れずまずはやってみる」という強い挑戦意欲とスピード感を感じました。 既存の枠組みにとらわれず自ら泥臭く行動したい私にとって、若手のうちから裁量を持ち、グローバルな社会課題の解決に向けて挑戦し続けられる御社の環境は、他社にはない圧倒的な魅力です。 2.やりたい事業は何ですか ESでは将来の目標としてディーラーインテグレーション事業と記載したのですが、企業研究を進める中で、まずは「デジタルマーケティング事業」からスタートしたいと考えるようになりました。 理由は、私のこれまでの経験を即戦力として最も早く還元できると考えたからです。 まずはデジタルマーケティングでエンドユーザーとの接点づくりやITスキルの土台を固め、将来的にはその「顧客視点」と「泥臭く仕組み化する力」を掛け合わせて、目標であるDI事業での業務改善やPMに挑戦したいです。 など。
27年卒 | 技術系
トヨタコネクティッド
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査のWebのSPI
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な問題数。
- 対策方法
- 性格検査の結果を会社が求めていそうな挑戦心のある人物像に寄せた。
27年卒 | 営業職
大塚商会
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付をして先に交通費の手続きをします→受付の方に呼ばれて部屋まで案内されます→面接をおわったらそのまま帰宅
- 質問内容
- ・なんで留学に行ったのか ・企業を探すときはどう探しているのか ・企業の選定の仕方は何か（私が営業職に絞って様々な業界を受けていたので） ・語学力を活かすことはできないがそれでもいいのか ・逆質問
27年卒 | 営業職
大塚商会
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 本部のプロモーションの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら指定のURLに接続
- 質問内容
- ・なぜ大塚商会なのか ・自分の強みについて深掘り ・挫折した時はどうするのか ・営業に必要なスキルはなんだと思うか ・営業に必要なスキルを踏まえて自分に足りてないスキルはなんだと思うか ・逆質問
27年卒 | 営業職
大塚商会
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の現場マネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら指定のURLに接続
- 質問内容
- ・なぜ大塚商会なのか ・留学を決意した理由 ・当社では留学経験を活かすことはできないけどいいのか ・どんな営業職になりたいのか→「顧客から信頼があり、私だから契約した！などの声をいただけるような営業」と答えると「それこそ私たちが目指しているものです」と言われました。 ・もし成績が最下位になった時はどうするのか→ここで向上心や成長意欲があることをアピールしたらいい反応をされました。 ・挫折経験について ・逆質問
27年卒 | 営業職
大塚商会
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、適正検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えてないですが、1時間弱だったと思います。
- 対策方法
- 普通のwebテストと変わらなかったのでwebテスト用の参考書を勉強しました。
27年卒 | 営業職
大塚商会
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 一般的な説明会と同じでした。説明会に参加しないとエントリーシートは提出出来ませんでした。
- 注意した点・感想
- わかりやすく自社の強みや他社との違い、今後の目標、求めている人材を説明してくれていたので聞き逃さないようにメモをしました。また説明会の中で現場社員のインタビュー動画を見ることができるのでその雰囲気と自分の就活軸が合うのか確認できると思います。