コンサル・シンクタンクの本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、コンサル・シンクタンクの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 コンサル・シンクタンクの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるコンサル・シンクタンクの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、コンサル・シンクタンクの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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コンサル・シンクタンクの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学大学院・非公開
- 当社に興味を持ったきっかけを教えてください。（200字）
- 説明会に参加し、貴社の仕事内容と風土を魅力に感じたからである。◯◯◯◯で、個人の成長によりチーム課題の解決を実現し貢献することにモチベーションを感じた経験から「専門性を高めて自己成長し、目の前の顧客の利益に貢献できる社会人」を志している。今後飛躍するIT業界で課題解決型の仕事に従事したいと考えている。中でも貴社は金融業界という特定の領域に強みを持つ中で企画から運用までを同じ社員で完遂するため、IT・金融業界の知識、課題解決能力において高い専門性を獲得できると感じ、強く惹かれた。また、社員のスキルセット以上の挑戦を積極的に促す風土があり他では実現できない自己成長ができることを魅力に感じ興味を持った。
- 学生時代に最も頑張ったこと（200字）
- ◯◯◯◯部で、個人タイトル獲得に最も努力した。万年最下位に低迷していたチームで主力選手でいながら期待された結果を残せなかった自分に不甲斐なさを感じ、チームへの貢献の証として所属リーグでの個人タイトル獲得を決意した。そこで、自身の◯◯の課題を動作解析の機械を用いて数値で分析し、日々の練習で得た改善点をSNSに記録して成長を可視化する独自の施策を行った。結果、個人タイトルは叶わずとも、自身の◯◯成績は飛躍的に向上しチーム得点力向上に貢献した。さらに、施策がチーム全体に波及し主体的に練習する文化を構築できた。現状課題を客観的に分析し、課題への改善点を言語化して日々の成長を明確化することで成長を実現できた。
27年卒 | デジタルコンサルタント
キャップジェミニ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- キャップジェミニに興味を持ったきっかけ
- 貴社に興味をもったきっかけは、大学の「◯◯」の授業にて、現代の◯◯の解決にはテクノロジーの力が不可欠であると痛感したことです。 授業では、サプライチェーン上の◯◯管理について議論しましたが、複雑化するグローバルビジネスにおいて、人力だけの管理には限界があることを学びました。その解決策を模索する中で貴社のソリューションに出会い、データの可視化やAIによるリスク検知こそが、実効性のある人権デューデリジェンスを可能にしている事実に感銘を受けました。 単なる理念の提唱にとどまらず、テクノロジーという「手段」を用いて、企業が公正に活動できる基盤を提供している点に、社会を変える具体的な力を感じています。 ◯◯という価値を、最先端の技術で支える貴社の事業に携わり、ビジネスの現場から持続可能な社会の構築に貢献したいと強く願っています。
26年卒 | PMOコンサルタント職
INTLOOP
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機※志望された職種とからめてご記入ください （450字程度）
- 戦略から実行まで一気通貫して顧客を支援する体制に魅力を感じるため、貴社を志望する。個別指導塾のアルバイトを通じて、生徒が抱えている課題を考えて特定し、学習計画を練って指導して、目標を達成できたときの喜び、やりがいというものを感じた。始めたばかりの時は、生徒との距離感が分からず、うまく指導することができなかった。そこで、生徒との関係性構築を目的に授業以外の部分で積極的に生徒と話すことを実行した。その結果、円滑なコミュニケーションを取れるようになり、生徒が抱えている悩みを打ち明けてくれて、適切な指導ができるようになった。また、生徒の成績が向上したとき、嬉しさが込み上げてきた。この経験から、私はより大きいスケールで他者の課題を解決していき、そして自分自身も成長していきたいと思った。顧客と伴奏しながら支援を行う貴社に入社し、高い成長環境の中で、自分自身そしてクライアントも一緒に成長していきたいと考える。
- 大学生活で情熱をもって取り組んだことや、成長の実感が得られた出来事など（300字程度）
- 私は○○サークルの新歓期の活動に特に力を入れて取り組んだ。前年度より多くの一年生にサークルに加入してもらうことを目標に新歓活動に取り組んだ。この目標設定は、私が新入生として参加した新歓で、同じように先輩に優しくしてもらったことが嬉しかったという経験に起因する。当時人見知りだったため、新入生に話しかけに行くことが不安だったが、先輩からの恩を後輩へ返したいという思いを糧に邁進することができた。結果として前年度より約○○人多い加入数となった。この経験から、恩送りすることへの喜びを学んだ。
- 社会人になって実現したいことは何ですか？（300字程度）
- 私は社会人になって、期待以上の価値を顧客に提供していきたいと考える。居酒屋でのアルバイトで、たとえ忙しくない営業の日でも自分に何ができるかということを考えながら働いてきた。そのような意識をもって働いていると、お客様から「ありがとう、また来るよ」など、わざわざ声をかけてくれることがあり、それがとても嬉しく、また、やりがいも感じられた。この経験から、社会人になってもこの意識を持ち続け、クライアントから感謝されるようなコンサルタントになりたいと思った。
27年卒 | コンサルタント職
デロイト トーマツ（コンサルティング）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。（400文字以上500文字以下）
- 私の今後の人生とキャリアにおいて実現したいことは、「テクノロジーを駆使し、日本の産業が持つ潜在的な能力を最大限に引き出し、持続的な国際競争力を持つ社会を構築すること」です。これは、研究活動や社会課題の調査を通じて、日本企業が優れた技術や歴史を持つ一方で、デジタル変革の遅れによりその価値を十分に発揮できていない現状を認識したからです。単なる経済的な成功に留まらず、社会全体の生産性を高め、次世代に豊かな環境を引き継ぐという長期的な目標を掲げています。そのために、まずは貴社においてデジタルコンサルタントとして、戦略の立案から実行、そして企業文化への定着までを一気通貫で支援するプロフェッショナルなスキルを身につけます。特に、産業構造や規制、文化など、日本特有の複雑な課題に対して、テクノロジーとビジネスの知見を融合させた最適解を提供できる存在になりたいです。そして、将来は、多様なステークホルダーと協働し、新しい産業や社会システムを創造する中心的な役割を担い、日本の変革を世界に示したいと考えています。この目標実現には、変革への強い信念と、実行を伴うリーダーシップが不可欠であると認識しています。
- DTCの求める人材像の6つのテーマから1つご自身が体現してきたものを選択し、その具体的なエピソードを教えてください。
- より先へ、周りも自分も突き動かす 高い目標を掲げ、自律心を持って周囲をリードしていく行動力
- 具体的なエピソードをご記載ください。（400文字以上500文字以下）
- 当時、サークルは単発的な寄付に依存しており、資金調達の不安定さが長期的な活動計画の最大の障壁となっていました。私は、この現状を打破するため、「年間を通じて安定した収入を確保するパートナー制度を確立する」という、前例のない高い目標を掲げました。この目標達成の最大の課題は、既存のメンバーが新しい調達モデルへの移行に消極的であったことです。そこで、私はまず過去5年間の資金の流れと活動実績をデータ化し、不安定な資金源が活動継続に与えるリスクを具体的な数値で示しました。この論理的な危機感の共有を通じて、メンバーの意識を「現状維持」から「変革の必要性」へと突き動かしました。次に、具体的な行動として、活動の社会的価値を明文化した提案資料を独自に作成し、地域の企業やOB・OGに対し、パートナーシップのメリットを提示する交渉を粘り強く実行しました。結果として、初年度で目標額を達成し、活動資金の約7割をストック型収入で賄える安定基盤を確立しました。この経験から、実現困難な目標を掲げ、論理と情熱をもって周囲の意識を変革し、組織全体をより先へと導く行動力を培いました。
27年卒 | M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下
- 特に◯◯を志望する。貴社の「BBWW」というビジョンのもと、M&Aを通じて日本企業の持続的成長と競争力強化を支援したいと考えているからである。私がM&Aに関心を持ったのは、◯◯の勤務先が買収を経験した際、シナジー創出の裏で現場に摩擦が生じたことがきっかけである。この経験から、M&Aは企業の成長を加速させるための手段であり、財務的合理性だけでなく、統合後の組織運営や人材・文化の調和が不可欠だと感じた。中でも◯◯は、経営戦略の立案から実行支援まで、企業の意思決定に最も近い立場で関与できる点に魅力を感じている。大学では◯◯を専攻し、◯◯でのアルバイトやボランティア経験を通じて、多様な価値観を持つ人々を巻き込みながら目標を達成する力を磨いた。こうした経験を生かし、クライアントと真に向き合いながら中長期的な企業価値向上に貢献できるアドバイザーを目指したい。
- 大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください 400文字以下
- 私は、異文化理解と利害関係者調整の力を生かし、クライアントの課題解決と戦略実行に貢献できると考えている。大学では◯◯を専攻し、「◯◯」をテーマに研究する中で、異なる価値観を持つ人々の調整や相互理解の重要性を学んだ。また、社会的・国際的な動向を俯瞰的に捉え、課題の本質を多面的に把握する力も身につけた。加えて、◯◯の◯◯でシフトマネージャーとして勤務し、異なる背景を持つ多国籍のスタッフ間で生じた摩擦を個別に対話して原因を把握し、共通の目標を共有することでチームの一体感を高めた。これらの経験を通じて培った、多様な利害関係者を巻き込みながら合意形成を図り、実行につなげる力を生かし、EYSCではクライアントが直面する多様な課題に対し、対話を通じて最適な解決策を提案し、これを通じてクライアントの目標達成に向けた価値創造に貢献できると考えている。
- あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください 400文字以下
- 私は、相手視点に立って工夫を重ね、行動によって人の心を動かすことができる人間だ。◯◯で所属した◯◯クラブの広報活動では、参加者を増やしクラブの価値を高めることに取り組んだ。このクラブは毎週日曜に決められた◯◯を◯◯、◯◯地点の地元◯◯で◯◯を楽しむことで、地域の小規模店舗を応援し、人々のつながりを育むことを目的としていた。当初はSNSで日程やルートを告知していたが、参加者は週◯◯人前後にとどまっていた。そこで私は、店舗を訪問して店主の想いや背景を取材し、参加者の声も聞き取り、ストーリー性のある発信へと転換した。その結果、参加者は週約◯◯人に増加し、地域店舗からも感謝の声をいただいた。この経験から、相手の立場に立って状況を分析し、主体的に行動して価値を生み出す力を身につけ、今後もチームや組織にポジティブな変化をもたらすことができると考えている。
27年卒 | デジタルコンサルタント職
アクセンチュア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 必須「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
- タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
- アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）
- 訪問営業の長期インターンで10名のチームを立ち上げて、リーダーとして売上最大化に貢献する中で、 “タフな状況も、先頭に立ち楽し”みながら情熱をもって課題解決に挑んだ経験から、上記DNAを選択した。当初、売上の低迷という課題に直面したが、原因を「メンバー一人ひとりの士気低下」だと分析し、1on1面談の実施と日報制度の導入を行った。前者では、対話によって信頼関係を築きながら営業への不安を解消した。後者では、行動と成果のつながりを数値で示すことで、成功の再現性を高めた。この結果、チームの士気が改善し、売上目標150％を達成した。この経験から、困難な状況でも情熱をもって先頭に立ち、諦めることなく周囲を巻き込むことで組織は強く前進できると学んだ。貴社でも、このような情熱をもってチームメンバー一人ひとりの可能性を引き出しながら社内外問わず変革を推進し、企業と社会の成長を支える存在を目指したい。
- アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。（1）アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは（2）AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションのご紹介（3）アクセンチュア株式会社 会社説明動画（選択してください） 必須上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）
- 貴社の特徴が最も凝縮され、その成長の理由が一望できるため。社外に対しては「テクノロジーと人間の創意工夫でまだ見ぬ未来を実現する」のパーパスの下、先進事例を共有するグローバルネットワークを武器に、戦略から実装まで顧客を支援する強みを再認識した。加えて社内でもあらゆる進化を制度化している点に驚きと共感を覚えた。上司と別軸でキャリアを伴走するピープルリード、全社員の技術理解を底上げするTQ、働き方を継続更新するプロジェクトプライドに特に印象を受けた。さらに「インクルージョン&ダイバーシティ」と「Think Straight, Talk Straight」の考え方にも共感し、多様性と率直な対話を価値創出へ接続する規律であると感じた。このように「特定の商品を持たない」ゆえの豊富な研修で個の力を最大化する設計に共感し、自分もこの文化のもとで、テクノロジーを梃子に、社会に効く変化を生み出したいと感じた。
27年卒 | M&Aコンサルタント/アドバイザー
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯の活動だ。10年以上練習に励んでおり、高校2年の夏には団体戦で全国優勝、冬には個人戦全国5位に入賞することができ、大きな達成感を得た。この経験が「さらに高い舞台で挑戦し続けたい」というモチベーションにつながり、大学入学後も◯◯を続けることを決意。しかし、大学に◯◯部がなく、大会に出場できないという壁に直面した。そこで、他大学のインカレ◯◯部を自ら探し、大学2年の夏にようやく加入。当初はブランクや、◯◯の選手層の厚さから思うような結果が出なかった。そこで、◯◯講師のアルバイトを始め、日常の中で◯◯に触れ続ける工夫を重ねた。その結果、大学2年の冬には◯◯第◯◯位に入賞することができた。この経験を通して、自ら高い目標を掲げ、困難な状況でも工夫を重ねて努力し続ける力を培った。今後もこの姿勢を大切にし、どのような環境でも主体的に挑戦を続けていきたいと考えている。
- 自己PR
- 私の強みは、◯◯を通じて培った「俯瞰的に物事を捉える力×冷静な判断力」だ。◯◯は、◯◯する競技だ。◯◯が求められる。私はこの思考プロセスを10年以上積み重ねる中で、複雑な状況を俯瞰的に捉え、冷静に最適な選択を行う力を磨いてきた。この力は、複数の要素が絡み合い先行きが不透明なビジネスの現場においても重要だと考える。特にコンサルティングの場では、クライアントの課題を全体像から整理し、冷静に優先順位を見極めた上で、スピード感を持って最適な戦略を提示することが求められる。◯◯を通じて養った俯瞰的視点と冷静な判断力を武器に、クライアントの課題解決に貢献できる人材を目指したい。
27年卒 | コンサルタント職
ベイカレント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（-200）
- 私は、論理的思考力と戦略的思考力を活かし、多角的かつ合理的なアプローチで価値を創出するコンサルタントを志望する。中でも貴社を志望する理由は、ワンプール制のもと、幅広い業界に対して戦略立案から実行まで一気通貫で高度な支援ができる点だ。特定の分野に閉じず、リベラルアーツ教育のもとで学んだ、多様な知見と視点から物事の本質を捉える姿勢を活かし、クライアントに新たな価値を届けることができると確信している。
- 自身の強み（-200）
- 私の強みは、〇〇を通じて身につけた、「戦略的思考力×判断力」である。限られた持ち時間内で〇〇し、〇〇し、〇〇する戦略的思考プロセスを10年以上にわたって積み重ねてきた。この力は、将来コンサルタントとして複雑な課題に直面した際、状況を的確に把握し、スピード感をもって最適な戦略を打ち出す力につながると確信している。
27年卒 | ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 職種に対する志望動機（~400）
- 私は、論理的思考力と批判的思考力を活かし、多角的で合理的なアプローチで課題解決に貢献したいという思いから、貴社のビジネスコンサルタントを志望する。大学のリベラルアーツ教育では、幅広い分野を横断的に学ぶことで、一つの視点にとらわれず様々な知見や価値観を身に付け、論理的に物事の本質を見抜く力を養ってきた。さらに、高校時代に取り組んだ英語ディベートにおいて、アタッカーとして相手の論理の隙を突く役割を担った経験や、ディスカッションを重視する大学の授業において、問いを立て、対話を深めた経験を通じて、批判的思考力を磨いてきた。貴社においては、DE&Iを重視する環境の中で、異なる立場や背景を持つクライアント・ステークホルダーの意見を的確に整理し、客観的で公平な視点からその課題を捉え、包括的に価値を創出できるコンサルタントとして活躍したい。
- 大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSCでどのような貢献ができるか（~400）
- 大学での学びを活かし、多角的に物事を捉え再構築する共感的なコンサルティングで貴社に貢献したい。専攻である文化翻訳の領域では、文脈や背景を意識した翻訳を学んでいる。特に、〇〇について翻訳するにあたり、単に〇〇を説明するだけでは十分でなく、例えば〇〇という呼称の違いには、勝敗や格のニュアンスといった文化的背景が含まれている事例を研究しており、歴史的背景や日本的思考を交えて文脈を補うことで、相手の理解を深める工夫をしてきた。コンサルティング業務においては、例えば、売上やコストといった定量的な側面だけではなく、消費者の価値観や社会背景といった定性的な要素にも大きく左右される経営課題について、複雑な構造を整理し、本質的な解決策を導くことで、データや数値を分析するだけでなく、その背後にある文脈を丁寧に読み解き、クライアントにとって意味のある形に再構築する姿勢を大切にしたい。
- あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて（~400）
- 私は10年以上〇〇を続けている。初めて全国大会へ出場した際は、全敗という大きな挫折を経験したが、これをきっかけに「地元にとどまらず全国で活躍できる選手になる」という目標を掲げ、練習方法を改めた。全国の強豪選手を意識した格上との対局を重ね、〇〇を養い、高校2年で団体全国優勝、個人全国5位という成果を収めた。大学入学後は、〇〇部がなく大会出場の機会を得られないという壁に直面した。そこで、他大学の〇〇部に加入し、大会出場の機会を確保した。当初はブランクや関東の選手層の厚さから結果を残すことができなかったが、〇〇講師のアルバイトを始め、日常的に〇〇に触れ続けた結果、大学3年で個人関東準優勝を果たした。この経験から、困難な状況でも課題を見極め、自ら工夫し行動し環境を切り拓く実行力を培うことができた。今後もこの姿勢を活かし、自ら行動・挑戦して成果をつかみ取りたい。
27年卒 | ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでに成果を残した最も大きな経験（300〜500）
- 私がこれまでに成果を残した経験は、◯◯の活動実績だ。10年以上練習に励んでおり、高校2年次では団体戦で全国優勝、個人戦で全国5位に入賞することができ、大きな達成感を得た。この経験が「さらに高い舞台で挑戦し続けたい」というモチベーションにつながり、大学入学後も◯◯を続けることを決意した。しかし、大学には◯◯部がなく、大会出場の機会すら得られないという壁に直面した。そこで、過去に全国大会で知り合った東京の友人の人脈を辿り、他大学のインカレ◯◯部を探して加入し、大会出場の機会を確保した。当初はブランクや関東の選手層の厚さから結果を残すことができなかったが、◯◯講師のアルバイトを始め、日常的に◯◯に触れ続ける工夫を行った。その結果、大学3年次には個人戦で関東準優勝を果たすことができた。この経験から、困難な状況でも課題を見極め、自ら工夫し行動し環境を切り拓く実行力を培うことができた。今後もこの姿勢を活かし、挑戦の機会を逃さず、自ら行動して成果をつかみ取りたい。
- 第1希望のコースで入社後に実現したいこと、その想いに至った背景、実現の場として当社を選んだ理由（200〜400）
- 私は、論理的思考力と批判的思考力を活かし、多角的なアプローチで課題解決に貢献したいと考えコンサルタントを志望する。大学のリベラルアーツ教育の基では、幅広い分野を横断的に学ぶことで、一つの視点にとらわれず様々な知見や価値観を蓄え、多角的な視点から論理的に物事の本質を見抜く力を養ってきた。さらに、高校時代に取り組んだ英語ディベートにおいて、アタッカーとして相手の論理の隙を突く役割を担った経験や、ディスカッションを重視する大学の授業で、問いを立て対話を深める経験を通じて、批判的思考力を磨いてきた。これらを活かし、様々な視点からビジネスや社会全体を構造的に捉え、リスクを見極める冷静な分析力と、解決策を論理的に提案する戦略的思考を兼ね備えたコンサルタントとして、幅広い業界の課題解決に貢献し、将来は社会全体に前向きなインパクトを与えることができる存在として活躍したい。
コンサル・シンクタンクの本選考の選考体験談
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 数学、国語
- 各科目の問題数と制限時間
- 数学20問20分程度 国語30問20分程度
- 対策方法
- SPIといった有名なテストでなかったため、特段対策は行っていない。基礎的なら知識で十分対応できた。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内→大部屋で6チームに分けられる→グループワーク
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・会社の経営改善案をチームで考える とある引越し会社の財務諸表を読み、社員さんを社長役としてプレゼン発表 その後質疑応答をし、最後に優秀であったグループが発表される ・アプリを用いた仕訳の体験
- ワークの具体的な手順
- 資料が多く、チームのメンバーで順番に改善すべきポイントをまとめる その後、社員さんにインタビューをして必要な情報を聞き出す 最終的に案を一つにまとめて資料を作る
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
内定 本選考
非公開・理系
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
- 内定後の研修など
- 無
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表とマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着。会議室の前待機。入室。
- 質問内容
- 会社の志望動機 自己アピール これまでの経験について 税理士試験について 逆質問 最後に自分を採用するメリットは何かについて 聞かれたことが印象的でした。 →自分は理系でしたので、システムにも強い税理士を目指せると回答しました。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 人事面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 会社の志望動機や就活軸、苦手な人など一般的な面接でした。カジュアルな雰囲気であり、人柄を確認されているように感じまし。また選考状況に関する話や（他にどこの会社を受けているのか、いつ就活を終える予定か）、最終課題の説明をされました。
27年卒 | 資産税・税務コンサルタント
税理士法人アイユーコンサルティング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表とマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着。会議室の前で待機。人事の方から資料をもらい、入室。
- 質問内容
- 寿司屋のオーナーになって融資を全額獲得せよ。という課題を事前に作成し、代表とマネージャーの前で発表する。その後パワーポイント1枚ずつ質疑応答をした。最後に課題の点数を教えてもらい、少しお話をして終わった。
26年卒 | 総合職（技術部門）
建設技術研究所
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 小論文→面接
- 質問内容
- 志望動機 私は地域公共交通計画や立地適正化計画などの都市の方向性を定める業務に携わり、地域特有の課題解決に貢献したいと考え御社を志望いたしました。 人口減少や高齢化が進展するなかで、地域の交通ネットワークの確保やコンパクト・プラス・ネットワーク都市づくりは、今後さらに重要度が増すと考えております。 御社は都市建築分野で幅広く業績を挙げられており、さらに分野を超えた総合力を有しています。 ニーズに柔軟に対応した課題解決が実現できることに大変魅力を感じたため、御社を志望しました。 建設コンサルの仕事をどのように理解しているか 建設コンサルタント業界を志望した理由 なぜ建技を志望するか 御社を志望する理由は二つあります。 一つ目は私の強みをより発揮したいと感じられる社風です。 インターンシップで社員の方からお聞きした話では、御社では真面目で自ら考えて行動できる方が活躍しており、発注者からも技術力だけでなく真面目さを評価されているという話が印象的でした。私の強味である主体性や責任感の強さと重ね合わせ、御社の誠実さや技術力を重んじる社風のもと社会に貢献したいと思いました。 二つ目は、まちづくりの分野で広く事業に挑戦できる点です。御社は都市計画分野と建築分野が一体となっているため、住宅長寿命化計画や交通結節点整備などまちづくり事業に広く知識を吸収できると考えました。 以上の二点より、御社を第一志望と考えています。 なぜ同業他社（建設コンサルタントトップ3のうち残り2社）ではなく建設技術研究所なのか どちらも実績のある会社ですが、特に御社の、最も歴史があり、技術に対して真摯で熱量を以て仕事に取り組む社風が、私の性格に一致していると考えた.会社説明会では社員の方から、「うちは発注者から技術力だけでなく、まじめさを評価していただいている」というお話を伺いました.私も技術力と誠実さで発注者に信頼される技術者として活躍したいと思います. 入社後に取り組みたいこと、どのような仕事がしたいか 部門を志望した理由、ESに記載した二つの志望分野それぞれの志望動機 都市、建築 立地適正化計画や地域公共交通計画などの業務に携わり、人口減少や中心市街地の空洞化といった課題に対応できる都市構造の実現に貢献したいと考え、都市・建築分野を志望します。 （都市の課題解決は、医療や福祉、地域経済の活性化、観光業など多くの分野に効果をもたらすと考えます。） 御社の、グリーンスローモビリティやPPP・PFI事業など幅広いまちづくり事業への知識を吸収することで、都市の課題解決に多角的なアプローチができる技術者として活躍したいと考えます。 防災 なぜ防災計画？ 大規模災害の発生から人々を守る計画の策定は非常にやりがいのある仕事と考えたからです。元日の能登地震や私自身が経験した◯◯など、災害後は行政を中心に各機関が迅速かつ効果的に動くことが、人々の安全の確保と二次災害の防止に不可欠であると痛感しました。今後も、南海トラフ地震や首都直下型地震など大規模災害が予想される中で、広域的な防災計画の策定を使命感のある業務であると考え、防災分野に関心を抱いたからです。 ＜働き方＞ 全国転勤になるが大丈夫か 問題ありません.国内に多くの拠点を有していることも御社も魅力と考えておりますので、幅広く経験を積みキャリアアップに努めたいと考えております. 勤務地の希望 まずは知識と経験を蓄え、キャリアアップに努める必要があるので、勤務地に強い希望はありません。 ただ、いずれかのタイミングでは、地元の九州に貢献したいという思いがあります。 希望業務以外になったときにどのように頑張れるのか どの業務であっても、国土強靭化に繋がる使命感のある仕事だと感じております. 土木技術者として社会貢献するという最終的な目標がありますので、 希望業務でなくても必死に知識を吸収し、成果を挙げられるよう精進したいと考えております. 技術者としてのキャリアビジョン 30前後で技術士、30代は監理技術者としてプロポーザル業務で成果、40代以降はグループのリーダーとして後輩の育成にも注力していきたい。 海外への関心 人口増加が顕著なアジア・アフリカでは、交通インフラ整備や洪水対策などの需要が高まっていて、広域的な事業が多い印象です。 大規模な事業に挑戦できることは魅力ですが、まずは国内業務で事業の計画から実現までの実践を学び、知識と経験を身につけたうえで、技術を異文化に適用できるように努めていきたいと考えます。 ＜就職の方向性＞ 就活の軸 都市計画や交通計画の分野の課題解決に携われること。特に、様々な規模の事業を受注でき、幅広く経験を積むことができると考え、実績のある総合建設コンサルタントを志望しています。 他の業界や会社との併願について（志望度に関する質問を含む） 業界は建設コンサルタントに絞って考えております。現在、選考を受けているのは御社と日本工営の二社です。 オリコンとの比較、内定でどちらを選ぶか 御社を選ばせていただきたいと思います。インターンシップや社員の方との交流会、人事部座談会などで、多くの社員の方とお話させていただき、御社の社風やキャリアパスなどに理解を深めることができたと考えております。 中でも、都市・建築分野や交通計画分野の社員の方とお話させていただく中で、入社後の業務にあたるイメージを具体化することができました。 一方で、日本工営はまちづくり分野の事業が日本工営都市空間に流れつつあり、都市計画グループとどのように業務を分担していくのか見通しが立っていないというお話を伺い、入社後の業務にあたるイメージがつきにくく感じました。 ＜大学での学び・研究＞ 学部と院の専攻の経歴について 研究テーマとその内容 研究の中で楽しかったこと、難しかったこと 楽しかったことは、自分の立てた仮説通りの結果が出たときです。 難しかったことは、アクセシビリティ指標を構成する距離抵抗関数の形を、指数型かべき乗型のどちらにするかで、データの捉え方が変わることです.最終的には、実際のトリップデータの傾向と併せ、近距離のトリップが過大に評価されないように指数型に決定した. TOEIC点数と海外経験について 語学力は課題ですが、御社では海外業務に挑戦できる機会もあるかと存じます. 将来の可能性を広げるため、在学中の700点突破を目標として、大学の教材を用いて勉強をしています. ＜インターンシップでの学び＞ インターンシップで何をしたか インターンシップで学んだこと・感じたこと 計画策定に向けた流れを学ぶことができました。上位計画の情報収集やヒアリング調査など、業務がどのような段階を経ているのか実務を通じて知れたことが収穫でした。 また、建設コンサルタントは専門性だけでなく、対話力や説明能力が求められていると感じ、今後私が身につけるべき能力であると学びました。 仕事に熱量をもって取り組む前向きな人な方が多いという印象。特に九州支社は若手の方が分野を超えて仲が良いことが印象的でした。このような環境で力を磨きたいと考えました
26年卒 | 総合職（技術部門）
建設技術研究所
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 小論文
- 各科目の問題数と制限時間
- 建設系の課題、40分
- 対策方法
- 時間との勝負です。問題形式に慣れ、スピーディーに解けるように練習することが重要です。
27年卒 | Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・グループディスカッション ・プログラミング体験 グループディスカッションは1グループ学生5人ほど、社員1人で行った。プログラミング体験はカメラオフで個人作業であったが、プログラミング未経験の方は社員による講義を聞きながらの作業も可能であった。
- ワークの具体的な手順
- グループディスカッションは普通のものと同じような流れであった。プレゼンもあり。 プログラミングは個人作業。
27年卒 | Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 最終面接にてお話いただき、自身の成長志向とよく合っていると感じたため。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし