コンサル・シンクタンクの本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、コンサル・シンクタンクの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 コンサル・シンクタンクの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるコンサル・シンクタンクの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、コンサル・シンクタンクの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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コンサル・シンクタンク
Solvvy
3.8
コンサル・シンクタンク
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
4.3
コンサル・シンクタンクの本選考のクチコミ
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コンサル・シンクタンクの本選考の選考対策について知る
コンサル・シンクタンクの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システムコンサルタント職
ベイカレント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）
- 貴社を志望する理由は、ワンプール制のもと領域に縛られず、多様な企業の課題解決に携われる点に魅力を感じたからだ。戦略立案から実行まで一気通貫で関わることで、課題の本質を捉えた支援ができると考えた。訪問販売の営業インターンでは、顧客の意見を分析し、仮説検証を重ねることで、5か月で初月の○○倍以上の成約を獲得した。課題を構造的に捉え実行までやり切る力を活かし、企業価値向上に貢献したいと考え志望する。
- 自己PRをご記入ください。（200文字以内）
- 私の強みは、挑戦に本気で向き合い結果にこだわってやりきる力だ。訪問販売の営業インターンでは初月に成果が出ず○○件の成約であった。原因を自責で分析し、周囲に積極的にフィードバックを求め、改善を繰り返した。結果、5か月目に○○件の成約を達成した。何事も目標を掲げて主体性をもって挑戦し、試行錯誤を繰り返しながら成果に繋げる姿勢を大切にしてきた。今後も成果にこだわり、組織に価値を還元できる存在になりたい。
27年卒 | コンサルティング／インキュベーション
日本総合研究所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代力を入れた学業の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください
- 学生時代に力を入れた学業は、民法の学習です。特に、契約や物権など、◯◯取引にも関わる分野を重点的に学んでいます。民法は条文を暗記するだけでは、具体的な事例でどの規定を適用すべきか判断できない点に難しさがあります。そこで、学習時には条文の趣旨を確認した上で、登場人物の関係や権利の動きを図に整理し、結論に至るまでの考え方を言語化するようにしています。また、◯◯◯◯試験の学習では、問題を解いて終わりにせず、誤答の原因を「知識不足」「条文の理解不足」「事例の読み違い」に分類し、重点的に復習する論点を明確にしています。以前は問題数をこなすことを優先していましたが、現在は理解の浅い部分を特定し、学習方法を改善しています。この経験を通じて、複雑な情報を整理し、原因を分析した上で、成果につながる方法を考え続ける姿勢を身に付けました。今後も、知識を実際の問題に当てはめて考える学習を続けます。
- 学業以外で1番力を入れたことを具体的にご回答ください
- 学業以外で最も力を入れたことは、アルバイト先の飲食店で、◯◯の食品ロス削減に取り組んだことです。当時、既存の在庫基準表を用いても、廃棄が1日最大◯◯枚発生していました。私は、基準表が一日の平均販売数を前提としており、時間帯ごとの需要変動を十分に反映できていないと考えました。そこで、2週間分のレシートから30分ごとの販売数を抽出し、曜日や時間帯別の傾向を分析しました。その結果を基に、ピーク時と閑散時で保有量を変える新たな基準表を作成し、従業員に目的と使い方を説明しました。運用後も現場の意見を聞きながら数値を修正した結果、廃棄を1日◯◯枚まで削減できました。この経験から、既存の仕組みを疑い、データを基に原因を特定するだけでなく、周囲を巻き込みながら改善策を現場に定着させる重要性を学びました。今後も、課題を発見し、仕組みから改善する姿勢を大切にします。
- コンサルティング・シンクタンク業界の志望理由と、その中なぜで日本総研を志望したのかご回答ください
- 私がコンサルティング・シンクタンク業界を志望する理由は、表面的な課題への対応にとどまらず、調査・分析を通じて原因を特定し、解決策の実行まで支援できるからです。アルバイト先では、パティの廃棄が多いという課題に対し、レシートから時間帯別の販売数を整理し、在庫基準を見直しました。この経験から、現状を感覚で捉えるのではなく、事実を基に課題の本質を考え、仕組みを変える仕事に魅力を感じました。中でも貴社は、官公庁と民間企業の双方に向き合い、経営課題と社会課題を分断せずに扱える点に惹かれています。また、課題提起から解決策の提示、実行支援、新たな事業の創出まで幅広く携われる環境にも魅力を感じています。自ら専門性を磨き、多角的な視点と実行力を備えたコンサルタントとして、企業と社会の持続的な成長に貢献したいです。そのために、異なる立場の意見を踏まえ、実現可能性まで考え抜く力を高めたいです。
27年卒 | システムコンサルタント職
ベイカレント
エントリーシート（ES） 本選考
中央大学・理系
- 今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）
- コンサルとして顧客との対話を重ねているからこそ、よりユーザー視点でシステム開発を行える点がシステムコンサルタント職の強みだと思う。その上で顧客の期待を超える提供価値を追求する貴社の姿勢に惹かれた。また貴社ではSAPやAWS等幅広い技術を扱い、ワンプール制により多様な知見を習得し続けることで複数の産業を横断した提案力を養えるため、コンサル力の高いエンジニアとしてタフに働けそうであると思い志望した。
- 自己PRをご記入ください。（200文字以内）
- 私は高校の部活でチーム開発を行い、大学の時はアルバイト先で自発的に社内DXプロジェクトを立ち上げて課題解決を行うなど開発経験を積んできた。法人起業時は、座談会を開いたり2000件のアンケートを分析して自分の課題意識等にズレが無いかを検証し、それを元にプロダクト開発を行った。また店舗提携に向けた営業やVC等に資金調達の営業をした際は、まずは相手に対話をしたいと思ってもらう関係構築が必要だと学んだ。
27年卒 | ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）
- 私がこれまでの人生の中で直面した最大のチャレンジは、カフェのアルバイトにおいて、属人化していた新人教育プロセスを構造的に改革し、早期離職率を大幅に改善したことです。当時、店舗では新人スタッフの定着率の低さが深刻な課題となっていました。原因を分析したところ、業務の指導がベテランスタッフの暗黙知に依存しており、教える人によって手順や基準が異なることで新人が混乱を招いていることが判明しました。この課題に対し、私は精神論ではなく「仕組みの構築」で解決を図りました。まず、店舗の全業務を接客、調理、清掃などにMECE（モレなくダブりなく）に分解し、それぞれの業務フローを可視化しました。特に新人にとってボトルネックとなっていた「ドリンク作成」においては、感覚的なレシピを定量化し、誰でも同じ品質で作成できる標準マニュアルを作成しました。さらに、各人の習熟度を可視化するスキルマトリクスを導入し、店舗全体で新人の成長進捗を共有・フォローできる体制を構築しました。結果として、新人教育にかかる時間を約3割削減するとともに、新人の早期離職を防ぎ、店舗全体のオペレーションを安定させることに成功しました。この経験から、現場の暗黙知を言語化し、プロセスを標準化して課題を解決する本質を学びました。ITコンサルタントとして、クライアントの複雑な業務課題を構造的に紐解き、プロジェクトを推進するPMO的視点を持って変革に貢献したいと考えています
- ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。
- 私は、ITを活用して人々の可能性を最大限引き出せる社会の実現に貢献したい。大学の勉強で◯◯するなかで、ITはあらゆる産業の成長を促すだけでなく、国際秩序や社会の安定を左右する重要なインフラであると実感し、IT業界に強い関心を抱いた。 貴社では特に二つ力を活かしてその目標を実現したい。一つは、推進力である。◯◯した経験から、多様な利害を調和させて改革を推進する力を培った。この力を生かし、企業の課題に応じた最適なソリューションを構築したい。二つ目は、（学生時代に勉強した内容）である。私は◯◯を学び、サイバー危機が社会に与える影響を勉強してきた。この知見とPwCの蓄積してきたノウハウを応用し、一企業の戦略として実効性のあるセキュリティ体制を整え、グローバルに事業を展開する企業が安心してデジタル化を進められる環境づくりに貢献したい。私は以上二つの力を最大限発揮し社会全体の成長を推し進めるITコンサルタントとして貢献していきたい。
27年卒 | ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代にあなたが頑張ったことを教えてください
- 私が大学に入学してから現在に至るまで特に力を入れていることは勉学です。私は大学で数学を専攻しており日々数学に対して真摯に向き合っています。私は数学という学問が大変好きで、大学での講義にとどまらず家に帰ってからも空いている時間に数学の書籍を読んだり、インターネットで数学に関する動画などを調べたりして数学を楽しんでいます。数学という学問はいわゆる論理的思考力を鍛えるのにはとても最適で、私は数学を学ぶことを通して論理的思考力を鍛えることができたと実感しています。しかし私が学んでいる学問は数学だけではありません。昨今の社会ではとても重要視されている IT や企業で働くのであれば知っておくべき会計や簿記、他にも教育や経済、租税など自分が興味を持ったものは学ぶようにしています。そうして学問を学んでいく中で様々な資格・試験にも合格してきました。IT では応用情報技術者試験などを合格し、会計分野では日商簿記 2 級を取得しました。学ぶということは私にとっては何よりも有意義な時間であり、何よりも至高な時間です。私はこれからも様々なことを学んでいきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
イグニション・ポイント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと
- 学生団体のリーダーとして、地方観光地における活性化プロジェクトを牽引した経験だ。同地では特定の海外観光客層へのアプローチが不足している課題があった。私は、関係者へのヒアリングやデータ分析を主導し、ターゲットとなる海外層に向けた誘客戦略を立案した。この客観的な分析結果を共通言語とし、立場の異なる地元事業者やチームメンバーと議論を重ねることで、施策への納得感と協力を引き出した。結果として周囲を巻き込みながら合意形成を図り、地域から高く評価される企画を実現した。
- 自己PR
- 私の強みは「客観的な分析と対話を両輪に、周囲を巻き込んで課題を解決する力」だ。ある地方都市での地域交流イベントの企画運営では、若者と住民の交流拠点創出という目標に対し、地域の潜在ニーズを調査し、予算や費用対効果を定量的に算出した。その根拠をもとに、運営メンバーや地域関係者と対話を重ねることで強固な協力体制を構築し、イベントを成功に導いた。論理的な戦略立案と、相手に寄り添う対話を通じて関係者を巻き込み、事業の推進に貢献できる。
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27年卒 | 経営戦略コンサルタント
Strategy&
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）
- 私が戦略コンサルティングに興味を持った理由は、論理を研ぎ澄まし、クライアントと伴走して、企業に変革をもたらしたいと考えたからだ。その理由は二つある。一つ目は、高難度の課題解決に取り組むことで、自身の力を最大限発揮できるからだ。複雑な経営課題に対して、徹底的な分析と論理構築によって答えを導き出すプロセスに携わることで、日々の職務に強くやりがいを感じ、成果を出すことにコミットできると考えている。二つ目は、全社的な変革に関わることで、大きな社会的責任を担えるからだ。経営の中枢に携わり、クライアント、ひいては社会に大きな影響を与えることで、プロフェッショナルとしての誇りと責任感を持って働くことができると考えている。まとめると、高難度の課題解決と全社的変革への関与の二点から、やりがいと責任感をもって職務に取り組めると考え、戦略コンサルティングに興味を持っている。
27年卒 | アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）
- 私が目標として思い描く5年後の自身の姿は、大胆な発想力と深い洞察力で関わるすべての人の潜在能力を解放し、活力に溢れた組織を作り上げるリーダーです。そうした未来を実現する上では、汎用的なビジネススキルと幅広い業界の知識が必要不可欠です。これらの能力を得る機会に恵まれるという点で、クライアントが抱えた多種多様な問題に大きなスケールで取り組める戦略コンサルティングに携わることに興味を持っています。
- あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以下）
- 私は、高い主体性と問題解決力という私の強みを生かして、大学◯◯部における活動参加率と大会実績の低迷という問題を解決しました。具体的には、部員との対話を通じて問題を目標の不在と閉鎖的な運営の二つに特定し、面談による目標の共有や、役員会とOB・OG会を巻き込んだ組織運営の改革などを行いました。それにより、部員全員が主体的に部活動に取り組む環境を作り上げ、活動参加率倍増と全国大会優勝という成果を上げました。
27年卒 | AIコンサルタント
アビームコンサルティング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
- 私が目的意識を持って取り組み、乗り越えた経験は、松尾研発のAI系スタートアップでの自らのKPI達成です。取り組みの背景には自らのAIリテラシーを高める目的がありました。セールスとして、顧客へのソリューションの提案や提案資料の作成に従事する中で、当初は思うように成果をあげることができませんでした。この課題に対し、私は自らのAI基礎知識が不足していることが原因ではないかと考え、原因克服の為にG検定や生成AIパスポートの取得とそれに関わる学習を以て課題を解決しようと取り組みました。結果的に、両資格を取得し、AIリテラシーを元にした顧客の潜在課題を踏まえた提案をする力が身につきました。そして、その応用力を用いた顧客提案により目に見える成果を出すことができ、チームの目標数値に貢献することで周囲の信頼獲得に繋がりました。こうした困難を乗り越えた経験から、私は自ら不足を貪欲に改善する取り組みの重要性を強く認識し、物事に取り組む上で意識しています。
- 【第1希望の選考コースとその志望理由】
- 私は、アビームコンサルティングに入社後、AIを用いたDX推進を推進することで、日本全体を前に進めたいと考えています。私は生成AI系のスタートアップにて主に製造業の顧客をターゲットにしたインターンをする中で、日本のAI活用に対する理解や知識の不足、導入の遅れを痛感しました。また、これから時代、少子高齢化による人手不足が想定される中でAIによる業務効率化の推進は国全体の急務だと考えます。そうした課題に対し、AIコンサルタントとして取り組むことで課題解決に貢献したいと考えています。また、インターンの中でこうしたDXの推進には、前提の専門知識の他に、導入の必要を伝えるための顧客との信頼関係の醸成やコミュニケーションが不可欠であると学びました。そのため、AIに対する専門性が高く、顧客とのリアルパートナーとしての併走を掲げている貴社で、顧客理解を重要視したコンサルティングに取り組みたいと考えています。
27年卒 | テクノロジー&アンプリファイ（T&A）
ドリームインキュベータ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）
- 私はサークルで出場する○○大会で目標の1勝をするため、○○の稽古に力を入れました。従来の稽古の不足部分を振り返った際に、客観的な目線から課題点を伝え合う必要性を感じ、稽古中に相談時間を取り入れました。
- Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想いを教えてください（200文字以内）
- 私たちのサークルは2年ほど勝利から遠ざかっており、今年こそサークルで目標の1勝を掴みたいという強い執念から、本気で取り組みを始めました。これまで結果が出ていない状況から、従来の稽古をだけでは成長は望めないと考え、稽古方針をを変える必要性を感じました。特に、個人の努力のみに限界を感じ、仲間の持つ視点を取り入れました。取り組みにより、実力と互いの課題を共有し共に乗り越える一体感を育みました。
コンサル・シンクタンクの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（テクノロジーコース）
インテージ
WEBテスト 本選考
名古屋市立大学・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語40問 15分 非言語20問 20分 性格検査 約30分
- 対策方法
- SPIと玉手箱の参考書をそれぞれ1周して、苦手な部分は2周目を行いました。
27年卒 | 総合職（テクノロジーコース）
インテージ
面接 本選考
名古屋市立大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラスの方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着したら人事担当の方が部屋を案内してくれて、選考が終わった後も案内してくれました。
- 質問内容
- 志望動機 なぜ今の学部にしたのか なぜマーケティングに興味があるのか 今後やる予定の研究についての内容 チームで何かをするときにどのような役割をするか 入社してからやりたいこと 逆質問 最後にアピール
27年卒 | 総合職（テクノロジーコース）
インテージ
面接 本選考
名古屋市立大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員1人・マネージャー社員1人・人事の社員1人でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室し、面接官の案内で退室しました。
- 質問内容
- 志望動機 なぜマーケティング なぜ今の学部に？ 周りの人からどんな人だと言われるか？ 専門分野の用語についての解説を促される（3つほど用語が提示され、それの一つ一つを解説した） 入社してからどんなことに関わりたいか
27年卒 | 総合職（テクノロジーコース）
インテージ
面接 本選考
名古屋市立大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 好きな時間に自分で開始をする。
- 質問内容
- Q.困難を乗り越えた経験 Q.周囲をまとめた経験 Q.話し合いをした経験 Q.試験に取り組んだ経験 Q.目標に向けて取り組んだ経験 Q.周囲を助けた経験&Q.誰かの相談にのった経験 Q.組織の体制を変えた経験 Q.短期間で何かを習得した経験 Q.事前に計画を立てて行動した経験
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分のやりたい仕事が確実にできる。 知っているOB/OGの方がいる。 研究員の方々の雰囲気があっており、お互いを尊重して話し合って仕事している関係だと思った。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 不明
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 政策研究事業本部長、東京本部長、人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 前半30分は政策研究事業本部長、東京本部長と、後半30分は人事部長との面接だった。開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、25分ほど面接、5分ほど逆質問を2ターン。その後研究員の方々と面談。
- 質問内容
- 〈本部長〉 ・自己紹介と志望理由 ・研究の概要（修論のテーマについて詳しく） ・自分自身の長所・短所 〈人事部長〉 ・なぜ出身学部を選んだか ・修論のテーマについて ・なぜMURCを知ったか ・他社のインターンは参加したか・他社の選考状況 ・志望理由とのマッチ度 ・仕事でポジティブに働くこと（長所やスキル）・ネガティブに働くこと（短所） ・リーダー的役割を担った経験 ・福利厚生についての説明
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究員の方とユニット長、部長など管理職の方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前までに受付に到着。時間になると部屋に案内される。
- 質問内容
- ・自己紹介と志望理由 ・なぜ他社ではなくうちなのか ・問題意識を持った背景とストーリー ・なぜそれを問題だと捉えたのか ・どういった状態が解決といえるのか ・研究概要の深ぼり（卒論に加えて、修論の計画も） ・業務内容理解に齟齬がないか確認 ・逆質問
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手研究員の方と、グループ長の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室
- 質問内容
- ・自己紹介と志望理由 ・問題意識にいたった原体験とストーリー ・なぜ行政やアカデミアではなくシンクタンクなのか ・携わりたい分野・案件 ・シンクタンクでやりたい業務（どんな調査をしてみたいか） ・会社のレポートを読んだか ・社会課題に対するアプローチ（問題に対してどのような政策的なアプローチが考えられるか） ・チームで協働した経験（ぶつかった経験・ストレスを感じること） ・キャリアパスのイメージ ・逆質問
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社10年目以内の研究員の方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室
- 質問内容
- ・自己紹介と志望理由 ・研究内容について（テーマ・手法・仮説と結果、面白い結果は？） ・興味のある分野、やりたい調査研究やテーマ ・どういった政策が効果的だと考えられるか ・どういった調査をすると明らかにできるか ・他に興味のある分野はあるか ・インターンの感想 ・なぜアカデミアではないのか ・チームでの活動経験、そのときの役割 ・他社の選考状況 ・逆質問
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 具体的には覚えていない。
- 対策方法
- 面倒だったので昔かったSPI対策本を2、3ページチラ見した程度